工作計(jì)劃7篇(熱)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧!讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。
工作計(jì)劃 篇1
5月份的到來(lái)既代表著物業(yè)保安工作的契機(jī)也意味著潛在的挑戰(zhàn),若是能夠牢牢把握并提前做好準(zhǔn)備的話無(wú)疑能夠在工作中取得較大進(jìn)展,再加上平時(shí)我在保安工作中的表現(xiàn)的確比較平庸從而需要加強(qiáng)這方面的努力才行,為此我制定了5月份的物業(yè)保安工作計(jì)劃并期待能夠擁有較好的表現(xiàn)。
由于我在以往的執(zhí)勤工作中出現(xiàn)過(guò)擅離崗位的狀況從而需要吸取這方面的教訓(xùn),至少當(dāng)保安亭人員較少的情況下擅自離崗既是對(duì)工作的不尊重也辜負(fù)了同組同事的信任,再加上保安隊(duì)長(zhǎng)劃分轄區(qū)的時(shí)候也對(duì)每個(gè)員工都表示了足夠的重視,所以我在5月份應(yīng)該堅(jiān)守在物業(yè)的崗位之中并為每個(gè)業(yè)主提供相應(yīng)的.幫助,這樣的話即便有外來(lái)人員進(jìn)行拜訪也能夠做好這方面的登記,除此之外為了維護(hù)好小區(qū)內(nèi)的良好秩序自然要在站崗的時(shí)候?qū)?lái)往車(chē)輛和人員進(jìn)行粗略的排查,至少不能夠讓車(chē)輛隨意開(kāi)入小區(qū)以免造成意外事故發(fā)生,在加上小區(qū)有著專門(mén)的停車(chē)場(chǎng)自然要做好這方面的引導(dǎo)工作才行。
展開(kāi)日常巡視的時(shí)候應(yīng)該加強(qiáng)力度以免小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)盜竊的狀況,雖然我在以往的保安工作中并沒(méi)有遇到過(guò)盜竊狀況的發(fā)生,但是也要心生警惕從而避免在保安工作中出現(xiàn)任何疏忽的狀況,若是自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)這類狀況無(wú)疑是對(duì)業(yè)主的不負(fù)責(zé),盡管我從未放松過(guò)對(duì)保安工作的警惕卻也要在5月份加強(qiáng)巡視才行,通過(guò)巡視工作的展開(kāi)著重觀察進(jìn)入小區(qū)的任何可疑人員,對(duì)我來(lái)說(shuō)在保安工作中做到這種程度既是必要的也有利于今后工作中的發(fā)展。
由于天氣漸暖的緣故需要在5月份做好消防安全方面的工作才行,無(wú)論是小區(qū)各個(gè)樓層的消防設(shè)備還是附近的消防栓都要做好相應(yīng)的檢查,除了做好定期的維護(hù)以外還要對(duì)倉(cāng)庫(kù)等區(qū)域進(jìn)行排查以免出現(xiàn)意外狀況,除此以外我也要加強(qiáng)消防安全知識(shí)的宣傳從而讓小區(qū)內(nèi)的業(yè)主在生活中引起重視,尤其是各個(gè)樓層不要出現(xiàn)任何堵塞走道的狀況以免影響到業(yè)主的出行,另外對(duì)于小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施也要進(jìn)行逐一排查從而為業(yè)主的生活提供相應(yīng)的保障才行。
略微思考不難發(fā)現(xiàn)5月份的保安工作中存在不少需要引起重視的地方,我也不能夠因?yàn)楸0补ぷ髦械娜魏问韬鰪亩钗飿I(yè)領(lǐng)導(dǎo)感到失望,所以我會(huì)重視5月份保安工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)并爭(zhēng)取通過(guò)自身的努力將其做好,這既是對(duì)業(yè)主們的負(fù)責(zé)也是為了今后的職業(yè)發(fā)展著想。
工作計(jì)劃 篇2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,服務(wù)農(nóng)村發(fā)展,更好的完成駐村工作任務(wù),指導(dǎo)幫助黃絲村理清發(fā)展思路,解決發(fā)展難題,提出發(fā)展建議,本人結(jié)合駐村實(shí)際,特制定20xx年駐村工作計(jì)劃:
黃絲村位于黃絲鎮(zhèn)中部,距鎮(zhèn)政府1公里,湘黔鐵路、株六復(fù)線、貴新高等級(jí)公路、210 道橫貫村境。總面積36.2平方公里,平均海拔1100米,年降水量是900—1300毫米,平均氣溫在14—20℃之間,總耕地面積4491畝,其中田2478畝,土20xx畝。黃絲村是20xx年“建、并、撤”時(shí)由原老羅廟村、長(zhǎng)江村、永安村、新莊村、黃絲村合并組建的一個(gè)新建村,18個(gè)村民小組,1555戶,5672人,主要居住漢、苗、布依等民族。其中少數(shù)民族1807人,占總?cè)丝诘?3%。黃絲村有神奇?zhèn)髡f(shuō)的姊妹巖這里絢麗多姿的自然風(fēng)光,每年都吸引著貴陽(yáng)、都勻、凱里、麻江等地的眾多游客前來(lái)觀賞。20xx年被省、州命名為“五好”基層黨組織。20xx年命名為州級(jí)“五好、四新、三落實(shí)”示范村,20xx年命名為州級(jí)“集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”。
駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型、提速、升位,推動(dòng)跨越、構(gòu)建和諧、率先小康”的總體目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持工作在基層一線、生活在基層一線、服務(wù)在一線,真心實(shí)意、真蹲實(shí)幫,認(rèn)真做好“一宣四幫”工作,為我村全面建成小康社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)。
(一)宣傳黨的方針政策。充分運(yùn)用宣傳欄、廣播站、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),采取村民會(huì)議等基層群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,重點(diǎn)宣傳黨的十八大精神,省、州、市重大工作部署,黨和國(guó)家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,宣傳我市率先全面建成小康社會(huì)的新要求新部署等,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍,激勵(lì)廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會(huì)而共同奮斗。
(二)幫助推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入群眾走訪調(diào)研,熟悉村情民情,收集群眾發(fā)展愿望,幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題,幫助基層理清發(fā)展思路,制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收致富。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個(gè)產(chǎn)業(yè),落實(shí)一個(gè)項(xiàng)目,并提供政策、信息、技術(shù)等支持和服務(wù)。
(三)幫助改善民生。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和“民生工程”的實(shí)施,重點(diǎn)幫助農(nóng)村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè),著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)等形式,力所能及地幫助貧困戶、下崗職工、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實(shí)事,努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題,密切黨群干群關(guān)系。
(四)幫助維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。認(rèn)真開(kāi)展群眾走訪、矛盾糾紛排查,了解掌握當(dāng)?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動(dòng)社保、礦群矛盾、產(chǎn)權(quán)糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的`社會(huì)矛盾和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,耐心細(xì)致做好群眾教育和思想疏導(dǎo),引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求,幫助化解矛盾糾紛,解決群眾實(shí)際困難和問(wèn)題,幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機(jī)制,做到“問(wèn)題不出村,矛盾不上交”,把問(wèn)題化解在基層。
(五)幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng),把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為駐村工作的主要內(nèi)容,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。結(jié)合村支“兩委”班子換屆選舉,指導(dǎo)選好配強(qiáng)村級(jí)班子。大力推進(jìn)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”,提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發(fā)展計(jì)劃,做好發(fā)展黨員工作,努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手;幫助建立健全黨組織進(jìn)位、黨員晉星機(jī)制,黨員承諾踐諾機(jī)制;幫助開(kāi)展“一事一議”和黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)等,大力發(fā)展基層民主。
一、不斷提高自身素質(zhì),全心服務(wù)村民村組織。加強(qiáng)對(duì)各種知識(shí)理論學(xué)習(xí)。積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí),政策法規(guī),從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。已過(guò)硬的理論功底和科學(xué)方式方法,切實(shí)為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會(huì)出自己的一份力。
二、認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村走訪調(diào)查,努力參加各種活動(dòng),增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。通過(guò)同村干部、組長(zhǎng)一起對(duì)村民進(jìn)行走訪,多跟村干部一起下隊(duì)入戶,通過(guò)實(shí)踐,多角度,多渠道積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)解決糾紛技巧,不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)方式,提高服務(wù)效果。
三、結(jié)對(duì)幫扶困難戶,為困難戶排憂解難。通過(guò)詢問(wèn)村干部和實(shí)地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況,在生活等方面給予幫助,生產(chǎn)上給予支招,與村民同吃、同住、同勞動(dòng),密切同村、組干部和村民的聯(lián)系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。爭(zhēng)取通過(guò)自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
四、協(xié)助村干部做好村里的各項(xiàng)中心工作。協(xié)助村干部完成滬昆鐵路修建黃絲段的協(xié)調(diào)工作;及處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊(duì)宣傳各種政策法規(guī)宣傳,配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制,構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系,反對(duì)封建迷信和非法宗教活動(dòng),創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。
五、進(jìn)行政策法規(guī)宣傳,提高村民意識(shí)。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策,宣傳各級(jí)黨委,政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。把黨和國(guó)家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)法規(guī),農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和市場(chǎng)信息,通過(guò)有目的、有針對(duì)性的宣傳引導(dǎo)傳播給村民,增強(qiáng)培養(yǎng)村民意識(shí),樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。
在這一年里,我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的能力,加大對(duì)村情民意的深入。爭(zhēng)取為黃絲村的建設(shè)添磚加瓦,為黃絲村全面建成小康社會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份力量。
工作計(jì)劃 篇3
為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療瘧疾病例,控制瘧疾疫情,有效落實(shí)消除瘧疾各項(xiàng)技術(shù)措施和方案,鞏固201年全縣消除瘧疾目標(biāo)的成果,實(shí)現(xiàn)《中國(guó)消除瘧疾行動(dòng)計(jì)劃(20xx-2020年)》,根據(jù)省、市消除瘧疾監(jiān)測(cè)任務(wù)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制訂《xx縣20xx年瘧疾防治工作計(jì)劃》。
一、提高認(rèn)識(shí)
瘧疾是與艾滋病、結(jié)核病并稱為全球三大危害最嚴(yán)重的疾病。去年達(dá)州市衛(wèi)生局組織專家對(duì)我縣消除瘧疾工作現(xiàn)場(chǎng)考核驗(yàn)收結(jié)果:xx縣瘧疾防治工作已達(dá)到國(guó)家消除瘧疾標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)消除瘧疾縣級(jí)考核評(píng)估。建議xx繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)瘧疾防治工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)的血檢,注重血檢質(zhì)量;繼續(xù)開(kāi)展消除瘧疾后的監(jiān)測(cè)、培訓(xùn)和宣傳教育工作;加強(qiáng)高瘧區(qū)回歸人員管理,做好輸入性瘧疾疫情的處置,護(hù)廣大人民群眾身體健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)做好瘧疾防治知識(shí)宣傳、人員培訓(xùn)、健康教育和瘧疾疑似病例、臨床診斷病例、不明原因發(fā)熱病例血檢工作。
二、抓好培訓(xùn)與宣傳教育
按照分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)培訓(xùn)的原則,做好全縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)生、檢驗(yàn)人員培訓(xùn),要加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員瘧疾防治意識(shí)和診斷水平,充分發(fā)揮他們?cè)诏懠卜乐喂ぷ髦械摹扒吧凇弊饔茫嘤?xùn)覆蓋率要求達(dá)到100%。針對(duì)不同的目標(biāo)人群,制定有針對(duì)性的瘧疾防治宣傳和健康教育核心信息,要充分采取中小學(xué)校健康教育、社區(qū)專欄板報(bào)廣泛深入宣傳瘧疾防治知識(shí);426“全國(guó)瘧疾日”各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分利用廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單、手機(jī)短信等多種途徑和形式開(kāi)展瘧疾防治宣傳活動(dòng),做到瘧疾防治知識(shí)家喻戶曉、人人皆知,形成群眾積極支持、參與瘧疾防治工作的.良好社會(huì)氛圍。
三、繼續(xù)開(kāi)展瘧疾監(jiān)測(cè)工作
(一)監(jiān)測(cè)目的:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療瘧疾病例,掌握瘧疾傳播狀況及其影響因素,評(píng)估瘧疾傳播潛在風(fēng)險(xiǎn)和防控效果,為指導(dǎo)和評(píng)價(jià)消除瘧疾工作提供依據(jù)。
(二)監(jiān)測(cè)對(duì)象:瘧疾疑似病例、臨床診斷病例、確診病例和帶蟲(chóng)者(參見(jiàn)《瘧疾診斷標(biāo)準(zhǔn)“WS29-20xx”》)。
(三)監(jiān)測(cè)內(nèi)容
1疫情報(bào)告。縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站、個(gè)體診所臨床醫(yī)生一旦發(fā)現(xiàn)疑似、臨床診斷和確診的瘧疾病例,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)傳染病報(bào)告卡,通過(guò)國(guó)家疾病監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。
出現(xiàn)瘧疾突發(fā)疫情時(shí),應(yīng)根據(jù)《瘧疾突發(fā)疫情處理預(yù)案》(衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕號(hào))相關(guān)規(guī)定,通過(guò)國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事管理信息系統(tǒng)報(bào)告。
2病例核實(shí)與個(gè)案調(diào)查。縣疾控中心應(yīng)有專人負(fù)責(zé)每日瀏覽國(guó)家疾病監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)報(bào)告的疑似、臨床診斷和確診瘧疾病例后,應(yīng)當(dāng)立即與報(bào)告單位聯(lián)系,對(duì)報(bào)告病例的血涂片進(jìn)行復(fù)核。病例診斷發(fā)生變更后,及時(shí)在疾病監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理系統(tǒng)中進(jìn)行訂正。
根據(jù)《消除瘧疾技術(shù)方案(20xx年版)》的要求,縣級(jí)瘧疾防治專業(yè)人員在病例報(bào)告后天內(nèi)對(duì)每個(gè)瘧疾病例(包括疑似病例、臨床診斷病例、確診病例)進(jìn)行個(gè)案調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括病例基本情況、流行病學(xué)史、治療史以及本次發(fā)病、診斷和治療情況;2天內(nèi)錄入個(gè)案調(diào)查表并上報(bào)。病例的本次治療情況,應(yīng)由調(diào)查人員在病例完成治療后1周內(nèi),再次訪問(wèn)病例進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查,填寫(xiě)瘧疾病例流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查表,并及時(shí)通過(guò)寄生蟲(chóng)病防治信息管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。
主動(dòng)偵查病例。按照《消除瘧疾技術(shù)方案(20xx年版)》的要求,在病例網(wǎng)絡(luò)直報(bào)后1周內(nèi),縣疾控中心負(fù)責(zé)組織對(duì)活動(dòng)性疫點(diǎn)和非活動(dòng)性疫點(diǎn)開(kāi)展病例篩查。在疫點(diǎn)采取逐戶走訪的方式,對(duì)2周內(nèi)有發(fā)熱史者采集血標(biāo)本,進(jìn)行瘧原蟲(chóng)鏡檢或快速診斷試紙條檢測(cè)(以下簡(jiǎn)稱RDT監(jiān)測(cè))。如發(fā)現(xiàn)1例及以上本地感染的瘧疾病例或帶蟲(chóng)者,應(yīng)對(duì)疫點(diǎn)內(nèi)所有居民采血進(jìn)行瘧原蟲(chóng)鏡檢或RDT檢測(cè)。對(duì)于篩查發(fā)現(xiàn)的瘧疾病例,應(yīng)按本監(jiān)測(cè)方案要求開(kāi)展個(gè)案調(diào)查,并及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。
4開(kāi)展不明原因發(fā)熱病人血檢。按照《消除瘧疾技術(shù)方案(20xx年版)》三類流行縣的標(biāo)準(zhǔn)要求,我縣應(yīng)開(kāi)展不明原因發(fā)熱病人血檢4000人次(任務(wù)分配附后)。縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院對(duì)不明原因發(fā)熱病人采血涂片進(jìn)行鏡檢,并做好登記,傳播季節(jié)(-10月)血檢人數(shù)不低于血檢總數(shù)的80%,對(duì)于血檢發(fā)現(xiàn)的瘧疾病例,應(yīng)按本監(jiān)測(cè)方案要求開(kāi)展個(gè)案調(diào)查,并及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。血檢任務(wù)務(wù)必落實(shí)到具體科室具體人頭,納入年終考核目標(biāo),保證任務(wù)完成。
四、抓好輸入性瘧疾病例管理
(一)境內(nèi)流動(dòng)人口瘧疾管理
1病例發(fā)現(xiàn)地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)病例的診斷、報(bào)告和治療,并告知間日瘧患者于次年-4月份到縣疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行休止期治療。
2所發(fā)現(xiàn)的病例,縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對(duì)病例血涂片的鏡檢復(fù)核、流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果判斷其可能的感染地點(diǎn),并在發(fā)現(xiàn)病例后一周內(nèi)向病例感染地的省疾病預(yù)防控制中心通報(bào)疫情信息。
流動(dòng)人口相對(duì)集中地各類工程建設(shè)項(xiàng)目施工單位,應(yīng)作為瘧疾預(yù)防控制工作的重點(diǎn)關(guān)注目標(biāo),一旦發(fā)現(xiàn)瘧疾病例,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并迅速開(kāi)展疫點(diǎn)調(diào)查和處置。
(二)境外輸入性瘧疾病例管理。縣疾病預(yù)防控制中心如發(fā)現(xiàn)境外輸入性瘧疾病例時(shí),除按規(guī)定進(jìn)行疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)外,應(yīng)及時(shí)逐級(jí)上報(bào)省疾病預(yù)防控制中心,并對(duì)所有輸入性瘧疾病例進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查、同行人員的追蹤調(diào)查和健康咨詢,必要時(shí)視情況對(duì)病例所在地的環(huán)境進(jìn)行傳播風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和疫點(diǎn)處置。
五、做好資料統(tǒng)計(jì)和管理
(一)統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)
1發(fā)病率指標(biāo):年瘧疾發(fā)病率、間日瘧發(fā)病率、惡性瘧發(fā)病率、瘧疾死亡病例數(shù)、輸入病例的比例;
2病例鏡檢指標(biāo):血檢率、血檢陽(yáng)性率;
病例診斷、報(bào)告和調(diào)查指標(biāo):疫點(diǎn)調(diào)查率、疫點(diǎn)篩查比例;
4漏報(bào)指標(biāo):漏報(bào)率。
(二)資料管理。各血檢單位的原始資料應(yīng)妥善保存,尤其是監(jiān)測(cè)工作原始記錄、表格、工作小結(jié)等技術(shù)資料,要注重瘧疾防治資料的收集、整理、補(bǔ)充、完善、歸檔、保存、備查,保持瘧疾防治檔案的科學(xué)性、規(guī)范性、完整性和可靠性。
六、抓好質(zhì)量控制
(一)疫情的核實(shí)工作。縣級(jí)疾病預(yù)防控制中心必須對(duì)所報(bào)瘧疾病例全部進(jìn)行核實(shí)。
(二)病原學(xué)檢驗(yàn)的核實(shí)工作。各血檢單位應(yīng)保留所有血檢病人血片或?yàn)V紙血樣,省、市級(jí)疾病預(yù)防控制中心將對(duì)陽(yáng)性血片全部復(fù)核;縣級(jí)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)對(duì)陰性血片至少抽樣10%進(jìn)行血片復(fù)核。
工作計(jì)劃 篇4
光陰似箭日如梭,屈指算來(lái),我已在金伯利度過(guò)了四個(gè)春秋,珠寶店 工作計(jì)劃。20xx年2月6日伴隨著新店開(kāi)業(yè),來(lái)到了金伯利西店,在這一年里也讓我體會(huì)多多,收益多多,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,讓我更好的成長(zhǎng)。現(xiàn)我將20xx年工作狀況匯報(bào)如下:
一·工作態(tài)度勤奮,誠(chéng)懇,不厭煩,對(duì)于二樓工作主動(dòng)完成。
1.生日電話堅(jiān)持每天11點(diǎn)之前撥打完畢,把金伯利的美好祝福及時(shí)送給顧客;
2.堅(jiān)持每天撥打三日回訪電話,在顧客購(gòu)買(mǎi)首飾后的第三天及時(shí)撥打電話,詢問(wèn)顧客購(gòu)買(mǎi)的項(xiàng)鏈戴上長(zhǎng)短是否合適,戒指佩戴大小如何,讓顧客感覺(jué)到金伯利服務(wù)如此貼心;
3.每天晚上收集當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)顧客的檔案,細(xì)心登記顧客生日,以防漏登漏記。
二·對(duì)自身職責(zé),切實(shí)負(fù)責(zé)
我管理鉆石貨品已有兩年多的時(shí)間。在管理貨品,對(duì)于新到的貨品首先核對(duì)件數(shù);核對(duì)飾品印記是否與標(biāo)簽和證書(shū)相符;核對(duì)首飾編號(hào)及價(jià)位是否與貨單相符;檢查貨品是否有質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)于有問(wèn)題的貨品及時(shí)挑出返回公司;對(duì)于柜臺(tái)缺貨的貨品及時(shí)補(bǔ)貨,把公司推出的新款,系列款飾品,歸類擺放,單獨(dú)選一個(gè)柜臺(tái)重點(diǎn)展出;對(duì)于東西兩店調(diào)貨予以配合,隨時(shí)需要隨時(shí)送貨到位;對(duì)于出柜貨品,及時(shí)打出庫(kù),新增貨品及時(shí)打入庫(kù),工作計(jì)劃《珠寶店 工作計(jì)劃》。月底盤(pán)貨時(shí)保證月月順利盤(pán)完并且保證數(shù)據(jù)萬(wàn)無(wú)一失;對(duì)于未經(jīng)經(jīng)理允許,任何人不得從柜臺(tái)拿出貨品離店,做的都比較到位,全年未出錯(cuò)一次
三·在銷(xiāo)售中總結(jié)如下:
1.接待過(guò)程中,充分展示珠寶貨品
由于多數(shù)顧客對(duì)于珠寶知識(shí)缺乏了解,因此營(yíng)業(yè)員對(duì)珠寶首飾的展示十分重要,主動(dòng)引導(dǎo)顧客試戴首飾,當(dāng)我拿出鉆石首飾時(shí),給顧客描述時(shí),例:描述鉆石的切工,并且用手輕輕轉(zhuǎn)動(dòng)鉆飾,手動(dòng)口也動(dòng),把該描述的話基本說(shuō)完,再遞給顧客,這樣顧客會(huì)模仿我的動(dòng)作去觀察鉆石,并且會(huì)問(wèn):“什么是比利時(shí)切工?”我便可進(jìn)行講解,這樣的一問(wèn)一答,是營(yíng)業(yè)員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時(shí),我及時(shí)推薦兩件款式反差比較大,且顧客選擇觀察時(shí)間較長(zhǎng)的飾品,描述兩者款式所代表的不同風(fēng)格,這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍。在挑選價(jià)位時(shí),遵循猛上慢下的原則挑選。
2.利用顧客所提出的質(zhì)疑,盡可能抓住機(jī)會(huì)介紹珠寶知識(shí)
顧客所了解的珠寶知識(shí)越多,其實(shí)后期感受就會(huì)得到更多的滿足。當(dāng)一位女士戴上新買(mǎi)的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意,當(dāng)別人看到這枚鉆戒后,她便會(huì)把所知道的有關(guān)鉆石知識(shí)滔滔不絕的講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的`精神享受,同時(shí)也在為我們作廣告。常言道“滿意的顧客是最好的廣告”“影響力最強(qiáng)的廣告是其周?chē)娜恕币虼耍阡N(xiāo)售過(guò)程中抓住機(jī)會(huì),當(dāng)顧客提出質(zhì)疑時(shí),巧妙講解珠寶知識(shí)。
3.引導(dǎo)消費(fèi)者走出購(gòu)買(mǎi)誤區(qū),揚(yáng)長(zhǎng)避短巧妙的解釋鉆石品質(zhì)
由于有些營(yíng)銷(xiāo)單位的誤導(dǎo),使許多消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)鉆石時(shí)要求產(chǎn)地是南非的。當(dāng)顧客問(wèn)有無(wú)南非鉆石時(shí),我先肯定的說(shuō)有,告訴顧客“實(shí)際上鉆石的好壞是以4c標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的,南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,金伯利采用的全部都是南非高品質(zhì)優(yōu)質(zhì)鉆石。在給顧客拿證書(shū)時(shí),掌握主動(dòng)權(quán),在遞給顧客前先看一下,并根據(jù)品級(jí)揚(yáng)長(zhǎng)避短先對(duì)鉆石作以肯定。結(jié)合鉆石分級(jí)原則和條件以及價(jià)格比說(shuō)服顧客。
工作計(jì)劃 篇5
一、指導(dǎo)思想:
以教師的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),努力提高教師課堂教學(xué)潛力、教育科研潛力、現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用潛力;用心開(kāi)展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究,深入發(fā)揮骨干教師作用,努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)基本功過(guò)硬的教師隊(duì)伍,開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。
二、工作目標(biāo):
1、用心探索教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的工作模式,努力營(yíng)造良好地校本研修氛圍。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有必須教科研潛力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。
三、具體工作:
1、認(rèn)真組織教師參加河南省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師教學(xué)潛力提高遠(yuǎn)程培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)教師現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的運(yùn)用,促進(jìn)教師的教育潛力、專業(yè)技能的提高。
2、開(kāi)展校際交流,主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去,加強(qiáng)學(xué)校教師之間教育教學(xué)的`交流互動(dòng),促進(jìn)雙方教師的共同成長(zhǎng)。
3、抓好教師基本功訓(xùn)練,切實(shí)提高教師教育教學(xué)潛力。
4、以區(qū)十三屆優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng)和新教師課堂大比武活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)教師聽(tīng)課、評(píng)課、上課技能。
5、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)跟蹤管理,用心鼓勵(lì)青年教師爭(zhēng)當(dāng)名師、教學(xué)骨干。
6、抓好教研組特色建設(shè),教研組活動(dòng)要扎扎實(shí)實(shí)地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題,營(yíng)造濃厚的教研氣氛。
四、工作措施:
1、重視研討,推進(jìn)校本教材的實(shí)施。
“在研討中發(fā)展,在反思中成長(zhǎng)。”這是我校對(duì)廣大教師,尤其是對(duì)中青年教師提出的目標(biāo)。組織教師開(kāi)展立足課堂的主題教研活動(dòng)。在校本教研開(kāi)展中主要在“實(shí)”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動(dòng)經(jīng)常化、專題化和系列化。我們要求各教研組根據(jù)教材與學(xué)生的實(shí)際狀況,找準(zhǔn)開(kāi)展校本研究的突破口,扎實(shí)、深入地開(kāi)展工作。針對(duì)本學(xué)年熱點(diǎn)問(wèn)題確立研究專題,每周?chē)@專題開(kāi)展研討活動(dòng),鼓勵(lì)教師暢談自己的思想和見(jiàn)解。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)面臨的問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,交流困惑。
2、組織教師進(jìn)行教研組活動(dòng),提升教師專業(yè)潛力
學(xué)校統(tǒng)一組織,周密部署,切實(shí)保證教研組活動(dòng)的有效開(kāi)展。學(xué)校為全體教師帶給集中的學(xué)習(xí)研討時(shí)間,為全校教師帶給多種形式的學(xué)習(xí)方式,促使教師不斷成長(zhǎng);為教師購(gòu)買(mǎi)各種書(shū)籍和教輔資料供教師學(xué)習(xí)研究。
3、開(kāi)展教育科研,立足務(wù)實(shí)創(chuàng)新
校本教研工作追求實(shí)在實(shí)效。立足教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,依托校本課程,挖掘校內(nèi)資源,規(guī)范深入地做好小課題研究,適時(shí)做好學(xué)校教育科研工作的反思與分析。今年,要重點(diǎn)做好青少年生命教育國(guó)家級(jí)課題的中期研究工作。每個(gè)教研組都要圍繞確立的課題制定活動(dòng)計(jì)劃,增加課題研究的針對(duì)性和實(shí)效性。
每次教研活動(dòng)要做到“兩有”(有活動(dòng)計(jì)劃,有研究課題或?qū)n}),“三學(xué)”(學(xué)先進(jìn)教育理論,學(xué)先進(jìn)教學(xué)方法,學(xué)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)),“四定”(教研活動(dòng)或群眾備課定時(shí)間,定資料,定中心發(fā)言人,定記錄人),“五研究”(研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)生、學(xué)法和教法,研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn),研究教學(xué)目標(biāo)與分層作業(yè)設(shè)計(jì),研究檢測(cè)質(zhì)量分析)從而使學(xué)校的教學(xué)教研工作逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。
4、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提高理論學(xué)習(xí)實(shí)效。
要抓教師的理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹(shù)立實(shí)踐的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的觀點(diǎn),幫忙教師不斷更新教育理念,提升教師的理論素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,本學(xué)年教科研工作將用心走教研與科研相結(jié)合的道路,組織教師加強(qiáng)對(duì)教學(xué)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的研究。努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,重點(diǎn)圍繞新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)。
5、結(jié)合學(xué)校課題研究,組織教師用心參加各級(jí)各類比賽。
強(qiáng)化科研意識(shí),樹(shù)立人人都是教科研工作者的意識(shí),用心投身于教改實(shí)踐。引導(dǎo)教師注意平時(shí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,并用心組織教師參加各級(jí)各類論文評(píng)比,用心向各類教育雜志薦稿,幫忙教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)水平。
努力探索校本研修的新方法,提高校本研修的實(shí)效性。以“自我反思同伴互助專業(yè)引領(lǐng)”三種研修方式為核心,以問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),針對(duì)教學(xué)中的具體問(wèn)題展開(kāi)研究。充分利用圖書(shū)資源、網(wǎng)絡(luò)資源,倡導(dǎo)教師多讀教育理論書(shū)籍。完善教研機(jī)制,把校本研究和校本培訓(xùn)作為教師專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。本學(xué)年,繼續(xù)認(rèn)真寫(xiě)好“兩字”、理論學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)反思和教育小故事。
6、落實(shí)過(guò)程管理,提高教研組活動(dòng)實(shí)效。
繼續(xù)對(duì)學(xué)校教育科研進(jìn)行規(guī)范管理,開(kāi)展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索。開(kāi)學(xué)初,召開(kāi)教研組組長(zhǎng)會(huì)議,要求教研組長(zhǎng)認(rèn)真撰寫(xiě)教研組計(jì)劃,結(jié)合教學(xué)實(shí)際有計(jì)劃、有組織開(kāi)展教研組活動(dòng),制定教研組活動(dòng)檢查要求,抓好落實(shí),提高教研組活動(dòng)實(shí)效。
工作計(jì)劃 篇6
目前,市已全面進(jìn)入汛期,同時(shí)也是確保全年綠化養(yǎng)護(hù)管理的關(guān)鍵時(shí)期。干旱、高溫、多風(fēng)的雷雨天氣直接影響了正常的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作,同時(shí)也容易發(fā)生一些次生災(zāi)害,為確保城區(qū)園林綠化自然、整潔、安全、優(yōu)美的城市園林景觀效果,須及時(shí)消除安全隱患,減少意外事故的發(fā)生。
一是抓好抗旱和排澇工作,以確保植物正常生長(zhǎng)。要根據(jù)氣候狀況,針對(duì)柳樹(shù)、白蠟等喜水不耐旱植物,新栽樹(shù)木特別是反季節(jié)栽植的樹(shù)木要加強(qiáng)澆水,保證樹(shù)木正常生長(zhǎng),還需及時(shí)抓好銀杏、雪松等怕積水樹(shù)木以及綠地內(nèi)宿根花卉的排澇工作。同時(shí)做好樹(shù)木、綠籬、草坪的澆水、修剪、排澇、支撐、生產(chǎn)垃圾清運(yùn)等日常養(yǎng)護(hù)管理工作。
二是清除死樹(shù)、危險(xiǎn)樹(shù),消除安全隱患。目前,已全面進(jìn)入汛期,消除安全隱患是目前園林綠化管理工作的重中之重。需要重點(diǎn)對(duì)十字路口、小區(qū)、學(xué)校、廣場(chǎng)等重點(diǎn)地區(qū)的園林苗木進(jìn)行摸底排查。針對(duì)一些淺根系和樹(shù)冠過(guò)大的`樹(shù)木如:法桐、欒樹(shù)、國(guó)槐等樹(shù)木,還須及時(shí)進(jìn)行樹(shù)冠修剪和樹(shù)木支撐,防止樹(shù)木倒伏;對(duì)于糟朽、病害和蛀干害蟲(chóng)危害嚴(yán)重的樹(shù)木,須及時(shí)開(kāi)展有效地防治工作,控制害蟲(chóng)蔓延,并結(jié)合堵洞、支撐、修剪等措施,防止發(fā)生樹(shù)木倒伏或砸人、砸車(chē)等意外事故的發(fā)生。
三是加強(qiáng)病蟲(chóng)害防治,保護(hù)綠化成果。目前正是植物病蟲(chóng)害的高發(fā)期,在抓好美國(guó)白蛾防控的基礎(chǔ)上,須采取各種有效措施,認(rèn)真做好蠐螬、蚧殼蟲(chóng)、國(guó)槐尺蠖、夜蛾類、木蠧蛾、炭疽病、白絹病、月季黑斑病、草坪褐斑病等多種病蟲(chóng)害防治工作。
四是規(guī)范作業(yè),確保生產(chǎn)安全。合理安排園林綠化作業(yè)時(shí)間,避開(kāi)交通高峰。對(duì)遮擋信號(hào)燈、交通標(biāo)示、影響車(chē)輛和行人通行的樹(shù)木應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修剪。
工作計(jì)劃 篇7
2xxx年繼2xxx年金融危機(jī)后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好房屋中介的工作。為此,在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下公司員工工作計(jì)劃:
一、工作目標(biāo):
工作重點(diǎn):進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程,建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹(shù)立“以人為本”的理念,增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí),結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念,增強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長(zhǎng)的指導(dǎo)作用,提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。
2、加強(qiáng)有針對(duì)性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,提高員工實(shí)際工作的能力和效率,促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)的提升,從而為公司整體績(jī)效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺(tái)。
3、分層次,抓重點(diǎn)。針對(duì)不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長(zhǎng)等特點(diǎn),圍繞經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面,形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
4、深入推進(jìn)各層級(jí)的崗位職責(zé)和績(jī)效考評(píng)制度,重點(diǎn)著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立,形成部門(mén)文化理念,為應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件提供人力資源保障。
二、工作策略:
在公司“有勢(shì)者強(qiáng),有德者昌”的文化氛圍下,提出“為有勢(shì)者搭建舞臺(tái),為有德者創(chuàng)造未來(lái)”的'思想,為每一個(gè)員工提供展示自己的機(jī)會(huì)。根據(jù)各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn),采取不同的方式提升管理層和員工對(duì)工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達(dá)能力,帶動(dòng)工作能力的提高,促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)態(tài)度的全面提升。
三、項(xiàng)目計(jì)劃:
(一)、基層管理人員(主管)
思想:提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和能力,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求。
方法:
1、建立“周會(huì)”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析、整理,從數(shù)字的角度對(duì)公司一周的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行總結(jié),提出具有可操作性的調(diào)整建議。
2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。
3、進(jìn)一步推行績(jī)效考評(píng)制度,加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度,在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識(shí),提高對(duì)各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。
(二)、專業(yè)技術(shù)人員
思想:專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
方法:
1、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé),落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人,普及內(nèi)部管理策略,提高內(nèi)部管理水平,提升其專業(yè)素養(yǎng)。
2、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基
礎(chǔ)上,支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。
(三)年紀(jì)較青的人員(20—40歲)
思想:這是公司涉及面最廣的人群,在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個(gè)方面。
方法:
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班,組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高這類人員的從業(yè)能力。
2、鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格證書(shū)考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。
3、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況,并作為日后任用的依據(jù),便于各序列的專業(yè)人才快速成長(zhǎng)。
4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門(mén)內(nèi)形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
5、對(duì)于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)為基礎(chǔ),增強(qiáng)新人團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通的機(jī)會(huì),嚴(yán)格管理,為提升部
門(mén)綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。
四、本月具體工作內(nèi)容
1、完善崗位職責(zé),細(xì)化到每一個(gè)個(gè)人,重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個(gè)方面。
2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,細(xì)化到每一個(gè)崗位,為業(yè)績(jī)效考核的建立依據(jù)。
3、完善各個(gè)崗位績(jī)效考評(píng)制度,滿足公司整體管理規(guī)劃的要求
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