關于統(tǒng)計工作計劃集合6篇
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家收集的統(tǒng)計工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計工作計劃 篇1
工作質量，
一是抓好數據評估、審核等項工作、
二是抓好農村統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設、
三是抓好耕地面積重新核定工作四是抓好農村統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。
監(jiān)測分析，
一是研究開展現代高效設施農業(yè)統(tǒng)計，
二是開展研究對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新農村建設示范村的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
三是研究開展好統(tǒng)計分析工作。
基礎建設，
一是農村統(tǒng)計業(yè)務建設要做到統(tǒng)計管理制度化、
二是農村統(tǒng)計機構建設要做到有機構、有編制、有人員、有資格、有臺賬、有經費、有場地、有設備。
三是抓典型示范。
方法研究，
一是注重協(xié)調、
二是注重攻堅、
三是加強學習研究等。具體材料請詳見：
近日，*市統(tǒng)計局召開全市農村統(tǒng)計工作會議，貫徹落實全國農村統(tǒng)計工作會議精神，總結20xx年全市農村統(tǒng)計工作，分析當前農村統(tǒng)計工作面臨的形勢，部署20xx年全市農村統(tǒng)計工作任務。
第一，抓提高數據質量。一是抓好數據評估、審核等項工作。重點抓好農村統(tǒng)計數據執(zhí)法檢查。配合統(tǒng)計執(zhí)法和調查隊重點針對種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等農村統(tǒng)計數據波動較大的單位部門進行統(tǒng)計數據大檢查。要在處理違法案件上下功夫。二是抓好農村統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設。要開展全市農村統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設大檢查。要對統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化和基層基礎建設規(guī)范化進行檢查，對機構、人員、財力等方面在農村統(tǒng)計方面傾斜、支持不到位的情況限期整改。三是抓好耕地面積重新核定工作。四是抓好農村統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。
第二，抓統(tǒng)計監(jiān)測分析。圍繞市委、市政府的中心工作，以農業(yè)增效、農民增收為重點，進一步搞好農村統(tǒng)計分析報告的.撰寫，為黨政領導科學決策提供可靠的依據。一是研究開展現代高效設施農業(yè)統(tǒng)計。二是開展研究對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新農村建設示范村（示范鎮(zhèn)）的統(tǒng)計監(jiān)測工作。三是研究開展好統(tǒng)計分析工作。
第三，抓基層基礎建設。按照全市統(tǒng)一部署和要求推進農村統(tǒng)計基層基礎建設，堅持做到形式多樣、有序推進、典型示范。一是農村統(tǒng)計業(yè)務建設要做到統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經常化、統(tǒng)計服務優(yōu)質化；二是農村統(tǒng)計機構建設要做到有機構、有編制、有人員、有資格、有臺賬、有經費、有場地、有設備。三是抓典型示范。
第四，抓推進方法研究。一是注重協(xié)調。積極主動與有關部門密切聯(lián)系，二是注重攻堅。農村統(tǒng)計工作者要發(fā)揚攻堅克難的精神，認真研究解決農村統(tǒng)計工作中的難點問題。三是加強學習研究。建立專題學習小組，研究農村統(tǒng)計工作的熱點、難點問題，努力提高農村統(tǒng)計數據質量審核評估的科技含量。為黨政領導決策提供科學依據。
統(tǒng)計工作計劃 篇2
一、精心謀劃，科學安排，全力做好第三次全國經濟普查
1.加強組織領導，落實工作責任。按照“全國統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，成立市、鄉(xiāng)、村普查機構，明確各級普查機構、市直責任部門職責。
2.落實普查經費，強化物資保障。認真編制普查經費預算，確保經費列入市鄉(xiāng)財政預算，并根據普查進度要求，按時足額撥付到位。
3.搞好宣傳動員，爭取支持配合。廣泛深入宣傳動員，在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。
4.精心選調“兩員”，做好業(yè)務培訓。按普查規(guī)定要求，精心選調高素質的普查人員，嚴格按要求做好“兩員”培訓，確保普查人員持證上崗。
5.制定普查方案，提高普查質量。找準普查工作的關鍵環(huán)節(jié)和著力點，科學制定普查方案和普查各階段數據質量控制辦法，確保普查登記工作質量。
二、統(tǒng)籌兼顧，強化協(xié)調，扎實做好各項常規(guī)統(tǒng)計工作
6、高質量完成年定報工作任務。認真貫徹實施20xx年統(tǒng)計年報和年定期統(tǒng)計報表制度，全面做好國民經濟核算、工業(yè)、能源、農業(yè)、投資、商貿、文化、勞動工資、服務業(yè)、物價、一體化住戶調查等各項常規(guī)統(tǒng)計工作，高質量完成省、市統(tǒng)計局和市委、市政府布置的各項統(tǒng)計調查任務，確保統(tǒng)計數據客觀真實地反映我市經濟社會發(fā)展水平。
7、切實做好投入產出調查。按照省、市統(tǒng)計局的部署要求，做好我市被抽中企業(yè)投入產出調查工作。
三、把握重點，深化改革，不斷提高統(tǒng)計數據質量
8.不斷推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫，加強審核管理，提高新增“三上”企業(yè)申報通過率。加強統(tǒng)計信息化建設，強化市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計網絡建設和安全管理，確保聯(lián)網直報系統(tǒng)正常運行。
9.加強國民經濟核算工作。根據全省GDP統(tǒng)一核算方案要求，建立健全內部銜接審核評估機制，進一步加強對GDP構成數據的質量管理和評估，努力做好數據的匹配分析和銜接。
10.積極主動做好統(tǒng)計改革。認真研究，順應改革，確保住戶一體化調查、資源產出率統(tǒng)計調查試點、新增月度勞動力調查樣本調查等改革工作順利推進。
11.切實完善數據質量控制體系。加強統(tǒng)計數據質量管控體系建設，建立市級主要統(tǒng)計指標數據反映證據鏈，做到數出有據、真實客觀。爭取市政府出臺關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見，建立“三上”企業(yè)數據質量考核辦法，設立“三上企業(yè)”數據質量獎，對數據質量達到標準的“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員給予獎勵。嚴格落實統(tǒng)計數據質量責任制和責任追究制，嚴禁虛報瞞報錯報，一旦發(fā)現問題要立即限期整改，對違反統(tǒng)計法律法規(guī)的單位和個人要依法處理并予以通報。
四、圍繞中心，服務大局，著力提升統(tǒng)計服務水平
12.深入開展專題分析研究。圍繞市委、市政府的.重大決策和中心工作，特別是沖刺全國百強縣市態(tài)勢分析，做好對宏觀經濟運行狀況的監(jiān)測分析。全面了解和掌握省內外經濟社會發(fā)展動向，及時發(fā)現宏觀經濟運行中出現的新情況、新問題，切實做到早預警、早報告，撰寫有價值的統(tǒng)計分析文章，為市委、市政府領導決策提供科學依據。
13.推進統(tǒng)計評價考核工作。認真做好對全國百強縣市，全省縣域經濟、三農、科技創(chuàng)新、百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經濟綜合實力等各項考評工作，充分履行部門職能，真實反映經濟運行情況。
14.組織做好統(tǒng)計資料編輯整理工作。認真研究、整理、運用統(tǒng)計資料，創(chuàng)新統(tǒng)計產品，解讀統(tǒng)計數據，擴大統(tǒng)計服務范圍，積極做好統(tǒng)計咨詢服務;及時發(fā)布《統(tǒng)計公報》，編輯出版《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計資料(20xx)》、《統(tǒng)計月報.百強專輯》等統(tǒng)計信息資料，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室開發(fā)好統(tǒng)計產品。
15.踐諾局市共建。市統(tǒng)計局主動踐諾市人民政府與市統(tǒng)計局合作共建協(xié)議內容，認真落實好合作共建協(xié)議要求：開展縣級統(tǒng)計調查試點、統(tǒng)計改革創(chuàng)新、統(tǒng)計能力建設、優(yōu)勢資源共享，做好兩級領導經常聯(lián)系、發(fā)展動態(tài)監(jiān)測預警、干部掛職培養(yǎng)交流等工作機制的良性運行。
五、統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實推進，全面夯實統(tǒng)計基層基礎
16.深化統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設。進一步鞏固全市整體推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設成果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)建立健全統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，制定和完善統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、審核、報送、歸檔等制度。全面啟動村級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設工作。全力做好國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》達標驗收的各項準備工作。
17.加強部門統(tǒng)計工作。建立健全部門統(tǒng)計工作作體系，進一步堅持和完善部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，杜絕“一門多數”或“數出多門”。加強部門統(tǒng)計基礎工作，形成統(tǒng)計合力。
18.著力推進統(tǒng)計法制建設。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，結合法制宣傳日、統(tǒng)計開放日和統(tǒng)計法律法規(guī)頒布日等特殊時點，采取多種形式開展統(tǒng)計普法宣傳。
六、推動改革，改進作風，切實加強統(tǒng)計隊伍建設
19.扎實做好調查隊改革工作。科學制定改革方案，穩(wěn)步推進調查隊改革，確保調查隊整合組建工作順利完成。
20.切實改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見及市委、市紀委各項文件規(guī)定，嚴格執(zhí)行《市統(tǒng)計局機關干部作風行為規(guī)范“十不準”》，加強機關作風建設，促進機關作風轉變。
21.加強統(tǒng)計干部隊伍建設。進一步加強統(tǒng)計機構和隊伍建設，調整充實統(tǒng)計力量。市統(tǒng)計局定期對統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓，抓好統(tǒng)計繼續(xù)教育、從業(yè)資格考試和職稱考試工作，全面提高統(tǒng)計人員素質。
22.進一步加強統(tǒng)計文化建設。以“學創(chuàng)”主題實踐活動和“提升統(tǒng)計服務，助推決戰(zhàn)百強”等為主題，大力倡導“與時俱進、求實創(chuàng)新、追求卓越、樂見其成”統(tǒng)計核心價值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、改革創(chuàng)新、開放包容”的統(tǒng)計文化理念，提高統(tǒng)計執(zhí)行力;以“文明系統(tǒng)(單位)”創(chuàng)建活動為載體，大力推動機關黨的建設、行政效能建設、精神文明創(chuàng)建、群團組織建設。把創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位、無煙單位工作作為文明創(chuàng)建的一項重要工作內容，建立健全管理機制，制定禁煙管理制度，推進我局機關控煙工作。
23.強化黨風廉政責任制建設。深入貫徹落實國務院第一次廉政工作會議精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等機關規(guī)章制度，堅持民主集中制原則，加強領導班子建設，建立反腐倡廉長效機制。
24.加強機關各項建設。加強機關效能建設、綜合治理、信訪維穩(wěn)、機要保密、計劃生育、公共機構節(jié)能、互聯(lián)共建、電子政務及政府信息公開等工作。強化目標考核管理，做好財務管理、會務管理、保密管理、檔案管理、網絡管理、后勤管理等工作。
25.全面實施機關績效管理。按照市委統(tǒng)一安排部署，在市績效辦指導下，結合本局機關實際，制定《市統(tǒng)計局年績效管理考核評價辦法(試行)》，強化執(zhí)行力度，量化崗位責任，對機關所有在職工作人員實施績效考核。
統(tǒng)計工作計劃 篇3
20xx年，全區(qū)統(tǒng)計法制宣傳要緊密圍繞統(tǒng)計重點工作，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳力度，積極推行依法行政和依法統(tǒng)計，努力服務統(tǒng)計改革和發(fā)展大局，為統(tǒng)計“四大工程”建設提供有力的法制保障。按照省、市統(tǒng)計法制宣傳工作的總體部署，結合我區(qū)工作實際，制定本計劃。
一、宣傳總原則
本著熱烈、節(jié)儉、注重實效的原則，各街道統(tǒng)計科要充分利用各種媒體，積極開展形式多樣的普法宣傳活動，做到宣傳經費有保障、宣傳手段要創(chuàng)新、宣傳產品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務要落實的“五要”目標，圓滿完成年度法制宣傳工作任務。
二、普法宣傳重點
（一）結合日常工作開展普法
1、利用召開年（定）報會議、統(tǒng)計報表印刷等工作，以發(fā)放宣傳單、紀念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統(tǒng)計法。
2、繼續(xù)借助統(tǒng)計月報、要覽、年鑒、特刊等統(tǒng)計服務載體，通過增加統(tǒng)計法條文和釋義達到宣傳目的。
3、結合執(zhí)法檢查，通過召開座談會、印發(fā)公開信或法律告知書等形式，重點對被檢查單位領導、統(tǒng)計人員宣傳。
4、結合統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作，將統(tǒng)計法律法規(guī)列入統(tǒng)計人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務培訓內容。
5、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律事務告知制度，繼續(xù)推行統(tǒng)計法律事務告知，提高統(tǒng)計調查對象的配合程度，新增“三上”企業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。
（二）做好重點普法宣傳
1、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作。認真總結統(tǒng)計法制宣傳工作經驗，做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導。印制宣傳臺歷（掛歷）、年歷畫等宣傳品；結合《統(tǒng)計法實施條例》和《省統(tǒng)計條例》的出臺，充分利用“四大工程”建設和第三次經濟普查等重大活動，開展統(tǒng)計法宣傳“六進”活動，進一步營造了解統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的和諧氛圍。
2、開展《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動。結合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀念日和中國統(tǒng)計開放日等，通過報刊、電視、廣播、網絡等多種媒體，以召開紀念座談會、舉辦知識競賽、濾布大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式，廣泛深入地開展《統(tǒng)計法》頒布30周年系列紀念等宣傳活動。
3、依托“兩個平臺”，開展重點人群的普法培訓。完善“六五”普法在線學習平臺和知識競賽平臺，繼續(xù)抓好地方（部門、單位）負責人、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)統(tǒng)計人員的學法用法培訓，加強分類指導，切實提高普法宣傳的.針對性和實效性；要按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，有計劃、有組織地開展黨政領導干部統(tǒng)計知識及統(tǒng)計法規(guī)培訓。
4、加強與相關部門溝通，做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通，開展統(tǒng)計法進黨校及大型廣場宣傳等活動，認真落實“六五”普法宣傳任務，形成共同推進統(tǒng)計普法宣傳的合力。
5、規(guī)范管理，加強人員培訓。開展區(qū)和街道兩級普法骨干培訓，確保各地區(qū)至少一名統(tǒng)計普法骨干，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務知識過硬、宣傳生動的統(tǒng)計普法骨干隊伍；嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度；編印《統(tǒng)計“六五”普法知識讀本》，制作執(zhí)法專題培訓資料，對執(zhí)法檢查業(yè)務骨干開展專題培訓，提高執(zhí)法檢查技能和水平；組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查員參加省統(tǒng)計局和區(qū)法制辦培訓。
三、宣傳工作要求
各街道、各部門要不斷提高對統(tǒng)計法制宣傳工作重視程度，按照全區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃確定的目標和基本要求，制定年度統(tǒng)計法制宣傳工作計劃，做到及時布置、加強指導、措施有力、督促到位，確保統(tǒng)計法制宣傳落到實處。
加大對統(tǒng)計法制宣傳工作的監(jiān)管力度，建立健全法制宣傳臺賬上報制度，重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報，完善相應的考核機制。
統(tǒng)計工作計劃 篇4
計改革，優(yōu)化統(tǒng)計服務，全力開創(chuàng)我市統(tǒng)計工作新局面，為加快推進“兩個中心、四個襄陽”建設提供統(tǒng)計保障。
一、精心組織，強勢推進，全力搞好第三次經濟普查
1、加強組織領導，落實工作責任。按照“全市統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責”的原則，建立完善地方普查領導機構和工作機構，明確各地區(qū)、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等媒體，廣泛深入宣傳普查的目的和意義，促使全社會積極參與和密切配合。
2、落實普查經費，強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設備投入和“兩員”補貼經費提高等新情況新要求，認真編制普查經費預算，確保經費列入各級財政預算，并根據普查進度要求，按時、足額撥付到位。
3、精心選調“兩員”，搞好業(yè)務培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設備等實際情況，面向社會各界，精心選調具備一定業(yè)務技術基礎的普查員和普查指導員。
4、細化普查方案，提高普查數據質量。科學制定普查方案和普查各階段數據質量控制辦法，實行普查數據質量的全過程控制。扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，全面建立和使用普查區(qū)電子地圖。抓好行政登記資料比對，全面開展單位清查，摸清名錄庫單位現狀。在普查的'不同階段適時進行專項試點和綜合試點，為完善普查方案提供科學依據。
二、統(tǒng)籌兼顧，強化協(xié)調，進一步做好各項統(tǒng)計調查
5、高質量完成年定報工作。全面做好xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年定期報表工作，確保統(tǒng)計數據準確客觀地反映全市經濟社會發(fā)展實際水平。
6、全面開展投入產出調查。加強專業(yè)聯(lián)動，認真做好培訓布置、調查登記、審核匯總等各項工作。
7、做好城鄉(xiāng)住戶一體化調查改革。組織開展文化產業(yè)調查單位以及重點文化企業(yè)季度監(jiān)測工作。研究建立科技創(chuàng)新調查制度和企業(yè)崗位工資統(tǒng)計制度，擴充月度勞動力及人口調查范圍和樣本，積極適應擴大糧食產量抽樣調查范圍改革。
8、認真做好各項常規(guī)統(tǒng)計調查。高質量地完成企業(yè)成本費用調查、企業(yè)景氣指數調查、人口勞動力調查、企業(yè)用工調查、農村多主題抽樣調查等專項調查任務。
三、圍繞中心，服務大局，進一步完善統(tǒng)計監(jiān)測體系
9、加強經濟運行動態(tài)監(jiān)測。圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，加強對“一大龍頭、六大支柱”產業(yè)和重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的調查研究，收集上報各項反映全市經濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數據資料，密切關注經濟形勢發(fā)展變化。
10、著力推進各項重點統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善全面建成小康和“四個襄陽”統(tǒng)計指標體系并實施監(jiān)測，做好縣域經濟、科技進步、“三農”考核、婦兒“兩綱”、節(jié)能降耗等統(tǒng)計調查監(jiān)測工作，及時發(fā)布相關監(jiān)測報告。
11、積極拓展統(tǒng)計調查領域。建成社情民意調查中心，開展好群眾安全感、黨風廉政建設、縣級領導班子和領導干部、“五城同創(chuàng)”等滿意度委托調查工作，進一步擴大社會影響力。
四、強化調研，量質并舉，進一步優(yōu)化統(tǒng)計信息服務
12、加大統(tǒng)計產品供給力度。切實加強對統(tǒng)計分析信息工作的組織領導，深入挖掘統(tǒng)計信息資源，全方位、深層次、多角度地提供統(tǒng)計產品，把統(tǒng)計公報、統(tǒng)計手冊、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計月報、統(tǒng)計專報、統(tǒng)計工作、統(tǒng)計資料等出版物辦成精品。
13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位，在市直部門走在前列。加大對市局和縣(市)區(qū)信息、分析和宣傳工作的考核力度。
14、認真做好專題調研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經濟社會發(fā)展中的全局性、關鍵性問題，重點圍繞經濟發(fā)展方式轉變、新興產業(yè)、現代服務業(yè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、民生幸福等重大課題，搞好專題調研分析。
15、打造統(tǒng)計分析精品。深入開展經濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析，推出一批數據實、分析透、建議好的統(tǒng)計分析精品，提升統(tǒng)計分析研究水平和影響力。
16、擴大統(tǒng)計宣傳影響。完善新聞發(fā)言人制度，定期召開統(tǒng)計新聞發(fā)布會、新聞通氣會，積極與地方主流媒體加強合作，加大統(tǒng)計新聞宣傳力度。做好統(tǒng)計站整體改版工作，進一步優(yōu)化網站欄目功能，豐富專欄內容。
統(tǒng)計工作計劃 篇5
為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設，特制定《東營市統(tǒng)計局才工作制度》。
一、人才工作領導小組會議制度
1、局人才工作領導小組定期召開工作會議，研究審議有關人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。
2、會議由領導小組組長或受組長委托的`副組長主持召開。根據議題需要，有關科室負責同志可列席會議。
3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。
4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。
5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。
二、局人才工作責任制度
1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。
2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。
3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。
4、要積極參加局組織的各類培訓，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。
5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。
6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。
三、人才工作材料報送制度
1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。
2、按照責任分工，及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。
3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。
4、建立健全人才發(fā)展指標數據統(tǒng)計體系，按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。
統(tǒng)計工作計劃 篇6
根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三十三條、第三十五條、第三十六條、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第六條、第二十三條和《江蘇省統(tǒng)計條例》第四條的有關規(guī)定，制定本工作計劃。
一、統(tǒng)計檢查對象
由我局相關科室根據統(tǒng)計調查對象平時報送統(tǒng)計資料的情況，從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統(tǒng)計檢查單位名單見附件二。
二、統(tǒng)計檢查內容
1、主要統(tǒng)計指標數據質量情況；
2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為；
3、健立健全原始憑證、統(tǒng)計臺帳和指標計算依據等基礎工作情況；
4、統(tǒng)計人員持證上崗情況。
5、對統(tǒng)計工作的組織領導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設等情況
三、統(tǒng)計檢查時間
統(tǒng)計檢查工作從20xx年4月開始，9月底結束。具體時間安排由各科室根據實際情況確定，并及時將具體檢查時間提前告知相關單位。
四、有關工作要求
1、進行統(tǒng)計檢查，應在檢查前10天左右告知被檢查對象，并發(fā)送《統(tǒng)計監(jiān)督檢查通知書》。
2、到被檢查單位進行統(tǒng)計檢查時，專業(yè)人員為直接責任人，統(tǒng)計檢查時要出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證，合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關證據，負責檢查的專業(yè)人員要按要求規(guī)范做好有關記錄（填寫《統(tǒng)計檢查單位基本情況》、《統(tǒng)計檢查數據檢查筆錄》等）。檢查人員不得少于2人。
3、統(tǒng)計檢查工作結束后，檢查組應當在10日內提交檢查報告，經法規(guī)科審核后作出統(tǒng)計檢查處理建議，由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發(fā)現問題的，提出客觀公正的檢查結論；情節(jié)較輕的`，下發(fā)建議書要求其整改；情節(jié)較重、需要追究法律責任的，應由統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關依法立案查處。
4、統(tǒng)計檢查應當嚴格按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計檢查工作暫行辦法》的規(guī)定進行，規(guī)范統(tǒng)計檢查行為，加大查處統(tǒng)計違法力度，認真落實**市行政權力網上公開運行、統(tǒng)計信用管理的有關規(guī)定，嚴禁發(fā)生違法、違紀行為。按照上級統(tǒng)計執(zhí)法部門有關規(guī)定，各專業(yè)科室每年至少查處一起以上統(tǒng)計違法案件。
5、各科室專業(yè)必須認真做好檢查前的準備工作，充分發(fā)揮專業(yè)人員執(zhí)法主力軍的作用，充分體現全員執(zhí)法效能，加大專業(yè)統(tǒng)計檢查力度，提高統(tǒng)計檢查的質量，實現統(tǒng)計執(zhí)法為專業(yè)服務，充分發(fā)揮統(tǒng)計行政執(zhí)法的職能。
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