職場(chǎng)范文網(wǎng)>職場(chǎng)實(shí)用文>勞動(dòng)合同>勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書

勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書

時(shí)間：2024-04-29 10:01:16 勞動(dòng)合同我要投稿

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書

　　勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書篇1

　　根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之一( )原因，決定從年月日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

　　1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

　　2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

　　3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的.手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;

　　5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

　　6、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;

　　7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

　　8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

　　9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

　　10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

　　11、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;

　　12、法律規(guī)定的其他情形;

　　13、其他勞動(dòng)合同約定的條款：

　　甲方按照國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：

　　1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 元(漢字大寫)。

　　本協(xié)議書一式三份，甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份，醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽字蓋章)：

　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日

　　勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書篇2

　　公司(甲方)與 (乙方)于年月日訂立(續(xù)訂)了以下第壹項(xiàng)合同：

　　1) 有固定期限合同即從年月日起至年月日止。

　　2) 無(wú)固定期限合同。

　　3) 以完成工作期限合同。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及雙方勞動(dòng)合同的'約定，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。

　　1) 勞動(dòng)合同期滿，終止勞動(dòng)合同。

　　2) 因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同。

　　3) 雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。

　　4) 因乙方提出辭職，解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同。

　　5) 其它：

　　說(shuō)明：

　　1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào)：

　　2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào)：

　　3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào)：

　　4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為：

　　5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　6) 通知一式五份，用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案)，勞動(dòng)者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。

　　甲方：公司乙方(簽章)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　勞動(dòng)合同解除終止協(xié)議書篇3

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_________元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

　　8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

　　法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_____________

　　___________年______月______日___________年______月______日