員工停薪留職申請書
當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們都會用到申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的員工停薪留職申請書，希望對大家有所幫助。
員工停薪留職申請書1
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
房經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發現自己電力系統員工停薪留職申請書未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的`最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
員工停薪留職申請書2
XX（單位）領導：
本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
員工停薪留職申請書3
恭敬的公司帶領：
自從客歲9月成為電力系統員工至今已有一年多時候，經過議定這一年來在幾個部分練習、工作，對電力系統工作有了必定的明白，個人獲得了響應的進步，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的，可是一年多來，因為我本身本領不敷，自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結束平常工作，凡是會因為個人本領和所學不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。
房經理年初發起高興工作的理念今后，我檢討過本身的工作，我發覺本身電力系統員工停薪留職申請書不曾從工作中領會到高興的感觸以及工作結束的成績感，反而因為不能完全為工作付出所學而感觸慚愧，導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態在以安定第一電力工作中是極其危機的。
經過議定在工作中連續的檢討，覺得我個人做作本領與公司如今的崗亭配置和工作安排貧乏對應點，乃至不能為公司創設個人的最高代價，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候里我不曾在我的工作中領會到國度電網公司“竭力超越，追求杰出”的企業精神，這闡明我個人本領跟不上公司對人才的要求，沒能到達一個優秀電力人員的標準，對此我深表歉意。
經過議定長時候的謹慎思慮，聯合如今公司人員式樣的'實際環境，為了裁減公司負擔，我決議臨時離開如今的工作崗亭。總結我如今當真的工作跟公司的工錢標準，我做實在實不敷，這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養閑人的處所，我籌劃去從頭進修一些專業知識和工作經驗，以便往后能更好的為公司成長作出本身應有的竭力。于此，特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學成返來為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策，請承諾我辦理離職事變。
感謝這一年多來關心救助我的帶領、專工以及情同骨肉的同事們。
員工停薪留職申請書4
尊敬的局領導：
我是xxx，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。假如說在校期間收獲了學問和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關切和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰慧才智，拓展自己各方面的潛力。在借調到辦公室工作后，我擔當的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經驗極大的`熬煉了我，這是我以后從事各項事業的一個珍貴財寶，在此誠心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。
雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種主角，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅毅的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他明白自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管勝利與否。（公文范例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有理想的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局領導酌情思索，并以準予我停薪留職外動身展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書5
尊敬的領導：
本人名何xx，男，19xx年x月出生，xxx縣疾控中心工作人員，現因個人原因（下海經商），申請辦理停薪留職，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，時間一年。停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。請領導給予辦理為感。
申請人：何xx2
0xx年x月xx日
員工停薪留職申請書6
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。
房經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我暫時離開目前的`工作崗位。我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書7
尊敬的院領導：
您們好！我叫xxx，誠懇的向院領導提出復職這一申請。
我曾任職于辦公室、醫務科，于20xx年因結婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間里甚是想念一起工作的同事們，曾經一起努力的`時光。現在我的個人、家庭、孩子問題都已經安排妥當，我已經做好全方面的準備，隨時可以回到工作崗位中去。
我愿意并一定服從領導的安排，努力踏實完成本職工作和領導交付的任務。建立良好的人際關系，提高自己的職業素養，為患者、醫院、領導服務和貢獻力量。
懇請領導相信我的工作能力，批準我的申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書8
本人因自身原因，請求停薪留職三個月，自12月11日至3月11日，停薪留職期間，五險一金（養老，醫療，失業，生育，工傷保險和公積金）由我本人負擔，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
中心主任意見：
日期：20xx年xx月xx日
行政總監意見：
日期：20xx年xx月xx日
總干事意見：
日期：20xx年xx月xx日
申請人：
12月10日
員工停薪留職申請書9
本人因自身原因，請求停薪留職三個月，自20xx年12月11日至20xx年3月11日，停薪留職期間，五險一金（養老，醫療，失業，生育，工傷保險和公積金）由我本人負擔，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。
中心主任意見：
日期：年 月 日
行政總監意見：
日期： 年 月 日
總干事意見：
日期： 年 月 日
申請人：
20xx年12月10日
員工停薪留職申請書10
尊敬的公司領導：
自從去年9月成為電力系統員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了肯定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了許多電力行業的專業學問。供電公司的工作是讓許多人艷羨的，但是一年多來，由于我自身實力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順當完成日常工作，常常會因為個人實力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。 房經理年初提出歡樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發覺自己未曾從工作中體會到歡樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以平安第一電力工作中是極其危急的。 通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作實力與公司目前的崗位設置和工作支配缺乏對應點，以致不能為公司創建個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業精神，這說明我個人實力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優秀電力職員的標準，對此我深表歉意。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際狀況，為了減輕公司負擔，我確定短暫離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的'的確不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我安排去重新學習一些專業學問和工作閱歷，以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關切幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書11
xx(單位)領導：
本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，于xxxx年xxx月xxx日進入xxxx崗位，現因x(企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規定，x為自找職業解決生活出路問題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。x此致x敬禮
申請人：
x年xx月xx日
員工停薪留職申請書12
尊敬的各位領導同志：
抱歉在這個時候，由于個人狀態原因，向單位領導同志提出停薪留職申請，本人至20xx年分配到本單位，到現在也有三年多的時間，在期間得到各位領導同志的關心，和各位同事們的幫助，對此我表示感謝。
由于各種私人原因和在工作中價值觀的。原因，使本人在家和單位的個人狀態，一直處在不太良好的'狀態，致使長期處于內在壓抑和煩躁中，為了不因個人因素影響到工作，本人一直在進行控制，避免自己在工作中出現各種危險和影響到大家情況發生，由于個人精神長時間處于亞狀態，已有抑郁的征兆，為了避免因個人狀態原因，對領導同志們的帽子和位置、同事們的安全造成影響，特在此提出停職申請，以期在停職期間，脫離渾沌的環境，使自己在寧靜的環境中，對自身進精神狀態進行調節和自我修復，而回到良好狀態。
這是我考慮再三的決定，為的就是在已處于零界狀態的我，出現會影響到領導帽子和位置、同事安全的情況出現前，使自己處于相對沒有喧囂和干擾的環境中，進行精神狀態調節和自我修復，同時也是給自己繼續從事職業理想的一次機會。
再次感謝各位領導關系和同事們的幫助，望領導在考涉及慮安全的情況下，批準本人申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書13
尊敬的公司領導：
自從x月成為xx員工至今已有x年多時間，通過這x年來在幾個部門實習、工作，對xx工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx行業的專業知識。xx公司的工作是讓很多人羨慕的，但是x年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的。發展發揮最大的效能而深感愧疚。
我反省過自己的工作，我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。
通過在工作中不斷的`反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。
經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我暫時離開目前的工作崗位。我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這x年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工停薪留職申請書14
XX（單位）領導：
本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年XX月XX日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富余人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。此致敬禮
申請人：XX
XX年XX月XX日
甲方：XX公司
乙方：XX
地址：XX
聯系方式：XX
乙方原系甲方市場部助理，根據國家有關規定，乙方自愿申請停薪留職，經與甲方協商，特訂立本協議，以便共同遵守。
第一條停薪留職期限從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業職工的工籍，并連續計算其工齡。
第三條停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行。
第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的.手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。
第六條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
第七條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規定予以開除。
第八條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。
第九條本協議在履行期間，協議條款如與國家的。有關政策法規有抵觸的，按國家的有關政策和法規執行。
第十條本協議自停薪留職期限起算之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議如有未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
第十一條本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方：XX公司
乙方：XX
日期：XX
日期：XX
員工停薪留職申請書15
敬重的的公司領導：
自從客歲9月成為電力系統員工至今已有一年多時候，經過議定這一年來在幾個部分練習、工作，對電力系統工作有了必定的明白，個人獲得了響應的進步，也學到了許多電力行業的專業學問。供電公司的工作是讓許多人傾慕的，可是一年多來，因為我本身本事不敷，自我感受以我如今的狀況不敷以順當結束平常工作，凡是會因為個人本事和所學不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。 房經理年初發起興奮工作的理念今后，我檢討過本身的工作，我發覺本身電力系統員工停薪留職申請書不曾從工作中領悟到興奮的'感受以及工作結束的成果感，反而因為不能完全為工作付出所學而感受慚愧，導致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態在以安定第一電力工作中是極其危機的。
經過議定在工作中連續的檢討，覺得我個人做作本事與公司如今的崗亭配置和工作支配貧乏對應點，乃至不能為公司創設個人的最高代價，并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候里我不曾在我的工作中領悟到國度電網公司“竭力超越，追求杰出”的企業精神，這闡明我個人本事跟不上公司對人才的要求，沒能到達一個優秀電力人員的標準，對此我深表歉意。
經過議定長時候的謹慎思慮，聯合如今公司人員式樣的實際環境，為了裁減公司負擔，我決議臨時離開如今的工作崗亭。總結我如今當真的工作跟公司的工錢標準，我做實在實不敷，這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養閑人的處所，我籌劃去從頭進修一些專業學問和工作閱歷，以便往后能更好的為公司成長作出本身應有的竭力。于此，特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學成返來為電力做出本身最大的貢獻。若公司異國響應的停薪留職軌制或相干政策，請承諾我辦理離職事變。
感謝這一年多來關切救助我的帶領、專工以及情同骨肉的同事們。
此致
敬禮
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