參觀企業心得體會
當我們積累了新的體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家整理的參觀企業心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參觀企業心得體會1
作為現代企業的一份子，我有幸參加了不少公司內部的培訓，也有幸結識了不少優秀的同事和領導。在這個過程中，我深刻感受到了企業經營的難點和成功的關鍵。
首先，我認為一個企業要想生存下去，首先要有一套可靠的經營理念和戰略思路。這樣的理念和思路應該是針對不同的市場環境和自身特點而制定的，而且應該是不斷完善和調整的。比如，我們的公司曾經通過大量的市場調研和數據分析，制定了“以客戶為中心”的戰略思路和“質量第一”的經營理念。這使得我們的公司在市場競爭中占據了一席之地，并且在客戶中贏得了良好的聲譽。
其次，我認為一個企業要想真正發展壯大，首先要有一支優秀的'團隊。這個團隊應該是一群共同追求成長和共贏的人，他們應該具有專業性、創新性和團隊意識。比如，我們的公司在招聘人才時，就非常重視應聘者的工作經驗、職業素養和口碑評價。同時，在日常工作中，我們也很注重鼓勵員工的創新精神和團隊協作能力。這樣的管理理念和人才使用策略是我們公司持續發展和成長的基礎。
最后，我認為一個企業要想在商業競爭中立于不敗之地，首先要有科學的管理體系和高效的運營機制。這個體系和機制應該是建立在精益求精的工作態度和完善的信息化技術基礎之上的。比如，我們的公司在管理體系上，采用了先進的ISO體系，并且根據不同部門和崗位的特點，制定了相應的職責分工和流程控制。同時，我們也在信息化方面進行了大力投入，實現了部門之間的快速協作和信息共享，從而加快了我們的決策速度和效率。
綜上所述，作為一個企業的一份子，我深刻認識到了經營的重要性和成功的關鍵。在今后的工作中，我將繼續不斷提高自己的專業素養和團隊合作能力，努力做好自己崗位的工作，為企業的發展做出更大的貢獻。
參觀企業心得體會2
在xx環保科技有限公司總經理的盛情邀請，和企業管理講師x老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11.20號下午參觀了xx環保科技有限公司。這是一次難忘的，奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業。當然，無論我哪次來xx公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業文化。特別是一句十分醒目的標語百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了非常有趣的電解水試驗。之后在公司總經理的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模，還有生產的流程。使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，總經理和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的'打動了我的心。由心而發出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，董事長。
董事長為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。董事長是我相當崇敬的一個人。他之所以選擇了做水這個行業，是因為一個夢，因為一個泉江夢。有夢就是要去實現的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。董事長當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。后來，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，董事長有一顆回報社會的心。現在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發生，水又是我們生活最不可缺少的東西，董事長鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業人，董事長時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。
寫到這里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅是企業，更要學習總經理和董事長身上所散發出來的那種偉大精神。通過這次參觀，我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。
參觀企業心得體會3
隨著汽車的普及，汽車維修變得越來越重要。為了更深入了解汽車維修行業，我參觀了一家汽修室。通過這次參觀，我對汽車維修的工作流程、技術水平以及維修師傅的辛勤工作有了更深刻的認識。下面我將詳細介紹這次參觀的經歷和心得體會。
首先，參觀汽修室的工作流程給我留下了深刻的印象。剛進入汽修室，我就被整潔、有序的工作環境所吸引。維修工們穿著統一的工作服，儀表整齊，手套、面罩等安全用具一應俱全。每輛汽車都有一個維修單，上面詳細記錄了車輛的問題和需要維修的部位。維修師傅根據維修單逐項進行檢查和修理，確保每一項維修都能及時準確地完成。在汽修室中，協同工作十分重要，維修師傅之間互相配合，協同完成維修任務，提高了工作效率。
其次，汽修室的技術水平令我贊嘆不已。在參觀過程中，我看到維修師傅們用各種專業工具對汽車進行檢查和維修，每一項操作都顯得非常熟練。無論是電子診斷、發動機拆解，還是底盤檢修、涂裝修復，維修師傅都能嫻熟地操作，準確判斷問題所在并迅速解決。而且，他們總是緊跟汽車技術的發展，及時學習新知識、接受新技術，保持與時俱進的態度。這種專業知識和技能的水平不僅取決于個人的努力，也需要汽修室提供的培訓和學習機會。
維修師傅們的辛勤工作給我留下了深刻的印象。汽修室的`工作時間往往很長，而維修師傅們更是默默無聞地在各種天氣條件下為車輛提供維修服務。我看到他們不僅忙碌地進行維修，還要細心地與車主交流，解答他們的疑問。有時候，維修師傅需要一個接一個地迎接新的維修任務，但他們從不急躁，始終保持專業的態度和高質量的工作。維修師傅們的辛勤工作讓我感受到了他們對汽車維修事業的敬業精神。
此外，參觀汽修室還讓我了解到汽車維修行業面臨的挑戰和機遇。隨著汽車技術的不斷更新，維修師傅們需要不斷學習和提升自己的技能，以應對更加復雜的維修需求。同時，隨著電動汽車和智能汽車的興起，汽修行業也面臨著技術更新和轉型的挑戰。然而，這也給汽修行業帶來了新的機遇。隨著汽車的快速普及，維修服務需求將持續增長，汽修室有機會提供更加多樣化的服務，滿足不同車主的需求。
通過這次參觀汽修室的經歷，我對汽車維修行業的工作流程、技術水平以及維修師傅們的辛勤工作有了更深入的了解。我深深感受到了汽車維修行業的重要性和挑戰。作為車主，我們要更加重視汽車的日常保養和定期維修，以保證汽車的正常運行。同時，我也對從事汽車維修工作的維修師傅們表達了我深深的敬意，他們的付出成就了汽車運行的安全與穩定，為我們的出行提供了有力保障。
參觀企業心得體會4
學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程？此次企業文化之旅，我還看到了我們企協人那種高素質的表達。比方，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。
我是學理科的，文筆一直不好，不會用華美的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。
20xx年5月4號，在聯社領導班子的組織安排下，我參加了赴xx市飛騰蔬菜包裝體驗生活的活動，時間雖然短暫，但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產車間。剛踏進生產車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業的精神，在如此惡劣的環境下，她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧，參觀不到一小時，我的耳朵就有點承受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢？還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時間內生產出更多的產品。作為剛參加工作不久的我來說，著實是一種感動。企業負責人還向我們介紹了企業的開展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了企業的開展辛勞的工作。通過參觀學習，我認識到這家企業能夠創造出今天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：
一是企業的管理理念令人信服。xx市飛騰蔬菜包裝作為私人企業，管理標準程度高，工人效勞意識強，生產效率高，企業負責人思路開闊，具有遠見卓識，注重企業文化建立，注重技術實力，注重企業開展潛力，大力實施可持續開展戰略。二是企業精神極具優越。“團結拼搏，求實奉獻’的企業精神，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術創新中。
三是員工本身的工作理念強。企業每位員工都本著永恒的開展，永恒的效勞理念去對待自己的工作，注重技術管理方面的自我開展，在企業負責人的領導下，齊心合力共同把企業推向國際市場，實施“走出去”戰略。
作為剛畢業不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與害怕，工作經歷少社會知識儲藏缺乏讓自己對工作總是抱有一種的心理，可是企業員工年齡與我相仿，她們能夠對工作技能如此熟練，我為什么就不能呢？大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作，現在這個夢想實現了，快樂之余就是努力的工作，為信合事業奉獻自己微薄的力量，在工作中實現自己的`價值。
與她們相比，我的工作就是天堂。舒適的工作環境，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學習了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：
一、學會知足。俗話說：知足者常樂。我們要學會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。無論干什么都要“干一行，愛一行”，我們要熱愛自己的工作，要學會付出，勇于付出，為金融行業，為信用社奉獻自己的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老學到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強學習，努力提高自己的業務知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結同事，提高凝聚力。人心齊，那么士氣足，士氣足，那么百事興。企業的凝聚力是企業快速開展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業力量集中，步伐迅速。
參觀企業心得體會5
作為一名大學生，在校期間，企業參觀是鍛煉自我、豐富知識的重要途徑之一。通過參觀企業，我深刻體會到了勞動的重要性和企業精神的力量。在這篇文章中，我將分享我的勞動心得體會，總結參觀企業帶給我的啟發與反思。
首先，參觀企業讓我深刻認識到了勞動的重要性。在參觀過程中，我親身體驗了企業的生產流程和勞動環境。我看到工人們井然有序地進行著工作，他們忙碌而兢兢業業。只有通過實際勞動，才能切實感受到勞動的辛勤和勞動者的價值。勞動不僅是創造財富的手段，也是個人實現自我的途徑。正是勞動使得人們的生活更加美好，企業也因此蓬勃發展。通過參觀企業，我深刻認識到只有通過辛勤勞動，才能創造出更多的價值。
其次，企業參觀讓我感受到了企業精神的力量。在參觀企業的過程中，我們不僅僅參觀了車間和生產線，還聽到了企業的發展歷程和成功經驗。企業家們在企業發展過程中所展現出的創新意識、拼搏精神和團隊協作能力令人嘆為觀止。他們敢于冒險，勇于創新，在競爭激烈的市場中取得了不俗的成績。而這其中最重要的，正是企業文化和企業精神的力量。通過參觀企業，我意識到企業精神不僅僅是一種口號或標語，更是一種內在的動力，激勵著企業員工為了共同的目標而努力奮斗。
再次，企業參觀讓我認識到了勞動者的尊嚴和權益。在參觀企業的過程中，我看到了工人們辛勤努力的付出，他們以高度負責的態度對待工作，以優質的產品回饋社會。然而，我也意識到勞動者的權益和尊嚴并沒有得到充分的保障。他們在工作中面臨著較長的工作時間、低工資和勞動環境的不完善等問題。企業參觀讓我深刻認識到了勞動者的權益應得到更好的保護，他們應該享受到勞動成果的合理回報和更好的待遇。
最后，通過企業參觀，我明白了勞動與技術的密切關系。在參觀企業的過程中，我了解到了企業對于技術的重視與投入。現代企業的迅速發展離不開技術的支撐和創新的`推動。在企業參觀中，我親身感受到了自動化生產線和先進的設備所帶來的高效率和高質量。隨著科技的進步，勞動也在不斷得到改善和發展。勞動者需要不斷學習新技術，提高自身素質，適應時代的發展。
總結起來，通過企業參觀，我深刻認識到勞動的重要性、企業精神的力量以及勞動者的權益和尊嚴。企業參觀是一次寶貴的學習和鍛煉機會，讓我更加明確了未來努力的方向和目標。在未來的學習與工作中，我將更加珍惜勞動，樹立正確的勞動觀念，提高自身的綜合素質，為實現個人價值和社會發展貢獻自己的力量。
參觀企業心得體會6
作為一名大學生，我有幸參觀了某企業的實驗室。這次參觀不僅讓我親眼目睹了現代科技的奇跡，還深深感受到了實驗室帶給我們的無限可能。實驗室不僅是科學研究的地方，更是一個充滿創造力和激情的殿堂。在參觀中，我不僅學到了很多專業知識，還體會到了實驗室所散發出來的富有活力的氛圍和團隊合作的重要性。
首先，參觀實驗室讓我更加深入地了解了現代科技發展的速度和廣度。實驗室里不同種類的儀器設備、高分辨率的顯微鏡等各種各樣的科學工具，讓我感到震撼。原來，一向只在書本上見過的儀器，在實驗室里都有著實實在在的應用，通過這些儀器的使用，科學家們可以看到更迷人的科學現象。通過參觀，我更加明白了實驗室是如何為可持續發展和科技創新做出貢獻的。
其次，參觀實驗室讓我意識到了創造力和激情的重要性。在參觀中，我發現實驗室里的科研人員都充滿著活力，他們對科學事業保持著極高的熱情和探索精神。他們每天推陳出新，不斷創新，在尋求答案的過程中面臨著各種困難和挑戰。正是他們的無畏精神和創造力，推動了科技的進步。實驗室的空氣彌漫著創造力的火花，這讓我深感自己年輕人應有的責任和擔當。
第三，參觀實驗室讓我認識到實驗室的團隊合作至關重要。實驗室里的科研人員每個人都有著自己的專業領域，他們互相合作、共享資源，共同完成科學研究項目。我在實驗室里看到他們分工明確，各司其職，每個人都扮演著不可或缺的角色。他們的合作和互助讓我明白，一個人的力量很有限，而團隊的力量卻可以迸發出無窮的能量。
第四，參觀實驗室讓我深入了解了科學研究的嚴謹性和耐心性。參觀者只是一時的觀摩，而科學家卻是長年累月的耕耘。他們用一篇篇論文、一筆筆實驗數據向世人展示了一次次的試錯和努力。實驗室中的科學家們經常需要發布突破性的科研成果，而這個過程并不簡單。他們需要深入思考問題，耐心等待實驗結果，往往需要經過多次實驗才能得出可靠的結論。實驗室參觀使我更加明白了科學之路上需要耗費的時間和精力。
最后，參觀實驗室讓我對未來充滿了信心。在實驗室里，我親眼見證了科技的變革與進步。雖然現在看起來不可思議的`事物，未來都可能變成現實。參觀實驗室讓我相信，只要科技與創新手牽手，就一定有無限的可能。希望有更多的年輕人加入到科技創新的行列中，為社會的進步和發展貢獻自己的力量。
總結起來，參觀企業實驗室是一次難得的、寶貴的機會。通過這次參觀，我不僅更加深刻地了解了實驗室的重要性和科學研究的嚴謹性，也對科技創新的無限可能性有了更加清晰的認識。參觀實驗室讓我深深體會到創造力和團隊合作在科研工作中的重要性，也讓我對未來充滿了信心。我希望自己能夠不斷學習，不斷進步，將來有機會為科學事業做出自己的貢獻。
參觀企業心得體會7
9月12日，學校組織我們50多名學生參觀了山東統超物流公司。山東統超物流是臺灣統一超商旗下的現代化物流中心，廠區面積有4萬多平方米，包括有現代化的設備及設施，自動理貨、揀貨系統，常溫、冷藏、冷凍三溫層分別專業配送系統，今天讓我們切身感受到了企業文化的魅力和科技的力量。
首先我們來到了大廳，統超工作人員為我們介紹墻上四幅畫是一座座高樓，分別代表春夏秋冬，含義就是身為物流人不管什么季節都要認真踏實地工作，讓我體會到了職業的責任。緊接著我們又進入到了他們的員工休息室，員工們可以在休息時間到這里聊天，喝茶，溫馨、舒適的環境使員工有家的感覺，體現公司對員工的尊重和呵護，這些都讓我感受到了統一銀座的企業文化。
最后我們來到了公司的重頭戲—倉儲中心，里面場景令人震撼，空間十分大，但有些地方確略有些空曠，我有些疑問，這難道不浪費嗎？工作人員給我們介紹，統一銀座在濟南共有159家，而且計劃明年要開到三百多家，為了保證足夠的發展所有空間，所以設置了如此大的倉儲中心，從中我們看到員工滿滿的自豪與驕傲，也非常佩服他們領導的魄力與前瞻性。
讓我印象頗深的是分裝區，一共有兩層，采用的都是自動化系統，工作人員說上下的功能是不一樣的，下面是吃的，上面是用的，避免污染，還有恒溫區，里面溫度一直保持在十八度，主要是放一些面包和果蔬，從這些細節當中我感受到了企業為消費者負責的嚴謹、細致化的工作作風。
最后還給了我們一個小驚喜，因為統超物流和統一銀座相鄰，又安排我們參觀了統一銀座的方便面的制作過程，全程都是自動化操作，只有裝調料包，檢驗等幾個環節有工人在操作，真是讓我們感到驚奇，領會到了科技的力量！更為自己祖國的`強大感到自豪！
一上午的參觀，讓我們了解了現代機器神奇的力量，人類科技的發展，對物流專業有了更深的了解和自豪。同時也深深的意識到我們作為傳承者，要在現在打牢基礎，好好學習，將來才能獲得自己職業的發展，才能跟上時代的步伐，為祖國的發展貢獻自己的力量。
參觀企業心得體會8
大學生參觀企業是大學生職業規劃中不可忽視的一部分，它可以幫助學生更好地了解職業和行業，從而提高就業競爭力。企業參觀不僅可以讓學生進一步了解自己所學專業的實際應用和企業的運作機制，更可以讓他們感受到企業文化、人才要求和就業前景等信息，對個人職業規劃和發展路徑產生重要的啟示和指導。
一、企業參觀的收獲。
參觀企業不僅可以開闊視野，深化理論知識，也可以增強實踐能力。通過參觀企業，我深刻理解到企業的文化是建立在崗位職責之上的，不僅僅是文化氛圍，更是個人的素質和自律。同時，也讓我意識到企業對人才的要求越來越高，我們學生更應該注重自身能力的提升和未來職業規劃的定位。
公司參觀有時是自己單獨活動，而更多的是學校安排集體行動和學生志愿者的統籌協調。在參觀途中，志愿者們耐心講解引導，加深學生對公司的理解和感知，學生們感受到了自己的成長與提升，進而更加珍惜自己所獲得的學習機會。公司參觀其實是對學生綜合素質的一次檢驗，不僅僅是考察他們對理論知識的掌握程度，更是考察他們綜合能力的表現。
二、企業參觀的`啟示。
參觀企業之后，許多同學會意識到自己對未來的職業規劃和方向產生疑慮和迷茫，在這個時候，學生們應該認真思考自己的個人優勢和短板，制定一份適合自己特長和興趣的職業規劃，在這個基礎上積極參與企業實踐和實習，提升個人實戰經驗和職業技能。
三、企業參觀的感言。
參觀企業，每個人的感受都不一樣。個人認為公司參觀是大學生最好的職業教育形式之一，與學校課堂教學和理論學習不同，它能夠切實幫助我們加深對職業和行業的認識，拓寬我們的視野和思路，更好地連接我們的學習和未來職業發展。參觀企業的過程雖然辛苦，但這不影響學生對職業生涯的向往和期待，希望這次企業參觀能夠為廣大學生們打開一扇了解職場、拓寬視野、培養心理素質、增強職業競爭力的窗口。
參觀企業心得體會9
最近參觀了一次制藥企業，深有感觸。在這次參觀中，我了解到了制藥企業生產過程的細節，以及企業對于質量和安全的重視。
首先，參觀團進入了制藥企業的生產車間。在嚴格的潔凈區內，我們看到了數十臺超高效的生產設備正在快速運轉。機器每秒鐘可以完成數百個步驟，極大地提高了制藥產品的生產效率和質量。但是，我們很快就意識到了這樣高效率的生產也意味著高風險。例如，設計反應器的理論上有助于大大縮短反應時間，但如果萬一出現了嚴重的反應不完全、無法控制等情況，實驗室將會有災難性的后果。所以，制藥企業的員工每天都在面對挑戰，為的是保證每一個產品都是高品質的。
參觀中的另一個亮點是該制藥企業引入了一種先進的質量管理模式——“綠色衛士”，這是先進的信息技術開發的一款產品。通過它，生產車間的所有員工可以快速反饋生產過程的質量或安全狀況，并可以隨時觀察溫度、壓力和各種數據指標。確保整個制藥生產過程的'嚴密監控和控制。這在關鍵時刻可以避免任何可能的安全事故和質量問題，同時也可以提升整個企業的生產效能。
參觀期間，我們還直接參觀了藥品包裝過程。在藥品包裝工廠的生產車間，我們看到了最先進的藥品包裝設備在運行。工程師操作著設備，并專注地觀察著生產線上的每一次操作。其中一臺設備使用了復雜的輔助技術，可以自動完成藥品的包裝，只需一鍵啟動即可。該設備的高效率使這個長達幾小時的包裝工作變得更容易、更精準。
最后，我們到制藥企業實驗室參觀了他們的研發工作。研究人員在這個實驗室里進行著諸如電子顯微鏡、核磁共振儀等高端技術的研究，并監督著每一次實驗的測試。這一嚴格的管理和監督機制確保了制藥產品的高質量和可靠性。整個企業不斷進行創新和研究，以更好地滿足市場對于藥品品質、生產效率和安全性的要求。
總的來說，這次參觀讓我對制藥企業的生產過程有了更深入的理解。通過仔細觀察、仔細聽取和仔細體驗，我可以看到制藥企業在不斷地創新和改善，以使產品更高效、更安全、更質量。同時，我也看到了員工們背后不斷的努力和追求，確保這一切的實現，并讓制藥產品真正健康和可信賴。
參觀企業心得體會10
我們坐車來到員工工作的地方，剛一下車，放眼望去滿眼塵沙，人站在高處，風都能把人刮走，經過項目部領導同意，我們來到了員工工作現場，他們正在一絲不茍的填裝炸藥，經過了解，他們從事一項危險而又利于公司發展的工作。
通過參觀了解，我深深的認識到想要成為一個優秀的集體，我們要團結每一位同志，而不是斤斤計較，彼此之間要相互幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的集體。
我要以此次參觀為動力，在今后的'工作中努力學習，在平凡的崗位做出更大的貢獻。
參觀企業心得體會11
今天是近2個月來上海難得的幾個晴日，受朋友邀請，聯合幾個地區企業的老總一起去湖州，參觀了下老娘舅快餐連鎖企業的總部，也近距離和企業董事長楊國平先生進行交流和學習。作為一個品牌戰略人員，深入優秀企業觀摩并暢談互動，一直是我們不變的作風，唯有如此，才能提升自己，與行業同步。
楊總是個很健談的老總，率領老娘舅員工一起發展十余年，從最初22個創業者到今天上千員工，目前年銷售額近6個億，同時一直處于企業上升期。本人也在工作之余偶爾在滬上幾家連鎖店體驗過，感覺還是滿意的。尤其是員工的精神面貌和服務熱情，令我印象深刻。因此，我這次在訪談楊總時問的最多的問題也是關于企業文化建設方面。
大多做品牌的專業人，往往會流于品牌形象這個泛泛的概念，或者出于職業習慣，會自覺不自覺地就將品牌和設計、創意等聯系在一起。而品牌建設和企業文化構建是緊密相連，甚至是彼此融合，高手往往能將品牌文化與企業文化無形融合，重制度，更重文化。
楊總一直參加一些商業課程的學習，不過據說是所在學員中學以致用最好的。他很注重企業文化的根植，我問他當年創業到現在十年，對于企業愿景有沒變化過，他指著掛著的愿景牌說:當年是這樣，今天還是這樣。這倒令我意外，因為他的這個愿景如果放在成功人士身上，倒說的過去。但創業伊始，窮人一個，當時能提出這樣的愿景，值得尊重。事實，我對這個愿景的闡述也是認可的，因為在中國有錢的企業很多，但做一個值得尊重的企業太少，功利性太濃是中國大多企業的特點。中國各大銀行的有錢的，中國的兩油是有錢的，中國的百度是有錢的，中國的酒企是有錢的，但你覺得他們值得你尊重么因此“做受人尊重的企業”不僅僅是口號，更應該是刻在骨子里的意念。
而企業要受人尊重，首先是企業要尊重他人。通過楊總闡述，我們覺得老娘舅的企業文化很重要的一點就是讓員工能覺得有被尊重。在這個層面上，可以看出企業花了很多的功夫。參觀過很多的企業，沒有一家企業在員工文化方面做的如老娘舅這么具有活力和張力了，公司的辦公室走廊墻面都沒有采用涂料，而是員工文化活動圖片，經過精心設計，隨時展現。而在室內各種團隊PK圖表，則顯得非常醒目，這種激勵很直指人心。
印象最深的則是“與偶像交流”的貼板。這是貼板是給員工自由張貼給自己心目中的偶像的，這個偶像不是什么娛樂明星，而是同企業中任何一位同事，只要你欣賞他就可以貼出你想問他的`問題，想和他交流的愿望。而企業有專門部門來協調這個需求，安排員工和自己的偶像進行直接交流。哪怕你的偶像就是董事長，只要時間允許，一樣可以。經過交流之后，張貼愿望的員工也會再貼張交流感悟。這種交流方式，其實對發起者和被訪者都具有鼓勵作用。更重要的，是給予了每個人價值肯定。只要你有亮點，任何人可以成為任何人的偶像。
所有人都在談成功，到底什么是成功，楊總的理解是物質上的成功只是一半，還要加上心智上的成熟，做一個有智慧的人，帶領他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，這也是大多數人想要達成的目標吧。
參觀企業心得體會12
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為xx聯誼會將在20xx年xx月xx日舉辦“第x屆子女參觀企業活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上，我們到了xx職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在xx職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，xx校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優秀的集體，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。”彼此之間還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的集體。
接著，我們便乘著車，來到了xx有限公司。
進入xx有限公司后，在工廠總經理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的xx總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前xx伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的`制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類――可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午，我們離開了xx有限公司，來到了xx器材有限公司。xx主要生產“鏡片”。xx的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀，再去參觀生產車間。“以人為本，以事業貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。
在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經營理念，“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業經營、發展的關鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是xx的育人觀――埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現狀，應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經過了一間“閱覽室”，里面擺放了數不勝數的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，保持良好的學習心態是很重要的。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕，在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。
參觀企業心得體會13
為了踐行企業社會職責，幫忙我們成長，并讓我們能夠親身體驗及感受一個全新的企業環境，開闊我們的視野，豐富我們的知識，大概了解企業的最新動態、管理理念及人才觀，更好的言傳身教，媽媽幫我報名參加了“第一屆子女參觀企業活動”。
一大早，我們來到了xx職業培訓學校集合，開始了一天的參觀行程安排。
首先我們在xx職業培訓教師的主持下進行溝通、合作等培訓游戲及趣味競賽，整個活動進行了1.5小時，讓我受益匪淺，懂得團隊溝通合作的重要性及作為管理者就應具備的某些潛力，如培訓師所講：管理者要會畫圖，要清晰明確的指揮等等。
之后，培訓教師帶著大家來到了參觀的第二個行程地點——-佛山豐富汽配有限公司。在路程中我想像著工廠的樣貌，里面的模樣和工人用的工具，顯得個性好奇和興奮。
進入‘豐富’工廠，在工廠主管的引導下，我們來到了工廠培訓室，隨著空調吹出涼爽的風，找到了自我喜歡的位置，安安靜靜坐下來，聽著廠主管對公司簡介，似乎了解了一些汽車的結構及某些零部件的.作用。午餐后，陪同人員帶著我們參觀工廠現場，平時，我們大多看見汽車的美麗外表，卻不明白汽車的內部結構很復雜，里面的零件千奇百怪，像章魚、玩具……我看著工人們辛苦工作的樣貌，聞著那怪怪的油味道，感覺到很不舒服，心想：這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認真工作的？
下午2點，我們來到了xx公司，同上午的行程一樣，先聽工廠簡介，不一樣的是這家工廠是生產玻璃鏡片的。不一會兒，我們被分成幾隊進入了‘華國’現場，這個工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設備上大不相同，氣味更難聞。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃。
時光過得真快，很快就結束了一天的參觀行程，我也覺得有些疲憊，但還是蠻開心的，以后還有這樣的活動我還報名參加。
透過這一天的參觀，我感受深刻，懂得了：工人很辛苦，我要珍惜此刻的生活，努力學習，爭取當管理者；爸爸媽媽工作也很辛苦，養育我不容易，我要孝順他們，不辜負他們對我的期望。
參觀企業心得體會14
今年是我局“文化建設貢獻年”，在陽光明媚的三月，由黨委書記xx帶領部分中層以上領導干部及婦女共48人，參觀了xx集團的煉鋼廠的企業文化建設與學習型組織。
進入xx集團煉鋼廠，首先映入眼簾的是道路寬敞，環境整潔優美，高大的廠房和管道架上，“工作著是美麗的”、“沒有生命就沒有一切”、“用品格煉鋼”等大幅標語赫然醒目，這些標語充分道出了xx人的心聲。在廠區辦公樓一位年輕的宣傳部部長給我們介紹了xx的發展歷程并觀看了由中央電視臺《當代工人》欄目拍攝的反映xx人精神風貌的專題片，現代化、軍事化的管理使我親眼目睹了新一代鋼鐵工人的光輝形象，既增長了知識，又開闊了視野，感覺收獲很大。
xx鋼鐵集團有限公司始建于19xx年1月，19xx年3月10日，xx集團煉鋼廠發生重大事故，專爐噴爆，爐毀人亡，造成巨大的經濟損失和政治影響，自20xx年開始，新的領導班子組建以后，在嚴格管理、科學管理的基礎上主動運用文化管理，積極創建學習型組織，通過提高學習力，改善心智模式，進而達到提高凝聚力、創新力、競爭力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高學習力為突破口，注重創建學習型組織與企業文化建設相結合，持續改善職工的思維方式，不斷激勵職工的創新熱情，使職工的精神面貌和思維模式發生了很大變化，企業人氣旺盛，凝聚力空前，表現出持續、快速、高效、跨越式發展的特點，取得了前所未有的業績，從此，煉鋼廠的面貌一新從過去臟、亂、差的落后企業，一躍而成為中國大中型企業競爭力百強企業。
通過參觀學習使我了解：學習型企業創建是企業文化建設發展到一定階段的必然產物，是企業提高自身綜合素質與核心競爭力的必然要求。我們環衛的企業文化正在建設中，其實質是進一步豐富和完善“學習工作化、工作學習化”的`整體功能，實現學習與工作的最佳融合，這需要全體職工有團隊意識、紀律觀念，和自由主義傾向和行為意識上的自覺認同共同參與，讓“終身學習”的理念深入人心，克服懶散惡習：警惕“青蛙現象”，學會反思，把鏡子反過來對照自己查找不足，不要歸罪于外。有一句話說的好團隊學習可以產生1+1>2的力量，只有樹立起終身學習才能激發出集體智慧，產生協調一致的行動，樹立起快樂地學習，快樂地工作，從而提高職工隊伍的整體素質，才能促進環衛事業和諧發展。
參觀企業心得體會15
X年XX月XX日，為學習先進的生產技術，吸收先進的生產經驗，我們來到X廠進行學習參觀訪問，經過天的訪問感受頗深，具體來說分為一下幾點。
第一，從環境角度來說，"xxxx"廠從外部角度來看，整體規劃整潔、布局合理，進入廠房內部，映入眼簾的是整齊的機床以及干凈明亮的，環境對工人的影響是直接的，在這樣的環境下工作，工人不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間接的影響工作效率，對提高工作產量、質量，對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響!
第二，從機械的維護與養護的角度來看，"xxxx"廠有著一套完整的維護養護措施，從而對每臺機械的保養與維護做的`更徹底，"生產工具代表生產力"，有先進的生產工具必然會帶來先進的的生產力，而良好的機械維修與養護，正是保證生產工具正常使用的前提!這就是為什么"xxxx"廠的機床"用起來更加順手"的原因所在。
第三，從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規范全面，對方方面面的事項都有明確細致的規范，"沒有規矩，不成方圓!"對職工準則的規范化，既有利于管理，又有利于工廠的發揚壯大，而管理職工的最好辦法就是對職工進行規范化的教育，提高職工的規則意識，獎罰分明，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利于工廠的發揚壯大!
第四，也是最重要的一點，職工素質，人是工作的主體，也是工作管理的對象，上述所說的所有角度，歸根結底都是作用于人，而關系工廠生存與發展的最重要因素還是人!沒有良好的職工素質何來良好的環境?再好的環境無人去維持與保護也是無用;沒有良好的職工素質，再好的機床不會使用也是徒勞;沒有良好的職工素質再好的機床不去正確的養護，也將會成為一堆廢鐵;沒有良好的職工素質，再規范的條例不去遵守，也是一紙空文!總而言之，職工素質的高低關系到工廠各個方面更關系到工廠的興衰!學會萬事"以人為本"的態度，把提高職工素質與道德修養相結合是工廠向長遠發展的重要途徑，不斷的在學習中成長，是生活的重要組成部分，學習充實了生活，生活給了學習者更多的經驗!
總之，在這個經濟高速發展的年代里，要想在困難中生存，并且"屹立不倒"，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發展的不滅信念，用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。社會需要前進也必定前進，歷史證明了，先進的、科學的事物必將戰勝陳舊與迂腐，生存與發展都掌握在我們自己的手中!
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