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Tow求職之面試筆試經驗-基金類(zz)
呵呵，今天拿到了Bain的offer，而且還在等GE Capital的消息（也是希望很大的說），這樣，心情著實比原來好了很多，而且拿到了一個出國交流學習的機會（還在等簽證的確切消息），應該說這些是這大半年來自己在光華爭取到的一些東西吧。
當然，這些小小的“成功”（如果可以算得上的話），其實背后更多的是無盡的付出和難盡的辛酸，我們最近期末考試忙，不過，先發個預告吧，我把我這一年來求職的單位的筆試面試可以陸續寫一個系列，希望對大家的求職有所啟發。
這大半年來，我參加筆試或者面試的單位（按時間先后）：
博時基金（后得到2003年夏實習機會）、世界銀行華盛頓總部（材料篩選+第一輪面試+第二輪霸王面）、銀華基金、東方基金（三次面試，后實習了一陣）、誠迅金融培訓（后做了段兼職）、德意志銀行全球市場部（筆試+第一輪面試+第二輪面試）、美林證券（Numerical Test & Verbal Reasoning Test）、中國國際金融有限公司投資銀行部（第一輪面試+第二輪面試）、GE Medical的市場發展部（電話面試+face-to-face 面試）、L.E.K Consulting、Bain、IBM（筆試，本來不想去的，只是純粹對IBM的筆試智力題感興趣想去見識一下）、GE Capital等等（還有些無聊的公司就不說了，好像還錯過了些，以后想起來再補充）
經歷了德意志銀行的final round但最終失敗后，痛定思痛，調整取向，自己的目光投向了第一流的公司：跨國投資銀行和國際咨詢公司（其實，GE Capital雖不如Morgan Stanley，但是重量級大概和UBS、CSFB差不多吧），別的國內公司，甭管多牛（比如四大行、銀河證券之類的），一概不投，有些無聊的外企也一概不去（比如四大會計師事務所），省得其他同學說Tow的陰影怎么四處都有啊。
求職之路充滿辛酸，但是，只要自己足夠付出了，足夠積累了，相信自己最后一定會有收獲的！
生活就是這樣，在一次一次的希望和失望交織之間奮力前行。
此為本系列預告。
言歸正傳，既然是一個系列，我只能慢慢的寫
最主要的問題是：自己適合做什么？自己想去做什么？自己目前能夠做什么？
把這幾個問題想明白很難。
我在光華參加過Deutsche Bank(德意志銀行)、Bain（貝恩）的宣講會，真的可以用“火爆”來形容，雖然可以說這是因為公司很好的原因，對大家有很大的吸引力，可是，很多人其實是很盲目的（就好象很多人考光華、考經濟中心或者別的地方，也是很盲目的，只是覺得這個金字招牌很亮），沒有真正想自己究竟適不適合，或者說自己的能力到底能否進入這樣的地方。
所以，有句老話說得比較好：
基金公司系列1——博時基金
先說些背景知識，基金業發展最好的地方絕對是美國，中國在幾年前爆過“基金黑幕”，其實，當時大家都這樣，當然，有幾個不幸的被當作了***，如果我沒有記錯的話，應該有一個當時的明星基金經理，他當時在博時基金公司運作的一只基金業績還是很不錯的，由于基金黑幕事件，他不得不出走博時，到美國去學習了一段時間，現在好像是國內一家證券公司的老總。
博時嘛，是一家很牛氣的基金公司吧，晨星（Morningstar）給中國基金公司剛剛排了一個排行榜，博時赫然列在首位，很正常吧，因為博時確實業績驚人。當然，我曾和一個后來跳出博時的經理聊天，他說博時因為知名度高，反而薪水不是同業內最高的，因為博時覺得自己不需要靠最高的薪水吸引人才，但是，博時的人，去別的基金公司，是很認可的。
我也發現了這一點，我在博時的實習經歷給我很大的好處，后來我只要去投別的基金公司，是屢試不爽，至少給一個面試，但是，后來我就覺得投基金公司沒有了挑戰性，我在博時都作過了，何必再去別的基金公司呢？
去申請博時是在2003年6月，非典剛過，那時我正想找個實習單位，經歷了一段時間（發動各種朋友、老師、同學、上網），后來得到博時的招聘實習生消息，就毫不猶豫投了簡歷。當時的簡歷做的很粗糙，和現在我的簡歷簡直不可同日而語，我現在也經常給別人改簡歷，因為我自己的簡歷就是經歷了很久的一個量變到質變的過程。尤其進入光華后，自己花了很大的力氣修改簡歷，這個過程就讓自己收獲了很多。
言歸正傳，當時的簡歷雖然粗糙，但是突出了幾點：
1 我是北京大學光華管理學院的金融系碩士（雖然當時還沒有開學）（后來證明是非常正確的，因為博時北京分公司老總是北大畢業的，比較傾向于招北大學生，2003年夏天博時招的幾個實習生都是北大的，4個2003級的碩士（3個光華，1個經院），3個2002級的碩士（2個光華，1個經院），1個BiMBA(經濟中心) ）
2 我曾經的實習經歷 （最能吸引人的是我在大學二年級上學期在可口可樂公司的實習經歷吧，如果簡歷上關于工作經歷是一片空白的話，很難吸引HR的目光的）
投了簡歷后沒幾天，一個JJ打電話來通知我過幾天去面試，JJ說話的聲音很甜，很有耐心（后知道是光華0的碩士，2002年畢業后進入博時），心情比較激動，然后幾天趕快找了很多關于基金的書看。
然后就是去面試，我被安排在星期五下午三點。博時北京分公司在恒基中心B座23層樓，比較高檔的寫字樓吧。天太熱，我便沒有穿西服的上衣，但是穿了西褲，穿了白色襯衣，打上領帶，頂著太陽跑了過去。
到了后，那個給我電話通知面試的JJ接待我，把我帶到了一個小會議室，甚至提供了好幾種飲料備我選擇，感覺很好，見到了幾個準備面試的同學，其中兩個后來也通過了，大家后來一起實習很愉快。
不過當時見到了一個來面試的同學，令我眼界大開：
大概是北大光華的一個本科生，穿著T恤和大褲衩，大搖大擺過來了，手里不帶別的東西，只帶了一本注會稅法的書，最后的實習生當然沒有他了。
（所以，對待任何面試，一定要正式，不要太隨便，以為像是大學本科宿舍的去隔壁串門）
等到我的面試，是市場部的一個女經理（北京公司的老總上午也是一個面試官，但是下午沒有面試我），那個JJ做記錄。
面試具體過程不談，我只說幾點當時打動她的：
1 我在可口可樂的實習工作經歷——我在上班第一天做成功的一件小事，這位經理很感興趣，問我為什么獲得成功——我說是因為自己的誠懇態度。
2 我考研的經歷——我是第二年才考上北大光華金融的，而且第二年考的時候，換了專業課，當時別的困難也很多，但我堅持下來了。說這個故事挺打動她的。
3 關于基金的知識——因為我提前幾天看了很多基金的東西，所以講的很不錯，包括行業知識，甚至自己做了一個小小的評價分析。
4 關于博時公司我的認識——我自己提前上博時公司的網站，看了很多公司的東西，所以我當時說了很多博時的優勢，說了自己大三的時候上了一門社會保障課，當時老師介紹了博時和社會保障部合作的關于養老基金的研究（這是博時的得意之作吧，或者說是亮點），當時就知道了博時，然后說了博時的業績，以及自己想迫切加入博時的渴望。
最后，那個JJ送我出門（送到公司門口），并贈送了一個小禮物（呵呵，雖然是張光盤，但是感覺很好），正規的好公司的各方面都是很注意的。
然后兩天后，得到那個Jj的電話，告訴我通過了。
呵呵，最后自己覺得，當時自己面試的時候，說話什么的可能比較好，比較能夠侃侃而談（我這個人嘴皮子還是可以的吧），而招實習生的是市場部，實習生的工作任務是推銷基金（研究生去賣基金，呵呵），所以，人際溝通的能力很重要。
還有，得到的體會就是，一定要以具體的事例說明自己的能力。很多人上來說自己如何努力，如何勤奮，但是缺乏必要的事例支持，這樣很容易讓面試官覺得這是個浮夸的人。不要覺得自己做的事情小，天下事沒有大事只有小事，而且越是小事越能反映出一個人。面試的時候，要以自己做過的小事情打動對方！
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