（集合）參觀企業心得體會
當我們備受啟迪時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編為大家收集的參觀企業心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
參觀企業心得體會1
制鈉廠員工的敬業精神，深深嵌入我的心靈，盡管廠房內溫度很高，但他們仍舊愛崗敬業、仔細巡檢，在艱難的`環境下，把工作做得盡善盡美。工藝警示牌、設備標識牌、閥門狀態標識潔凈無污漬，工具定置擺放、整齊舒服，記錄室地面潔凈，記錄本整齊有序，桌椅有點舊但很整齊，連水杯都能自覺地擺成一條線，還有許多小細節特殊專心。他們的行為告知我們“世上無難事，只怕有心人”，學習他人的過人之處，把生產經營、環境優化與廠房建立融為一體，不斷地充實、完善，在現場治理上取得更大的成績。
參觀企業心得體會2
榮事達集團坐落于雙鳳開發區，環境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這應該是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業文化博物館，路過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非.
榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創業之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模開展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微缺乏道，但只要我們肯努力，不畏困難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從根底做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實根底，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。
還有一點讓我快樂的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，那么必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要局部，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的.驚喜，與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！
創新是一個社會、時代進步的靈魂，企業的開展離不開創新精神，從榮事達可以看出，不管是對產品的改進還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善于思考，勤于學習！
現在在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
參觀企業心得體會3
上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團恩威藥業，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
一，要將課本知識與實際相結合
這次在講解員的帶領下，我們參觀了恩威集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創建于1986年的成都恩威集團，是由著名科技實業家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據，而真正在實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的`復雜，但主要結構還是依照數書中來的，所以，實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！
二勇于創新精神
這次參觀后發現一個企業能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業要不斷創新，不要停止不前，要不斷創造開發新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發空間，所以，一個公司在新藥研發上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性，還是怎樣節省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷，展現了社會生產上的人性化管理，所以，除了本專業必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
三現代消費觀的思考
是藥三分毒，現代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡最大努力
去迎合現代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創造更大價值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規制藥廠的宏大產業與生產
規模！讓我對未來的職業生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，做個全能型人才。
參觀企業心得體會4
EMC企業，作為全球領先的信息技術和數據管理解決方案提供商，一直以來都引領著行業的發展。日前，我有幸參觀了這一企業，并從中受益匪淺。以下是我對EMC企業參觀的心得體會。
第一段：對EMC企業的初步認識
參觀之前，我對EMC企業只是知道它是一家提供信息技術和數據管理解決方案的公司。然而，通過參觀，我對EMC企業有了更深入的了解。首先，我了解到EMC企業在存儲設備和云計算領域擁有強大的技術實力。其次，我了解到EMC企業注重創新，不斷推出新產品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，我了解到EMC企業注重企業社會責任，積極參與社會公益活動，為社會做出貢獻。
第二段：參觀EMC企業的感受
在參觀EMC企業的過程中，我被它的企業文化所震撼。EMC企業鼓勵員工勇于創新，提倡開放和包容的工作環境，使每個員工都能發揮個人的才華和能力。此外，EMC企業還注重培養團隊合作意識，鼓勵員工之間的交流和合作。在參觀企業的研發中心時，我看到了一些團隊正在密切合作，共同攻克技術難題，這給我留下了深刻的印象。
第三段：EMC企業的技術實力
作為一家技術領先的企業，EMC企業擁有強大的技術實力。在參觀EMC企業的實驗室時，我看到了許多先進的設備和儀器。這些設備和儀器不僅可以幫助員工進行科研工作，更重要的是，它們體現了EMC企業在技術研發方面的投入和努力。此外，EMC企業還與許多國內外的高校和研究機構保持著良好的合作關系，以便在技術創新方面能夠得到更多的支持和資源。
第四段：EMC企業的產品和解決方案
EMC企業不僅擁有先進的技術實力，還提供了多樣化的產品和解決方案。在參觀企業的展示廳時，我看到了許多EMC企業的產品，包括存儲設備、云計算解決方案等。這些產品都經過精心設計和研發，具有高度的可靠性和安全性。此外，EMC企業還提供了多樣化的解決方案，以滿足不同行業和領域的客戶需求。這些產品和解決方案的出色性能和穩定性，使得EMC企業成為了眾多企業的首選合作伙伴。
第五段：EMC企業的.未來發展
參觀EMC企業讓我對它的未來發展充滿了信心。首先，EMC企業憑借其強大的技術實力和先進的解決方案，將繼續引領信息技術和數據管理行業的發展。其次，EMC企業注重創新，不斷推出新產品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，EMC企業積極參與社會公益活動，體現了它對企業社會責任的高度重視。我相信，EMC企業將會在未來的發展中取得更加輝煌的成就。
總結：
通過參觀EMC企業，我深刻地認識到了它的技術實力和企業文化。EMC企業不僅擁有先進的技術實力，還注重員工的創新和團隊合作，致力于為客戶提供更好的解決方案。我相信，EMC企業的未來會更加美好，它將繼續引領信息技術和數據管理行業的發展，并為社會做出更大的貢獻。
參觀企業心得體會5
20xx年xx月xx日上午，xx級本科生老師乘坐校車去了xx市國家健康科技產業基地，分組參觀了xx市xx醫藥科技有限公司及xx醫藥股份有限公司。
我們小組學習參觀的第一站是致力于手性技術的開發和應用的xx醫藥科技有限公司，公司領導熱情的接待了我們，然后帶領我們參觀了化驗室、展覽廳、TPU合成車間、放大車間等，期間耐心給我們講解它們的主要功能，并且細致獨到的回答了同學的問題和疑惑，加深了我們對藥品生產過程的理解和認識。
之后參觀了xx醫藥股份有限公司，在展覽大廳，公司領導詳細的為我們介紹了公司的氯雷他定、消化膠囊等知名產品，言語中傳達出xx科技秉承metoomebetter務實的'研發理念。隨后，公司接待人員重點介紹了液氮冷凍干燥技術，該公司是國內首家采用這種干燥方法，該法比其他干燥法更加節能高效環保，這充分體現了xx科技以高端科學技術為主導的現代企業戰略經營理念。最后，大家在生物谷展覽廳中作了最后的。藥廠先進產品參觀和學習，然后一起和領導共進午餐。
通過積極參與學院組織的藥廠參觀學習，我收獲了很深刻思考感受！首先，這是我第一次深入與專業相關的制藥企業，感受企業文化，深刻的了解了國內制藥廠的發展現狀，熟悉了藥品的研發、生產、流通過程等基本環節。其次，聽了解說員對健康基地內醫藥企業的分布的講解，我了解到從土地的廉價供應，到健康基地的配套基礎設施的建設，再到企業的成立，政府都給予了大力的支持。這說明了目前政府對制藥行業的不懈支持，更是激發了我以后從事醫藥行業的興趣與信心！另外，國內目前生產和銷售的多是藥物制劑如針劑、粉劑、凍干劑，中成藥、飲片、仿制藥等，缺乏創新，嚴格按照經典藥物化學途徑（靶點的識別和選擇；靶標的優化；先導化合物的發現；先導化合物的優化）開發的新藥數量幾乎沒有，僅僅依靠仿制國外專利到期的暢銷藥作為企業創新的活力。并且我觀察到，國內新藥的研發嚴重依賴國外藥學教授，國內的藥學人才尤其是高端藥學人才還是非常稀缺的。最后，通過這次藥廠參觀實踐活動，不僅開闊了自己的視野，對國內制藥行業有了更深的認識，最重要是對于自己以后的在藥學專業方面努力提高發展的方向，有了更加清晰明確的認識！
參觀企業心得體會6
20xxx年2月29日上午，借江西電信20xx年全業務服務支撐保障工作會的機會，江西電信公司采購部熊欣副主任帶領10個地市分公司采購中心主任，參觀了江西省通信產業服務在限公司物流分公司位于新建縣的中心倉庫和現場，我作為陪同者，一路走來，感觸頗深。
一是新建縣省公司中心倉庫和南昌代管庫變化巨大，內部貨架林立，標識清晰的，管理規范，完全具備了3A級物流企業的資質和四星級倉庫的要求，也得到了地市分公司的認可；
二是通過物流分公司總經理余毅向客戶介紹物流公司的倉儲配送、綜合物流、質量檢測、逆向物流業務，也給我又重新溫習了一次業務，更加系統地梳理了供應鏈管理的理念，為今后市場拓展提供了針對性的'市場策劃思路。
三是通過現場解答各地市分公司對倉儲服務、質量檢測、逆向物流需求的疑問，讓客戶對我們的能力和管理有了進一步的感性認識，也觸動了客戶對倉儲配送服務更深的需求和愿望。
四是熊欣主任在中心庫提出要求物流公司進一步做好采購、倉儲與需求協同的服務，提升專業化服務能力，倉庫管理向科學化、專業化邁進的指導思路，市場部將余總圍繞“創新引領發展，集約提升效益”的工作報告，在電信市場聚焦客戶，深挖物流板塊不同業務的需求，公司內部相關部門通力合作，提供差異化服務和方案來滿足同類客戶不同需求，創新老客戶的新需求。
參觀企業心得體會7
近日，我有幸參觀了一家汽修店，讓我對這個行業有了全新的認識。在參觀中，我深刻體會到了汽修店的重要性和他們所承擔的責任。下面，我將從不同的角度來分析并分享我的心得體會。
首先，在參觀過程中，我對汽修店的環境給予了特別的關注。進入這家汽修店，我首先感受到的是寬敞明亮的店面和整潔的環境。各種維修工具整齊地擺放在工作臺上，墻上貼滿了各種修理技術和汽車模型圖。整個店面充滿著一種專業和自信的氛圍，展現出汽修技術的高深和店家對服務質量的追求。
其次，我深刻感受到了汽修店工作人員的專業素養。在參觀中，我們有幸與店內的技師進行了交流。他們向我們詳細地介紹了汽車維修的流程和各種維修技術。在他們的講解下，我了解到了維修過程中的很多細節和難點。特別是在他們給我們演示如何排除故障時，他們嫻熟的動作和流利的解釋讓我感到十分敬佩。他們的專業素養不僅僅體現在技術層面上，還表現在他們對每一個客戶問題的細心傾聽和耐心解答上。
此外，參觀過程讓我認識到了汽車維修的復雜性和重要性。汽車由上千個零部件組成，每一個部件異常都有可能導致汽車無法正常行駛。在參觀中，我們不僅看到了汽車在各個檢修站上進行維修，還了解到了維修工人在維修過程中需要對車輛進行全面的檢測和分析，確保所有問題都得以解決。汽修店的技術人員時刻承載著維護人們行車安全的責任，他們通過對車輛的.細致檢查和精確修復，保障了汽車在路上的安全和穩定。
另外，我還注意到汽修店在服務態度上的改變。在過去，汽修店的服務態度很多時候不盡如人意，不少車主在修車過程中遇到過不認真負責、惡意敲詐等問題。然而，參觀汽修店時，我發現現在的店家非常注重提升服務質量，他們通過提供優質的服務，建立良好的企業形象和口碑。比如，他們會提供詳細的費用報價和維修方案，避免出現不必要的糾紛。此外，他們還提供在線預約和維修跟蹤服務，方便車主及時了解維修進程。汽修店的這些改變讓我對整個行業有了更加正面的看法。
最后，通過參觀汽修店，我深刻認識到汽修行業的前景和發展潛力。隨著汽車數量的不斷增長和人們對交通工具安全的高要求，汽車維修行業必將迎來廣闊的市場。汽修店通過不斷提升技術和服務質量，不僅能夠滿足市場需求，還能夠提供更多的就業機會。作為消費者，我們也應該更多地了解汽修店的工作原理和服務項目，以提高自己在修車過程中的知識和識別能力，確保自己的權益。
總之，參觀汽修店讓我對這個行業有了深刻的認識和體會。從專業環境到技術人員的素養，從對汽車維修的理解到服務態度的改變，這些都讓我對汽修店充滿了敬佩和期待。我相信，這個行業將會迎來更好的發展，并為我們的出行保駕護航。
參觀企業心得體會8
為了踐行企業社會職責，幫忙我們成長，并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業環境，開闊我們的視野，豐富我們的知識，大概了解企業的最新動態、管理理念及人才觀，更好的言傳身教，媽媽幫我報名參加了“第一屆子女參觀企業活動”。
一大早，我們來到了xx職業培訓學校集合，開始了一天的參觀行程安排。
首先我們在xx職業培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽，整個活動進行了1.5小時，讓我受益匪淺，懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者就應具備的某些潛力，如培訓師所講：管理者要會畫圖，要清晰明確的指揮等等。
之后，培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點——-佛山豐富汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣貌，里面的模樣和工人用的工具，顯得個性好奇和興奮。
進入‘豐富’工廠，在工廠主管的引導下，我們來到了工廠培訓室，隨著空調吹出涼爽的風，找到了自我喜歡的位置，安安靜靜坐下來，聽著廠主管對公司簡介，似乎了解了一些汽車的結構及某些零部件的作用。午餐后，陪同人員帶著我們參觀工廠現場，平時，我們大多看見汽車的美麗外表，卻不明白汽車的內部結構很復雜，里面的零件千奇百怪，像章魚、玩具……我看著工人們辛苦工作的樣貌，聞著那怪怪的油味道，感覺到很不舒服，心想：這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認真工作的`？
下午2點，我們來到了xx公司，同上午的行程一樣，先聽工廠簡介，不一樣的是這家工廠是生產玻璃鏡片的。不一會兒，我們被分成幾隊進入了‘華國’現場，這個工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設備上大不相同，氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。
時光過得真快，很快就結束了一天的參觀行程，我也覺得有些疲憊，但還是蠻開心的，以后還有這樣的活動我還報名參加。
透過這一天的參觀，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜此刻的生活，努力學習，爭取當管理者；爸爸媽媽工作也很辛苦，養育我不容易，我要孝順他們，不辜負他們對我的期望。
參觀企業心得體會9
20xx年7月4日上午，09級本科生老師乘坐校車去了中山市國家健康科技產業基地，分組參觀了中山市奕安泰醫藥科技有限公司及北京星昊醫藥股份有限公司。
我們小組學習參觀的第一站是致力于手性技術的開發和應用的奕安泰醫藥科技有限公司，公司領導熱情的接待了我們，然后帶領我們參觀了化驗室、展覽廳、TPU 合成車間、放大車間等，期間耐心給我們講解它們的主要功能，并且細致獨到的回答了同學的問題和疑惑，加深了我們對藥品生產過程的理解和認識。
之后參觀了北京星昊醫藥股份有限公司，在展覽大廳，公司領導詳細的為我們介紹了公司的氯雷他定、消化膠囊等知名產品，言語中傳達出星昊科技秉承 metoomebetter務實的研發理念。隨后，公司接待人員重點介紹了液氮冷凍干燥技術，該公司是國內首家采用這種干燥方法，該法比其他干燥法更加節能高效環保，這充分體現了星昊科技以高端科學技術為主導的現代企業戰略經營理念。最后，大家在生物谷展覽廳中作了最后的藥廠先進產品參觀和學習，然后一起和領導共進午餐。
通過積極參與學院組織的藥廠參觀學習，我收獲了很深刻思考感受心得！首先，這是我第一次深入與專業相關的制藥企業，感受企業文化，深刻的了解了國內制藥廠的發展現狀，熟悉了藥品的研發、生產、流通過程等基本環節。其次，聽了解說員對健康基地內醫藥企業的分布的講解，我了解到從土地的廉價供應，到健康基地的配套基礎設施的建設，再到企業的成立，政府都給予了大力的支持。這說明了目前政府對制藥行業的不懈支持，更是激發了我以后從事醫藥行業的興趣與信心！！！另外，國內目前生產和銷售的多是藥物制劑如針劑、粉劑、凍干劑，中成藥、飲片、仿制藥等，缺乏創新，嚴格按照經典藥物化學途徑（靶點的識別和選擇;靶標的`優化;先導化合物的發現;先導化合物的優化）開發的新藥數量幾乎沒有，僅僅依靠仿制國外專利到期的暢銷藥作為企業創新的活力。并且我觀察到，國內新藥的研發嚴重依賴國外藥學教授，國內的藥學人才尤其是高端藥學人才還是非常稀缺的。最后，通過這次藥廠參觀實踐活動，不僅開闊了自己的視野，對國內制藥行業有了更深的認識，最重要是對于自己以后的在藥學專業方面努力提高發展的方向，有了更加清晰明確的認識！
參觀企業心得體會10
8月31日下午，由公司組織我們統一去參觀了常熟拉波尼服飾有限公司生產現場。通過此次學習交流，作為生產車間負責人，我感觸很深。
首先是拉波尼服飾推行的“單件流”，運用科學的生產模式，實現了生產的相對平衡，也充分提高了員工的個人工作效率。通過網上查閱，我了解到“單件流”的生產模式較以往的“捆包式”的生產模式相比，生產的均衡性顯著增強。通過科學的編排，使每個生產線上的人員負責的'工序數量和難度雖然不同，但卻能夠以同樣的時間節奏進行生產和傳遞，這樣就避免了以往瓶頸工序的影響，極大地減少了由于忙閑不均而造成的等待和搬運時間，使人盡其能，物盡其用。加快了員工的生產節奏。“單件流”是一種“前推后拉式”生產模式,它通過前、后工序的良性競爭和有序合作來帶動整條生產線的快速流動。“單件流”生產模式使員工的緊迫感增強，工作節奏加快，深化了協作意識和團隊精神，有利于職工從而使機臺的綜合運轉率提高。
其次是運用科學制作的各種模版，的確可以大大提高員工的工作效率。由于我們車間生產的女裝類產品品種多，款式變化大，訂單數量少，考慮到制作模版的成本比較高，所以一直也沒有很好的運用。下階段對于常規款我們會逐漸開始運用。
最后是拉波尼服飾獨特的站立式操作。站立式操作可以精力更加集中,站著的時候,會有一種緊迫感,不像坐著那么安逸,動不動就走神了.站著一分鐘,腿部都承受壓力,沒有時間胡思亂想,只會全神貫注的集中于手頭的工作。
此次參觀學習我最大的收獲就是想要提升和進步，就必須不斷的學習，勇于嘗試。不管是推行“單件流”，還是運用各種模版，還是站立式操作，我們最終目標都是提高產量和質量，降低生產成本，實現員工與企業的雙贏。我們也會努力朝這個方向努力。
參觀企業心得體會11
作為一名大學生，在校期間，企業參觀是鍛煉自我、豐富知識的重要途徑之一。通過參觀企業，我深刻體會到了勞動的重要性和企業精神的力量。在這篇文章中，我將分享我的勞動心得體會，總結參觀企業帶給我的啟發與反思。
首先，參觀企業讓我深刻認識到了勞動的重要性。在參觀過程中，我親身體驗了企業的生產流程和勞動環境。我看到工人們井然有序地進行著工作，他們忙碌而兢兢業業。只有通過實際勞動，才能切實感受到勞動的辛勤和勞動者的價值。勞動不僅是創造財富的手段，也是個人實現自我的途徑。正是勞動使得人們的生活更加美好，企業也因此蓬勃發展。通過參觀企業，我深刻認識到只有通過辛勤勞動，才能創造出更多的價值。
其次，企業參觀讓我感受到了企業精神的力量。在參觀企業的過程中，我們不僅僅參觀了車間和生產線，還聽到了企業的發展歷程和成功經驗。企業家們在企業發展過程中所展現出的創新意識、拼搏精神和團隊協作能力令人嘆為觀止。他們敢于冒險，勇于創新，在競爭激烈的市場中取得了不俗的成績。而這其中最重要的，正是企業文化和企業精神的力量。通過參觀企業，我意識到企業精神不僅僅是一種口號或標語，更是一種內在的動力，激勵著企業員工為了共同的目標而努力奮斗。
再次，企業參觀讓我認識到了勞動者的尊嚴和權益。在參觀企業的'過程中，我看到了工人們辛勤努力的付出，他們以高度負責的態度對待工作，以優質的產品回饋社會。然而，我也意識到勞動者的權益和尊嚴并沒有得到充分的保障。他們在工作中面臨著較長的工作時間、低工資和勞動環境的不完善等問題。企業參觀讓我深刻認識到了勞動者的權益應得到更好的保護，他們應該享受到勞動成果的合理回報和更好的待遇。
最后，通過企業參觀，我明白了勞動與技術的密切關系。在參觀企業的過程中，我了解到了企業對于技術的重視與投入。現代企業的迅速發展離不開技術的支撐和創新的推動。在企業參觀中，我親身感受到了自動化生產線和先進的設備所帶來的高效率和高質量。隨著科技的進步，勞動也在不斷得到改善和發展。勞動者需要不斷學習新技術，提高自身素質，適應時代的發展。
總結起來，通過企業參觀，我深刻認識到勞動的重要性、企業精神的力量以及勞動者的權益和尊嚴。企業參觀是一次寶貴的學習和鍛煉機會，讓我更加明確了未來努力的方向和目標。在未來的學習與工作中，我將更加珍惜勞動，樹立正確的勞動觀念，提高自身的綜合素質，為實現個人價值和社會發展貢獻自己的力量。
參觀企業心得體會12
期待已久的見習周已經結束了，雖然只有短短的不到7個小時，我還是感觸挺深的。作為一個選擇了軟件方向的數理系學生，在此之前學習的還一直只是各種基礎數學和一種c語言基礎，對自己的專業和未來是比較迷茫的。對于企業工作環境的認識也只是停留于各種影視作品中寫字樓內整整齊齊分布的臺式電腦，與坐在靠椅子上不斷敲打著鍵盤打字的白領們。對于企業中的人際關系與商務禮儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認識。而現在，我對未來的工作認識已提高了一個檔次。下面，我對三次見習分別闡述我的認識收獲：
一、榕基企業參觀：
路上：我們于8點刻鐘上車向榕基出發，一路上優美的綠化風景讓我有點后悔——為什么天天宅宿舍，卻錯過了校外街邊的人造美景！當然，軟件園內的綠化更令人驚嘆！
榕基文化墻：到達榕基所在大樓，外表一般，進入底堂，見到的是榕基的企業文化墻。墻上講訴的是榕基企業的發展歷程，發展方向及企業文化認同感等。還有一面墻是榕基企業多年來所獲得的各種榮譽，這些榮譽掛滿了整面墻。榕基對于員工的要求是忠于企業，對工作認真負責。
榕基企業文化介紹：工作人員帶我們上到三樓的會議室，招呼我們坐下，由人事部經理向我們介紹榕基企業文化。會議室很寬敞，經理給我們放了企業xx年來發展歷程的紀錄片，再放一部企業文化簡介片。而后開始詳細介紹了榕基企業的創辦到興盛，到現在，一步一個腳印，扎扎實實走了過來，延長了軟件行業常規壽命，逃過了早熟早衰的命運。介紹了榕基企業的各種業務項目，各種輝煌，各種精彩。我們了解到了榕基企業的職工結構，業務方向，招聘員工要求，員工待遇等諸多我們所期望理解的問題。讓我對這個軟件行業中大大的佼佼者產生了好感。
參觀工作室：聽完經理的各種介紹，工作人員帶我們參觀了二樓的員工工作室。剛進去時感覺房間挺寬敞的，就是陰暗了些。那天是艷陽高照，而屋內卻感覺外邊可能是烏云密布。寬敞的房間沒怎么裝飾，只是隨意地擺著幾張寫字桌，也許是為了交流方便吧！室內很安靜，還有幾張寫字桌上擺著電腦卻沒人坐。工作人員介紹，有些員工為了做出符合企業需求的軟件產品，需要到企業去直接在哪兒做項目，作息都按客戶企業的作息時間。出了工作室，大家普遍認為工作室太壓抑了。
再次了解：回到會議室，我們又向工作人員了解了一些情況。工作人員說：企業每年都會招一批大三實習生到企業里實習，學習，待畢業后留下部分升為正式員工。當然，實習生的收取也是要通過考試來篩選的。公司底樓設有乒乓桌，吊沙袋等設備供員工工作之余消遣娛樂。平時，工作煩躁時，可以打打乒乓球，打打沙袋。公司時不時的還會組織一些活動，如球賽，登山，游泳，旅行等，這些都是有利于員工舒緩煩躁情緒的。
回學校：再次掃視街邊美景，已沒了興致，回到學校，已是2點整。
二、JAVA語言編寫Android應用程序的初步認識：
課前準備：6點半左右，我匆匆趕到機房，才知道太早了。于是，我打開一臺電腦(旁邊一臺已經打開，不確定是否有人預定)，打開打字游戲練習打字。等待老師的到來，一會兒，老師來了，時間是7點50分。
四種手機操作系統：正式上課，老師先向我們大致講述了智能手機四種主要操作系統的區別：以三國比代四種系統，Android是為曹魏，iphone是為東吳，WP是為蜀漢，而Symbian則是沒落諸侯。沒落的諸侯Symbian系統應用程序是由c語言直接編寫的，周期長，投資大回報低。WP是諾基亞與微軟結合的產物，無法挽回Symbian走向沒落的命運，iphone是貴族型奢侈產品，非一般民眾所能接受，而且其大多應用都要收費，也只能是華麗而難完占市場。唯有Android，其應用程序由簡單的JAVA語言編寫，編程語言簡單，周期短，更新快，應用上架率高，是群眾推廣型智能機操作系統的首選。JAVA編寫環境與Android應用開發：老師給我們發了一個壓縮包，一比一步教我們安裝了JAVA開發虛擬機JDK，JAVA開發環境Eclipse。又一步一步指導我們完成Eclipse與Android開發環境的對接，與一些編程前準備。由于Eclipse是一款補充型軟件，你可以編寫插件程序，安裝以補充Eclipse的`相應功能。欲以JAVA語言開發Android應用程序，就必須安裝其開發插件。Android開發插件簡稱為ADT，可以從網上下載。而后，老師又演示了，Android應用程序的創建與集成，創建一個Android程序的操作等。
Android應用程序虛擬機測試：在了解了以上內容后，老師又親自給我們演示了坦克大戰游戲程序的虛擬機測試，雖然過程有點卡，我們還是看的十分興趣。
遺憾的是：雖然這節課內容豐富，操作內容吸引了我，可惜的是，每當我要解壓壓縮包時，電腦就死機了，死了這臺，移到旁邊解壓，又死機，使得本節操作全部失敗告終。唉！
三、商務禮儀課：
課前點名：2點半，女老師準時開口與大家寒暄，大家都見過。點名開始，人遲到，老師說：企業員工代表的是企業的整體形象。舉個例子，今天人遲到了，老師不會說都是誰誰誰在她課上遲到了，而會說某某專業的某某班有人在她課上遲到了。這樣，個人就影響整個集體，因此良好的個人形象十分重要。
關于商務禮儀：老師說，商務禮儀真的很重要，內容真的好多好多，若要細講，一年半載也講不完，更別說是2個鐘頭了。所以我會以盡可能短的時間向大家介紹盡可能多的商務禮儀實用知識，讓大家都能在以后的求職中用到。
儀表儀態禮儀(以下是我的筆記)：、在儀表方面，頭發清潔，修飾得體，發型結合自身條件，身份和工作性質。每天修面剃須，表情自然從容，目光專注、穩重、柔和。手部清潔，不留長指甲。2、著裝，正裝多為西裝。西裝務求整潔、筆挺、套裝。內單色襯衫，打領帶，穿深色皮鞋。整體潔凈，領帶搭配襯衫西裝，整體少于三色。襯衫伸出袖口少許，褲管略高鞋跟，穿襪不選白。3、站姿，挺值、舒展，手臂自然下垂，兩腳并肩寬，手不插口袋，不叉胸前。4、坐姿，入座時輕而緩，椅面只坐三分二，雙腿微分，雙手自然放置膝蓋上。5、走姿，抬頭，挺胸，收腹，前傾，上體正直，雙肩放松，兩臂自然擺動，腳步輕而穩，目光專注。
實踐環節：老師讓我們分組實踐。實踐內容為：檢查對方儀容，著裝，站姿，坐姿，走姿等方式。實踐中，我感慨頗多，商場如戰場，禁得住磨練的才能在戰場上獲勝。我只能是小小遵從，做得并不好，不過我會努力修正的，盡量達成職場精英。
職場交際禮儀(以下是部分筆記)：、十忌十必(網上查看)；2、與客同坐轎車，何位為大；3、會議室開會，座位安排；4、請客吃放，何位大，何位小；5、遞送名片或互相交換名片，正確姿勢；6、見面問候握手方式；7、工作中各種稱呼，需體現尊重；8、為他人作介紹時應遵循的規則；8、辦公室同事手機與座機的區別對待……
實踐環節2：老師找了幾位遲到的同學上臺為大家演示收發名片的正確姿勢，看著他們的表演，我只想說：職場難呆，規矩好多。
結束本課：4點30分整，老師宣告結束，大家起身離開。
通過這一周的實習，我真的學習到了，許許多多的知識，只是許多東西只能是藏在心中，讓自己在以后的學習生活中慢慢通過行動表現出來。它不是你想表達，想表達就能表達，藏在心中，慢慢發掘才是真道理。
參觀企業心得體會13
在xx環保科技有限公司總經理的盛情邀請，和企業管理講師x老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11.20號下午參觀了xx環保科技有限公司。這是一次難忘的，奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業。當然，無論我哪次來xx公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業文化。特別是一句十分醒目的標語百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發展概況，還有參加的'社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了非常有趣的電解水試驗。之后在公司總經理的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模，還有生產的流程。使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，總經理和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，董事長。
董事長為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。董事長是我相當崇敬的一個人。他之所以選擇了做水這個行業，是因為一個夢，因為一個泉江夢。有夢就是要去實現的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。董事長當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。后來，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，董事長有一顆回報社會的心。現在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發生，水又是我們生活最不可缺少的東西，董事長鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業人，董事長時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。
寫到這里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅是企業，更要學習總經理和董事長身上所散發出來的那種偉大精神。通過這次參觀，我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。
參觀企業心得體會14
xx集團坐落于xx區，環境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這應當是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業文化博物館，走過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非。
xx的董事長xx先生令我敬佩，當初的創業之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模發展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今日的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做歡樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！
創新是一個社會、時代提高的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從榮事達能夠看出，不管是對產品的改善還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善于思考，勤于學習！
此刻在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
理、科學管理的基礎上主動運用文化管理，積極創建學習型組織，通過提高學習力，改善心智模式，進而達到提高凝聚力、創新力、競爭力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高學習力為突破口，注重創建學習型組織與企業文化建設相結合，持續改善職工的思維方式，不斷激勵職工的創新熱情，使職工的精神面貌和思維模式發生了很大變化，企業人氣旺盛，凝聚力空前，表現出持續、快速、高效、跨越式發展的特點，取得了前所未有的業績，從此，煉鋼廠的.面貌一新從過去臟、亂、差的落后企業，一躍而成為中國大中型企業競爭力百強企業。
通過參觀學習使我了解：學習型企業創建是企業文化建設發展到一定階段的必然產物，是企業提高自身綜合素質與核心競爭力的必然要求。我們環衛的企業文化正在建設中，其實質是進一步豐富和完善“學習工作化、工作學習化”的整體功能，實現學習與工作的最佳融合，這需要全體職工有團隊意識、紀律觀念，和自由主義傾向和行為意識上的自覺認同共同參與，讓“終身學習”的理念深入人心，克服懶散惡習：警惕“青蛙現象”，學會反思，把鏡子反過來對照自己查找不足，不要歸罪于外。有一句話說的好團隊學習可以產生1+1>2的力量，只有樹立起終身學習才能激發出集體智慧，產生協調一致的行動，樹立起快樂地學習，快樂地工作，從而提高職工隊伍的整體素質，才能促進環衛事業和諧發展。
參觀企業心得體會15
去往施工現場的山路溝溝坎坎，坐車搖搖晃晃，下車后大風揚沙讓人視線受阻，但項目部員工卻長期在這惡劣的環境下工作，發揚著不怕苦不怕累的精神，冬季寒冷，夏季炎熱，但從他們臉上笑容看不出一絲抱怨，從他們身上讓我感受到每一份工作都讓人敬畏。
我在公司生產廠工作，與這比較算是工作環境勞動強度相當好的了，從現場回來倍受啟發，如何在今后工作中愛崗敬業，為公司發展貢獻自己的一份力量，需要我用心思考。
隨著公司的.發展，生產線越來越自動化智能化，對我們操作工提出新的要求，我們需要不斷學習新的知識，來適應新的崗位。工作中要做到我操作我負責，杜絕“三違”，履行“三必須，六絕不”盡職盡責，遵章守紀。
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