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        工作計劃

        時間:2025-07-04 07:37:24 工作計劃 我要投稿

        工作計劃(優選8篇)

          時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,為此需要好好地寫一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎大家分享。

        工作計劃(優選8篇)

        工作計劃 篇1

          一、 指導思想

          本學期以新課標理論與教學實踐深入探究為重點,以新課程理念指導課堂教學改革,以培養學生積極向上的美術學習興趣、樂于探究的學習習慣、高尚的審美情趣和藝術素養為宗旨,以課堂教學的有效性研究為載體,努力深化學生學習方式的本質改變,形成情趣性、審美性、綜合性、共生性的課堂教學特色。充分挖掘鄉土美術課程資源,逐步形成個性化、活動化、綜合化的美術校本特色活動。堅定不移地把新課標的落實作為教學研究的工作重心,促進學生美術素養的全面發展。

          二、 具體工作及措施

          (一)更新教學觀念,深化教學改革,認真學習美術課程標準,搞好新教材的集體備課,結合課堂教學認真組織研討。

          (二)不斷改進教研方式,加強對新教材的研究工作,定期組織教材分析和集體備課,搞好教學常規,整理教學設計典型案例共同學習,發現、總結、學習教師的教學成果。

          (三)相互督促每位教師寫好教學論文,提高自身業務水平。要求美術組老師每人在縣級獲縣級以上報刊發表論文一篇。

          (四)注重美術課程與學生生活經驗緊密關聯,使學生在積極的情感體驗中提高想象力和創造力。積極發現、總結、美術教師的教學成果。三、 主要工作:

          1、 為迎接縣美術抽測,美術老師齊努力積極做好準備.

          2、 積極準備迎接現省、市、縣級各類書畫比賽活動。教師要積極準備組織好相關作品。

          3、搞好每周周二的'集體備課活動,力爭通過集體備課活動,理清每一課的教學重難點為上好每一堂課奠定基礎,全面提高教師的授課水平。

          4、應用現代教學理論開發媒體教學輔助課件,開展多媒體教學課件征集和評比活動。 力爭通過幾年的收集整理使我們美術課的每一課,都有可用的教學課件

          5、 積極組織好學校舉辦的磨課活動,通過磨課活動全面提高美術教師備課、說課、上課能力。

          6、 積極搞好書法進課堂活動。要求每位美術教師兩周準備一節書法課,熟悉書法教室多媒體的應用,力爭通過本學期的學習讓學生掌握基本的書法知識和基本的執筆姿勢,為今后的書法學習奠定基礎。

          7、 積極準備好學校的讀書節活動和縣百靈藝術節活動。力爭在這些活動中取得全縣第一的成績。

          8、 積極做好體育藝術”2+1活動”。1-5年級學生都要掌握一門藝術特長,要有過程性材料。

          對待這些活動,我們都要積極、認真的按照要求去精心準備、加強訓練,爭取得最佳成績。

          四、 教研課題:快樂作業教學法

          學生美術作業的好壞,詮釋著學生對一節美術課知識和技能掌握的好與壞。美術作業的質量問題也一直是美術教師頭痛的問題,為了更好的提高學生美術作業質量,全面提高美術知識和美術技能,本學期美術組制定了一項有利于提升作業質量的教研課題“快樂課堂,快樂作業”。快樂作業,對于培養學生的學習主動性和主體意識是非常重要的。過去的教學以灌輸知識為主。學生往往覺得學習是一件很辛苦的事。如果課堂伴有游戲,伴有詼諧的話語,效果就會完全兩樣。 快樂作業,對于擴展思維,發揮學生的創造性也是大有益處的。培養

          學生的創造性,首先要給學生營造一個和諧的環境,在快樂的課堂氛圍中,學生身心感到放松,對老師提出的問題也能主動地去思考。過去的美術課,手工繪畫、創作是分開的,而現在的一節美術課,我們可以根據課題的范圍要求,學生在作業時采用多種形式自由發揮。讓學生快樂,對于激發學生的想象力,必有一定的作用。學生一高興,情緒就顯得激動,敢說敢想,無拘無束。這對學生的情感宣泄,表現自己,有很重要的作用。愛因斯坦曾說過:“想象力比知識更重要,它是科學研究的實在因素”。我們不能再讓學生僅在臨摹中去體會美,而要在表現自我、表現生活、表現自然中去感受美。

          (一)美術課是能力和思維的雙修課,主要是憑興趣學習,在美術課堂中學生最感興趣的是動手操作和動腦表現。教師如果在課堂上采用滿堂灌的教學模式,會枯燥乏味,學生不感興趣也學不到知識,能力也得不到鍛煉。現行的小課堂大課間的制度也嚴重制約美術課上美術作業的質量問題,為此本學期我們美術組將采用快樂作業法進行教學。

          (二)采取的措施

          1、精講,是發揮教師的主導作用,指導學生有目的、有計劃地掌握所學美術知識和技能的過程。在遇到影響學生實踐和操作問題上教師可“畫龍點睛”地給以點撥和解疑。每堂課做到少講精講,這樣有利于學生有充足的時間來設計作業。

          2、多練, 是學生在教師指導下利用所學的基礎知識和技能進行作品制作練習,把所學的新知識與舊知識和技能結合起來進行創造運用。當然,練也不是一味地讓學生無目的的畫、無目的的做手工,教師應注意采用多種形式、方法、手段(比如:學生當老師、教師命題創作等等),讓學生在輕松、愉快的環境中自覺地進行操練。每堂課至少要用20——30分鐘時間進行練習。

        工作計劃 篇2

          一、目標

          知道個人衛生習慣對健康的影響,初步掌握正確的個人衛生知識;了解保護眼睛和牙齒的知識;知道偏食、挑食對健康的影響,養成良好的飲水、飲食習慣;了解自己的身體,學會自我保護;學會加入同伴群體的技能,能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識,掌握一些簡單的緊急求助方法;了解環境衛生對個人健康的影響,初步樹立維護環境衛生意識。

          二、基本內容

          (1)健康行為與生活方式:不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預防);不隨地大小便,飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢,預防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢;正確做眼保健操;每天早晚刷牙,飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預防齲齒(認識齲齒的成因、注意口腔衛生、定期檢查);適量飲水有益健康,每日適宜飲水量,提倡喝白開水;吃好早餐,一日三餐有規律;偏食、挑食對健康的影響;經常喝牛奶、食用豆類及豆制品有益生長發育和健康;經常開窗通氣有利健康;文明如廁、自覺維護廁所衛生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會傳播疾病。

          (2)疾病預防:接種疫苗可以預防一些傳染病。

          (3)心理健康:日常生活中的禮貌用語,與同學友好相處技能。

          (4)生長發育與青春期保健:生命孕育、成長基本知識,知道“我從哪里來”。

          (5)安全應急與避險:常見的交通安全標志;行人應遵守的基本交通規則;乘車安全知識;不玩危險游戲,注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火,使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛生安全;遠離野生動物,不與寵物打鬧;家養犬要注射疫苗;發生緊急情況,會撥打求助電話(醫療求助電話:120,火警電話:119,匪警電話:110)。

          三、切實上好健康教育課。

          四、開展多種形式的`健康教育活動。

          五、做好學生的身體健康監測和疾病預防工作。

          1、按照“六病”防治的要求,采取有效措施,切實做好學生近視眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊椎彎曲等常見疾病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的群體預防和矯治。

          2、在傳染病流行季節,對學生嚴密關注,認真積極執行信息報告制度。

          、繼續認真積極做好健康教育的建檔工作。

          健康教育是學校創衛工作的重點,學校高度重視,對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔,確保健康教育檔案的完整。

        工作計劃 篇3

          一、指導思想:

          在學校領導和教研室的指導下,認真學習并全面貫徹新課程標準,堅持“以人發展為本”的教育理念,與時俱進,開拓創新,堅持深化教育教學改革,提高教育質量和教育管理水平,推動本校英語教育教學高標準、高質量,適度性超前發展。以學校的教學計劃為本,根據高中英語教研組的特點,提高英語課堂教學效果,加強老師之間的交流,共同培養更多的英語特長生。

          二、中心任務:

          1、集體反思英語教研組所存在的問題。

          2、提高課堂教學質量和加強課后補缺補差工作。

          3、加強教師教學基本功訓練,提高師資隊伍素質。

          4、加強英語教科研的理論探究,開發英語校本課程。

          5、加強教研交流,加強同頭備課,做好資源共享工作。

          三、具體工作及措施

          1、做好青年教師指導培養工作。

          (1)讓特色鮮明業務水平高,師德高尚的教師與他們結對。

          (2)從備課、聽課、教學理念等方面進行指導、培養。

          (3)創造機會讓新教師多聽課,多上公開課。

          (4)開展教學評比活動,提高教學基本素養和教學水平。

          2、加強理論學習,逐步樹立“以人為本”的思想,轉變陳舊落后的教學觀念。

          (1) 打開學習通道,做到走出去,請進來,與友鄰單位加強合作。

          (2) 重視教法、學法研究。

          (3) 積極鼓勵,并創造機會讓教師參加各種教學活動。

          3、重視和加強教研組建設,采取切實措施。

          (1) 教研組活動定時、定點、定內容。

          (2) 健全集體備課制度。

          (3)配合校教導處做好優秀教研組的評選工作。

          (4)鼓勵教師運用現代信息技術進行課堂教學。

          4、培養學生的學習興趣,全面推進素質教育。

          (1)各年級開展一次英語競賽,如演講、小品,短劇表演等。

          (2)在課堂上,教師運用各種激勵機制來活化課堂,如游戲、英語歌曲、小品等。

          (3)因人而異,分層施教是全面推進素質教學的關鍵。

          5、定期開展“師徒教學比賽”活動,使青年教師迅速成長。

          6、鼓勵教師樹立先進的理念,建立課題,進行教科研的探索。

          7、加強教研組活動的實效性,加強同頭備課。

          教研組活動是難得的一個老師互相交流的機會,充分利用教研組活動,安排好理論學習、多媒體技術學習和教學經驗交流等教研組活動內容。活動時,多交流,互相學習,年級與年級間多互通教學內容,高年級為低年級打好基礎做準備。互通各種教學信息和資源,做到資源共享。每位老師保留好自己的教學資料,為建立學科教學網頁和學科資源庫做準備。加強同頭備課,固定時間,輪流作發言人,共同設計教學環節,體現集體的力量。尤其是面臨市里對我校申辦示范高中校的驗收,我們要發揮集體的力量,通過說課、聽課、評課,備好每一節課,保證順利通過市里的`驗收。

          8、做好資源共享工作。

          現在的英語教材更新很快,一套教材也許只有2輪的壽命,因此,我們越來越需要進行思想方面的轉換,既由課程教學轉為話題教學,以不變應萬變。因為教材的話題是相對固定的,只是文章發生了變化,詞匯也是根據大綱制定的,不會有太大的出入。應對教材更新的方法就是掌握住話題教學,把文章內容作為話題教學的載體。因此,我們需要全組齊心協力,做好資源的整合工作。

          四、做好青年教師評優課的準備和講課工作。

          3月7日到4月22日,是學校安排的青年教師評優課時間。我組除一人外都要參加。我們會利用教研組活動時間和課余時間,互相幫助,互相審查教案和課件,做到教案和課件無錯誤,在課堂教學上,利用新的教學理念,以提高課堂教學效率為根本,精心設計,讓學生學有所得,享受學習的樂趣。

          五、高考和會考工作。

          本學期,高三面臨高考、會考,任務很艱巨,我們會盡力做到最好,爭取提高成績,會考保證通過率。各個備課組會齊心協力,共同做好高考和會考的備考工作。

        工作計劃 篇4

          教研室是高等院校教學系統最基層的教學單位,擔負著專業建設、課程建設、教學改革、教學組織、實驗室建設、科研開發和新教師培養等工作。教研室處于教學第一線,對高等院校的教書育人工作起著關鍵作用,教研室主任作為教學組織的一線領頭人,既是基層教學單位的指揮者,又是貫徹學校和系、部教學思想、教學任務的具體執行者。

          從管理者、指揮者的角度來看,要求教研室主任能夠從全局出發,考慮系部、教研室的整體教學系統和教學工作;向系、部主任提出合理化建議;指導教研室的教師搞好教學工作;幫助教師解決教學和生活中的難題等。

          從執行者的角度來看,要求教研室主任積極配合系、部主任做好教學工作;認真執行教學文件和系、部承接的教學任務;帶頭上好每一節、每一門課等。

          無論哪種角色都需要教研室主任身體力行、以身作則,率先垂范。教研室主任該如何擺正位置、做好本職工作呢? 現就談談自己的認識。

          我想從做事和做人兩方面進行分析。

          一、做好六件事

          從做事的角度來看,教研室主任應明確職責范圍,干好本職工作。

          1. 履行教師的基本職責——上好課

          教研室主任身為教師,首先要履行教師的基本職責。

          教師的最基本職責是教學工作,是高水平、高標準地上好每一門課、每一節課,并在教學過程中實現對學生的全面培養。

          上好課是教師的第一要務,作為教師領頭人的教研室主任更要上好課。上不好課很難在學生中受到好評,很難在教師中樹立威信,教研室主任是教學一線的管理者,如果自己的課上不好、沒有主打課程,在專業或威信上就有一些問題。

          上好課雖然不是教研室主任唯一要做的工作,可能也不是教研室主任最重要的工作,但卻是必須要做好的一項工作!

          2. 完成教研室主任的基本工作——排好課

          教研室主任身為基層管理者,要能夠遵循教學規律,結合專業和課程特點,進行課程的安排。排課是教研室主任的一項基礎性工作。每個學期一次,看起來簡單,但如何將教學任務科學地分解下去,并能夠較好地完成教學任務,是一項值得深入研究和探討的學問,絕不能簡單化操作。

          要做好排課工作, 教研室主任要遵循如下原則:

          第一,教師間課時均衡原則: 因為我們學院有課時費。 在考慮課程總量基礎上,要有教師間工作量均衡的考慮。要創造一個公平、公正的環境。同時要盡力照顧一下生活有困難的教師。例如冷麗梅。特別重要的一點是,教研室主任要起到帶頭作用,千萬不能給自己多排課。

          第二,強弱教師配備原則:客觀上,教師間有授課風格的區別、有和控制能力強弱的區別、有新老教師的區別。教研室主任在排課時,應綜合考慮這些因素,如文科班、難上的班、專業班的課程,需安排綜合能力較強的教師授課。例如我們講授的政治理論課,文科班學生的知識面就比理科學生的知識面寬,這就需要安排理論功底較強的教師授課;課堂紀律不好的班級就要安排組織能力強的教師授課。

          第三,用教師所長的原則: 每個老師都有其專業特長、感興趣的研究方向和自我發展規劃。要在排課時用教師所長,課程安排上一定要有所側重,要有意識地突出教師的主打課程,這對教師是有利的,對提高專業建設和教學水平也是非常有利的。例如,這學期,在大一中開設《中國近現代史綱要》課程,我們把學歷史專業的教師從別的教研室調過來講授這門課,效果特別好。

          切忌沒有規劃,讓教師千頭萬緒地去開課。不能讓沒有自己特長課程的教師,一學期上幾門不同的課程;同一個班同一學期不得安排一名老師上兩門課程;也不要一個老師過多在一個班上課。

          3. 組織好教研活動

          教研活動是指專業建設、課程研究、教學方法、教學問題、實驗實訓、教材建設、新知識新課題的研討等。組織好教研活動有助于提高專業建設和教師教學水平、也有助于促進教師的成長和教研室的凝聚力。

          教研活動應該既具有教學研究功能、也具有人際溝通的功能。教研室主任要組織好教研活動、利用好教研活動。要使教研活動經常化、正常化,每一學期都應有完整的活動安排計劃。我們的做法是幾十年如一日,堅持每周開展一次教研活動。通過教研活動總結交流教學經驗,積極開展學術問題討論,研究解決教學中存在的矛盾和問題,研究、探索新的教學方法和手段,不斷增強學術氣氛,不斷提高所擔負課程的學術水平和教學質量。

          4.加強對教師的培養與教育,尤其是對青年教師的培養與教育

          對青年教師要制定培養計劃和要求,做到后繼有人。確定指導教師,明確要求,落實措施。在鼓勵教師認真鉆研業務,提高教學水平的同時,還應重視對教師進行熱愛教育事業、敬業精神、團隊意識和職業道德教育,使教研室既具有良好的學術氛圍,又是一個團結協作、積極向上的集體。

          5. 帶領全體教師搞科研

          科研實力代表一個人、一個教研室乃至一個學校的實力。要根據教師具體情況,鼓勵和指導教師確定業務發展方向,鼓勵教師積極申報課題,搞學術研究,不斷提高教師科研能力和水平。同時應注意培養科研骨干,為他們創造條件,逐步使教研室整體科研實力提高。每次申報課題時,保證教研室至少申報一項。

          6. 做好教研室工作計劃和總結

          根據學校、系或部發展規劃和年度工作計劃,教研室主任應在廣泛征求意見的基礎上,制定出教研室的工作計劃(如教研活動計劃、實踐教學計劃、科研工作計劃、課程建設規劃等),年度或階段工作結束時應作出工作總結。

          二、要做三種人

          從做人的角度看, 教研室主任應該做好三種人。

          GE 公司的CEO 伊梅爾特認為: 成功的領導者往往受到下屬的愛戴和擁護,和周圍公眾的關系和諧并能創造一種良好的工作氛圍。這實質是從做人的角度,來談人格魅力的塑造。

          教研室主任應做好三種人。

          1. 專業人

          教研室主任作為專業骨干,應該具有較高的專業能力。要具有一定的專業技術能力:如上好兩門左右的`主打課程,具有較強的教育教學和科學研究能力,教學經驗豐

          富,教學方法得當,教學效果好。

          還要具有一定的專業建設能力:要精益求精地思考專業建設和完善工作,要多與實踐接觸,要力爭把專業做好、做優、做新、做出品牌,要在課程設置、教學管理、師資和教材規劃等方面不斷提高,始終保持專業建設的高水平;要有創新思維的能力、要有開拓新專業的悟性。

          2. 帶頭人

          教研室主任作為專業建設的帶頭人,作為同專業教師的核心,要有凝聚力,要有一定的組織協調能力。作為帶頭人,教研室主任應該做到:以身作則,克已讓人,要有好修養、高姿態。在工作中,要求教師做到的,自己要先做到。有困難要沖在前面、干在前面,要以身作則,做同事的楷模。對自己要求不高怎么要求別人、說服別人呢! 另外,教研室主任要有團隊意識,注意發揮同志們的工作積極性;具有大局意識,能夠妥善處理全局與局部、上級與下級之間的關系。事在人為, 一個教研室內部工作環境是否和諧,教研室主任起著主導作用。教研室主任應該意識到這種作用,并注意發揮這種作用。

          3. 事業人

          教研室主任要有事業心,有事業心才能做好工作。學校把一個專業群的建設交給你,作為教研室主任應該有責任心、有事業心。集中精力,發展事業。要把很大的一部分精力投入到對專業的思考上來。可以與系部主任交流,在教研室召開討論會,到社會實踐中去學習和調研,經常深入班級聽課。只有把教研室的工作做好了,一個學校的教育事業才會發展壯大,個人才會有自己的事業天地。

          教研室主任還要有奉獻精神。教研室主任待遇不高,但要求很高、責任很大,需要有一種奉獻的精神(一個月只有110元的崗位津貼費,我們的鄧三課多年來一直是校級優秀課,今年評上了省優課,我經常在搞檔案建設,時常有老師說,你這110元掙的太不容易了)。這不是一個用金錢來衡量的工作。一個學校的發展需要每位教職員工添磚加瓦、貢獻力量,需要每一個教研室不斷發展,需要每一位教研室的領頭人貢獻力量。

          我相信只要勤于思考、不懈努力,能力就會有提高;只要愛崗敬業、盡心盡力,工作就會有成果;只要辛勤投入、不斷鉆研,付出就會有回報。相信教研室主任通過自身的努力,一定會把工作做得更好。

        工作計劃 篇5

          眼間又進入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,下面一起來看文章服務員個人工作計劃范文吧~

          一、語言能力

          語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格。客人能夠感受到的最重要的兩個方面就是服務員的言和行。

          服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如您、請、抱歉、假如、可以等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

          人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

          二、交際能力

          酒店是一個人際交往大量集中發生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優待。客人這一感受的獲得將會為經營的持續興旺和企業品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現這些目標的重要基礎。

          三、觀察能力

          服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的`服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。

          能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變為及時的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。

          四、記憶能力

          在服務過程中,客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的的積累成為客人的活字典、指南針,使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務指向、引導,本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。

          服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發生客人所需的服務被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產生不好的影響。

          以上就是由為您帶來的服務員個人工作計劃。

        工作計劃 篇6

          一、指導思想:

          1、以《思品與生活的課程標準》、《思品與社會的課程標準》為指導,以道德存在于兒童的生活中,引導兒童熱愛生活、學習做人為課程的核心,珍視童年生活的價值,尊重兒童的權利,在與兒童生活世界的聯系中建構課程的意義為基本教學理念,培養具有良好品德和行為習慣、樂于探究、熱愛生活的兒童。

          2、依據學校工作布置,結合學校的實際情況,本學期《思品與社會》的工作重點是面向全體學生,提高教學效率,特別強調《思品與社會》課的時效性和針對性。

          二、任務與目標:

          1、端正思想,加強認識,樹立新型的教育理念,建立融洽的師生關系,創新教學過程,優化課堂結構,提高教學的質量。

          2、各位教師以《課程標準》為準繩,以現行的教材為依據,完成各年級的教學任務及教學內容。

          3、培養學生良好的行為習慣,由教材中的事例、道理來規范學生。能聯系周圍,提高學生的道德認識。

          4、配合學校教導處及其他教研工作,搞好本教研組的工作。

          5、加強教師的業務素質及能力的提高培訓。做好本學期課題研究的深入開展。

          三、具體工作要求

          (一)練隊伍:

          1、抓好骨干力量:

          抓好骨干力量,創造研究氛圍。在繼續組織課題研究小組的基礎上,讓更多的教師在課題研討中、在現場教學展示中,既能充分體現自我的存在價值,又能在認真研究的過程中,成為教育教學改革的帶頭人。通過發揮骨干教師的引領作用,由點帶線,由線及面,從而帶動全校的思品教研氛圍。

          2、形成教研氛圍:

          積極開展聽課、評課活動,鼓勵教師在教學中注重信息技術的運用,結合我校實際,開展豐富多彩的課內向課外延伸活動,提高教育教學的實效。

          鼓勵教師積極參與校園網建設,主動提供思品、社會、品德與社會信息,并充分運用現代技術進行網上學習、交流等。

          重視聽課學習,打破了學科的界限,不能像傳統的思想品德課一樣把新課程作為學科課程來上,教師要學習美術課上的色彩形象、數學課上的統計方法、常識課上的試驗對照法、英語課上的任務驅動模式等等,使品德教學更具有生命力。

          (二)抓管理:

          1、備課:

          力求改變教師的備課方式,提高教師的備課質量和教學效益。

          每個年級可針對年級特點結合學校德育工作選定幾篇重點課文開展集體備課。備課力求體現學生的主體性,教案中重在突出教師的教和學生的學。青年教師還應重視教學過程的`反思,能及時地寫出教學中有質量的反思,向成為反思型的教師方向邁進。課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教師要立足課堂,圍繞課題深入研究,主動探索不同課型的不同教學模式,讓教學獲得更好的實效。

          在備課方面,倡導“高效、共享、反思”的聯合備課方式,特別要注重教后反思,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。要求每位老師按學校要求上交每月教學反思(重點結合自己的教學案例反思,歸納至少一種教學模式),并在組內交流以、學習。

          2、上課:

          提出專課專用的要求,并以組內互查,教學處抽查的形式進行檢查反饋。

          要求教師改變傳統單一和機械的接受性學習方式,運用多媒體和網絡等先進手段進行教學,加強教研組內的課堂教學研究,進行行動研究,有一套說課、備課、研究實錄、課件及案例資料,并積極參加各類教學展示。

          3、評價:

          評價的根本目的在于獲得反饋信息,以幫助教師改進教學,也是學生自我提高的一個過程,保證目標的實現。鼓勵教師在評價時從學生的原有基礎出發,尊重學生的個性特點,強調以鼓勵為主的發展性評價,從多方面進行評價,比較全面客觀地評價學生,利于學生發展。

          (三)促教研:

          1、常規教研:

          每一次的教研活動做到定人、定時間、定內容。

          2、教研展示:

          堅持“促進學生全面發展和終身發展”的教研工作方向,貫徹基礎教育課程改革的思想精神,重點開展義務教育新課程教學過程方法探索、新教材教法研究、教師專業培訓、教學評價研究、教學調研指導等教研工作,強調“教研”、“科研”、“培訓”三位一體,促進學科教學發展。

          1)圍繞教育主題,開展教學研究,立足課堂,實踐反思,探索合課程教學若干模式,真正實現“以科研指導教學,促進新課程教學實效”的目的。

          2)加強理論學習,促進專業成長。

          知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取,要主動了解國內外前瞻性的教育教學改革信息,在實踐中探索課程改革背景下的教育教學規律,做到在理論學習中增長知識,在教學實踐中提高能力,在交流反思中促進發展。本學期重點通過繼續學習《如何提高思品課堂實效性》相關理論、《品德與生活》、《品德與社會》的相關教學案例和教學模式,提高教師的教育理念和積累教學實踐經驗。

          (四)顯特色:

          1、繼續課題研究《如何提高寄宿制學生思品課堂實效性》的具體深入的學習和研究,做好課題研究課的安排工作。

          2、合理利用各種資源,為思品課注入新的生機。

          a、現代媒體資源

          充分利用了學校和家中的現代化設施,收集了思品課堂相關數據等資料,對教材進行了補充.教師可充分調動學生的積極性,讓學生真正的走入課堂。

          b、圖書資源

          利用學校圖書資源,讓學生通過收集,來補充課堂的知識。

          c、家長資源

          家長中蘊含著豐富的教育資源,我們將充分發揮家長委員會的作用,使家長成為共同的教育者,形成了教育合力.

          d、社區及社會資源

          在學生離校的休息日中,可讓學生走入社會,進行一些小的調查,根據寄宿制學校的局限性,充分的利用可能的機會,讓學生了解社會、走進社會、感受社會。

          3、教研組活動的展開

          本學期繼續上學期對全校學生開展的《每周歷史回顧》活動,克服組內人少的困難,積極投入到學校的活動中,為學生打造一個學習的平臺,讓學生通過在學校的生活了解國家大事,用文字對他們進行思想上的教育。

          本學期思品組將在開展“智慧果”杯《史地知識競賽》活動。

          通過高年級史地知識競賽的活動,激發學生對史地知識的喜愛,增長他們的大綜合知識,豐富學生的校園生活。

          五、具體工作安排:

          三月

          1、制定思品大組工作計劃。(開學初在教研組內進行交流,根據反饋,及時修改。)

          3、繼續進行課題的學習和探討,完善科研課題。

          4、做好開學的備課、上課等常規工作。

          四月份

          1、做好“六個一”與其它學科的學習和聽課工作。

          2、做好組內教師基本大賽的準備工作。

          3、理論學習〈新思品,新教法〉,做好三月份教學反思交流工作

          五月份

          1、結合學校組織學生開展豐富多彩的思品教研活動--《史地知識競賽》。

          2、做好課題研究教學公開課準備工作。

          3、學習新課程標準,提高教師業務素質和理論水平。并做好四月份教學反思交流工作。

          4、常規考核:備課、上課。

          5、做好六年級學生的大綜合復習工作。

          六月份

          1、教研組思品工作總結、交流。

          2、做好期末學生的評價工作。

          3、進行五月份教學反思交流。

        工作計劃 篇7

          一是加大宣傳力度,宣講開展班組安全活動的重要性,讓車間每一個員工都從思想上真正認識到班組安全活動的意義,明確開展班組安全活動是國家、企業及每一個員工的需要,確實提高員工的安全意識。

          二是車間指導幫助,跟蹤督促。引導各班組有計劃、有步驟地組織班組安全活動,要求活動必須達到有形式、有內容、有記錄,并收到好的效果,讓班組每一個成員都能從中有所收益、有所啟發,能夠將它運用到實際工作中去。

          三是不斷總結,查找不足,不斷完善。

          在六月初,第一次組織班組安全活動時,班長、班員都感到很盲目,不知所措,在活動中只是車間、班長針對存在的問題講一講,班長念一念有關法律、法規及安全知識。這不免有些流于形式,或有一種說在嘴上、寫在紙上,玩弄虛招的嫌疑。通過安環處領導的現場指導,并結合學習安環處下發的《關于開展班組安全活動的指導意見》,車間利用上下班會進行學習,開展了“怎樣開展班組安全活動”的討論,找到了問題與不足。六月下旬,車間班組安全活動有了一個質的飛躍,在二班楊愛軍組織的班組安全活動中,班長準備充分,針對習慣性違章展開討論,班員踴躍發言,都能聯系自己的崗位實際,找到自己工作中存在的不足或習慣性違章,從班員發自心底的話,足以看出班組每一個成員對自身存在的不足與習慣性違章有了深刻的認識和改正的決心。三班周永兵組織的班組安全活動開展得更深入更細致,針對各崗位重點部位巡查內容,現場進行了相互學習,回顧了車間三次火災事故的.經過,,同時發動不同崗位人員提出了不同崗位的疑問,通過互相提問、互相解答,達到了互相學習、共同提高的目標,讓大家知道了戶外巡查、崗位巡查、重點部位巡查的重要性,明確了巡查的具體內容、注意事項,認識到了過去巡查時走過場帶來的后果和危害,真正明確了自己在班組安全生產中的職責。

        工作計劃 篇8

          為了能統一提高我園的教育素質,深化教育,改革,其真正設立“以幼兒素質教育”為教育戰略,“為教育服務”確立自己的教學宗旨,所以,今學期我園實施《以“活動”“聚合”課程連構形成》的教學活動,并且將“聚合”觀念作為一條文線引進到所有內容之中,使各領域的內容相互滲透,從不同角度促進幼兒的情感、態度、能力、知識、技能等各方面的發展。

          但由于“聚合”課程對于我們老師來說是一個新的嘗試,而大部份內容都未能得到深入的了解同滲透,所以在一定程度上會出現相當的困難,然而社會在不斷地進步,教育課程在不斷地改革,所以我們不得不面向社會,迎接新的挑戰,隨波逐流,爭取在新改革課程上能再創佳跡,“活動整合”教研活動。

          一、 目標

          在新賞試的課程里面,“聚合”課程的改革始終遵循著兩條線索:一條通過培養幼兒的語言智能、推理邏輯智能,自我認識智能,空間智能、音樂智能、自然觀摩智能等,促進其得到全面發展的線索。另一條通過社會、健康、語言、科學、藝術教育領域內容,促進其全面發展的線索。因此,教育改革最終必是全方位的——從理論到實踐,從觀念到行為。

          二、 計劃實施過程:

          1、為了能實現從觀念到行為的轉變,本學期內具體做

          到:

          組織教師學習“聚合課程指導”的有關知識,有針對性地組織學習討論《學前教育》《幼兒教育》的有關文章,進一步提高教師的教學水平,并要求教師堅持寫家長園地,教學法規,周計劃,教學心得及相關幼兒的信息的摘要等。

          2、注重教師能力的培養及對工作的'安排

          在教研方面進行層次分級管理工作,既園有目標,級有分目標,個人根據班級或個人情況制定小目標,在實行工作的同時,各階層的領導人員,積極主持支配

          合好教師的工作,并請研究人員及時反饋給各教師。

          3、本學期設計一個好的教研方案,要求每位教師上一節高質量公開課,寫一篇好的教學論文,與一份詳細的班務總結。

          4、定期組織教研組人員召開一次教研會議,針對教學上的重點與難點進行討論、研究,總結出好的經驗與教訓,圖謀出新的戰略。

          5、級組長(每半個月)組織級人員對教學進行學習、分析,互相交流教學情況。

          6、課程安排根據教師的實際情況而定,并以取教師的長處進行分科教學,要求每位教師都能達到知其所然,進而能舉一反三的效果。

          7、七月份全園教師進行教研觀察活動,接待上級的檢查。

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