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        員工解聘協(xié)議書

        時(shí)間:2024-06-11 07:00:56 協(xié)議書 我要投稿
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        員工解聘協(xié)議書

          在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的員工解聘協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

        員工解聘協(xié)議書

        員工解聘協(xié)議書1

          甲方:

          乙方:身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方于_年_月_日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

          一、雙方一致同意于_年_月_日解除聘用合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

          二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

          三、甲方為乙方支付工資至_年_月_日止。

          四、甲乙雙方在此確認(rèn):聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的聘用合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的`社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵赣煤贤穆男小⒔獬,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

          五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。否則,給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

          六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

          七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關(guān)主管部門二份。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

        員工解聘協(xié)議書2

          甲:

          乙:(員工):

          鑒于乙原為甲合同制職工,合同期限為年,現(xiàn)因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

         。1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

         。2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負(fù)有保密義務(wù),甲支付給乙保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

          (3)協(xié)助乙辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的'一切手續(xù)。

         。2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

          (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。

          本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金__元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

          從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

          甲:(蓋章)。

          乙:(簽字)。

        員工解聘協(xié)議書3

          甲方:

          乙方:

          為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

          一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

          二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的.相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

          三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

          四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

          五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

          六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

          七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

          八、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(公章)乙方簽字:

          法人代表簽字:

        員工解聘協(xié)議書4

          甲乙雙方于______________年______________月______________日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

          一、雙方一致同意于______________年______________月______________日解除聘用合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

          二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

          三、甲方為乙方支付工資至______________年______________月止。

          四、甲乙雙方在此確認(rèn):聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的聘用合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的`行為。解除聘用合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵赣煤贤穆男、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

          五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。否則,給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

          六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

          七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關(guān)主管部門二份。

          甲方(蓋章):______________。

          乙方(簽字):______________。

          日期:_______________

        員工解聘協(xié)議書5

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商,就解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲乙雙方于_年_月_日訂立勞動(dòng)合同,于_年_月_日解除該勞動(dòng)合同。

          二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,自解除勞動(dòng)合同時(shí)止,甲方根據(jù)乙方的工作年限,支付乙方個(gè)月工資的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)元。該補(bǔ)償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。

          三、本協(xié)議簽訂后,甲方向乙方出具終止(解除)勞動(dòng)合同證明書;協(xié)助乙方辦理黨團(tuán)關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的手續(xù)。

          四、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即終止,乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

          五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。

          六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)即生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

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