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海歸當副總裁還是自己創(chuàng)業(yè)
日前，在第七屆留交會舉行的“留學人員回國創(chuàng)業(yè)論壇”上，記者發(fā)現(xiàn)不少“海歸”對回國創(chuàng)業(yè)充滿憧憬，但困惑也不少。記者現(xiàn)場記錄了幾張面孔———
先學管理再談創(chuàng)業(yè)———廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理盧智俊
盧智俊是國內(nèi)較早的一批留學生。這位湖北小伙14歲便上大學，18歲在武漢大學病毒學系讀碩士，25歲獲北京師范大學分子生物學博士學位，同年赴美國羅徹斯特大學留學，29歲時已取得免疫與微生物學系博士后學位。今年40歲的盧智俊是廣州某醫(yī)藥公司總經(jīng)理。
由于自己早早上了大學，經(jīng)歷與一般的中國學生不同，所以當1994年底盧智俊雄心勃勃地回國時，是朝著創(chuàng)業(yè)的目標而來的。但當時他發(fā)現(xiàn)很多環(huán)境沒有自己想象的好，“并沒有什么優(yōu)越感”的盧智俊只好定下心來先學學在國內(nèi)運營一家公司的知識。
“前些年，不少在外留學的人容易有一種錯覺———認為自己是社會上最優(yōu)秀的人才，放不下身架去學東西。”盧智俊認為，對自己有自信是好的，但要多了解國內(nèi)的情況，畢竟在外留學好幾年，不先去學習、適應國內(nèi)的管理模式很難成功。當年盧智俊回國后，雖然他給自己的定位是做一名企業(yè)家，但還是先在一家私營企業(yè)做了大半年的總經(jīng)理助理，他稱其為“學習的經(jīng)歷”，這些經(jīng)歷讓他學會了“要做好企業(yè)，先要學會做人”的道理。
此外，創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是重點。與記者交談時盧智俊大嘆，現(xiàn)在的環(huán)境比以前好多了，以前回國的留學生只能獨來獨往，不少留學生回國后找不到創(chuàng)業(yè)門路，轉(zhuǎn)了一圈又出去。盧智俊意識到，必須為留學生回國創(chuàng)業(yè)搭一座橋梁！于是他和一些回國的留學生參考當時國內(nèi)外的一些做法成立了廣州留學人員創(chuàng)業(yè)園，并在1998年策劃召開了首屆留交會，近幾年國家和各地都為留學生創(chuàng)業(yè)提供很多優(yōu)惠。盧智俊表示，這無疑為歸國留學生提供了一個良好的大環(huán)境。
找一個適合自己創(chuàng)業(yè)的小環(huán)境也非常重要。在美國羅切斯特大學拿到博士后學位后，盧智俊在美國一家大醫(yī)藥企業(yè)找到很好的工作，但不久，他在與廣州一家制藥廠洽談后，感覺到廣州的商業(yè)氛圍濃厚，廣東尤其是珠三角具有最廣泛、強大的民間資本，是個創(chuàng)業(yè)的好地方，于是辭掉美國的工作回國。
當副總裁還是自己做老板？———留美博士劉日廷
留美的劉日廷博士在行內(nèi)算是小有名氣。雖然目前他還就讀于美國普渡（Purdue）大學攻讀工商管理碩士，專攻科技管理與科技產(chǎn)業(yè)化，今年3月才畢業(yè)，但他不但是雙項MBA獎學金獲得者，此前還是美國禮來（EliLily）大藥廠的博士后科學家（Post-Doctoral Scientist），出國留學前更曾使湖南省的西安楊森產(chǎn)品銷售從30萬元人民幣快速增長到500萬元。
留交會期間，劉日廷回國沒幾天，一個偶然的機會得到一則招聘信息：廈門一家診斷試劑公司市場總監(jiān)的職位空缺。出于對這一行業(yè)前景的信心，劉博士前往應聘。“這對我來說更像是一個機遇，可遇不可求。”在面試過程中，由于資歷過硬，該公司打算將他聘為副總裁，而不是最初尋求的市場總監(jiān)，開出的薪金條件是年薪30萬元。
絕好的就業(yè)機會已經(jīng)向他招手了，但令他猶豫的是，回國創(chuàng)業(yè)是他最大的心愿，副總裁畢竟是“高級打工仔”，這讓他難以全心去做即將到手的工作。
在“留學人員回國創(chuàng)業(yè)論壇”上，面對留學生們紛紛亮出的科研成果，劉日廷提出了以知識創(chuàng)業(yè)，即將自己學到的管理理念引進國內(nèi)，成立自己的咨詢公司，專門提供科技營銷管理知識。該想法一提出，馬上得到在場科技園代表的支持和鼓勵，這使他進一步增強創(chuàng)業(yè)的決心。
劉博士向記者表示，副總裁和自己創(chuàng)業(yè)都是很好的發(fā)展方向，都具有挑戰(zhàn)性。面試的廈門公司是私營企業(yè)，很敢用人，副總裁的工作如能大展拳腳去做，不排除將來升為全球CEO的可能；自己創(chuàng)業(yè)則風險很大，但相信一旦成功回報也大。不過辦咨詢企業(yè)資金要求很高。說到資金問題，劉博士說：“需要多少資金還沒計算出來。現(xiàn)在主要關(guān)注國家是否會從政策上支持這種知識創(chuàng)業(yè)。”
我有專利能否別人投資我創(chuàng)業(yè)？———澳大利亞留學生小馮
一位嬌小的女孩拿著一張名片找到教育部中國留學服務中心投資事物處戴爭鳴處長，“戴處長，我有一個專利發(fā)明，已經(jīng)有日本公司有購買意向了，可我想知道這樣的一個專利發(fā)明是否能爭取別人投資自己創(chuàng)業(yè)？”說著，這位女孩滔滔不絕地介紹起自己的專利發(fā)明來。
記者和她攀談起來。原來女孩姓馮，在澳大利亞讀工業(yè)設計碩士，此次她帶來了她的家用鍋爐設計。她非常得意地說，她的設計不但能自動加熱，還能自動識別加工方式。雖不是大設計，但實用性強，應該很有市場。
“我把自己的設計看作‘兒子’，把自己的專利賣給別人，那就變成別人的東西了！我來留交會看看有沒有別的機會。”小馮似乎還不舍得把自己的“兒子”轉(zhuǎn)手他人，只要有人愿意投資，她有信心自己創(chuàng)辦鍋爐公司。“我有信心創(chuàng)一個屬于自己的品牌，現(xiàn)在缺的就是資金！”
業(yè)內(nèi)人士認為，資金缺乏、單打獨斗發(fā)展慢、過分強調(diào)高科技而忽略市場營銷，是“海歸”創(chuàng)業(yè)的三大“致命傷”。廣州科技園創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理李明智認為，只要技術(shù)有特點、產(chǎn)品有市場，不怕沒人投資。教育部國際合作與交流司司長助理張寧認為，長期搞技術(shù)，對規(guī)劃和管理沒概念的初學者，找另一半彌補自己缺陷，共同創(chuàng)業(yè)不失為一種好辦法。
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