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        工作計劃

        時間:2024-12-23 11:52:06 工作計劃 我要投稿

        有關(guān)工作計劃范文匯編七篇

          時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關(guān)工作計劃范文匯編七篇

        工作計劃 篇1

          七月份工作馬上要結(jié)束,在工作當(dāng)中深刻的體會到工作不易,作為一名辦公室的員工我是能夠感覺到這些的,這一個月來我是非常激動的,8月份會有更多的工作等著我去做好,現(xiàn)在我是深刻的體會到了這一點,有些事情讓我也是在不知不覺當(dāng)中得到了穩(wěn)步的提高,對于我而言不是所有事情都能夠進行到這一步,還是要對自己有一個客觀清晰的認(rèn)識的,我會保持好的狀態(tài),對自己各個方面負(fù)責(zé),工作更加應(yīng)該如此,這一點我從來都不會有任何的忽視,是絕對要做好的事情,我能夠深刻的感受到這一點,我現(xiàn)在也對八月份工作做一番計劃。

          作為一名文員我也是能夠深刻的`體會到這一點,在這樣的環(huán)境下面確實是應(yīng)該努力了,過去的一個月讓我感覺非常的充實,我也愿意讓自己提高精氣神,更加努力的去做好相關(guān)的工作,對于這份工作我也一定會努力的提高自己的工作能力,首先在八月份工作當(dāng)中我要讓自己處在好的狀態(tài)下面,搞好自己的學(xué)習(xí),這對我而言非常的關(guān)鍵,八月份到來之際還是要認(rèn)真的去搞好工作,我在能力上面還是有一些做的不好的地方的我現(xiàn)在是能夠深刻的體會到這一點,這讓我很是有感觸,我也不希望這樣的情況繼續(xù)持續(xù)下去了。

          辦公室的工作是需要時間去積累的,還有一些事情也是要端正好,不管是做什么事情都應(yīng)該一點點去做好相關(guān)的準(zhǔn)備,我不是一個對自己沒有信心的人,我要做的事情是有很多的,辦公室的日常的一些文件整理歸納,還有辦公設(shè)備的維護這些都是我的分內(nèi)工作,對于這些我都是有著深刻的認(rèn)識,我也不會怠慢,做一名文員我想我也是有很大的變化,我相信無論是做什么事情都應(yīng)該細(xì)心的去體會,這段時間我也是把自己各個方面的事情做的很好,只有在這一方面端正好態(tài)度,提高自己能力這才是關(guān)鍵。

          八月份工作當(dāng)中我會去努力端正好心態(tài),把辦公室的日常工作做好,讓自己積累足夠的經(jīng)驗,不管是在什么樣的樣環(huán)境下面這些都是可以督促到位的,對于我而言還是要讓自己的提前做好規(guī)劃,八月份更加用心的去做好的本職工作,讓自己處在好的環(huán)境下面,在即將到來的新一個月我一定會努力提高自己工作,我也一定會搞好辦公室日常工作。

        工作計劃 篇2

          宸汽車銷售服務(wù)有限公司,攜公司開業(yè)喜慶氛圍和新車銷量過百臺,特推出"長安親情服務(wù)"之優(yōu)惠售后服務(wù)活動,包括長安汽車全系車輛。

          一、首次進站客戶車輛免費檢測車輛,免費辦理會員卡。車主享受工時8.5折的.優(yōu)惠,同時贈送禮品(茶杯雨傘/等)暫定50份左右

          二、活動期間維修金額累積滿100元的客戶,送免費維修保養(yǎng)的一次

          三、活動期間維修金額累積滿300元送免費維修保養(yǎng)的二次

          四、活動期間維修金額累積滿500元送50元抵用券。

          五、活動期間維修金額累積滿1000元送100元抵用券。

          六、活動期間維修金額累積滿20xx元送500元抵用券。

          說明:車輛已第一次進站起計算,外購車輛來站已活動期間計算,自費事故車輛可參加活動,保險理賠車輛除外。

          上述所提維修金為工時費用,不包括所用配件費用,活動期間贈送不兼得,抵用券無使用期限,不換兌現(xiàn)金,不回找。

        工作計劃 篇3

          為認(rèn)真貫徹落實省水利廳《關(guān)于要求對全省水利施工企業(yè)一線生產(chǎn)實際操作人員開展全員安全教育培訓(xùn)和組建民工學(xué)校的通知》精神和市水務(wù)局安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作實施方案,提高市水利施工企業(yè)一線生產(chǎn)實際操作人員(簡稱“民工”)的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),確保水利建設(shè)工程施工安全,制定市水利施工企業(yè)民工安全教育實施計劃。具體內(nèi)容如下:

          一、安全教育培訓(xùn)對象及目標(biāo)

          凡在我市水利建設(shè)工程從事施工現(xiàn)場作業(yè)的各類民工。從今年起,至底,在我市各水利建設(shè)工程工地施工的民工安全教育培訓(xùn)考核合格率達100%。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、民工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

          2、建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律和法規(guī)知識、水利建設(shè)安全生產(chǎn)知識和技能等基本知識。

          三、培訓(xùn)形式

          (一)教育骨干培訓(xùn)班。全市持有二級承包以上水利資質(zhì)的施工企業(yè)各指派3名技術(shù)人員,其余水利施工企業(yè)各指派2名技術(shù)人員,參加省水利廳在舉辦的民工安全教育骨干培訓(xùn)班。

          (二)企業(yè)民工學(xué)校學(xué)習(xí)班。全市持有三級總承包以上水利資質(zhì)的施工企業(yè),必須組建企業(yè)民工學(xué)校,施工工地較多的施工企業(yè)還應(yīng)組建項目部民工學(xué)校,對民工進行安全生產(chǎn)知識教育和文化知識培訓(xùn),由企業(yè)負(fù)責(zé)組織考試,并將考試合格人員名單和民工安全教育總結(jié)報省水利廳建設(shè)處。三級專業(yè)承包資質(zhì)的水利施工企業(yè)可利用其他企業(yè)的民工學(xué)校,對民工進行安全生產(chǎn)知識教育。

          民工學(xué)校實行“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),職能部門具體負(fù)責(zé),項目經(jīng)理組織實施,專職管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督”的`機制,實行民工學(xué)校總校和項目部分校制。具體操作中,要按以下要求運作:在審批項目部時,同時審批民工學(xué)校;在制訂生產(chǎn)計劃時,同時制定民工學(xué)校教學(xué)計劃;在組織項目班子時,同時考慮民工學(xué)校班子;在調(diào)配民工時,同時配置民工學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員。做到人員到位,職責(zé)到位,工作到位,以確保民工學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。

          四、培訓(xùn)時間安排

          9月1日——9月15日,各水利施工企業(yè)教育骨干參加省水利廳舉辦的培訓(xùn)班;

          9月16日——10月15日,各施工企業(yè)組建民工學(xué)校并開展民工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

          10月16日——10月25日,各施工企業(yè)將考試合格者名單和民工安全教育工作總結(jié)報省水利廳建設(shè)處;

          10月26日——11月15日,由省水利廳發(fā)放《浙江省水利建設(shè)工地勞務(wù)工人安全知識考核合格證》。

          11月16日開始,各施工企業(yè)制訂培訓(xùn)計劃,并按照工作計劃繼續(xù)組織民工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

          五、工作職責(zé)

          1、水務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)全市水利施工企業(yè)民(本公文由免費提供,轉(zhuǎn)載請注明!)工安全教育的總體部署和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)制訂全市水利施工企業(yè)民工安全教育的工作計劃和管理規(guī)定;推進全市范圍內(nèi)的民工安全教育的組織督促。

          2、市水利建設(shè)管理站負(fù)責(zé)市行政區(qū)域內(nèi)水利施工企業(yè)民工安全教育工作,加強工地跟蹤巡查,加大對民工持有《省水利建設(shè)工地勞務(wù)工人安全知識考核合格證》的檢查力度,對達不到規(guī)定持證率的企業(yè),要限期整改。

          3、各水利施工企業(yè)負(fù)責(zé)制訂本企業(yè)民工安全安全教育的計劃、步驟和措施;負(fù)責(zé)組建民工學(xué)校,并根據(jù)本企業(yè)實際情況安排民工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),在學(xué)習(xí)時間等方面為民工提供優(yōu)惠和便利措施;要在用工制度上嚴(yán)把民工持證關(guān),堅持優(yōu)先錄用持有《省水利建設(shè)工地勞務(wù)工人安全知識考核合格證》的民工,并在工酬、晉升等待遇上提供相應(yīng)的優(yōu)惠措施,對未取得《省水利建設(shè)工地勞務(wù)工人安全知識考核合格證》的民工,必須經(jīng)民工學(xué)校教育培訓(xùn)并考試合格,方可上崗。

        工作計劃 篇4

          班主任是班級工作的管理者,領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是班級工作的核心人物,是教師與學(xué)生、學(xué)校與家庭之間的紐帶。為了提高班級教育教學(xué)質(zhì)量,搞好班級管理,根據(jù)本班的實際,特擬定班主任工作計劃:

          一、學(xué)生基本情況分析

          1 學(xué)生的基本情況:本班共有學(xué)生34人,其中男生19人,女生15人,少數(shù)民族學(xué)生8人。

          2、學(xué)生的.知識現(xiàn)狀分析:上學(xué)期三門主科成績都有所進步,語文成績比上學(xué)期差,科學(xué)成績有進步,數(shù)學(xué)成績也稍有進步。

          3、品德紀(jì)律情況:絕大部分同學(xué)都能遵守紀(jì)律,聽從教師的教導(dǎo),熱愛班集體,熱愛勞動,團結(jié)同學(xué),對他人有禮貌,尊敬師長。但有兩名跑讀生,由于家長督促不嚴(yán),回家后不按時作息,上課總是精神不振,時常遲到,不按時完作業(yè)。

          4、班干部狀況:班上有6個干部,組長5人,他們的特點是有組織能力,在班上能起模范帶頭作用,成績優(yōu)秀,團結(jié)同學(xué)。

          二、本班的工作任務(wù)和工作重點

          1、在班級中積極開展創(chuàng)新風(fēng),做主義的教育活動,開展豐富多彩的活動;

          2、培養(yǎng)學(xué)生自主,自動的精神,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,樹立講文明,懂禮貌,勤奮好學(xué)的作風(fēng),爭當(dāng)先進班集體。

          3、搞好學(xué)生的安全教育工作。

          4、每學(xué)期和家長進行1—2次會談。

          5、教師要多次進行家訪,保持好教師和家長以及學(xué)生間的密切聯(lián)系。

          6、做好后進生的輔導(dǎo)工作。

          三、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

          1、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

          2、激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性、主動性;

          3、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和認(rèn)真鉆研教材;

          4、嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

          四、本學(xué)期具體工作安排如下:

          時間

          工作內(nèi)容

          備注

          三月分

          1、做好學(xué)生入學(xué)鞏固工作

          2、做好安全教育

          四月份

          1、組織開展教育教學(xué)活動

          2、開展學(xué)生的課外活動

          3、做好安全教育

          五月份

          1、組織開好班會

          2、組織開班委會

          3、做好家訪工作

          4、做好安全教育

          5、進行期中復(fù)習(xí)

          六月份

          1、做好安全教育

          2、做一次知識競賽

          3、單元復(fù)習(xí)

          七月份

          1、全面復(fù)習(xí)

          2、期未考試,對本學(xué)期工作總結(jié)

        工作計劃 篇5

          班級情況

          跟班上的孩子們已接處了兩年,我們對孩子們在身體、認(rèn)知、社會性三方面有了相當(dāng)?shù)牧私狻?/p>

          身體發(fā)展方面

          在不斷地提醒下,孩子們養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

          1.大肌肉動作:孩子能較協(xié)調(diào)地走,跑、跳,屬于正常水平的約99%,學(xué)會了有組織有紀(jì)律,學(xué)做文明孩子的良好思維。

          2.小肌肉動作:多數(shù)孩子小肌肉發(fā)展不夠靈活,表現(xiàn)為畫畫時有的孩子握筆的姿勢不正確等。

          3.生活能力:一部分孩子的自我服務(wù)能力普遍一般,自制能力和整理 床上用品較為困難。

          4.自我保健:游戲中,自我保護意識不強;季節(jié)變化,還不太懂得自行增減衣物

          認(rèn)知發(fā)展

          1.智力能力:學(xué)習(xí)了按物體的大小、顏色、形狀分類。學(xué)習(xí)了運用視覺、觸覺感知物體的大小、多少等,學(xué)會區(qū)分早晨、晚上,學(xué)會聽琴唱歌、聽音樂節(jié)奏拍手。

          2.語言能力:學(xué)會了用舉手請教表達自己的'感受,能聽懂語意,能大膽地表達自己的愿望,但有些孩子發(fā)音不清,表達不完全或站立起來了不敢大聲講話。

          3.自然概念:對身邊的自然物感興趣,在很多情況下會有順序的觀察他們的主要特征。

          社會性發(fā)展

          1.品德行為:使用禮貌用語、節(jié)約使用能源、不亂丟垃圾、不隨地吐痰,懂得收放玩具、愛護玩具和公物,不是自己的東西不拿回家。

          2.交往能力:多數(shù)孩子比較,不認(rèn)生。但有個別孩子比較內(nèi)向,愛獨處,很少與小朋友一起玩。

          3.個性特征:與逐漸形成遵守活動規(guī)則的意識;部分孩子依賴性較強,自制力較差,不能在短時間內(nèi)專心做簡單的事情。

          工作目標(biāo)

          教學(xué)方面:

          根據(jù)本班孩子的實際水平和興趣,確立相應(yīng)的目標(biāo)和要求;在活動中,有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒積極參與、主動學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)用多種感官去感知事物,鼓勵他們動手操作,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題。

          保育方面:

          隨時對幼兒進行思想和衛(wèi)生常識,對個別孩子進行重點指導(dǎo),有認(rèn)真按順序洗手的好習(xí)慣,洗手時不玩水,會擦肥皂,會用自己的毛巾擦手;能正確使用餐具,有文明的進餐行為,細(xì)嚼慢咽,不挑食,精神集中地吃飯;保持桌、地面和的整潔,餐后會擦嘴和用水漱口;能安靜入睡室,衣褲放在固定的地方,安靜就寢,睡姿正確。

        工作計劃 篇6

          **年已經(jīng)過去,為了總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,更好地完成好**年度的各項工作,創(chuàng)造性地開展各項工作,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,提高公司聲譽,使興中木業(yè)公司做大做強,成為本地區(qū)同行業(yè)中的領(lǐng)跑者,特制定全年工作計劃。

          一、改進生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率。 要在原有的生產(chǎn)基礎(chǔ)上,引進新設(shè)備,擴大再生產(chǎn)。我認(rèn)為只有改進生產(chǎn)流水線,采用最新的生產(chǎn)工藝,變原有的手工操作為主為機械化生產(chǎn)才能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟對家俱的時尚需求。年內(nèi),生產(chǎn)部要投資購進一批最新生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和工藝水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低工人的勞動強度。技術(shù)部人員要走主動出擊,進行市場調(diào)研,采取“走出去,請進來”的辦法,依靠人才,尋求技術(shù)上的新突破,徹底改變過去產(chǎn)品單一,市場狹小的局面,開發(fā)設(shè)計出滿足各個層次消費水平的新穎獨特、風(fēng)格靚麗的產(chǎn)品來,爭取更大的市場份額。

          二、拓展市場、提高公司的美譽度。 市場和顧客永遠是我們的上帝。我們要有長遠的目標(biāo),要選擇精兵強將,組成市場調(diào)研隊伍,要力保“舊陣不丟”“新地還要”和“出嫁的姑娘還是娘家人”這樣一個硬道理。舊陣是我們的老客戶,新地指要開發(fā)的的產(chǎn)品,要繼續(xù)推行“客戶滿意”工程。 1.細(xì)分客戶群。銷售部門要加強客戶群的細(xì)分工作,要開動腦筋,在服務(wù)上不斷推陳出新,維護老客戶,發(fā)展新客戶,做好客戶關(guān)系工作。 2.建立服務(wù)質(zhì)量投訴機制。經(jīng)營生產(chǎn)部門應(yīng)制訂并落實客戶投訴的處理程序,客戶對于設(shè)計和服務(wù)的意見和投訴,要及時響應(yīng),積極溝通,迅速改進,給予客戶滿意的答復(fù)。

          三、加強管理和技術(shù)更新,形成產(chǎn)品與質(zhì)量的競爭優(yōu)勢 1.大力推行《生產(chǎn)管理操作守則》、《質(zhì)量管理操作守則》等一系列管理制度,加強對質(zhì)量的流程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量和對客戶的服務(wù)質(zhì)量。 2.鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究,形成技術(shù)優(yōu)勢。要努力把公司具有比較競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品做得更好,同時,要不斷創(chuàng)新,不斷探索,在其它產(chǎn)品上延伸與擴展公司的比較競爭優(yōu)勢。 3.樹立并落實“興中出品”的概念,進一步提升品牌的美譽度。加強團隊協(xié)作,提升整體的設(shè)計質(zhì)量和水準(zhǔn),讓“興中出品”成為市場上真正一流的品牌。

          四、加強分銷機構(gòu)與公司的協(xié)同運作 1. 保持經(jīng)營、管理、文化理念的'高度統(tǒng)一。進一步完善分支機構(gòu)的管理,確保華森文化和理念的延續(xù)和擴展。 2. 推行《經(jīng)營操作守則》,拓寬經(jīng)營渠道,構(gòu)建經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。 3. 在管理上要協(xié)同作戰(zhàn),加強溝通、交流和人員的統(tǒng)一調(diào)配,真正體現(xiàn)一盤棋思想,協(xié)同運作。

          五、加強學(xué)習(xí)、執(zhí)行和思考能力,培育團隊的核心競爭力。 要加強學(xué)習(xí),互相交流,相互促進,提升整個公司的知識水平和知識結(jié)構(gòu)。加強執(zhí)行力建設(shè),保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實施與貫徹。要開動腦筋,從不同的角度、不同的工作崗位中尋求更好的途徑與更好的解決方案,提高管理和服務(wù)效率,適應(yīng)市場與客戶日益增長的要求。

          六、樹立品牌意識,啟動公司網(wǎng)站建設(shè)和宣傳工程 公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己、推銷自己,恰如其分的宣傳造勢,會給企業(yè)發(fā)展帶來更多的市場、機遇和信息。擴大在本行業(yè)、本地區(qū)、乃至全國的知名度和影響力,擴大市場占領(lǐng)份額。因此,公司將加大自我包裝宣傳的力度,積極主動地利用各種合適的媒介和載體,特別是加強建設(shè)公司自己的宣傳網(wǎng)站并與別的網(wǎng)站加強溝通,相與鏈接,從而達到宣傳自己的目的。 回顧過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷。我堅信,在公司“顧客至上,質(zhì)量至上,信譽至上”宗旨的指引下,有我們團結(jié)一心的隊伍,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,也就沒有我們做不好的事情!通過全體員工的真心付出、全心投入和扎實工作,我們一定能夠再上臺階,再創(chuàng)佳績,再創(chuàng)新的輝煌!

        工作計劃 篇7

          一、本科畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組

           人員略

          二.畢業(yè)設(shè)計(論文)實施及進度安排

          (一) 選題階段(14/15學(xué)年第一學(xué)期,9月29日-11月10日)

           1、確定具有指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(論文)資格的教師,結(jié)合本科專業(yè)培養(yǎng)方案要求,根據(jù)自己的研究領(lǐng)域、科研課題,密切聯(lián)系生產(chǎn)實際和科研實踐,從科研、教師自擬、學(xué)生自選等選題途徑,進行申報擬指導(dǎo)設(shè)計(論文)選題。

           2、以教研室為單位對教師的選題進行初審,學(xué)院組織專家對申報的選題嚴(yán)格按照《溫州大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)管理辦法(試行》的要求進行審核,保證選題的性質(zhì)、難度和分量,確保選題達到本專業(yè)對畢業(yè)設(shè)計(論文)選題的要求,防止選題雷同。

          3、學(xué)院以專業(yè)教研室為單位組織教師組成審核小組,負(fù)責(zé)對學(xué)生的選題進行審核。

          4、經(jīng)學(xué)院教研室和本科畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定課題,并于10月30日前向?qū)W生公布。

          5、11月10日前完成師生雙向選題。

          (二)下達畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書(14/15學(xué)年第一學(xué)期,11月11日-11月20日)

           指導(dǎo)教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(論文)題目和專業(yè)的基本要求制定任務(wù)書,任務(wù)書必須明確畢業(yè)設(shè)計(論文)的主要內(nèi)容和要求、分階段完成時間和最后的工作成果、主要參考資料、調(diào)研計劃等,規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)和量的要求。任務(wù)書請各指導(dǎo)老師于11月5日前上傳至系統(tǒng),11月10日前各教研室主任完成審核。

          (三)文獻綜述撰寫和外文翻譯(14/15學(xué)年第一學(xué)期,11月21日-12月18日)

           學(xué)生通過系統(tǒng)的國內(nèi)外文獻查閱,進行文獻資料搜集與整理,在老師的指導(dǎo)下撰寫綜合性敘述與縱橫向評價的文章,要求字?jǐn)?shù)20xx字以上,參考文獻要求10篇以上(含外文文獻),并把其中相關(guān)的外文作翻譯。

          (四)開題報告(14/15學(xué)年第一學(xué)期,xx年12月19日~xx年3月12日)

          學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(任務(wù))任務(wù)書和文獻綜述,撰寫開題報告,開題報告一般在20xx字左右。組織開題報告會,小組成員由具有指導(dǎo)教師資格的教師擔(dān)任,人數(shù)為4-5人,組長由學(xué)生所在教研室主任擔(dān)任。開題報告會要求學(xué)生利用5-8分鐘左右時間精要匯報,回答審核小組成員的.提問。存在問題及時反饋給學(xué)生,學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師意見作進一步修改。xx年3月12日前將最終稿上傳至系統(tǒng)。

          (五)中期檢查(14/15學(xué)年第二學(xué)期,xx年3月13日-3月31日)

           學(xué)院畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家在中期對畢業(yè)設(shè)計(論文)的進展情況進行集中檢查(內(nèi)容:工作進度、工作態(tài)度、紀(jì)律情況、翻譯文章的原文來源等),并對檢查情況進行總結(jié),并將書面總結(jié)報教務(wù)處。

          (六)實驗與研究,撰寫論文(14/15學(xué)年第二學(xué)期,xx年12月-xx年4月底)

           學(xué)生進行課題的實驗、設(shè)計、開發(fā)、調(diào)查研究及結(jié)果的處理與分析,完成畢業(yè)設(shè)計或論文寫作, xx年4月30日前完成正文撰寫。

          三.畢業(yè)(設(shè)計)評閱、答辯及成績評定(14/15學(xué)年第二學(xué)期,xx年5月-6月)

          1、成立xx學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯委員會和答辯小組;

          2、由指導(dǎo)教師和本教研室具有相同或相近專業(yè)具有指導(dǎo)論文資格的教師分別評閱并填寫評閱書,評閱人要堅持公平公正的原則,根據(jù)論文的實際情況給出相應(yīng)的評語,對不足之處提出修改意見,并提出“是否可以進行答辯”的意見。5月9日前學(xué)生根據(jù)評閱教師提出的修改意見對論文進行完善。5月13日前完成畢業(yè)設(shè)計(論文)驗收和評閱工作,5月14日前教務(wù)處組織畢業(yè)設(shè)計(論文)隨機抽樣送校外評審工作,并對所有申請畢業(yè)論文答辯的學(xué)生進行學(xué)術(shù)不端檢測。

          3、組織學(xué)生答辯(答辯時間初步定于5月16日、5月17日)、成績匯總。

          4、根據(jù)指導(dǎo)教師、評閱人和答辯小組得分情況匯總得到綜合成績,合分欄應(yīng)注明各部分成績所占的比例,總成績處應(yīng)由畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字確認(rèn),并加蓋學(xué)院的公章,以百分制匯總,五級分制上報,成績匯總表于xx年5月27日之前交教務(wù)處實踐教學(xué)科。

          5、各專業(yè)把畢業(yè)設(shè)計(論文)的成績及總結(jié)報告按規(guī)定時間匯總到學(xué)院,學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的總體情況進行評析總結(jié),做好論文質(zhì)量分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。總結(jié)報告于xx年6月19日之前交教務(wù)處實踐教學(xué)科。

          6、學(xué)生第一次答辯不及格者,不準(zhǔn)參加再次答辯,可先申請延長學(xué)業(yè),并于下學(xué)期開學(xué)第二、三周參加補答辯。

          四.優(yōu)秀論文推薦、畢業(yè)設(shè)計(論文)資料整理及歸檔(xx年6月21日前)

          答辯工作結(jié)束后,以專業(yè)為單位推薦優(yōu)秀設(shè)計(論文)(篇數(shù)為不超過專業(yè)人數(shù)的3%),要求格式規(guī)范,填寫《優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)推薦表》,xx年5月30日之前將推薦表交教務(wù)處實踐教學(xué)科,紙質(zhì)材料交教務(wù)處實踐教學(xué)科備案。按要求規(guī)范,整理、匯總畢業(yè)設(shè)計(論文)工作過程中的各種資料,由學(xué)院教學(xué)科檔案保管留存。

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