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        郭臺銘的語錄

        時(shí)間:2024-04-02 16:01:05 名言語錄 我要投稿

        2024年郭臺銘的語錄合集46句

          成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師, 它給你的是無知與膽識, 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。以下是小編幫大家整理的郭臺銘的語錄46句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2024年郭臺銘的語錄合集46句

        1、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長大的地瓜。

        2、公司要快速成長,一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

        3、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者:一是時(shí)間,二是自己。

        4、上行下效,就是鴻海的文化。

        5、公司經(jīng)營理念:愛心、信心、決心。

        6、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。

        7、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。

        8、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。

        9、"工會主席的地位跟我一樣大!","員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個(gè)答復(fù)!"

        10、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色,如果想要知道里面的顏色,只有把桌子拆解才知道。

        11、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛,天才就讓他留在天上。

        12、美國的金融業(yè),一定會有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對世界的經(jīng)濟(jì)會造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢銦o法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺幣賺起來的,也才會覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

        13、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。

        14、我的哲學(xué)是:英雄都是死在戰(zhàn)場上的,而不是回來拿勛章的。

        15、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。

        16、誰能夠吸引人才,給人才機(jī)會,這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個(gè)贏家。

        17、賣給世界級的客戶,是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大,最關(guān)鍵是選客戶。

        18、學(xué)習(xí)的方法:工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作;做比說重要,習(xí)比學(xué)有效;人要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。

        19、有時(shí)候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候,所以鴻海一定會交出不錯(cuò)的成績單,因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來。

        20、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個(gè)公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾垖@N矣X得這個(gè)公司很偉大。為什么?因?yàn)樗袑@矫娴倪h(yuǎn)見,他專利越多,競爭力越強(qiáng)。

        21、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢?

        22、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

        23、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機(jī)會創(chuàng)造出來的,而非刻意培育的。

        24、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

        25、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。

        26、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)

        27、一定要記住,你沒有失敗,你就不可能有成功,而且你沒有連續(xù)性失敗,或重大的打擊,這個(gè)成功,絕對不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。

        28、忘掉過去經(jīng)驗(yàn)。丟掉書架的書,只記住一加一等于二。

        29、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說倒就倒。

        30、在今天的世界里,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

        31、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

        32、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會輸?shù)簟?/p>

        33、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。

        34、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

        35、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。

        36、你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。

        37、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

        38、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

        39、你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨,當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會等你。

        40、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

        41、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。

        42、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。

        43、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。

        44、制度到不了的地方,就要靠人來補(bǔ)強(qiáng)!

        45、對于錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

        46、對第一代創(chuàng)業(yè)者來說,絕對的權(quán)利,絕對的責(zé)任,而不是腐敗。

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