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        公司員工堅守崗位演講稿

        時間:2025-02-11 09:57:21 演講稿 我要投稿
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        公司員工堅守崗位演講稿

          演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。現如今,演講稿的使用越來越廣泛,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的公司員工堅守崗位演講稿,希望對大家有所幫助。

        公司員工堅守崗位演講稿

        尊敬的領導,各位同事:

          大家好!

          每個公司不可缺少的就是底層的員工,因為在大的高樓也需要地基支撐起來,才能夠讓我們有更大的發展空間,而我們員工需要回報公司的就是對于自己崗位工作的責任。

          任何人都要為自己的工作擔負起基本的責任,需要達到基本的工作要求,保證自己可以及時完成基本工作,每天下達的工作任務,我們都必須要及時按量的完成,我們有一雙肩膀,就要扛起自己的擔子,這是我們享受公司給我們的福利的同時需要擔當的責任,很多時候都不能忘記這些工作任務。

          在崗位上沒有輕松的任務,在公司的每一個人我們都在堅持著自己的工作任務,做著每日經常做的工作,同時也必須保證自己可以按時完成工作,不管工作有多累,有多難著都是應該完成的,一個負責人的人,才能夠得到公司的認可,一個愿意為公司貢獻力量的人做的多,但同樣學的多,能夠有更多的成長和發展,這是一個不錯的發展方向,更是一個不錯的成長基礎。

          樹木需要深林來積聚養分,需要共同努力來抵抗狂風暴雨的侵襲,而我們需要依托公司來發展,來變強,不能光靠著一點點任務工作就放棄自己一直堅持的工作,在難我們也要堅持自己的工作,有一分責任需要我們放在心中,有一分工作壓力需要我們自己舉起,工作不可能事事都要求他人完成,更多的是需要我們自己一點點的去做好,去努力從而實現自己的一些基本的任務。

          我是一個老員工,清楚崗位上的競爭,也清楚行業內的競爭,如果一直都在崗位上不動,只知道堅持著自己的一些基本工作任務,不知道上進,不知道積極進取,我們很容易就會被取代,就會被超越,公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大,變得更加難以應對,如果我們不能時刻做好自己的任務被淘汰也是遲早的。不要給自己借口,不要給自己放松。

          能夠吃苦的人,他們可以看到遠方的山巔,不能吃苦的人永遠都是在山腳下默默的等待期待更多的發展,需要更多的付出,沒有天降的福運,沒有不勞而獲的可能,只有堅持努力的人才可以在崗位上走的最遠,我們要相信自己是最強的,要堅守自己的崗位,要敢于拼搏,所有人的機會都是均等的,努力會收獲需要的果實。

          謝謝大家!

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