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        解除勞動合同協議書

        時間:2024-09-21 07:00:11 協議書 我要投稿

        解除勞動合同協議書范本【優秀】

          隨著社會一步步向前發展,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協議呢?下面是小編整理的解除勞動合同協議書范本,希望對大家有所幫助。

        解除勞動合同協議書范本【優秀】

        解除勞動合同協議書范本1

          甲方:xx有限公司

          乙方:xxx

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

          一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

          二、 甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

          三、 甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

          四、 乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

          五、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

          六、 甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

          七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的'保密制度,

          防止泄露甲方的商業秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費 元。

          1、保密內容

          (1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

          (2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

          (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

          (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

          2、違約責任

          (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

          (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

          (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          3、爭議

          甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

          八、 補充說明:

          由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

          因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。

          九、 甲乙雙方沒有其他爭議。

          十、 本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

          甲方:xx有限公司 乙方:

          代表人: 代表人:

          年 月 日 年 月 日

          試用期雖然是包括在勞動合同期限內,但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進行考核,而勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限,因此勞動關系還處于非正式狀態。不過試用期解除勞動合同也應該注意,用人單位與勞動者都應該維護自己的權益。

        解除勞動合同協議書范本2

          甲方:云南中茂(集團)有限公司

          乙方:黃靜 身份證號碼:53032419861021192X

          云南中茂(集團)有限公司,與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預算員(黃靜53032419861021192X)在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協議:

          (一) 甲乙雙方共同確認:本協議系雙方自愿協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協議書以外的.其他任何未結款項。

          (二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動關系。 甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

          (三) 經雙方核對無誤,甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

          (四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。

          (五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

          甲方:云南中茂(集團)有限公司 乙方(簽字):

          日期:二零xx年xx月xx日 日期: 本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

        解除勞動合同協議書范本3

          甲方:

          地址:

          乙方:

          身份證號:

          身份證地址:

          現住址:

          甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的`規定,在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上,達成如下協議:

          1、甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的勞動合同,有效期為: 年 月 日至 年 月 日。經雙方充分協商,一致同意于 年 月 日解除勞動關系。

          2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續,并于 年 月 日辦理辦結。

          3、甲方按國家法律法規相關規定,一次性支付乙方經濟補償金為 元(大寫: )。可于 年 月 日至財務部領取經濟補償金。

          4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止,并按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動合同約定于次月10日發放。

          5、本年度年休假已使用完畢。

          6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止,公積金至 年 月 日。

          7、乙方應履行保密義務(包含本協議內容),不得泄露給第三方。

          8、本協議自雙方簽字時生效,雙方認可就勞動關系存續期間無任何爭議,解除事宜無任何異議,且再無其他未盡事宜。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          日期: 日期:

        解除勞動合同協議書范本4

          甲方(用人單位):XXXX

          乙方(勞動者):XXX,身份證號碼:XXXX。

          甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

          1、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

          2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

          3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止。

          4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

          6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的`義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

          7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

          8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

          9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章):XX乙方(簽字):XX

          X年X月X日X年X月X日

        解除勞動合同協議書范本5

          解除勞動合同協議書 甲方: 證件號碼:

          乙方:甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

          一、雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

          二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同,甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金,乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000 元人民幣。工資結算至20xx年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529

          元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動合同法》的規定,同意接受 甲方支付的經濟補償金與方式。

          三、 甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。 四、甲乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反勞動法,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 五、乙方應在本協議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的`對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由 乙方負責賠償。

          六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。 七、 乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

          八、 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

          九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

          甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:

        解除勞動合同協議書范本6

          甲方(單位):

          社會信用統一代碼:

          地址:

          法定代表人:

          電話:

          郵箱:

          微信:

          乙方(勞動者):

          身份證號:

          地址:

          電話:

          郵箱:

          微信:

          乙方因個人原因自愿提出與甲方解除勞動關系;且甲方同意與乙方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協商一致的基礎上議定如下事項:

          1、乙方自年月日開始在甲方處在(工作地點)從事崗位工作,年月日雙方簽署了勞動合同,合同期限自年月日至年月日。

          2、甲方為乙方依法繳納了社會保險,經雙方對賬核算,甲方還需要向乙方支付截止到年月日剩余的元工資,該部分工資于年月日前支付到乙方的工資卡即可。

          3、甲方需要向乙方支付經濟補償金/經濟賠償金元,于年月日前支付到乙方的工資卡即可。

          4、乙方需要向甲方支付已經為其預交的社會保險費元,乙方需要在年月日前支付到甲方指定賬戶,否則甲方有權直接從乙方的工資、經濟補償金/經濟賠償金中扣除,不足部分還可以向甲方另行主張。

          5、本協議生效后,雙方除了保密義務、競業禁止約定以及上述已經說明的權利、義務外,已經不存在有關勞動關系的任何權利義務糾紛(包含但不限于工資、工傷、經濟補償金、經濟賠償金等)。

          6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起發生法律效力。此協議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協議各自應履行的`義務要在本協議約定的期限內主動履行完畢,否則要承擔給對方造成損失的責任,以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          ______年______月____日       ______年______月____日

        解除勞動合同協議書范本7

          甲方:___________________

          乙方:___________________

          雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》。現由于乙方的轉業問題,離開本公司,根據《勞動合同》第六條第7項的規定,雙方協商一致解除《勞動合同》:

          一、乙方工資發至________年________月為止,在本協議生效日一次結清

          企事業單位員工勞動合同范本

          甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業 類 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務___________地 址:___________________________乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

          居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________現 住 址:_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 合同期限本合同期限執行下列________款。

          一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內容甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

          三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

          (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)___________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

          一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

          二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

          三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

          第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

          二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

          三、保險和福利待遇事項約定如下:

          (一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的.規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

          二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。

          三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

          四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

          第七條 勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

          二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

          第八條 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

          (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

          (二)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

          (三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

          第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

          (一)合同期滿,不再續訂的;

          (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

          (三)乙方死亡的;

          (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

          (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

          第十條 本合同的續訂本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理

        解除勞動合同協議書范本8

          甲方:_________

          乙方:_________(員工工號:__________________)

          甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

          一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

          二、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;

          三、___________________________;

          四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(公司):__________________乙方(簽字):__________________

          法定代表人或委托代理人:

          20__年_________月_________日20__年_________月_________日

        解除勞動合同協議書范本9

          甲 方:

          乙 方: (身份證號: )

          甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

          一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日 時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

          二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日 時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣¥ 元)。

          上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

          三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的.金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

          四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

          五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

          六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲 方:

          法定代表人:

          委托人:

          年 月 日

          乙 方(簽字):

          年 月 日

        解除勞動合同協議書范本10

          用人單位名稱: 北京匯智時代科技發展有限公司

          地 址: 北京市海淀區西三旗金燕龍大廈1010室

          聯系人: 石衛燕 聯系電話: 010-82952070 勞動者姓名:

          身份證號碼:

          工作崗位: 聯系電話:

          以下將用人單位北京匯智時代科技發展有限公司簡稱為甲方,勞動者本人簡稱為乙方。現乙方因個人原因于 年 月 日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

          第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批準同意。

          第二條:雙方同意于 年 月 日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

          第三條:乙方保證本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收、工作的匯,付清對甲方應付的.款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

          第四條:因乙方在職期間曾擔任 職務,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。

          1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。內容包括但不限于公司產品著作權,薪金制度,營銷模式以及其他公司相關的資源,上述內容均歸北京匯智時代科技發展有限公司所有。勞動者離職后不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。

          (2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件,上訴作品著作權均歸甲方所有,乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。

          2.自解除勞動合同之日起一年內,不得從事與公司主營業務相沖突的商業活動。

          3.不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

          4.勞動者在職期間所從事的項目,在勞動者離職之后對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行咨詢指導。

          第五條:乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務。

          第六條:本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          單位名稱(蓋章) 乙方:

          年 月 日 年 月 日

        解除勞動合同協議書范本11

          甲方:________

          乙方:________

          根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定,經甲、乙雙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

          一、經________方提出,甲乙雙方協商一致同意解除雙方于________年________月________日簽訂的期限為________ 年________ 月 ________日至 ________年 ________月 ________日的勞動合同。 ________方同意與________ 方解除勞動合同。

          二、乙方自愿辭去公司

          三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養老保險)等。

          四、乙方承諾:

          1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。

          2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

          3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

          4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規定,未經甲方事先書面許可,不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密。

          五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前,乙方必須履行下列義務:

          1、乙方及早完成未完結工作;

          2、辦好工作交接手續,全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

          3、清理收回經手的`應收款項,保障公司財產資金安全;

          4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

          5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業禁止協議》進行保密,不得泄露給任何第三方,否則甲方有權按《保密與競業禁止協議》協議條款索賠。

          六、乙方在簽訂本協議后,應認真履行有關義務,嚴格遵守約定條款,不得違約。乙方如違反上述條款,甲方有權按以上條款索賠,并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

          七、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(蓋章):________ 公司

          乙方:________

          代表:________

          ________年 ________月________ 日________ 年________ 月________ 日

        解除勞動合同協議書范本12

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

          一、雙方勞動合同約定期限為年月日至年月日止,現乙方根據《勞動法實施條例》第18條的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。

          二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的.要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

          三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

          四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

          甲方:乙方:

          日期:日期:

        解除勞動合同協議書范本13

          甲方:__有限公司

          乙方:__________(身份證:____________________)

          甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

          一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為二○__年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

          二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○__年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

          上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

          三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的.金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

          四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

          五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

          六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:上海發發貿易有限公司

          法定代表人:

          委托人:

          二○__年__________月__________日

          乙方(簽字):

          二○一○年__________月__________日

        解除勞動合同協議書范本14

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

          一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

          二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共計 元。

          三、 甲方給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元。

          四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計 元。

          五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計 元。

          六、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職交接手續,及與甲方辦理勞動合同解除手續。

          七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協議約定的.全部款項。

          八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

          九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

          十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          十一、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

          甲方簽字確認: 乙方簽字確認:

          年 月 日 年 月 日

        解除勞動合同協議書范本15

          甲方:(以下簡稱“甲方”)通訊地址:聯系電話:

          乙方:(以下簡稱“乙方”)身份證號碼:戶籍地址:聯系電話:

          鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

          通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

          1、合同解除及責任承擔

          1。1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的'權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

          1。2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

          1。3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

          2、承諾與保證

          甲方和乙方共同承諾及保證:

          2。1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

          2。2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

          3、管轄法律:仲裁

          3。1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

          3。2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          4、其他

          4。1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

          4。2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

          4。3附件:《勞動合同》

          甲方:乙方:

          蓋章:簽字:

          XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

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