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        工作計劃

        時間:2025-04-13 07:27:39 工作計劃 我要投稿

        【通用】實用的工作計劃

          光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候寫一份詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【通用】實用的工作計劃

        工作計劃 篇1

         遵照上級領導的相關指示,本月份將開展各種評選比優活動以及整理檔案,評比選優以表彰那些有突出貢獻的同學,同時激勵同學們努力積極向上敢于超越自己!

          一、各類評比選優活動標準如下:

          (一)三好學生的評選標準

          具有堅定正確的政治方向,認真學習理論,有優良的道德品質和良好的文明行為,模范遵守和執行學生守則及學校有關規章制度,關心集體、團結同學、尊敬師長、積極參加公益活動、班級活動、校園文化活動和社會工作;學習勤奮,成績優異;積極參與學院的精神文明建設和社會實踐活動、大學生志愿者活動等第二課堂素質拓展活動,具有較高的綜合素質,有較強的運用知識解決實際問題的實踐能力和開拓創新精神,并在某一方面有突出成績;積極參加體育鍛煉和文娛活動,有健康的身體、良好的衛生習慣及心理素質,達到《國家體育鍛煉標準》。學生在校園文化、科技創新、社會實踐、理論學習等方面有突出成績的可以優先考慮。

          (二)三好學生標兵的評選標準

          符合“三好學生”的評定條件并且表現突出,在社會工作、校園文化、科技創新、社會實踐、理論學習等方面表現優異,在學生中有較高威信。

          (三)優秀學生干部的評選標準

          具有堅定正確的政治方向,認真學習理論,德才兼備、品學兼優;主動承擔社會工作,積極組織和開展各項素質拓展活動,熱心為同學服務,有很強的工作能力,具有突出成績,在同學中有較高威信,切實起到骨干和帶頭作用。

          上海市優秀學生干部除符合以上標準外,還應于在校期間獲得過院級學生干部個人先進稱號(優秀團干部、優秀學生干部)。

          (四)優秀學生干部標兵的評選標準

          符合“優秀學生干部”的評定條件并且表現突出,在社會工作方面有突出的成績,有很強的工作能力, 熱心為同學服務,在學生中有較高威信。

          (五)先進班集體的評選標準為:

          班委組織健全,由班級成員民主選舉產生,每年換屆選舉一次,有政治堅定、團結協作、以身作則、聯系同學的班級領導核心,班級凝聚力強,班級中的學生干部、學生黨員能起到模范帶頭作用;有積極上進、樂于助人、遵紀守法、熱愛集

          體、朝氣蓬勃、崇尚科學、文明健康的良好班風,班級成員思想上進,都能遵守各項規章制度,沒有嚴重違紀現象,班級成員沒有受過校級處分,班級成員認真參加學院組織的各項活動,以積極的姿態投入到爭創文明班級、文明寢室活動中來,并有顯著成績,班級為院文明班級;有刻苦、勤勉、求實、創新的優良學風,班級學習氛圍濃厚,平均成績突出,且班級中無考試作弊現象;積極開展素質拓展計劃,組織學生開展豐富多彩的`班級活動,參加理論學習、文明共建、社會實踐、志愿服務等形式多樣的校園文化活動,呈現出良好的整體素質;積極開展體育鍛煉活動,全體成員均達到《國家體育鍛煉標準》;保持良好的宿舍衛生和個人衛生。

          二、檔案的收集整理

          (一)、檔案的收集

          檔案的收集,就是按照有關規定,把各種種類和數量繁多的文件材料,經過挑選,分別集中到公司的檔案室。

          (二)、檔案室的收集工作

          辦公室檔案室的收集工作,主要是辦公室內文件的歸檔,是整個檔案收集工作的重要環節。

          1)歸檔的范圍。

          不是每個文件都要去歸檔,能夠歸檔的文件,應根據一定的實用原則,挑選出來的。

          *歸檔的范圍。凡是本院系活動中形成的,處理完畢的,對今后工作有查考價值的文件材料都應歸檔。

          2)檔案的要求。

          處理檔案時,必須做到:

          *屬于歸檔范圍的文件,必須收集齊全、完整;

          *分類、組卷符合有關原則,能正確保持文件自然形成聯系,反映工作活動面貌;

          *保管期限劃分準確;

          *卷內文件排列科學系統;

          *標題結構完整(確切地反映了卷內文件的作者、內容、名稱),文字簡練、通順;

          *編目細致、清晰,編號方法統一,裝訂整齊、美觀;

          *將案卷按一定原則加以分類、排列,編制案卷目錄。

          (三)、檔案的整理

          檔案的整理,是對具體文件的組卷。主要是零散的和需要進一步條理化的檔案,進行基本的分類、組合和編目,使之系統起來。

          2)檔案整理的原則。

          檔案整理的原則是,按照檔案材料形成的自然規律,保持各檔案的完整和不可分割的聯系;按照文件的來源、時間和內容等條件,保持文件之間的聯系,充分利用原有的整理基礎;便于檔案保管和利用。

          3)檔案與分類。

          檔案分類就是把全部案卷,按照來源、時間、內容和形式異同,分成若干類別。

        20xx年十一月一號

        工作計劃 篇2

          為配合公司20xx年度目標的達成,加強人力資源管理和行政管理的計劃性,行政人事部現制訂20xx年下半年工作計劃,并遵照計劃開展具體工作,更好的協調各部門的運作及支持公司的決策,協助各部門達成公司20xx年的工作目標。

          (一).部門常規性工作:

          日常工作:

          1、考勤的整理、統計

          2、同步更新:通訊錄、花名冊、考勤表、組織架構圖更新、考勤指紋的錄入、考勤系統增加、更改、刪除

          3、公司辦公室、魚缸、背景墻的燈光管理。

          4、總經理室的環境衛生。

          5、保持公司環境衛生,展示公司良好形象。

          6、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

          7、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

          8、監督員工每日考勤情況。

          9、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。

          10、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的.領用、發放、出入庫做好登記。

          11、文化衫鑰匙保管,做好領用登記。

          12、業務宣傳冊的領用登記。

          13、ppt的修正更新。

          14、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。

          15、每周一次大掃除,魚缸定時清理。

          16、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

          17、負責整理、分類、保管公司的常用表格并依據實際使用情況進行增補。

          18、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

          19、做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。

          (二)常態性學習:

          1、充分學習公司的各相關制度、文件;有助于個人與企業愿景的統一、協調發展。

          2、對今后工作分析

          ①針對工作中不足進行改進;

          ②在人力資源更加深入的學習;

          ③針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理;

          在公司兩個月期間我能充分的完成本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近兩個月以來,工作情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

        工作計劃 篇3

          根據河南省國土資源廳關于印發河南省國土資源執法監察巡查工作實施辦法(試行)和考核辦法(試行)的通知,高莊中心所根據實際情況特制定二月的工作計劃:

          一、國土資源局高莊中心所動態巡查區劃

          (1)一級巡查區:輝上路、輝林路、高黃路、黃馬路、黃上路兩側,村莊周圍和基本農田保護區。

          (2)二級巡查區:鄉村道路兩側,基本農田以外耕地,工作計劃《二月份工作計劃》。

          (3)三級巡查區:未利用地和其他區域。

          二、國土資源局高莊中心所巡查的時段

          巡查責任人員對所分管區域一周內必須巡查一次,一級巡查區保證兩日巡查一遍,二級巡查區保證三日巡查一遍,三級巡查區保證一周巡查一遍。 三、高莊中心所動態巡查區路線

          (周一)一級巡查區: 輝上路(前郭雷、后郭雷、孫村、龐村、大史村、郝莊) 黃馬路(小莊、河西) 黃上路(白甘泉、龍門、黃水) 二級巡查區:白道、賈溝、火岔溝

          (周二)一級巡查區: 輝林路(岳村、金章、北新莊、北冀莊、高莊、六臺山、宋莊) 高黃路:(蘇村、土樓、牛王廟、朱凹、白馬峪) 二級巡查區:東池頭、西池頭、祝莊、西坪、韓口

          (周三)一級巡查區: 輝上路(前郭雷、后郭雷、孫村、龐村、大史村、郝莊) 黃馬路(小莊、河西) 黃上路(白甘泉、龍門、黃水) 二級巡查區:白道、賈溝、火岔溝

          (周四)一級巡查區: 輝林路(岳村、金章、北新莊、北冀莊、高莊、六臺山、宋莊) 高黃路:(蘇村、土樓、牛王廟、朱凹、白馬峪) 二級巡查區:東池頭、西池頭、祝莊、西坪、韓口

          (周五)三級巡查區:盤底莊、石井、龍王廟、龍水梯、土梯。 四、國土資源局高莊中心所動態巡查責任人及責任區 郭志龍:負責高莊、黃水兩鄉涉地案件辦理和巡查工作。 常廣軍:高黃路及高莊、六臺山、盤底莊、宋莊、土樓、石井、牛王廟、朱凹、東池頭等村的巡查工作。 陳士山:輝上路及前郭雷、后郭雷、史村、郝莊、孫村、龐村、小莊、河西、黃水等村的'巡查工作。 時長珍:輝林路及岳村、金章、介莊、新莊、祝莊、蘇村、火岔溝、白道、賈溝等村的巡查工作。 趙國慶:黃馬路、黃上路及白馬峪、龍水梯、西坪、龍王廟、土梯、白甘泉、韓口、龍門、西池頭等巡查工作。 靳明偉:協助郭志龍做好涉地案件辦理和檔案管理工作。

          國土資源局高莊中心所巡查率得到100%。

          輝縣市國土資源局高莊中心所 二〇一〇年一月三十日

        工作計劃 篇4

          20xx年上半年,我區食品藥品安全總體情況是可控向好,沒有發生重大食品藥品安全事故,食藥監管部門圓滿完成元旦春節、五一節、20xx年“中國旅游日”廣西分會場暨樂游廣西(來賓)夏季推廣活動、20xx年中高考期間等食品藥品安全監管任務,取得了較好的成績。現將我區20xx年上半年食品藥品安全監管工作總結如下,并提出下半年的工作思路:

          一、食品藥品安全監管工作完成情況

          (一)食品生產流通監管方面,20xx年1月至5月,共出動執法人員300多人次,出動執法車輛 60車次,對38家次生產企業進行監督抽檢,摸底登記轄區內小作坊共84戶;檢查食品經營戶、市場攤點、超市等500多戶,責令改正27戶,查扣違法食品55.8公斤;抽檢了15家正在生產經營的企業(糧食加工品(大米)2家、烘烤食品(糕點)4家、飲料瓶桶裝飲用水7家、茶葉1家、淀粉制品1家);組織轄區20戶批發經營戶進行食品安全知識培訓,經營者經培訓考核均合格;受理食品流通許可申請事項192件,同意許可173件,撤回19件,辦結173件,辦件率達100%,其中網上審批49件,辦結44件。

          (二)食品餐飲監管方面,20xx年1月至5月,共出動執法人員253人次,車輛53車次,檢查私立幼兒園食堂94家,下達《責令改正通知書》28份;檢查學校食堂80家,下發責令整改通知31份;檢查各類經營火鍋餐飲食品的餐飲單位25家,場審20家;快檢樣品102份,抽檢送檢樣品39份,專項抽檢31次,風險監測28次,培訓從業人員5期212人次,受理食品餐飲服務許可申請73件,辦結44件。

          (三)藥品醫療器械監管方面,20xx年1月至5月,共對32家醫療機構進行了日常監管;協助市局完成10藥店藥品經營質量管理規范(GSP)認證;查處了3家藥品經營企業超范圍經營藥品;完成藥品抽檢9個批次;組織召開xxxx區轄區藥品經營企業換證會議,共有78家企業代表參加會議;

          (四)保健食品化妝品監管方面,20xx年1月至5月,共出動執法人員66人次,檢查保健食品經營戶63戶,化妝品使用經營戶73戶,下發責令整改意見130份;對12戶申請(變更)食品流通許可證的保健食品經營戶進行現場核查;進行保健食品抽檢5批次、化妝品8批次;完成1例化妝品不良反應報告監測任務。

          (五)食品藥品立案查處方面,20xx年1月至5月,共立案16起,其中餐飲服務環節3起,食品流通環節8起,藥品經營環節5起。目前辦結7起,其它在調查處理中。

          二、主要工作措施

          (一)設立鄉鎮食品藥品監管片區,加強食品藥品安全綜合監管

          為加強食品藥品綜合監管,保障人民群眾飲食用藥安全,切實解決我區目前各鄉鎮食品藥品監督管理所人員缺少、履行監管工作職責難的.實際問題,今年1月,我區把24各鄉鎮(街道辦)分成東、西、南、北、中等5各片區,每個片區任命一人為片長,負責組織開展食品藥品安全監管工作。目前各個片區已獨立開展監管工作20多次,切實把食品藥品安全監管延伸到了鄉村。

          (二)在鄉鎮政務服務大廳設立服務窗口,把食品藥品行政審批延伸的基層

          為方便群眾辦理食品藥品行政許可,今年5月,我區在鳳凰鎮服務大廳設立了食品藥品行政審批服務窗口試點,主要職責是收集申報辦理食品藥品行政許可的材料,并進行材料初審。計劃于今年10月份在全區所有鄉鎮鋪開。

          (三)在食品餐飲服務環節推行推行餐飲服務食品安全監督量化分級管理,提高餐飲監管執法效能

          加快推進餐飲服務食品安全量化分級管理工作,不斷提高餐飲監管執法效能,促使食品安全監管水平整體上一個臺階,今年10月,我區132家持證餐飲服務單位,94家學校食堂中,10家將首先推行餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作。

          (四)食品藥品安全日常監管、專項行動與培訓提高工作同步進行,確保轄區食品藥品安全

          今年上半年,我區在食品藥品安全監管方面共開展了4次專項行動,分別是白酒專項整治行動、兒童食品和校園及校園周邊食品安全專項整治活動、保健食品專項整治、酒店化妝品專項整治等,在開展專項整治活動過程中,同時開展日常監管,做到日常監管與專項行動同部署、同安排、同開展。為提高食藥監管人員的監管業務水平,今年上半年,我區在食品藥品監管方面,舉辦了2期食品藥品安全監管業務培訓班,全體食藥監管人員60多人參加了培訓,此外還派出20人次參加自治區舉行的各類業務培訓,通過培訓,提高了監管人員的業務水平。

          (五)建立完善了我區食品安全事故應急預案,加強了食品安全事故處置能力

          今年1月,我區制定完善了《來賓市xxxx區一般食品安全事故應急預案操作手冊》并引發執行,確保了快速、有序、高效地開展食品安全事故應急處置工作,最大限度地減少一般食品安全事故的危害,保障公眾身體健康和生命安全。

          三、存在問題

          (一)食品藥品監管執法車輛配備不足,影響監管工作的開展,目前,我區在食品藥品監管方面,還沒有配備執法車輛,監管單位租用了3輛民用車用于執法,并且現在租用車輛使用年限較長,維修高,存在安全隱患。

          (二)xxxx區轄區食品藥品監管對象點多、面廣、線長、監管難度大,加上人員未完全到位,鄉鎮所在崗執法人員只有1-2名,目前雖然成立了片區,但是運營起來比較困難。

          (三)單位成立時間短,人員專業技術水平、執法技巧和實戰經驗有待提高。

          (四)食品藥品經營企業普遍存在未建立完善索證索票制度,食品藥品安全意識淡薄。

          四、下一步工作思路

          (一)組織食藥監管系統人員認真學習新修訂的《中華人民共和國食品安全法》,通過學習新法,熟悉法律條款,為切實履行食品安全監管職能,加強食品安全監管工作打下良好的基礎,同時結合開展工作實際,開展新修訂的《食品安全法》的宣傳工作,提高從業人員對新法的認識,強化食品生產經營業主的責任意識,促進知法守法、依法經營。

          (二)加強日常監督檢查和各類專項檢查,規范經營單位的經營行為,加大對食品藥品違法行為的查處力度,對責令后仍不整改的單位堅決立案查處。

          (三)在開展日常監管工作的同時,抓好食品安全專項整治,加強集鎮、市場、超市、村級商店、學校及周邊等食品安全整治。

          (四)按照新版GSP要求督促藥品經營企業按時提交換證材料。確保我區藥品經營企業換證工作順利實施。

          (五)建立完善區、鄉、村“三級”食品藥品監管網絡體系,全面確保我區食品藥品安全。

        工作計劃 篇5

          X月來到XX公司上班一晃已經要到年底了。剛來時對公司經營的儀器很陌生,可做庫管必須了解否則就干不好工作。在公司丁經理和財貿組趙組長的幫助下,通過一周的收發貨物實踐和七月底的庫存盤點,我開始慢慢熟悉了儀器,試劑,最后到儀器的配件。在此期間,丁經理手把手地教了我許多相關知識,對于我提出的疑問總是不厭其煩;趙組長每個月頭幫我做好電腦庫存表格,反復強調“嚴格按銷售單發貨的原則”,使我避免了可能發生的.錯誤。

          對于庫管的工作,目前能理解和做到庫存帳目和實物相符,庫位設置安排基本合理,能準確按調撥單接收和按銷售單發運貨物,保持倉庫通路和清潔,以及庫房的安全。

          通過這一階段在公司的工作,看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。對于即將到來的20xx年,我覺得自己應該把工作做得再細致些,把握得更牢靠些,配合財貿部努力做好公司的后勤,服務好客服人員和公司客戶。

          在年終即將來臨的前夕,認真做好年終盤存。并期盼XX公司的銷售業績在新的一年里能做得更好,更出色。

        工作計劃 篇6

          孩子們都擁有健康的身心是每個家長和學校的愿望,使每個孩子都理解健康的涵意,都有健康的自我保護意識,現制定關于學校衛生工作計劃。

          工作目標

          一、加強環境衛生管理,凈化美化校園

          1、教育學生:“實小是我家,人人有責任愛護它”加強學生保護環境意識。

          2、堅持作到每月其一次徹底大清掃,一日三小掃,不留死角。

          3、重點加強分擔區衛生清掃的管理

          4、制定每周衛生工作重點,開學第一周重點是:室外走廊 、分擔區衛生

          二、做好區體檢工作組織和安排,保證體檢質量

          1、認真作好體檢統計分析報告,及時向家長下發體檢通知書。

          2、作好體檢準備工作,保證質量。

          3、認真作好數據的'統計和分析,并及時將統計結果上報。

          三、加強學生常見病及傳染病的防控工作

          1、發現傳染病及時采取相應措施,控制傳染病的蔓延。

          2、通過衛生講座等,提高學生衛生知識知曉率,懂得自我保護,遠離傳染病。

          3、作好學生的晨檢工作。各班級要及時上報病缺學生情況,及時與家長聯系。

          4、定期進行消毒,尤其在傳染病多發季節。

        工作計劃 篇7

          新學期,學生宿舍管理處在學校領導的關心、支持及正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的宿舍環境。

          一、圍繞中心,服從大局,做好學生入住及管理服務工作

          1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。對各宿舍的衛生進行徹底打掃,不留任何死角。在學生入校時,以一個干凈的、有序的環境迎接學生家長進到我們的學生宿舍,他們給與了積極的評價。

          2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設,加強對學生的管理,寄宿部嚴格執行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研,一面學習兄弟學校,一面傾聽學生的意見,在此基礎上,嚴密制定了實施方案。新學期一開始,晚間熄燈制度正式施行,每晚7:00準時學校大門,9:30熄燈,早上6:00準時起床,保證各種制度的'落實,爭取創造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環境

          二、完善制度,規范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

          1、堅決落實“依法治校”原則,注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理,規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

          2、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部,定期對該部成員進行培養。通過校學生會宿管部,充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創建系列活動。

          三、爭取做好學生宿舍的安全與穩定工作

          (1)加大宣傳力度。對于安全穩定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露,效果良好,,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們利用早操時間對學生進行了持續不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

          (2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍樓進行安全巡查;對于發現的安全隱患如:對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修,力爭在源頭上預防和控制安全事故的發生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收。

          (3)重視安全管理工作。將安全秩序工作制度化、規范化,要求值班員每天巡查各樓層,發現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現象,宿舍樓內無停放自行車現象。

          在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

        工作計劃 篇8

          一、指導思想

          根據學校的總體要求與xx路的具體情況,我們的宗旨就是:為了一切學生,此時一切為了學生,為了學生的一切,為了學校的一切,讓每位學生學的滿意,生活的順心,讓每一個員工工作的順心,讓每一位師生把學校當做自己的家園。

          二、工作原則

          愛崗敬業,忠于職守,做到:一心為學校著想,一心為家長著想,一心為學生著想,一心為提高教學質量著想。堅持原則,秉公辦事,以身作則,率先垂范,努力做到四個有利于:即一切工作要有利于學校的發展,一切出發點要有利于學校的管理,教師的一切工作要有利于提高教學質量,學校所有老師的所作所為都要有利于團結協作。

          堅持"一切標準從高,一切要求從嚴,一切操作從細,一切為提高教學質量"。高標準,嚴要求,細操作,突出工作重點,狠抓關鍵環節。管理人員要做到以下幾點:

          1)堅持原則,秉公辦事,以身作則,率先垂范。

          2)堅持要忠于職守,盡心盡力,盡職盡責,認認真真,扎扎實實,兢兢業業,一絲不茍的出色的完成每一項工作。

          3)要敢抓敢管,善抓善管,要勇于找問題,要善于觀察并及時解決問題。管理人員要有危機意識,競爭意識,要時刻牢記:"逆水行舟,不進則退"。工作既要大刀闊斧,勇于創新,積極進取,又要如履薄冰,周密細致,穩扎穩打。

          4)要時刻警示自己與同志,"今日工作不努力,明日努力找工作",要精誠團結,同心協力,共同努力,密切配合,集思廣益,博采眾長,為振興仁民教育,發展仁民教育,創新仁民教育作出自己的貢獻。

          三、部門設置與管理任務

          xx路校區設置有中補部、高中部、高補部、藝術部,校區部門較多,管理模式各有不同。針對這種形式,xx路校區從管理上分頭治理,采用部門自治,權力下放,各自負責責任制。從學校的整體上,本校區計劃設置教務處與學生處,分頭管理教學與學生日常行為的管理與檢查,加大管理力度。在班級設置上,中補計劃開設10個班級,高一開設6個班級,高二開設2個班級,高補開設6個班級,藝術開設14個班級,各班級的班主任必須進行嚴格的培訓,進行管理每日常規的學習,使所有的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學工作。

          四、抓好常規管理,促進教學工作,提高教學質量

          1、創建和諧、有力的管理教師隊伍

          1)建立和諧、有力的管理教師隊伍就是學校發展既必要而且重要的措施。

          全體教職員工必須擁有一種憂患意識、責任意識、質量意識和服務意識,克難奮進,精誠合作。培養教師的集體意識與合作精神,全力以赴的做好自己的本職工作,加強老師與老師、學生與老師、學生與學生、家長與老師之間的溝通與交流。

          2)創建和諧有力的班級管理,形成以班主任為核心,科任老師共同參與的班級管理模式,班主任主動協調好各科之間關系,讓每一位老師都有管理的責任。在班級管理中,班主任應該做好師生之間的橋梁作用,配合教師搞好管理,杜絕教師只教不管,與任課教師及時處理班內問題,杜絕班主任與任課教師兩張皮。

          3)營造和諧的師生關系, 形成教師勤教,學生勤學;學生敢問、善問,教師善誘、善導的真情流動的.師生關系。

          2 強化教學管理,促進教學質量的提高

          1)抓好教學日常管理, 向備課要質量,向課堂要效果、向訓練要成績。針對學生的特點,要求科任老師從學生進校開始規范學生的答題行為,幫助他們培養良好學習習慣和科學的學習方法,對學生有問必答,有錯必糾。

          2)強化班主任職責,班主任工作要做細,要有溫度,有愛心,要幫助學生放下包袱,樹立信心,確定目標,激發他們的學習熱情,對他們有難必幫,有求必應,讓失利學生感受到溫暖,班主任工作要做實,要有力度。

          開學后,班主任要迅速摸清每位同學的家庭環境,并通過觀察、談話等方式了解學生的性格,根據每次月考成績,進行認真的質量分析,及時反饋到科任教師,及時解決問題,高補班級迅速確定臨界生,讓教師力促臨界生,確保尖子生。針對學生的短腿科目,與家長及時聯系抓好一對一的補救工作。另外,老師應該對學生的平時表現認真觀察,及時處理問題,特別就是思想問題。

          3)強化任課教師的備課職責,各學科要有詳細教學計劃與復習方法策略。把握教學目標,分階段制定教學要求,及時調整自己的教學方法,合理調整進度和難度,定期檢查落實情況。各學科要注意限時訓練、階段訓練、隨堂測驗,在夯實基礎的同時也重視能力的提高。

          4)堅持教師教學情況記載、反饋制度。學校主管領導應對學生的意見及時反饋予任課教師,督促老師及時調整自己的教學方法,與學生進行交流,解決問題。對存在問題較大的老師,此時學校應及時進行調整,避免給學校造成不良的影響。

          五、加強交流與學習

          1、建立健全有力的學習機制,加強校際之間、兩校區之間的學習互助活動。在長期的交流與學習之中取長補短,及時調整與改正自己,使自己在各方面達到更加完善。

          2、制定各項管理制度,做到有規可行

          1)制定切實可行的管理制度,讓目標任務有章可循。班級管理以班主任為主,對班級內的所有事務及時處理,如有難度,及時與學校各處室聯系,不能擱置一邊。確定周一全校例會制度,周五班主任例會制度,此時從學生與老師的思想工作上加強統一,統一認識,統一思想,統一管理。學校的各項例會必須有準備,有內容,有思想,有作用,不開無準備之會。班會必須有實效,有教案,班級問題處理必須有結果。

          2)抓好教師的教學工作,在教師提供教學計劃的同時,此時必須抓好教學計劃的落實工作。班主任與教學主管領導認真聽取任課教師的課堂教學,明確老師的進度,進行教學進度的對比。對課堂教學中出現與教學無關的事情時,及時給予指正,確保上課質量。

          3)重視教學常規,加強教學管理,提高教學質量。積極抓好課堂教學與考練的工作,認真進行教學質量的分析。特別就是每次月考或者統考之后,班主任應該及時對班級學生的成績進行整體上的分析,尋找出上下幅度較大學生的問題所在,及時調整學生的心態。另外,從班級整體出發,尋找治理班級的好方法。針對每次考試的成績,進行班級經驗交流會。特別對部分學生進行面對面的交流,確保學生成績的提高。

          4)抓好一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科學生應及時與其家長聯系,征得家長同意,積極參加文化課的補習工作。各班主任必須對班級學生進行質量跟蹤,幫助學生及時解決學習上的任何問題。對成績提高較慢的學生,老師應做到有耐心,有愛心,有信心,讓學生對學習充滿信心。

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