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        教師培訓總結

        時間:2024-10-14 05:18:54 培訓總結 我要投稿

        【熱門】教師培訓總結9篇

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的教師培訓總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【熱門】教師培訓總結9篇

        教師培訓總結 篇1

        尊敬的楊院長,XX師大各位領導、專家,同學們:

          大家好!

          為期15天的研修活動即將結束。明天,我們一行70人將回到XX,回到各自的工作崗位。我們收獲滿囊,感慨萬千,我們戀戀不舍。

          感謝XX師大領導,精心設計課程,科學嚴謹操作;感謝班主任李教授、于教授的全程陪伴和無微不至的關心,15天,留下了一個又一個感人的

          畫面,這些我們都將銘記于心,永生難忘。

          學習期間,我們敬佩、敬重、敬畏XX人的教育熱情與教育情懷,我們對比反思,羨慕之余,更多的是慚愧。羨慕XX,處處是榜樣,處處有文化;慚愧自己,與XX差距太遠。

          15天的培訓,豐富而充實,70位老師拋開一切塵世煩擾,充分體驗了學習的快樂,享受了精神盛宴。有一位哲人說過:讀一本好書就是和高尚的'靈魂對話。在培訓班上,我們有機會和國內頂級專家和學者面對面交流,共享知名學者及其一流團隊的科研成果。師大的的楊院長在百忙之中親自為我們授課,豐院長、李教授、于教授富有內涵的講授,提升了我們對教育的理解;全國知名學者,以及天津各區的教研員對學科教學的實例剖析,讓我們提高了教學技能。所有課程,涵蓋面廣、內容豐富、博大精深。特別是每位專家積淀之深厚,學識之淵博,眼光之高遠,思想之深刻,準備之充分,令人折服,其治學精神、教育理想令人震撼而后肅然起敬。可以說這是一次系統性、專業性、權威性而且實用性、針對性強的高端培訓。

          短期培訓班就如人生的加油站,關鍵是如何深化學習內涵,固化學習成果,讓這一小段學習經歷發揮長期效應,轉化為終身受益的學習力。每一位學員都感覺時間不夠,不足以充分闡釋和交流,甚至有的課件都不得不有選擇性的一略而過。因此,學后歸來,我們還要溫習大師的經典教案,強化理論知識,拓展思維,沿著導師的指導進一步深入鉆研、消化,并認真學習老師深入調研、勤于積累、敏于觀察和思考的工作習慣和治學態度,進一步提高知識和能力水平。其次要理論聯系實際,注重學以致用。

          XX教育的精彩,是無數XX教育人的心血鑄造而成的;此次培訓的精彩,來自師大初等教育學院團隊的辛勤勞動。我們要將XX人對教育事業的博大胸襟和擔當精神帶回XX,謹記“行勝于言”,把XX培訓當成事業和學習生涯的新起點,辛勤耕耘,永不懈怠,為把海XX建設成教育強省盡職。

          最后,我代表XX省教育研究培訓院再次感謝XX師大初等教育學院的辛勤付出,感謝全體學員的全力以赴。我們誠摯地邀請XX師大的領導和老師到XX做客。謝謝!

        教師培訓總結 篇2

          帶著對影子培訓的期待,我又來到了充滿青春活力的校園,當我步入這所自治區重點中學———新疆生產建設兵團二中時, 首先映入眼簾的是環境的整潔優雅,寬闊合理的布局,宣傳欄內顯示著學校累累的教學成果,這是一所集小學中學高中為一體的完全學校,我不由得慶幸自己被分到了這所中學,在這里我又展開了一段新的學習旅程。

          在學校教務主任的引薦下,我結識了我的影子培訓教師——吳海燕老師,她是一位從教近三十年,有著豐富教學經驗的九年級畢業班老師,聽了吳老師的閱讀教學課和綜合實踐課,我感受到了吳老師自然質樸,生動精煉的講課風格,一如她平易近人的大姐風范,我還聆聽了畢業班李賀玲老師的課,她嚴謹精致,清晰簡潔的表述也讓我心生敬佩,還有比我年輕的唐露老師,她和學生自然親切的對話,令人心情愉悅 ……看著學生整齊干凈的作業,富有特色的課前演講,我終于明白了名校是怎樣煉成的'!正是任課教師過硬的素質,正是年復一年,日復一日對學生的訓練有素,才造就了這所名校!

          由于該校八年級一名語文教師出差,我被派到八年級帶兩個班的語文課,但我沒有忘記自己來烏市學習的使命,在繁忙的教學之余,我始終都在保持和影子教師吳海燕老師的交流和研討,最讓我感動的是在我準備新教院的作業———上一節閱讀課,一節作文指導課時,得到了吳海燕、李賀玲老師悉心的指導,在不斷地修正,完善教案之后,我終于順利完成了新教院布置的任務,在教學理念和教學技巧上都有了新的認識和提高。

          為期近一個月的影子階段的培訓進入尾聲,當我還沒有過多的領略這所名校的魅力,就要匆匆離開,心中既有收獲,又不免遺憾,美好的時光總是走的如此迅疾,這也許是人生的必然,兵二已在我心中打開了一扇溫暖的窗,鋪就了一條堅實的路,我相信,自己的行程將從這里漸行漸遠……

        教師培訓總結 篇3

          為了確保遠程教育工作在我校順利開展,發揮遠程教育資源的最佳應用效益,我校根據開學初制定的教師培訓計劃的要求,本學期對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果。現將我校遠程教育校本培訓工作總結如下:

          一、領導重視,層層落實,確保培訓到位。

          1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,學校成立了以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

          2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據計劃開展培訓工作。

          3、制定了遠程教育各項規章制度,確保培訓工作落實。

          4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

          二、廣泛參與,內容豐富,形式多樣。

          1、本期參培的對象是全校所有45歲以上在職教師。

          2、通過培訓、組織教師學習,認識什么是遠程教育,遠程教育有什么好處。使廣大教師們深知遠程教育的意義。因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現象。

          3、培訓形式多樣。針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或個別指導,或播放室,或多媒體網絡教室,或出去學習等。

          4、內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量,對提高教師的業務素質,保證遠程教育工作在我校的長足發展起到了有力的促進作用。

          三、要求嚴格、高效務實、效果明顯。

          通過培訓,教師們已經達到了如下要求:

          (1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。

          (2)掌握了電視機、DVD的基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

          (3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發和應用。在本期的課堂教學基本功大賽中,參加大賽的教師使用資源上課達到了100%,利用資源自制課件上課達到80%。同時也涌現出一批業務精良的骨干教師。

          三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展

          本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有不足,主要表現為:

          1、認識不夠,忙于應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。

          年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

          2、備課和上課還存在流于形式的現象。

          由于我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對遠程教育技術的應用還存在很多問題。在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

          幾經辛苦,教師新課程全員培訓工作順利完成,經過全體教師的共同努力,培訓取得了良好的效果,達到了預期的目的,現將我校的培訓工作總結如下:

          1、認識統一,思想重視是教師培訓的重要前提。

          教師培訓工作會議召開以后,學校根據縣培訓工作的要求立即成立了暑期培訓工作領導小組,邵宗喜校長親自擔任組長,凡是負責級部教學的副校長和級部其他領導全部負責包靠教研組,同時為了保證培訓工作的順利進行,還具體設立了相應的組織機構,確定了詳細的培訓方案。7月11日學生放假后,學校就召開了暑期教師培訓工作動員會,進一步統一教師的思想認識,使老師們的思想認識完全統一到省市教育主管部門的要求上來。

          2、嚴格管理,執行到位是教師培訓的重要保證。

          為了保證培訓工作的順利進行,學校專門制訂了暑期教師培訓的六條管理制度,對教師的培訓提出具體而又明確的責任,各學科組安排一名學校領導負責和包靠,培訓的成績納入學校民主評議、評優、聘任、量化管理,并實行一票否決。特別是對視頻課程的學習,實行嚴格的出勤管理,由考核辦負責實行簽到和簽退,對無故曠課、遲到和中間外出都實行嚴格的量化積分管理。每次視頻課程學習結束后都有負責包靠的領導組織進行交流、討論,收到良好的效果。

          3、未雨綢繆,防患于未然是教師培訓的關鍵。

          學校電教中心有關領導和教師對本次培訓提供了技術支持和保障,學校電教中心的領導和教師夜以繼日的檢修、維護學校的機房,對機房的微機進行了全面的檢修和維護,并向學校做出鄭重承諾,保證培訓期間機房微機不出任何問題,并對培訓教師進行技術指導,對于個別教師微機操作不熟練,他們總是耐心的手把手的幫教。每天培訓結束后,他們總是加班加點對微機進行保護處理,發揚了不怕苦、不怕累的精神,既保證了全體參訓教師的培訓,同時又出色的完成了個人的培訓任務。

          總之,由于學校的組織得力,措施得力,執行到位,才保證了本次培訓工作的順利完成,學校、個人都出色的完成了本次的培訓任務,學校的關注度成績在全市一直處于名列前茅的位置。思南縣唐喬初級中學20xx年度上學期

          教師遠程教育培訓總結

          為了讓電教化教學手段在學校普及,為確保遠程教育工作在我校順利開展,發揮遠程教育資源的最佳應用效益,我校根據開學初制定的教師培訓計劃的.要求,對全校所有在職教師進行了培訓,取得了很好的效果。現將我校遠程教育校本培訓工作總結如下:

          一、領導重視,層層落實,確保培訓到位

          1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,糜桿橋中學以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

          2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,并根據計劃開展培訓工作。

          3、制定了遠程教育各項規章制度,確保培訓工作落實。

          4、領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。

          二、全員參與,內容豐富,形式多樣,效果明顯

          1、本期參培的對象是全校所有在職教師,體現了全員參與的初衷。

          2、通過培訓教師們深知遠程教育的意義,作用,因此,每次培訓時教師們都按時到場,無遲到和無故缺席現象。

          3、學校還統一組織了考核試題,每位教師都能夠掌握基本操作,年輕教師能熟練應用。

          4、培訓內容豐富。通過培訓,教師們已經達到了如下要求:

          (1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行Windows的簡單操作。如文件(文件夾)的建立、復制、移動、刪除等。

          (2)掌握了電視機、DVD的基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

          (3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發和應用,能根據實際,對現有資源進行整理、分類。

          5、培訓形式多樣。針對實際情況采取有效形式,或集中、或分散,或個別指導,或多媒體網絡教室,或出去學習,或請進來。

          6、內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量,對提高教師的業務素質,保證遠程教育工作在校的長足發展起到了有力的促進作用。

          三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展

          本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有不足,主要表現為:

          1、認識不夠,忙于應付。個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

          2、備課和上課還存在流于形式的現象。

          在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

        教師培訓總結 篇4

          9月1日起,我參加了教師課程培訓在集中培訓的半年中,我認真地聆聽了高志強、宋占祥、黃麗華、高振茂等十多位教師的教誨,聽取了黃愛華,竇桂梅等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,也和幾所窗口學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。11月起,我上了二年級的語文課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。并到實習學校實習兩周。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節匯報課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

          一、更新教育觀念。

          這次教師的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的.骨干教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

          作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

          美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。這對我今后將會有很大的幫助,這次小學教師培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發現,對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反復琢磨就是研究,教師的,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結,專業素養才能得到發展和提高。在實踐過程中敢于迎接挑戰。

          二。做好課改中教師角色的轉變

          1,權威者轉向參與者,激勵者

          要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

          2、教書匠轉向專家型

          未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

          培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

        教師培訓總結 篇5

          參加培訓總的感覺是,走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,具體說:結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;接觸到了最新的教育科研理念,提高自己教育科研理念;認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識;進行了項目實踐研究,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。

          從以下幾個方面匯報:

          一、我們是從心理學、教育學理論學起——-認知教育對象、深入透視職教發展、通過《職業教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體,直接面對社會和職業的選擇,面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化,使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。《職業教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現代職業教育理念,了解了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式,知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業教育教學改革奠定了基矗

          二、專業學習——把握學科脈搏計算機技術一日千里,日新月異。這次培訓基地針對我們的專業特點為我們精心安排各門課程,為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員為我們授課,師生與學員間邊學習邊交流,通過專業知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發展,終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。

          三、項目實踐——貼近企業,了解需求項目開發工作使我感受到學習收獲突飛猛進,幾天的功夫把我所學的大部分內容濃縮成了一個精華,比較系統地認識到如何更為有效地進行軟件開發,當然,我更明確了要加強“崗前培訓就業指導”的教育。與此同時,在基地領導和老師的精心安排下,進入IT行業參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業需要我們培養什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業為我們做些什么事,現代企業文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結合辦學、以行業為需求、就業為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的'參考價值。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的價值和長處,也給了一個鍛煉自己的平臺。

          結交了良師益友,培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結互助等良好的學習、工作作風,讓我更積極地投身到我所熱愛的事業中去,為我們的職教工作得到一個嶄新的發展而努力工作。

          新教師培訓個人總結

          不知不覺我已經工作快一年了,記得剛當老師的時候,我有多么的手足無措,想著如何去組織管理一個班級,學生需要什么,我要提供給學生什么東西。可以說,雖然,我成為了一名教師,卻如一只無頭蒼蠅,不知從何做起。

          經過將近一年的新教師培訓,一下子讓我有了信心,因為他給了我一種方向,給我引了一條路。以使我漸漸清楚應該如何使用交通工具,怎么樣完成這段旅行。

          新教師培訓分為兩學期進行,第一學期進修學校的領導、老師給我們安排了很多學習機會,請各個學校的名師來給我們上講座,講的都是課堂教學和教師發展的寶貴經驗,讓我深受啟發,并適當采取了他們的一些方法,實踐起來大有成效。記得培訓剛開始時,魏潔老師就給我們上了一堂精彩的課。讓我一下子增加了我對教師這份職業的喜愛。她講到了做為一名教師,擔負著孩子的培養工作,首先要具備的是愛心。有了愛心,才會對學生產生耐心,耐心地去了解他們,寬容他們,鼓勵他們,喜歡他們。這樣,教師和學生才能夠和諧地相處,以創造出一個美好的學習環境。教師做的工作不只是教書,更重要的是要教會學生做人的道理。這些都會讓學生終身受益。特別關愛后進生,對他們采取最多的是鼓勵,并且要對癥下藥。從他們喜歡的、擅長的地方入手,讓他們感到學習的樂趣,并且要耐心的對待他們。看著魏潔老師臉上露出無比自豪的表情的時候,我的心底在想我什么時候我也能擁有讓我為之自豪的學生。講座不僅講到了如何教好學生,也講到了教師的專業成長過程,覺得非常有道理。教師剛入教,首先進入適應期,專業思想和專業能力都不成熟,這段時間確實得勤奮刻苦。我們還年輕,我們要為教育事業奉獻微薄的力量。接著進入發展期,這是一個矛盾不斷爆發的時期,我們在教育事業奮斗,一定會碰到許多的困難,只有不斷發現問題,之后通過努力不斷解決問題,人才會成長起來。然后,會過渡到成熟期。在接著進入高原期,這時人很難再發展,會出現停滯現象,但如果不斷努力,就會達到突破。再者,也非常人體能夠教師的成長公式,經驗+反思=成長。讓我不再彷徨,因為每一份職業都有它的成長過程。

          第二學期,注重了教師的教學方面的培訓。把小學教師分成了一個班,張老師擔任我們這個班的班主任。張老師為我們安排了非常豐富的內容,先是說課,然后是聽優質課,最后是新教師上課,教研員進行評課。在張老師的培訓中,互動性非常強,通過新教師寫在教學中所遇到的困惑,教研員解答我們的困惑,以及聽課、評課等方式,使得我們在培訓中,能更加積極的思考,在不斷的思考中,我們都獲得了很大的進步。在聽優質課時,我們通過交流互動,學到了很多的教學方法和教學理念;在聽新教師的課中,我們通過對比,能及時地發現作為一名新教師,自己身上所存在的共同的弱點和不足,如:教師的語言、教態、對學生的評價,都直接影響到學生今后的成長。所以,我在課堂上非常注意自己的言行,在課堂上要對學生進行激勵性語言的評價,對學生發言要面向全體,給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。這學期的培訓更注重了教師的實效性,讓我充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發揮教師的作用。

          經過這一年的新教師培訓,我深深領悟到,身為一名人民教師,不斷提高自身的文化素養和教學水平,勢在必行。時代的腳步永遠都不會停留,我們必須不斷地學習,活到老,學到老。

        教師培訓總結 篇6

          我校按照自治區、銀川市、靈武市教體局相關文件精神和學校建設專業化教師隊伍的需要,從7月6日至8日進行了為期三天的教師校本培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校暑期培訓工作報告如下:

          一、加強組織領導,確保培訓質量

          我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先后學習了《中小學教師職業道德規范(20xx修訂)》、《現代信息技術條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學生課前預習實效性專題研討,規范教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

          二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質

          根據上級區、市、校本培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,集中與分組討論相結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“小學生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;讀書自學:對繼續教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內容,教師相互學習相互啟發,有實效、有吸引力。

          三、科學合理安排培訓內容,成效顯著

          1、以師德學習為出發點,加強教師的師德修養

          師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中小學教師職業道德規范(20xx修訂)》、自學領會教師職業道德內涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發,深知一名教師應有的師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規,認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質量。

          2、以專題研究為載體,促進教師專業化發展

          培訓中,我們以“農村小學生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。

          (1)、開展理論學習與實踐研討

          我們圍繞本次培訓主題,首先,我們采用專題講座的方式開展了“繼續教育教材學習活動,通過學習激發教師教學熱情,通過教研組組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經驗,分享智慧,真正實現了共同提高。

          (2)、課例研討

          以常態課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,并對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。

          四、校本培訓考核工作

          校本培訓與學習筆記成績合計占20%,學校在做好校本培訓工作的同時,認真做好了校本培訓考核評價工作,從查閱教師的學習筆記,教師參加培訓的'態度、出勤,課堂教學實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓工作真正發揮了實效。學校校本培訓工作小組考查內容及所占分值:學習筆記占4分(包括答題全面情況占3分,書寫情況占1分),參加校本情況占1分(包括參加參與式培訓活動的次數,共1分,交流發言情況占1分),參加教學實踐教學案例反思占5分。教師自學教材學習筆記占10分。

          五、整理收集材料,充實教師發展檔案袋

          校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓工作,并及時做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學習心得、學習筆記、研討案例、教師教育教學案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今后的繼續學習奠定基礎。

          通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養,提升全體教師的教育教學理念,切實轉變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,并適應現代信息技術與學科教學的整合,積極探討教師專業發展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業發展。

          六、校本培訓存在問題

          我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

          主要表現為:

          1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來。

          2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內容。

          3、我校教師由于老齡化趨勢嚴重(教師平均齡48歲),因此,教師參與繼續教育的積極性不高、主動性不強。

          針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,做人民滿意教師。

        教師培訓總結 篇7

          一、 思想認識

          在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好各項工作。

          特別值得一提的是今年6月26日,我終于由一名預備黨員轉正成為一名正式的共產黨員。今后一定以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我也相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

          二、 教學工作

          在教學工作方面,教學任務飽滿,本學期我講授電氣716、717、718三個班的《數控技術》和樓宇801、802兩個班的《plc應用技術》這兩門課程。平時認真備課、上課,及時批改作業,做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!特別是在講授《數控技術》課程時,根據學校具體條件,對內容做了適當的調整。

          1。加強實驗實踐環節

          我校主要培養的是技術應用型人才,而不是研發人員。所以教學內容不能只重視理論教學,更要突出應用能力的培養。過去由于條件達不到。現在我校已有大量的數控機床和相關設備。所以在教學中可以充分利用。

          2。 講授內容側重點

          針對我專業,我系學生今后與數控相關的工作主要是數控維修、舊設備改造及數控操作等,教師工作總結《首席主講教師工作總結》。就我所了解的情況,大型企業的數控改造項目非常多。且我專業的.校外畢業設計題目有近一半的項目改造,其中包括 plc改造項目。所以在講課中,重點講授幾種當前一些主流數控系統如fanuc 0系列、西門子802系列等,而這些系統我們學校都有,將理論和實踐操作結合,對于學生理解書本知識提供了方便。此外,我還帶有《plc技術》和《自動控制原理》的課程設計任務。

          三、評估工作

          今年是我校非常緊張的一年,也是值得驕傲的一年,迎來了母校50年華誕,也迎接了國家教育部對我校人才水平的評估。全校師生都在盡職盡力。我也做了大量的工作:

          1) 負責20xx級電氣自動化技術專業教學計劃的修訂,從開始到最終定搞,反復共修改達四次。

          2) 是電氣自動化技術專業資料收集、整理、打印、最后成冊的主要參與者。

          3) 是電氣自動化技術專業畢業設計整理的主要參與者。

          4) 為學校評估,主動捐出30本書給學校。

          5) 為申報示范學校,是電氣自動化技術專業實驗實訓部分的負責人。

          6) 為申報示范學校,是重點專業--電氣自動化技術專業申報資料編寫的主要參與人。為了這次的示范學校的申報,在學校的安排下,加班加點,連夜趕出申報材料。

          四、 教材、項目、論文情況

          項目:今年準備結題一項,申報了一項。

          1《數控機床故障診斷系統研究》

          校級立項項目 目前已經申請結題

          2 《plc在電直流調速低速問題研究》

          XX年校級立項項目 目前在進行中

          論文: 今年共發表論文兩篇

          3《數控專業職業技術教育現狀調研報告》 唐都學刊

          4《數控機床伺服系統故障分析》 《西安文理學院學報》

          教材編寫:

          5 《自動控制原理》 擔任主編 西北大學出版社

        教師培訓總結 篇8

          本次“三新一德”培訓,使我收獲頗多,結合自己所看的視頻資料及文獻資料,回顧自己教學中的點滴做法,根據自身實際匯成文字,與同仁共享,就當是本次學習的反思吧。

          多年以前,我曾經讀過臧克家先生寫的一段話:“一個和孩子常年在一起的人,他的心靈永遠活潑像清泉;一個熱情培育幼苗的人,他會欣賞到它生長的風煙;一個忘我工作的人,他的形象在別人的記憶中永遠鮮活;一個用心溫暖別人的人,他自己的心也必然感到溫暖。”臧克家先生的詩句一直激勵著我努力進取、與時俱進。

          我相信一個心中裝著學生的教師必將被他的學生所尊重,他的教育也就容易獲得成功。教師只有無私地奉獻愛、處處播灑愛,學生才會在愛的激勵下不斷進取,成長為撐起祖國一片藍天的棟梁。作為一名從教多年的農村小學教師,收獲的點點滴滴,概括起來一句話:堅持學習,注重實踐。

          一、堅持學習

          面對時代的“變化”,只有不斷地擴充、更新知識儲備才能從容應對復雜的教育教學中的每個環節。現代社會是一個日新月異的社會,而農村教育教學信息滯后, “逆水行舟,不進則退。”只有不斷學習,才能跟上時代的步伐。工作在農村的教師,學習迫在眉睫。只有不斷學習,才能跟上時代的步伐。多年來我一直積極參加各級各類教研培訓活動,抱著謙恭之心向專家、同行學習。領略同仁們高超的教學藝術,著實讓我受益匪淺。

          二、注重實踐

          課堂教學是素質教育的主陣地,而課堂教學能力是衡量一位優秀教師的重要指標。校級教研活動成為了我專業成長的一個重要途徑,從認真查找資料——精心設計教學內容——積極進行課前準備——認真聽取評課意見——積極進行教學反思等環節都認真對待,毫不含糊。

          作為日常教學,這些年我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當的角度嗎?這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的.一個細節是什么?這節課最大的遺憾是什么?如果重新來上這節課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。

          作為一名老師,我除了反思自己的教學行為,還經常反思自己的為人處事,反思一切可以反思的東西。在自我教學反思中,我清醒地認識到自己的缺點與不足,督促我不斷改進。

          終身學習是我的信念,破繭而出是我的心愿,不斷進取是我的承諾,為教育服務是我的目標。點點滴滴的成績與進步,源自于信念的力量,我將以本次“三新一德”培訓為契機,以愛崗敬業為天職,在工作崗位上邁上新臺階。

        教師培訓總結 篇9

          龍巖市中、小學教師培訓工程從20xx年9月份正式啟動到20xx年12月告一段落。這次大規模的中、小學教師培訓方式探索的實驗是龍巖市人民政府委托龍巖學院在龍巖市教育局的配合下進行的,也是第一次采取了市財政下撥專項培訓經費,進行大規模開展教師培訓的新探索,這項活動有力地促進了我市中、小學教師特別是農村教師隊伍建設,使我市中、小學教師整體素質得到提高,從而有力地支持和促進了我市基礎教育課程改革和發展。此次各種培訓班的開設,堪稱龍巖市新時期創新教師培訓方式的新嘗試。第一次根據我市基礎教育課程改革的實際,對中、小學教師進行分專業、分學科、分層次、大規模的培訓活動,僅小學教師脫產半年的培訓就有1100名,其范圍覆蓋全市每一個鄉鎮的每一所學校每一個學科,使得每一所學校,特別是農村山區學校每一門學科都有鮮活的骨干力量,縮小城鄉差別,提升了全市的基礎教育實施素質教育的能力和水平。與此同時開展了農村中學骨干教師培訓和中、小學中青年學科帶頭人培訓工程,整個培訓工作根據不同的對象和要求制定實施方案,瞄準反思型、內省型、專家型教師目標,建立一支師德過硬、專業優良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的教師隊伍。在培訓過程中將理論講授與案例教學、參與式教學、互動答疑有機結合,采用集中培訓和跟蹤指導等多種方式相結合,極大地提高了學員在新課程背景下的執教能力和執教水平,推動了我市的中、小學教師隊伍建設,進而直接為基礎改革服務。

          主題詞:中小學教師、培訓模式、探索與實踐

          一、成果簡介及主要解決的教學問題。

          本成果為對中小學教師培訓途徑與方式的探索與實踐。

          長期以來,閩西山區由于交通閉塞,缺乏與外地的有效聯系,加上工作生活壓力大,學校辦學經費緊張,大部分中、小學教師長期缺乏系統的進修和培訓,知識不能得到有效的更新,新的教育方法、觀念、政策和技術無法得到及時有效地補充,致使在實際工作中缺乏執行力,嚴重影響了基礎教育的質量。改革開放以來,一批批優秀的中、青年骨干教師隊伍流向廈門等沿海城市,現任教師的培訓與提高就顯得尤為重要。我們認為一個合格的人民教師必須具有四大支撐,一是豐富的文化底蘊,二是高超的教育智慧,三是宏闊的課程視野,四是遠大的職業境界。

          針對這種狀況,龍巖學院和龍巖市教育局在市政府的支持下,開展了中小學教師培訓途徑和方式的探索,從20xx開始,對在職中小學教師進行分期、分批、分學科、分專業、的培訓,培訓時間由1個月到半年不等,在培訓中,結合學校和中、小學教師的特點,以一般培訓、骨干教師和學科帶頭人培養相結合的模式,通過制定適合教師提高和培養的'教學計劃,聘請省內外專家和名師授課等方式,對全市3800多名中、小學教師進行了培訓。

          三年來,共培訓各類中、小學教師3500多人次,學科帶頭人300多人次,有效地提高了中小學教師的綜合素質和業務水平,保證了新課改工作順利實施,基礎教育質量得到穩步提升。

          二、成果解決教學問題的方法。

          龍巖市政府把教師培訓工作制度化和規范化,加強中、小學教師培訓已經成為當地政府、學校和廣大中小學教師的共識。如何在新課程背景下創建新的培訓模式,加強培訓的針對性與實效性,提高培訓的整體效益,是課題組全體成員要著力解決的根本問題。我們主要圍繞以下幾個方面開展培訓工作:

          1、如何充分落實廣大中小學教師在培訓中的主體地位,使其學習和參與活動的積極性得以充分發揮。

          2、如何把基礎教育課程改革倡導的自主、探究、合作學習方式在中、小學教師培訓中得以落實。

          3、如何發揚傳統的“理論與講座式培訓”和“信息傳輸式培訓”優勢的同時,加強實施中小學教師“參與式培訓”和“研究式培訓”。

          4、如何做好中、小學教師集中培訓與校本研修的有機結合,放大培訓效果。

          5、如何建立中、小學教師培訓的長效機制,使培訓工作制度化、規范化。

          6、總結傳統教師培訓的經驗和弊端,研究借鑒國外教師培訓的新理念、新方法、新經驗,構建符合龍巖市實際情況的中、小學教師培訓的新方法、新模式,總結出龍巖市中、小學教師培訓工作的新經驗。

          讓中、小學教師學到用得著、用得上、用得好的知識,方法和技能是我校培訓的一個重要特色。依據學科特點精心設計培訓方案和具體的培訓主題,輔之以多樣化的培訓內容和方式,使培訓內容最大限度貼近教師的教學實際。在培訓中及時反饋、及時總結、及時調整,利用各種形式進行交流,培訓中不斷生成新的培訓資源,再把這些資源應用到培訓中,更加提升了培訓的針對性和有效性。

          多樣化的培訓方式吸引了受訓教師的參與和學習,也強化了培訓效果。案例培訓、優秀教師示范課、專家評課、教學活動等方式,參與式培訓中的小組討論、經驗分享、現場學習、課例分析、對話交流等多種形式,大大強化了培訓過程的針對性、平等性、參與性、和實效性,充分調動了中、小學教師培訓的主動性和積極性。

          采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、課題觀摩、集體設計、經驗交流、導師協助等多元化的培訓方法,學員在學習者、參與者、合作者的角色之間不斷轉換,學員的知識、經驗、智慧、情感等緊緊地融入培訓現場,創造了群體合作、積極主動學習的氛圍。在培訓班上,培訓專家和學員之間質疑問難、切磋學問、砥礪思想、生成智慧,通過相互合作解決了大量一線教師的困惑和具體問題。

          三、成果的創新點。

          1.制度創新:改變以往按摸塊進行的隨機培訓模式,將中小學教師的培訓工作制度化,層次化,專業化,使中小學教師能夠根據不同的層次要求實現自我提升。創立了遵循教師成長規律“普通教師——骨干教師——學科帶頭人——名師工作室”的模式培養。為龍巖市基礎教育培養一大批用得上、留得住的各學科的專門人才。

          2.模式創新:改變以往“理論與講座式培訓”和“信息傳輸式培訓”模式,實施 “自主式培訓”、“參與式培訓”和“研究式培訓”模式。

          3

          方式創新:確立學員在培訓中的主體地位,倡導自主、探究、合作的學習方式。貫徹體驗式、活動式研修和案例教學的方式,利用豐富的活動,采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、集體設計、經驗交流、導師協助等多元化的培訓方式,讓學員在動手、動腦、共享、互評的過程中習得知識和智慧,使其各方面能力得到真正的提高。

          四、成果的推廣應用效果。

          三年來共培訓各層次中小學教師3800多人次,先后出版了《新課程背景下的教學策略》、《教師自己的教育故事》、《教師專業化發展的理想課堂》、《做高素質的教師》等4部專著,《龍巖教育研究》論文集12本。參加受訓的學員回到工作崗位后真正發揮了骨干教師或學科帶頭人的引領作用,陳文明學員獲得全國模范教師稱號(福建省唯一一個小學教師),10多人獲得部、省級以上的各種比賽獎勵,發表在各級正式刊物的論文100多篇,首批龍巖市評選的名師工作室成員大部分是參加培訓的學員,為龍巖市基礎教育的改革和發展做出較大貢獻。08年7月,經龍巖市教育局推薦,福建省教育廳人事處在本成果的基礎上,委托福建教育學院開展類似的中、小學教師培訓班,在全省范圍內推廣。

          結語:

          龍巖學院開展的05年9月到08年12月的龍巖市中、小學教師培訓途徑和方式的探索與實踐是一項建設社會主義新農村工程的一部分,實現教育公平是社會公平的一個重要方面,龍巖學院本著對子孫后代負責的精神,傾心、傾情、傾力地辦好中、小學教師培訓,在實際工作中扎扎實實地抓條件、抓隊伍、抓管理、抓科研、抓質量,求真務實地做好我市的中、小學教師培訓工作,培養一大批新生力量,活躍在閩西各地的基礎教育舞臺上面,譜寫了一曲又一曲素質教育之歌,為辦真正認人民滿意的教育做一份貢獻,同時實現了高校為地方建設服務的偉大功能。

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