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        學(xué)生會面試技巧

        時間:2024-10-09 12:08:00 面試 我要投稿

        學(xué)生會面試技巧

        學(xué)生會面試技巧1

          學(xué)生會換屆面試技巧:準(zhǔn)備工作

        學(xué)生會面試技巧

          不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團(tuán)的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會,在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面。但事實(shí)上,如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。

          因此,在面試前,不妨作以下準(zhǔn)備工作:

          1、 嘗試了解各社團(tuán)及其部門。

          在面試時被問到對社團(tuán)的了解,如果確實(shí)不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該 社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好,因?yàn)槟菢記]有意義,而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,進(jìn)一步去了解在該 社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯(lián)的 “人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

          2、 準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。

          如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正 發(fā)言時腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是 否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回 答的思路,并不斷完善。

          3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。

          面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂這些都要納入考慮范圍。

          學(xué)生會換屆面試技巧:了解各部門職責(zé)

          主席團(tuán):學(xué)生會以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心,有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán),最高審議權(quán)。

          秘書處:負(fù)責(zé)學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)的管理、學(xué)生會檔案整理、學(xué)生會會議的記錄等。

          學(xué)習(xí)部:檢查各班早晚自習(xí)出勤率,收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況,安排不及格學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考和重修考試等。

          組織部:做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作策劃團(tuán)組織生活風(fēng)貌的主題團(tuán)日等活動

          文藝部:策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。

          體育部:組織各類體育活動,球賽、體育競技比賽等,對各個班級在體育方面有特長的同學(xué)組織相關(guān)訓(xùn)練,選取拔優(yōu)秀的運(yùn)動員組成系田徑隊(duì)、足球隊(duì)等。

          信息(新聞)部:為學(xué)生會以及學(xué)校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻,文字新聞采集與編輯、網(wǎng)頁更新、平面設(shè)計(jì)、照片與視頻的后期處理工作。

          外聯(lián)部:為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金。

          宣傳部:主要通過各種海報、噴繪的設(shè)計(jì),不斷探尋更有創(chuàng)意的宣傳方式,為學(xué)院設(shè)計(jì)出更多新穎的宣傳品。

          女生部:通過舉辦各種講座和活動來關(guān)注女生的學(xué)習(xí)、生活和心理健康,豐富女生的課余生活。

          衛(wèi)生部:配合系部、學(xué)工處、后勤總公司等部門重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。

          紀(jì)檢部:對班級平時的課堂情況(曠課、請假等),進(jìn)行不定時的檢查,并記錄檢查結(jié)果,上報學(xué)校。對寢室的生活安全,違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進(jìn)行抽查,檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現(xiàn)象。

          學(xué)生會換屆面試技巧:面試步驟

          1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

          2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3、揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

          4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏?學(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

          6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點(diǎn),適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

          8、然后就是回答面試者問題了。

          學(xué)生會換屆面試技巧:面試自我介紹范文

          我叫XX,是1班的學(xué)生,我知道加入學(xué)生會需要一定的能力,我相信自己可以做好,我愿意用我時間來為大家服務(wù),希望我能有這個榮幸。

          我性格開朗,健談,經(jīng)常面帶笑臉,喜歡以微笑待人,喜歡把自己的快樂與所有的人分享。

          我的愛好廣泛,喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運(yùn)動。

          我是一個做事踏實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。

          剛踏進(jìn)大學(xué),我就嚴(yán)格要求自己,立志要在大學(xué)生涯中有所成就,從全方面發(fā)展自己。

          我也是一個追求完美的人,我知道世上沒有十全十美的人存在,但我們可以往追求,往不斷的向它靠攏,每一個人或多或少都有缺點(diǎn),我把這些缺點(diǎn)比作一個無形的洞,我們都知道洞是可以填補(bǔ)的,就比如缺點(diǎn)也是可以改正的,這也就要我們怎樣把這個洞一點(diǎn)一點(diǎn)填上,就是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)完善自己。洞是無形的,就如人不會是十全十美,我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞,就似乎人不會十全十美,也就正如學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己。所以,我選擇了我所追求的,追求了我所選擇的——進(jìn)學(xué)生會。

          我積極參加了其它會議活動,得到了些許鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下,我的思想素質(zhì)有了進(jìn)步;工作能力有了進(jìn)步;文化函養(yǎng)有了提升;實(shí)踐能力了有增強(qiáng)…學(xué)習(xí)是無止境的,我要奮力拼搏,盡我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能夠加入學(xué)生會,我也一定會做好。

        學(xué)生會面試技巧2

          作為普通大一新生,剛進(jìn)入學(xué)生會都得從基礎(chǔ)的干起,復(fù)印、跑腿都是常態(tài),這時候興趣和學(xué)習(xí)能力就至關(guān)重要了,他決定你能不能堅(jiān)持到成為部長的一天。一般學(xué)校學(xué)生會主要由學(xué)生會主席團(tuán)、秘書處、學(xué)習(xí)部、組織部、文藝部、體育部、信息部、外聯(lián)部、宣傳部、女生部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部等組成。

          主席團(tuán):學(xué)生會以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心,有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán),最高審議權(quán)。

          秘書處:負(fù)責(zé)學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)的管理、學(xué)生會檔案整理、學(xué)生會會議的記錄等。

          學(xué)習(xí)部:檢查各班早晚自習(xí)出勤率,收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況,安排不及格學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考和重修考試等。

          組織部:做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作策劃團(tuán)組織生活風(fēng)貌的主題團(tuán)日等活動

          文藝部:策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。

          體育部:組織各類體育活動,球賽、體育競技比賽等,對各個班級在體育方面有特長的同學(xué)組織相關(guān)訓(xùn)練,選取拔優(yōu)秀的運(yùn)動員組成系田徑隊(duì)、足球隊(duì)等。

          信息(新聞)部:為學(xué)生會以及學(xué)校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻,文字新聞采集與編輯、網(wǎng)頁更新、平面設(shè)計(jì)、照片與視頻的后期處理工作。

          外聯(lián)部:為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金。

          宣傳部:主要通過各種海報、噴繪的設(shè)計(jì),不斷探尋更有創(chuàng)意的宣傳方式,為學(xué)院設(shè)計(jì)出更多新穎的宣傳品。

          女生部:通過舉辦各種講座和活動來關(guān)注女生的學(xué)習(xí)、生活和心理健康,豐富女生的課余生活。

          衛(wèi)生部:配合系部、學(xué)工處、后勤總公司等部門重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。

          紀(jì)檢部:對班級平時的課堂情況(曠課、請假等),進(jìn)行不定時的檢查,并記錄檢查結(jié)果,上報學(xué)校。對寢室的生活安全,違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進(jìn)行抽查,檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的.現(xiàn)象。

          軍訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)生會就會開始為期一周的宣傳期,這時候你可以向他們了解學(xué)生會各部門情況,根據(jù)部門特性,分析自己適合哪個部門。

          第一關(guān)——面試

          學(xué)生會面試都是群面,一般要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以示自己的的誠意,同時也可利用這段時間調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備。還有就是一定要牢記面試的時間地點(diǎn),最好提前出發(fā),以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。

          如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象。進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕,回答問題時應(yīng)保持自然從容。面試結(jié)束離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說再見。

          在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。如果有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信。

          激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。沒交流時可以把雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。

          面試第一輪經(jīng)典問題

          1、你對學(xué)生會是怎么看的?

          學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實(shí)自己學(xué)生會是一個集體,學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué),并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高。

          2、如果你這次沒有進(jìn)入XXX部呢?

          如果這次未能當(dāng)選,我會一如既往地努力做好本職工作,好好學(xué)習(xí),同時積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己。總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說點(diǎn)好聽的,一般就OK。

          3、你為什么要加入XXX部?你對XXX部了解有多少?

          回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學(xué)XXX多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XXX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失!所以可以坦承的說出自己的動機(jī),不過用語還是要思考一下。這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,XXX部不是一個組織學(xué)習(xí)的部門,它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨(dú)立開展和組織活動的能力!回答這個問題就要揀自己這些方面的特長,切忌沒有重點(diǎn)。

          4、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?

          很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗(yàn)證問題;看是不是撒謊,有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,測定其工作能力;這個主要看應(yīng)試者有沒有經(jīng)驗(yàn),如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

          5、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

          大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

          6.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?

          7.談?wù)剬δ阌绊懕容^深的一句話。

          8.簡要談?wù)勀阕约河心男┤秉c(diǎn)。

          9.談一談你的一次失敗經(jīng)歷。

          10.對XXX部的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

          11.與上級意見不一致時92tO.cOM,你將怎么辦?

          12.你希望與什么樣的上級共事?

          13.加入你在學(xué)生會感覺總是受到冷落而其他人卻很受歡迎,你會怎么做?

        學(xué)生會面試技巧3

          注意事項(xiàng):

          第一、形象一定要好。

          面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。

          第二、面試時口齒清晰響亮,語言流利。

          面試時為避免尷尬,千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點(diǎn),不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己,突出自己在這方面的特長。

          第三、面試時注意禮儀。

          進(jìn)門時出國要先敲門,得到考官允許后方可坐下,面試完后要記得說謝謝,把椅子放回原處,出門后輕輕帶上門。

          第四、如果有機(jī)會,多像學(xué)生會的學(xué)哥學(xué)姐交流,給他們留下好印象,順便問一下面試時可能問到的問題。

          技巧:

          1、要有針對性。如果你想進(jìn)入體育部,在自我介紹時,就要把自己運(yùn)動方面的特長凸顯出來,比如短跑400米等。

          2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當(dāng)選之后,你對這個工作的具體規(guī)劃和目標(biāo)。要顯得有遠(yuǎn)見,有創(chuàng)造性。

          3、要自信。

          4、做好準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備好演講內(nèi)容,多多練習(xí)。

          學(xué)生會面試自我介紹禁忌

          1、不要夸耀自己的“豐功偉績”,小心在別人眼里不值一提。

          2、不要篇幅較短,那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會很冗長,讓人對你沒有興趣。

          3、在不同的場合要有不同的.自我介紹,不要用同一種,那會顯得很分不清場合,就是老人常言的“拎不清”。

          4、自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說:第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴(kuò)展稍微講幾句,效果非常好。

          5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu),勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

          6、語速要慢一點(diǎn),注意抑揚(yáng)頓挫。

          7、可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時比較急躁,可以說成太急于求成;有時對于細(xì)節(jié)不肯放過而誤了大局,可以說成太過于追求完美等等。總之,處理得好就可以了。

          8、團(tuán)隊(duì)精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。

          9、不能重復(fù)。

          學(xué)生會面試常見問題

          面試其實(shí)就是一個簡短的自我介紹,目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻怎樣的人,一定要短小精悍,沒必要去掐時間說,盡量不要長,說說自己的特點(diǎn),和對學(xué)生會的認(rèn)識以及自己積極的態(tài)度就可,切記太過浮漂,因?yàn)槊嬖嚨娜撕芏啵L了讓人很反感!

          一般有以下問題:

          1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?

          2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以秘書部為例)

          3、既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認(rèn)識?

          4、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?

          5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?

          6、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

          學(xué)生會面試自我介紹禁忌默認(rèn)分類

          7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

          8、對你影響最深的一句話,

          9、對你影響最深的一個人,

          學(xué)生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。

          其次看重你的能力,盡量展現(xiàn)自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!

          總之,學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象

        學(xué)生會面試技巧4

          學(xué)生會面試技巧

          1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

          2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3、揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

          4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

          6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點(diǎn),適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

          大一新生新生參加社團(tuán)面試自我介紹怎么說

          在社團(tuán)面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的.自我介紹中得出的。在做自我介紹時,誠實(shí)非常重要,不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件,也不應(yīng)該自吹自擂,夸張自己的學(xué)識和能力。

          回答:面試的時候首先介紹一下自己的專業(yè),班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法,然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備,而且對他們的社團(tuán)有興趣,有興趣才可以把部門的工作做好。這樣就很容易通過了!但一般有時間限制,要注意!

          具體:

          1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

          2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3、揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

          4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

          6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點(diǎn),適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

          示例:

          師兄師姐好,我叫xxx,我覺得自己是一個活潑開朗,積極向上的陽光型男孩。我的座右銘是:簡單做人,踏實(shí)做事,做最好的自己。什么叫簡單做人呢?就是與人交際要隨和,要親切,要有禮貌,還要時刻保持微笑,以真誠之心待人。那什么叫踏實(shí)做事呢?就是對待學(xué)習(xí)和工作,就要收起嘻嘻哈哈的笑臉,認(rèn)認(rèn)真真,一絲不茍,對自己所做的事情負(fù)起自己的一份責(zé)任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的風(fēng)格,然后將這種風(fēng)格由己及人,為他人的學(xué)習(xí)生活提供一種借鑒。

          當(dāng)然,我也有自己的缺點(diǎn)和不足,比如社會經(jīng)驗(yàn)缺乏,沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),而這也正是我希望加入此部門的主要原因,希望借此挺高自己的各項(xiàng)技能,擴(kuò)寬自己的交際范圍,同時也為社團(tuán)貢獻(xiàn)出自己的一分力量。

        學(xué)生會面試技巧5

          大學(xué)學(xué)生會面試競爭很激烈,大的學(xué)院各個部門都有好幾百人報名面試,而部門招新的人數(shù)也不過寥寥數(shù)十人,那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過相關(guān)經(jīng)歷的人告訴你法學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會秘書部干事面試經(jīng)歷心得。

          在整個團(tuán)委學(xué)生會秘書部的面試過程中,我學(xué)到了以下幾方面的東西,這是我的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

          怎么去準(zhǔn)備一個面試

          對相應(yīng)的面試部門、職位,首先要做的是,了解要面試部門的大概情況,明確自己的能力和優(yōu)點(diǎn)長處是否符合這個部門、這個部門的工作,我自身的不足和需要改進(jìn)的地方有哪些。此外針對相關(guān)部門的相關(guān)面試問題進(jìn)行大致的了解,這對于我在面試時的回答也是相當(dāng)有用的。另外,還要注意面試細(xì)節(jié),自我介紹時的表現(xiàn)等。

          面試不能沒有自信

          整個面試,我在一面時缺乏自信,導(dǎo)致回答面試問題時出現(xiàn)混亂,給面試人員不大好的印象,所以表現(xiàn)得一般;而二面時,我沒有更勇敢地抓住機(jī)會表現(xiàn)自己。最后我反思了一下,發(fā)現(xiàn)一個真正有能力的人,他是會自然而然地體現(xiàn)出一種自信。我正是缺乏這種自信,也缺乏一種主動的沖勁。

          面試語言表達(dá)很重要

          一面時我在表達(dá)時出現(xiàn)思路不清晰,經(jīng)常用不同的話表達(dá)同一個意思,應(yīng)該會讓人覺得語言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。對于二面時我表現(xiàn)一般,說服能力不足,這也是其中不足的地方。

          這是大體針對我這幾輪面試不足的地方,我十分慶幸能參加這樣一個面試,讓我從中收獲很多。

          整個面試,從細(xì)節(jié)上講,我一面的表現(xiàn)是緊張有余,自信不足。可是我認(rèn)為總體上表現(xiàn)還可以,我也比較滿意我對于師兄師姐們提問的回答,也能夠展現(xiàn)出自己某些好的方面。而二面的表現(xiàn)我覺得有欠缺,雖然很投入地去面試,可一開始我就出現(xiàn)了失誤,好在到后來我能冷靜地去面對后面的'面試,即使稍有沉默,但我也認(rèn)為有提出自己的意見和付出自己的努力,問心無愧。就是行動力不足和對于某些細(xì)節(jié)處理不好。

          在二面的環(huán)節(jié)一,我認(rèn)為我們小組在討論時集思廣益,不斷改進(jìn),但最終結(jié)果我認(rèn)為另一組比我們好。而環(huán)節(jié)二我也認(rèn)為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環(huán)節(jié)三是考察我們基本的整理和記錄能力,我認(rèn)為這一環(huán)節(jié)我做得還可以。

          通過這次面試我從中吸取很多教訓(xùn),以后我會改正這些不足,提高我的工作能力,認(rèn)真地做好自己的工作。

          從開始到面試完成的整個過程中我真的學(xué)到很多東西,也印證了我一直以來所堅(jiān)信的:努力過后,無論結(jié)果如何,過程是甜美的。

        學(xué)生會面試技巧6

          1.你對學(xué)生會有什么了解?

          2.你為什么要進(jìn)學(xué)生會?

          3.你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為(具體的)

          4.你的愛好,現(xiàn)在的職務(wù)等

          5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決

          (1)上大學(xué)已經(jīng)半個月了,總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力,和對事情的總結(jié)能力。)

          (2)大學(xué)的豐富多彩的校園活動中,例如:學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、廣播臺,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。(考察學(xué)生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)

          (3)談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)

          (4)認(rèn)識我嗎?知道我是那個部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識!(考察學(xué)生的應(yīng)變能力,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)

          (5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)

          (6)進(jìn)入學(xué)生會你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)

          (7)當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗(yàn)證問題)

          (8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)

          (9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣?xùn)|西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學(xué)生會外聯(lián)部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

          (10)現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學(xué)生會外聯(lián)部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

          (11)現(xiàn)在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)

          (12)迎新晚會你看了嗎?當(dāng)時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學(xué)生的.誠實(shí)態(tài)度,很少有新生會想到)

          (13)如果你加入了學(xué)生會,當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

          你覺得你在這個部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作,你如何看待?對于一項(xiàng)工作,你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

          學(xué)校學(xué)生會的面試者一般很多,所以每個人的時間都很有限。

          自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進(jìn)程和效果。

          同時要想辦法在眾人里出彩,不要完全雷同又要突出自己的個性又不能太標(biāo)新。

          學(xué)生會干事面試的問和答:

          1. 首先自我介紹,因?yàn)榇蠹艺娴牟涣私饩托枰嬖囌咴谧疃痰臅r間表達(dá)最有效和最有利的信息。

          我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。

          2.為什么選擇來學(xué)生會,為什么選擇來這個部室?

          答:因?yàn)槲蚁矚g和我能夠勝任這里的工作。總之是為了發(fā)展,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,也相信我自己能夠?yàn)檫@個集體作出貢獻(xiàn)。

          3.有什么愛好、特長

          如實(shí)回答。在可能的情況下會讓你進(jìn)行才藝展示,所以千萬不要無中生有。可以突出一 在相關(guān)工作上的特長,比如寫作和計(jì)算機(jī)。

          4.覺得自己有什么缺點(diǎn)?

          不能因?yàn)椴辉敢獗憩F(xiàn)自己的缺點(diǎn)就不說,因?yàn)槟谴砟銓ψ约簺]有總結(jié).連你自己都不了解,缺乏觀察力。或者讓人認(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類,這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題,主要作到誠實(shí),語言表達(dá)流利,態(tài)度端正。

          還要注意穿著最好不要太暴露,或者是香水之類不要太濃,不要化濃妝。

          5.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

          如果是很外向,善于交際的話,應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挘瓦m合內(nèi)部的事務(wù),相關(guān)的組織和管理問題。

          6.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù),有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?

          有的話,當(dāng)然比較好,可以說出自己的經(jīng)驗(yàn)還要教訓(xùn)總結(jié)。如果沒有,就照實(shí)回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。

          7.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

          這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力,應(yīng)該是盡量和別人合作,化解誤解。

          8.指著旁邊的師兄或者師姐對你說:你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?

          能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。根據(jù)你的印象,談?wù)勀愕膫人感受,別如看起來很認(rèn)真,很嚴(yán)格,很親和之類你知不知道學(xué)生會有哪些部門,他們各自主要負(fù)責(zé)什么。學(xué)生會的宗旨是什么?這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討,或者查找相關(guān)的資料。

          9.加入在報名表上填寫了自己的籍貫,最好是對那里的代表性東西,特產(chǎn)很了解?

          比如我的同學(xué)在面試的時候介紹了瀘州老窖。在談?wù)摎v史人物的時候盡量用兩分法,要有自己的觀點(diǎn)。

          10.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間?

          其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費(fèi)了,用來鞏固學(xué)習(xí)。

          11.假如某部的部長失戀了,你怎么安慰他?

          當(dāng)然要現(xiàn)實(shí)回答了。我認(rèn)為有兩個不錯的答案:要不就是“天涯何處無芳草”要不就是不安慰,一般朋友的話,你安慰他,會給人壓力。而好朋友的話,只要一直在他的身邊,讓他知道他這是丟了一個不愛他的人而剩下的都沒有改變。

          12:與上級意見不一是,你將怎么辦?

          一般可以這樣回答:我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場,可以這樣回答:對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

          一般要包括姓名,性格特征,相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),或者花點(diǎn)時間了解自我,準(zhǔn)備一份個性自我介紹,讓他們更快的記住你。

          13:你的自我介紹很短,你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

          太短:不能全部,但至少說明我的態(tài)度;太長簡單、明快、不做作。

        學(xué)生會面試技巧7

          1、禮貌的話大聲地說一般情況是,當(dāng)人在緊張時大聲說上幾句話,會緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進(jìn)考試室,一進(jìn)門,就強(qiáng)迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼:“你們好,我是xxx。”這就是一石雙鳥,既表示了你的禮貌,又可穩(wěn)定自己的情緒,這樣心情會輕松很多。

          2、放慢講話速度不管是誰,一旦緊張起來,說話就會像打機(jī)關(guān)槍一樣,速度極快,而且,說得越快,就越緊張,造成惡性循環(huán),這是要控制自己說話的速度,讓字一個一個地從口中吐出來,速度放慢了,心情也就沒有那么緊張了。

          3、每句話說得清楚明白緊張時,容易使語尾含糊,給人一種有氣無力的感覺,如果你反其道而行之,加重語尾發(fā)音,說得緩慢響亮,有助于消除緊張。

          4、如實(shí)說出自己心情緊張如果你進(jìn)去后緊張,不妨直接對考官說:“對不起,我有點(diǎn)緊張。”考官會給你鼓勵,你的緊張情緒也會逐漸消失。考官不會因此而扣你的分,可能會認(rèn)為你有幽默感而給你加分。

          5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方,眼睛對著對方額頭有利于消除緊張,兩眼盯著考官的.雙眼,自然感到緊張,低著頭或東張西望,又給人一種不沉著的感覺,最好的辦法是:面對考官坐下后,臉對著考官的眼睛,但目光卻落在考官的額頭上,這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象,又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。

          而不實(shí)的感覺。

        學(xué)生會面試技巧8

          一、試了解各社團(tuán)及其部門

          在面試時被問到對社團(tuán)的了解,如果確實(shí)不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。

          最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好。

          因?yàn)槟菢記]有意義,而應(yīng)該去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。

          注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的。

          例如:社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。

          二、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱

          如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。

          很多人在面試前成竹在胸,真正發(fā)言時腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。

          雖然面試官的'問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。

          另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回答的思路,并不斷完善。

          三、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己

          面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,如果有,自己該如何應(yīng)對。

          另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。

          四、面試注意事項(xiàng)

          1.禮貌是首要,一旦第一印象毀了,后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時又要保持自然,不卑不亢,不拘謹(jǐn),不做作。

          2.穿著整潔得體,不過分隆重,也不過分隨意,背心和短褲慎選,拖鞋忌選。

          3.無論在外面等候面試多久多累,在進(jìn)入面試那一刻開始,就要保證自己有飽滿的精神與 熱情,也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

          4.與面試官要有足夠的對視。你可以害羞,但不要讓面試官覺得你不尊重他。

          5.表達(dá)簡潔有力,如果總是以一兩個字來回應(yīng),會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大,也會被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn),引起厭煩。

          6.脫稿。帶稿面試或者內(nèi)容寫在手上,都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題,這無疑是“自殺式”的行為,無論你的語言有多華麗。

          7.說話要用正常的語速語調(diào),語言要生活化一點(diǎn),不要文縐縐的弄得和官方語言一樣,讓面試官感受到你說話的親切感,而不是在背稿。

          8.一般面試者不會只有你一個,因此在當(dāng)其它面試者回答問題時,你也要仔細(xì)聆聽,不能東張西望,也不要隨便打斷插話。

          9.小動作要收斂,注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上這樣一來不禮貌,二來容易將自己的緊張暴露,最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。

          10.語言行為大方而得體,綻放光芒的同時收斂鋒芒,氣場過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都是不明智之舉。

        學(xué)生會面試技巧9

          在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你有什么影響?

          這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn),如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不還會問你擔(dān)任的感受,以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊,那么不但對你的印象不好,估計(jì)接下來的面試也困難重重!談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例)

          該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎,需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,要說重點(diǎn)既然你想入組織部,那你對組織部有什么認(rèn)識?

          這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識,可以這樣回答:根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,說明你不是盲目的進(jìn)組織部。你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?

          這個問題基本每個部門都會問。回答這個問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),然后積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué),而不是被同學(xué)服務(wù)的對象,并且表示希望在為大家服務(wù)的同時,自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高。你的回答是雙贏的,既說明進(jìn)入的原因,又說出自己的目的,不一味地表示無私地奉獻(xiàn),不會給人做作的感覺。你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?

          學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己、充實(shí)自己!如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

          這個是個很尖銳的問題,可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個優(yōu)秀的集體,我很尊敬他,他有很多地方值得我學(xué)習(xí),我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方,我會很努力地完成學(xué)生會的工作,同時很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長,還是我的良師益友!談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

          對于這個問題不要亂吹,有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的.一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對自己的啟發(fā),切不可直接說沒有,沒有經(jīng)歷的人,會讓人懷疑他的能力和觀察力。對你影響最深的一句話。

          我的格言是:方正最人,圓滑處世。如果實(shí)在沒有對你影響最深的一句話,就想一句比較經(jīng)典的,什么老子、孔子、孫子等等的話都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解著句話,要能講出道理來!對你影響最深的一個人。

          我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實(shí)我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情! 一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

          這個問題沒有固定答案問題,主要是看自己的思維反應(yīng)能力。可以這樣回答:我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,我就是第一名!這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺!以上的回答僅供參考,具體的回答還是要自己思考組織,能更好地表現(xiàn)自己的性格特征!

        學(xué)生會面試技巧10

          1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

          2面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          4、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

          5、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          6、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點(diǎn),適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

          第一、禮貌的話大聲地說一般情況是,當(dāng)人在緊張時大聲說上幾句話,會緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進(jìn)考試室,一進(jìn)門,就強(qiáng)迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼:你們好,我是。這就是一石雙鳥,既表示了你的禮貌,又可穩(wěn)定自己的情緒,這樣心情會輕松很多。

          第二、放慢講話速度不管是誰,一旦緊張起來,說話就會像打機(jī)關(guān)槍一樣,速度極快,而且,說得越快,就越緊張,造成惡性循環(huán),這是要控制自己說話的速度,讓字一個一個地從口中吐出來,速度放慢了,心情也就沒有那么緊張了。

          第三、每句話說得清楚明白緊張時,容易使語尾含糊,給人一種有氣無力的感覺,如果你反其道而行之,加重語尾發(fā)音,說得緩慢響亮,有助于消除緊張。

          第四、如實(shí)說出自己心情緊張如果你進(jìn)去后緊張,不妨直接對考官說:對不起,我有點(diǎn)緊張。考官會給你鼓勵,你的緊張情緒也會逐漸消失。考官不會因此而扣你的分,可能會認(rèn)為你有幽默感而給你加分。

          第五、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方,眼睛對著對方額頭有利于消除緊張,兩眼盯著考官的雙眼,自然感到緊張,低著頭或東張西望,又給人一種不沉著的感覺,最好的辦法是:面對考官坐下后,臉對著考官的`眼睛,但目光卻落在考官的額頭上,這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象,又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。

          學(xué)生會是很多大一新生躍躍欲試的地方,希望可以在這里大展身手。而進(jìn)入學(xué)生會最重要的一步就算面試了,下面是一些學(xué)生會的面試技巧,希望這些技巧讓你的面試錦上添花。1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

          2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3、揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

          4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

        學(xué)生會面試技巧11

          1, 為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢.

          2, 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

          3, 假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾,在你勸說無效的情況下,你該怎么辦?

          4, 請你策劃一次親子活動,談?wù)勀闳绾位I備與實(shí)施的? 5,如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?

          6, 如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢,生活,學(xué)習(xí),體育,環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?

          7, 你最崇拜的人是誰?為什么?

          8, 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.

          9, 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?

          10, 有一個學(xué)生家里很貧困,請你策劃一次募捐活動。

          11, 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).

          12, 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?

          13, 中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?

          14, 怎樣理解"進(jìn)入?yún)R中門,就是匯中人"這句話?

          15, 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?

          16下是有套路的

          1,你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響? 這個主要看你有沒有經(jīng)驗(yàn),如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你 的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

          2,談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例) 這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力, 組織部不是一個組織活動的部門, 它的主要職 責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳, 團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估. 負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù) 等等.可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實(shí),有能力,有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織 部招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,有文筆,自信,能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力!回答這個問題 就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點(diǎn)

          3,既然你想入組織部,那你對組織部有什么認(rèn)識? 這個問題考察你對組織部的認(rèn)識,就說,根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職 責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳, 團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估. 負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù) 等等.由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進(jìn)組織部.

          4,你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么? 學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù), 首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué), 并且在為大 家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.

          5,你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識? 學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶, 是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu), 也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的 平臺.進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高 自己充實(shí)自己!

          6,如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系? 大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的, 學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體, 相信在學(xué)生會里我能 更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí).這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@ 個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛 心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師 益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

          7,談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)! 有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的 人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.

          8,對你影響最深的一句話, 我的格言是,方正最人,圓滑處世.如果你實(shí)在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子, 孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

          9,對你影響最深的一個人, 我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實(shí)我很感激我的母親.當(dāng)然你回答的 人一定要給你有很深的影響!

          10, (無固定答案問題)一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你 是第幾名? 我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人 很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了!

          學(xué)生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學(xué)生會里完成自己 的工作.其次看重你的能力, 盡量展現(xiàn)自己自信的一面, 只有自信才能讓人相信你! 總之, 學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學(xué)生會的面試,看到很多人為面試的問題發(fā)愁,突發(fā)奇想寫寫面試問答,可能有 些總結(jié)的不好,多提意見吧. 首先是自我介紹,自我介紹主要包括姓名,籍貫,個性特點(diǎn).最好是先準(zhǔn)備好稿子,說的 時候能有條理.自我介紹最好短小一些,但能讓別人簡單的了解自己,有一些新意最好,能 讓評委記住你這個人. 常見問題包括對自己的.性格評價,自己的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),特長,愛好,這些東西就不用說了, 提前想好就行,關(guān)鍵是上場別忘了. 有一些不太好回答的問題,先總結(jié)一下:

          1.對大學(xué)有什么樣的認(rèn)識? 不能說的太死板,有點(diǎn)新意.可以從學(xué)習(xí)氛圍,課余活動,社會能力,同學(xué)間和睦關(guān)系這 些方面說說.關(guān)鍵詞是殿堂,舞臺,熔爐,家庭.

          2.對學(xué)生會有什么認(rèn)識? 這個問題的答案比較死,學(xué)生會是連接學(xué)生和學(xué)校的紐帶,她幫助學(xué)校更好的管理,同時 也是本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的機(jī)構(gòu).這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結(jié)交朋友, 幫助別人什么的就可以了.

          3.為什么進(jìn)學(xué)生會? 這個問題比較尖銳,如果提前沒有準(zhǔn)備比較容易出錯.首先應(yīng)該說老師,學(xué)長,學(xué)姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學(xué)服務(wù).然后再說可以鍛煉自己,彌補(bǔ) 自己的不足,得到提高.從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作.

          4.是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì),過去是否擔(dān)任過一些職位,有何認(rèn)識? 這最好實(shí)話實(shí)說,如果能力比較差,還說有經(jīng)驗(yàn),一看就會露餡,留下個不好影響是很難 翻身的. 如果有,那當(dāng)然最好了.說認(rèn)識的時候要說上學(xué)到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓 別人相信你有一定的能力.還有就是結(jié)交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財富,特 別是面試的時候有學(xué)長學(xué)姐在場.再說經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識,教訓(xùn)的時候一定要圍繞著你所報的部門 工作說,可以體現(xiàn)你對這個工作比較有優(yōu)勢.

          5.在活動中遇到了什么困難,你又是如何解決的? 這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力, 然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計(jì)個什么困難,這樣會很有利.

          6.如何處理學(xué)習(xí)和工作的時間沖突? 首先我會盡量調(diào)節(jié),力圖工作學(xué)習(xí)不沖突,當(dāng)有沖突的時候我會考慮取舍,我認(rèn)為一旦進(jìn) 入學(xué)生會就義務(wù)保證學(xué)生會的工作正常進(jìn)行, 健康發(fā)展. 如果我的缺失肯能影響學(xué)生會的正 常工作,那么我會犧牲個人時間. 這個答案基本上夠用了,說的時候就別提犧牲集體時間了.

          7.怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系? 這個問題對于新生不好回答,甚至是學(xué)生會的還沒弄懂. 有些活動我不希望只有一個部門參與, 我希望多個部門合作完成, 讓各部門看到協(xié)調(diào)合作 的重要和益處.也可以設(shè)置一些例會,加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通.

          8.如果學(xué)長學(xué)姐讓其他人做事而總不叫你,你有什么想法,怎么做? 我認(rèn)為我的某些方面做的還是不如別人, 我會向?qū)W長學(xué)姐和同事溝通, 請他們對我提出意 見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高.

          9.有時候會讓你做苦力類的工作,你有什么想法? 我并不認(rèn)為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚.學(xué)生會都是為同學(xué)服務(wù),有 些工作會累一些,但那也是應(yīng)該做的,可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉,我會服從安排.

          10.在學(xué)生會有不喜歡的人怎么辦? 我會盡量與其溝通,交流,化解誤會,并看到別人身上的閃光點(diǎn)

          11.和領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一怎么辦? 我會充分向領(lǐng)導(dǎo)闡述我的想法,也可以采取一個折中的方案,如果還是不能統(tǒng)一,我會服 從領(lǐng)導(dǎo)的安排,因?yàn)樗巧霞?我的一項(xiàng)義務(wù)就是服從.

          12.干部最重要的一點(diǎn)是什么? 進(jìn)入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué), 他們就像一臺機(jī)器的各個部件, 要使學(xué)生會正常 運(yùn)轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作. 干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的, 所以干部必須具有組 織協(xié)調(diào)能力,讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮.要說點(diǎn)讓學(xué)長學(xué)姐高興的話.

          13.對干部有什么認(rèn)識? 大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,對于學(xué)社會干部,首 先我會很尊敬他們,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會虛心的向他們學(xué)習(xí). 他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當(dāng)作我的老師和朋友!

          14.認(rèn)識我嗎.談?wù)剬ξ业恼J(rèn)識? 我對學(xué)姐(學(xué)長)并沒有一個長時間的相處,所以我無法有個具體準(zhǔn)確的認(rèn)識.因?yàn)槭菍W(xué) 生會的前輩,所以我認(rèn)為是應(yīng)該是值得我尊敬和學(xué)習(xí)的.從第一影響來看,你是個和善,開朗,善于交往,照顧新人的人.這個答案是比較新穎的,可以用吧.

          15.對你影響最大的一句話? 說句比較簡單,普通的話就行,關(guān)鍵是把解釋說的有新意.

          16.對你影響最大的人? 可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實(shí)的.千萬別說什么老師,學(xué)生會的干部,那樣就 太假了.

          其實(shí)加入學(xué)生會的自我介紹并不困難,保持清新自然最重要.重點(diǎn)是通過介紹提出你的觀點(diǎn),體現(xiàn)你自信,謙虛,穩(wěn)重, 吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn).我從高中到大學(xué)一直是學(xué)生會的,也擔(dān)任了多次學(xué)生會挑選新會員的評委,學(xué)生會的面試自我介紹最主 要的就是一個字:穩(wěn).學(xué)生會想從你的自我介紹中聽到什么?

          1.以前擔(dān)任過班級干部,學(xué)生會干部,社團(tuán)干部.2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學(xué)生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻(xiàn)的立場去說.4.你加入學(xué)生會后打算做些什么,提出些實(shí)際的針對性意見.自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評委.4.小幽默很多同學(xué)在嚴(yán)重中太過緊張,這是個大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)的普通學(xué)生而已,緊張是完全 沒有必要的.但是你一定要尊重別人.下面是范文:我性格開朗,健談,常常面帶笑容,喜歡以微笑待人,喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛,喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運(yùn)動。我是一個做事踏實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。

          剛踏進(jìn)大學(xué),我就嚴(yán)格要求自己,立志要在大學(xué)生涯中有所成就,從全方面發(fā)展自己。我也是一個追求完美的人,我知道世上沒有十全十美的人存在,但我們可以去追求,去不斷的向它靠攏,每一個人或多或少都有缺點(diǎn),我把這些缺點(diǎn)比作一個無形的洞,我們都知道洞是可以填補(bǔ)的,就好比缺點(diǎn)也是可以改正的,這也就要我們怎樣把這個洞一點(diǎn)一點(diǎn)填上,就是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)完善自己。洞是無形的,就如人不會是十全十美,我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞,就好像人不會十全十美,也就正如學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己。所以,我選擇了我所追求的,追求了我所選擇的——入學(xué)生會。我積極參加了其它會議活動,得到了些許鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下,我的思想素質(zhì)有了進(jìn)步;工作能力有了提高;文化函養(yǎng)有了提升;實(shí)踐能力了有增強(qiáng)…學(xué)習(xí)是無止境的,我要奮力拼搏,盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運(yùn)掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選,也不會就此灰心,我會下去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),彌補(bǔ)不足.

        學(xué)生會面試技巧12

          一般問題:

          1,你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?

          2,談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以秘書部為例)

          3,既然你想入秘書部,那你對秘書部有什么認(rèn)識?

          4,你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?

          5,你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?

          6,如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

          7,談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

          8,對你影響最深的一句話,

          9,對你影響最深的一個人,

          常見問題:

          1.你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為(具體的)

          2.你為什么要進(jìn)學(xué)生會?

          3.你對學(xué)生會有什么了解?

          4.你的愛好,現(xiàn)在的職務(wù)等

          5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決

          (1)上大學(xué)已經(jīng)一個多月了,總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識,你對大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力,和對事情的總結(jié)能力。)

          (2)大學(xué)的豐富多彩的校園活動中,例如:協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。(考察學(xué)生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)

          (3)談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)

          (4)認(rèn)識我嗎?知道我是那個部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識!(考察學(xué)生的應(yīng)變能力,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)

          (5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)

          (6)進(jìn)入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)

          (7)當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗(yàn)證問題)

          (8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會面試問題)

          (9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣?xùn)|西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

          (10)現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

          (11)現(xiàn)在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)

          (12)迎新晚會你看了嗎?當(dāng)時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度,很少有新生會想到)

          (13)如果你加入了學(xué)生會,當(dāng)你和你的.部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

          你覺得你在這個部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作,你如何看待?對于一項(xiàng)工作,你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

          大學(xué)學(xué)生會干事常見問題和回答技巧:

          學(xué)校學(xué)生會的面試者一般很多,所以每個人的時間都很有限。自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進(jìn)程和效果。同時要想辦法在眾人里出彩,不要完全雷同又要突出自己的個性又不能太標(biāo)新。

          1.首先自我介紹,因?yàn)榇蠹艺娴牟涣私饩托枰嬖囌咴谧疃痰臅r間表達(dá)最有效和最有利的信息。

          我(92to.COm)做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。

          2.為什么選擇來學(xué)生會,為什么選擇來這個部室?

          答:因?yàn)槲蚁矚g和我能夠勝任這里的工作。總之是為了發(fā)展,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,也相信我自己能夠?yàn)檫@個集體作出貢獻(xiàn)。

          3.有什么愛好、特長

          如實(shí)回答。在可能的情況下會讓你進(jìn)行才藝展示,所以千萬不要無中生有。可以突出一在相關(guān)工作上的特長,比如寫作和計(jì)算機(jī)。

          4.覺得自己有什么缺點(diǎn)?

          不能因?yàn)椴辉敢獗憩F(xiàn)自己的缺點(diǎn)就不說,因?yàn)槟谴砟銓ψ约簺]有總結(jié)。連你自己都不了解,缺乏觀察力。或者讓人認(rèn)為你很自負(fù)、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類,這些缺點(diǎn)最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題,主要作到誠實(shí),語言表達(dá)流利,態(tài)度端正。

          還要注意穿著最好不要太暴露,或者是香水之類不要太濃,不要化濃妝。

          5.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

          如果是很外向,善于交際的話,應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑挘瓦m合內(nèi)部的事務(wù),相關(guān)的組織和管理問題。

          6.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù),有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?

          有的話,當(dāng)然比較好,可以說出自己的經(jīng)驗(yàn)還要教訓(xùn)總結(jié)。如果沒有,就照實(shí)回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。

          7.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

          這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力,應(yīng)該是盡量和別人合作,化解誤解

          8.指著旁邊的師兄或者師姐對你說:你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?

          能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。根據(jù)你的印象,談?wù)勀愕膫人感受,別如看起來很認(rèn)真,很嚴(yán)格,很親和之類你知不知道學(xué)生會有哪些部門,他們各自主要負(fù)責(zé)什么。學(xué)生會的宗旨是什么?這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討,或者查找相關(guān)的資料。

        學(xué)生會面試技巧13

          1 進(jìn)場

          走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

          2 面試形象

          面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3 揚(yáng)長避短

          揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,聯(lián)絡(luò)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

          4 謙遜

          不要表現(xiàn)的`太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          5 誠實(shí)

          當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

          6 退場

          有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          7 其他

          當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點(diǎn),適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

        學(xué)生會面試技巧14

          學(xué)生會面試技巧:

          1、走進(jìn)面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問者身上,不要低著頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評委進(jìn)行目光交流。

          2、面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場不是張揚(yáng)個性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

          3、揚(yáng)長避短,一定要展現(xiàn)自己的特長,比如要進(jìn)文藝部,需要會一些文藝特長的,公關(guān)部,要展示自己的談判說服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒有,那么說說自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

          4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說,進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

          5、當(dāng)被問到缺點(diǎn)時,盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能,只會給人以華而不實(shí)的感覺。

          6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。

          7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長學(xué)姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點(diǎn),適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩(wěn)妥的。

          8、然后就是回答面試者問題了,關(guān)于面試者的問題,大家要完美地回答。

          問題及完美答案:

          1、 你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?

          學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實(shí)自己。

          2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?

          回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī),不過用語還是要思考一下。

          3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

          a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗(yàn)證問題

          b. 看是不是撒謊,有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識,測定其工作能力

          這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn),如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

          4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢?

          這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨(dú)立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點(diǎn)。

          5、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

          大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的.良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!

          6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

          有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

          7、 對你影響最深的一句話。

          如果你實(shí)在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!

          8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋人

          最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

          9、一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

          我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了

          10、你有什么業(yè)余愛好?

          業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

          11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。

          不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

          12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!

          不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 J『笞约汉芸煺褡髌饋恚愿语枬M的熱情面對以后的工作。

          13、對XX部門的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

          不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的。”

          14、與上級意見不一是,你將怎么辦?

          一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”

          15、 你希望與什么樣的上級共事?

          a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機(jī)會。

          b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

          c. 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

          16.、如果你這次沒有進(jìn)入XX部門,你會怎么辦呢?

          “如果這次未能當(dāng)選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結(jié)束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,說點(diǎn)好聽的,一般就OK。

        學(xué)生會面試技巧15

          1、在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你有什么影響?

          這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn),如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不還會問你擔(dān)任的感受,以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊,那么不但對你的印象不好,估計(jì)接下來的面試也困難重重!

          2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例)

          該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎,需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆,是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,要說重點(diǎn)

          3、既然你想入組織部,那你對組織部有什么認(rèn)識?

          這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識,可以這樣回答:根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團(tuán)支部組織生活,團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,說明你不是盲目的進(jìn)組織部。

          4、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?

          這個問題基本每個部門都會問。回答這個問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),然后積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué),而不是被同學(xué)服務(wù)的對象,并且表示希望在為大家服務(wù)的同時,自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高。你的回答是雙贏的',既說明進(jìn)入的原因,又說出自己的目的,不一味地表示無私地奉獻(xiàn),不會給人做作的感覺。

          5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?

          學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己、充實(shí)自己!

          6、如果你進(jìn)了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

          這個是個很尖銳的問題,可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個優(yōu)秀的集體,我很尊敬他,他有很多地方值得我學(xué)習(xí),我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方,我會很努力地完成學(xué)生會的工作,同時很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長,還是我的良師益友!

          7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!

          對于這個問題不要亂吹,有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對自己的啟發(fā),切不可直接說沒有,沒有經(jīng)歷的人,會讓人懷疑他的能力和觀察力。

          8、對你影響最深的一句話。

          我的格言是:方正最人,圓滑處世。如果實(shí)在沒有對你影響最深的一句話,就想一句比較經(jīng)典的,什么老子、孔子、孫子等等的話都可以,但前提要是正面的,而且自己要理解著句話,要能講出道理來!

          9、對你影響最深的一個人。

          我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實(shí)我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情!

          10、一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?

          這個問題沒有固定答案問題,主要是看自己的思維反應(yīng)能力。可以這樣回答:我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,我就是第一名!這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺!

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