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關(guān)于組織工作計劃范文七篇
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家整理的組織工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織工作計劃 篇1
作為校團委組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成部長和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使組織部成為一個高效率的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。
經(jīng)過了解，我知道，團總支部是在系黨委、團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團總支布置的任務(wù)，對系黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與干事學(xué)習(xí)，進一步擴大我們組織部的'影響及權(quán)威。
我計劃從五方面入手：1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權(quán)力，消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理條例的基礎(chǔ)上制定組織部干事工作考評制度，考核干事。3.在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部團組織生活，增強團結(jié)。4.賦予干事權(quán)力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機會。5.認真執(zhí)行紀律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持工作的良好風(fēng)氣。
我承諾，愿為我部工作盡全力，在我部工作中積極配合各成員，完善自身不足，使自己得到充分鍛煉。
讓我們一起努力！加油！
組織工作計劃 篇2
(一) 上半學(xué)年工作安排
一、九月份工作安排
1、迎新
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時刻。
首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負責(zé)的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團委學(xué)生會的良好形象，同時也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新
爭取讓新生同學(xué)對組織部有個正確的了解。預(yù)計招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定。
二、十月份工作安排
1、團費的收交
在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團委具體安排開展本學(xué)年團費收交、團員統(tǒng)計工作。在該工作開展中務(wù)必做到準確，細心，與各班支書現(xiàn)場核對好團費，有問題現(xiàn)場及時指出。在團費收交工作開展中，將對政治面貌調(diào)查及入團時間調(diào)查兩項工作進行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準備。
2、新生支書及組織委員大會
由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗，我部在這次會議上會對支書以及組織委員的職責(zé)作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書及組織委員互相認識，方便以后工作配合。
4、入黨申請書的收交
入黨申請書將不定時收取，各班負責(zé)人首先對入黨申請書進行檢查，不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總，并于月底將本月申請書的申請人，申請日期等信息進行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準備。
3、團日活動
(1)安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作。
(2)每月初組織團支書召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的.活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。
(3)活動主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
(4)安排干事考評各班團日活動。
4、3會1課表
安排干事在每月5日前通知團支書領(lǐng)取3會1課表兩份，把每月組織召開團支部三會的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作
由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴肅，所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書召開會議，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
(二) 下半學(xué)年工作安排
一、三月份工作安排
1、歌唱團歌比賽： 大一每個班進行團歌比賽。
2、收取五四評優(yōu)資料，根據(jù)比例進行選舉投票。
3、團日活動安排。
4、入黨申請書的收交。
二、四月份工作安排
1、推優(yōu)工作
此次推優(yōu)大二、大三共兩個年級統(tǒng)一進行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支 書大會對推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
三、五月份工作安排
1、五四評優(yōu)
(1)評選項目：優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者標兵、優(yōu)秀獻血工作者、優(yōu)秀團支部。
(2)進行頒獎。
(三) 部長職能
1、制定部門學(xué)期規(guī)劃和工作計劃;2、主持召開部門會議，并于會議中通知各項工作事宜和部門情況，授權(quán)副部長具體工作的安排部署;3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力;4、為部門團隊提供活動規(guī)劃和提供咨詢;5、組織好每一次活動，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對這個學(xué)年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項工作的具體安排，所以這個學(xué)年的工作中，我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團委學(xué)生會的優(yōu)秀部門。
組織工作計劃 篇3
20xx年，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、壓力并存的一年，再加上剛寒假歸校，難免有一些懶惰心里，為了能夠盡快回到工作中來，提高
自己的能力；提升組織部在老師與同學(xué)們心中的形象，特制定20xx年組織部個人工作計劃，如下：
（1）、為了消除寒假歸來的懶惰情緒，我將盡快投入工作，主動找事做，在工作中嚴格執(zhí)行組織部的各項規(guī)章制度，在與干事以及同學(xué)們交流時使用文明用語；做一個正直的組織部干事。
（2）、轉(zhuǎn)變觀念，把“要我工作”改變成“我要工作”。認真學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力，以便隨時應(yīng)付工作中突發(fā)的各項變故。 增強責(zé)任感，增強工作意識，團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處，注重工作實效。當接受到任何變故，應(yīng)立即處理，堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同學(xué)多合作，與部長多匯報工作情況，來更好的'完成本職工作，同時也增強團隊合作能力。
（4）、改正以前自己存在的問題，更注重細節(jié)，每次例會應(yīng)準時到達，不遲到，不早退。工作認真負責(zé)，對同學(xué)們反映出來的情況應(yīng)及時向部長回報。
以上，是我對20xx年組織部工作的個人計，展望20xx，我會更加努力的去對待我的工作，也力爭本部獲得更好的聲望，提升在同學(xué)、老師們心中的形象。
組織工作計劃 篇4
一、加強對基層黨務(wù)干部的教育與培訓(xùn)工作，提高兩新黨務(wù)干部素質(zhì)。充分發(fā)揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓(xùn)班，把“兩新”黨組織負責(zé)人、黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員作為重點培訓(xùn)對象，采取專家輔導(dǎo)、參觀考察、討論交流等方式，談?wù)J識、教方法、重提高，促進兩新黨務(wù)干部的素質(zhì)全面提高。
二、加強對企業(yè)主及入黨積極分子的培訓(xùn)，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，把優(yōu)秀的企業(yè)主、高管培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理層，從而取得企業(yè)與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)黨員的榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的各項活動；對于離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關(guān)系遷出或遷到社區(qū)黨組織，避免出現(xiàn)空掛的現(xiàn)象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨，充分發(fā)揮兩新黨組織與黨員干部的.“兩個作用”。結(jié)合“服務(wù)群眾最后一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造 “特色品牌”。要進一步強化質(zhì)量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務(wù)的，責(zé)令限期整改。把“兩新”黨組織建設(shè)情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鉤，對不勝任現(xiàn)職的“兩新”黨組織書記，及時進行調(diào)整，不斷將優(yōu)秀黨員骨干選拔到干部隊伍中來，充分發(fā)揮基層黨務(wù)干部的示范帶頭作用與先進黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
組織工作計劃 篇5
這一學(xué)期即將結(jié)束，為了更好的'開舞下一學(xué)期組織工作，我部特作出如下工作計劃。
一、組織部招新。下一學(xué)期將會有一批學(xué)弟學(xué)妹融入我們這個大集體。為了讓他們更好地融入這個大集體，我們將招納一批07級新干事，讓他們熟悉工作環(huán)節(jié)，更好管理07級學(xué)生。
二、對07級新生團員資料，換補發(fā)團員證，收取團費等。這些事情計劃烷完全由07級新干事完成。
三、主要各班級時舞開團組織生活會議。將新干事分派到各班上，聯(lián)系團支書，對會議進行監(jiān)督。
四、開舞團校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負責(zé)各組考勤、紀律。團校考試的監(jiān)考、試卷批閱，結(jié)業(yè)方正結(jié)業(yè)證、榮譽證填寫同老干事負責(zé)完成。
五、協(xié)助院團、黨委老師進行黨校有關(guān)工作。全部由老干事負責(zé)完成。主要負責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽證書填寫工作等。
六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動。
七、參與學(xué)校學(xué)生會有關(guān)工作。聽從團委教師的有關(guān)安排。
八、參加元旦晚上現(xiàn)場等有關(guān)布置。充分發(fā)揮我部作用。
雖然離下學(xué)期開始有一段時間。但我們相信，我們會充分發(fā)揮我們的能力，圓滿地完成有關(guān)計劃，甚至做的更好。
學(xué)生會組織部
20xx.xx.xx
組織工作計劃 篇6
為了進一步推進全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動進程，按照街道辦事處《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動實施方案》的要求，結(jié)合社區(qū)工作實際，制定本活動計劃：
一、指導(dǎo)思想
以貫徹黨的十七屆四中全會精神為主線，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)，努力掌握和運用科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高全體黨員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，為實現(xiàn)和諧社區(qū)提供理論支持和思想保證。
二、工作目標
第一，用一年時間集中在社區(qū)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。力爭達到學(xué)習(xí)型黨組織要求。
第二，通過開展豐富多樣的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，進一步加強和改進社區(qū)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)一支高素質(zhì)學(xué)習(xí)型黨員隊伍。通過學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，帶動和引領(lǐng)學(xué)習(xí)型社區(qū)的建立，推進黨組織及黨員達到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員評選要求。
三、學(xué)習(xí)重點
1、妥善解決民生問題，促進社會和諧穩(wěn)定；
2、充分認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，深入開展反XX斗爭。
3、深刻領(lǐng)會建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重大意義和目標任務(wù)，著力推進思想政治教育創(chuàng)新；
4、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全力開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)新局面；
四、載體活動
1、舉辦讀書會活動（四月末）。對四個重點分別邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者授課，讓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭走上講臺，為普通黨員作時事報告；組織黨員、干部開展學(xué)習(xí)交流，取長補短，提高本領(lǐng)，提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。《以推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)讀本》、《十七屆四中全會輔導(dǎo)百問》、《社會主義核心價值體系讀本》等書籍為(資/料來.源,于:ｇzu５2１學(xué);習(xí)/網(wǎng) ]ｇzu５2１.ｃoｍ重點讀書資料，采取座談、朗誦、交流體會等多種形式，確保活動扎實推進。
2、設(shè)立“學(xué)習(xí)日”活動（全年）。社區(qū)結(jié)合實際在每月16日選定為 “學(xué)習(xí)日”，在“學(xué)習(xí)日”集中組織開展各種形式的.主題學(xué)習(xí)教育活動。運用讀書會、報告會、座談會等多種形式，特別是結(jié)合黨和國家重大政策法規(guī)出臺、重大節(jié)慶日及歷史事件紀念日等活動契機，不斷豐富和完善“學(xué)習(xí)日”的學(xué)習(xí)內(nèi)容。社區(qū)干部要建立“學(xué)習(xí)日”檔案，保證學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄，有學(xué)習(xí)心得。
3、評先進樹典型（年末）。抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)“評先進樹典型”活動。評選學(xué)習(xí)型黨員先進個人，認真總結(jié)活動經(jīng)驗，選樹典型加以宣傳。
五、實施步驟
抓好組織實施是確保整個活動取得預(yù)期成效的關(guān)鍵所在，要精心設(shè)計和組織好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是啟動階段：20xx年4月末至5月初。在此期間主要明確活動內(nèi)容、理清學(xué)習(xí)思路、層層制訂全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案和學(xué)習(xí)計劃，組織召開社區(qū)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動推進會，明確任務(wù)、落實責(zé)任。
二是實施階段：20xx年5月初至10月末。在宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，創(chuàng)新活動載體，認真實施具體活動計劃，全面開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。此間要抓好典型的培養(yǎng)和選樹。主要是通過學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的深入開展，培育、選樹學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)典型，加強宣傳，擴大影響。
社區(qū)黨總支高度重視，社區(qū)書記牽頭負總責(zé)，周密制定本黨總支的具體學(xué)習(xí)活動計劃。努力形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、相關(guān)部門緊密配合、社區(qū)黨組織全力推進、黨支部和廣大黨員積極參與的工作局面，切實把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動抓實抓好
組織工作計劃 篇7
人文藝術(shù)系團總支學(xué)生會 組織部新干事培養(yǎng)方案 組織部主要負責(zé)團員推優(yōu)、團員干部考核；督促檢查系部各班團組織生活開展情況，并且協(xié)助團委做好“五四”評選工作和團支部平時考核工作。
一．人文藝術(shù)系學(xué)生會組織部介紹 組織部部門工作綱要：
（一）抓好基礎(chǔ)，認真負責(zé)
1.熟悉掌握系部各班團組織的情況，努力做好學(xué)生會各種活動的組織工作；
2.做好系部團員的檔案建立和管理工作，及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；
3.協(xié)助院系團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
4.督促檢查系部團支部組織生活開展情況，做好優(yōu)秀團支部的評選工作；
（二) 活動豐富，體現(xiàn)特色
1．在組織部原有的工作計劃基礎(chǔ)上，更進一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為同學(xué)服務(wù)的根本任務(wù)。
2.積極配合學(xué)校每月提出的團組織活動主題，策劃舉辦富有我們?nèi)宋乃囆g(shù)系特色的團組織活動，為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)才華、技能舞臺，培養(yǎng)廣大同學(xué)熱愛組織，積極向上的'人文精神。
（三）分工合作，責(zé)任到人
1．在學(xué)生會主席團及部長全面負責(zé)的前提下，組織部全體成員均實行分工負責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
2．在分工負責(zé)的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
二． 組織部部門干事培養(yǎng)大綱
1．召開部門會議，召開團支書介紹部門的工作以及工作職責(zé)，讓他們對部門的工作有個根本性的了解。同時帶領(lǐng)干事閱覽本部門的各種文件和資料，并解釋工作中需要注意的問題；
2．做好部門交流，了解部門人員的基本情況，以便于部門工作的開展和任務(wù)分配，從而提高部門工作效率；
3．每月的團支書會議，帶領(lǐng)部門干事參加，讓他們熟悉系部各班班委和院系組織部人員，做好溝通，以便工作上的聯(lián)系；
4．每月團組織工作時，適當分配工作任務(wù)，通過邊工作邊學(xué)習(xí)的方式，讓干事親身體會本部門的工作；
5．每月召開一次部門例會，對前期的工作進行及時總結(jié)以及今后的工作指導(dǎo)、計劃。
三．部門管理制度
組織部以認真貫徹上級黨團組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團組織建設(shè)的新思路、新方法為工作目標，進一步加強團的組織建設(shè)，努力提高廣大團員青年的思想道德素質(zhì)。其工作涉及到班級和個人評優(yōu)、基層團支部工作、團支書及其他學(xué)生干部考核、相關(guān)活動的組織等。為了使組織部工作高效規(guī)范，特制定如下管理制度：
1、部門成員要求思想堅定，積極向上，尊師敬長，禮貌待人；
2、本部門實行直線管理機制，職責(zé)明確，分工協(xié)作，責(zé)任到人；部門工作由部長全權(quán)負責(zé)，統(tǒng)籌管理；
3、不得無故遲到、缺席部門任何會議和活動，如有事需提前向有關(guān)人員請假，經(jīng)同意方可；
4、在各項工作的進行當中部門成員要嚴格要求自己、認真負責(zé)，不得摻雜個人情感，堅持公正、公平、公開原則。在評比過程中，討論內(nèi)部成員所在班級時，該成員須暫時回避；
5、部門內(nèi)部資料須及時保存入盤或存檔，對每次活動和生活會要作總結(jié)，查漏補缺，不斷改進；
6、不能因工作而耽誤自己的學(xué)習(xí)，抓緊時間，刻苦學(xué)習(xí)，牢記學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。
四．部門精神
我們將沿襲上屆組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。 總結(jié)過去、展望未來，我們將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗
力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的20xx年學(xué)生會工作。
人 文 藝 術(shù) 系 學(xué) 生 會 組 織 部 部 長 唐 成 龍
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