工作計劃[經典]
日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、調研匯總:
經過一天走訪各部門,收集了一些信息,整理如下:
1.地產開發公司人員約23人,物業73人,網絡公司3人,大部分員工20xx年入職的;
2.公司目前有辦公室、財務部、項目部、新增成本招采部、企劃營銷部;
3.公司氛圍很融洽、領導很親和、工作愉快;也希望新來的同事真誠、不擺架子、不拉幫結派;
4.“目前是一群人,還沒有形成真正的團隊”,公司目標和個人目標還沒有一個有機的結合;希望有職業生涯規劃體系,有一個可以想象得到的發展空間(包括收入和地位);
5.部分辦公室職能如薪酬、車輛管理目前由財務部在兼管,至少車輛建議辦公室管起來;
6.關鍵崗位(部門負責人)基本到位,新成立的部門目前只有負責人到位,骨干員工還需補充;
7.薪酬體系、培訓體系尚需完善;
8.除了有專業方面的培訓外還希望有管理類的培訓,能激發員工激情的培訓,制度培訓宣貫等;
9.員工期待對公司事務參與感更強,參與機會更多些;
10.對辦公室負責人的期望:有親和力、做事認真、建立積極的公司氛圍,建立行政、人事制度,有利于做事有個規矩,同時還要能對外協調公關,對內小到公司各項具體的后勤事務等。大多數領導和同事以為辦公室負責人能做的事有很多,是個很重要的崗位。
11.目前的'項目主要是XXXX,有過一次負面報道,芙蓉北路項目合作開發。其他幾個項目目前還沒動工。
二、SWOT分析
優勢:
1.公司經濟實力較好,土地儲備豐富;
2.領導們很真誠、員工之間很融洽、組織氛圍很好;
3.關鍵崗位基本到崗,中層及普通員工的學習欲望強;
4.有一個項目的基本經驗
劣勢:
1.現代化公司意識;
2.公司位置較偏僻,招人難度較大;
3.地產核心人才缺乏,如建筑設計、多項目管控、市場研究(土地市場研究和房產市場研究)、成本合約等
4.知識管理體系沒有建立起來,項目做完的經驗總結還不夠體系化;
5.關鍵崗位長期激勵方案缺失;
機會:
1. 地產剛性需求未來20年內一直存在,足以支持公司可持續發展;
2.除了住宅產品外,其他可持有物業將是公司另外一個利潤增長點;
3.目前已經有一批愿意長期追隨公司發展的員工隊伍;
4.規范化管理將推動員工成長、良好的商業素質重塑公司品牌,創新營收模式,公司業績成長。股東收入增加。
挑戰:
1.政策性的房地產打壓;
2.現有住宅產品出現了負面報道;
3.人力資源價值還沒有得到有效的開發。
4.規范化管理會增加公司財務成本,如果不能創新營收模式將會使股東回報率降低。
三、行動計劃(4-5年)
1.整理、新建、編輯人事行政章程、制度,規劃公司人力、行政工作,包括《人事管理制度》《行政管理制度》及相關表格 匯編成冊
2.招募人才,XX人才網、前程無憂、多渠道發布招聘信息,既宣傳公司也是收集人才簡歷,收集行業信息,把目前急需的置業顧問、土建成本、機電成本、策劃等人才招聘到崗。時間20xx.10-20xx.4月
3.各類能人聚集到公司后,建立“群策群力”團隊合作的工作氛圍,實現1+1大于2的效果。建立學習型組織。20xx.1-20xx.6(另作行動學習方案)
4.完善例會制度
周例會:作為管理例會,各部門負責人以上參加;
月(或季度)例會:全體員工參加,利用這個平臺公司領導給員工們講形勢、講發展、講理念、通報公司工作進展等;
年會:全年工作總結,次年工作計劃安排。
5.建立職業生涯規劃體系,結合公司戰略、組織架構,設置不同的發展渠道,可分為專業線、管理線兩方面。
6.結合職業發展路線,梳理薪酬體系;建立關鍵崗位長期激勵體系如送讀MBA,購車補貼補助方案,股權激勵等。
7.建立培訓體系,可分為新員工培訓、房地產業務鏈普及知識培訓、中高管領導力培訓等。第一年把新員工培訓和房地產業務鏈培訓做起來。第二年根據公司經營業績決定是否做中高管領導力專項培訓項目。
8.開展各類員工集體活動,每周組織一次體育健身活動如羽毛球活動,每年組織一次集體旅游活動,每年年會組織一次聯歡。豐富員工業余生活,培養團隊意識,讓大家感覺這是我們自己的組織,自己的家!同時設置員工生日、結婚、生子禮品禮金等福利。
9.逐步開展計劃管理工作,設定年初目標,進行分解,制定計劃管理相關制度,流程 、表格。
10.公司發展在100人內不急于建立考核,但要注意抓績效。
11.目標是要團結一批人才,做成一件事業,前一兩年人力工作重點在招聘、培訓體系的完善、后兩年開始重心在薪酬和績效考核體系完善。
工作計劃 篇2
同志們:
今天 的人口與計劃生育工作會議,是在全區深入開展保持共產黨員先進性教育,貫徹落實黨的十六屆四中全會和市委八屆七次全會精神,按照區委、區政府的工作部署,抓住新機遇,迎接新挑戰的新形勢下召開的一次總結經驗、振奮精神、明確任務、推動我區人口與計劃生育工作再上新水平的會議。目的是要在前一段工作的基礎上,認真貫徹落實全國和我市人口與計劃生育工作會議精神,進一步理清工作思路,明確工作任務,推動我區人口與計劃生育工作更快更好的向前發展。
近年來,我區的人口與計劃生育工作,在區委、區政府的領導和各有關部門的關心支持下,緊緊圍繞全區中心工作,堅持以人為本,依法行政,強化管理,提升服務,為落實市政府提出的人口與計劃生育工作責任目標,促進我區經濟社會的協調發展做了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成績。借此機會,我代表區委、區政府向辛勤戰斗在第一線的全區人口與計劃生育工作者表示親切的問候,向今天會議上受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才,李主任代表區政府對過去兩年我區的人口與計劃生育工作進行了總結,明確了20xx年的計劃生育工作任務,我完全同意。借此機會,我再強調幾點意見——樹立四個意識,強化四項工作。
樹立四個意識:
二要樹立發展意識。形勢在不斷發展變化,人口與計劃生育工作的理念也要緊跟時代步伐,不斷發展、改革、創新,把計生部門的工作重心由以前的控制人口數量為主,向穩定低生育水平、關注人口安全、促進人的全面發展轉變。要加強對區域內人口數量、素質、結構、就業、健康、遷移與流動的調查研究,對控制人口性別比例、減少新生兒生理缺陷以及人口老齡化、流動人口增加等帶來的新問題,做到心中有數,積極研究對策,努力解決實際問題。
三要樹立法制意識。《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《市人口與計劃生育條例》的頒布實施,是我國和我市人口與計劃生育工作走向法治化軌道的重要標志。要通過多種形式,認真做好《人口與計劃生育法》和《市人口與計劃生育條例》的學習、宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知。要牢固樹立依法行政、依法管理的觀念,增強法律意識,規范行政執法行為和技術服務行為,把依法管理與維護群眾合法權益結合起來,促進人口與計劃生育事業健康發展。
四要樹立服務意識。人口與計劃生育工作是一項群眾性的工作,直接關系到群眾的切身利益、身心健康和家庭幸福,直接關系到“三個代表”重要思想和黨的先進性能否落到實處。各級黨政領導和廣大計劃生育干部必須尊重群眾、理解群眾、服務群眾,從維護群眾的利益出發,把群眾的長遠利益和現實利益、國家利益和家庭利益有機結合起來;把控制人口和發展經濟有機地結合起來;把計劃生育工作與勤勞致富,建設文明幸福家庭結合起來,讓實行計劃生育的家庭得到實惠。要充分保障育齡群眾在計劃生育中的基本權利,實現權利與義務的統一,用我們方便、周到的服務為群眾辦好事、辦實事,不斷滿足群眾對計劃生育避孕節育、優生優育、生殖健康等多方面精神文化生活的需求,提倡科學、文明、進步的生活方式,切實轉變育齡群眾的生育觀念。
強化四項工作:
一要強化目標責任制。繼續堅持一把手親自抓、負總責,實行并落實好人口和計劃生育工作目標管理責任制,做到責任到位、措施到位、投入到位。區政府與市政府簽訂了人口與計劃生育管理目標責任書,各街鎮也與區政府簽訂了目標管理責任書,各街鎮主要領導要把計生工作擺上重要議事日程,定期研究,掌握計生工作動態,抓難點、重點,切實指導和解決計劃生育工作中的大事、難事。繼續推行黨政領導和計劃生育部門“分線考核、綜合評估”的制度,把領導干部落實人口和計劃生育責任制的情況,作為干部考核的重要內容,對工作失職的要追究責任。
二要強化綜合治理。要建立起黨政領導、部門指導、各方配合、群眾參與、齊抓共管的人口與計劃生育綜合治理工作體系。充分發揮區人口和計劃生育領導小組的作用,分工合作,綜合治理。比如對流動人口的.管理就需要政法委、公安、工商、勞動、衛生、民政等有關部門協調配合;在宣傳教育、技術服務中,需要宣傳、文化、衛生等部門的支持;在落實計劃生育政策、法規、行政執法中就需要公檢法等部門的參與配合。要強化薄弱環節,加強基層基礎工作,計劃生育協會作為輔助黨委政府動員廣大群眾參與計劃生育的重要力量,要更好地組織群眾實行自我管理、自我教育、自我服務,積極發揮作用。
三要強化經費投入。要完成人口與計劃生育各項工作任務,經費投入是保證。區財政將繼續加大對人口與計劃生育工作的投入,各街鎮也要按照和區政府簽訂的目標責任書中人均投入的要求,保證足額到位。三個農口街鎮要重點落實計劃生育有關優惠政策。特別是農業戶籍獨生子女獎勵費,目前,區財政已按戶數撥付了一半獎勵費,另一半資金要籌措落實好,取信于民。
四要強化隊伍建設。要按照科學化、規范化、現代化管理的要求,選擇一批在年齡上、文化上、能力上、素質上都相對強一些的同志充實計劃生育干部隊伍。要通過各種形式,加強計劃生育干部培訓,特別是新上崗人員的培訓,不斷提高計生干部的政治素質和業務素質,增強服務意識。要關心愛護計生干部,充分調動其工作的積極性。
同志們,做好新時期的人口和計劃生育工作意義重大,任務艱巨,希望全區廣大計生干部按照區委區政府的要求和本次會議的部署,抓住機遇,乘勢而上,積極推進我區人口和計劃生育工作,為我區經濟社會協調發展做出新的貢獻!
工作計劃 篇3
一、工作目標
1、加強圖書管理,新書要及時標簽、錄入上架。
2、開放學生閱覽室,管理好班級圖書箱。
3、開展讀書活動,促進圖書流通。
二、具體的措施
1、對新書進行登記、上架,以便盡快方便師生借閱。
2、對新入學的學生進行圖書借閱知識講座,讓其對學校圖書館有初步認識。
3、學生圖書室建立嚴格的借閱制度。每周日的'大課間進行借書,每周四的大課間進行還書。
4、學生人均每學期借書不少于5冊。
5、教師圖書室全天開放,為方便教師查閱資料,教師可根據本學科進行借閱。
6、學生和教師借書,要做好借閱記錄。
7、圖書室將組織學生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
8、圖書室將配合學校開展教育教學活動,及時為教師學生提供所需材料。
工作計劃 篇4
一.指導思想
本學期我校的電教工作將以學校教學工作計劃為中心,堅持以“教育科研為主導,以現代化教育媒體為手段,以服務教學質量求發展與創新”的基本思路,制訂如下工作計劃,為學校迎來百年華誕做好服務工作。
二.工作安排
1.努力提升電教設備管理維護水平。
(1)加強電教設備的日常管理與維護。
在平時的教學設備使用過程中,繼續提高維護水平,安排有職責心的電教老師負責此項工作。管理主要包括認真執行有關電教設備使用的規章制度,對設備進行定期的檢測維護,并做好維修記錄。用好校園網上報修系統,迅速及時地處理班級的電教設備故障。繼續做好學校各功能教室的提前預約制度,管理與使用好各功能教室。鼓勵老師充分利用電教資源,提高教學效果。
(2)增強電教人員的服務意識。
本學期電教室努力提高電教老師的服務意識,用心安排電教老師深入教學樓班級巡查,及時了解教師們對現代教育技術的需求,努力滿足大家的需求,做好電教服務工作,提升教育教學效果。本學期,電教員將每2周對各班級電教設備進行一次普查,并記錄,提高服務意識。
2.開展信息技術與學科整合的研究。
(1)在教師中開展信息技術培訓活動。
在教師中開展信息技術培訓活動,提高老師的.信息技術與其所教學科的整合潛力。本學期將繼續分階段對教師進行交互式液晶電視的使用培訓,全面提高教師運用信息技術進行工作和教學的潛力。普及計算機在工作中的使用、維護常識,提高教師們使用電腦的效率,人人參與到電教設備日常維護工作中,減少維修次數,提高電教設備使用率。認真做好網絡安全使用培訓,真正地使網絡資源用好、用足。
(2)提高信息技術人員的專業素質。
作為信息技術專業人員,要有過硬的專業素質,本學期將繼續選派優秀信息技術教師參加省市區電教館組織的網絡管理員培訓、現代教育技術培訓、教育裝備管理使用的培訓,努力學習信息技術與學科課程整合的理論,發揮創造力,大膽實踐,進行電子白板與學科整合的教學研究,進行網絡環境下學科課程教學的研究,進行校園影視教育的研究,用心參加上級部門組織的各級各類計算機學習,用心參加省市級電教論文評比,提高理論水平。
3.做好學生信息技術教學與培訓工作
本學期用心組織學生參加20xx年江蘇省、xx市中小學電腦制作活動(負責人:劉xx),xx市“縱橫碼”學生比賽活動(負責人:陸xx)。另外,繼續在學生中開展信息技術培訓工作,五年級學生將參加20xx年信息與未來夏令營活動(負責人:張xx),選拔部分優秀選手參加省機器人競賽、電子百拼、“金鑰匙”競賽(負責人:)等科技活動,使我校學生在信息技術活動中得到成長與鍛煉。
三.其它工作
1.擬增設科學實驗室兼職管理人員,做好實驗器材的準備、教具室管理等工作。
2.做好攝像、拍照等工作,做好網站維護工作。
3.完成學校各項工作及配合其他科室完成工作。
四.具體安排:
2月份:
1.組織學生參加20xx年江蘇省、xx市中小學電腦制作活動。
2.組織教師參加海陵區教育裝備管理使用先進個人與教育技術能手評比活動。
3.做好學校報廢電子設備的議標工作。
4.做好校園科技館的方案確定與效果設計工作。
5.對外出交流教師、信息科學組教師進行交互式液晶電視的使用培訓。
3月份:
1.組織全校各學科教師參加課件制作評比活動。
2.做好市級課題過程資料整理工作。
3.啟動校園影視研究工作,成立校園影視文藝研究小組。
4月份:
1.作家進校園相關電教工作。
2.組織師生參加第10屆中小學校園影視作品評比活動。
5月份:
1.“體育節”相關電教工作。
2.組織學生參加市“縱橫碼”比賽工作。
3.各服務器、各樓層交換機維護工作。
6月份:
1.“新苗藝術節”相關電教工作。
2.評選電教設備使用管理先進班級。
3.做好電教室各項總結工作。
工作計劃 篇5
20xx年,在鎮黨委、政府的領導和上級相關業務主管部門的具體指導下,農經部門始終將服務于群眾作為工作的基本要求和出發點,認真履行工作職責,盡心盡力做好每項工作,較好地完成了全年各項工作任務。
一、20xx年主要工作完成情況:
1、強化村級財務管理工作,嚴把村級財務審核關。我們一方面從提高村級工作人員業務素質入手,開展村級業務培訓,規范票據管理,堅決杜絕白條入賬;另一方面,對存在的問題逐項落實整改措施,嚴格執行財務審批和審核制度,對于審核中發現的不符合規定和要求以及手續不完備的票據,堅決予以退回,并做好備案記錄;將村級工程類建設項目的手續完備性和資金使用的安全性作為審核和監管的重點,以保證項目資金的足額投入和項目實施的真實、完整。結合第九屆村委會換屆開展了村級財務審計工作,對審計中發現的問題及時給予了糾正和整改。
2、加大了農民負擔的監督管理力度。開展了農民負擔自查,接受了市、市減負辦的檢查和市組織的.減負督查。對檢查和督查中發現的問題認真組織整改,全鎮共計清退村級招待費、捐贈款60303.00元。
3、加強宣傳和引導,積極組織開展農村土地承包經營權流轉工作。20xx年全鎮新增50畝以上規模流轉面積480余畝,截止20xx年11月底,全鎮累計流轉耕地4130畝。
4、全力做好服務,主動幫助農業企業、農民專業合作社、家庭農場做好農業龍頭企業、農民專業合作社、示范家庭農場的創建和申報工作,20xx年新增家庭農場4家,農民專業合作社2家。
5、繼續完善農村戶用沼氣池世行貸款項目的實施工作。新建沼氣池10口,并接受了市及本市的檢查和項目驗收。
6、參與了石柱村“中心村”建設的協調服務工作,組織開展了新型農民創業培訓,承擔了農村環境衛生整治包片工作及其他中心工作。
二、20xx年工作打算:
1、加大村級財務監管力度,制定符合本鎮實際的村級財務管理辦法,加強村級財務人員的業務培訓,進一步規范財務審批、審核制度。
2、強化農民負擔監督管理工作,加大對村級監管力度,重點對村級招待費、報刊費、村級捐贈、村干部津補貼發放實施有效監督。
3、積極組織和引導農村土地承包經營權流轉工作。努力提高農村土地規模化、集約化程度,使農村土地有序、有效地向帶動性強、經營效益明顯的種植大戶、農民專業合作社和家庭農場流入。
4、做好新型農業經營主體培育工作,幫助提高家庭農場的運營能力,選擇1—2家經營基礎和發展前景較好的農民專業合作社或家庭農場作為重點幫助和扶持的對象,逐步增強發展實力,讓其發揮良好的引領和示范作用。
工作計劃 篇6
為了學生們的 “德、智、體、美”全面發展,踐行“以學生為本,健康第一”的指導思想。著力提高學生的“綜合素質”和“健康水平”,營造豐富多彩的校園文化氛圍,掀起“全民健身”的新高潮。提高學生團隊精神,發揚體育文化的核心作用。
一、工作思路與工作設想
1、時間如白駒過隙,轉眼間,十一月份悄然逝去,十二月份帶著冬季的問候緩緩走來。在剛剛過去的十一月份里,我體育部完美的完成了上級要求的各項體育活動,并取得了良好的成績。為保持前面創造的成績,我體育部所有成員將在十二月份繼續努力工作,為電氣系打下良好的名聲。
2、為更好建設我系十二月份的體育活動,我部將和學院其他團體保持緊密地聯系,多做經驗交流,尤其是籃球協會、羽毛球協會、武術協會等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團,促進共同發展,開展體育活動。在日常工作中要和各班進行交流,調動同學的積極性,可以更好的配合我們的'工作。
二、工作目標
這個月的工作以組織系上各班級之間的活動為主,合理組織比賽尤為重要,具體還應圍繞培養大一體育部成員組織活動的能力。
1、經過前面一段時間的鍛煉與學習,大一同學已經具備了獨立完成組織體育體育活動的能力,為讓他們能在今后的工作中勇于面
對,在十二月份里,體育部的工作主要由大一同學完成。一方面,發現他們的不足之處,另一方面,讓他們相互學習。
2、隨著冬季的來臨,天氣越來越寒冷,同學們大都呆在寢室,減少了對身體的鍛煉。為了讓同學們克服寒冷,走出寢室,讓身體得到有效的鍛煉,同時增強同學們的毅力,我體育部將會在十二月份組織一些趣味性的體育活動。
三、活動安排
十二月份除了組織本系內的活動外,體育部會積極配合學院體育部號召,參加各種活動,并努力在活動中取得最好成績。具體計劃如下:
我體育部將在十二月份組織電氣系同學的冬季長跑,一是完成上級安排的工作任務,二是讓同學們的身體素質到切實的提升。
組織一個趣味運動賽,為全系同學提供一個運動的平臺。在運動中,讓大家相互認識,增進彼此間的了解。同時讓大家體會運動的樂趣,愛上運動。
四、工作方法與工作決心
體育部工作的復雜度和透明化要求體育部內部分工明確,思想統一,對此應及時與內部成員及時溝通、交流,同時虛心接受意見和建議,提高自身應變能力、溝通能力及組織協調能力。及時總結工作經驗和教訓,相信在精心的工作計劃指導下,加上切實有效的工作實踐,體育部上下齊心協力,定能使我系良好的體育風貌得到充分展現,對我系學生工作的全面開展起到推動作用,讓我系體育運動更上一層樓。
在十二月份,我部除了組織各類活動外,還會向同學們宣傳有關體育知識,增強同學們的體育意識,提高同學們的集體榮譽感;同時配合我院學生體育活動的開展;舉辦一些有特色的體育活動,提高同學們的體育水平,增強同學們的身體素質和感情交流。
工作計劃 篇7
隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
一.部門例會管理計劃
文藝部將以"創新工作,穩中求進"為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破.
(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。
(2)每次例會由部長主持,收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
二.對于文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的'開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
三.學校各項活動,積極舉辦。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例:1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty(利用這次的萬圣節)
6、協助院團委搞好"籃球賽"活動
7、卡拉OK大賽
既豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。
計劃二:學生會文藝部工作計劃
新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養后續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。
1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。
2、嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。
3、設置內部規范合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優秀成員評選提供依據。
4、培養成員能力,因人而已提供鍛煉機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。
5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
工作計劃 篇8
一、指導思想
在上級團委和學校黨政的領導下,圍繞學校德育工作、教學工作,認真細致的開展團員工作,發展、挖掘自身的特點和優勢,結合我校學生特點,開展適合青年學生的各種團的學習和活動,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青年服務,使他們更主動的靠攏團組織,開創共青團工作的新局面。
二、工作重點和措施:
1、加強組織建設,提高組織能力,完善“團委——團總支——團支部”的管理體系。指導年級團總支做好各項工作,調動團總支的積極性、主動性和創造性,發揮團總支干部的作用,讓我校團委工作充滿蓬勃生機和活力,使團委工作能有序有效的進行,創建一個優美、干凈、舒適的校園育人環境。
2、加強宣傳工作,充分發揮宣傳陣地(廣播站、黑板報、手抄報)的`作用,訂立嚴格制度,明確責任,宣傳部有計劃、有安排,做到系列化、制度化。
3、徹落實團組織各項規章制度,使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。
(1)做好畢業年級團組織關系轉出工作。
(2)發展團員做到堅持標準、嚴格程序、講求質量,為團組織增加新鮮血液。
4、配合學校開展豐富多彩的校園文化活動,做好禮儀、主持等工作,以活動為載體,陶冶團員青年的情操,切實加強青少年的思想道德建設。
三、每月工作安排:
三月份:
1、雷鋒月:黑板報、手抄報、志愿者活動
2、高一足球聯賽;
四月份:
1、清明節祭掃
2、高二足球聯賽
3、成人禮
五月份:
1、五四系列活動:入團儀式、征文活動、演講比賽
2、大冶市籃球賽
七月份:
1、黃石市長杯足球賽
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