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求職者筆試需要注意什么
筆試,是一種相對初級的甄選方式。有的用人單位將筆試作為面試之前的第一輪甄選,主要目的是為了選出那些符合企業文化、具有用人單位所希望的思維方式和個性特征的人。還有的用人單位則將筆試作為面試的一種輔助手段,側重考察那些在面試中考察不出來的素質。
一、保持良好的身心狀態
筆試前不要有思想負擔,更不能給自己施加過大的壓力,否則適得其反;筆試的前一天要注意休息,保證充足的睡眠,避免考試是精神不振,影響正常思維;要適當參加一些室外活動,放松自己的緊張心情,以充沛的精力去參加考試。
二、了解筆試類型
不同的用人單位有不同的考試內容,求職者在考試前應作詳細的了解,針對不同情況作出相應的準備。比如公務員考試就有相對固定的考試模式,考生復習相對有針對性。而一些用人單位的筆試則相對靈活,范圍也比較大,沒有明確相關的參考書,求職者可圍繞用人單位規定的大致范圍翻閱一些有關的圖書資料。筆試成績與求職者平時的努力也有很大關系,因此在大學期間應該興趣廣泛,平時注意吸收各種信息,考試是就能駕輕就熟,得心應手。
三、平時積累,拓展知識面
求職筆試越來越強調用學過的知識來解決實際問題,具有很強的實用型。現在的應聘考試主要是在規定的時間考核求職者對知識的運用能力。因此,在平時的生活中要不斷進行知識積累,多讀多練,提高閱讀能力,培養自己快速閱讀、快速思維和快速答題的能力。
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