唐駿的語(yǔ)錄

唐駿的語(yǔ)錄30句

　　如果你連自己的性格弱點(diǎn)都改不了，你和成功的距離就非常遙遠(yuǎn)了。下面是小編幫大家整理的唐駿的語(yǔ)錄30句,一起來(lái)欣賞吧。

1、人生就像植物生長(zhǎng)的過(guò)程，只要努力堅(jiān)持，一定會(huì)有開(kāi)花結(jié)果之時(shí)。

2、歸根到底，人生沒(méi)有什么可擔(dān)心的，也沒(méi)有什么不能失去的。

3、曾經(jīng)滄海難為水，如果不能繼續(xù)追求挑戰(zhàn)和激情，我選擇另一片天空。

4、世界上沒(méi)有哪家企業(yè)的產(chǎn)品是盡善盡美的，要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營(yíng)銷的過(guò)程，也就是把自己的人格魅力發(fā)揮出來(lái)的過(guò)程。

5、只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會(huì)感動(dòng)。這就是我的全部秘訣。

6、在培養(yǎng)你的激情時(shí)，還千萬(wàn)要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，盡量制定一個(gè)相對(duì)短期的目標(biāo)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)這個(gè)短期目標(biāo)后，你會(huì)覺(jué)得付出的激情有回報(bào)。

7、通過(guò)努力，我把一個(gè)在別人看來(lái)遙不可及的機(jī)會(huì)，漸漸地變成可能性越來(lái)越大的機(jī)會(huì)。

8、勤奮，這是最重要的。一點(diǎn)聰明，加上十點(diǎn)努力，就足夠了！

9、做人不只是做一個(gè)感動(dòng)人物，也不是做一個(gè)好商人，做人就是做一個(gè)好人。無(wú)論是學(xué)生也好，商人也好，職業(yè)經(jīng)理人也好，服務(wù)人員也好，我們要做真正的好人。這個(gè)定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽(yáng)光、樂(lè)觀。

10、成功之路不是只有一條，無(wú)論是打工還是創(chuàng)業(yè)，只要做好了都是成功。

11、人類最原始的溝通方式是什么？是感動(dòng)，是曉之以理，動(dòng)之以情。

12、人生的經(jīng)歷當(dāng)中不應(yīng)該有后悔，我們更多的是向前看。過(guò)去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒(méi)有人吃得起的，你也不要去吃，而應(yīng)該想未來(lái)應(yīng)該怎樣去做。

13、碰到壁壘，我們這些弱勢(shì)群體不要去碰撞，碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過(guò)這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來(lái)打開(kāi)一個(gè)通道！

14、讓他人變得偉大，這樣自己才能真正偉大。

15、我心目中的"白領(lǐng)中的白領(lǐng)"是指勤奮工作、具有開(kāi)拓精神、對(duì)未來(lái)充滿激情、懂得生活的年輕人。

16、循規(guī)蹈矩難以成事，任何事情都可以變通，一種不行還可以又很多別的方法。

17、勤奮：機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭(zhēng)取的人，超前地多跨越了一步的人。

18、勤奮不但是追求成功的必須方法，更應(yīng)該成為我們的態(tài)度。

19、只有勤奮才能引導(dǎo)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

20、人生要跟總結(jié)比，哪怕是進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。

21、感動(dòng)是零成本，它的效果卻是無(wú)價(jià)的。

22、任何時(shí)候都不懼怕從頭再來(lái)。

23、和領(lǐng)導(dǎo)交流，當(dāng)他指出你的錯(cuò)誤，你一定要說(shuō)他對(duì)。

24、和領(lǐng)導(dǎo)談話，要讓每次談話都有意義。

25、向上、感恩、關(guān)心這三種性格是做人最需要的，如果一個(gè)人能力還不錯(cuò)，性格又好，想不成功都很難。

26、微軟真正的權(quán)威是它的管理機(jī)制，微軟的管理理念是通過(guò)一套規(guī)范的流程來(lái)管理，它的成功之處就在于此。

27、職場(chǎng)成功之道無(wú)它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶爾作作秀，企業(yè)需要像人生一樣經(jīng)營(yíng)。

28、職業(yè)經(jīng)理人民營(yíng)企業(yè)生存法則：一、尊重。在民營(yíng)企業(yè)一定要被老板尊重，不要走得太近。二、共贏。企業(yè)跟職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有利益的共享，這樣才能產(chǎn)生共贏。三、溝通。職業(yè)經(jīng)理人很強(qiáng)勢(shì)，老板更強(qiáng)勢(shì)，矛盾很容易出現(xiàn)，所以經(jīng)常溝通才能互相信任。

29、職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)輔佐的角色，不要與雇主爭(zhēng)權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。

30、在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式，七分國(guó)際化，三分中國(guó)化。

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