競爭上崗演講稿模板（優秀）
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在當今社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的競爭上崗演講稿模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競爭上崗演講稿模板1
尊敬的各位領導和同事：
大家下午好！
我是xx，萬分感謝對我工作的支持和給我今天的這個機會。為了xxxx縣的森林資源管理工作的開展，保護xxxx縣生態多樣性，貢獻自己的微薄之力，決定參加xxxx縣林業局森林資源管理站站長職位。
結合我所學的理論知識和七年來的工作經驗，要把xxxx縣的森林資源管理工作走上新臺階，我認為只有扎扎實實，勤勤懇懇。作為一個站長，首先要自我完善。應做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加強自身隊伍建設，才能做到公正執法、嚴格執法。其次，一個集體，沒有一個崗位制度，沒有一個目標，自身的工作積極性是很難發揮出來的。我會團結管理站工作人員，心往一處想，勁往一處使，為局領導分憂。我將從以下各方面努力：
一、必須加強角色轉換，對xxxx縣森林資源管理任務梳理，數據清查，建立一套完善的資源數據。圍繞今年要開展的貴州省森林資源二類調查，狠下功夫，確保弄清xxxx縣森林資源底數。為下一步工作打下堅實的.基礎。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長，首先以身作則，堅決與局領導步調一致，服從安排，聽從指揮，做到上班不脫崗、不缺崗。其次，在日常工作中，做好考勤，目標管理制度，經常組織學習法律、法規，提高素質，加強執法水平。做到以制度管理，以知法而執法。
三、加強政治及業務學習。保持較高的思想政治意識，以高要求時刻鞭策自己。努力專研國家法律法規政策，做到常學習、常請教，以良好的理論知識武裝自己，扎實開展工作
各位領導和同事，我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都一如繼往，努力工作，為xxxx縣森林資源管理事業做出我微薄的貢獻。
競爭上崗演講稿模板2
各位評委，各位領導：
大家好！
在公司中實行崗位競聘制度，是我們國家改革的一項極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的機會，可以有更大的發揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得勝利！
今天我懷著特別激動的心情，有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會！同時，感謝在座的領導和評委對我的關心和支持！我叫（……介紹自己，名字，年齡，政治背景，工作經歷等等）經過×年的學習與鍛煉，較快地熟悉了業務，掌握了專業技能，并能學以致用。公司不斷的發展壯大，也為我個人提供了廣闊的發展空間。
此次競聘，是為更好的以客戶為中心配置人力資源，組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區域大客戶服務。通過服務創新、服務培訓、優化服務流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，嚴格考評，進一步提高服務廳的服務質量。與此同時，努力為實現自己的人生價值，為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華，一顆愛崗敬業的心與“移動”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步，搭建了競爭的平臺：參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢：
一、年富力強，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，有進取精神，與社會各階層融洽、和諧的溝通，是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。
二、有較為扎實的專業知識，對服務管理工作有自己的經驗，能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識，并做到理論與實踐相結合。三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作，有較強的管理才能和業務素質，對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。
假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績，樹立企業形象。
一、團結協作追求卓越。
充分發揮廣大員工的聰明才智，相信每一位員工都是最優秀的！因為，“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名移動通信的店面經理，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工打成一片，團結起來，將我們的企業做大做強。時間飛逝，時不待我！我們和全國一樣，移動通訊已經進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信產業要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創新、大膽改革。
二、刻苦鉆研業務技術。
在信息產業日新月異的今天，要站穩腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識，向書本學，向實踐學。不斷積累經驗并不斷創新，讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養，提高綜合素質，使自己能全面發展。以服務管理求生存，以質量求發展，以能力求創造，贏得客戶，贏得市場。 12公司店面經理競爭上崗演講稿
三、務實創新力謀發展。
業務支撐中心的工作績效又關系到本公司的生存與發展。崗位雖小，責任重大，牽一發，而動全身。“發展才是硬道理”，只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創新，創新就是要在形象、功能、服務質量、管理模式等方面開拓新的領域。才能在日益激烈的市場競爭中，立于不敗之地，速度是制的勝的關鍵，擴大規模，提升優勢，與公司同發展共命運。同時結合工作實際，搞好市場調查與研發，學會抓主要矛盾，不斷拓展營銷市場。
我決心在本職工作中，發揚背水一戰、只爭朝夕的精神，在店面經理這個位置上，搶抓機遇，爭創一流，沒有最好，只有更好！最后，我想說，如果我競聘上崗，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力，在同樣的崗位，做和別人不一樣的'工作。竭盡全力，不負眾望！反之，競聘失敗，我將一如既往，在原來的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責，決不讓大家失望。無論結果如何，我都將會老老實實做人，踏踏實實做事。言必信，行必果。
我不會有任何的心理包袱，我知道，這是我一直以來不斷的努力的結果，我相信只要我去努力了，去爭取了，應該會有一個不錯的結果，我知道目前的我還是有很多的缺點，不過這些都不是最重要的，我相信隨著時間不斷的增長，大家都會對我有一個不錯的評價的，我會一直的努力下去的！謝謝大家！
競爭上崗演講稿篇尊敬的各位評委：
大家好！此時此刻我的心情非常激動，首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。
我叫張軍，小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是，后來還真的穿上了軍裝，向著軍長的夢奮斗了23年，后來為響應百萬裁軍號召，從部隊轉業到地方工作。長大了，沒有人再叫我“張軍長”了，但有一種聲音已深置我心，那就是，“張軍長，張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望，一路走來，不論崗位如何變換，不論遇到任何困難，都勇敢迎接挑戰，在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。
今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對于我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。
無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后，刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三保”活動全市介紹經驗，“xxxx先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，升華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。
我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。
“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了45年的人生，學會了奮斗與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個老張的故事，將來，我要用一生，去打造一個純粹的、優秀的綠色環保人。謝謝大家！
競爭上崗演講稿模板3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
有一首流行歌曲唱得好，“愛真的需要勇氣”，但對我來說“上來競聘才真的需要勇氣”。作為一名進市院工作時間不久的同志，我深知自己在資歷、工作經驗等方面都還存在不少欠缺，但考慮到單位里至今認識我的人可能尚未達到1/3，同時考慮到競聘工作重在參與，所以，我今天站到了這個臺上，想給自己一個與大家認識和交流的機會，同時真誠地接受領導和同事的批評指正。
競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個崗位主要有以下幾點考慮：
第一，法學理論基礎較好，文字功底較為扎實。
在xx市院公訴部門工作期間，草擬了《關于輕微刑事案件快速處理的實施意見》，撰寫的相關經驗材料先后被省院《檢察工作交流》和《公訴工作交流》上刊發。針對外來未成年人犯罪情況進行的統計和調研報告，引起市委、市政府的關注，稿件也在共青團中央和中國青少年犯罪研究會主辦的刊物上發表。來到市院公訴處工作后，承擔了處里絕大多數的各種文字材料和工作總結的撰寫工作，參與了院里數罪并罰制度問題、重點經濟犯罪案件質量問題等專題調研，完成的相關調研報告均被省院轉發或被法學雜志公開發表。此外，自己還有近30篇檢察調研xx和法學論文在全國各級媒體雜志上發表，并被北京師范大學主辦的京師刑事法治網和北大公法網等學術。
第二，有一定的檢察工作經驗，對檢察業務較為熟悉。
自研究生畢業參加檢察工作以來至今，我一直在公訴部門工作，獨立或協助辦理了250余件公訴案件，其中包括獨立辦理的被金華電視臺“法治金華”欄目報到采訪的涉案價值高達100多萬元的連環汽車詐騙案；到市院公訴處后，參與辦理了原xx市國土資源局副局長葉增飯受賄案等；并在處長的領導下，對全市的公訴工作進行綜合指導和協調，鍛煉了自己的組織協調能力。通過這些工作，使得我對檢察業務有了更加形象和更為深刻的了解，為做好辦公室工作、服務檢察工作的大局鋪設了良好基礎。
第三，能夠利用自身條件，積極參加學術交流活動。
底，我有幸被省院推薦作為浙江的代表到上海參加由高檢院和中國法學會檢察學研究會聯合舉辦的“檢察學體系學術研討會”；5月應邀到江蘇南京參加江蘇省院舉辦的“法律監督與預防職務犯罪大型論壇”，并在論壇上作《規范分析視角下的檢察機關職務犯罪預防職權》的主題發言報告，得到來自高檢院和香港廉政公署等單位代表的肯定和好評；底到杭州參加省檢察學會和省律師協會聯合舉辦的“刑事證據開示制度的理論與實踐”研討會，提交的論文被評為二等獎。
第四，參加工作以來，也獲得了一些獎項和榮譽，一定程度上得到了組織的認可。
在院領導和同事們的指導和關心下，我于榮立個人三等功一次；初分別被省院和市院評為“全省和全市雙料檢察理論研究先進個人”，并被列為全省檢察理論研究人才庫成員；撰寫的法學論文《憲法在刑事審判中的適用研究》底被中國政法大學評為“第二屆錢端升法學研究成果暨中國法治論壇”二等獎，并獲邀到北京人民大會堂領獎（因故未能成行）。
我競聘辦公室副職的`指導思想和工作思路是：認清自身的角色、力爭做到“三勤”：即在院黨組和部門正職的帶領下，扮演好副職的角色，做到“腦勤、手勤和腿勤”，為辦公室工作的爭先創優添磚加瓦，為服務全院工作貢獻自己的綿薄之力。
當然，我清醒地知道我的身上還有很多不足和缺點，在今后的工作中，我一定會努力加以改正，不斷完善自己，同時也懇請各位領導和同事不吝賜教！
最后，請允許我借用印度詩人泰戈爾的名言來結束我的演講——不管天空有沒有留下我的痕跡，但我已飛過。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿模板4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，中共黨員，本科學歷，法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會，讓我匯報工作以來，在xx這塊豐饒的土地上，曾經作過和正在努力的探索和追求，接受領導和同事們的檢閱、指導。
每一個有志青年，都熱切地希望自己能盡快地成長成才，希望自己能在事業上孜孜以求、有所作為，希望自己能不斷地接受挑戰，獲得更廣闊的舞臺，施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業的年齡，我有什么理由享樂懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前？虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原動力。
三十四歲的我，思想活躍，精力旺盛，有朝氣，有活力，工作投入、踏實。我21歲畢業后投身檢察事業，風里來雨里走，艱苦跋涉，默默奉獻，一干就是十四個年頭。這期間，有艱辛，有苦澀，有淚水，也有甘甜，有喜悅，有收獲。多年來連年被評為先進工作者，20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次，20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人，被《xx日報》、《大眾網》等多家媒體評為優秀通訊員。因為年輕，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍；因為年輕，對他人的優點長處便看在眼里、記在心里；因為年輕，才勇于實踐，敢想敢為，敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人，遠走他鄉艱難求學。艱苦的生活環境，坎坷的生活經歷，塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行，踏踏實實。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價錢，從不計得失，干一行，愛一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我從業務部門來到人手緊缺的'政治處，從事清苦的文字工作。就當時來講，我除了承擔教育培訓、宣傳工作外，還要協助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創建工作等臨時性的工作，工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外，還編發各類信息40余期，各類總結、匯報材料50余份。今年4月，我有幸成為開發區檢察院這個大家庭里的一員，由于人員少，任務重，我幾乎承擔了全院的所有文字工作，包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作，對于此，我毫無怨言，默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優良品質。在日常生活和工作中，注重加強個人修養，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評，是對我進步的關心；同志的意見，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。同志們不理解，說明我工作還沒有做到位；同志們有意見，說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中，與大家一起，集中精力，齊心協力，才能把工作干好。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的支持，工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。從檢14年來，我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業務及綜合服務工作，積累了豐富的工作經驗，具備了一定的組織和協調能力。我從《檢察日報》社買來書籍，潛心鉆研，默默耕耘，寫作水平不斷提高，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事，樹立了檢察機關的良好形象。20xx年以來，共在各類新聞媒體上發表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇。
我認為作為副科長，既要參與決策，又要忠實地執行決策。在檢察工作中，要事業第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦，淡泊名利，樂于奉獻，工作中要多請示，多匯報，多溝通，多承擔責任，甘當馬前卒。對自己從事的工作，要盡心盡力，盡職盡責，特別是遇到棘手的事和難以處理的事，不躲藏，不避讓，迎難而上，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發生矛盾時，要服從大局，正確處理個人利益與全局利益的關系，局部利益與全局利益的關系，多溝通，多讓步，多協調。心平氣和，善解人意。處逆境冷靜思索，遇難題耐心化解。
今天，我參加副科長的崗位競爭，您或許會認為我太年輕。是的，在檢察戰線上，我還算個新兵；站在你們面前，我還不夠成熟。不過，換種思維，年輕也是生機，也是希望。“不以一時之得意，自夸其能；更不以一時之失意，自墜其志”，無論今天的結果如何，我都會一如既往地扎扎實實做事，老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任，讓我走上責任更
大的工作崗位，我一定用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為開發區檢察院的發展，為xx人民的檢察事業，做出更大的貢獻！
競爭上崗演講稿模板5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與監獄競爭上崗演講稿競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競聘演講，勇于接受挑選。
我叫xx，今年27歲，共產黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。99年參加工作分配到xx監獄xx大隊，第二年擔任中隊長。后調入xx監獄，在監獄領導的帶領下開始了xx監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了xx監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個干警到現在押務我是這么認為的"對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。" 當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得我的`職工競爭上崗演講稿具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是: 第一，我熱愛這項工作。我對xx監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。 第二，我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。
第三，我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。
第四，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任我的干部競聘上崗演講稿，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。
一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立xx模范監區。
二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出"xx特色，凸現xx理念"，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。
我的競崗演講稿演講結束，謝謝大家！
競爭上崗演講稿模板6
一開始想和大家說個去年下鄉發生的事。我們下鄉工作隊計劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負責設計展板的內容。我選取了一些專業的，采用了專業的表述來制作宣傳內容。我認為，通過專業的表達不僅能夠更有效的傳遞科普的內容，更是對科學理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內容得到了一起下鄉的同事們的認可，但還是有些擔心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉鎮集市安裝這些展板的時候，放學路過的學生們過來圍觀，好認真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認真的表達了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的`體驗。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗，因為這是表達真實意愿的一次機會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼著我學習新的知識，可以讓我挑戰另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內心的真實想法，和同事們分享我所信仰和堅持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達自己的真實意愿，就注定成為一種愉快的體驗。
除了參加演講，后面一個環節是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達自己真實意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統計民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認真的統計過，每一張表格上面所填寫的意見都被認真的記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾，匯總成為我們向黨組呈報的數據。作為一個工作人員，我如實記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認，大家是否表達了自己的真實意愿。
我會開始這樣思考，源于今年全國政協選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，并用相機拍下自己的選票。會場里為這個認真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結合最終的投票結果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權票，因為委員在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權還是反對，都需要把相應的符號涂黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經常為了方便統計而隨便填寫各種表格，我也經常認為自己的意見毫不重要，而不認真對待選票。當我對很多結果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達的權利，才讓我們失去了表達的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。
我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達真實的意愿就會觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發現沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環境中，認真對待我們表達真實意愿的機會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達了自己的真實意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。 牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強健、有力量的人。 牆不倒、不該成為我們自愿當弱者的藉口。。。”而且，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當我們每個人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經見證過一座柏林墻的倒塌。
競爭上崗演講稿模板7
尊敬的各位領導、各位評委：
我競爭的職位是用戶服務部副經理。從心里來說，我非常希望得到這個機會，因為我渴望在××公司服務事業上能有更大的用武之地。我認為我的條件符合用戶服務部副經理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強、經驗豐富；我多年來一直從事管理工作，具有較高的協調能力和管理水平；我熟悉用戶服務部的工作業務，在用戶服務部的幾年工作取得了有目共睹的成績。當然，成績的取得主要歸功于上級的領導和同事的支持。對于我，更增添了成熟的經驗。所有這些，給了我今天參加職位競爭的信心。我相信，給我機會，我就能再創輝煌！
用戶服務部在××公司來說，是一個窗口部門，在接待用戶，開展業務，協調關系，化解矛盾等方面發揮著重要作用。我認為，服務部的工作，歸納起來就是協調人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協調關系范籌。應熱情服務，做到以誠相待、以心換心；要體現以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”，要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，在客戶心中樹立“××服務”優質品牌。做銷售、安裝、維修等事務性工作時。首先要誠信守時，做到一諾千金；其次工作要細致、嚴謹，處處為客戶著想，時時將安全記心；最后，要能吃苦，要有奉獻精神，這樣通過高質量的工作，贏取用戶最大的滿意。 重要的工作崗位，激勵人去奮斗，去創造成績，成就輝煌。我希望通過競聘，在這一崗位上做出一番成績，實現我的理想，那就是“服務用戶、奉獻××”。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。我的'工作思路是：全力協助部門經理工作，倡導耐心、細心、用心服務，讓用戶安心、放心、舒心；以人為本，以客戶為中心，打造優質服務品牌。 首先，推進部門工作的制度化、規范化、程序化。要進一步建立健全各項規章制度，并落實制度的監督執行，用先進制度促進部門工作。要進一步規范工作人員職責，做到人定職、崗定責，事事有人管、處處講規范。要發揮激勵機制作用，破除“步子不快天天走，成績不大年年有”思想，使部門工作人員不斷超越，更好地發揮效能。
其次，亮化窗口形象，提升服務水平。通過學習培訓，進一步提高部門工作人員素質，提升業務能力，特別是使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務意識，從著裝、語言、舉止各方面進一步規范，樹立良好形象，形成“人人都是××形象，個個展現××風采”意識，工作中做到誠心誠意為用戶辦事，盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力，打造××服務品牌。
再次，活躍部門工作，凝聚人員思想。部門工作成績的取得離不開全體成員的共同努力，特別在用戶服務部這個部門，更要講敬業、講協作、講奉獻。要創新工作形式，激活工作人員動力，提升整體工作效能。通過科學考核、業務競賽，使部門有新氣象、作風有新轉變、素質有新提高、工作有新亮點。通過工會活動、談心活動使大家思想同心、目標同向；通過化解工作間矛盾、關心工作人員生活，把全體成員的智慧凝聚起來，把全體成員的積極性調動起來，將部門建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創造力的團隊。
尊敬的各位領導、各位評委，理想召喚人去奮斗，事業激勵人去創造。記得古希臘科學家阿基米德說過：給我一個支點，我可以撬動整個地球。那么，在今天，在這個競爭上崗演講臺上，我，一名以××公司為自豪的普通員工，想大聲說：給我一次機會，我將與同仁一道，攜手共創××服務事業的輝煌！ 謝謝大家！
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競爭上崗演講稿模板05-06