計量工作總結15篇【優秀】
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的計量工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計量工作總結1
一、引言
隨著經濟的發展，煤炭工業作為我國的主要能源，在新時期得到了巨大的發展。市場競爭日益激烈，煤炭企業要想獲得生存和發展，必須進行深入改革，提升其水平，不斷降低成本，提升其經濟性。煤炭企業的運行離不開各項數據制表的統計和分析，要想對煤炭企業進行綜合分析，必須采用科學的統計分析方法，對煤炭企業的各項指標進行詳盡的綜合統計、分析，通過對煤炭產品的生產能力、工業總產值、原煤成本、庫存等各項指標進行經濟性的統計分析，把相應的數據形成資料，為企業的經營、管理和發展提供決策依據，促進煤炭企業又好又快的發展。
二、指標一：煤炭企業庫存計算分析
煤炭企業庫存計算主要通過對期末與期初庫存進行盤點，通過對期末符合質量要求且尚未銷售出去的各類煤炭數量進行統計。首先，統計對象必須是實際庫存，不能按照入庫于銷售后結算數量進行統計。同時，在標準上，必須是達到銷售標準的、質量合格的且辦理入庫手續的才能進行統計入庫結算。在出庫結算方面，對于沒有按時辦理結算手續以及承運手續的，按照未銷售處理結算，仍然作為企業期末庫存處理；其次，對于庫存統計的產品，其歸屬權必須屬于本企業，易于進行結算，但由于各項原因未提貨及轉運處理，仍然存放于庫房內的產品，由于已經完成結算，在統計過程中不作為本企業庫存處理，企業不得進行支配，按照售出數量進行統計。相反，實際歸屬權屬于企業本身的，都應進行盤點，納入企業庫存；最后，產品庫存是實際庫存，因此庫存不應出現負值，一旦出現負值情況，應對入庫、出庫進行盤點，是否出庫登記錯誤或是部分入庫沒有上賬，就已經進行外銷交易，導致賬目出現錯誤。
產品庫存量應及時進行核算盤點。在實際出入庫統計核算過程中，要注意以下三點：首先，盤點過程中要對各類別產品進行細化處理，對不同質量的煤品分別處理，計入庫存；其次，對煤品質量的管理，對于質量不達標產品，應及時辦理退庫手續，保障庫內質量，保證庫內產品的可用性；最后，盤點核算時，必須對所有庫存進行盤點，避免空間上的分散導致庫存數量的不真實，同時對于已售未取、已售代收以及委托銷售等產品，不應計入本企業庫存，應建立外賬，單獨建賬，單獨管理，避免在產品管理和經營商出現所有權及其他經濟問題，而對于外購產品作為企業入庫產品，履行正式入庫手續后，應計入本企業庫存，防止賬面的虧賬現象。
通過煤炭企業庫存進行計算分析，為煤炭企業根據市場需求調節工程施工進度，調整產量，保障產品的產出與銷售的有效銜接，降低產品的.堆積，提升產煤工程的計劃性，提升企業運行效率。
三、指標二：工業總產值指標計算分析
工業總產值是指以貨幣表現的工業企業在報告期內生產的工業產品總量，它是反映一定時期內工業生產總規模和總水平的指標。煤炭企業進行工業總產值指標計算時，需要特別注意：首先，作為工業生產型企業，煤炭企業的工業總指標計算要遵循工業生產的原則，即凡是在報告期內生產的最終煤品，均應包括在內，無論其是否在報告期內完成銷售行為，只要是在報告期內完成生產行為，均應計算在內，相反，凡不是在報告期內生產的產品，無論其是否在報告期內完成銷售行為，均不應計入當期工業總產值；其次，煤炭企業不能脫離生產去對總產值進行計算和分析，具備獨立法人的煤炭企業應作為獨立核算的單元，其企業內部為經營內生產行為，不得進行重復計算，如電廠、水泥廠、以及原料廠等作為企業內部經營行為出現時，不得重復進行計算，同時其內部流通使用的電力產品及水泥等也不能作為原料進行二次計算；最后，在計算過程中必須注重最終產品的計算，從原料入場，至最終產品的出廠、銷售作為生產總行為，而其生產過程中，企業內部物資的流通及生產，未涉對外貿易的，均不能作為計算數值納入工業總產值中，而由于企業內部供大于需，造成經營過程中，出現電力、物資的外銷，作為半成品銷售產品，應該作為最終產品納入工業產值計算。
工業總產值指標的計算公式為：工業總產值=本期生產成品價值+自制半成品+對外加工收入+制品期末期初差額。其中成品與自制半成品同樣完成生產和銷售行為，因此同樣作為最終產品價值存在，相當于工業總產值=本期最終產品價值+對外加工收入+自制品期末期初差額。而工業總產值計算在實際結算時，還要遵循以下規定：首先，不得按照增值稅的銷項稅額的價格計算，由于企業實現交易時，銷售單價是不含稅單價，因此增值稅本身不能代表企業收入；其次，自備的原料生產的產品，全程參與生產行為，其價值存在于整套產品的生產，因此應按照全價進行計算，同樣，凡是來料加工，應全部按照加工費算入工業總產值，避免總產值在計算過程中出現誤差。此外，由于企業在運轉期間，其設備的運行、故障、維修等經營性消耗及企業為員工和自身建設所投入的保障資金和福利性消耗，由于部分沒有出廠價格，因此在結算過程中，可以用其實際成本代替，作為現行價格。例如：某礦山企業在20xx年生產期間，掘金進尺1500米，每米進尺核算成本為10000元/米，則該公司20xx年的產值為1500*10000，其計算結果為1500萬元。
通過對工業總產值進行分析，對煤炭企業運行各階段進行控制和管理，實現各階段物資利用率的大大提升，提高主產品的產值，降低副產品類物質的產出和利用，實現各階段資源的有效銜接和綜合利用，提升企業效益。
四、指標三：能源消費量指標分析
能源消費量指企業在報告期內經營工業及非工業生產行為所消耗的各類能源總量，但個別性質的能量不納入考慮范圍，如工業余熱、余能的回收利用。其算法為：能源消費量=綜合能源消費量/原煤總產量。同時，在計算過程中，通過對加工、轉換的投入量、產出量、損失量及原煤綜合能源消費量等進行統計分析，對煤炭企業的能源的加工、轉換和利用效率進行顯現，從而為企業生產計劃、改善提高、經營管理等提供參考及依據。在計算過程中，應結合以往能源消費量過程中的經驗，將原煤洗選加工過程中煤矸石的損失量扣除，因為矸石屬于在原煤加工加工轉過過程中生產的副產品，可以作為半成品等進行交易銷售，因此不應作為洗煤損失納入統計。瓦斯對生產造成安全威脅，煤炭企業并未對瓦斯氣體的利用，相反為保證安全狀況的高額投入部分，應將其扣除。部分企業也可以利用其進行發電，實現變害為寶，同時實現其經濟性，因此，現階段對于瓦斯能源的消耗，應根據企業實際進行統計考量。隨著相關標準的不斷改善，瓦斯的防治與利用的消耗是否計入能源量消耗應重新進行考量。通過對能源消費量指標分析，實現對煤炭企業產煤過程中能源消耗和利用進行詳細分析，不斷改進工藝和方法，提高能源利用率，降低消耗，變廢為寶，實現企業經濟效益改善的同時，實現綠色發展。
五、指標四：原煤單位完全成本指標計算分析
原煤單位完全成本指的是原煤生產單位生產的原煤單位數量的全部消耗，即原煤生產的凈成本，其包含原煤生產的物資消耗、工程消耗、維護保養等各類參與原煤生產全程的總消耗分攤到產出所有原煤后單位數量內原煤的成本。即：原煤單位完全成本=產出原煤總消耗/產出總量。產出原煤總消耗指在一定時期內，為生產原煤產品所發生的所有經營、管理行為所發生的消耗，包括生產原煤的物資直接消耗、人工、動力、勞保等生產性輔助消耗以及其他生產經營和管理以及外事處理的費用等等。如某煤礦20xx年6月產煤總量10000噸，其生產消耗90萬元，各項輔助消耗15萬，地表塌陷及占地等消耗29萬，其原煤單位完全成本=（900000+150000+290000）/10000=134元/噸。通過對原煤單位完全成本指標計算分析，有效控制煤炭企業產煤全程的成本控制，實現其經濟性運轉，降低無謂消耗。
六、結論
十三五期間，煤炭行業遭遇發展低谷，深入落實煤炭行業的改革，提高煤炭行業的整體素質，提高其生命力和競爭力，已十分迫切。新形勢下，煤礦企業必須加強自身建設，對生產運營全程進行科學的統計，通過不斷提高統計工作的質量與水平，對現階段各項指標進行分析，為煤炭企業的經營和發展提供強有力的數據支持，促進煤炭企業健康、高速和蓬勃發展。
計量工作總結2
第一部分全年主要指標完成情況
一句話總結
1、安全環保：各類生產安全及環保事故為零，實現了生產經營安全平穩運行。
2、油品損耗：
3、油品質量：
第二部分20xx年重點工作完成
（一）HSE管理方面：
1、開展安全活動
2、季節安全生產防汛減災工作
3、體系建設工作，提高HSE管理水平
4、第三方安全監管，落實安全環保主體責任
5、重點節日會議期間安全生產工作
6、事故隱患的排查和整改
7、踐行有感領導，履行直線管理責任，落實“誰主管、誰負責”
8、安全生產考核，安全環保責任制的`落實
9、等等
（二）計量管理方面：1-12月份綜合盈虧，實際盈虧，同比去年，環比增長或下降原因說明。入庫方式批次、周轉次數等。圍繞計量管理開展相關的工作，相關培訓考核、監督檢查工作。
（三）質量管理方面：：1-12月份出庫、入庫及保管抽檢等化驗批次合格率等。儀器儀表臺賬等工作運行情況。圍繞質量管理開展相關的工作，相關培訓考核、監督檢查工作。
第三部分20xx年重點工作計劃
（一）HSE管理方面：管理目標
（二）計量管理方面：損耗目標
（三）質量管理方面：質量管理目標
有什么些什么，相關材料要有原始東西，寫出的東西要經得起檢查，材料形成之后各單位負責人要審核。
計量工作總結3
個人工作總結
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結
20xx年對公司所有員工來說是不同意義的一年，電子理貨的運行，碼頭罐區和四期罐區工程的完工，還有凝析油的入住。我非常有幸來到業務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的`時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。
來到我們公司工作，從總經理到班組長，提到最多的就是安全問題。“安全責任，重于泰山”。意在提醒進入庫區和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。
在計量工作，首先就必須學會檢尺，測溫，算數。初學者想做到規范確實不是一件容易的事，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準等，記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴重的后果，幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導和班里老人的指點我已經非常了解計量工作了!在這里我非常感謝他們，
在計量工作的第二事就是開小票。據我自己所體驗到的，開發票就是要細心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的后果。總之，大概要注意這些方面：一，填寫檢斤量時要區分大小寫，空車和重車的重量一定要填寫清楚，不能涂改，否則作廢。二，小票上面必須有公司的商務章。貨主簽字等。三，注意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度，要快要準。
集團提倡“店小二”式微笑服務。我們生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“店小二”式服務就一定能在中國大地光芒四射。“奉獻能源，創造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主，用微笑感動貨主，用微笑創造價值。
20xx年在業務部計量的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會調離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我幫助和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的!
20xx年我將以嶄新的姿態來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規章制度。一、嚴禁違反操作規程操作。二、嚴禁無票證從事危險作業。三、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。四、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。愛崗敬業，微笑、熱情、禮貌的為貨主服務，“以人為本”“從”心開始“聽從領導安排，服從領導指揮!像一系列違規事件說”不“! 領導們看我的實際行動吧!
計量：王繼勝
計量工作總結4
近年來，我公司在市技術監督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規范化的方向發展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現將我公司一年來的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監督管理，由各分公司專、兼職計量員協助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對于發現的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，并限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時掌握計量管理的動態和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業發展的重要技術基礎、是企業現代化管理的基礎條件、是我們施工企業的質量保證，企業要生存和發展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業的經營發展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，并加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續性和穩定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同后方可做以調整。今年為了響應市技術監督局下發的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業系統的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規范計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規、計量檢定規程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統性的學習，并對以往的'不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進行了完善，并根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規范化、制度化。
4、加強對各項目部的監督檢查，規范計量管理工作
為規范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成本
在市場經濟的大環境下，缺斤短兩成為社會普遍現象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為采購的優秀供貨方，集中在信譽好的供貨方采購，并要求對進貨物資不低于10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現象。
總之，我公司計量管理工作在市技術監督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業業的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經濟的發展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現場的需要，多創優質工程，為企業的生存和發展做出貢獻。
計量工作總結5
歲月悠悠如水，船兒匆匆似箭，我于xx學校畢業后，工作已近八年。這八年來，我在電能計量崗位上，從一名學員做起，經歷了計量修校工、供電局計量班代班長、電能計量所所長幾個崗位。回顧自己所走過的足跡，不僅感慨萬千，從膚淺了解電氣基本理論知識的一名學生，到熟悉電力生產，熟練掌握相關技術的電氣專業技術人員，所走過的路是不平坦的，有自身的努力進取，也和領導們的關懷、同事們的大力幫助是分不開的。
一、全面解析電能計量裝置運行狀況，積極推進電能計量裝置的改造工作，確保全局計量工作做到準確、合理
針對我局計量裝置目前存在的問題，我們進行了全面的普查，深入分析問題產生的原因，并做了相應的計量改造。從年來，我局共組織了改造余套次，改造后均收到了較好的效果。
1、全面解析全局電能計量裝置的運行狀況
（1）、互感器準確度等級太低。依據DL/T-《主管工作總結范文》規定，I、Ⅱ類電能計量裝置互感器準確度等級不應低于x級。在測試中發現，早期興建的電廠和變電站，互感器準確度等級普遍偏低，一般只有x級。以代市變電站為例，kV母線電壓互感器為老式JCC型，其準確度等級僅為x級。
（2）、電能計量裝置無計量專用互感器二次繞組。依據DL/T-《電能計量裝置技術管理規程》規定，I、Ⅱ類用于貿易結算的電能計量裝置應按計量點配置計量專用電壓、電流互感器或者專用二次繞組。電能計量專用電壓、電流互感器或專用二次繞組及其二次回路不得接人與電能計量無關的設備。由于歷史原因，許多早期制造的互感器二次繞組較少，關口電能計量裝置互感器二次繞組為計量、測量、保護共用，各專業試驗維護人員同在一個回路工作，勢必影響電能計量的靠性和安全性，容易由此造成電量損失。同時，電能計量、繼電保護和測量回路共用組母線電壓互感器，使電壓互感器二次回路容易過負載，造成二次回路壓降超差，影響電能計量的準確性。
（3）、互感器負載問題。現場互感器的二次負荷是影響電能計量裝置安全、可靠計量的最重要的環節之一。依據DL/T-《電能計量裝置技術管理規程》規定，互感器實際二次負荷須在x％～x％額定負荷范圍之內。互感器二次負荷的變化很容易引起互感器誤差的變化，即計量性能的改變，當實際二次負荷超出x％～x％額定負荷范圍時，互感器容易超差。
（4）、電壓互感器二次回路電壓降超差。根據DL/T-《電能計量裝置技術管理規程》規定，I、Ⅱ類用于貿易結算的電能計量裝置中電壓互感器二次回路電壓降應不大于其額定二次電壓的x％。20xx年，對全局電能計量裝置的電壓互感器二次回路壓降進行了全面測試，合格率僅為x％左右。由于歷史原因，許多早期修建的`變電站，電能計量與測量回路共用同一電壓互感器繞組，二次側接有大量感應式電能表和測量儀表，二次回路電流很大，由于感應式電表電壓線圈功率因素偏低，因此，在二次回路壓降上表現為比差和角差都很大。
（5）、安裝于用戶處的計量裝置多為開放式計量，為反竊電工作帶來一定的困難。由于體制的改革，以前很多的國有企業已轉型而完全私有化，而以前安裝的電能計量裝置大部分為開放式計量，這就給那些不法分子帶來了可乘之機，造成了部分電量流失。
（6）、部分用戶計量方式存在不合理現象。由于前些年計量裝置還比較落后，所以安裝在很多大用戶處的計量裝置還是低壓計量，互感器還采用的是用穿心式互感器，且多為開放式計量，這類計量存在很大的缺陷。
2、針對我局電能計量裝置的現狀，進行了全面的改造工作
（1）、針對我局電能計量互感器等級低、無專用二次繞組和負載較重的情況，我局已開展了大量的專線專柜用戶重新安裝計量裝置的改造工作，選用準確度等級xS級的電流電壓組合互感器，供電能計量專用，同時選用負載較小的電子式電能表，從而使電能計量裝置的綜合誤差減小到最小值。
（2）、對于二次壓降超差的計量裝置，電壓互感器二次回路無中性線者應安裝中性線，中性線電阻值過大時我們加大了中性線截面積，并減小接觸電阻。電壓互感器和電能表連接導線過長的，二次導線電阻值較大，壓降容易超差的計量裝置，我們加粗了二次導線或在電壓互感器旁邊就近安裝電能表。拆除無用的感應式電能表，改裝低功耗靜止式電能表，并把測量與計量二次回路分開。
（3）、針對部分開放式計量裝置和一些不合理的計量方式，全面推行了采用高壓計量裝箱整體外移的方式，加強反竊電措施。
二、深入研究竊電動機、手段，加強反竊電措施，積極運用法律手段打擊竊電者
1、竊電的動機。我局從年以來的查獲竊電案件數百起，從查獲的案件來看，有屢犯的，有群體性的，還有其它形形色色的竊電。但深究其動機，驅使其竊電主要有以下原因：
（1）為了自身利益的驅動竊電。這類情況最多；
（1）受外界的影響竊電。這類竊電戶往往被他人竊電得逞“傳染”，禁不住伸手試法。往往發現一戶，查獲一大片；
（3）企圖竊電發財。這類竊電多發生在個體工商戶或私營企業。博山一家個體飯店接連竊電相繼被查獲，仍不思悔改，直到摘表斷電后才算了結；
（4）自身心理扭曲竊電。這類竊電或許為了好奇或者逞能，給他人露一手而竊電；
（5）巴結上司，討好他人竊電。有些竊電戶雖不懂得電氣技術，但下屬或個別的電工出于某種動機，為其竊電減支效力。
（6）有意識對國家或集體電力企業進行破壞等。
（7）心理不平衡竊電。近幾年電業職工的經濟收入，特別是與下崗職工相比反差較大，少數人心理不平衡，產生竊電的動機。
2、竊電的形式主要有：
（1）公開明顯的竊電。其竊電方式多是電能表前接線，或者將電能表短接，互感器開路，或將電能表電壓線圈掛鉤挑開，讓電能表少走字或者不走字。這類竊電戶多是居住偏僻，供電局查電人員不易走到的人家，或者是有權有勢的“官宅”；偷摸隱蔽的竊電。這類竊電多在配電盤后，或在表前的接戶線偷接電力負載，有的將竊電線藏在天棚內或者埋在夾墻中，讓一般人員不易察覺竊電行為；
（2）采用高新技術竊電。我局于年月就查獲了一起采用遙控裝置開合計量裝置電壓回路竊電的案件，該裝置具有較好的隱蔽性和操作性極強，不易發現；
（3）與供電局查電人員打時間差竊電。這類竊電者多對供電局經營活動比較熟悉，摸透了供電局查電人員的工作規律，利用在公休節假日或夜間竊電；
（4）內外勾結竊電。這類竊電早在建國初期就多次發生過，在當今典型案例雖鮮見媒體報道，但發生和存在的概率非常大，對供電企業的威脅也特別大，很值得業內人士高度警惕。
計量工作總結6
施工企業在編制會計報表時，“工程施工”大于“工程結算”的差額作為已完工未結算項目在資產負債表的存貨項下列示。該部分在經濟流入的可能性和具體金額計量的可靠性上存在較大的缺陷，在實際工作中，通過盤點、核實等方法的驗證性也較差。而實務中，已完工未結算在施工企業存貨中往往占比較大，已經成為影響施工企業資產質量分析和盈利能力分析的關鍵因素。下面，筆者結合自身的工作實踐，就施工企業已完工未結算管理進行分析，查找原因，提出控制意見。
一、已完工未結算的概念
建筑施工企業會計核算采用《建造合同》準則，“工程施工”和“工程結算”是建筑施工企業的兩個特有會計科目。根據《企業會計準則》相關規定：“工程施工”是建筑施工企業歸集核算工程成本的會計核算專用科目，包含實際發生的各項成本和合同毛利，尚未完工的工程項目合同成本及合同毛利在該科目借方反映；“工程結算”是建筑施工企業根據建造合同約定向業主辦理結算的累計金額，尚未完工的工程項目累計對業主辦理的結算在本科目貸方反映。
在建造合同執行的過程中，資產負債表日，“工程施工”大于“工程結算”的借方差額為已完工未結算，反映施工企業該工程已完工但尚未從業主處辦理結算、得到批復的價款總額，在資產負債表“存貨”項下列示；“工程施工”小于“工程結算”的貸方差額為已結算尚未完工，反映施工企業建造合同已對業主辦理結算但尚未完工的價款總額，在資產負債表“預收賬款”項下列示。
二、已完工未結算形成的原因
根據準則的要求，施工企業在項目完工時，“工程施工”和“工程結算”兩個會計科目余額相等，應進行對沖。因此，通常情況下，施工企業的已完工未結算只會在施工生產過程中產生。
已完工未結算從本質上來看是已發生的工程成本掛賬，相對于其它類型的存貨，它具有特殊性。其形成的原因較為復雜，下面，筆者就從幾個方面簡要分析已完工未結算產生的原因。
1、工程計量規則影響因素
由于建設方和施工方在建筑市場上的不平等地位，建設方在建筑工程的計量方式和計量條件上會有一定的約定，這種約定的工程計量規則會導致已完工未結算的產生。例如，某鐵路橋梁維修工程，甲、乙雙方約定辦理計量結算的最低金額為20xx萬元，低于20xx萬元不予計量；某公路橋梁橋面維修工程，工程清單中將橋面板更換整體作為一項，計量規則中規定只有新橋面板安裝到位方可進行計量，舊橋面板拆除、新橋面板制造時不予計量；某高速公路養護項目，對工程量清單中施工方駐地建設費用、安全生產費用、環境保護費用等按工期分年計量等。在財務核算上，以上各項費用均在發生是進入了“工程施工―合同成本”科目，而由于計量規則的限制，該部分已完工程達不到計量條件，導致了已完工未計量的產生。
2、會計政策運用影響因素
根據建造合同準則的要求，實務中，施工企業一般選擇投入法，即實際發生成本占合同預計總成本的比例來確定工程項目的完工百分比。由于建筑工程施工具有施工周期長和結構復雜等特性，施工過程受地質條件、施工環境等因素影響較大，預計合同總成本的準確性將大打折扣，預計合同總成本得不到及時的調整，從而導致財務核算上的完工百分比與實際完工百分比不一致，形成的收入與建設方批復的工程結算不一致，導致已完工未計量的產生。
在建造合同實施過程中，根據預計總成本計算的工程項目毛利率是固定的，其目的在于使工程整個合同期間能夠均衡的確認合同收入、成本和利潤。而在實際施工過程中，工程項目各個階段的毛利率存在一定的差異，按照固定的毛利率進行核算，在進行較低毛利率分項工程施工時，就會多確認合同毛利，從而導致“工程施工”科目大于“工程結算”，產生已完工未計量。
3、管理水平及人為主觀調節影響因素
建筑施工企業實行建造合同準則核算，核算的關鍵在于合同預計總成本、項目完工百分比及項目毛利率的確定。實務中，以上關鍵指標的確定不是財務部門單獨能夠確定的，涉及到企業或項目部的預算管理部門、工程管理部、工程經濟部及物資機械部門，同時，以上數據的確定也不是一成不變的，在項目生產經營過程中，會根據施工進度、驗工計價及變更索賠情況等不斷發生變化。如果相關的管理措施不到位，管理人員的綜合素質和職業判斷能力不夠，各部門之間數據的傳遞不及時都會導致關鍵數據的不真實，從而產生已完工未結算。
在執行建造合同過程中，預計合同總成本確認與調整的相關測算資料為內部提供的'資料，缺乏相關外部資料的數據支持，這為財務數據的調整提供了方便。部分企業為了滿足業績考核指標的要求，通過調整毛利率，辦理預結算，人為提高工程完工進度，操縱當期利潤和收入，也導致了已完工未結算的產生。
三、已完工未結算的風險及影響
已完工未結算作為資產負債表項下的存貨列報，但其在計量、驗證方面的不確定性，對企業資產負債表質量影響較大，影響了報表使用者對企業經營指標的判斷，同時也會給企業生產經營帶來潛在風險，下面從幾個方面就已完工未結算帶來的風險及影響作簡要分析。
1、對企業資產狀況及信譽的影響
已完工未結算的增加將導致企業應付賬款的增加，如不能及時辦理結算，隨著已完工未結算的攀升，將導致企業資產負債率的增加，降低了存貨周轉率和應付賬款周轉率，降低企業資產周轉效率。隨著已完工未結算遲遲得不到業主認可，應付賬款的長期掛賬，不能按時履約，將導致企業法律訴訟風險增加，對正常生產經營將產生不良影響。
2、對項目經營成果的影響
除因計量規則約定及其他時間性差異導致的已完工未結算，可以在項目進行過程中辦理結算，進行清理外，由于施工現場實際與合同約定不符導致的合同外的工作量及變更索賠事項產生的已完工未結算將成為項目潛虧的重要因素。在項目竣工結算之前，如不能得到確認，將對項目經營成果產生重大影響。
3、對報表使用者判斷產生影響
財務管理的重點在于通過運用相關的財務指標對企業財務報表進行整理、分析，了解企業一定時期內的財務狀況和經營成果。有效的企業財務報表分析報告可以為財務報告使用者提供經營決策和控制工作提供依據。部分企業由于業績考核的需要，人為調整合同預計總成本及毛利率，導致已完工未結算的增加，由于其在計量方面的不確定性和在審計驗證方面的取證困難，將直接影響財務報表的真實性，容易使報表使用者產生誤解，做出錯誤的決策。
四、已完工未結算的控制
基于上述對于已完工未結算產生的原因以及對企業生產經營和發展帶來的影響的分析，對于建筑施工企業來講，對于已完工未結算的管理和控制就顯得較為重要。如何加強對于已完工未結算的管理和控制應根據其產生的原因不同，加以不同的管理和控制方法，已提高企業資產周轉效率和企業的管理水平，降低企業生產經營和財務風險。
第一，對于合同內的，由于計量規則等原因導致的時間性差異形成的已完工未結算，施工企業應加強與監理單位、跟蹤審計、建設單位的溝通，盡可能縮短計量批復的時間，減少已完成本的掛賬。同時，在項目招標及合同簽訂階段，提前介入、溝通，對分項工程進行細化，爭取有利的計量方式。
第二，對于合同外的，由于變更索賠等原因形成的已完工未結算，施工單位應加強相關原始資料的收集和準備工作，加強各部門間協同工作，提高管理水平，并分階段、有針對性的抓好落實，及時與建設方取得聯系，敦促盡快、足額的辦理驗工計價，降低損失出現的風險。
第三，對于會計政策運用導致的已完工未結算，企業應重視加強和提高財務人員及相關人員的職業能力，梳理項目管理的各個環節，加強對財務人員在工程、物資、機械及工經方面的培訓，使財務人員了解工程施工工序、熟悉工程合同清單，參與工程變更索賠，能對合同預計總成本和毛利率的估計，做出正確的判斷，把好財務核第四，應加強項目過程中的內部審計，定期對項目預計總收入和預計合同總成本進行檢查，對檢查中發現的問題，及時糾偏，防止通過調節建造合同相關計算依據，人為調整收入、成本及毛利率的情況發生，堵塞執行建造合同準則中產生的漏洞，降低企業已完工未結算的發生。
計量工作總結7
我院始建于抗戰烽火的1938年，地處成都市西部溫江區，是集醫療、教學、科研為一體的三級乙等綜合醫院。醫院現有在職員工1224人，衛生技術人員1087人，高級職稱128人，碩士69人，博士2人，核定床位880張，23個臨床醫技科室。
我院自08年順利通過成都市醫療衛生系統一級計量單位評審后，我院在醫療設備的日常管理和維護、量值的傳遞和溯源、藥品的控制、生化試劑的管理、文書書寫等方面，嚴格按照一級計量管理要求作了一系列扎扎實實的工作，現將近三年的計量工作開展情況總結如下：
一、領導重視
醫院領導高度重視計量管理工作，成立了以院長為組長的計量管理領導小組專門對醫院的計量管理工作開展情況進行監督，行駛最高領導權，同時將醫院計量管理工作納入醫療質量管理考核范疇，統一參加院長行政大查房，確保醫院計量工作的有序開展。網絡構架的形成，為醫院計量工作的有效開展提供了可靠的組織保障。
二、與時俱進，不斷完善計量管理手冊
由于我院規模擴大，各專業科室更加細化，人員分配方面發生了較大變化，我院根據自己的實際情況，結合國家計量法的要求，于20xx年4月從各科室抽調部分工作責任心較強的同志進行了為期兩天的計量管理培訓，根據個人對計量知識的掌握程度，重新調整了各科室兼職計量管理員，以便更好地開展計量管理工作。6月又重新修訂了《計量管理手冊》下發各科室，各科室按照新的計量管理標準開展計量管理工作。
三、認真做好日常的監督管理工作，確保醫療質量安全可靠
1、嚴格按照國家計量法的要求，認真開展強檢計量器具的周期檢定工作
由于我院醫療設備的購置由設備科負責，因此強檢計量器具的首次檢定難免出現疏漏，為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現象發生，我院在設備購置方面作了新的要求：新購計量設備由設備科和商家協商完成首次檢定，檢定合格證書交由計量管理科保管，以保證計量器具受檢率達到100%，確保診療質量，減少醫療糾紛。
我院計量器具檢定日期分為三個時間段：每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監護儀、心電圖機、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進行周期檢定；12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；20xx年年共檢定計量器具820余臺件，受檢率100%；20xx年共檢定計量器具870余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；20xx年共檢定計量器具890余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；檢定合格的計量器具一律貼上綠色合格標簽，校準合格的計量設備一律貼上黃色準用證標簽，不合格的計量器具及時維修，對于完全沒有修復價值的計量器具及時撤離現場，作報廢處理。
2、自校設備的管理
無檢定規程的強檢計量器具如：糖化血紅蛋白分析儀、時間分辨熒光分析儀、動態血沉壓積測試儀等，由檢驗科兼職計量員聯系相關廠家來院對機器性能進行測定，制定科學的校準時間，作好自校記錄。自校資料一式二份，分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設備一律貼上黃色準用證標簽。
3、大型、精密計量器具的日常使用和維護
大型、精密計量器具如監護儀、心電圖機、B超、X光機等由設備科制作設備卡和操作規程，隨機掛上，方便使用者按操作規程正確使用儀器；監護儀建立了儀器日常使用記錄本，內容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開機、關機時間、設備操作者簽名，如遇機器故障，則在下一欄寫明故障原因及維修情況；X光、B超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本，內容包括日期、開機、關機時間、運行狀況、操作人簽字、備注，如遇機器故障，則在備注欄寫明故障原因及維修情況。機修組工作人員每天下科室查看設備運行狀況，作好維護記錄，并不時提醒科室人員按操作規程正確使用設備。
4、功能檢測報告單的溯源
臨床功能檢測報告單均在報告單上設置了設備編號欄，設備溯源率達到100%；由于醫療技術的日益發達，所有功能檢測報告單的原始記錄均采用微機管理，溯源率達到100%。
5、質控考核
檢驗科每日室內質控考核進行微機管理，定期參加四川省組織的室間質控考核，對于考核成績較差的項目，科室負責人及時組織科室人員進行討論、分析，擬出整改方案，并以書面報告的形式上報主管領導審閱，及時整改；化驗單原始報告采用微機管理，溯源率達到100%。
6、生化檢測試劑和標準物質的管理
檢驗科指定專人負責登記檢測試劑和標準物質的名稱、生產廠家、批號和有效期，每周對試劑的有效期進行核實，將離失效期較近的試劑羅列出來先使用，及時處理失效試劑，以保證化驗結果的準確性。
7、藥品管理
藥房成立藥品管理小組，指定專人負責藥品的入庫和出庫登記，臨床用藥由藥房提供有效期和批號，以保證臨床用藥的安全性和有效性，臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達到100%。
8、能源器具管理
我院根據GB1716720xx6《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行能源器具管理，總務科派專人管理水、電、氣表的配備和使用。
9、日常的計量管理
由于醫院病人較多，科室較忙，我科根據我院的實際情況制定了一套科學的日常抽查計劃：每月按照我院《計量管理手冊》的要求對全院32個臨床、醫技科室進行抽查，并將抽查結果及時反饋給科室兼職計量員，做到發現問題及時處理，及時整改。對于計量管理工作開展較好的科室予以肯定，并作為年終評選優秀科室和先進個人的依據之一；對于計量管理工作開展較差的科室予以批評，并根據我院計量管理獎懲條例的要求，實行相應的經濟處罰，以激勵其作得更好。
四、加強內部管理、提高人員素質
提高計量人員的'業務素質，是保證計量管理質量，提高工作效率的重要基礎。所以我院注重對計量管理人員的培訓、學習，經常不定期組織計量管理人員學習醫院計量管理規范，提高業務水平，各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯系和探討；同時，加強與兄弟單位之間的交流，揚長避短，逐步提高醫院計量管理水平。
五、加強協調和聯系
計量工作涉及面廣，對外加強與技術監督局和成都市測試院的聯系，對內進一步協調各科室和各相關人員之間的關系，作好上傳下達工作，認真領會和執行領導的工作意圖和決議，督促各科室人員嚴格按照《計量管理手冊》開展計量工作。總之，我院計量工作在領導的重視下，在各科室的配合下，正朝著制度化、規范化、法制化的方向發展。
20xx年上半年，客服中心計量部認真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署，加快推進“兩個轉變”，持續加強“三個建設”，深入開展“創先爭優”活動，有力推動了計量部改革發展、科學發展，工作呈現出安全生產局面穩定、主要指標完成情況良好、企業改革發展平穩推進、員工隊伍精神風貌良好的協調、健康、持續發展態勢。
一、主要工作亮點
1、每月開展質量考核優秀作業現場評比，有效促進現場作業安全、規范。
2、制訂了細致的全員技術培訓方案，堅持崗位能力和職業素養提升并重，發放了教材，開展了《計量專業知識》全員培訓，在計量部上下掀起了學技術、學業務、比能力、比實績的熱潮。
3、計量部團支部被評為國網公司“五四紅旗團組織”。
二、上半年工作回顧
（一）主要目標任務完成情況
——安全生產目標：未發生重傷及以上人身傷亡事故；未發生人員責任的一般電網、設備、火災的事故。
——電網建設目標：順利完成電網建設里程碑任務；全面完成計量關口檢驗任務。
——市場營銷目標：標準計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率與周檢合格率達到100%。 ——生產技術目標：全面完成技術監督重點工作；全面完成信息化年度任務；全面完成科技創新重點工作。
——經營目標：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算范圍內；勞動工資及社保基金管理規范。
——和諧穩定目標：未發生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業穩定的事件。 ——“三個建設”目標：實現黨建責任制目標；規范開展干部選拔任用工作；未發生影響中心形象的負面宣傳事件。
（二）重點工作落實情況
安全局面持續穩定。以“安全日”學習活動為載體，結合實際開展“強意識”安全活動，開展了月度“優秀作業現場評比”活動，實行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現，有效地促進了員工執行規章的規范意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作，強化現場安全管理，加強現場安全稽查的執行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計劃地開展安全現場巡查活動，堅決控制和消除影響安全的各種不穩定因素。截止6月30日，計量部已執行各類工作票506張，開展現場稽查303次，未發現違章，未發生公司稽查扣分；連續安全運行2130天。
工作質量有效提升。一是嚴格執行計量標準檢定計劃，計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行，所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢，上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質量競賽等一系列活動，采取工作與實訓相結合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質量，杜絕計量工作質量差錯，保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場校驗力度，對巡檢中發現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區二期”等表計失壓故障情況及時更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理，同時嚴格按照要求處理廢舊物資，實行程序公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式
電能表11533只。
服務水平有效提升。一是報裝工作高效優質，提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進度，及時快捷完成城區10kv客戶和公司范圍35kv及以上客戶計量方案審核，科學合理安排施工，及時完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作，優質完成了99戶電能計量裝置的新裝工作，為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗，不定期安排對宜昌三新硅業等大客戶電能計量裝置進行檢查，確保計量裝置安全穩定運行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進一步加大對智能電表性能和優點的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區進行宣傳，積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務活動，開展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動，以提升計量服務水平。“三個建設”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領工程”活動，積極與點軍分中心開展“紅心結”共建活動，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揚典型示范作用。嚴格落實領導責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環節，細化工作責任和目標要求，嚴格執行“三重一大”決策制度，切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選，引導廣大員工投身安全生產、經營管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創先爭優活動，真正實現了“組織創先進、黨員爭優秀、企業發展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔當，樂于奉獻。
三、面臨形勢、主要問題
一是在安全生產的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣，現場安全風險控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個別員工對本崗位安全責任不明確，安全意識仍然不強，安全素質仍然不高，存在安全風險。
二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設，涉及到生產、基建、營銷等業務的整合，對隊伍穩定和安全生產管控能力提出了迫切要求；變電站數字化、電能表智能化等科技變革，對檢測設備、科技水平、人員素質提出了更高要求，全數字電能表的采購、運維管理面臨新的問題。
計量工作總結8
學習公司關于在“xx安全生產活動”的內容，確保20xx年安全意識和工作作風得到加強，現將工作作風總結如下：作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規章制度，按照xx銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規定》要求，執行油品計量和卸油操作規程，認真履行本崗位的職責，做好現場安全管理。
一、主要安全職責
貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的各項安全制度。
嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。
及時、準確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油等事故發生。
4、雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。
5、熟練使用消防器材，會使用119、112等應急處理電話。
6、熟悉突發事件處理程序。若發生突發事件，應及時上報，并能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。
7、熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學品知識。
8、有責任制止“三違行為”。
二、認真執行卸油操作規程
1、油罐車進站后，引車到位并熄火；
2、檢查卸油區和油罐車的安全設施是否齊全有效，確保卸油區周圍無火種和閑雜人員；
3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上，現場備好滅火毯x塊，xx公斤推車式干粉滅火器材一具，推放在距卸油2米處，罐車靜置15分鐘后，準備計量；
4、質量驗收，確認鉛封是否完好有效，檢查罐車內油品色澤、氣味及有無積水和雜物，取中部油樣并施封留存，發現異常，立即上報有關部門；
5、計量驗收，負責核對油庫油品罐裝單，內部調撥單，核對罐車內所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤；
6、在卸油過程中，必須密閉式卸油，卸油員和駕駛員不得遠離現場，并監視卸油的運行情況，準備隨時處理可能發生的問題；
7、卸油完畢，雙方登上罐車確認油品是否卸凈，填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單，方確認實收數量；
8、引車離站后，清理卸油現場，將靜電接地夾及消防器材放回原位。
三、負責每日檢測儲油罐存油量，并做好數據記錄
1、檢查有關證書是否在有效期內；
2、測量油高，下尺時尺陀不能旋空下尺易產生靜電，應在導尺槽下尺，距罐底xcm處，緩緩放下（觸底輕，提尺快）然后讀數，兩次誤差不>1mm，取第一次測量值并做記錄；
3、量水高、保持垂直，停留3―5秒鐘，不能平放，水平讀數，并做好記錄；
4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒，在投放前先檢查保溫盒是否松動，然后上下提拉保持溫度一致，放置時間不少于5分鐘，保持垂直提出，讀數時間在1秒鐘之內并做記錄；
5、采樣，用采樣筒在油高的.1/2處采樣，采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下，再用溫度計攪拌油樣，使其玻璃量筒內溫度均勻，放置其中，取密度計，輕拿軀體，先擦試干管，后擦軀體放入玻璃量筒中央，不超過2個分度值，旋轉平穩后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄；
6、計算儲油罐存油量升損，并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄。
四、負責每月的盤點工作，加油站的進銷存與片區、財務三方核對，做到準確無誤
五、對加油站的計量器具進行保管、保養、按期送檢
總之，作為一名計量人員肩負著加油站油品數質量計量工作的重任，把安全工作放在第一位，嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作，保證加油站的正常運行。
計量工作總結9
一、銷量
1、本年銷量、與上年相比增減量、年度計劃完成率。(截至xxx年x月)xxx年1-10月底截至共完成成品油634.68噸其中柴油224.099噸，汽油410.58噸，本年計劃完成960噸，還有11.12月銷售占時沒有，所以完成率只有66.11%，xxx年整年完成515.073噸其中柴油213.498噸。汽油301.575噸。
2、單站日均銷量。月度最高與最低銷量，原因分析。平均每天完成2.1噸，最高完成月7月份(柴油打桶)，最底完成1月份(春節)。
3、本年非油銷售情況、與上年相比增減量、年度計劃完成率。(截至x年x月)。xx完成39254.20元，主要是本年1-10月銷售，x年潤滑油銷售完成8400元，x年度計劃x完成率93.46%。
二、客戶維護情況
1、全國卡(或者是浙江IC卡)客戶數量xxx年1-10全國卡5張。
2、與去年客戶數量相比，增加或流失，請分析原因。
3、x年1-10月浙江IC卡全國卡客戶累計數5戶。與x年相比下降了30戶左右。主要原因是周邊社會型加油站以降價為主要的促銷手段以及申嘉湖高速的慣通，造成部分客戶的流失。(全國卡無沖值機客戶認為不方便)。10月以來，在公司開展的“大干三個月，苦戰到年底，爭取完成各項銷售任務”的活動以來，在加油站全體員工的.共同努力下爭取完成各項銷售任務。
三、本年度完成的工作(運營安全、現場培訓、計質量、內控執行)
運營安全：執行良好，沒有發生重大事件，以及其它設備事故，跑冒混油為零等等。加油站始終貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，每周進行一次安全、生產工作會議，通過學習使每個員工都能夠了解公司的工作精神和各項制度，了解公司HSE的各項目標，進一步使員工對公司的企業文化加深了解。根據本站實際情況學習初期火災的撲救，以及油罐.配電間。毗鄰單位著火的應急預案演練，加油13步曲，設備保養，崗位職責，顧客投訴處理，防雷防臺演練，防搶防盜演練，加錯油品演練等。使員工了解火災的撲救方法，了解滅火器的使用方法，了解滅火預案的各個步驟和崗位劃分，使每個員工增加了對消防預案的了解計質量。沒有發生顧客因為油品質量和數量投訴，一切計量設備屬于完好，并且使用正常。
四、加油站存在的問題及解決建議
1、加油站員工生活條件比較艱苦，硬件設施比較差。
2、加油站場地下水溝堵塞比較嚴重需整改。
3、油罐操作井容易滲水需要整改。
五、下年度工作計劃(銷售任務、運營安全、現場培訓)
銷售任務：
爭取每月成品油80噸，便利店3500元，了解加油站周邊的顧客需求量。
運營安全：
做到沒有發生人身傷亡事件，重大質量，交通，火災事故為零，沒有發生設備事故，跑冒混油，加錯油事故。
現場培訓：
提升加油規范化服務完善加油13步曲，，加強員工應知應會及應急預案的演練。
計量工作總結10
今年我局的計量工作按照市局黨組要求，認真落實各項措施，扎實推進節能降耗服務，突出抓好民生計量工作，加強執法監督，對群眾關心的集貿市場、加油站、煙葉站等計量器具開展計量監督檢查。
一是完成了加油機兩次強檢工作，檢查6座加油站加油機31臺。
二是根據《云南省質量技術監督局關于開展強制檢定工作計量器具建檔工作的通知》（云質監局函〔xx〕5號）的通知要求，我局高度重視，成立領導機構，制定實施方案，在全縣范圍內開展了強制檢定計量器具建檔工作，通過檢查，基本摸清了本縣在用強制檢定計量器具的基本情況，全縣有電子秤88臺，臺秤12臺，地磅5臺，加油機36臺，水表6500只，電表49087只，醫用三源50臺，公路管理速度監測儀1臺，并建立了強制檢定工作計量器具明細檔案電子文檔。
三是加強煙葉站（點）電子秤強檢工作。完成了全縣11個站（點）15臺電子秤檢定工作，為烤煙收購工作打下了基礎。
四是對昊龍公司3臺油罐車進行檢查，督促對油罐車進行送檢。五是對昊龍水泥廠、牛欄江磷化廠、大水井水泥廠、江底水泥廠、昆華化工廠5家企業的定量包裝進行督促抽查。六是根據《昭通市質監局關于轉發〈云南省質量技術監督局關于在全省范圍內開展加油機專項計量監督檢查的緊急通知〉的.通知》安排，組織力量對轄區內9座加油站28臺加油機實施了一次突擊監督檢查，查處破壞加油機鉛封的計量違法一家；檢查加油機維修企業2家，2家均具有維修計量器具許可證。
七是“五一”長假期間，結合櫻桃節“節日食品打假保安全”專項整治活動，在全縣范圍內集中組織開展了計量專項監督檢查工作，對縣城文屏鎮、小寨旅游區的餐飲業、集貿市場、商店超市、加油站等，檢查餐飲店45家，未發現缺斤少量違法行為，檢查集貿市場2個，有3把桿秤不合格已作沒收并對業主進行了說服教育，檢查商店超市29家，未發現計量作弊的違法行為，檢查加油機28臺，未發現破壞加油機鉛封、偷換加油機主板以克扣消費者油量等計量違法行為。
八是根據《昭通市質量技術監督局關于轉發〈云南省質量技術監督局關于貫徹落實節能減排、節油節電、全民節能行動有關工作的實施意見〉的通知》（昭質監通[]90號）要求，（1）多次組織職工開展節能減排相關文件的學習，并由辦公室印節能減排資料發到每個職工手中；（2）通過板報、座談會等形式，宣傳提高節能意識，從一點一滴做起，為創建資源節約型機關做貢獻；（3）節能工作制度化。對公務用車、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強管理，逐步實現水、電、油等的消耗數據分項統計，以實現節能目的。（4）加大企業節能減排的宣傳指導工作。對5家企業（理世實業有限責任公司、云南昊龍實業集團、昭通市昆華化工有限公司、縣江底水泥廠、縣江底牛欄江磷化廠）印發宣傳資料，并實地入廠指導宣傳，取得了顯著成效。
縣質量技術監督局
XX年十一月二十五日
計量工作總結11
近半年以來，在領導的指導和同事們的幫助下，我對計量器具的日常管理與保養維護工作有了更深一步的認知。通過在工作中的不斷學習，我深刻了解到一件合格的計量器具是保障生產質量的前提，而計量器具的日常保養與維護工作又是決定一件計量器具是否合格、各計量和測量數據是否具有準確性、可靠性的充分必要條件。因此在平時的工作中，我不斷的學習和提高自己的專業知識水平，力求將計量器具管理及維護保養工作做的更好。現將本季度的工作總結如下：
一、 嚴格執行計量器具管理制度。
學習并掌握分廠計量器具校驗及管理規定，嚴格遵守。按照計量器具性能及所屬生產線建立完善的《計量器具檢定臺賬》紙質及電子版，并及時更新，將新入賬、周期校準、報廢等量具按規定建賬、送檢、申請報廢。
在日常的.工作中，將計量器具分類貯存，合理有序的擺放，做到帳、物、標識一一對應，并定期對計量器具進行保養及維護。
二、 計量器具按套配發，方便管理。
目前接箍線及管加工一、二號線正式投產，為了更好的做好計量器具的管理工作，對各條線的計量器具進行按套配發，并要求使用人員認真填寫《計量器具檢驗記錄表》，責任到崗位、到個人，使計量器具使用人員能夠負責好自己所使用量具的日常維護保養工作。將每周各崗位上交的《計量器具檢測清單》所反饋的信息及時整理、上報、和解決，
三、 對量具進行周期檢定。
首先，在每周日的設備檢修日對現場使用的工作規進行周期校準及校驗，確保計量器具精度的準確性，并對所測量的數值進行記錄。這不僅能夠保證計量器具的正常使用，更是保證產品質量的重要環節。
其次，按規定對有確定鑒定間隔的到期計量器具進行檢查，保證計量器具在使用周期內。
四、 對所使用量具進行自查。
在平時的生產工作中，定期或不定期對線上所使用的量具進行檢查，一方面是檢查量具是否完好、是否在有效使用期內;另一方面檢查使用人員是否正確使用量具;最后檢查使用人員是否對量具進行校驗并做有記錄。
五、計量工作存在的不足和難點。
由于使用環境的關系，借出的量具不能很好的做好防銹工作;由于生產原因，投入使用的計量器具越來越多，對管理和校驗帶來困難。
另外，根據訂貨及生產需要，部分計量器具長期閑置不用，建議延遲復檢時間，減少不必要的支出。
六、 下一季度的工作目標。
對大批快到期，但是線上正在使用的的量具妥善安排復檢時間，在減少支出的情況下不耽誤正常生產。制定《年度計量器具檢定計劃表》。
計量工作總結12
為構建誠信計量的和諧醫療環境，切實貫徹《計量法》，加強醫療計量器具管理，有效提升了我院醫療計量工作水平，取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。
1、 提高對醫學計量重要性的認識
醫學計量工作是為了保證在用醫療設備的量值可靠，為臨床醫師提供準確的測量數據，以得出正確的臨床診斷。隨著現代科學技術的飛速發展，醫學計量廣泛應用于醫院的各個科室。臨床醫師已越來越多的依靠各種儀器所得的數據作為診斷依據。醫學計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚至是關系人的生命的安全問題，醫療質量是醫院生命線，“安全重于泰山”。因此，增強計量意識勢在必行。醫院數次組織相關人員學習了計量管理的法律法規，并請市技術質量監督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓，通過學習、培訓全面提高對醫學計量重要性的認識。
2、建立規范的計量管理體系
計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構，職責明確的管理網絡。多年的實踐經驗證明，健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的.計量管理領導小組。明確規定醫療設備管理辦公室（設備辦）為計量管理職能部門，設備辦副主任為全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。
3、 編制完整的計量管理文件
我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術文件。
管理文件包括：計量文件的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是：為能滿足臨床診療、教學、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%；非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。
程序文件包括：計量器具流轉制度，周期檢定制度，使用保養制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計劃、采購、請領、保管、維修、調用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調，醫院所有計量器具必須按照計量檢定規程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。
技術文件主要是各種計量器具的操作規程。
4、 申請江蘇省醫療機構計量確認，簽署醫療機構誠信計量承諾書。
20xx年8月醫院通過計量確認，20xx年8月復審計量確認，并順利通過，確實對醫院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質量技術監督局對醫療機構提出了承信計量的要求。醫院領導對此十分重視，一致認為，承信計量能構建和諧醫療環境，確保醫療診斷、治療中計量器具安全、準確、有效，確實保護患者的切身利益，對醫院計量管理將會起到積極的促進作用，它即是一個學習過程，也是實踐過程，更是一個對醫院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領導要重視計量管理工作，要有職責明確的網絡。二是抓好落實，要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙，要說得到做得到，或者通過努力能做到。以上三點是做好醫院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
1、單位要和諧，事業要發展，人才是關鍵。隨著科技的發展，醫學計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護理等醫院的各個領域，這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎知識和專業知識外，還必須具有醫學、理學、工學等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數醫院一樣，缺少計量管理知識背景，缺少相關的專業培訓。建議相關部門組織醫療計量管理人員進行補課。
2、醫療計量管理牽涉到醫院的方方面面，建議相關部門將醫學計量作為一個學科來重視，提升計量管理在醫院中的地位。
計量工作總結13
多年來，為提高能源計量的工作水平，我公司十分重視節能降耗工作，公司建立了節能減排管理體系，該管理體系組織機構健全，有專職節能管理人員，每年目標明確，責任落實，分工細致，執行措施得力。企業堅持以節能環保為生產核心，力求適應和跟上新的節能環保要求，秉承務實創新精神，制定了五年節能規劃以及長遠節能規劃，工作計劃周密，目標明確以同行業能耗最低為目標，以國家“十二五”節能降耗目標為準則，在執行過程中有檢查，年終有考核，并堅決落實獎懲措施。由于國際國內市場持續疲軟萎靡不振，給企業帶來了深遠的負面影響。為實現企業順利發展,使職工的生活不受到影響,公司克服了種種困難和不利因素，做了大量艱苦細致和卓有成效的工作，采取了一系列有力的措施，從內部做起,狠抓基礎管理，尤其是在節能降耗方面,做了大量工作,投入了大量資金，結合企業實際進行了多項節能減排改造，取得了一定成績。
一、 20xx年1-12月份能耗指標完成情況
我公司屬于陜西省200家重點耗能單位，耗能設備多，年消耗能源約20萬噸標準煤。主要能源消費為：原煤、電力。
20xx年我公司實際用煤288473噸，折合標煤205970噸，用電4939萬度，折合標煤6070噸，完成了節約3294.6噸標煤的節能目標。
二、節能降耗管理機制建立情況
1、為使節能減排體系更加完善，實現節能減排體系的科學化和建立
可持續發展的長效機制，公司于20xx年制訂了《公司節能減排管理體系》，其主導思想是立足現有基礎，依靠科技進步，加快淘汰和改造落后工藝和設備，強化節能技術的應用，促進能源結構的合理與優化，注重節能降耗和環境保護，提高勞動生產率。并把更新觀念、提升環保節能降耗理念、開展技術培訓、完善資源回收與綜合利用列為創新工程。在設備更新改造升級上遵循把節能環保理念始終貫穿到工藝設計中的基本原則。該體系采用的是三級節能管理模式。一級為公司節能減排管理；二級為車間、部門節能減排管理；三級班組節能減排管理。
2、公司建立了節能減排專用基金，確保公司各項節能指標的完成。
3、公司完善了節能減排管理制度。有具體的目標、有詳盡的分析、有具體的措施、有最終項目的落實、檢查、驗收、跟蹤監測等管理措施。
三、提高能源計量器具配備率，做好節能基礎工作
1、計量工作總體情況
根據公司的實際及生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具34塊，其中衡器2臺，電能表11塊，蒸汽流量表6塊，水流量表5塊，溫度儀表6塊，壓力標準儀表4塊。各計量器具分別配備在鍋爐、汽機、、水化、電氣等崗位，滿足了能源計量質量管理計量的需要。
2、能源計量管理機構及人員情況
成立了能源計量領導小組，建立了三級能源計量管理體系，由副
經理擔任計量領導小組組長。并設立能源計量管理監督機構，配備專人負責，負責能源計量和監測管理；計量員若干，主要負責計量設備的配備、計量過程、量值溯源的監督管理及能源計量數據的采集。另有電工、維修工，負責計量器具的日常維護、維修，負責檢查計量設備的使用效果，測量的準確性、可靠性。
3、能源計量器具的配備情況
公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具設備和管理通則）的要求。一級計量儀表的配備率達98%，二級計量儀表的配備率達100%，滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達100%，足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下基礎。
4、能源計量器具的管理現狀
在計量器具的管理上，嚴格按國家執行標準定期檢定，并取得了質監部門頒發的計量儀表檢定合格證書并參加市、縣級的考核。 能源計量器具的配備和管理是節能的基礎工作，只有配備了足夠的合格的計量器具，才可對能源的使用進行有效的計量和控制。公司根據上級部門的文件精神，對公司能源計量器具進行了全面檢查，投資上萬元對應配備而未配備、應送檢而未送檢的問題進行了整改，使公司的能源計量器具配備率達到了100%。
為規范能源計量器具的管理，各部門設有專人負責，嚴格執行周檢制度、計量器具的使用、維護、保養制度、計量員培訓、考核、任用制度等，切實加強計量器具的日常管理，杜絕了超期使用、計量不準現象的發生。
為了完善能源計量器具管理制度，加強計量人員的業務知識能力和水平，安環部每季度要對計量專職人員進行為期兩天的'業務知識系統培訓，并根據考核制度進行考核，強化計量專職人員對能源計量工作性質和重要性的認識，讓每一位計量專職人員深刻認識到計量器具所產生的數據是指導生產的重要依據。使公司的計量專職人員隊伍的技能進一步得到了加強，為節能減排工作打下了堅實的基礎。
四、20xx年節能減排采取的措施及目標
公司在資金十分短缺緊張的情況下，節能減排工作的投入也沒有停止，為了達到節能減排的環保目標，共計投資1.3億元，我們實施了以下節能環保項目改造及措施：
（1）對老廠舊設備進行改造
公司投資8000萬元對老廠四臺舊鍋爐、三臺汽輪機進行改造，技改后可以使用劣質煤作為燃料，并能提高鍋爐熱效率。
（2）除塵器、脫硫、脫銷改造
公司對三臺靜電除塵器改造為電袋除塵器，并在尾部煙道加裝脫硫、脫銷裝置，可以降低了煙塵排放濃度以及二氧化硫、氮氧化物的濃度，減少了煙氣排放對大氣的污染。
（3）對部分設備進行了維護、保養
公司對汽輪機進行了大修，給水泵進行了改造，凝汽器、冷油器空冷器等設備進行了清洗，可以提高熱效率。
4）更新疏水設備，降低熱力損失
在我們熱系統中使用了大量排放疏水閥，型號老性能低疏水效果差，常常是水與汽同時排出，造成蒸汽的浪費，20xx年已對全廠疏水閥進行了更換。
（5）對煙、風管道進行維修，降低引、送風阻力
煙、風道內積灰嚴重，阻力很大，公司在20xx年已安排對煙、風道進行了維修，同時清掃煙風道積塵，減輕靜壓，減少了用電量。
（5）綠色照明工程
公司實行的是四班三運轉制，二十四小時連續生產。為滿足生產照明需要，全廠共使用了50多套節能燈。這樣既可以降低廠用電量，也滿足了照明的需要。
（6）淘汰落后產能
20xx年，企業為降低能耗，以積極的姿態努力改變著落后及低下產能的現狀。公司根據市場情況和設備現狀，實施了淘汰落后產能項目，使耗能高、效益低的生產設備退出生產線，現已改造了1臺給水泵，2臺引風機等。
（7）認真開展了節能月活動
每年6月國家有節能周，公司把每年7月固定為節能月，在節能月期間企業重點宣傳節能減排方面的有關法律法規，提出節能月的目標任務，并開展節能合理化建議活動，通過節能月活動的開展，完善提升了各級節能管理制度，增強了基層能源管理隊伍素質，強化了能源管理機構的督辦能力和執行力。在有組織、有措施、有目標、有責任、有檢查、有落實的節能月活動中，實現了節能減排體系的科學化。
計量工作總結14
按照國務院《計量發展規劃（20xx-2020）》的精神和市局《關于開展重點領域安全用計量器具專項監督檢查工作的通知》的要求，以加強重點領域安全用計量器具的監督管理為工作目標，狠抓落實。我局成立了專門的檢查小組，對縣重點領域企業進行了專項抽查，同時對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行了專項檢查，較好的完成了本轄區重點領域安全用計量器具的'檢查工作。
一、監督檢查情況
在收到市局文件后，我局迅速對轄區內的重點領域安全用計量器具和檢定機構情況進行調查摸底，確定屬于此次檢查范圍的企業共7家（其中化工類4家，其他3家），檢定機構1家。7月17日，向7家企業送達了《企業計量監督檢查通知書》和《企業計量管理情況自查表》，要求企業嚴格進行自查，自查完畢后，與7月23日前將自查情況以書面形式交到我局。
7月19日，組織對開展安全防護用計量器具強制檢定工作的計量檢定機構進行檢查。檢查情況表示：檢定機構開展安全防護用計量器具檢定工作都在授權范圍內，計量標準器都經過了建標考核；計量檢定工作按照了計量檢定規程進行，開展檢定工作的人員取得了檢定員證，檢驗收費嚴格按照了物價部門核定的收費標準，沒有未檢定或檢定項目不全就出具檢定證書，偽造數據等違法行為。
7月21日至7月26日，我局專項檢查小組開展了為期一周的抽查工作，對本轄區內的2家化工企業，1家其他企業進行了現場抽查，匯總7家重點領域企業的自查情況得出，企業自查安全防護用強檢計量器具109臺（件），抽查35臺（件）。從自查和抽查的情況來看，一是所有的重點領域企業都按規定配備了安全防護用強檢計量器具，配備的安全防護用強檢計量器具均有制造計量器具許可證標志，配備的安全防護用強檢計量器具都具有出廠產品合格證；二是安全防護用強檢計量器具大多都依法進行了檢定，其中抽查了35臺（件），具有有效期內檢定證書30臺（件），抽查合格率為85.7%，對未檢定的計量器具，要求企業盡快依法進行檢定，其他計量器具都已自行檢定或送其他計量檢定機構檢定；三是企業基本建立了計量器具檢定制度，計量器具報廢、更新制度和不定期自查制度，配備了專（兼）職計量管理人員。
二、未來工作打算
下一步我局將進一步增強責任意識，加大計量監管力度，采用多種形式，加強對企業的計量監管，提高計量法律法規的宣傳力度，引導和幫助企業提高計量法制意識，落實企業對安全計量工作的主體責任，不斷增強重點領域計量法制意識，同時，以此次檢查為契機加強對領域安全用強檢計量器具動態監督管理，完善企業計量臺賬，進而保障人民群眾身體健康和生命財產安全。
計量工作總結15
計量中心積極響應公司蓉水委（20xx）13號文件的精神，通過每月例會，季度總結會大力宣傳普及社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，開展的主要工作內容有：
一、從職業道德、服務態度、廉潔自律等方面開展自查自糾正工作。
1、認真履行自身的崗位職責和技術職能，做好流量計、遠傳水表維護工作，供水運行系統的計量保障工作，對計量準確的判定及改進提出了合理有效的建議，并得到采納。
2、作為公司業務部門，在處理用戶用水計量相關問題時，恪守職業道德，熱情、耐心、專業、細致地處理用戶反映的計量問題，服務態度和服務質量得到了用戶的肯定。
3、作為公司計量技術支持部門，我中心積極響應相關業務單位、部門的技術支持需求，工作態度積極進取，工作氛圍和諧。
4、作為社會公民和公司員工，在公共場所遵守公民社會公德、道德規范，以誠待人，強化職業責任感，不斷提升自身的道德品質和水準。
二、一二季度我中心以積極參與“國企故事會.道德講堂”宣講活動。
并以此為契機，結合自身工作內容，以多種形式開展了部門職工道德教育和公民道德教育活動。有效地激勵了職工工作主動性，增強企業榮譽感。
三、中心員工結合崗位工作中接觸到的誠信和公德方面問題進行了自我檢查、糾正，虛心聽取同事的意見及建議，總結了工作中存在的不足，明確了努力的'方向。
我中心將繼續開展道德問題的宣貫，自查自糾，營造良好的工作生活氛圍，通過多種形式，弘揚新時期的創業精神，立志在本崗多做貢獻，不斷提高自身的道德修養和職業道德水平。
計量中心
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