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求職面試應(yīng)該注意哪些禮儀
求職面試應(yīng)該注意哪些禮儀1
留心面試官的肢體語(yǔ)言:
很多選手在回答問(wèn)題時(shí),眼神顧及臺(tái)下,很少注意面試官的神情。寫簡(jiǎn)歷網(wǎng)認(rèn)為:正式面試時(shí),面試者也要注意眼神的交流,這不僅是相互尊重的表示,也可以更好地獲取一些信息。
眼神的交流不是盯著看,美世咨詢的負(fù)責(zé)人補(bǔ)充說(shuō),看考官就是要與他們的眼睛形成“交流”、與他們的動(dòng)作達(dá)成默契。面試時(shí),每位選手都口若懸河,回答問(wèn)題時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出考官的限制,這令主考管非常“疲勞”,因而在過(guò)程中不斷做出看手表、變換坐姿等動(dòng)作。在點(diǎn)評(píng)時(shí)她說(shuō):“你們應(yīng)該注意到我的這些動(dòng)作是在暗示:”我很累了,你們超出時(shí)間了‘,可是沒有人理會(huì)我的舉動(dòng),依舊滔滔不絕。“
與考官達(dá)成默契并不是一件很難的事情,只是面試經(jīng)歷匱乏的大學(xué)生尚未掌握這門技巧。而考官的真誠(chéng)點(diǎn)撥也讓這些學(xué)生深刻領(lǐng)會(huì)了其中的奧妙。
面試語(yǔ)言忌嗦:
一些學(xué)生在面試時(shí),說(shuō)話不形象,不能用精煉的語(yǔ)言有效表達(dá)自己的思想,因此無(wú)法有力地調(diào)動(dòng)聽眾的積極性。“什么是‘難’?我只聽到你們說(shuō)難啊難,‘非常難’,‘很難很難’,聽了半天也沒有聽出難在哪里。”謝怡坦言,“如果能加入些細(xì)節(jié),情況會(huì)好很多。現(xiàn)在的大學(xué)生不會(huì)”講故事“,建議大家回去多練習(xí)講故事的本事。”
語(yǔ)言嗦和講話散漫是面試的'大忌,大多數(shù)面試者卻沒有考慮到這一點(diǎn),“惹”得幾位面試官反復(fù)提請(qǐng)他們以后講話要慎之又慎。
通用電氣的負(fù)責(zé)人在總結(jié)時(shí)說(shuō)道,她希望聽到的是選手講話中的條分縷析:“一是什么、二是什么,清清楚楚地說(shuō),不要自己說(shuō)了很多,最后別人卻不知所云。你們要抓重點(diǎn),別拿到籃里都是菜。”
面試時(shí),鞋子很重要
維爾斯先生說(shuō):“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來(lái)到房間后,我會(huì)注意觀察他是否等我請(qǐng)他坐下時(shí)再坐。”
西服、領(lǐng)帶顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅,但還是應(yīng)聘者最好的著裝。
此外,有的公司還會(huì)讓應(yīng)聘者在電腦前回答一系列問(wèn)題,有時(shí)可達(dá)70個(gè)之多,以測(cè)驗(yàn)其心理素質(zhì),包括應(yīng)聘者的性格和上進(jìn)心等。如果超過(guò)15分鐘未能回答完問(wèn)題,則有可能會(huì)被視作猶豫不決的人。
盡管信息化程度已普遍很高,有的公司還是會(huì)讓應(yīng)聘者親筆寫一封信,“西門子”在比利時(shí)的公司就慣用這種辦法,他們希望從筆跡上進(jìn)一步觀察應(yīng)聘者的內(nèi)在素質(zhì)。所以,應(yīng)保持個(gè)人風(fēng)格,千萬(wàn)不要忽視自己的筆跡,否則也是會(huì)被看出破綻的。最后,簽名很重要,它代表一個(gè)人在別人面前的形象。
求職面試應(yīng)該注意哪些禮儀2
一、應(yīng)聘時(shí),要先敲門,關(guān)門后鞠躬、問(wèn)好,然后走到位置前,待主考官講“請(qǐng)坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官,微笑。
二、介紹個(gè)人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等,切忌博取同情心、談?wù)搨(gè)人感受等。
三、回答問(wèn)題時(shí)勿以“我”為中心,過(guò)于“自我”表現(xiàn);觀點(diǎn)不同時(shí),語(yǔ)氣要平和,可發(fā)表不同觀點(diǎn),但切忌爭(zhēng)論;語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)明、扼要,避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。求職面試禮儀范文節(jié)選!
四、最好不要單刀直入地詢問(wèn)關(guān)于薪資的問(wèn)題。可委婉地說(shuō),如:“請(qǐng)問(wèn),貴公司的'薪金制度與其他公司有何不同呢?”當(dāng)主考官詢問(wèn)你的薪金要求時(shí),可模糊回答。
五、面試結(jié)束,要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會(huì),把椅子放回原處,關(guān)門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關(guān)門。
六、應(yīng)聘后可寫信致謝(有提醒對(duì)方的作用),一般在應(yīng)聘后2-3天發(fā)出。內(nèi)容包括:致謝、應(yīng)聘的時(shí)間和經(jīng)過(guò)、對(duì)工作的信心、期待機(jī)會(huì)等。簡(jiǎn)短地表明自己的興趣及對(duì)工作的信心。
求職面試應(yīng)該注意哪些禮儀3
1、面試形象
服裝
建議女生穿商務(wù)休閑裝。如:襯衫、針織衫配短裙;風(fēng)衣配短裙或西褲;有時(shí)尚感的小西裝套裝等。著裝要顯得整潔大方、自信干練。男生穿西裝和淺色的襯衫,配西褲,系上領(lǐng)帶,顯得職業(yè)得體。
不管女士還是男士,鞋最好以黑色為主。服裝的顏色以穩(wěn)重、端莊為主。女士以黑色、灰色、藍(lán)色為最好的選擇,配上小絲巾會(huì)更顯品味;男士著裝以藏藍(lán)色和深灰色為主,領(lǐng)帶的花色素凈簡(jiǎn)潔。
化妝。女生面試一定要化淡妝,不要濃妝艷抹。
粉底的顏色與皮膚顏色相近,體現(xiàn)出健康膚色和光澤感。
眼影的用色要中性,如灰調(diào)的粉紅、藍(lán)色、紫色、杏色、棕色、米色等,要化出眼睛的神韻。
眼線的選擇一般是黑色或深咖啡色,讓眼睛顯得更有神。
腮紅呈“弓”型斜掃,顯得干練、精神。
口紅是必用的彩妝品,顏色一定要自然,如肉粉色、淡咖啡色、淺棕紅色等,不要選擇艷麗的顏色以免影響面試的.效果。
發(fā)型。
頭發(fā)清潔光澤,不油膩,沒有頭皮屑,無(wú)異味。發(fā)型自然,劉海不遮住眼睛,把額頭亮出來(lái),顯得成熟智慧。女孩子頭發(fā)的長(zhǎng)度及肩為宜,短發(fā)也不錯(cuò)。頭發(fā)越長(zhǎng)越不職業(yè),長(zhǎng)發(fā)一定要扎起來(lái)。男孩子頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng),適合留青年式、平頭式等清爽簡(jiǎn)單的發(fā)型。
2、守時(shí)
等候。不隨意走動(dòng)。不要向已面試者問(wèn)東問(wèn)西。調(diào)整好自己的狀態(tài)。
交談。進(jìn)門后主動(dòng)向考官問(wèn)好,在考官說(shuō)請(qǐng)坐后,你在道謝后才可以入座,目光坦誠(chéng),面帶微笑,自信親切,保持2/3的時(shí)間有目光接觸。交談時(shí)把握語(yǔ)調(diào),回答問(wèn)題反應(yīng)快速,簡(jiǎn)潔明了;切忌不懂裝懂,更不可與考官辯論;減去所有容易引起考官懷疑的眼神、表情、小動(dòng)作;手勢(shì)不要過(guò)多,幅度要小;不要把手一直放在下腹部,讓人覺得你是缺乏安全感;盡量營(yíng)造一個(gè)親切和諧的交談氛圍,縮短與考官的距離,留下好印象。
求職面試應(yīng)該注意的禮儀
坐姿。坐姿端正,只坐椅子的2/3,上向挺立,微微前傾。雙腳盡量放平,一要蹺二郎腿。
離場(chǎng)。當(dāng)考官說(shuō)“感謝你前來(lái)面試”或“請(qǐng)你等候通知”時(shí),你應(yīng)該十分敏銳,及時(shí)起身,離開時(shí)把椅子放正或靠桌子旁擺好,并把一次性杯子帶走扔進(jìn)垃圾桶。記得一定要感謝考官給你這次面試的機(jī)會(huì),并向接待你的人道謝。
在面試中,正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。做到上身正直,頭正目平,面帶微笑,微收下頜,肩平挺胸,直腰收腹,兩臂自然垂,兩腿相靠直立,兩腳靠攏,腳尖呈 “V”字型。女子兩腳可并攏。
站立時(shí),如有全身不夠端正、雙腳叉開過(guò)大、雙腳隨意亂動(dòng)、無(wú)精打采、自由散漫的姿勢(shì),都會(huì)被看作不雅或失禮。
坐姿包括就座的姿勢(shì)和坐定的姿勢(shì)。入座時(shí)要輕而緩,走到座位面前轉(zhuǎn)身,輕穩(wěn)地坐下,不應(yīng)發(fā)出嘈雜的聲音。女士應(yīng)用手把裙子向前攏一下。坐下后,上身保持挺直,頭部端正,目光平視前方或交談的面試官。
坐穩(wěn)后,身子一般只占座位的 2/3。兩手掌心向下,疊放在兩腿之上,兩腿自然彎曲,小腿與地面基本垂直,兩腳平落地面,兩膝間的距離,男子以松開一舉或兩拳為宜,女子兩膝兩腳并攏為好。無(wú)論哪一種坐姿,都要自然放松,面帶微笑。
面試過(guò)程中,不可仰頭靠在座位背上或低著頭注視地面;身體不可前仰后仰,或歪向一側(cè);雙手不應(yīng)有多余的動(dòng)作。雙腿不宜敞開過(guò)大,也不要把小腿擱在大腿上,更不要把兩腿直伸開去,或反復(fù)不斷地抖動(dòng)。這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。
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