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        效能個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-11-09 10:06:50 工作總結(jié) 我要投稿
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        效能個(gè)人工作總結(jié)

          總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的效能個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家分享。

        效能個(gè)人工作總結(jié)

        效能個(gè)人工作總結(jié)1

          市效能辦始終以基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為宗旨,以“項(xiàng)目建設(shè)”和“城市建設(shè)”為中心,積極創(chuàng)新工作思路,廣泛征求意見(jiàn),查找效能辦工作中的不足,幫助市直有關(guān)部門整改基層與企業(yè)提出的意見(jiàn),不斷將效能革命推向深入。現(xiàn)將8月份工作情況匯報(bào)如下:

          一、八月份主要工作

          市效能辦在抓好自身隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,扣緊發(fā)展主線,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真查找問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展工作。

          1、服務(wù)發(fā)展,督查調(diào)研。只有認(rèn)真調(diào)研,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)癥下藥解決問(wèn)題。8月上旬,效能辦向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《市有關(guān)執(zhí)法、管理部門兌現(xiàn)公示承諾情況問(wèn)卷表》,請(qǐng)他們對(duì)23個(gè)重點(diǎn)部門兌現(xiàn)承諾情況作出評(píng)價(jià)。還向23個(gè)重點(diǎn)部門發(fā)放了《1—7月份市有關(guān)執(zhí)法管理部門下企業(yè)服務(wù)、執(zhí)法檢查情況統(tǒng)計(jì)表》,從各部門上報(bào)的情況看,效能革命開(kāi)展以來(lái),各執(zhí)法、管理部門主動(dòng)到企業(yè)上門服務(wù)的次數(shù)普遍增加,與去年同期相比平均增加78%;下企業(yè)檢查罰款次數(shù)與罰款金額明顯減少,罰款次數(shù)與去年同期相比平均減少19%,罰款金額同比平均減少25%,與前階段市效能辦走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)了解到的情況基本一致。8月15日,市效能辦組織人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的同志和效能辦工作人員一起,分成四個(gè)檢查組,利用三天時(shí)間對(duì)13個(gè)部門的通報(bào)意見(jiàn)整改情況進(jìn)行了檢查。各部門對(duì)效能辦征求到的意見(jiàn)和建議非常重視,專門召開(kāi)辦公會(huì)議和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行討論,分解責(zé)任,迅速整改。整改工作有力,措施落實(shí)到位,做到通報(bào)意見(jiàn)事事有回音、件件有著落。到目前為止,各部門對(duì)通報(bào)意見(jiàn)整改答復(fù)基本到位,僅供電局剩下“新辦企業(yè)或新架變壓器要求交用電押金和收取企業(yè)變壓器200元/kw的保證金”的意見(jiàn)未整改到位,供電局表示就該意見(jiàn)專門匯報(bào)。

          2、開(kāi)門納諫,接受監(jiān)督。為推動(dòng)機(jī)關(guān)效能革命活動(dòng)的深入開(kāi)展,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,提高工作的針對(duì)性,市效能辦采取走訪、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式,開(kāi)門納諫。8月9日,向23個(gè)重點(diǎn)執(zhí)法部門和服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門下發(fā)了問(wèn)卷表,征求對(duì)效能辦開(kāi)展效能監(jiān)督工作的意見(jiàn)和建議。8月11日,邀請(qǐng)機(jī)關(guān)有關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo),在師山賓館召開(kāi)座談會(huì),征求對(duì)效能辦開(kāi)展效能革命工作及對(duì)效能辦工作人員自身形象、工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。8月15日至17日,又到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分重點(diǎn)骨干企業(yè)征求意見(jiàn)。大家對(duì)效能辦工作人員的自身形象和工作作風(fēng)還是比較滿意的,對(duì)效能辦下階段如何進(jìn)一步完善工作機(jī)制,如何開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能革命,提出了一些中肯的意見(jiàn)、建議,經(jīng)梳理,共收集到意見(jiàn)和建議12條。如:效能辦在做好正面宣傳的同時(shí),要加大反面典型的宣傳;要加大動(dòng)真碰硬的力度;要注重暗訪內(nèi)容公開(kāi)的時(shí)效性;要適時(shí)進(jìn)行講評(píng),及時(shí)反饋、曝光等。

          3、廣泛宣傳,以點(diǎn)帶面。效能辦采取內(nèi)外結(jié)合的方式,積極宣傳我市開(kāi)展效能革命的方法和舉措。繼續(xù)利用《海門日?qǐng)?bào)》“效能革命進(jìn)行時(shí)”專欄,對(duì)投訴件的處理結(jié)果、部門落實(shí)整改意見(jiàn)情況予以刊登,接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判,至今已見(jiàn)報(bào)7期,答復(fù)14件。同時(shí)認(rèn)真編發(fā)《機(jī)關(guān)效能革命簡(jiǎn)報(bào)》,8月份專門就海太汽渡改擴(kuò)建工程快速高效作重點(diǎn)宣傳,宣傳工程指揮部的同志圍繞市委、市政府的中心工作,肯吃苦,能戰(zhàn)斗,無(wú)私奉獻(xiàn),只爭(zhēng)朝夕的精神。旨在通過(guò)典型引路,形成人人講效能、事事講效能的氛圍,推動(dòng)和促進(jìn)我市重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)。

          4、加強(qiáng)督查,促進(jìn)提高。效能辦把部門公示承諾的兌現(xiàn)情況、辦理項(xiàng)目過(guò)程中的服務(wù)態(tài)度、工作效率情況、會(huì)風(fēng)情況作為督查的重點(diǎn),保證每天都有暗訪人員在外暗訪。8月份,根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)平安海門、法治海門建設(shè)工作會(huì)議的會(huì)風(fēng)進(jìn)行了重點(diǎn)督查,派出了四個(gè)小組,對(duì)缺席或未簽到的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門作了認(rèn)真調(diào)查和了解,并向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了專門匯報(bào)。關(guān)于會(huì)風(fēng)問(wèn)題,市效能辦已將前一段時(shí)間的會(huì)風(fēng)督查情況制成了專題片,并在相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行了播放。今后,市效能辦將進(jìn)一步加大對(duì)會(huì)風(fēng)的督查,并及時(shí)反饋,及時(shí)處理,努力促進(jìn)我市會(huì)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

          5、接受投訴,快速查處。市效能辦認(rèn)真處理群眾的投訴舉報(bào)問(wèn)題,8月份共接受投訴舉報(bào)12件,已辦結(jié)10件,并已向投訴舉報(bào)人作了回訪。效能辦對(duì)市委辦、政府辦轉(zhuǎn)來(lái)的2件投訴舉報(bào)件非常重視,指派專人負(fù)責(zé)調(diào)查處理。目前這2件投訴件已調(diào)查清楚,已將調(diào)查報(bào)告報(bào)至兩辦。

          二、當(dāng)前效能革命面上情況

          效能革命開(kāi)展至今,各部門從主要領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員都很重視效能建設(shè),服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),辦事效率明顯提高,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn),促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能革命的深入開(kāi)展。

          1、工作效率提高了。各部門嚴(yán)格遵循“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則,以健全完善各項(xiàng)工作制度為載體,以改善投資環(huán)境為目標(biāo),以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,切實(shí)簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率。工商局辦證窗口不再堅(jiān)持一定要辦事者提交辦證所需材料的原件,只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)有證明,提供復(fù)印件也可辦理。環(huán)保局對(duì)小項(xiàng)目和小污染項(xiàng)目的環(huán)評(píng)做到簡(jiǎn)化快辦,對(duì)初次違規(guī)的企業(yè)做到教育不處罰。

          2、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)了。一個(gè)窗口就是一個(gè)形象。通過(guò)規(guī)范制度和強(qiáng)有力的督查,機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)顯著增強(qiáng)。交通局加強(qiáng)執(zhí)法人員的隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶、簽訂責(zé)任狀、廉政短信、效能保證金等形式,規(guī)范執(zhí)法人員的依法行政意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí)。實(shí)行輕微違章教育放行制度,體現(xiàn)以人為本的執(zhí)法理念。人事局把“經(jīng)濟(jì)發(fā)展到那哪里,人事服務(wù)到哪里,人才保障到哪里。”作為xx年機(jī)關(guān)工作的主題,將服務(wù)貫穿工作的全過(guò)程。

          3、群眾滿意度上升了。市效能辦堅(jiān)持實(shí)事求是的原則處理投訴舉報(bào)件,對(duì)來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電投訴,做到熱情服務(wù),保守秘密,秉公辦理,堅(jiān)持“有訴必理、有理必果”,做到“件件有回音、事事有著落”,并及時(shí)把處理結(jié)果通報(bào)給投訴人。各部門在效能革命中堅(jiān)持了“五不讓”的工作規(guī)范:即不讓事情在我手中延誤、不讓工作在我手里中斷、不讓差錯(cuò)在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受冷落、不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受影響。群眾對(duì)此比較滿意,對(duì)效能革命很歡迎。

          但是從本月暗訪的情況看,少數(shù)部門效能建設(shè)還存在一定的不足:一是還有少數(shù)單位的個(gè)別工作人員上班時(shí)間玩電腦游戲、網(wǎng)上看小說(shuō)、聊天、串崗、脫崗、穿拖鞋上班、把腳擱在辦公桌上看報(bào)紙等不良現(xiàn)象。二是個(gè)別單位的工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),個(gè)別項(xiàng)目不能在承諾時(shí)間內(nèi)審批完畢。另外,據(jù)群眾反映,少數(shù)單位在審批中心的窗口授權(quán)還不到位,審批事項(xiàng)還需兩頭受理。

          三、九月份工作安排

          效能辦以解決問(wèn)題,提高效能作為工作的落腳點(diǎn),將繼續(xù)圍繞項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)內(nèi)容,著重抓好以下三個(gè)方面的工作。

          1、宣傳正反典型,擴(kuò)大影響。通過(guò)正面典型引路,把效能革命不斷引向深入。一是著力樹(shù)立和表?yè)P(yáng)一批在項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)等方面的正面典型,以帶動(dòng)先進(jìn)的不斷涌現(xiàn)。二是適時(shí)通報(bào)或曝光一些反面典型,造成一定的威懾力。三是繼續(xù)利用《海門日?qǐng)?bào)》“效能革命進(jìn)行時(shí)”專欄刊登部門的整改落實(shí)情況,接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判。四是適時(shí)開(kāi)展全市的.機(jī)關(guān)效能革命講評(píng),總結(jié)成績(jī),查擺不足,分析原因,促進(jìn)效能的再提升。

          2、開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),查糾不足。一是在部門開(kāi)展效能革命“回頭看”活動(dòng),看看工作制度是否規(guī)范健全、便民措施是否扎實(shí)有效、承諾服務(wù)是否兌現(xiàn)、工作效率是否提高、工作效能是否提升,促使部門對(duì)照問(wèn)題,分析原因,自查自糾,完善整改,部門工作更貼近市委、市政府的中心工作,更貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局。二是組織主要執(zhí)法部門、服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)觀看效能辦前期有關(guān)暗訪情況的專題片,通報(bào)有關(guān)會(huì)風(fēng)情況和效能情況及8月份問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況,要求相關(guān)部門自查自糾,將整改意見(jiàn)或處理結(jié)果報(bào)效能辦。

          3、廣泛征求意見(jiàn),及時(shí)整改。一是將前階段征求到的對(duì)效能辦的工作意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,逐條提出整改意見(jiàn)。二是準(zhǔn)備從今年1—8月成立的規(guī)模以上企業(yè)中篩選出20家左右的企業(yè),組織人大、政協(xié)機(jī)關(guān)的同志與效能辦一起去聽(tīng)取企業(yè)在辦理項(xiàng)目時(shí)遇到的困難和碰到的部門服務(wù)方面的問(wèn)題,同時(shí)聽(tīng)取企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員對(duì)效能革命的意見(jiàn)和建議,查找主要服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門和執(zhí)法部門以及效能辦工作的不足之處,真正把效能革命成效的評(píng)判權(quán)交給服務(wù)對(duì)象。三是繼續(xù)利用上門了解和暗訪等形式,掌握主要執(zhí)法部門和服務(wù)經(jīng)濟(jì)部門在項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)過(guò)程中的承諾兌現(xiàn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促有關(guān)部門加強(qiáng)整改,尤其對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,要經(jīng)常抓,反復(fù)抓,一抓到底,真正讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意。

        效能個(gè)人工作總結(jié)2

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司20xx年效能監(jiān)察工作安排意見(jiàn),深入開(kāi)展企業(yè)管理效能監(jiān)察,按照我公司年初制定的《xx公司20xx年效能監(jiān)察工作安排》,認(rèn)真開(kāi)展了效能監(jiān)察工作,積極履行效能監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”的基本職能,強(qiáng)化效能監(jiān)察的考核力度,完成了效能監(jiān)察任務(wù),取得了一定的成效。現(xiàn)將xx公司20xx年效能監(jiān)察工作安排如下:

          (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。

          加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的有效舉措。xx領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次活動(dòng),成立了由副經(jīng)理xxx擔(dān)任組長(zhǎng),辦公室、企管科、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)科、質(zhì)量設(shè)備科、安全科等部門負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)小組,全面負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作,具體負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作的部署、督查和考核。緊緊圍繞公司“xx管理年”的奮斗目標(biāo),按照“圍繞重心、科學(xué)部署、分類指導(dǎo)、規(guī)范管理”的工作思路,按照年初制定的效能監(jiān)察實(shí)施方案,明確我公司效能監(jiān)察活動(dòng)的工作任務(wù),緊密結(jié)合年度工作目標(biāo),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,突出解決企業(yè)管理、基層建設(shè)存在的突出問(wèn)題,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

          (二)開(kāi)展工程建設(shè)項(xiàng)目管理效能監(jiān)察

          根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際情況,對(duì)20xx年

          以來(lái)已建和在建的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。

          一是各基層單位積極主動(dòng)配合此項(xiàng)工作的`監(jiān)督檢查,對(duì)20xx年以來(lái)已建和在建項(xiàng)目工程發(fā)包的資料、施工許可證、施工合同、資質(zhì)證書、項(xiàng)目概算書、概算調(diào)整書、資金計(jì)劃、資金使用、資金結(jié)算、決(結(jié))算審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)賬目等資料的檢查,物資采購(gòu)、合同管理、施工管理、投資管理等情況進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查,較為真實(shí)地反映了企業(yè)資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,工程建設(shè)項(xiàng)目管理人員依法、合規(guī)、高效、廉潔地履行職責(zé),促進(jìn)了工程建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范運(yùn)作。

          二是針對(duì)個(gè)別工程建設(shè)在施工項(xiàng)目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅(jiān)持不夠,作為切入點(diǎn)開(kāi)展效能監(jiān)察。xx公司長(zhǎng)年在外施工,施工項(xiàng)目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員分散的特殊性,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項(xiàng)不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年以來(lái),我們加強(qiáng)對(duì)xx公司所屬工程項(xiàng)目部的管理,積極對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行工作大檢查,并多次赴南疆等外點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查監(jiān)督,共對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出監(jiān)察建議7條,建議各項(xiàng)目經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理,建立健全必要的規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

          xx公司xx分公司承接的xx地區(qū)居民天然氣入戶工程,此項(xiàng)工程是中石油在南疆民族地區(qū)實(shí)施的民心工程,xx公司自20xx年開(kāi)始承接此項(xiàng)工程,成立了具有一定實(shí)力和規(guī)模的南疆天然氣工程項(xiàng)目部。截止20xx年底,共計(jì)完成了10000多戶居民的天然氣入戶,為中石油在南疆民族地區(qū)改善居民生活條件、實(shí)施利民工程贏得了贊譽(yù)和口碑。我們把加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查作為重點(diǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理,堵塞管理上的漏洞,確保了此項(xiàng)目廉潔、高效運(yùn)行。

          (三)認(rèn)真了開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查

          20xx年,xx公司認(rèn)真開(kāi)展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,成立了由xx公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的治理小金庫(kù)專項(xiàng)檢查小組。按照集團(tuán)公司、公司的部署和安排,認(rèn)真組織“小金庫(kù)”自檢自查。同時(shí),對(duì)各基層單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

          通過(guò)這次開(kāi)展效能監(jiān)察,進(jìn)一步提高了管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)基層管理效能。我們要借此活動(dòng)契機(jī),并以此為新的起點(diǎn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地為項(xiàng)目、為基層服務(wù)和為公司發(fā)展,繼續(xù)認(rèn)真履行好工作職責(zé),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動(dòng)公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

        效能個(gè)人工作總結(jié)3

          xx年,效能監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,從改善企業(yè)管理方式入手,努力探索效能監(jiān)察的切入點(diǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展效能監(jiān)察工作,為深化企業(yè)改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,推進(jìn)節(jié)能減排,提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極的作用。

          (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),夯實(shí)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)工作

          一年來(lái),集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察部堅(jiān)持把統(tǒng)一全公司上下對(duì)效能監(jiān)察工作的思想認(rèn)識(shí)作為穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作的首要任務(wù)來(lái)抓,充分發(fā)揮包鋁網(wǎng)站、包鋁報(bào)等宣傳媒體的優(yōu)勢(shì),利用召開(kāi)專題會(huì)議、組織專題學(xué)習(xí)、開(kāi)辟宣傳專欄等加大了效能監(jiān)察的宣傳力度。通過(guò)半年考核和日常的信息溝通,及時(shí)指導(dǎo)各立項(xiàng)單位深入領(lǐng)會(huì)并掌握效能監(jiān)察的基本理論和操作方法,通過(guò)在《包鋁紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》上編發(fā)效能監(jiān)察工作開(kāi)展情況介紹,及時(shí)宣傳有關(guān)單位開(kāi)展效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn),有效統(tǒng)一了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想,提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)效能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識(shí),為效能監(jiān)察工作的順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。

          (二)嚴(yán)把選題質(zhì)量觀,增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的針對(duì)性

          紀(jì)委監(jiān)察部將效能監(jiān)察工作納入懲防體系建設(shè)整體規(guī)劃,年初部署效能監(jiān)察工作時(shí),要求各單位必須以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和行政工作推進(jìn)的難點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問(wèn)題,作為效能監(jiān)察的切入點(diǎn),做到效能監(jiān)察任務(wù)與企業(yè)中心工作相一致。

          各單位注意嚴(yán)把選題質(zhì)量關(guān),在課題確定之后,及時(shí)填寫立項(xiàng)報(bào)告,經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察部備案。為突出實(shí)效,不走形式,紀(jì)委監(jiān)察部及時(shí)組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行項(xiàng)目審核。集團(tuán)炭素廠《加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升基礎(chǔ)管理水平》、動(dòng)力公司《優(yōu)化用水方式,強(qiáng)化用水管理,節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用》等23個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目在項(xiàng)目審核中獲得通過(guò)。由于工作程序嚴(yán)謹(jǐn),使立項(xiàng)的課題更具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性,增強(qiáng)了效能監(jiān)察工作的針對(duì)性。

          (三)抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”,增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的規(guī)范性

          企業(yè)效能監(jiān)察要保證質(zhì)量、達(dá)到預(yù)期效果,關(guān)鍵是要研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,使每一步工作都能做到規(guī)范運(yùn)作。為抓好這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”,各單位成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),相關(guān)部門工作人員為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全公司范圍形成了由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭、各職能單位配合、二級(jí)單位共同參與、各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管的效能監(jiān)察工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)討論研究效能監(jiān)察選題和實(shí)施方案,根據(jù)選題立項(xiàng)內(nèi)容確定參加配合的相關(guān)業(yè)務(wù)部門及人員,提出明確要求。由于建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了具體責(zé)任,為效能監(jiān)察工作的健康運(yùn)行提供了組織保證

          為了確保項(xiàng)目的順利實(shí)施,各單位始終注意抓好調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、選題立項(xiàng)、制定方案、組織實(shí)施、落實(shí)整改措施和效果評(píng)估這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),每一步工作都力求制度化、規(guī)范化。

          根據(jù)效能監(jiān)察項(xiàng)目驗(yàn)收考核辦法,紀(jì)委、監(jiān)察部組織由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處、企管處、審計(jì)部,鋁業(yè)公司財(cái)務(wù)部、企劃部組成的項(xiàng)目驗(yàn)收評(píng)審小組,從制度建設(shè)、日常工作和結(jié)果評(píng)定三個(gè)方面,對(duì)項(xiàng)目全年的完成情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。

          (四)圍繞中心,堵塞漏洞,效能監(jiān)察工作取得顯著效果

          效能監(jiān)察是企業(yè)管理中的再管理,監(jiān)督中的再監(jiān)督。緊密圍繞企業(yè)中心工作,將效能監(jiān)察融入企業(yè)管理,是確保效能監(jiān)察工作取得實(shí)效的關(guān)鍵。

          在實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目過(guò)程中,各單位緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際,抓住重要環(huán)節(jié)進(jìn)行了組織落實(shí)。

          多種經(jīng)營(yíng)分公司陶瓷耐火制品廠圍繞節(jié)能降耗開(kāi)展效能監(jiān)察。圍繞該項(xiàng)目主要采取以下措施,一是調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)工序的管理模式,進(jìn)一步精化管理操作人員,做到一人多職,提高人力資源的利用率;二是技術(shù)人員合理控制工藝程序,適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝燒成曲線和時(shí)間以及爐的間歇率,減少產(chǎn)品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的再回收和再利用,加強(qiáng)廢舊輔材的回收處理。

          武裝保衛(wèi)部開(kāi)展了“實(shí)行四期門禁管理,建立門衛(wèi)管理長(zhǎng)效機(jī)制”效能監(jiān)察項(xiàng)目。在實(shí)施過(guò)程中,制定出臺(tái)了《出入四期廠區(qū)人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會(huì)客登記制度》等一系列規(guī)章制度,在四期門崗各個(gè)通道安裝了監(jiān)控設(shè)備、反光鏡設(shè)備,同時(shí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè),在員工中開(kāi)展“崗位練兵評(píng)選標(biāo)兵”活動(dòng),比標(biāo)準(zhǔn)站崗、比文明執(zhí)勤、比查獲物資等。通過(guò)實(shí)施門禁系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范了四期廠區(qū)內(nèi)的人員和車輛管理,有效地控制和減少了案件的發(fā)生。

          紀(jì)委、監(jiān)察部圍繞招投標(biāo)和廢舊物資拍賣處理及進(jìn)口設(shè)備備件的管理及使用等工作,開(kāi)展專項(xiàng)效能監(jiān)察。為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開(kāi)、公正、透明,由紀(jì)委監(jiān)察部牽頭,武裝保衛(wèi)部、、物流配送中心、質(zhì)量監(jiān)督部共同組成工作組,對(duì)物流配送中心委托集團(tuán)公司招標(biāo)辦公開(kāi)拍賣的庫(kù)存廢殘極的`計(jì)量、拉運(yùn)、結(jié)算等整個(gè)處置過(guò)程開(kāi)展了專項(xiàng)效能監(jiān)察,在七個(gè)半月的工作中,工作組共對(duì)招標(biāo)辦組織的十次廢殘極拍賣處置過(guò)程進(jìn)行了監(jiān)督核查,拍賣廢殘極15509.65噸,平均售價(jià)為1997.01元/噸,比同期希望鋁業(yè)廢殘極拍賣價(jià)高268元/噸,為企業(yè)盤活資金3097.29萬(wàn)元;結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際,為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范進(jìn)口備件的管理和使用,提高進(jìn)口備件物流管理水平,紀(jì)委監(jiān)察部、鋁業(yè)公司裝備能源部配合開(kāi)展了電解四公司進(jìn)口備件使用和管理的專項(xiàng)效能監(jiān)察,針對(duì)進(jìn)口備件管理中存在的問(wèn)題,提出了監(jiān)察建議。工作結(jié)束后,我們及時(shí)撰寫了監(jiān)察意見(jiàn)和監(jiān)察報(bào)告并提交有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。這些項(xiàng)目的實(shí)施為有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的決策提供了重要參考,在一定程度上也促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

          一年來(lái),在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在包鋁各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各有關(guān)部門的積極配合與共同努力下,效能監(jiān)察工作取得了較好的成績(jī),全年確立25個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目,其中,由紀(jì)委監(jiān)察部牽頭開(kāi)展的2項(xiàng),各二級(jí)單位確立23項(xiàng);辦結(jié)24項(xiàng),共計(jì)增加效益421.16萬(wàn)元,避免經(jīng)濟(jì)損失28.64萬(wàn)元,建章立制46條。

          (五)開(kāi)拓創(chuàng)新,繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作

          xx年,在開(kāi)展效能監(jiān)察方面,雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今后我們要在中鋁公司和公司黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé),持續(xù)推動(dòng)效能監(jiān)察工作深入發(fā)展,不斷創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法,完善效能監(jiān)察成效評(píng)價(jià)工作,探索構(gòu)建效能監(jiān)察工作的激勵(lì)機(jī)制,分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程選題立項(xiàng)的新問(wèn)題,不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進(jìn)入流程方面的新途徑,改善操作方法,提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,搞好效能監(jiān)察的理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),加強(qiáng)信息溝通和交流,大力宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

        效能個(gè)人工作總結(jié)4

          一、引言

          圍繞遵義市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈遵義市xx年政務(wù)公開(kāi)和效能建設(shè)工作要點(diǎn)〉的通知》(遵市效組辦發(fā)[xx]1號(hào))工作重點(diǎn),今年上半年我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要開(kāi)展了以下幾個(gè)大方面的重要工作:

          二、認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年度考核工作

          1月14日至1月18日,縣效能辦分為4個(gè)組,對(duì)全縣55個(gè)黨群系統(tǒng)和政務(wù)系統(tǒng)的單位和部門就xx年的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了年度考評(píng)。一是認(rèn)真設(shè)置量化考評(píng)細(xì)則,考評(píng)共涉及組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、工作機(jī)制、工作作風(fēng)與效能督查、投訴受理、政務(wù)公開(kāi)和效能民主評(píng)議10個(gè)大項(xiàng),26個(gè)小項(xiàng)。二是通過(guò)檢查考評(píng)工作,大部份單位和部門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立健全,安排布置和學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處,工作機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,各項(xiàng)工作狠抓落實(shí),制度建設(shè)結(jié)合實(shí)際,績(jī)效考評(píng)形成體系,效能投訴做到了事事有回音,件件有落實(shí),政務(wù)公開(kāi)工作良性發(fā)展,效能民主滿意度逐步提高。三是少數(shù)單位和部門不同程度地存在工作作風(fēng)不實(shí),制度建設(shè)照抄照搬,執(zhí)行不徹底、不落實(shí),績(jī)效考評(píng)機(jī)制形同虛設(shè),單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除,效能檔案管理混亂,單位內(nèi)部未開(kāi)展效能督查,領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車、干部職工違規(guī)辦酒、公車私用和工作時(shí)間串崗、缺崗、玩游戲等突出問(wèn)題。

          三、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),提高思想認(rèn)識(shí)

          以“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”為戰(zhàn)略目標(biāo),以責(zé)任、落實(shí)、效率為主題,以提高機(jī)關(guān)工作效能為重點(diǎn),以全面、依法履行職責(zé)為根本,以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)為突破口,于2月中下旬印發(fā)了《xx年習(xí)水縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)》。明確了建立健全責(zé)任體系,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè);深入開(kāi)展績(jī)效考評(píng),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí);著力提高工作效能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境;加大效能督查力度,推進(jìn)中央、省、市、縣委縣政府決策部署的落實(shí);認(rèn)真辦理效能投訴,切實(shí)解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問(wèn)題;進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度等工作重點(diǎn)。提出了深化認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、形成合力、提升水平的工作要求,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、各單位各部門進(jìn)一步深化了對(duì)開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),明確了工作重點(diǎn),為抓好xx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

          四、突出政府工作重點(diǎn),強(qiáng)化效能建設(shè)督查

          今年的效能建設(shè)督查工作,以縣委、縣政府安排和交辦的重點(diǎn)工作為主線,針對(duì)各級(jí)、各部門提高執(zhí)行力、履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、辦事效率、工作落實(shí)和機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等方面來(lái)開(kāi)展效能督查。

          (一)節(jié)假日前后到崗到位工作督查情況。針對(duì)臨近春節(jié)期間個(gè)別單位存在思想松懈、工作斷檔、作風(fēng)不實(shí)和到崗到位情況差等問(wèn)題,縣效能辦采取明查暗訪、突擊檢查等方式,組織開(kāi)展了到崗到位的抽查工作,對(duì)26個(gè)單位的到崗到位情況以“習(xí)效辦通[xx]2號(hào)”進(jìn)行了全縣通報(bào)。春節(jié)假期結(jié)束后,對(duì)79個(gè)縣直工作部門的遵守機(jī)關(guān)工作作息情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,并以《關(guān)于對(duì)近期遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間工作督查情況的通報(bào)》(習(xí)效辦通[xx]03號(hào)),對(duì)27個(gè)遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間較好單位和21個(gè)(含政務(wù)大廳3個(gè)窗口工作單位)到崗到位情況較差單位作了全縣通報(bào)。

          (二)參與全縣應(yīng)對(duì)雪凝災(zāi)害天氣和災(zāi)后重建工作專項(xiàng)督查情況。積極參與縣委、縣政府組成的4個(gè)應(yīng)對(duì)雪凝天氣工作專項(xiàng)督查組,以確保縣委、縣政府一系列措施真正落到實(shí)處。

          一是以電話督查的方式檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))班子成員和各應(yīng)急工作組的到崗到位情況,對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)、各應(yīng)急工作組的去向情況進(jìn)行及時(shí)通報(bào);

          二是縣效能辦所參與的各督查組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直工作部門,按照督查要求和內(nèi)容逐一開(kāi)展工作督查,對(duì)所查的問(wèn)題及時(shí)提出整改措施,并要求限期落實(shí);

          三是加強(qiáng)工作督查的信息反饋,對(duì)工作督查情況以縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的名義向全縣通報(bào),并編發(fā)了《習(xí)水縣應(yīng)對(duì)雪凝災(zāi)害天氣工作督查快報(bào)》,及時(shí)向縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部位作好信息反饋工作;

          四是參與了由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭成立的3個(gè)災(zāi)后重建工作督查組,對(duì)24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和14個(gè)縣直重點(diǎn)工作部門的災(zāi)后重建工作,圍繞災(zāi)后重建工作責(zé)任制的落實(shí)情況,災(zāi)情統(tǒng)計(jì)核實(shí)情況,災(zāi)民生活安置情況,災(zāi)后重建工作等方面進(jìn)行了逐項(xiàng)督查。

          (三)其他縣委、縣政府重點(diǎn)工作督查情況。

          一是開(kāi)展了重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的效能督查,結(jié)合督查內(nèi)容,擬定重點(diǎn)督查單位和29個(gè)重點(diǎn)督查項(xiàng)目,實(shí)行每日一督查一報(bào)告制度,對(duì)部分工作不力的責(zé)任單位進(jìn)行了督促整改和效能通報(bào);

          二是于5月20日至6月24日,參與了縣政府成立的3個(gè)專項(xiàng)督查組,對(duì)全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))的財(cái)政扶貧項(xiàng)目資金自查整改情況進(jìn)行了效能督查;

          三是根據(jù)縣委辦《關(guān)于開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作專項(xiàng)督查的通知》精神,于6月19日至6月23日采取查閱相關(guān)資料、實(shí)地走訪上訪群眾、聽(tīng)取工作匯報(bào)等方式,對(duì)全縣的信訪維穩(wěn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督查。

          (四)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作督查。5月中旬,縣效能辦在全縣組織開(kāi)展了為期一個(gè)月的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作督查,采取明查與暗訪相結(jié)合、全面檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合、主動(dòng)督查與受理投訴舉報(bào)相結(jié)合等方式進(jìn)行,圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)建立健全情況、縣委、縣政府重大決策部署和工作安排落實(shí)情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、機(jī)關(guān)干部職工作去向牌制度執(zhí)行情況、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況、績(jī)效考評(píng)體系建立健全情況和機(jī)關(guān)效能投訴制度落實(shí)情況等8個(gè)大項(xiàng)27個(gè)小項(xiàng)認(rèn)真開(kāi)展督查工作,并將督查結(jié)果按照10—20%的分值比例,作為平常督查結(jié)果列入到單位年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考核。

          (五)效能督查效果明顯。至6月30日止,縣效能辦共開(kāi)展全縣性的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能督查3次,參與縣委、縣政府應(yīng)對(duì)雪凝災(zāi)害天氣工作開(kāi)展情況和災(zāi)后重建工作、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等專項(xiàng)工作督查5次,開(kāi)展常規(guī)效能督查41次,發(fā)放工作督查通報(bào)4次,對(duì)單位實(shí)行效能告誡1次,對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行誡勉教育14人,責(zé)令寫出書面檢查12人,發(fā)放《責(zé)令限期整改通知書》21次。

          三、規(guī)范政務(wù)大廳效能督查,促進(jìn)政務(wù)服務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)

          以切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),落實(shí)工作責(zé)任,提高工作效能,推進(jìn)政務(wù)服務(wù),促進(jìn)政務(wù)服務(wù)大廳各窗口單位的效能建設(shè)為工作目的,縣效能辦于2月中旬制定了《習(xí)水縣政務(wù)大廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查制度(試行)》,將政務(wù)大廳各窗口工作人員遵守工作紀(jì)律和不文明行為、履行崗位職責(zé)和辦事效率、限時(shí)辦結(jié)與一次性告知、工作落實(shí)等5個(gè)大項(xiàng),14個(gè)小項(xiàng)列入效能督查范圍,每月采取不定期的.方式對(duì)政務(wù)大廳開(kāi)展4次以上的工作督查,并制定了有針對(duì)性的懲處措施。至6月30日止,共在政務(wù)大廳開(kāi)展工作督查21次,查處違反效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的人和事7起,辦理違反政務(wù)服務(wù)規(guī)定的體外循環(huán)事件1起,并移送到縣紀(jì)委監(jiān)察局作進(jìn)一步的處理,到相關(guān)部門進(jìn)行政務(wù)服務(wù)方面的工作協(xié)調(diào)督促5次。

          四、加強(qiáng)效能投訴查辦,切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益

          效能投訴的受理是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要渠道和建設(shè)和諧社會(huì)的有效措施。上半年,縣效能投訴中心共受理投訴18件,辦結(jié)18起,其中自辦件10起,轉(zhuǎn)辦件5起,督辦件3起,辦結(jié)率100%,無(wú)一起重復(fù)投訴。

          一是完善制度,規(guī)范運(yùn)作。今年繼續(xù)把投訴辦結(jié)質(zhì)量列入到縣直機(jī)關(guān)單位年終效能考評(píng)內(nèi)容,要求各單位制定效能投訴制度,對(duì)敷衍了事、處理不公的投訴反饋,要求相關(guān)單位重新調(diào)查處理。

          二是建立“回訪”制度。對(duì)“群訪”和關(guān)系群眾利益較大、阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投訴進(jìn)行跟蹤督辦,并及時(shí)“回訪”,通過(guò)“回訪”進(jìn)一步提高了投訴處理結(jié)果的滿意度。

          三是加強(qiáng)監(jiān)督,落實(shí)整改。為了切實(shí)增強(qiáng)投訴工作的有效性,縣效能辦把主要精力放在群眾反映強(qiáng)烈、普遍,損害發(fā)展環(huán)境的典型投訴件上。按照“一訴一整改”的要求,深入分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓寬典型投訴件的教育面,以達(dá)到“處理一件解決一片”的效果。

          五、機(jī)制體制運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),制度體系得到落實(shí)

          為進(jìn)一步端正會(huì)風(fēng),嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高會(huì)議質(zhì)量和效果,確保政令通暢,保證縣委、縣政府的決策落到實(shí)處,縣效能辦制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知》(習(xí)效領(lǐng)[xx]04號(hào)),就嚴(yán)格按要求參加會(huì)議、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議簽到制度、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、進(jìn)一步加大會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)督查力度等方面提出了新的要求。至6月30日止,共開(kāi)展縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)組織的各種會(huì)議督查45次,發(fā)會(huì)議紀(jì)律督查通報(bào)7次,督查到遲到單位42次,缺會(huì)單位104次。為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效能,解決干部隊(duì)伍中存在的工作期間辦私事、脫崗、串崗等職突出問(wèn)題,制定了《習(xí)水縣機(jī)關(guān)干部職工工作去向牌制度(試行)》在各縣直工作部門施行,從執(zhí)行落實(shí)的專項(xiàng)督查情況來(lái)看,機(jī)關(guān)工作人員不假外出、無(wú)故缺崗等不良現(xiàn)象大幅度減少,有效保證了機(jī)關(guān)工作的正常秩序。大部份單位基本形成了一整套職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的機(jī)關(guān)制度管理體系,并從制度的建立健全向形成長(zhǎng)效機(jī)制,抓好執(zhí)行落實(shí)方面轉(zhuǎn)變。如計(jì)生局等單位嚴(yán)格落實(shí)效能建設(shè)九項(xiàng)制度,每項(xiàng)制度均建立了記錄簿,制定了落實(shí)制度的相關(guān)表冊(cè),把九項(xiàng)制度同機(jī)關(guān)工作同部署、同落實(shí)、同督導(dǎo)、同獎(jiǎng)懲,做到每項(xiàng)制度辦理有記錄、落實(shí)有措施、獎(jiǎng)懲有依據(jù)。

          六、存在的主要問(wèn)題

          一是部分單位思想尚未完全統(tǒng)一,重視程度參差不齊,主要表現(xiàn)在縣直工作部門、垂管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))重視程度不一,效能建設(shè)工作開(kāi)展不平衡。

          二是部分單位麻痹松懈思想和消極厭戰(zhàn)情緒存在,個(gè)別單位甚至還存在走形式、走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。

          三是結(jié)合實(shí)際開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,不少單位缺少提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)發(fā)展的載體和平臺(tái),想事、謀事、干事氛圍尚不濃厚。

          四是行政許可和收費(fèi)項(xiàng)目清理不徹底,部門辦證、收費(fèi)等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和辦理渠道亟需通過(guò)在政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一辦理來(lái)進(jìn)一步規(guī)范。

          五是行政許可、收費(fèi)項(xiàng)目單位法人對(duì)窗口服務(wù)人員的授權(quán)需要進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。六是干部職工特別是窗口服務(wù)人員的素質(zhì)亟待提高,對(duì)窗口服務(wù)人員行為監(jiān)督與日常管理尚需加強(qiáng)和規(guī)范。

          七、下半年主要工作重點(diǎn)

          一是扎實(shí)做好績(jī)效評(píng)估工作。進(jìn)一步完善評(píng)估方法體系,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)方法,使這一體系更加科學(xué)和更具可操作性。

          二是切實(shí)加強(qiáng)第一道門檻建設(shè)。有效解決辦事單位中層干部推諉扯皮,行政不作為、亂作為等不效能問(wèn)題。

          三是改善行政服務(wù)提高行政效率。采取有效督查措施,促使政務(wù)大廳各窗口單位優(yōu)化工作流程,又好又快地為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          四是加大效能督查力度,推進(jìn)縣委、縣政府決策部署的落實(shí)。重點(diǎn)針對(duì)各級(jí)部門履行職責(zé),執(zhí)行制度,改進(jìn)作風(fēng),辦事效率等方面進(jìn)行效能督查,同時(shí)把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治、維穩(wěn)信訪、影響社會(huì)穩(wěn)定和事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題列入專項(xiàng)督查內(nèi)容,堅(jiān)決整處有令不行,有禁不止,上有政策,下有對(duì)策等行為,確保政令暢通。

          五是認(rèn)真辦理效能投訴,切實(shí)解決損害企業(yè)和群眾利益的突出問(wèn)題。建立重要投訴件跟蹤回訪和“一訴一整改”制度,積極推行網(wǎng)絡(luò)投訴,拓寬投訴渠道,不斷提高效能投訴件的辦理質(zhì)量。六是開(kāi)展好行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)民主測(cè)評(píng)工作

        效能個(gè)人工作總結(jié)5

          一、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

          1、及時(shí)召開(kāi)局黨組會(huì)議,研究和部署全局開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,明確具體人員負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)工作,確保行政效能監(jiān)察工作順利進(jìn)行。

          2、制定了行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案結(jié)合本單位實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真分析本單位工作中存在的問(wèn)題和困難,制定出切實(shí)可行的措施,供全局干部職工學(xué)習(xí)時(shí)討論、落實(shí)。

          3、組織動(dòng)員全體干部職工積極參與4月5日下午,召開(kāi)了全局干部職工大會(huì),傳達(dá)局開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作的有關(guān)文件和工作部署,使廣大干部職工了解并積極參與。

          4、建立行政效能監(jiān)督機(jī)制在建設(shè)局、市政局、自來(lái)水公司分別設(shè)立了行政效能投訴箱,公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從人大、政協(xié)、新聞媒體、房開(kāi)企業(yè)、社區(qū)聘請(qǐng)了5名行政效能義務(wù)監(jiān)察員從事監(jiān)督工作。

          二、行政效能監(jiān)察自查自糾階段

          為了改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,改善服務(wù)質(zhì)量,黨組和行政通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)各項(xiàng)工作制度、執(zhí)行公務(wù)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、“吃、拿、卡、要”以及“四難”、城建項(xiàng)目資金使用等方面進(jìn)行自查自糾;各股站所室和個(gè)人針對(duì)在執(zhí)行公務(wù)時(shí)濫用職權(quán)、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題和在公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要以及“四難”問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。

          1、召開(kāi)行政效能監(jiān)察座談會(huì)。為廣泛聽(tīng)取群眾對(duì)我局的意見(jiàn)和建議,我局邀請(qǐng)了行政效能監(jiān)察員同本局股站所長(zhǎng)召開(kāi)座談會(huì),面對(duì)面地就城市建設(shè)與管理提出了很好的意見(jiàn)和建議:

          一是城市規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn),有前瞻性,做好前后、整體銜接,規(guī)劃要請(qǐng)群眾參與,要公示;

          二是建設(shè)和改造城市要有計(jì)劃;

          三是當(dāng)好縣委、縣人民政府的參謀,敢于堅(jiān)持正確的意見(jiàn);四是市政基礎(chǔ)設(shè)施滯后;五是加強(qiáng)對(duì)城市道路、通訊管線架設(shè)、亂搭亂建、違規(guī)建筑的管理。

          2、開(kāi)展行政效能問(wèn)卷調(diào)查。

          我局將18個(gè)問(wèn)題制成問(wèn)卷調(diào)查表通過(guò)聘請(qǐng)的5名行政效能監(jiān)察員向行政機(jī)關(guān)干部、新聞工作者、社區(qū)群眾、房地產(chǎn)企業(yè)、民主人士進(jìn)行發(fā)放。此次問(wèn)卷調(diào)查分別向各層面發(fā)放調(diào)查表20份,共100份,收回100份。經(jīng)過(guò)匯總,社會(huì)各界對(duì)縣建設(shè)局干部隊(duì)伍的整體印象好占45%,在行政管理、行政效能、依法行政總體評(píng)價(jià)好占29%,在履行職能、職責(zé)、監(jiān)督到位方面做得好占32%,在公開(kāi)辦事制度、接受社會(huì)監(jiān)督方面做得好占31%,在辦事效率、工作作風(fēng)方面做得好占31%,在依法行政、公開(kāi)辦事方面做得好占35%,在拒有礙公務(wù)“吃請(qǐng)”、拒收“禮金、紅包”方面做得好占28%,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題解決落實(shí)方面做得好占29%,在開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)和行政效能監(jiān)察工作中以身作則方面做得好占39%,公務(wù)員為民辦事、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度方面做得好占28%,單位干部保持先進(jìn)性,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的表現(xiàn)情況好占37%,單位管理項(xiàng)目的實(shí)施和資金使用方面做得好占26%,在工作中是否有吃、拿、卡、要行為有占3%,是否有亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、久拖不決的行為有占4%,是否存在“門難進(jìn)、話難聽(tīng)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象有占5%。當(dāng)前應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決利用職權(quán)和工作之便謀取私利占15%,辦事推諉、拖拉、不負(fù)責(zé)任占41%,官僚主義、形式主義占13%,不依法辦事、辦事不公、效率低下占21%,完善監(jiān)督制約機(jī)制占64%,查處違法違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題占32%。問(wèn)卷調(diào)查共征求到七條行政效能監(jiān)察工作意見(jiàn)和建議:

          一是加強(qiáng)城鎮(zhèn)詳規(guī)的實(shí)施,嚴(yán)格規(guī)劃管理問(wèn)題;

          二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題;

          三是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督力度,嚴(yán)格控制“豆腐渣”工程出現(xiàn)問(wèn)題;

          四是加強(qiáng)對(duì)城市道路、通訊管線架設(shè)、亂搭亂建、違規(guī)建筑的管理問(wèn)題;

          五是城市建設(shè)與管理調(diào)研問(wèn)題;六是市政基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問(wèn)題;

          七是出租車管理問(wèn)題。

          3、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。各股站所室及干部職工結(jié)合各自工作崗位和職能寫出自查材料,明確整改方向。

          三、行政效能監(jiān)察整改提高階段

          我局針對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議制定了整改方案并落實(shí)到有關(guān)負(fù)責(zé)人、股室整改,取得了一定成效。

          (一)加強(qiáng)城鎮(zhèn)詳規(guī)的實(shí)施,嚴(yán)格規(guī)劃管理問(wèn)題

          1、將綠化管理站的人員充實(shí)到規(guī)劃執(zhí)法隊(duì)增強(qiáng)執(zhí)法力量,加大對(duì)規(guī)劃執(zhí)行的檢查力度,從嚴(yán)查處違反規(guī)劃的行為。

          2、加強(qiáng)各類工程建設(shè)規(guī)劃審批,對(duì)不符合規(guī)劃的建設(shè)工程一律不予審批。

          3、編制、預(yù)審城市規(guī)劃方案邀請(qǐng)社會(huì)各界代表參加,廣泛征求意見(jiàn)、建議,符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

          4、審查通過(guò)的規(guī)劃方案已在火車站、新大橋、老大橋、四方井醒目位置作了公示,讓社會(huì)監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行情況。

          (二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題

          1、完善、建立健全17項(xiàng)工作制度,利用制度管人管事。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的'跟蹤檢查,嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、否定報(bào)備制、失職追究制、績(jī)效考評(píng)制。

          2、對(duì)干部年度德、能、勤、績(jī)、廉的考核,作為干部獎(jiǎng)懲、升遷的依據(jù)。

          3、有計(jì)劃選送干部參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高干部的業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作的需要。

          4、利用每周一的學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)為民服務(wù)的思想和觀念。

          (三)加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理,嚴(yán)格控制“豆腐渣”工程出現(xiàn)問(wèn)題

          1、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工程建設(shè)的招投標(biāo)管理。

          2、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的監(jiān)督管理。

          3、加強(qiáng)對(duì)施工各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行工程竣工備案制度。

          (四)加強(qiáng)對(duì)城市道路、通訊管線架設(shè)、亂搭亂建、違規(guī)建筑的管理問(wèn)題

          1、執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)排查全城人行道蓋板,由園林古建公司組織修復(fù)。

          2、在汽車站、電影院、盤龍橋兩頭增設(shè)限制通行標(biāo)志。

          3、溝通電訊部門加強(qiáng)通訊線路架設(shè)管理并呼吁人大、政協(xié)、新聞媒體加強(qiáng)監(jiān)督。

          4、加強(qiáng)對(duì)城區(qū)道路開(kāi)挖修復(fù)質(zhì)量跟蹤監(jiān)督,加大對(duì)亂搭亂建、違規(guī)建筑的查處力度。

          (五)城市建設(shè)與管理調(diào)研問(wèn)題

          1、局領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化、房管等部門每半年深入基層搞一次調(diào)研,分析、研究建設(shè)與管理工作。

          2、每年召開(kāi)一次城市建設(shè)與管理座談會(huì),聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議。

          3、組織有關(guān)人員到外地考察學(xué)習(xí)先進(jìn)的城市建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),提高我縣城鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

        效能個(gè)人工作總結(jié)6

          20xx年,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,平朔公司圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心,面對(duì)企業(yè)發(fā)展前所未有的低迷市場(chǎng)環(huán)境,提出“選好一個(gè)項(xiàng)目,查透一類問(wèn)題,規(guī)范一類管理,促進(jìn)企業(yè)效能轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”的目標(biāo),深入貫徹公司降本增效會(huì)議精神,落實(shí)《中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》的各項(xiàng)規(guī)定,按照“2022年中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議”和國(guó)資委紀(jì)委《關(guān)于中央企業(yè)2022年開(kāi)展效能監(jiān)察工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的部署,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際,緊緊圍繞2022年效能監(jiān)察立項(xiàng)的內(nèi)容,充分發(fā)揮組織和協(xié)調(diào)作用,有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開(kāi)展效能監(jiān)察工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的順利完成。

          一、組織隊(duì)伍健全,形成長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)效能監(jiān)察工作全面落實(shí)。

          組織健全,行之有效。

          公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視效能監(jiān)察工作,將效能監(jiān)察工作提升到公司核心管理層面,經(jīng)過(guò)充分調(diào)研,認(rèn)真解決效能監(jiān)察工作中遇到的各種問(wèn)題,為開(kāi)展效能監(jiān)察工作提供有力的保障。公司及各二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),形成了層層監(jiān)督,組織緊密的網(wǎng)絡(luò)體系。效能監(jiān)察人員能夠認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)本單位在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、廉政建設(shè)、招投標(biāo)、物質(zhì)采購(gòu)過(guò)程中進(jìn)行全面監(jiān)督監(jiān)察,保證效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目有效開(kāi)展。

          二、圍繞中心工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,確立立項(xiàng)項(xiàng)目。

          圍繞中心,服務(wù)全局。

          為了全面做好20xx年公司效能監(jiān)察工作,專門下發(fā)了公司效能監(jiān)察通知文件工作安排,促使2022年公司效能監(jiān)察工作有計(jì)劃、有目標(biāo)地開(kāi)展。年初,公司及時(shí)召開(kāi)黨政班子專題會(huì)議,認(rèn)真分析公司2022年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作形勢(shì),統(tǒng)一思想,對(duì)公司20xx年效能監(jiān)察工作立項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真研究,確立了“確保和安小區(qū)建設(shè)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)”和“平朔公司單身宿舍103—2棟公寓化改造”兩個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目。公司各單位結(jié)合本單位經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和工作實(shí)際,重點(diǎn)選擇了工程、大宗物質(zhì)采購(gòu)、節(jié)能減排、能源管理等8個(gè)項(xiàng)目作為重點(diǎn)立項(xiàng)監(jiān)察內(nèi)容,并認(rèn)真組織和實(shí)施,全年共開(kāi)展了11項(xiàng)立項(xiàng)效能監(jiān)察。

          三、措施得力,立項(xiàng)項(xiàng)目得到全面落實(shí)。

          為全面實(shí)施20xx年立項(xiàng)項(xiàng)目,公司及各單位認(rèn)真分析研究,結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確了效能監(jiān)察項(xiàng)目?jī)?nèi)容、負(fù)責(zé)任人員及完成時(shí)間,使參與項(xiàng)目的單位高度重視,參與人員認(rèn)真不敷衍,保證了效能監(jiān)察質(zhì)量。在實(shí)施招投標(biāo)監(jiān)督過(guò)程中,各單位能夠嚴(yán)格按照招投標(biāo)相關(guān)制度進(jìn)行操作,做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)在詢價(jià)、比價(jià)中堅(jiān)持“以最低綜合采購(gòu)成本,確保供應(yīng)”、“公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用”、“同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比質(zhì)、同質(zhì)同價(jià)比信譽(yù)比服務(wù)“等原則進(jìn)行采購(gòu),確保利潤(rùn)化。同時(shí)在落實(shí)各項(xiàng)立項(xiàng)項(xiàng)目時(shí),加強(qiáng)各單位嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度、辦事程序做好效能監(jiān)察工作,指定專人負(fù)責(zé)采購(gòu)、招投標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)資料的管理、歸檔工作,認(rèn)真做好日常工作記錄,使效能監(jiān)察工作從基礎(chǔ)抓起做好。

          如:在確保和安小區(qū)建設(shè)(108項(xiàng)目)目標(biāo)按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)公司提出的和安小區(qū)精品工程,在項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程中,從各個(gè)環(huán)節(jié)、施工工藝等方面嚴(yán)格管理和控制,材料選擇堅(jiān)持公開(kāi)招投標(biāo),確保施工質(zhì)量和建設(shè)期間的安全工作。在對(duì)103—2棟改造項(xiàng)目效能監(jiān)督中,我們采取措施,制定降低成本措施,做好預(yù)決算,對(duì)室內(nèi)需配置的家具及家電的采購(gòu)堅(jiān)持做到市場(chǎng)調(diào)查,協(xié)商洽談,在進(jìn)行招投標(biāo)擇優(yōu)采購(gòu),從而降低成本,節(jié)約采購(gòu)資金10.92萬(wàn)元。深入基層,幫助指導(dǎo)各單位落實(shí)立項(xiàng)項(xiàng)目。餐飲服務(wù)分公司在大宗物質(zhì)采購(gòu)上,本著降低成本,保證質(zhì)量,加強(qiáng)管理,提高效益的目的,堅(jiān)持市場(chǎng)調(diào)查,按照“貨比三家”的原則確定供貨商家簽訂供貨合同,嚴(yán)格在招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)等各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān),按規(guī)定的程序公開(kāi)招標(biāo),從而認(rèn)真負(fù)責(zé)的作好大宗物質(zhì)比價(jià)采購(gòu)的效能監(jiān)察工作。新業(yè)建筑工程公司每年招投標(biāo)項(xiàng)目多,涉及的.資金數(shù)額大。

          通過(guò)一年來(lái)的操作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善了《新業(yè)建筑工程有限公司招投標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)管理制度》,首先在制度上得到了保證。其次,認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察工作,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行工程招投標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)工作,為完成全年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)充分發(fā)揮了效能監(jiān)察作用。房地產(chǎn)分公司在每項(xiàng)工程建設(shè)和物質(zhì)采購(gòu)做到慎重選擇資信和業(yè)績(jī)良好,技術(shù)過(guò)硬,報(bào)價(jià)合理的施工單位,特別是遇到5.12大地震發(fā)生情況,對(duì)在項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程中從嚴(yán)格管理,嚴(yán)格控制等方面入手,從符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、按招投標(biāo)比價(jià)所選出的建筑材料進(jìn)行招投標(biāo)施工,確保效能監(jiān)察工作的質(zhì)量。

          四、堅(jiān)持原則,效能監(jiān)察工作效果明顯。

          合規(guī)有據(jù),成效凸顯。

          20xx年,在實(shí)施招投標(biāo)過(guò)程中,各單位認(rèn)真執(zhí)行工程招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)的范圍、審批權(quán)限和管理程序,做到事前有報(bào)告,事后按規(guī)定規(guī)范實(shí)施。及時(shí)作好相關(guān)資料的收集整理、保存?zhèn)浒浮H旯矃⒓佑嘘P(guān)職能部門及分子公司進(jìn)行的招投標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)事項(xiàng)效能監(jiān)察14次,充分發(fā)揮了效能監(jiān)察的監(jiān)督保證作用,加強(qiáng)了管理,限度地降低了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)成本。認(rèn)真協(xié)助集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部調(diào)查核實(shí)餐飲服務(wù)分公司經(jīng)理周斌在任職期間,虛增物資采購(gòu)成本套取現(xiàn)金,私設(shè)小金庫(kù),揮霍公款用于個(gè)人消費(fèi)及違規(guī)運(yùn)行加班工作餐業(yè)務(wù)等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,多次召開(kāi)班子會(huì),吸取教訓(xùn),舉一反三,從自身作深刻檢查。同時(shí),制定了5項(xiàng)整改措施,組織公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《法》、《現(xiàn)金管理制度》及集團(tuán)公司、平朔公司一系列管理制度,教育干部,從中吸取教訓(xùn),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員充分認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)的必要性和重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。餐飲服務(wù)分公司制定完善管理制度,加強(qiáng)職工群眾監(jiān)督力度,嚴(yán)格實(shí)行了“管采分離“制度,做到按照招投標(biāo)比價(jià)采購(gòu)規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正,比價(jià)采購(gòu),遵守規(guī)章制度。

          六、把監(jiān)督檢查同學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,提高效能監(jiān)察工作實(shí)效性。

          公司加強(qiáng)效能監(jiān)察工作,采取有計(jì)劃和臨時(shí)走訪的形式對(duì)各立項(xiàng)所涉及的單位進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào),切實(shí)開(kāi)展好效能監(jiān)察工作。公司每季度都要組織人員對(duì)各單位立項(xiàng)項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查,對(duì)各單位提出的新問(wèn)題及時(shí)給予解答和幫助。今年,公司送5名效能監(jiān)督員到成都外培專項(xiàng)學(xué)習(xí)招投標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)專業(yè)知識(shí),各單位效能監(jiān)察工作小組成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)《招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度匯編》,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司主辦的《效能監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》等相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)效能監(jiān)督責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮了公司效能監(jiān)察工作的作用。公司做到按時(shí)完成上報(bào)各類報(bào)表及材料。

        效能個(gè)人工作總結(jié)7

          今年以來(lái),我站紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真按照市公司效能監(jiān)察工作的部署和要求,完善企業(yè)管理,提升企業(yè)效能,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以“降本、增效、保廉、發(fā)展”為目的,重點(diǎn)對(duì)煤炭經(jīng)銷、物資采購(gòu)以及車輛管理等工作認(rèn)真開(kāi)展了效能監(jiān)察,制定了具體的實(shí)施方案,取得了較好的監(jiān)察成果。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,健全機(jī)制

          1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),是組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的成敗關(guān)鍵。為確保效能監(jiān)察工作的順利開(kāi)展,就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。因此,在開(kāi)展效能監(jiān)察過(guò)程中,我站成立了以站長(zhǎng)和書記為組長(zhǎng)的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審定效能監(jiān)察項(xiàng)目,聽(tīng)取工作匯報(bào),解決工作中遇到的問(wèn)題,審定工作總結(jié)及取得的成果。

          2、加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識(shí)。效能監(jiān)察工作在干部職工中不同程度的存在一些模糊認(rèn)識(shí)。針對(duì)這種情況,要開(kāi)展好效能監(jiān)察,就要從提高思想認(rèn)識(shí)入手,抓好宣傳教育。充分調(diào)動(dòng)一切宣傳手段和工具,如撰寫站內(nèi)信息、召開(kāi)專題會(huì)議等,進(jìn)行廣泛宣傳,并及時(shí)宣傳在效能監(jiān)察工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人,達(dá)到宣傳與激勵(lì)相結(jié)合的作用,從而為開(kāi)展好此項(xiàng)工作奠定較好的職工基礎(chǔ)。

          3、建立工作機(jī)制,提供制度保障。制度是確保活動(dòng)順利進(jìn)行的前提,為保證效能監(jiān)察活動(dòng)順利開(kāi)展,我站結(jié)合實(shí)際,制定了《晉中煤銷介休發(fā)煤站效能監(jiān)察辦法》等相關(guān)制度,通過(guò)各項(xiàng)工作制度的實(shí)施,使效能監(jiān)察開(kāi)展制度化、活動(dòng)工作管理規(guī)范化,有力地保證了效能監(jiān)察活動(dòng)的順利進(jìn)行。

          二、開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察,營(yíng)造良好環(huán)境

          1、項(xiàng)目監(jiān)察立項(xiàng)情況

          年初,為保證我站發(fā)運(yùn)任務(wù)的順利完成,拓寬煤源采購(gòu)渠道,壓縮采購(gòu)成本,經(jīng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究決定,從介休市金路達(dá)貿(mào)易有限公司購(gòu)買中煤4000噸,發(fā)熱量4500大卡,到站臺(tái)價(jià)格為360元/噸,共計(jì)1440000元。具體效能監(jiān)察立項(xiàng)情況如下:

          (1)立項(xiàng)時(shí)間

          20xx年3月18日

          (2)項(xiàng)目名稱

          煤炭經(jīng)銷

          (3)項(xiàng)目實(shí)施單位

          山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)晉中有限公司介休發(fā)煤站

          項(xiàng)目完成進(jìn)度

          20xx年3月28日完成

          2、我站對(duì)辦公用品的采購(gòu)實(shí)行嚴(yán)格的管理制度,制定了《物品采購(gòu)辦法》。所有日常辦公用品及必需物資,由后勤統(tǒng)一采購(gòu),定期有計(jì)劃地購(gòu)置一次,并嚴(yán)格管理,做到既有保障又不浪費(fèi)。采購(gòu)辦公用品及所需物資由后勤指派專人負(fù)責(zé),所購(gòu)物品要填寫入庫(kù)明細(xì)表,并由保管物品人員驗(yàn)收入庫(kù)。使用辦公用品時(shí)要做好記錄,各部門或工作人員在領(lǐng)取物品時(shí)要簽字。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行《介休發(fā)煤站車輛管理制度》,遵守車輛調(diào)用程序,所有車輛統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)、維護(hù)。

          車輛的年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)的繳納事務(wù),統(tǒng)一由后勤指定專人負(fù)責(zé)管理。未經(jīng)批準(zhǔn),單位車輛不得外借。車輛設(shè)置行車記錄本,記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途以及維修情況。

          油料管理方面。車輛油料由后勤統(tǒng)一購(gòu)買油卡,每月底將出車公里數(shù)及油耗匯總,結(jié)合車輛調(diào)派單,進(jìn)行審核統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

          車輛維修、保養(yǎng)指定專業(yè)廠家,統(tǒng)一結(jié)算。如有特殊情況,請(qǐng)示站長(zhǎng)批準(zhǔn),否則費(fèi)用一律不予報(bào)銷。鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng),確需進(jìn)廠維修的,由駕駛員填寫維修申請(qǐng)單,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可維修。并每月將修理費(fèi)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行《考勤制度》。凡本單位在職職工,要全體參加考勤考核制度,月終嚴(yán)格按考核結(jié)果發(fā)工資。嚴(yán)格遵守考勤考核制度、請(qǐng)假制度。

          5、在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔方面。強(qiáng)化廉政教育,切實(shí)提高黨員干部的廉政意識(shí),堅(jiān)持黨員干部廉政教育制度。我站黨支部充分利用中心組、支部會(huì)議等,廣泛組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的政治理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)條規(guī)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”,使全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步確立,反腐倡廉意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

          積極搞好自查自糾,結(jié)合貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),各班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,根據(jù)自己所分管的本職工作,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。通過(guò)簽寫廉潔書和舉行民主評(píng)議,自覺(jué)接收廣大職工的監(jiān)督。

          三、20xx年工作計(jì)劃

          1、我站效能監(jiān)察工作的開(kāi)展在宣傳力度上仍有不足。今后,我們有必要利用現(xiàn)有宣傳條件,加大宣傳力度,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí),把效能監(jiān)察工作進(jìn)一步落到實(shí)處。同時(shí)要注重學(xué)習(xí)其他單位的優(yōu)秀成果,并有效地加以應(yīng)用。

          2、我站對(duì)效能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,在理論聯(lián)系實(shí)際方面還有一定的'差距,密切聯(lián)系群眾不夠,有待加強(qiáng)。下一步,在全面加強(qiáng)思想素質(zhì)教育和廉潔自律教育的同時(shí),適時(shí)安排一些有關(guān)效能監(jiān)察方面的培訓(xùn),不斷提高效能監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)和績(jī)效意識(shí),壯大效能監(jiān)察隊(duì)伍的整體實(shí)力。

          3、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)決策環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理、煤炭經(jīng)銷、采購(gòu)環(huán)節(jié)等的效能監(jiān)察。重點(diǎn)監(jiān)察我站煤炭經(jīng)銷和日常采購(gòu)等是否規(guī)范。

          4、要仔細(xì)檢查具體工作中履行職責(zé)方面存在的問(wèn)題,調(diào)查違紀(jì)行為。通過(guò)監(jiān)督檢查,督促完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)企業(yè)管理。同時(shí),要分清責(zé)任,對(duì)有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行責(zé)任追究。

          5、進(jìn)一步暢通民主監(jiān)督渠道,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),對(duì)舉報(bào)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,保證所立項(xiàng)目順利實(shí)施。總之,效能監(jiān)察工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。今后,我站效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)組要繼續(xù)嚴(yán)格按照市公司的安排部署,繼續(xù)認(rèn)真抓好物資采購(gòu)和煤炭經(jīng)銷的成本控制和效能監(jiān)察工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,繼續(xù)保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的良好發(fā)展勢(shì)頭,為保障我站利益,加強(qiáng)我站的管理,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        效能個(gè)人工作總結(jié)8

          一年來(lái),我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以服務(wù)企業(yè)建設(shè)為中心,緊密結(jié)合行政效能監(jiān)察實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),全面推進(jìn)效能監(jiān)察建設(shè)。

          一、堅(jiān)持民主管理,廠務(wù)公開(kāi),認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察

          在民主管理方面,充分發(fā)揮民主意見(jiàn),制定激勵(lì)措施,為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,使員工消除顧慮,大膽地參與管理與監(jiān)督,實(shí)行民主理財(cái)。

          堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),實(shí)行有效防止權(quán)力濫用,以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái),采用召開(kāi)公司董事會(huì)議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會(huì)議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議、公司黨政工聯(lián)席會(huì)議、公司員工大會(huì)、公開(kāi)示欄等多種形式,對(duì)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支情況,財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開(kāi)展示。提高了公開(kāi)力度,增強(qiáng)了工作透明度,縮短了干群之間的距離。上半年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng),克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。

          二、強(qiáng)化素質(zhì)教育、扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察建設(shè)活動(dòng)

          機(jī)關(guān)效能建設(shè),效是目標(biāo),能是根本,人是關(guān)鍵。可見(jiàn),深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),關(guān)鍵在人。我們今年把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務(wù),下大力全面提升廣大干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置,進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)原理知識(shí)和法律知識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)約意識(shí),切實(shí)提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

          三、專項(xiàng)效能監(jiān)察工作

          今年以來(lái),因?yàn)槭苎┠秊?zāi)害及外部市場(chǎng)價(jià)格長(zhǎng)期倒掛的影響,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)。為此,本年度沒(méi)有進(jìn)行專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。

          四、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立長(zhǎng)效制約機(jī)制

          制度規(guī)范是效能建設(shè)的.基礎(chǔ)和根本保證,為建立辦事效能、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更加具有可操作性,不斷實(shí)現(xiàn)以制度管事管人。

          五、加大監(jiān)督力度,規(guī)范機(jī)關(guān)行為

          加強(qiáng)效能投訴建設(shè),完善投訴工作機(jī)制,拓寬投訴渠道,利用明察暗訪、聽(tīng)證質(zhì)詢等形式,加強(qiáng)對(duì)工作人員辦事作風(fēng)服務(wù)效率的監(jiān)督,加強(qiáng)工作考核,將效能建設(shè)納入民主評(píng)議行風(fēng)之中。

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