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技術服務工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的技術服務工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術服務工作總結1
20xx年xx月，學院被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業院校建 設計劃”立項建設單位。20xx年xx月，學院《國家示范性高等職業院校建設方 案》和《國家示范性高等職業院校建設任務書》（以下簡稱《建設方案》和《任務書》）得到正式批復，學院國家示范校建設項目全面實施。
三年來，學院國家示范校建設預算資金xx萬元，實際使用xx萬元。 此外，拉動學院基礎設施建設投入xx萬元。學院按照區域經濟社會發展的 需求，遵循人才培養的內在規律，本著“改革開路、突出重點、凝練特色、整體推進”的建設方針，發揚“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的長職院精神，以xx個國家重點專業建設為核心，以課程體系與教學內容改革為突破口，在人才培養模式、“雙師”隊伍建設、實訓基地建設上取得顯著成效，社會服務與輻射能力得到增強，校企合作和辦學體制改革得到深化， 城校共振的` “城市高校” 特征彰顯，人才培養質量和社會聲譽明顯提高，全面提升了學院整體辦學水平。 項目完成率達到xx%，實現了“三個示范”和“五個領先”的建設目標。
學院示范校建設項目成果增量顯著：
1、新增國家級教學成果二等獎xx項，省級教學成果獎xx項。
2、新增國家級優秀教學團隊xx個，省級優秀教學團隊xx個。
3、新增國家級教學名師xx人。
4、新增國家精品課程xx門， 教育部教指委精品課程xx門， 省級精品課程xx門。
5、新增優質核心課程xx門，特色教材xx本，出版教材xx本。
6、新增教學儀器設備總值xx萬元。
7、新增校企合作企業xx家。
8、新增社會培訓與職業技能鑒定xx人次；
9、新增國家級課題xx項，省部級課題、技術項目xx項，省級教學科研成 果獎xx項，核心期刊論文xx篇。
技術服務工作總結2
20xx年上半年，我中心在縣農業和科技局的領導下，在上級業務部門的關心和相關部門的密切配合下，圍繞縣委、縣政府關于打造“中國普洱茶第一縣”的茶葉產業發展目標和XX縣茶業產業三年行動計劃，重點抓好生態茶園建設、走進茶樹王國——XX縣古茶樹資源普查、茶葉生產技術培訓、古茶樹資源保護技術示范點建設、茶園留養等項目的落實建設工作，努力建設好勐海的普洱茶原料基地，為勐海普洱茶產業的發展奠定堅實的原料基礎。現將我中心上半年的工作總結如下：
一、20xx年上半年工作情況
(一)、做好重點項目實施方案編制工作。
主要是做好XX縣生態茶園建設、走進茶樹王國——XX縣古茶樹資源普查、XX縣茶園面積普查等幾個重點項目的實施方案的編寫工作。其中XX縣生態茶園實施方案已上報州農業局，并通過了州農業局組織相關專家進行的評審;XX縣茶園面積普查實施方案已完成并上報縣政府政府待批;走進茶樹王國——XX縣古茶樹資源普查方案也正在編制當中。
(二)、積極開展茶葉生產技術培訓
上半年，與省茶所、縣茶葉局、林業局等部門協作，針對茶農的需求，重點開展生態茶園建設、古茶樹資源保護、手工制茶等方面的培訓，共培訓茶農18期1653人次。在培訓方式上，以現場觀摩、實踐操作為主，理論培訓為輔，同時用觀看影像資料、發放技術手冊等來豐富培訓內容與方式。培訓地區則以布朗山、西定、勐宋等山區鄉鎮為主。
(三)、古茶園生態建設項目
如何保護好古茶樹資源，實現古茶樹資源在科學保護下的合理開發利用，一直是各級茶葉技術研究、推廣機構在探索的課題。根據省農廳的安排，我中心在省茶科所的支持下，在勐混鎮賀開村和會開展了古茶園生態建設項目，建設核心示范茶園100畝，共舉辦培訓3期200多人次，開展生態重建與修復、合理修剪與采摘、茶園綠色防控等技術措施，取得了較好的成果。
(四)、開展茶園留養工作
茶園留養通過減少茶園茶樹株數，降低茶園管理和采摘和勞動量，并通過種植覆蔭樹、土壤管理、科學修剪合理留養等技術措施，改善茶園生態環境、提高茶葉品質，增加茶園效益，使XX縣茶葉產業的發展從以擴大面積、增加產量來增加產值的主要發展模式轉變為以提升茶葉品質、增加茶園產值、提高茶葉產業效益為主的發展方式。即可有效緩解茶園管理、采摘勞動力不足的問題，又能較大改善茶園生態環境、同時可提高茶農收入，可成為XX縣茶園建設的一個方式之一。對XX縣打造“中國普洱茶第一縣、西雙版納的春城”也將起到較大的促進作用。
茶園留養示范點的選擇主要考慮以下幾個方面的.條件：一是群眾的積極性要高;二是茶園中茶株較稀少，最好在每畝1000株以下，且有一定面積連片(20-50畝)，面積較小則示范效果不好;三是交通條件相對便利;綜合以上幾個條件，XX縣茶園留養選擇了兩個示范點，一是西定鄉曼來村，二是勐宋鄉石進雄茶廠基地。每個示范點面積為50畝。目前已完成茶樹的修剪、間隔留養茶株、茶園綠色防控等技術措施。
(五)、西雙版納茶葉綜合試驗站勐海示范基地建設
在國家茶葉產業技術體系西雙版納綜合試驗站領導的指導帶領下，XX縣茶葉技術服務中心通過與省科所合作，積極配合參與項目建設，目前共同在勐混鎮勐岡村茶鮮葉機械化采摘與配套加工等技術的研究與示范工作，在格朗和鄉南糯山村、布朗山鄉新班章村、勐海鎮曼真村開展了不同區域茶類茶樹新品種篩選與示范，水溶性農藥評估和控制技術以及行為調控劑和數字化色板技術;并在全縣各茶區共同組織開展茶園病蟲害應急性技術指導和培訓工作，為當地群眾解決生產中存在實際困難。
二、20xx下半年工作計劃
1、認真抓好XX縣生態茶園建設、古茶樹資源普查等工作的落實
今年XX縣要建成11.5萬畝生態茶園，時間緊任務重，雖然已完成項目實施方案的編制等前期工作，但大量的工作任務要在下半年完成，要在縣農業和科技局的領導下，積極與縣茶葉局、縣林業局、省茶科所等單位協作，盡快實施項目。XX縣古茶樹資源普查和茶園面積普查工作也將在雨季結束后開始實施。
2、加大茶葉科技培訓力度
對茶農開展茶葉科學技術管理培訓，提高茶葉產業從業者科技素質，是XX縣茶葉產業發展的一項重要舉措。今年計劃培訓4000人次，上半年完成18期1653人次，下半年要繼續與縣茶葉局、縣林業局、省茶科所等單位協作，加大茶葉科技的培訓力度，重點加強生態茶園建設、古茶樹(園)的保護、手工制茶、病蟲害防治等方面的培訓。
3、繼續開展古茶園生態建設試驗示范
要進一步加強古茶樹保護的宣傳，引導茶農轉變古茶園管理觀念，在已經開展的茶樹修剪、綠色防控的基礎上，落實茶園耕作、增施有機肥等技術措施，不斷改善古茶園生態環境，恢復古茶樹樹勢。實現古茶樹資源的合理、可持續的利用。
4、加強優質茶園基地綜合管理
針對我縣目前存在勞動力不足，茶園基礎設薄弱、茶園管理跟不上等現象，下半年我中心一方面將繼續加強技術指導服務工作，安排技術人員深入村寨、深入茶園，認真查找原因對茶農開展有針對性的宣傳教育，根據茶園狀況進行技術指導及服務，在生產關鍵環節推進機械化、清潔化生產，以提高茶葉生產作業效率和種植效益，提高我縣茶葉綜合管理和機械化水平，提高茶葉產量和質量。另一方面多渠爭取資金，加強茶園基礎設施建設，提高茶園抵御自然災害抗風險能力。
技術服務工作總結3
一、加強管理和對接，為技術服務提供保障
（一）制定科技特派員管理工作方案，統計科技特派員服務鄉鎮聯絡名單，召開科技特派員與鄉（鎮）街道對接服務座談會，收集匯總鄉（鎮）街道技術需求，統計修文縣科技特派員的個人專業特長，協助科技特派員與鄉鎮進行對接幫扶。
（二）收集科技特派員工作開展相關簡報、總結，督促科技特派員開展技術服務工作。
二、深入實地開展技術服務，為產業發展提供技術支撐
截至目前，修文縣4名科技特派員共開展技術服務工作8次。其中：貴州大學生命科學學院副教授王健健于5月1日、7月1日到谷堡鎮索橋村分別指導南瓜育苗技術、科學的催芽技術及辣椒玉米間作田間技術管理、蔬菜育苗壯苗技術；貴州省農業科學院園藝研究所研究員陳之林、蔬菜研究室主任鄧英研究員等花卉、蔬菜專家一行6人于6月2日到修文縣龍場街道辦沙溪村進行產業調研指導；貴州省農業科學院畜牧獸醫研究所助理研究員王鑫于6月22日先后到富之源公司下的.生豬養殖點、貴陽潤沐農牧科技示范園開展現場調研與指導，與農業中心、場區相關負責人進行座談交流，了解養殖場現有的生豬、蛋雞生產發展情況及在養殖過程中存在的技術問題，給予技術建議；貴州省農業科學院果樹科學
研究所研究員蔡永強開展技術服務工作4次，分別到六桶和索橋開展當地水果生產技術指導3次，于6月25日會同縣農業局水果中心到六桶海孔村當地舉辦柑橘枇杷技術培訓，培訓農戶40余人。
三、基層群眾的反響及技術需求
（一）索橋村村委會大力支持專家工作，組織村民積極學習科學的催芽技術，爭取提高農技水平。
（二）龍場街道與沙溪村村民極力支持專家團隊工作，適度引入花卉產業，把沙溪村建成“鄉村旅游、賞花經濟”示范區。
（三）扎佐街道反映轄共內優質紅米種植、畜禽糞污有機肥加工需科技特派員技術服務。
（四）貴州貴之鮮枚業有限公司反映需科技特派員提供奶牛繁殖配種技術、牛糞液體肥處理技術服務。
（五）貴州峰園茶業有限公司反映需科技特派員提供茶葉病蟲害防治技術服務。
四、下步工作計劃
（一）針對基層群眾的技術需求，對接市科技局增加市級科技特派員提供技術服務。
（二）定期要求科技特派員提交有服務對象證明的工作簡報、幫扶臺賬表、工作推進情況等，做到監管到位。
（三）協助科技特派員在駐點服務鄉鎮示范推廣新品種（新技術），指導企業（合作社）創新發展，推動實用技術轉化實施，幫帶培養本土年輕技術能手，建設科技特派員新品種（新技術）集成示范基地（創新創業服務示范點、示范基地）等，充分發揮科技特派員的智力資源，提高服務質量。
（四）對科技特派工作人員進行成果考核，對作用發揮不好、工作效果不明顯、基層干部群眾意見大的，或不服從團長管理的，由鄉（鎮）黨委或團長逐級上報，向省級部門及時反映，并提請“召回”。
技術服務工作總結4
一、科研開發與技術服務項目建設基本情況。
（一）項目建設目標。
三年內申請專利xx項，承擔對外技術服務項目xx項以上，到位技術服務費xx萬元。
（二）項目建設內容和任務。
發揮專業技術與師資智力等資源優勢，積極利用校內研究所及校內實訓基地資源開展相關應用研究并承接企業委托產品開發，對合作企業進行技術指導、新產品開發與推廣、新技術應用與咨詢等方面服務。三年內申請專利xx項，為企業開展科技服務xx項，到位經費xx萬元。
（三）項目預算。
（四）項目組織與管理。
1、組織保障。
（1）項目責任人：xx。
（2）課程建設負責人：xx。
（3）師資建設負責人：xx。
（4）實習實訓條件建設負責人：xx。
（5）項目建設事務協調人：xx。
2、制度保障。
為保證建設項目的順利進行，在學校的統一領導下，根據建設方案要求，制定相關監督和管理制度，責任到人，從制度上保證項目的順利實施和運行。
二、建設目標完成情況。
（一）預算執行情況。
（二）建設任務完成情況。
為企業提供技術服務xx人次，完成“無毒稀土符合熱穩定劑的研究”等2項應用研究，申報國家專利xx項。
三、建設成效、特色與創新。
按照校企雙方共贏的原則，與濰坊濱海經濟開發區山東海化、濰坊天德化工等企業、共同建設濰坊市化工人才培訓基地，為企業提供技術服務xx人次，完成“環保型無毒稀土復合熱穩定劑的研究”等2項項目研究，申報國家專利4項，為區域經濟的`發展做出了顯著貢獻。
四、提高與改進。
（一）存在不足。
1、產學研各方結合動力不足，項目合作深度不夠。
2、政府缺乏支持產學研結合的有效手段和方式。
（二）改進措施。
1、提升教師自身水平，鼓勵教師下企業鍛煉，甚至扎根企業，加深與企業合作關系，為企業生存和發展考慮，增加合作項目。
2、校企合作不能僅憑老師與企業之間的交流和合作，這需要學院主管部門和領導的協調組織，形成促進產學研結合的合力。
技術服務工作總結5
20xx年，xx縣畜牧局成立“畜牧局技術服務團”，我作為xx縣畜牧技術工作者，有幸成為該團的一名團員，主要負責xx養殖場和該村5個養殖戶的畜牧獸醫技術指導工作。一年來，按照“xx畜牧局畜牧業技術服務團一對一包場到戶實施方案”的要求，通過自己的積極努力，較好地完成了各項任務。現將本年度工作總結如下：
一、加強學習，努力業務水平。
積極參加xx縣畜牧局組織的畜牧技術培訓活動，利用工作之余，全面地學習畜禽養殖管理技術和動物疫病防控技術，提高專業理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業務知識水平，多搜集相關專業技術資料，促進知識更新積累。
二、制定年度工作計劃。
及時了解xx養殖場和該村5個散養戶的養殖習慣，根據他們的需要和縣畜牧局的要求，結合本人的實際，制定了年度工作計劃，確立了工作的指導思想，明確了年度目標，落實了工作措施。為全面更好的做好“一對一包場到戶”技術指導工作奠定了基礎。
三、開展多種形式指導服務工作。
一是入戶與養殖場戶面對面進行技術指導服務。每個月到養殖場戶開展技術指導不少于4次，“手把手”、“面對面”的幫助養殖戶解決生產中的實際問題；二是積極利用現代通訊工具，開展電話咨詢和發送短消息等形式開展技術指導服務，為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導；三是廣泛開展技術資料發放工作，根據不同季節，做好各類疫苗的發放和注射，防止各類疫病的傳播。使他們的損失降低到最低。
四、培育養殖典型戶、促成以點帶面的格局。
通過對自己所指導的xx養殖場帶動自然村中接受能力好，相信科學的5個散養戶，制定了具體的`實施方案。在平時的入戶過程中，有針對性的進行重點指導，及時發現和解決生產中存在的問題，起到以點帶面的作用。
五、大力推廣新技術、新品種。
首先在該場實施生豬人工授精技術，改良下一代生豬的品質，同時通過縣局宏繁養殖場購進長大二元母豬30頭，為該場的發展打下堅實的基礎，同時也為該村的養殖發展起到示范帶動作用。
六、經驗和教訓
（一）提高了學習認知能力。通過與養殖場戶零距離的技術指導，提高了他們學習技術的興趣，不但主動問各種家畜的疫病的預防，早期的診斷，以及如何治療，用藥的禁忌，還有后期的護理。再就是認識到防疫的重要性。而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、農產品加工等農民關注、實用的技術問題。
（二）提高了自我發展能力。通過技術指導的范圍不斷拓寬，養殖場戶的要求也越來越高，這就要求我們這些技術人員不斷提高自己的水平，否則就會趕不上時代的發展和養殖戶的要求。
（三）養殖場尤其是散養戶傳統養殖觀念一時難已改變，生產積極性不高，生產關鍵技術掌握不夠，素質有待提高。同時自身的技術也不全面，在今后的工作中要加強學習，特別是注重加強自身業務的學習，提升自身科技素質，提高為人民服務的本領。
20xx年12月23日
技術服務工作總結6
一、深化認識抓轉變
根據省、市關于科技特派員下發的文件精神，我局全體工作人員認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技特派員和科技特派團真正履行職能，落實職責，使科技特派員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力。為了把這項工作做實做好，我局推行科技特派員制度，使農民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前，并將縣科技特派員及科技特派團技術人員派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。通過認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強組織抓保障
我縣成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各股室負責人為成員的縣科技扶貧領導小組，并制訂了科技特派員選派制度、科技特派員工作職責制度、科技特派員組織與管理制度、科技特派員工作考核制度，細化工作任務，明確工作責任，不定期推進工作計劃落實。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性。
三、選派人員抓隊伍
圍繞我縣蔬菜種植、毛竹種植、油茶種植、蠶桑養殖、水產養殖等主導產業的.廣泛需求，爭取省科技廳選派5個省科技特派團對接幫扶，為我縣產業發展和解決技術問題提供科技保障；同時，我縣選派5名縣科技特派員充實到各種養、種植專業合作社、骨干產業、農業生產的前沿陣地，助力特色產業發展。每人每月開展了實地科技服務1-4天，每人每年開展技術培訓1-4次，超過半數對接貧困村1-3個，幫助2-60人脫貧；同時，超過半數利用自身資源，幫助簽訂合作協議的企業達1-3家，幫助引進推進新產品新技術1-3個；實地調研山碭鎮、東湖村、排下新村、火嵊村等地，了解最新的生產情況，解決農戶實際困擾；20xx年以來，科技特派員（團）下鄉指導120余次，培訓30多次，初步估計，為貧困戶增加經濟效益14余萬元。
四、創新機制抓管理
創新選派方式。我局實行雙向選擇選派科技特派員，根據我縣食用菌、蠶桑、毛竹、油茶、水產等發展專業技術人員作為下派人選，然后讓他們與各種養、種植專業合作社、相關企業、專業大戶直接見面，實行雙向造勢。一年多來以實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效，對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶意識。創新工作機構。成立縣科技特派員工作站，并且聘請了專職工作人員，規定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制，加強了科技特派員管理和服務。創新管理方式。建立科技特派員微信群，確保科技服務實現快速對接；對科技特派員實行“一人一檔”管理，要求科技特派員在深入服務對象開展科技服務時，將服務定位和圖片發至微信群，及時反饋技術指導現場情況，由專職工作人員進行統計并存檔，年終考核評優有數可參、有據可依。
五、多輪驅動抓實效
發展產業助推扶貧。發展產業是貧困戶持續增收的重要保障，是“輸血”向“造血”的重要轉變。我局根據當地產業扶貧需要，精準選派科技特派員開展大棚蔬菜等種植技術，青蛙、泥鰍、稻花魚、石斑魚等水產養殖技術，毛竹病蟲害防治等科技指導和幫扶，并組織做好后續的對接和服務工作。開展針對性災后技術指導。密切關注最新及未來天氣預報，做好病蟲害的預防及針對性的災后技術指導；面對我縣上半年的強降水災害天氣，縣科技特派員及時下鄉，實地調研就災后恢復生產和重建開展技術指導，將災害損失最小化。開展科技特派員問卷調查。積極開展問卷調查，統計具體工作成效，分析實際開展技術服務時存在的問題，整理科技扶貧工作人員的意見建議，匯報上傳，為適當調整科技特派員工作細則、更好地開展科技特派員工作提供依據。加強科技特派員先進典型宣傳。安排專人及時收集省科技特派團及縣科技特派員在田間實地的工作簡訊及培訓詳情進行宣傳報道，通過宣傳報道科技扶貧先進典型，鼓舞先進，鞭策后進，傳播科技扶貧正能量。
通過科技特派員創業行動的實施，逐步形成符合市場經濟規律，適應農業和農村經濟發展需求的新型科技支撐體系，推進農業信息化、規模化、標準化、市場化的進程，促進縣域經濟快速發展。
六、存在的問題和下一步工作打算
科技特派員工作是一項全新工作，還處于探索階段。我縣實施一年多來，取得了一定成績，同時也暴露了一些問題：
存在的問題：一是資金不足；二是與農民溝通、推廣技術不暢（多數農民對農業技術的接受程度較低）；三是交通不便（少數反映技術有欠缺或技術難題難于解決）；四是科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當地經濟發展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發揮。
這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。
下一步打算：要進一步解放思想，將服務工作真正落到實處，吸收更多的種、養殖戶加入到專業合作社來；建立激勵機制，充分調動科技特派員的積極性，加強特派員之間的交流，互相利用資源，建立信任機制，構建共同利益體，使經濟與科技有機地結合起來，才能發揮其最大效益。
技術服務工作總結7
20xx年以來，鎮農林技術服務中心在鎮委、鎮政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，第一季度做了如下工作。
1、積極做好技術推廣工作，通過發放技術指導明白紙、進村入戶等進行指導農戶，及時進行小 麥春季田間管理和病蟲草害農業綜合防治作。
2、制定方案組織落實，全力做好2018年特色種養業產業扶貧工作。
3、做好農業支持保護補貼資金發放工作。按縣農林委以及鎮政府的要求，按時完成臨渙鎮20xx年農業支持保護補貼的統計、核查、上報等工作。
4、土地流轉工作。加大對土地流轉工作的宣傳力度，積極培育典型，示范帶動，引導做好土地流轉、規模經營和產業結構調整工作。目前正按照縣文件要求進行核查統計工作。
5、春季造林工作。通過廣泛宣傳，認真做好春節植樹造林工作，已全面完成造林任務1700畝，正在組織核查。
6、認真做好土地確權掃尾糾錯工作。我站及時聯系測繪公司，抽調專門人員積極參與土地確權掃尾糾錯工作，負責梳理確權中出現的各種遺留問題。引導群眾，依法依規民主決策，妥處紛爭，穩步推進確權登記頒證掃尾糾錯工作。
7、抓好農產品質量安全監管工作。按照縣農產品質檢辦公室的進度要求，認真做好2018年農產品檢測工作，現已完成了380個檢測樣本。
8、春季動物疫病的`防控。認真貫徹落實市、縣防指有關文件和會議精神，狠抓各項有效防控措施的落實，建立了政企、技企聯系制度，組織村級防疫員培訓，春防工作全面開展。同時嚴把檢疫關，抓好畜產品質量安全工作。積極做好病死畜禽無害化處理補貼，嚴格規范審查上報生豬養殖過程中病死豬無害化處理情況。
技術服務工作總結8
（一）科技與市場工作的完成情況
20xx年的科技工作目標是：開發新技術6項；新技術創造產值240萬元；開發自有知識產權技術1-2項；科技成果轉化率100％。在公司全體員工的共同努力下，目前已全部完成的有7項，即低密度壓井液技術、泡沫洗井技術、低溫破乳劑的研究、注水井擠酸解堵增注技術、酸化技術、酸浸解卡技術和飲用水井沖洗技術；系列解堵技術和表面活性劑的合成技術正在室內試驗階段。新技術、新市場創造產值406萬元。獲得公司科技三等獎一項。公司內部評選一等獎和二等獎各一項，技術革新獎一項。有一項新技術正在申請專利。舉辦專業技術培訓1期。
20xx年市場開發的目標是：1．xxx市場內部增長10％；2．外部市場實現零的突破。實際完成情況是：xxx市場增加393萬元，增長18％，完成年計劃的118％；外部市場增長13.5萬元，實現了零的突破。
（二）科技與市場方面取得的成績及所做的工作
20xx年公司總收入2667萬元，來自油公司的收入2274萬元，來自公司內部的收入393萬元，新技術、新市場增加價值工作量406萬元，增長率為18％，其中外部市場工作量為13.5萬。20xx年主要做了以下幾個方面的工作：
1、加強領導，明確責任，領導分片包干。全員全過程參與市場開發工作，形成公司經理全盤抓，分管領導包片抓，分公司經理分項抓，項目經理直接抓的市場開發網絡體系。
2、與油田公司建立了較好的伙伴關系，建立定期回訪制度，在溝通中及時發現問題，解決問題。持續改進施工質量和工藝技術水平，提高顧客的滿意度。經常到各采油廠與工程技術人員座談，在今年5月份與吐魯番采油廠工程技術人員的座談中發現，神泉、葡北兩個作業區的破乳劑已不能滿足生產需要，需要進行調整，公司立即組織力量進行研究，在年初制定的計劃中增加了破乳劑的研究，很快拿出了樣品，現場試驗效果很好。
3、積極聯系外部市場，公司由丁總帶隊先后考察了克拉瑪依市場、塔里木市場、玉門市場等，由于考慮到新市場的開發前期費用很高，虧損的可能性很大，經公司研究決定，制定新的市場開發計劃。
4、配套了相應的激勵政策，xxx內部市場原有項目按年增加值的3％給予獎勵，外部市場按產值的5％給予獎勵。科技對新項目產生利潤達到50萬元以上者，可安排該項目負責人出國考察一次，主要參與人員在國內考察一次或優先安排東部發達城市培訓。年底評選了科研成果2項、技術革新成果一項；評選了市場開發獎一項。對成果和獲獎人員都將給予獎勵。
5、加強了科研項目的跟蹤管理。對于新開發的技術從調研、立項、研究、實驗、推廣應用等各個環節進行跟蹤管理，確保科研項目按期順利完成。
6、分工明確，責任到人。明確負責人與項目推廣人，做到技術開發與市場開發同步實施，加快新技術推廣力度，確保各項技術的成果轉化率100％不降低。今年泡沫洗井技術的開發過程中就采用了這種管理模式。
7、加強了優勢技術的'集成與配套，加快了特色技術的發展。今年下半年，注水井洗井方面將原來的常規洗井、化學洗井通過技術論證、集合成新的注水井擠酸解堵技術，將處理范圍從井筒增加到井底和炮眼，提高了技術的應用范圍。
8、立足長遠發展，制定了中長期發展計劃。公司從9月初開始召集工程技術人員多次座談，深入到油田公司機關及各采油廠與工程技術人員交流，共同探討xxx油田在未來幾年的技術需求。并且在此基礎上結合公司技術實力編寫了《20xx-20xx年油田技術服務公司中長期技術發展規劃》，確定了今后幾年技術開發的方向，制定了詳細的科研項目運行計劃。市場需求指導新技術的開發，培育具有鮮明特點的特色技術，爭取在技術上的主動，提高公司在未來幾年的核心競爭力。
9、加強了專利技術和知識產權保護，20xx年將擁有自主知識產權泡沫洗井技術進行了申報，目前正在辦理中。
（三）科技與市場工作中存在的問題
目前工作中存在著一些問題：首先是油田公司在油田維護方面工作量總體下降，一方面是油田開發進入中后期，含水上升，井筒、地面管線結蠟相對較少；另一方面是各采油廠成本壓力大，從主觀上盡量減少工作量，制約了公司現有業務的發展。其次是部分項目的調整、甚至取消給公司造成很大的損失，20xx年部分采油廠由于工藝技術的改變取消常規洗井，給公司造成很大的損失。第三是技術人才相對缺乏，技術開發和市場開發缺乏后勁，也影響了外部市場的開發。第四是外部市場還沒有形成業務網絡，還沒有穩定的工作量，而且前期投入大、效益相對較差，也在一定程度上影響了外部市場開發的步伐。
20xx年科技與市場工作安排
（一）科技與市場開發工作的工作思路：
堅持科技創新的主旋律不變，以培養企業核心競爭力為目的，進一步加強特色技術和推廣應用技術的開發；堅持先找市場、后開發技術的原則不動搖；技術開發服從市場的需求，技術開發帶動市場擴大，共同促進公司整體向前發展；堅持增油增注的技術路線，開發新項目。堅持老項目的技術改造，拓寬應用范圍，強化科技管理，調動一切積極因素，加快科技創新步伐，促進科技工作快速發展。
（二）科技與市場工作的工作目標
20xx年公司科技工作的目標是：開發新技術6項，成果轉化率100％。6項新技術分別是：漏失油井井筒熱洗技術、出砂油井井筒熱洗技術、泡沫洗井配套技術、油水井酸化解堵技術、油田化學助劑的研究與應用、飲用水井沖砂作業封井器的研制。
20xx年市場開發工作的目標是：xxx內部市場增長13％，xxx以外市場翻一番。
（三）科研項目運行計劃表（附表）
（四）科技與市場方面所面臨的機遇與挑戰
近幾年，公司在科技創新方面取得了一定進步，部分成熟的技術也得到了推廣應用。在20xx年科技與市場方面還將面臨許多機遇和挑戰。一是部分成熟的技術還沒有得到大面積的推廣應用，泡沫洗井技術的工作量很小，除鄯善采油廠以外其它采油廠還沒有使用。二是油田公司控制投資和削減成本力度很大，原有項目標價逐年下浮，有些項目合同價格已接近成本價。三是公司目前科研人員比較少，技術研發力量相對比較薄弱，對于技術創新及新技術的開發都有一定的影響。同時我們看到一些機遇，首先是公司現有技術路線與油公司下一步技術需求基本一致。公司在20xx年提出了以“增油增注”為目標的技術路線，并且具體開展了納米型暫堵壓井液、泡沫洗井、復合解堵等技術。這些技術也正是油公司的生產需要，這些項目在今后幾年工作量還將逐年增加。其次是隨著油田開發的深入，油水井維護工作量逐年加大，對公司的發展將提供更多的機會，我們要牢牢把握這次機會，加快技術創新步伐，把原有項目進行技術改造、集成和整合，拓寬技術的使用范圍，提高綜合解決問題的能力。努力降低成本，擴大生產規模，不斷增強競爭實力。
（五）保障措施
1、加強領導，加強學習，提高廣大員工對技術發展、科技創新的認識，在公司年度考核中增加相應的考核指標，逐步建立考核機制，公司還將按照科研項目的計劃安排定期檢查進展情況，做到有安排、有落實，有檢查。
2、科研項目采用課題組的管理方法，成立課題組，明確研究負責人及推廣負責人，研究負責人負責按計劃完成研究內容，推廣負責人負責市場開發計劃的制定與實施，做到技術開發與技術推廣同時啟動，使科研項目盡早投入應用。
3、營造良好的環境，加強不同層次的科技人才、市場開發人才的培養和隊伍建設。創造公平、寬松的學術環境，建立人才激勵機制，培養專業技術結構全面、年齡結構合理的人才隊伍。要通過科研項目實施帶動科技人才培養，提高科技創新的能力，壯大科技創新隊伍。
4、新項目要做充分的前期調研和技術論證，建立科學的評估制度，推進科技工作的科學化、制度化。
5、要充分發揮各分公司的積極性，加強內部聯合，加強單項技術的集成，提高技術的應用能力。
6、制定適當的獎勵措施（在考核辦法中有詳細敘述）。
7、加大外部市場的開發力度，積極跟塔里木、克拉瑪依、玉門、青海等公司駐外項目部聯系，充分利用公司的市場網絡，沒有項目部的區域，公司組織人員考察市場情況，努力開拓外部市場。
技術服務工作總結9
20xx年集成技術服務部在公司的領導下，全面貫徹落實公司制定的有關安全生產的文件精神，切實做好各項安全工作。無任何重大責任事故和人身傷亡及財產損失等事情的發生，確保了生產與效益的同步增長，使我部門安全工作又上一個新臺階。
現將我部門一年來的安全生產工作情況做如下總結：
一、健全組織領導，充分發揮指揮調度作用
健全的組織，有力的領導班子是順利開展一切工作的重要保證。在項目實施管理上我們成立了安全領導小組，實施現場除有專職安全員外，還在各施工隊設專人負責安全工作。在安全生產領導小組及安全辦公室的帶領下，有組織的開展安全生產工作，完善規章制度，開展安全檢查及隱患整改等。
我部門安全生產領導小組主持制定了《安全生產責任書》，完成全員安全合同的簽定，真正做到安全生產責任落實到個人，有效的'保證了總體安全形勢的穩定和發展，并為以后安全工作的開展提供了可行的參考。項目實施過程中，我部門切實做到了實施現場安全信息上通下達，內外協調，領導機構的作用充分發揮，工作得到順利開展。
二、提高安全生產認識，增強安全施工的責任感和緊迫感
一直以來我部門就把安全工作置于首要地位，真抓實干。每周的例會上，部門領導都將安全生產工作作為重要議題，各部門除匯報自己的前段安全工作情況外，還必須提出下一步可行的安全措施。在日常工作中，各小組特別是施工一線各隊都能做到對上崗員工進行崗前安全交待，崗中安全提醒。我部門利用業余時間共計對員工進行了六次安全培訓（一次部門負責人培訓，二次小組負責人培訓，三次員工培訓）。平時對公司安委會下發的安全文件復印張貼，地毯式宣傳，收到了很好的效果。廣大員工清醒地認識到沒有安全就沒有效益。
三、不斷健全規章制度，加大安全工作投入。
根據工程進展的實際情況，售中項目組靈活執行各項安全生產規章制度（如《項目安全生產管理及措施》），并在具體細節規范上不斷予以完善，使我部門的安全工作既有大的指導方針和理論根據，又有具體可行，易于操作方法、措施，兩項結合，相互促進，同步發展，使我部門安全施工的方方面面如今都有確切的保障。如今，在安全制度方面，我們結合電總公司及公司下發的安全規章制度又制定了一系列符合本項目實際情況的安全制度并都在生產中得以實施，取得良好效果。
四、加大檢查監督力度，注意隱患整改實效
為確保安全生產各項管理制度的落實、執行，一年來，我部門安全生產領導小組，在總結去年經驗與不足的基礎上，調整安全工作程序，加強檢查監督力度，確定安全檢查重點。我部門實行了多項目小組聯查聯整，標本兼治的安全檢查方法，實踐證明成效顯著，對出現的問題的解決更加快速和實際，責任落實更加具體，制度規章顯示出良好的應用性。我部門共計自行檢查16次。安全生產領導小組每次檢查后向被查項目小組下發安全隱患整改通知書，對出現的安全隱患限期整改，并對整改情況進行復查。今年我部門取得安全生產零事故的好成績。綜上所述，我部門在公司領導的大力支持和各部門緊密配合下，安全生產工作取得一定的成績，這是值得保持和發揚的，但是下一年的工作將更加艱巨，我們需要繼續保持清醒的頭腦，認清形勢，找出不足，再接再厲。通過一年來的工作，我們認為還有以下上需改進的方面：
一、各項安全措施的實施范圍有時不夠全面，存在安全隱患死角。
二、個別員工的安全意識不能持久的維持，對安全工作抱有無所謂的麻痹態度。
三、個別小組對檢查存在應付心態，對整改不夠認真。
以上存在的不足，下一步我們將重點做好改進工作，鞏固成績，消除不利因素，積極穩步地抓好新一年的安全生產工作，爭取上再上一個新的臺階。為此，20xx年，我部門安全工作計劃和目標是：
一、進一步加強項目設備器材保護工作的管理，確保器材設備的安全，安排好重大節日期間的項目現場安全保衛工作。
二、進一步加強安全生產的宣傳、教育和培訓工作，完善各項應急預案，增加各種安全應急演練。
三、加強夏季防汛、防暑，冬季防凍的安全工作，儲備相關物資。
四、注意對整個項目現場施工細部之處的檢查監督和整治工作；結合施工情況，開展幾次安全活動。20xx年我部門安全生產工作的目標為：繼續保持工作中無重大安全責任事故，無重大財產損失，無死亡事故和重傷事故，輕傷頻率控制在1％以下。未來的一年里，在公司領導的關懷和支持下，我們將團結一致，繼往開來，將我部門安全生產工作推向一個新的層次，為公司形象和效益的發展做出自己的奉獻。
技術服務工作總結10
一、工作落實情況
1、科技特派員的類型
按照上級省、市文件要求，20xx年，我縣科技特派員135人。
①省級“三區”科技人員15人，其中從安徽省農科院園藝研究所、阜陽師范學院、阜陽市農技推廣中心等單位選派，有6人幫扶6家工業類科技企業，9人幫扶9家農業類科技企業；
②從阜南縣農口單位選派的市級科技特派員90人，派駐到全縣90個貧困村，實現所有貧困村全覆蓋；
③從阜南縣畜牧站、阜南縣農技推廣中心、阜南縣農科所等單位縣級科技特派員30人，幫扶30家農業類科技企業。
2、重點開展的工作
重點建設科技扶貧培訓基地10個，建設科技示范點10個，指導企業112家，開展農業科技培訓58期，發放各類技術資料46200份，培訓貧困人員3.2萬人(次)。
二、采取的措施
1、加強領導，建立組織。縣政府成立阜南縣科技特派員工作領導小組，成立阜南縣科技特派員工作領導小組，組長：劉斌， 副組長：王秀友、李云友、周梅、張志宇、陳懷棟、張云虹、劉西恒，成員：郭國康、李圣地 、葉照志、李凱、邢飛，辦公地點設在縣科技局。陳懷棟兼任辦公室主任，具體負責協調落實相關工作。
2、制定方案，科學指導。縣科技局按照省市科技部門對科技特派員文件要求，科技局認真學習研究。一是深入相關企業、走訪座談、鄉村認真調研；二是結合實際制定工作方案，把精準扶貧、科技扶貧作為基本方略，以扶貧支持，貧困戶增加收入和脫貧為目標，把科技扶貧創新、提高貧困戶技能、增強貧困地區發展作為內生動力。通過深入推進科技特派員制度實施，優化科技特派員創業服務環境，扶持組建一批由科技特派員創辦或領辦的涉農公司及農村經濟合作組織，造就一批鄉土人才和新型勞動者；有效促進農業產業化的發展、延伸和升級，增強產業的市場綜合競爭力，實現科技特派員在服務中創業，進一步完善科技特派員創業服務行動的長效機制。三是以科技扶貧和培訓為抓手，提升創新能力，做好創新引領試驗示范。通過科技創新、典型示范，探索出符合縣情，促進發展的科技扶貧創新路子，落實貧困戶扶貧發展項目，實現技能扶貧等工作，促進阜南經濟健康快速發展。
3、精心選派，抓好落實。按照要求，科技部門從省市科研院所、大專院校及縣農委（林業局）、畜牧局、農機局、科技局等部門抽調有良好的政治素質、身體健康、有一定的組織和協調能力、中級以上技術職稱的同志分別派駐到貧困村和相關企業，被選派的.科技特派員，品德好、水平高、業務精、作風實。
4、明確職責，強化服務。一是選派的科技特派員專家都深入被幫扶單位和扶貧戶，認真開展了調查研究，全面掌握服務單位和扶貧戶的基本情況。認真幫助制定發展規劃，及時與大專院校和科研單位簽訂產學研合作協議，支持企業開發一批科技項目。每位特派員專家都制定具體的工作方案，及時啟動各項援助措施，充分發揮“傳、幫、帶”作用，幫助企業建立各類創新平臺，助推被幫扶單位健康快速成長。
二是針對所在受援單位和貧困戶，幫助引進、推廣應用適宜的科技成果和先進技術。積極開展了科普宣傳和先進實用技術培訓，幫助被幫扶單位提高科學文化素質和致富本領，培養一批懂技術、善經營的鄉土科技帶頭人。同時充分利用了自身優勢，為企業單位在科技計劃申報、成果轉化等方面提供快捷有效的便利服務，確保工作職責落到實處。
三是各科技特派員都重點幫扶和聯系一個貧困村或企業，聯系5個貧困戶，推廣5--10項農村實用技術，負責聯系單位的技術培訓、技術服務、項目申報等，都針對所在鄉鎮、村和貧困戶，在發展過程中遇到的關鍵技術問題，幫助引進、推廣應用適宜的科技成果和先進技術。積極開展科普宣傳和先進實用技術培訓，幫助被幫扶單位提高科學文化素質和致富本領，培養了一批懂技術、善經營的鄉土科技帶頭人。同時充分利用自身優勢，為企業單位在科技計劃申報、成果轉化、科技項目申報、知識產權申請等方面提供快捷有效的便利服務，確保工作職責落到實處。
5、強化對接，上下聯動。一是鄉鎮、村和貧困戶都積極主動做好與選派的科技扶貧特派員保持溝通、聯系和對接工作，向他們學習新理論、新知識、新技術、新方法。從思想上高度重視，針對企業自身面臨的難題，積極做好交流和分類。積極配合專家，搞好本鄉鎮村的發展規劃、科技攻關、人才培養、產學研結合及平臺建設等。同時做好相關后勤保障工作，為專家們提供必要的工作和生活條件，讓他們能夠舒心、精心、安心地進行服務、攻關和研發。
二是各鄉鎮、各有關部門要高度重視科技特派員工作，密切配合、通力合作，進一步加強了對這項工作的大力支持。阜南縣科技局是具體的實施科技特派員的主管單位，積極開展協調管理工作，落實好各項優惠政策和支持措施，切實把此項工作抓緊、抓好、抓出成效；同時指定專人具體負責相關聯絡協調工作，為各位科技特派員，提供良好的工作和生活環境。各鄉鎮、各有關部門也認真梳理了我縣當前農業科技面臨的重大課題和難題，積極與專家溝通請教，重點開展工作，切實提出具體的解決辦法。
6、科學管理，規范考核。對選派人員建立了管理和考核制度，要求每個下派的科技人員和被幫扶單位制定幫扶計劃，明確幫扶項目和幫扶任務。對下派的科技人員和被幫扶單位建立雙項考核制度。阜南縣科技局采取不定期抽查的方式，進行督促檢查，并要求各地各單位報送工作進展情況和資料等。
同時認真總結科技服務工作中的經驗和做法，多渠道宣傳科技特派員的典型事跡，對一些工作業績突出的科技扶貧項目進行多方面宣傳，樹立科技扶貧典型，調動人員工作積極性，營造良好的科技扶貧氛圍，助推我縣科技人才隊伍建設，確保科技特派員選派工作取得實效。
三、存在的問題
一是重視程度不夠。科技特派員、受援單位和鄉鎮領導都存在著重視不夠、被動應付等現象，服務時間上不能保障，服務的方式主要集中在現場看看，電話微信聯系聯系，解答一些技術問題。受援單位對接不主動，鄉鎮分管領導分而不管，沒有很好地跟選派人員溝通，服務不到位，溝通較少，沒有真正發揮科技特派員的技術指導作用。
二是特派員工作不扎實。去貧困村或企業開展工作次數不夠，部分選派人員流于形式，簡簡單單解答一下群眾的問題，為培訓而培訓，為走訪調研而走訪調研，沒有腳踏實地的為受援單位服務好，指導好。
三是難于管理。部分特派員都是大專院校或科研院所的專家教授，有一定資歷和地位，加上距離較遠，造成不便管理。
四是成效不明顯。部分選派人員在和受援單位建立利益共同體、建立農村科技服務示范基地、技術成果轉化和新技術應用推廣等方面工作非常欠缺，存在著專業性比較強，技術攻關任務重等問題，因為人員數量、專業的限制，一些企業在科學技術方面仍然存在需求無法滿足的現象，發揮作用不明顯。
五是科技特派員隊伍規模仍需擴大，科技特派員對促進農業經濟發展有著突發貢獻，企業科技意識淡薄，科技創新能力不足，對科學技術是第一生產力領悟不足直接導致對科技需求的不足，科技特派員隊伍的發展壯大，從一定程度上會有效改善當前企業科技意識不足的現象。
四、下一年工作計劃
1、做好20xx年科技特派員選派工作，加強科技特派員工作的管理，從科技特派員工作任務落實入手，抓好科技特派員駐村考勤、項目實施、服務指導等方面的管理工作，建立量化考評體系，建立科技特派員實施項目考核制度，加強對科技特派員實施項目的跟蹤和管理，確保科技幫扶工作取得實效。
2、著力提高科技特派員的科技服務水平，落實示范帶動和支撐，推動現代農業發展和新農村建設，努力爭取農業科技項目更多的支持，鼓勵引進和開發新品種、新技術、新產品。加大農業科技成果轉化和先進新技術推廣應用，
3、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜，抓住大眾創業，萬眾創新平臺，帶動農村產業發展。
4、繼續實施項目帶動戰略，進一步抓好示范點、片。積極發揮示范效應，加快新技術、新品種、新設施的推廣、成果轉化。推動農村經濟和農業產業結構調整。
5、加大宣傳，營造出好的工作氛圍。通過樹立典型案例，調動科技特派員工作積極性，提升企業參與度，在全縣范圍內，創造出政企聯合助力科技發展的大好局面。
6、著力提高聯動服務水平。加強協調，充分發揮科技特派員隊伍整體優勢，增強服務實效。進一步加強與其他單位下派的科技特派員的結合，大力推進互動聯動工作的開展，加強協作，大力推進駐點村經濟和社會事業的發展。同時加大與村級農民技術員的合作和培訓，壯大農村基層科技工作力量。
技術服務工作總結11
作為一名科技特派員，我與**鎮**養牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同。現將一年來的工作總結如下：
一、合理安排工作時間，每星期去養殖場查看一次，每星期電話聯系兩次，帶去新技術新信息，解決工作中遇到的問題。
如有需要立即電話聯系或直接去養殖場。作為一名技術工作人員，深知科學技術對于養殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養殖方面的信息及時反饋到養殖場，從電視農業臺、上網查詢、齊魯牧業報、山東畜牧獸醫、中國牧業通訊等各省市地的報刊雜志收集科學養殖新方法、養殖新動態，并作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養殖場，將新技術帶給養殖場，并隨時將畜牧局專門為養殖場訂的《齊魯牧業報》送給養殖場。同時將在養殖工作中所發現的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養殖場的技術服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結合，為保障養殖場的迅速發展貢獻自己的力量。
二、協助養殖場做好日常管理，優化飼料配方，標準化防疫工作。
結合養殖場實際情況，制定從人員的管理、養殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養殖場肉牛保健工作，結合養殖場實際情況，制訂合理的免疫程序，并負責進行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術，并結合養殖場特點，形成了一套較為實用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗體均處于有效保護，最大限度地減少了疫病發生率，減少了經濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。
三、合理調整肉牛場布局，適應標準化生產要求。
隨著與國際市場的接軌，中央、省相繼出臺了無規定動物疫病區建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產、無害化處理又是養殖一大技術難題。為了適應市場需求，首先調整了肉牛場的布局：生產區和生活區分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產環境帶來的危害，增加了酶制劑、益生素微生態制劑的應用。三是強化衛生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過自己的.付出，提高養殖場人員的整體水平。定期組織多家養殖場飼養員、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術，信息帶給更多的人員，同時培訓養殖場人員，使他們的整體水平上了一個新臺階。
四、養殖場經過我們的共同努力取得了一定的經濟效益，能進一步擴大規模，養殖場無論品種，養殖，環境都達到了標準化安全生產的要求，為當地的發展起到了領導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以后更好的工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：
一、加大科技特派員技術服務力度。要在現在基礎上，創新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書籍等資料，采用培訓班、研討會、技術專題講座等形式，做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場，技術要領直接到人。
二、實施連片開發，調整服務布局
一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產水平、經濟效益，但是畜產品生產不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優勢和專業化畜禽生產小區，形成一片一品，一村一業，為優質服務創造良好的環境。
三、加快標準化生產體系和無公害體系建設。標準化生產是促進畜牧業結構戰略性調整，培育品牌，提高畜禽產品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產體系，積極采用國家、省有關畜牧生產標準，搞好實施標準的技術規范配套，形成技術規范。另一方面培養自己的典型，然后逐步推廣，爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產品的產品質量認證。
四、積極推廣人工授精技術，使品種改良向效益發展。
在以后的工作中我將總結經驗發揮特長，繼續做好科技特派員工作。利用自己所學專業，進一步做好養殖場的定期指導工作。使養殖場的技術水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產水平，使畜禽產品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養殖場，為鄒城市養殖業的發展貢獻自己的力量。
技術服務工作總結12
一、科研開發與技術服務項目建設基本情況。
(一)項目建設目標。
三年內申請專利項，承擔對外技術服務項目項以上，到位技術服務費萬元。
(二)項目建設內容和任務。
發揮專業技術與師資智力等資源優勢，積極利用校內研究所及校內實訓基地資源開展相關應用研究并承接企業委托產品開發，對合作企業進行技術指導、新產品開發與推廣、新技術應用與咨詢等方面服務。三年內申請專利項，為企業開展科技服務項，到位經費萬元。
(三)項目預算。
(四)項目組織與管理。
1、組織保障。
(1)項目責任人：
(2)課程建設負責人：
(3)師資建設負責人：
(4)實習實訓條件建設負責人：
(5)項目建設事務協調人：
2、制度保障。
為保證建設項目的順利進行，在學校的統一領導下，根據建設方案要求，制定相關監督和管理制度，責任到人，從制度上保證項目的順利實施和運行。
二、建設目標完成情況。
(一)預算執行情況。
(二)建設任務完成情況。
為企業提供技術服務人次，完成“無毒稀土符合熱穩定劑的研究”等2項應用研究，申報國家專利項。
三、建設成效、特色與創新。
按照校企雙方贏的原則，與濰坊濱海經濟開發區山東海化、濰坊天德化工等企業、同建設濰坊市化工人才培訓基地，為企業提供技術服務人次，完成“環保型無毒稀土復合熱穩定劑的研究”等2項項目研究，申報國家專利4項，為區域經濟的發展做出了顯著貢獻。
四、提高與改進。
(一)存在不足。
1、產學研各方結合動力不足，項目合作深度不夠。
2、政府缺乏支持產學研結合的.有效手段和方式。
(二)改進措施。
1、提升教師自身水平，鼓勵教師下企業鍛煉，甚至扎根企業，加深與企業合作關系，為企業生存和發展考慮，增加合作項目。
2、校企合作不能僅憑老師與企業之間的交流和合作，這需要學院主管部門和領導的協調組織，形成促進產學研結合的合力。
技術服務工作總結13
技術服務部全年圍繞著圖書館網站的改版更新、中央黨校三大文庫專題數據庫的建設和圖書館自動化系統以及數據報刊平臺等軟硬件平臺的建設和維護，開展了大量的工作。
續訂和購買了中國知網期刊全文數據庫數據、中國知網優秀博碩士論文數據庫數據、國研網數據、龍源電子期刊數據、新購了萬方數字地方志392種、萬方學位論文和會議論文3286條，網上報告廳視頻數據253集，超星電子書5370冊，經北京朗潤致遠信息技術有限公司數字加工中文圖書灰色頁面23466頁，彩色3855頁。
為了提高人員的業務保障能力，部門內部利用網絡遠程在線會議課程的`方式加強了專業知識的學習，保證了圖書館自動化集成系統的正常運行和圖書館網站新版的順利改版，并做好圖書館數字資源的網絡維護和發布工作，全年共發布校園網和本館網站信息152條。
完善《區域協調發展數據庫平臺》、《數字報刊平臺》、《學科教研參考數據庫平臺》等專題庫的同時，引進了中央黨校推薦的tpi平臺軟件，在此平臺之上建設了“中央黨校三大文庫子庫項目之安徽區域經濟與文化研究數據庫、安徽地方志文庫、安徽新四軍研究文庫”，預計到12月底將導入55000條，可標引完成數據約45000條。在文庫建設過程中，包括涇縣新四軍軍史陳列館、宣城市委黨校、安徽省圖書館、安徽省新四軍研究會、安徽省地方志辦公室、中國做人做官網、徽文化博物館、湖州市委黨校、市委黨校等多家單位向我館提供相關數據資料，給予建議指導，對我館文庫建設提供了極大支持和幫助。
今年我館試用了慧科新聞數據庫、社科院皮書數據庫、慧法網數據庫、中宏參考等數據庫共計15種，并幫助淮北、阜陽、安慶、淮南、六安、蚌埠等市委黨校等圖書館數字館建設進行方案和技術上的指導與支持。積極參加和籌備了上半年在淮北召開的“全省黨校系統圖書館館長和業務骨干培訓班”。網上及電話解決讀者問題答疑約280人次。
我館積極拓展業務合作渠道和范圍，與安徽省圖書館、安徽省地方志辦公室、安徽省黨史辦、安徽省新四軍研究會、安徽省委政策研究室、中國做人做官網等單位開展了資源共建共享工作，開展了大量的業務交流和合作。
技術服務工作總結14
一、加強農業科技工作的組織領導
xx鎮委、鎮政府高度重視科技工作，及時成立了“農業科技工作領導小組”，組長由鎮長擔任，副組長由分管領導擔任，組員從農業辦、黨政辦、農業服務中心等部門抽調組成，同時建立健全了xx鎮農技“110”服務站，全鎮13個行政村也相應成立了“科技工作小組”，形成了兩級科技網絡。鎮委、鎮政府把這項工作真正列入了工作日程，制定了“工作計劃”。20xx年，召開全鎮科技工作專題會議4次，及時匯報、小結和布置科技工作，解決了科技服務工作中存在的問題，使科技服務工作順利開展。
二、加大科技宣傳力度抓好科普培訓工作
為了實施“科技興鎮”戰略，我鎮建立健全了鎮、村農業科技服務110服務點和電子農務服務站，并有專人管事。成立了瓜菜等協會，組成人員有80多人。我們定期召開專題會議，研究和部署推行農業實用技術工作。為了科技服務工作抓落實，結合本鎮實際情況，我們認真做好以下幾項工作：一是在各村建立科技工作宣傳欄，定期出版宣傳科技內容。利用各村廣播站有線電視等大力開展科普宣傳。二是安裝“農信通”，收集、發布科技和市場信息，推進“三農”信息化。三是建立農民技術培訓學校，對農民進行知識、法律、科技等教育。九是分專題、分階段進行科技培訓，如蔬菜種植、家禽飼養等技術。我們還聘請專家和農藝師為農民授課，進行農業實用技術指導，如防蟲害、科學施肥、土壤改良、家禽優良品種引進推廣等進行專門的現場講解指導，讓各農戶在各階段都能聽到和看到適合自己的可操作實用技術。一年來，我們開展專門種植技術培訓班5期（無公害蔬菜栽培技術、土壤改良技術、病蟲害防治等培訓班），參加的農民達525人，另是，以會代培訓7次，共培訓20xx多人次，并印發農業技術資料3500份。九是在全鎮成立了九個農技協會，培養科技致富能人多人，帶動了廣大農民群眾運用科學技術發財致富。九是送書下村，為農民提供文化、法律知識、農業科技知識等精神食糧。九是發揮“農信通”和廣播作用，及時收播有關三農政策信息，宣傳鎮里的好人好事和運用科技發展經濟的典型事例。九是為了保證科技信息的暢通，我鎮充分發揮農村技術員的積極性，組成科技服務聯系人13名，深入到村、組為農民服務，使我鎮科學技術應用推廣工作得到順利開展。九是制定一套科技培訓和科技普及工作制度，并鼓勵農戶遵守制度，使全鎮農民學科技、用科技蔚然成風。
三、結合本鎮實際全面推進農業科技服務工作
為了扎實創建科技進步先進鎮，積極開展農業科技服務工作。我鎮不斷建立健全農業科技“110”服務體系，利用電子農務和“農信通”平臺，為農村、農業、農民、提供農業科學技術應用和市場信息服務，有力地推動了農村科技進步。20xx年我鎮重點開展農技服務工作，深入田頭開展種植業生產科技服務。為無公害蔬菜生產基地，引進推廣應用科學種植技術，不斷引進新優品種，使我鎮無公害蔬菜品牌，逐漸形成。由于20xx年科學技術種植得到不斷推廣，科技服務不斷完善。通過推廣農業科技應用和農業科技服務，解決了農業生產遇到的問題，農民得到了實惠，極大地提高了農民學習應用農業新科技的.熱情。農村經濟得到又好又快發展。
20xx年，我鎮科技服務工作取得了一定的成果，但與上級的要求還有一定差距，在今后工作中，我們還要繼續堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，大力推廣先進實用技術，加強技術創新。實施科技興鎮戰略，為全面建設小康社會提供強有力的科技支撐！
技術服務工作總結15
一、全鄉經濟形勢分析
1、全鄉茶葉產量92噸，與上年產量增加。產值2600萬元，比上年增收100萬元，增幅達4%。
2、食用菌種植規模達160萬棒，與去年持平。
3、現有規模養禽戶34戶、規模養豬戶3戶，養殖量與去年相比大幅減少。
4、我鄉是勞務輸出大鄉，外出務工人數達4500人，由于經濟形勢比較緊，企業效益下滑，上半年勞務收入與往年減少。
5、上半年自駕游和頂呱呱蔬菜加工項目開工建設，投入資金2600萬元，基礎設施建設基本完成。目前，協議引資項目正在申報洽談中。
二、部門主要工作
1、加大科技培訓工作力度，組織開展了送科技進茶區活動，配合市農委開辦了退耕還林、中蜂養殖等培訓班，培訓人數400人。并組織家庭農場主參加市新型農民培訓，加快家庭農場發展。
2、認真做好農業技術推廣工作，以村8隊、10隊的水稻種植基地、黃花山的黃花云尖基地等為抓手，結合農技干部聯村包戶活動，開展技術指導，爭取建一片成一片，發揮示范帶動作用。完成水稻、玉米農業保險、良種補貼及農資綜合補等涉農補貼統計上報發放工作。
3、農經方面，認真做好農村土地經營權確權登記頒證工作，目前完成了全鄉47村民組3334畝農村土地經營權確權登記頒證的.摸底登記及第一輪公式，為我鄉的農村土地經營權確權登記頒證工作奠定了堅實的基礎。同時規范村級財務管理，加強業務學習，提高農民負擔管理、農業專業合作社管理、土地流轉管理水平；加強黨的農村政策學習和宣傳，為我鄉農民、農業企業，專業合作組織享受國家經濟發展成果做好服務、提供信息。開展好減輕農民負擔自查自糾活動。
4、畜牧方面，全面完成了動物春防任務，全鄉未發生重大疫情，為規模養殖戶提供技術指導、信息服務。
5、水利方面，獲得市2014年水利興修三等獎。制定鄉2015年防汛抗旱預案，并做好水利建設項目申報和組織實施工作，認真做好防汛抗旱工作，按照既定的預案抓好落實。
6、統計方面，全面了解、掌握全鄉經濟發展動態，按質按量完成統計部門布置的報表任務，為領導決策提供準確統計信息。
三、下年度工作打算
要對照年初制定的工作計劃和市政府崗位責任制考核要求，找準差距，做好本職工作，全面完成目標任務。
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