公司員工離職證明
在學習、工作乃至生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工離職證明1
茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxx年xxx月xxxx日
公司員工離職證明2
xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxxx職務，至xxxxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxxxx年xx月x
公司員工離職證明3
甲方：xxx公司(單位名稱)
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx。甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明4
x先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的x職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)xxxx
x年xx月xx日
xx年xx月xx日
公司員工離職證明5
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的.證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
公司員工離職證明6
xxxxxxxx監督管理局：
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業從業人員上崗證》(證號：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明7
x銀行：
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明8
茲有我單位___先生身份證號碼：_______自____年__月__日起在我公司工作至今。現擔任我公司____。其居住房子由單位提供，位于_______。
特此證明！
此致
敬禮！
___
20__年__月__日
公司員工離職證明9
姓名：xxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxxx部經理(簽名)xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司員工離職證明10
xxx，身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
有限責任公司（蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明11
該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明12
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
公司員工離職證明13
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
xxx公司（公章）
xxxx年xx月xx日
公司員工離職證明14
___先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
___有限公司（公章）
____年__月__日
公司員工離職證明15
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
日期：xxxx
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