員工個人離職證明
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。到底應如何擬定證明呢？下面是小編為大家收集的員工個人離職證明，歡迎閱讀與收藏。
員工個人離職證明1
___部__先生/女士/小姐因春節(jié)請假__天，假期到期后未及時回來上班，電話通知后未到崗。根據(jù)公司考勤考核管理規(guī)定第五條，請假不及時到崗的，自動離職。
特此通知!
證明人：__________
日期：______年___月___日
員工個人離職證明2
xxxxxxx_先生/女士/小姐（身份證號為）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
xxxx年xx月xx日
員工個人離職證明3
甲方：(單位名稱)______________________
乙方：(單位員工)____________________身份證號：____________________________
______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于_________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
___________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
________________公司名稱(加蓋公章)
____________年_________月_______日
員工個人離職證明4
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的_______(職位)，在__________年__________月__________雙方協(xié)商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方就經(jīng)濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協(xié)議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽字):_________________
乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日
員工個人離職證明5
離職證明標準格式注意事項：
1、證明格式。
2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的`方式。
6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
單位員工個人離職證明范文
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： 年 月 日
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期： 年 月 日
員工個人離職證明6
茲有，性別，身份證號碼：，社保電腦號：，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任職務。
感謝小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的'貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月xx日
員工個人離職證明7
茲證明__先生，身份證：_________________________________，我公司市場策劃部原員工在職時間為______年___月______日至______年___月______日。現(xiàn)在已經(jīng)辦理了所有的離職手續(xù)。特此證明！
證明人：___________
______年______月______日
員工個人離職證明8
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________（企業(yè)部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關系。特此證明！
企業(yè)名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
員工個人離職證明9
茲證明____先生原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為________年________月________日至________年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
____公司
20____年____月____日
員工個人離職證明10
茲證明王四川先生/女士(身份證號：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職，勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日，因辭職原因離職，離職前擔任采購部采購主管職務。在職期間無不良表現(xiàn)，相關離職手續(xù)已辦妥。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：________
________年________月________日
員工個人離職證明11
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
年 月 日
甲方代表簽字：
年 月 日
員工個人離職證明12
xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
員工個人離職證明13
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。以資證明！
員工簽名：________
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
員工個人離職證明14
茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司工作________職務。
所有離職交接工作已經(jīng)完成，與公司的勞動關系已經(jīng)解除。
特此證明!
證明人：________
____年__月__日
員工個人離職證明15
____先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
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