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        工作計劃

        時間:2025-03-31 07:16:40 工作計劃 我要投稿

        實用的工作計劃【精選】

          時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        實用的工作計劃【精選】

        工作計劃 篇1

          對工作崗位的認識

          首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

          1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

          2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

          3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

          但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

          其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

          對未來工作的計劃

          1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

          (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

          (2)做好了各類信件的收發工作。

          (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

          (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

          (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

          (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

          (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

          (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

          在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

          2.在行政工作中,我將做到以下幾點:

          (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

          (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

          (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

          (4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

          (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

          (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的.各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

          3.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點

          (1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

          (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

          (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

          我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為騰云實業就是我的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的價值。

          1、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。

          2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

          3、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

        工作計劃 篇2

          尊敬的許董,我把對酒樓下一步的管理設想工作向你匯報,期望得到理解和支持:

          一、確定經營模式:以海鮮為主打,突出靚湯、鮑參翅肚、粵西風味小炒和電白天然冰鮮。圍繞以上模式,重點做好如下工作:

          1、 海鮮由酒樓自購自銷,保持海鮮琳瑯滿目,品種齊全、質優價平,讓客人認可東星海鮮。

          2、 活鮮在黃沙市場購進,冰鮮在電白購進。

          3、 在電白定點一個采購員,專門收購電白各種冰鮮、水東芥、香蔥、豆餅角、鄉下豬肉和粵西各種食材,天天發送上酒店。

          4、 在海鮮池前面增加飲食展臺,擺出各種土特產、瓜果食材,增強銷售效果。

          二、 確定中檔經營、品種多,價格適中的市場定位。

          重點做好如下工作:

          1、 價格定在中檔水平,但出品和服務按四星標準。

          2、 保持品種多樣化,讓多種飲食商進場,如廣海雞、客家豆腐、炭燒生蠔、山西刀削面等。

          三、 大力做好營銷工作:

          1、 與大的國營單位簽約,每月結一次,并按消費總額的2-3%提成給簽約單位的領導,并且在各大節日都有為這些簽約單位送上禮品(海鮮特產類、禮品類);重要客戶則在大節日時請他們的家屬吃飯。

          2、 派人走訪各大公司、旅行社,確定合作及方式。

          3、 有舍就有得,要分期分批宴請貴賓,包括南村鎮政府、區府、各局級單位、各企業單位等。

          4、 大力宣傳酒樓,包括:宣傳單張、報紙、電視臺、信息群發、酒店網站建立等。

          5、 在酒店的停車正入口處增加一個環形酒店招牌,讓所有路過的客人都看到東星,記住東星。

          四、 在酒樓內部實行激勵提成制,充分調動積極性:

          1、 一是管理層定額完成定臺任務,一般每月的訂房任務是:部長級5間,主任級10間、經理級15間。每月超出部分按消費總額的1%提成。

          2、 把部分的貴價菜提成,如魚翅提成5元/兩、水律蛇提成5元/條、關東遼參提成3元/條等等(具體另立方案)。

          3、 服務人員推銷的'高檔酒水實行提成制,如洋酒提成10-20元/瓶,五糧液或茅臺酒提成5-30元/瓶等(具體另立方案)。

          五、 重點做好成本控制和節約工作

          1、 酒店再購一臺海鮮車,由我們酒店自購海鮮,切實降低成本,同時招一批海鮮養殖工,對海鮮池進行專業管理。

          2、 蔬菜、水果、野味等的購進也由我們酒店安排采購到附近各大市場購買,大幅降低成本。

          3、 毛利率控制在:小炒50-60%;海鮮45-55%;野味50-60%;靚湯50-60%,點心50-60%,味部50%以上。

          六、 重點做好宴會的推銷工作

          1、 做一套婚禮場景布置的道具:包括香檳塔、鮮花路引、幸福拱門、簽到臺、煙霧機、泡泡機、追光燈等,讓人覺得東星做婚禮是專業的(這我會另立方案)。

          2、 我會策劃做好宴席菜單、優惠項目、宴席宣傳小冊子等。

          七、 把酒店的停車場重新規劃,在每個車位都種上紫檀木,一年就會長高遮太陽,這樣就不必在夏天再造棚架了。

          八、 在酒店,要做到專業營業和專業服務,用好兩類工種的人:

          一是用好酥客類的營業部、拓展部、營銷部,由她們與客人拉好關系,穩定客源。

          二是用好做好服務質量的服務管理人員,由她們專業地跟蹤好服務。

          九、 做好規范管理工作,完善各項規章制度,用制度管人。近期我會把酒樓各個部門的規章制度、崗位職責和操作流程完善并落實使人人做什么,怎樣做,都有清楚明白(具體另見資料)。

          十、 搞好服務質量工作。

          1、 加強對各級服務人員的培訓和考核,提高服務管理水平。

          2、 對服務員實行評級制度,一般是:初級服務員1500元/月、中級服務員1600元/月、高級服務員1700元/月。

          3、 在各個部門每月都評優秀:按人數的1/10評選,優秀人員獎勵50-100元/人。

          4、 評選年席優秀員工,評上者獲得酒店獎勵省外游。

          5、 每月搞一次員工生日晚會,贈送生日蛋糕。

          6、 每年搞1-2次大型員工聯歡晚會。

          7、 每年舉辦一次服務技能比賽,獎勵先進者。

          以上是我重點要做好的酒樓近期大方向性問題。

        工作計劃 篇3

          為完善內部管理機制,適應公司經營管理需要,提高財務部工作積極性,經公司總經理辦公會研究決定,對財務部實行經營目標責任管理,責任人目標如下:

          一、財務部應按照公司賦予的職責和權利,建立其內部管理機制,使之按正常軌道運行。

          二、財務部應在公司的領導下,充分調動本部門工作人員的積極性,切實遵守公司的各項規章制度,努力提高自身素質及專業水平,嚴格執行國家財經制度,遵守財經紀律,加強財務管理,保證公司經營管理工作的順利進行。

          三、財務部在20xx年應通過自身努力,力爭完成公司制定的工作目標,具體目標為:

          1、努力做好公司日常財務收支工作,參與公司的經營管理;

          2、監督公司經濟合同的執行情況;

          3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定;

          4、負責成本核算和財務管理,做好企業的'經濟核算和分析工作;

          5、負責擬定各部門目標責任管理經濟指標,年終對各部門目標責任完成經濟指標進行統計分析;

          6、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃,對執行情況進行監督分析,提出合理化建議;

          7、每月10日前(節假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作;

          8、做好公司各項經濟業務的審核工作;

          9、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作;

          10、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料;

          11、負責公司融資工作,根據公司資金運作情況,統籌安排好各項資金,確保公司資金正常周轉;

          12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;

          13、負責完成領導交辦的其他工作;

          四、責任期間,財務部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個月對上季度工作進行考核,根據考核情況發放下浮工資、考核獎。由部門負責人負責分配。

        工作計劃 篇4

          一、指導思想

          濱河東路小學家長委員會是在學校協助下建立起來的家長參與學校教育、教學工作和學校民主管理的群眾組織,以認真貫徹素質教育精神,努力探索家長工作新思路為指導,積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系,增強家庭與學校之間的有效溝通,形成教育合力,促進學校工作健康有序地發展。

          二、工作目標

          根據學校教學計劃、德育計劃,以養成教育為目標,積極構建學校現代家庭教育體系,使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”,努力營造有利于青少年健康成長的育人環境,不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。

          三、工作措施

          1、組織落實

          家長委員會根據本屆家委會章程,設班級、年級和校級三級家委會組織,校級家委會由24名家長代表組成,設主任一名,副主任二名,秘書長一名,并由主任或副主任根據工作計劃組織活動,開展日常工作,同時關心下一級家委會工作。

          2、規范過程管理

          (1)領導小組定期專題學習研究,更新工作方法。

          (2)定期進行家長學校工作,不斷完善培訓機制。

          (3)定期召開家委會會議,發揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監督權、參與決策權。

          3、健全家委會制度

          (1)定點辦公制度

          學校為家委會設立專門的家委會辦公室,每周一上午駐校辦公,由家委會成員到校輪流辦公。駐校時有序的進行巡視學校,巡視學生安全,巡視課堂教學,接待家長來訪等并做好記錄,并與相關部門研究工作。

          (2)例會制

          家委會實行集體議事制度,每學期舉行1—2次例會,聽取學校領導關于學校工作情況的通報,研究家長委員會工作制定計劃等。

          (3)對口聯系制

          家長委員會成員可根據實際,分成德育、教學、家庭教育指導等小組,平時對口聯系相關部門進行經常性的工作溝通,積極參與學校的活動,共同為孩子提供優質的教育和生活環境。

          (4)家長義工制度

          本著自愿與量力的原則,由家長委員會發動,組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。弘揚民族精神,發揮家長特長,如書法、繪畫、工藝等傳統文化探究等。

          (5)參與活動制度

          由家委會領導成員根據學校的活動安排,協調教委會成員積極有序的配合參與學校的活動。

          (6)考勤制度

          由家委會領導成員制定,根據家委會成員參與活動的.出勤率進行記錄評優,經常不參與活動的家委會成員進行予以辭退。

          (7)評優制度

          每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動,在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。

          4、內容落實

          每學期舉辦形式多樣的活動,如:參觀活動、學校半日開放活動、綠色家庭教育論壇活動,使家長了解學校,了解學生,促進學校全面發展。

          四、有效措施

          1、開辟多種渠道,融入學校管理

          本學年,家長委員會要進一步加強學校與委員之間的聯系,開辟多種渠道,了解學校教育的動態,商討家庭教育指導的措施和方案,協調、參與學校管理,提高家委會的工作實效。如,家委會成員通過聽取學校整體工作介紹,了解各項規章制度,督促學校教育教學的規范運作,向學校提出合理化意見和建議,協助學校搞好各項工作。

          2、采用多種形式,辦好家長學校

          家長學校是探索家庭教育、溝通家校聯系、形成教育合力的好場所。本學期將落實家長學校的上課時間,原則上每學期舉行1—2次,每次上課時間不少于2小時,并有計劃、有層次地開展活動。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長見面,交流教育的信息,使家庭教育與學校教育同步協調。

          3、參與教學過程,了解教學信息

          參與教學過程,了解教學信息是家長把握孩子成才的重要渠道,也是家校教育形成合力的重要手段。從本學期開始,家長委員會將組織部分學生家長參加學校舉辦的“家長開放周”活動。

          4、關心校園安全,共建防范體系

          做好校園安全工作不僅是學校的責任,也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將定期、不定期地檢查學校各項安全防范措施的落實情況,及時向學校反饋安全隱患以及可采取的措施,并盡可能為校園安全提供必要的幫助。

          5、監督校務辦事,確保學校發展

          家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家委會可對學校下列工作的實施加以監督:辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規范收費、招生入學以及后勤服務等。

          6、組織多種活動,支持家校溝通

          參與學生校園文化活動是家長溝通家校教育、溝通親子關系的時機。家長委員會要充分發揮橋梁、紐帶作用,盡可能組織學生家長積極參與學校舉行的校園文化活動,并在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持,如教師節、國慶節、越野賽及重大慶典等。

          7、維護學校形象,提升學校品牌

          家長是學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者,家委會應真實、客觀、公正、全面地宣傳、介紹學校教育教學情況,協助學校及時把辦學情況反饋給家長,主動宣傳學校改革和發展的成果,為打造學校公每學期評選優秀學生家長。對積極參加我們的活動,在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。信教育、提升學校品牌而努力。

        工作計劃 篇5

          一、班級現狀分析

          1.全新環境

          學生邁入高中,進入一個全新環境,同學、老師、學習任務等都是新的,同學們對這些有著強烈的新鮮感、好奇心,促使他們去認識、了解、熟悉!

          2.成績參差不齊

          我們班是平行班,學生們的成績、習慣、學習精神等參差不齊,有6人的中考分數低于500分。

          3.男女生幾乎相等

          本班級有68位同學,其中女生32人、男生36人,男女生比例幾乎1:1。

          二、指導思想

          1.打造“快樂的班級、幸福的家園”

          把快樂與幸福建立在“健康、友誼、進取、進步”等堅實的基礎之上,讓學生享受學習過程中的快樂,享受進步帶來的快樂,享受同學間純真友情帶來的快樂,讓大家在121班這塊肥沃的土地上健康、快樂、幸福地成長!

          2.以人為本,細心呵護

          全面關注學生成長,關注每個學生的成長,以愛為出發點和歸宿來教育學生,做到春風化雨,潤物無聲。

          3.民主與紀律建設

          實行民主化管理,培養學生良好習慣,強化學生紀律意識,激發自主化發展意識。

          三、具體措施

          1.上好開學第一課

          以夢想為主題,寫一篇文章,將有特色的.挑選出來,讓學生朗誦,鼓勵并引導學生樹立高中階段,甚至人生奮斗的目標和理想。

          2.班干部選拔與培養

          物色班干部,組建班委會,并適時培養,鼓勵他們大膽工作,讓他們真正成為班級管理的助手。實行周小結、月總結,為班干部搭建更多的活動平臺。

          3.自主管理

          班團活動、班級常規、板報等活動都由學生自己組織開展,充分發揮班干部的作用,鼓勵大家積極參與,樹立大家主人翁意識,激發班級榮譽感。

          4.落實學校、年級德育學分制

          合理利用德育學分制,嚴肅處理“手機、上網、翻院墻、打架”等嚴重違紀行為,堅決杜絕惡性的事件的發生,營造“安全、文明、有序、穩定”班級環境。

          5.獎罰分明

          對好人好事及時進行表揚,樹立正氣,樹立榜樣,對違紀事情做到“治病救人、懲前毖后”。

          6.做到“點、面”結合

          對于重大問題,或常見問題,做到大面上,經常講,而對少數、個別人習慣差的學生采取重點幫助與監督。經常深入到學生中,去了解學生思想動態,學習困難、生活的苦惱,及時給予幫助,做同學的知心人、貼心人、引路人。

        工作計劃 篇6

          指導思想:

          圍繞學校工作計劃,積極配合市局電教中心的主要工作,貫徹應用引領發展的工作思路,有效、有序、有目的地開展電教工作。積極組織現代教育技術的培訓,努力提高教師現代教育技術水平,開展現代教育技術應用研究,繼續推進網站和閱讀平臺建設,大力提升校園網在校園文化中的作用,不斷提高電教工作管理水平,加強校園廣播電視網建設,推進我校教育現代化建設,使我校電教工

          作上一個新臺階。

          工作重點:

          一、切實抓好信息技術學科教學工作。

          1.加強信息技術學科組建設,切實提升《信息技術》課程的教學地位,積極開展教研活動,學習和探索任務驅動和小組協作的教學理論,并在實踐中摸索,上好每堂課。增強教研組研討氛圍,增進教師之間交流,從而提高每位信息技術教師的教學水平,形成輔助教學,并融入到其他學科的良性循環。

          2.作好信息技術考核工作,使學生能夠了解最基本的計算機理論知識,掌握最實用的操作技巧,打下牢固的信息素養和技能基礎。3-6年級加強打字訓練,教師要開動腦筋,激發學生練習打字的興趣,選出成績優異者評為打字小能手。在高年級學生之間進行網上資料檢索比賽。

          二、切實提高校本培訓實效性

          “在培訓中入門,在應用中提高”是我校提高教師信息化水平的主要途徑。秉承需求驅動,講求實效的培訓原則;培訓方法力求豐富靈活,根據開學初制定的培訓計劃,采用面對面培訓,個別輔導,學習者互相建立伙伴關系等方式;本學期將針對如何使用多媒體設備、制作實用課件等內容進行貼近教師教學工作實際的培訓。

          三、抓好電教工作的管理、實施、總結工作。

          (一)加強校園網應用

          1.35歲以下教師使用課件輔助教學

          課時每學期要達到一定的量,經常參與教育網上集體備課和論壇交流。

          2.加強校園網及專題網站建設,保證網絡暢通和信息交流。努力做到三新,內容隨時有所更新,由網管負責將學校新聞在一個工作日內見網;欄目每學期有所創新;版面每年有所翻新,從實用和美觀的角度出發進行完善。讓學校各職能部門參與到校園網絡的'管理中,實行分層管理,責任到人。每周一的中層干部例會,由分管電教的干部通報各欄目的發稿情況,使學校信息更新得到保證。

          3.增強文化魅力:將網絡應用人文化使我們經常思考和不斷實踐探索的問題。

          (二)完善和規范多媒體教室等專用室的管理制度,作到充分利用,嚴格管理,記錄規范,維修及時。及時添置和維修電教設備和教材,滿足教學的需要,

          (三)提高各科室工作人員對各種管理軟件的應用水平。

          (四)做好電教資料的分類、整理、歸檔等管理工作。

        工作計劃 篇7

          轉眼間,假期匆匆而過,忙碌緊張的新學年又來到了。剛接任班主任工作時,我心中充滿了惆悵,可當我來到教室,看到孩子們一個個意氣風發,生機勃勃的樣子,我對今后的工作也充滿了信心,作為一名班主任,我覺得能否盡快引導學生,形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體,是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是三年級,比較特殊,一些學生還處于朦朧階段,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我打算從以下幾方面入手:

          一、指導思想

          端正學習態度,改變懶散作風,建立一個團結、文明、守紀、刻苦、勤奮、互助的班集體。使學生全面、健康的發展。

          二、情況分析

          我班有學生XX人,通過一二年級的學習和老師的培養。有部分學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,并且還有幾個責任心強的班干部,有為大家服務的精神。衛生意識比較強,良好的衛生習慣已經養成。但也存在著一些不足,優差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業態度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。

          三、任務與目標

          1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。

          2、制定班規,明確班規要求,自覺遵守班規紀律。

          3、成立新的班委,明確分工,各負其職。

          4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習風圍。

          5、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。

          6、積極配合學校開展各項活動。

          四、方法措施

          (一)說明書制度:為幫助學生養成良好習慣,如學習習慣,隊列中的習慣,衛生習慣,文明習慣等,對于違反規范的同學的行為進行記錄,如被記錄達到一定次數,要求學生對自己的行為進行說明。具體來說,被記錄5次要求寫出100字說明書,被記錄8次要求寫出200字說明書,被記錄10次要求寫出300字說明書。說明書的主要內容為:對違規行為的描述,對違規原因的剖析,如何杜絕不良行為的措施。通過寫說明書,讓學生從思想上認識到自己的錯誤,從而改正錯誤,養成良好習

          (二)承包制度:淡化班干部職能,強化事務管理者職能。具體來說,把班級中的一些事務,如管理圖書角,換水,發牛奶等事務由專人承包,責任到人。這樣做,可以強化學生的責任意識,把班級中一些事務具體落實到人;又可以在學生為班級服務的過程中,強化學生的集體意識。

          五、具體要求:

          (一)上課作業要求。(學習方面)

          1、課前做好上課準備。要求預備鈴響后,所有同學把學習用口準備好,并準備好上課。

          2、上課認真聽講,積極思考,踴躍回答問題;

          3、作業按時完成,認真完成,及時訂正。

          (二)隊列要求:

          1、隊列要做到快、靜、齊。

          2、隊伍必須在40秒內排好;

          3、隊列里不得講話;須抬頭挺胸,精神抖擻。

          (三)衛生要求:

          1、注意個人衛生,每天放學后抽屜須干凈整齊;

          2、班級衛生實行值日生制度。

          (四)文明習慣:

          1、同學間團結友愛,不打架,不互相謾罵;

          2、課間做文明游戲,不追來趕去,不大聲喧嘩;

          3、對老師有禮貌。

          以上各種習慣通過說明書制度,通過班級協商確定后,由專人進行記錄,進行強化,暫促形成良好習慣。

          六、對禮儀教育的說明:

          1、禮儀教育滲透在日常的教育教學工作中:教育學生學會感恩,做一個懂禮貌的孩子,如經常有老師對學生進行個別教育的情況,教育學生走的時候跟老師說:謝謝老師,老師再見;

          2、禮儀教育滲透在各種習慣的養成教育中。一個隊列能切實做到快、靜、齊的班級,應該會是一個比較有教養的班級;一個注意愛護個人衛生,愛護班級衛生的班級,相信會是一個文明的班級。

          七、工作安排:

          九月份:

          1、明確常規要求,健全各項制度;

          2、重點放在隊列習慣的養成上;

          3、逐步把班級的某些事務承包到個人。

          十月份:

          1、重點放在衛生習慣、學習習慣的`養成上;

          2、承包制度更加規范的運行。

          十一月份:

          鞏固前兩個月所養成的各種常規,采取措施讓學生由制度約束過渡到自我約束。

          十二月份:

          1、學生各項常規由制度約束過渡到自我約束有一定成效;

          2、對承包制度進行總結、表彰;

          一月份:

          1、開展學習評比活動。

          2、復習動員。

          3、做好期末的各項工作,為學生的期末復習創設良好環境。

          今天的孩子就是明天的希望,今天我們把孩子們教育好了,明天他們走時社會,就會為國家的建設做出他們最大的貢獻。.這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進,相信我會做的更好的!

        工作計劃 篇8

          從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作,以患者的手術需要和醫生的手術習慣為重,克服困難保證轉機的順利和安全。本文是一篇骨科護士年終個人總結,詳細內容點擊查看全文。

          回顧這一年的工作和學習,即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

          一、遵守各項操作的流程和工作制度,認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作,以患者的手術需要和醫生的手術習慣為重,克服困難保證轉機的順利和安全。

          二、理論和實際相結合,強化體外循環和心外科的.專業學習。不時總結不時鞏固和提高自己的業務能力,對自己的專業發展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態來完成。

          三、完成了局部手術的體外主機工作,主任和牛老師的指導和幫助下。這近60臺手術的主機鍛煉中,筆記每一次的收獲和啟發,嚴格剖析自身存在有利于專業要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩健。

          四、尺有所短寸有所長,虛心學習才干逐步完善自己。不論是心外科、麻醉科還是體外循環自己的同事,每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,對待病人、對待專業、對待遇到問題都有過不同的處置方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。

          五、性格決定命運。這是主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹,細節決定成敗。巡視各臺手術時發現不足的眼力和速度,遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養成最慎密的工作態度,主任話不多但身教重于言教。

          再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊,回顧這一年的工作生長經歷。為新的征途帶來智慧和航標。

        工作計劃 篇9

          一、指導思想:

          學校體育工作是學校教育工作的一項重要內容,我校以“健康第一”為宗旨,以科學的管理促進學校體育工作的全面健康發展。積極開展各種形式的體育活動,加強學生健康知識教育,提高學生的健康水平。

          二、具體工作:

          1、嚴格執行課程計劃,上好體育課,保持成績發揚優點。

          2、要努力創造條件,豐富課外體育活動的,開展豐富多彩的體育活動,保證學生每天一小時體育課外活動時間,同時積極開展校園舞蹈活動。

          3、認真開展“兩操”,積極推廣第三套全國中校學生廣播體操。

          4、扎扎實實抓好課余訓練工作。制定好周密而詳細的計劃。每天早晨和下午各訓練一個小時。建立田徑梯隊,為以后的比賽打好基礎,并規范運動隊訓練制度,力爭在開發區中小學生田徑運動會中取得優異的成績。同時積極開展跳繩踢毽子活動和籃球訓練工作,為每年開發區教育局的比賽做好準備。

          5、加強學校體育的`教科研工作。鼓勵體育教師積極參與教科研工作。每月上傳兩篇教學反思。

          6、組織體育老師定期對現有的體育器材、設施進行安全檢查,對組織教學、課外體育活動、業余訓練和體育競賽進行安全教育,防止意外傷害事故的發生。

          三、主要工作安排:

          1、制定體育工作計劃

          2、校田徑運動隊開始訓練

          3、參加區中小學生籃球賽

          4、開展冬季長跑活動

          5、組織全校跳繩、踢毽比賽

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