有關(guān)企業(yè)演講稿模板匯總六篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編精心整理的企業(yè)演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿 篇1
俗話說火紅的五月,激情四射,在這個激情四射的五月,我們乾侯大地那是到處洋溢著蓬勃向上的無限生機;無不涌動著開發(fā)建設(shè)的滾滾熱潮。五月一日,我們用自己的勞動創(chuàng)造為我們自己的節(jié)日奉獻了我們的豐碩成果還是在這個五月,我們又滿懷喜悅來舉辦全廠職工運動會。可能這個會的規(guī)模還不夠大,但這是我們廣大職工自編自創(chuàng),自導(dǎo)自演,自娛自樂的.一個屬于自己的盛會,我們甚至要比參加明星演出都要高興,因為我們就是明星,我非常感謝企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對我們工會和工人的關(guān)懷和支持,同時也借機向廣大職工和工友家屬致以親切的問好,
職工體育運動是一種文化,是一種凝心、聚力、塑魂的文化。群眾性職工體育活動的開展,既增強了職工體質(zhì),又活躍了文化生活,既陶冶情操,又為企業(yè)發(fā)展凝聚了士氣,注入了活力。
所以我們舉辦這次運動會的思想是要進一步激發(fā)全體員工團結(jié)拼搏的勞動熱情,推動全民健身活動更加廣泛深入開展,促進企業(yè)各項事業(yè)全面發(fā)展。所以要把這次運動會不要辦成一種純粹爭強好勇的搏技會,要辦成職工隊伍體育素質(zhì)和精神風(fēng)貌的展示會,辦成職工群體意識、競爭意識、品德修養(yǎng),團隊拼搏精神的體現(xiàn)會。
所以,同志們,一定要以本次運動會為契機,進一步增強以人為本的意識,切實加強企業(yè)文化建設(shè),進一步弘揚和培育體育精神,為企業(yè)的發(fā)展增添新的智力支持和精神動力。賽場上的勝負是暫時的,但自強不息的精神是永遠的,爭取自身工作崗位的“金牌”業(yè)績才是我們應(yīng)當(dāng)不斷追求的。希望各位工友要本著發(fā)揚團結(jié)互助、頑強拼搏、友誼第一、比賽第二的風(fēng)格,賽出成績、更賽出水平。把運動場上激發(fā)出來的信心和斗志,轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力,充分發(fā)揚“更快、更高、更強”的體育精神,為完成企業(yè)的各項任務(wù)目標(biāo)和實現(xiàn)成安的偉大復(fù)興而努力奮斗!
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好:
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。
同時,我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全班同事!正是我們精誠協(xié)作、團結(jié)活撥的精神,才有我們這10個人的閃亮登場!我們的節(jié)目也許并不精彩,但是這些都凝聚了我們?nèi)嗤潞顾托难瑹o論演出精彩與否,但是我在這里可以自豪的說,我們盡力了!我們追求不是盡善盡美,我們追求的是有責(zé)任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以,我想說,我們感動的不是香溢公司而是金玉普惠公司的企業(yè)文化感動了我! 我非常感謝金玉普惠公司給我提供一個認識同事們機會,我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿快樂與幸福!時間,仿佛白駒過隙,彈指之一揮間,在這個平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時間了,我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!感謝金玉普惠公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的姐妹們,請珍惜我們的友誼吧,你們才是我一生用之不竭的精神財富。
我們雖然只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,但是在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中,你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、搞好每一個職能崗位。細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里”,一個細節(jié)的失誤,就會失掉整個消費市場,失去消費者的信耐,可以使公司若干年的`努力付之東流,這就是細節(jié)的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結(jié)、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入逐漸增長,事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵,事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删凸痉睒s興旺的明天。同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是金玉普惠公司的一員,公司的明天也就是我們的明天。
愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡,但是,一但愛上了自己的職業(yè),他的事業(yè)就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,
每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的金玉普惠公司! 為了這一目標(biāo)的早日實現(xiàn),我們共同奮斗吧。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們,我愛我的工作,更深愛著我的姐妹們。 謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇3
各位評委,姐妹妹:
大家好!
今天,我演講的題目是《新女性 新選擇》。
俗話說:愛美之心,人皆有之。而對美情有獨鐘的女性更是一再地用自身來展示美,她們追求現(xiàn)代的服裝、發(fā)式,追求現(xiàn)代的生活方式,以此來顯示她們獨立的氣質(zhì)、開放的性格。然而,除此之外,女性更應(yīng)當(dāng)追求和具備的是什么呢?我想應(yīng)該是女性素質(zhì)的現(xiàn)
代化,女性思想、智慧的現(xiàn)代化。惟有不斷充實和完善自我,積極參與競爭、迎接挑戰(zhàn),才能接受大環(huán)境優(yōu)勝劣汰的選擇!
作為跨世紀(jì)的女性,我們感到幸運、欣慰和自豪的是:上世紀(jì)初,我們的女性先驅(qū)者們,為婦女解放事業(yè)進行了可歌可泣的斗爭,她們毅然走上街頭,大聲疾呼、大力倡導(dǎo)“"戒纏足、辦女學(xué)、參與社會勞動”,推崇“男女平等”,抵制“男尊女卑”。應(yīng)當(dāng)說,今天,她們的宿愿實現(xiàn)了! "前人栽樹,后人乘涼",我們也真切感受到了體現(xiàn)在社會生活各方面的男女平等。
然而,在深刻審視我們自身后,我們覺得我們更應(yīng)當(dāng)充當(dāng)后來人的栽樹者,肩負起新的時代重任,那就是:不斷充實和完善自我,積極參與競爭、迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)真正意義上的男女平等,勇敢地撐起屬于我們自己的半邊天!
勿庸置疑,女性是偉大的——作為人類社會的重要組成部分,女性,在人類自身發(fā)展中付出了巨大的代價,創(chuàng)造了豐富的社會財富;勿庸置疑,母親是偉大的——在現(xiàn)實生活中,母親是家庭的重要維系者,而家庭的穩(wěn)定和文明程度將直接影響企業(yè)的發(fā)展和社會的安定。我們都知道"一個成功男人的背后必定有一位堅強的女性",我們當(dāng)然更加知道“軍功章上有你的一半也有你的她的一半”。
那么,僅僅被社會認識、認可就夠了嗎?當(dāng)然不!在被認識認可以后,新女性需要的是更深層次的理解和支持!需要參政議政的'平等權(quán)利!需要充分、有效地利用輿論與法律武器維護自身的合法權(quán)益,更好地反映自己的要求和愿望。這一切都有賴于女性自身不斷充實和完善自我,積極參與競爭,主動迎接挑戰(zhàn)!
稍一留意,你不難發(fā)現(xiàn):一些不讓須眉的新女性,找到自己的社會角色以后,自強不息,努力拼搏,獲得了豐碑式的人格、價值、尊嚴(yán),令人肅然起敬。我們周圍,更多的是那些依靠誠實勞動生活的平凡女性,她們自尊、自立、自信、自強,在自己的家庭、事業(yè)上默默耕耘、勤奮工作。我們欣喜地發(fā)現(xiàn),我們東湖水廠就有不少女職工依靠自學(xué)進修,在做好自己本職工作的同時,積累儲備必要的知識,充實完善自我,隨時等待機遇的青睞。
姐妹們,朋友們!擺在我們面前的是兩種選擇:一是完善自我、自強不息、迎接挑戰(zhàn);亦或依賴他人、尋求安逸、不思進取。 我們相信,每個走入新世紀(jì)的女性朋友們一定會、也一定能做出一個正確的選擇,以自己的知識和才華證明自身價值,展示出新女性的風(fēng)采和魅力!謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
首先,我對自己能工作在公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持。財務(wù)總監(jiān)即是管理者,同時又是執(zhí)行者。財務(wù)總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)進行有力實施。又要發(fā)揚
團隊精神,充分調(diào)動廣大員工的積極性,準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的.工作業(yè)績。財務(wù)總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財務(wù)各項工作目標(biāo)更明確,重點更突出。面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”最后,真誠地祝愿我們公司越來越好,財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康,工作順利、萬事如意!謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇5
我來xx公司工作已有一段時間了,我感覺對于我的一生來說應(yīng)該是實現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作,我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引,同時我對企業(yè)有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅持和不懈的追求。
毫無疑問,xx公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現(xiàn)夢想的地方。多少年來,經(jīng)歷過些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我來到xx公司,找到了用武之地,同時,也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗的成就感。
xx公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),這樣的事業(yè)給我?guī)磉M步、快樂和幸福。因此我熱愛xx公司,我要爭取做得更好。我想,這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。做工作不能安于現(xiàn)狀,而要不斷開拓進取,爭取新的業(yè)績,為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而體現(xiàn)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員,應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,工作的經(jīng)歷驗使我的觀念不斷的更新,在挑戰(zhàn)中鍛煉、進步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),與時俱進。工作實踐中,我深刻體會到理論和實踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),相對來說,是新業(yè)務(wù),要做好支撐,熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的,所以這些要求我堅持學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負擔(dān),堅持按實際需要,按計劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)系實際,用以指導(dǎo)解決實際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。到xx公司這段時間以來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓展思維。
世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實都證明,任何一個能有成就的人,都是富有責(zé)任心的人,責(zé)任成就價值。作為xx公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。
一、責(zé)任要“發(fā)乎心”,一種積極、負責(zé)的工作態(tài)度,自覺自愿、積極主動。
責(zé)任心更多的是一個人本性的東西,與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關(guān)系。客觀的講,每個人都有一定責(zé)任心,只是強弱不同,體現(xiàn)責(zé)任的方面不同。“我要做”和“要我做”的區(qū)別就是一個責(zé)任心的問題,同樣做事,結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工作環(huán)境。
“愛”是一種精神激勵,對員工起著激勵和鼓舞的作用,能夠調(diào)動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,使員工的能力得到全面發(fā)展,增強企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短,寸有所長”,用人的長處,把他放在最能發(fā)揮他長處的地方,這個人就能做出成績,能被認可,其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績,就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻的積極氛圍,使企業(yè)既出產(chǎn)品,又出人才。
二、責(zé)任要“踐于行”——融會貫通、執(zhí)行到位。
有了自覺自愿的工作熱情,就具備了做好工作的基礎(chǔ),“美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實,還有個工作方法問題,還有個實現(xiàn)的過程。
1、要認清方向,融會貫通——這是做好工作的基礎(chǔ)。只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo),只有充分理解公司的.戰(zhàn)略目標(biāo),真正領(lǐng)會了公司的經(jīng)營思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成。“聚沙成塔”直至實現(xiàn)目標(biāo)。
2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙,經(jīng)過生產(chǎn)流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產(chǎn)流程是實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好,成績優(yōu)秀不優(yōu)秀,我們一般都會有個標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的。“典型”就是“高效能人才”總結(jié)多個“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個流程要求來做,從而達到“高效能人才”做出的工作效果。
三、責(zé)任成于恒——貴在持久。
“不積邽步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。自然界的規(guī)律昭示給我們,想要成功,就必須目標(biāo)、信念堅定、持之以恒。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。
1、“恒”就是堅持,保持不變,就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候,我們都會說“一天進步一點點,我們一年就能進步很多”,但事實上,很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石,毫不動搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機應(yīng)變,根據(jù)實際情況靈活調(diào)整。海爾總裁張瑞敏說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己,刻刻反省自己。
2、“恒”是在不斷進步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn)。
3、“恒”更要關(guān)注細節(jié)。細節(jié)決定成敗,想要恒,就要從細微處著手,把點點滴滴做好。
四、創(chuàng)新,永恒的主題。
市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。雖然,我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),也取得了一點成績,但我還有許多不足之處,專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。
關(guān)鍵是要善于及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),揚長避短,探求前因后果,拿出對策,有效整改達標(biāo)。海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求實創(chuàng)新,嚴(yán)格的要求自己,不斷的磨煉自己,認真負責(zé),努力學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平,一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,團結(jié)起來,盡我所能把工作做好,積極認真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項工作,同時要加強協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉,更要進一步提高服務(wù)意識,樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠是對的”,不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達的任務(wù)而努力奮斗,爭取取得更大的成績,與企業(yè)共同進步。
干一行、愛一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活,而我只能說,善于在工作中體驗成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:
大家晚上好!
我叫qiewO,作為一名xx的普通員工,此時此刻的`我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。
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