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        早教工作計劃

        時間:2025-01-12 16:50:15 工作計劃 我要投稿

        早教工作計劃五篇

          日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的早教工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        早教工作計劃五篇

        早教工作計劃 篇1

          一、指導思想:

          隨著人類社會的飛速發展,科技進步日新月異,近年來,嬰幼兒早期教育越來越受到人們的廣泛關注,“從娃娃抓起”“不輸在起跑線上”的思想,已經深入人心,幼兒園早教工作計劃。因此我們堅持以服務于家長的主導思想,以促進嬰幼兒發展為本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學養育能力,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使0-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。同時也不忘提高我們老師的早教指導能力。

          二、現狀分析:

          1、上學期參加的人數還是比較多的,這足以看出家長越來越重視孩子的.早期教育了,從參加活動的孩子的月齡來看,小月齡的孩子人數也在逐步增加,因此本學期設計游戲時對月齡段的考慮應該再仔細些。

          2、從每次陪同孩子前來參加活動的家庭成員來看,其中奶奶占多數,針對這一現象我們早教指導員應該給不同的家庭成員提供不同的指導內容、指導方法,工作計劃《幼兒園早教工作計劃》。

          3、由于我園的新教師占多數,因此在活動中的指導能力還不夠,本學期有必要繼續組織新教師學習《0—3歲嬰幼兒教養方案》,使她們更好的了解這月齡段的孩子,以便能在活動中更好地進行指導。

          三、具體工作及措施:

          1、繼續做好親子活動的宣傳工作。利用發邀請涵、到相應街道貼通知等形式,提早讓家長們知道我們的活動,并能安排時間帶孩子來參加。

          2、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當的調整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。

          3、繼續完善0-3歲的嬰幼兒動態發展檔案的建立。

          4、繼續豐富游戲內容與形式,對于小月齡的孩子我們更多創設機會讓家長的互動游戲,而大月齡的孩子則以豐富的游戲形式使其進一步感受幼兒園的游戲活動。

          5、繼續加強對教師的培訓,學習嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養水平,提升工作的責任感,把工作做到細、做到位、做扎實。。

          6、利用我園舉辦的一些大型活動,邀請0-3歲的孩子一起來參加,如:“夏雨幼兒園六一節活動”等活動,使他們更加熟悉幼兒園、更加喜歡幼兒園。

          四、每月工作安排:

          三月份:

          1、夏雨幼兒園早教指導站的工作計劃。

          2、開展早教指導活動。

          四月份:

          1、開展早教指導活動。

          2、組織教師學習《0-3歲嬰幼兒教養方案》

          五月份:

          1、邀請0-3歲的孩子參觀我園的“藝術節活動”的展示作品。

          2、向家長發放科學育兒知識。

          六月份:

          1、向家長發放科學育兒知識。

          2、早教指導工作小結。

        早教工作計劃 篇2

          一、指導思想:

          以莘莊鎮0-3歲嬰幼兒早期教養中心的指導為工作依據,根據幼兒園園務計劃的總體要求,整合多方資源,充分發揮幼兒園早教指導隊伍的作用,堅持以服務于家長的主導思想,以促進嬰幼兒發展為本,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學養育能力,有序推進我園嬰幼兒早期教育指導服務工作,使0-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

          二、工作目標:

          1、加強師資隊伍建設,提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。

          2、深入了解家長需求,運用正確的'教育理念,提供科學的服務內容,有效地開展早教推廣及服務活動。

          3、積極籌備、設計、組織早教親子活動,豐富親子游戲的內容和形式。

          三、具體措施:

         。ㄒ唬┘訌妿熧Y隊伍建設,提高教師早期教育指導能力

          1、繼續加強對教師的培訓,學習嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養水平,提升工作的責任感,把工作做到細、做到位、做扎實。

          充分發揮現有育嬰師的資源,進行針對性的指導,組織年輕教師進行理論學習和研討,豐富年輕教師的早教指導理論和提高有經驗老師的指導能力。

          2、提供外出培訓機會,讓從事早教服務的老師參加各項早教培訓,學習先進的早教理念和經驗,使我園早教的師資培訓更加深入。

          關注教師培訓,充分利用片、區級開放活動進行觀摩學習,并注重將他人經驗帶回進行園內共享。

         。ǘ┥钊肓私饧议L需求,提供科學服務內容

          1、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當的調整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。

          2、了解周邊家長的教育需求,用科學理念指導親子教育活動。深入有效地開展早教推廣及服務活動,如網上親子互動、早教咨詢等。

         。ㄈ╅_展親子游戲設計的學習與征集,豐富游戲內容和形式。

          1、加強對親子游戲設計方面的理論學習,提高教師的設計能力。

          2、豐富游戲內容與形式,對于小月齡的孩子我們更多創設機會讓家長的互動游戲,而大月齡的孩子則以豐富的游戲形式使其進一步感受幼兒園的游戲活動。

        早教工作計劃 篇3

          一、指導思想

          以區教委學前科和進校工作要點為指導,結合學前教研室工作總體要求,繼續堅持“項目管理,任務驅動、研訓一體”工作模式,進一步貫徹、落實《綱要》精神,以市區級基地園驗收為契機,以“社區早教基地園建設”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊伍專業化素質為重點,全面提升全區早期教育工作質量。

          二、重點工作

          1、進一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

          2、加強各類園所早教師資隊伍建設,繼續完成早教師資培訓工作。

          3、組織早教工作系列觀摩研討活動。

          4、繼續加強“在早教活動自選環節中如何有目的的促進幼兒大肌肉發展”的專題研究。

          5、做好早教示范基地驗收前的視導工作。

          三、具體工作及措施

          (一)進一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

          1、結合11所驗收園的需求,組織中心組成員學習、掌握0-3歲幼兒發展目標,作好指導、示范準備工作。(9月15日)

          2、中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發展水平,做教學設計展示,按各環節活動內容進行目標、材料投放、對幼兒要求、對家長指導等全方面說課指導。(9月22日)

          3、做教學活動觀摩課,發揮示范、引領作用。(10月13日)

          (二)加強早教教研活動,專題引領基層研究。

          將教研工作與驗收視導工作有機結合,發揮教育的最大價值。

          1、活動時間:每月二次(單周四)

          2、研究內容:“在早教活動自選環節中如何有目的的促進幼兒大肌肉發展”

          3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項培訓、學習和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過專題交流提升教師語言表達能力和理論聯系實際的`能力,逐步提高專業素質。

          4、以基地園觀摩研討為途徑,引領、提升早教教師研究水平;

          本學期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進行。在市級示范基地園開展區級早教觀摩研討系列活動,提高幼兒園早教教師組織、指導活動的能力。促進房山區早期教育工作又好又快發展。

          以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯系實際、提升實踐經驗的能力。

          5、本學期重點活動:進行專任教師親子活動方案設計評比活動。

          活動方法:

         。1)各園在11月中旬進行園內評選,按專任教師40%的比例評出優秀活動方案;

          (2)12月16日前按比例上交學前教研室。

         。ㄈ┳龊迷缃淌痉痘仳炇涨暗囊晫Чぷ

          加強對申報區級示范基地驗收園的視導與管理,促進早教工作的開展。

          本學期對申報示范基地的11所幼兒園進行全面視導。

          結合區級教研,充分發揮中心組成員優勢,將說課、做課、反思、交流有機結合起來,施行全方位引領。

          1、組織11所園早教負責人、專任教師共同學習綱要精神,掌握0-3歲(分段)嬰幼兒發展水平,使教師有目的的備好每節活動課方案,使幼兒身心都得到發展。并能有的放矢的指導家長科學育兒。

          2、骨干教師根據教研專題,結合驗收標準,有目的的為驗收園教師以及其他園所教師進行說課指導。

          3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動課優勢與不足,了解并掌握活動策略。

          4、觀摩驗收園所教師活動課,研討活動效果,提高教師組織活動課水平。

          5、以市級示范基地驗收標準的要求對11所幼兒園早教基地驗收文字材料的準備進行細致的指導,逐步完善,逐步提高,達到標準。

          14所有意向的園所有

          城關、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機、

          西潞、昊天、小英才、希望之星。

         。ㄋ模┏浞掷迷缙诮逃W,為教師搭建學習、交流、發展的平臺。

          本學期重點活動

          將示范基地好的活動方案、案例等在網上與大家交流、研究,實現網上教研。

          突出不同年齡段教養重點,要有主管領導(負責人)的點評。

         。ㄎ澹└鶕枰^續組織教師參加市級早教師資培訓。

          1、統計需要培訓人數。

          2、繼續聯系幼師培訓中心做好教師崗前培訓工作。

          3、教研員王彩紅準備參加早教上崗培訓。

          四、教研活動具體安排

          活動時間活動內容主講人活動地點參加人

          9月6日

          安排本學期活動內容、活動時間、地點

          張鳳x進校早教負責人

         。ū=讨魅危

          早教專任教師

          9月15日

          專題培訓:0-3歲嬰幼兒發展水平等中心組成員進校早教負責人

         。ū=讨魅危

          早教專任教師

          9月22日骨干教師說課活動:“自選環節如何促進幼兒大肌肉發展”韓幼及中心教研組成員韓幼幼兒園早教負責人、教師。

        早教工作計劃 篇4

          一、指導思想

          以區教委學前科和進校工作要點為指導,結合學前教研室工作總體要求,繼續堅持“項目管理,任務驅動、研訓一體”工作模式,進一步貫徹、落實《綱要》精神,以市區級基地園驗收為契機,以“社區早教基地園建設”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊伍專業化素質為重點,全面提升全區早期教育工作質量。

          二、重點工作

          1、進一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

          2、加強各類園所早教師資隊伍建設,繼續完成早教師資培訓工作。

          3、組織早教工作系列觀摩研討活動。

          4、繼續加強“在早教活動自選環節中如何有目的的促進幼兒大肌肉發展” 的專題研究。

          5、做好早教示范基地驗收前的視導工作。

          三、具體工作及措施

         。ㄒ唬┻M一步加強早教中心教研組研究力度,提升研究水平。

          1、結合11所驗收園的需求,組織中心組成員學習、掌握0-3歲幼兒發展目標,作好指導、示范準備工作。(9月15日)

          2、中心組骨干教師針對不同年齡段幼兒發展水平,做教學設計展示,按各環節活動內容進行目標、材料投放、對幼兒要求、對家長指導等全方面說課指導。(9月22日)

          3、做教學活動觀摩課,發揮示范、引領作用。(10月13日)

         。ǘ┘訌娫缃探萄谢顒,專題引領基層研究。

          將教研工作與驗收視導工作有機結合,發揮教育的價值。

          1、活動時間:每月二次(單周四)

          2、研究內容:“在早教活動自選環節中如何有目的的促進幼兒大肌肉發展”

          3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項培訓、學習和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過專題交流提升教師語言表達能力和理論聯系實際的能力,逐步提高專業素質。

          4、以基地園觀摩研討為途徑,引領、提升早教教師研究水平;

          本學期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進行。在市級示范基地園開展區級早教觀摩研討系列活動,提高幼兒園早教教師組織、指導活動的能力。促進房山區早期教育工作又好又快發展。

          以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯系實際、提升實踐經驗的能力。

          5、本學期重點活動:進行專任教師親子活動方案設計評比活動。

          活動方法:

         。1)各園在11月中旬進行園內評選,按專任教師40%的比例評出優秀活動方案;

         。2)12月16日前按比例上交學前教研室。

          (三)做好早教示范基地驗收前的視導工作

          加強對申報區級示范基地驗收園的視導與管理,促進早教工作的開展。

          本學期對申報示范基地的11所幼兒園進行全面視導。

          結合區級教研,充分發揮中心組成員優勢,將說課、做課、反思、交流有機結合起來,施行全方位引領。

          1、組織11所園早教負責人、專任教師共同學習綱要精神,掌握0-3歲(分段)嬰幼兒發展水平,使教師有目的的備好每節活動課方案,使幼兒身心都得到發展。并能有的放矢的指導家長科學育兒。

          2、骨干教師根據教研專題,結合驗收標準,有目的的.為驗收園教師以及其他園所教師進行說課指導。

          3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動課優勢與不足,了解并掌握活動策略。

          4、觀摩驗收園所教師活動課,研討活動效果,提高教師組織活動課水平。

          5、以市級示范基地驗收標準的要求對11所幼兒園早教基地驗收文字材料的準備進行細致的指導,逐步完善,逐步提高,達到標準。

          14所有意向的園所有:

          城關、長溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長陽、河北、原子能、礦機、

          西潞、昊天、小英才、希望之星。

          (四)充分利用早期教育網,為教師搭建學習、交流、發展的平臺。

          本學期重點活動:

          將示范基地好的活動方案、案例等在網上與大家交流、研究,實現網上教研。

          突出不同年齡段教養重點,要有主管領導(負責人)的點評。

          (五)根據需要繼續組織教師參加市級早教師資培訓。

          1、統計需要培訓人數。

          2、繼續聯系幼師培訓中心做好教師崗前培訓工作。

          3、教研員王彩紅準備參加早教上崗培訓。

        早教工作計劃 篇5

          按照我們早教中心的要求,根據我們的工作,讓幼兒接受熏陶,提早讓他們接觸知識教育,做了以下工作計劃。

          一、生活技能教導

          很多幼兒,需要我們去教導他們如何去吃飯,去上廁所等。為了讓他們在我們中心學到更多的東西,我們早上八點上學。八點是學生用餐時間,我們會與保育老師一起監督學生用餐,同時教導學生按時吃飯,規勸學生正常用餐,考慮到幼兒年齡普遍偏小,我們對于他們的教導多數是勸導,畢竟年齡小不懂事,需要我們邊哄邊教導,因為他們不知道如何吃飯,這時需要教導他們學習吃飯的方式,并且對每一個幼兒都做好規范,在教導中,使用的餐具都是輕便,且沒有危害的,不使用筷子,大多數使用塑料調羹,避免幼兒用餐時不小心劃傷。

          吃完飯之后為了有助于幼兒消化,我們會在九點開始帶領幼兒在操場散步,一個老師在前,一個老師在后,一個老師在旁邊照看,避免幼兒掉隊,通過散步讓幼兒放松心情。對于要上廁所的'幼兒,單獨教導他們如何去上廁所,同時也會告訴他們一些常識,比如禮貌,和一些禮儀,讓幼兒在現階段學習養成良好的品德。

          二、學習與活動

          為了讓幼兒接受學習,我們一般會在十點到十一點半教導幼兒學習一些非常簡單或者常用的字,還有一些拼音等。比如所爸爸媽媽這些常見并且也經常用的字就會進入我們教學的名單中。因為幼兒年齡大小不一,而且想要讓他們更好的學習,就必須要合理利用時間,時間不能太長,太長了他們會閑不住,想要亂動,這樣就不方便教導。

          十一點半到一點左右,是幼兒休息時間,保持充足的睡眠有利于幼兒成長,對于這一點,不能少,所以每到這個時候我們就會把他們領到宿舍休息,在宿舍內,禁止幼兒喧嘩,不準吵鬧。對于哭泣發脾氣的幼兒,我們采取的是溫柔的規勸方式。

          一點到兩點是我們的活動時間,這段時間我們會帶著幼兒在我們園區內游玩,比如帶領他們玩老鷹吃小雞,或者猜謎等,好讓他們有一段放松休閑的時間。玩累了簡單就休息十分鐘,之后在兩點到三點半是學習時間,當然學習的都是簡單的朗讀,和背誦,學習字母,教導好他們的基礎拼音知識,好讓他們為以后的學習打好基礎。之后半個小時是休息講故事時間,讓幼兒可以安心等待放學。等到四點就是放學,我們會等到所有幼兒都被家長領走我們才會下班。

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