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保衛(wèi)科自查自糾工作總結(jié)范文
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的保衛(wèi)科自查自糾工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保衛(wèi)科自查自糾工作總結(jié)范文1
學(xué)校始終把安全放在首位，師生安全事關(guān)穩(wěn)定大局、責(zé)任重于泰山。開學(xué)初，我們對(duì)學(xué)校進(jìn)行了一次全方位的安全大排查。自接受到地區(qū)文件后，我校又進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究部署，開展了對(duì)校園周邊環(huán)境等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。進(jìn)一步貫徹了安全第一，預(yù)防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，現(xiàn)將自檢結(jié)果報(bào)告如下：
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
校長(zhǎng)在教育局工作會(huì)議后，立即回校召開了班子成員參加的校委會(huì)安全工作專項(xiàng)會(huì)議，明確了任務(wù)、責(zé)任，進(jìn)行了細(xì)致的分工，籌劃了學(xué)校下一步安全工作的打算。學(xué)校又組織全體教師，召開了安全工作緊急會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會(huì)議精神，并結(jié)合我校的實(shí)際，講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題，提出了嚴(yán)格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號(hào)，要求大家充分認(rèn)識(shí)“安全高于一切”，“學(xué)生的生命比一切更主要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松，學(xué)校要形成校園安全人人有責(zé)，大家時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、認(rèn)真檢查，督促整改。
1、校長(zhǎng)率領(lǐng)行政人員和部分教師，檢查我校校園周邊環(huán)境，重點(diǎn)檢查了我校門口的飲食攤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)這些飲食攤點(diǎn)基本上沒有所有相關(guān)證件，衛(wèi)生狀況極差，學(xué)生在這些攤點(diǎn)飲食，容易發(fā)生食物中毒事件，另長(zhǎng)期招留社會(huì)閑散人員在他們的房子里喝酒、逗留、玩耍，容易滋生社會(huì)事端。
2、檢查了校外住宿生的用電、防火、防盜情況，督促住宿生注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查了學(xué)校門口外的臺(tái)球室、黑網(wǎng)吧（房東緊鎖房門，由其他人提供），這些娛樂場(chǎng)所都沒有相關(guān)部門的證件，厭學(xué)的.學(xué)生就“團(tuán)聚”在這些場(chǎng)所，給學(xué)校教育教學(xué)工作帶來了很大的困難。
4、檢查了我校校門外的交通情況，每到周末，校門外的非法營(yíng)運(yùn)的車輛（面包、三輪、摩托）很多，超載超速現(xiàn)象極為嚴(yán)重，容易造成嚴(yán)重的交通特大事故。
5、強(qiáng)化了學(xué)生的法制教育，及時(shí)檢查住宿學(xué)生攜帶的管制刀具，提升學(xué)生的安全防范能力。
6、在學(xué)生財(cái)力緊張的情況下，配齊學(xué)校的安全防范設(shè)施、器具。落實(shí)了兩名安全保衛(wèi)人員。
三、存在的問題及對(duì)策
交通安全始終是我校安全工作的難點(diǎn)，學(xué)校放學(xué)之后，教師無法管理學(xué)生，盡管教師反復(fù)教育學(xué)生遵守交通安全要求，但學(xué)生仍然有在公路上跑、玩、打等情況，極易造成安全事故。
目前，我校的無消防設(shè)施和應(yīng)急照明設(shè)備。
整改措施
我們將繼續(xù)加強(qiáng)以交通安全為重點(diǎn)的安全教育與管理，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)把報(bào)告上交中心校及政府，采用政府的力量，形成教育合力，提高交通安全教育的實(shí)效性。繼續(xù)加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的教育與管理，繼續(xù)加強(qiáng)流行傳染病的預(yù)防，堅(jiān)持進(jìn)行晨檢、午檢，定時(shí)進(jìn)行校舍建筑的檢查，及時(shí)排查存在的安全隱患，將安全工作做實(shí)，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生的利益。
保衛(wèi)科自查自糾工作總結(jié)范文2
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)注民生，標(biāo)本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預(yù)防，進(jìn)一步明確和落實(shí)各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正本轄區(qū)、本單位存在的不正之風(fēng)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)典型宣傳，加大責(zé)任考核追究力度，確保衛(wèi)生糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
二、責(zé)任內(nèi)容
按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé)；行政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本部門（科室）業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)衛(wèi)生糾風(fēng)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好糾風(fēng)工作任務(wù)的落實(shí)。
（一）醫(yī)療衛(wèi)生單位糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本單位糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)黨委、政府和衛(wèi)生行政部門關(guān)于衛(wèi)生糾風(fēng)工作的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定本單位具體工作計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好本單位的糾風(fēng)工作。
2.加強(qiáng)宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀(jì)律和正反兩方面典型等教育活動(dòng)，增強(qiáng)單位干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)。
3.加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好糾風(fēng)工作各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，針對(duì)新情況、新問題，不斷制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，逐步健全糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
4.加強(qiáng)對(duì)本單位職能部門（科室）開展糾風(fēng)工作的指導(dǎo)、檢查和考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，宣傳獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的不正之風(fēng)苗頭性問題。
5.建立首訴負(fù)責(zé)制和醫(yī)患溝通制度，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真受理并及時(shí)處理群眾對(duì)本單位不正之風(fēng)問題的投訴和反映，堅(jiān)決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)問題。
6.及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告本單位重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)及有關(guān)糾風(fēng)工作信息。
7.積極參與糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，支持配合衛(wèi)生糾風(fēng)部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。
（二）地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。
地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和地方黨委、政府及上級(jí)衛(wèi)生行政部門關(guān)于糾風(fēng)工作的部署和要求，分析研究轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生糾風(fēng)工作狀況，制定本轄區(qū)衛(wèi)生糾風(fēng)工作計(jì)劃和具體工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
2.組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)的'糾風(fēng)工作，開展專項(xiàng)治理，實(shí)施分類指導(dǎo)，根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)組織監(jiān)督檢查和考核，并合理運(yùn)用檢查考核工作結(jié)果。
3.針對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)問題，健全完善有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)教育，深化改革，研究探索糾風(fēng)工作治本之策。
4.對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響惡劣的衛(wèi)生行風(fēng)案件及時(shí)督促相關(guān)單位查處，或直接組織力量進(jìn)行查處。
5.落實(shí)糾風(fēng)工作信息報(bào)告制度,了解掌握轄區(qū)內(nèi)糾風(fēng)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生糾風(fēng)部門報(bào)告轄區(qū)內(nèi)重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)。
6.組織開展或會(huì)同有關(guān)部門組織開展本地區(qū)衛(wèi)生行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)工作好的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7.積極支持配合上級(jí)衛(wèi)生糾風(fēng)部門和有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。
（三）衛(wèi)生部糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。
衛(wèi)生部行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部具體承擔(dān)以下糾風(fēng)工作職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、中央紀(jì)委和國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于糾風(fēng)工作的方針、政策和重要決定、部署要求。
2.組織指導(dǎo)全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作。
3.建立糾風(fēng)工作信息報(bào)告制度,分析研究全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作狀況，研究制定全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作有關(guān)制度規(guī)定及工作計(jì)劃安排，并組織實(shí)施。
4.對(duì)全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風(fēng)工作實(shí)施工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳衛(wèi)生行業(yè)先進(jìn)典型。
5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)全國(guó)衛(wèi)生行風(fēng)案件的查辦工作，督促有關(guān)省級(jí)衛(wèi)生行政部門查處或者組織直接查處在全國(guó)有重大影響的衛(wèi)生行風(fēng)案件。
6.緊密結(jié)合深化醫(yī)改和衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善管理制度和監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。
三、責(zé)任分解、考核與追究
（一）責(zé)任分解。
各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位每年年初要按照上級(jí)關(guān)于糾風(fēng)工作的安排部署和工作要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際情況，確定年度糾風(fēng)工作任務(wù)和目標(biāo)，并根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和業(yè)務(wù)職能部門（科室）職責(zé)，對(duì)年度糾風(fēng)工作進(jìn)行任務(wù)分解，將責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個(gè)業(yè)務(wù)職能部門（科室），明確任務(wù)目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度、工作要求和具體責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助研究提出年度糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解的具體意見建議，提交行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議確定，以正式文件上報(bào)下發(fā)。
（二）責(zé)任考核。
各級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門、直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括由其注冊(cè)的其他部門和行業(yè)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)）和下級(jí)衛(wèi)生行政部門執(zhí)行衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門（科室）落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查考核工作可采取聽取匯報(bào)、重點(diǎn)抽查、明查暗訪、患者滿意度調(diào)查、民主評(píng)議行風(fēng)、對(duì)主要任務(wù)指標(biāo)檢查考核、單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓糾風(fēng)工作年度專題述職等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)研究解決。考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門考核。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制的情況，要列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。糾風(fēng)工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。對(duì)糾風(fēng)工作成績(jī)突出、效果顯著的個(gè)人和單位，要進(jìn)行表彰；對(duì)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題或問題較多、群眾反響強(qiáng)烈的單位，要予以通報(bào)批評(píng)，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、評(píng)審掛鉤，并追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
（三）責(zé)任追究。
在落實(shí)衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制中，有下列情形之一的，本著實(shí)事求是、客觀公正，教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則，追究單位主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：
1.對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)問題不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的糾風(fēng)工作事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重不正之風(fēng)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的；
2.由于管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力、敷衍塞責(zé)，致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題，造成惡劣影響的；
3.因集體或個(gè)人違反國(guó)家政策規(guī)定,作出錯(cuò)誤的規(guī)定、決定等,造成嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的；
4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或案件查辦，或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。
有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話或者通報(bào)批評(píng)處理，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
在責(zé)任考核和監(jiān)督檢查中對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的，各級(jí)衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要按照干部管理權(quán)限及時(shí)向有關(guān)部門提出責(zé)任追究的意見建議。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要把糾風(fēng)工作納入本地區(qū)本單位的整體工作之中，與推進(jìn)醫(yī)改、行業(yè)管理和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，全面落實(shí)，一起考核。行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行糾風(fēng)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自主持召開會(huì)議，研究確定年度糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解意見，對(duì)重大糾風(fēng)工作要親自過問、聽取匯報(bào)、研究部署、督促檢查，及時(shí)研究解決糾風(fēng)工作中存在的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)工作分工，把糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，研究制訂具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作。各業(yè)務(wù)職能部門（科室）負(fù)責(zé)人要把糾風(fēng)工作納入本部門（科室）總體工作格局，對(duì)涉及本部門的糾風(fēng)工作任務(wù)要責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)（或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)）要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子和各業(yè)務(wù)職能部門（科室）抓好糾風(fēng)工作，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出改進(jìn)工作的意見建議。
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