唐駿的語(yǔ)錄

唐駿的語(yǔ)錄46句

　　什么是幸福？就是擔(dān)心的事少，喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少?zèng)]有喜歡做的事，有點(diǎn)無(wú)趣，有錢(qián)有勢(shì)也沒(méi)用。擔(dān)心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔(dān)心的事多喜歡的事少，有點(diǎn)慘。以下是小編幫大家整理的唐駿的語(yǔ)錄46句,希望能夠幫助到大家。

1、每個(gè)人的職業(yè)生涯一定要有良好的規(guī)劃，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是沒(méi)有規(guī)劃。有些人有規(guī)劃，但又不切實(shí)際。

2、為什么我說(shuō)我的成功可以復(fù)制？那是因?yàn)槭篱g萬(wàn)事萬(wàn)物的運(yùn)轉(zhuǎn)，大到宇宙，小至一花一果，其實(shí)都遵循若干非常簡(jiǎn)明的規(guī)則。只要掌握這些規(guī)則，就可以不斷加以復(fù)制，就像我們兒時(shí)玩過(guò)的萬(wàn)花筒，創(chuàng)造出繽紛多彩的人生內(nèi)容。

3、我對(duì)自己如今性格的評(píng)價(jià)是：戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)主義者，戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。我看問(wèn)題通常以三年為周期，這三年中的戰(zhàn)略目標(biāo)我非常清楚。制定了目標(biāo)后，就用各種浪漫的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)。我反對(duì)實(shí)現(xiàn)方法的庸俗，在我看來(lái)那就是戰(zhàn)術(shù)上的低級(jí)。我要讓實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每個(gè)過(guò)程都很享受。

4、我經(jīng)常把更多的機(jī)會(huì)給那些善于學(xué)習(xí)、有進(jìn)取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。

5、社會(huì)不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。

6、機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人、勇于爭(zhēng)取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法，更應(yīng)成為我們的人生態(tài)度。

7、只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)，這是我想送給每一位年輕朋友的話。

8、在培養(yǎng)你的激情時(shí)，還千萬(wàn)要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，盡量制定一個(gè)相對(duì)短期的目標(biāo)，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)這個(gè)短期目標(biāo)后，你會(huì)覺(jué)得付出的激情有回報(bào)。

9、難道每一個(gè)機(jī)遇都是公平的嗎？當(dāng)然不是，機(jī)遇肯定是不公平的，機(jī)遇只屬于那些有準(zhǔn)備的人。

10、人生會(huì)遇到很多壁壘，如果躲避它們，你可能就失去了非常重要的機(jī)會(huì)。

11、我過(guò)去的人生經(jīng)歷，無(wú)論是失敗還是成功，都和我的性格有關(guān)。

12、一個(gè)人無(wú)論達(dá)到什么樣的高度，他為之感動(dòng)的東西都是相似的。

13、勤奮，這是最重要的。一點(diǎn)聰明，加上十點(diǎn)努力，就足夠了！

14、我看問(wèn)題只看三年，三年以后的事我從來(lái)不去想。

15、我并沒(méi)有把生活和工作分得很開(kāi)，因?yàn)槲以诠ぷ髦袑ふ业搅松�活的�?lè)趣，在生活中也尋找到了工作的樂(lè)趣。

16、做人不只是做一個(gè)感動(dòng)人物，也不是做一個(gè)好商人，做人就是做一個(gè)好人。無(wú)論是學(xué)生也好，商人也好，職業(yè)經(jīng)理人也好，服務(wù)人員也好，我們要做真正的好人。這個(gè)定義是什么？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽(yáng)光、樂(lè)觀。

17、即使是一些平凡的工作和事件，我也盡量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也盡量從他們身上學(xué)習(xí)一些可以學(xué)習(xí)的，挖掘一些我身上沒(méi)有的，這是我的習(xí)慣。

18、逆境是上帝幫你淘汰競(jìng)爭(zhēng)者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅(jiān)持不下去了，別人也一樣，千萬(wàn)不要告訴別人你堅(jiān)持不住了，那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心。要讓競(jìng)爭(zhēng)者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。

19、人類最原始的溝通方式是什么？是感動(dòng)，是曉之以理，動(dòng)之以情。

20、人生的經(jīng)歷當(dāng)中不應(yīng)該有后悔，我們更多的是向前看。過(guò)去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒(méi)有人吃得起的，你也不要去吃，而應(yīng)該想未來(lái)應(yīng)該怎樣去做。

21、碰到壁壘，我們這些弱勢(shì)群體不要去碰撞，碰撞后失敗的一定是我們。我們需要去繞過(guò)這所謂的壁壘。這樣才可以為你的未來(lái)打開(kāi)一個(gè)通道！

22、成功不必在我，團(tuán)隊(duì)成功就是我的成功，你會(huì)不會(huì)欣賞同事的成就呢？你愿不愿意從心里給予熱烈的掌聲？成人之美不但是一種修養(yǎng)，更是一種美德。在當(dāng)今社會(huì)中，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的人是很難成功的，單打獨(dú)斗的人將逐漸被時(shí)代所淘汰。

23、事業(yè)是我的精神支柱，要是我沒(méi)有事業(yè)，我整個(gè)人就會(huì)崩潰，但我相信永遠(yuǎn)也不會(huì)有這一天。我不在乎事業(yè)的大與小，對(duì)我來(lái)說(shuō)，事業(yè)就是我想做的，我不想做的再好都不是事業(yè)。家庭在我的生活中是永遠(yuǎn)不能沒(méi)有的東西，我不會(huì)天天把它掛在嘴上、放在身邊，但是在我的心靈深處，它是最深的感情。

24、我心目中的"白領(lǐng)中的白領(lǐng)"是指勤奮工作、具有開(kāi)拓精神、對(duì)未來(lái)充滿激情、懂得生活的年輕人。

25、"成功就是戰(zhàn)勝自己"。

26、人生沒(méi)有什么好擔(dān)心，也沒(méi)有什么好失去的。

27、做戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)主義者，戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。

28、溝通需要放低心態(tài)，更需要技巧。

29、推銷總結(jié)必須勇敢，你一定要堅(jiān)信：人生就像植物生長(zhǎng)的過(guò)程，只要努力堅(jiān)持，一定會(huì)又開(kāi)花結(jié)果之時(shí)。

30、勤奮：機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭(zhēng)取的人，超前地多跨越了一步的人。

31、人生要跟總結(jié)比，哪怕是進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。

32、機(jī)會(huì)有三種：別人給的，自己爭(zhēng)取出來(lái)的，運(yùn)作出來(lái)的。

33、感動(dòng)無(wú)價(jià)：人類最原始的溝通方式就是感動(dòng)，是"曉之以理，動(dòng)之以情"。

34、當(dāng)周圍的人都沉迷于溫飽時(shí)，你應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)所在。如果你在一家公司感覺(jué)工作很安逸，你就需要尋找新的空間。

35、在創(chuàng)業(yè)時(shí)候，強(qiáng)勢(shì)有時(shí)很重要，價(jià)格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己產(chǎn)品的質(zhì)量。

36、每一個(gè)看似低的起點(diǎn)，都是通往高峰的必經(jīng)之路。

37、很多人講執(zhí)行力是指讓你去做一就是一，我是讓我做一我可以做到二做到三。

38、和領(lǐng)導(dǎo)交流，當(dāng)他指出你的錯(cuò)誤，你一定要說(shuō)他對(duì)。

39、職場(chǎng)成功之道無(wú)它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶爾作作秀，企業(yè)需要像人生一樣經(jīng)營(yíng)。

40、溝通是引導(dǎo)員工最好的方法；在營(yíng)造和保持團(tuán)隊(duì)信心上，最重要的也仍然是溝通。

41、對(duì)于微軟，過(guò)去喜歡，現(xiàn)在喜歡，將來(lái)也喜歡。

42、我個(gè)人最大的價(jià)值，是擁有一個(gè)最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人所需具備的全部條件。

43、對(duì)一個(gè)企業(yè)家而言，創(chuàng)業(yè)的成功首先基于對(duì)想法的把握，認(rèn)定某個(gè)想法有潛力后，以其為基礎(chǔ)，才有可能開(kāi)創(chuàng)出成功的事業(yè)，并成為市場(chǎng)的最終贏家。

44、世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭五年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬(wàn)不要跟你的老板來(lái)那一套，沒(méi)必要，完全看他。你吧這個(gè)球踢給他，讓他來(lái)決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣？其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。

45、在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式，七分國(guó)際化，三分中國(guó)化。

46、機(jī)會(huì)是不平等的，它給予勤奮的人。

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