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學(xué)工處工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，請一起努力，寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編整理的學(xué)工處工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)工處工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)“培養(yǎng)健全人格，塑造完滿生命”的德育目標(biāo)，遵循陶行知先生“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的教育思想，突出“本色做人，學(xué)做真人”的要求。進(jìn)一步實施《學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃》，強化“三風(fēng)”建設(shè)，堅持以學(xué)生為主體，側(cè)重學(xué)生自主發(fā)展能力的培養(yǎng)，進(jìn)一步形成“本真”育人的特色。
二、工作目標(biāo)
通過有計劃地開展主題教育活動，引導(dǎo)學(xué)生主動參與，增強學(xué)生自我教育的能力；通過引導(dǎo)學(xué)生建立自主管理網(wǎng)絡(luò)，充分參與學(xué)校管理，培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力；通過賞識教育，弘揚“真善美”，培養(yǎng)學(xué)生自我激勵、評價的能力。引導(dǎo)學(xué)生從“他律”走向“自律”，使外在的規(guī)范內(nèi)化為學(xué)生自覺要求，進(jìn)一步形成“主體內(nèi)化”的德育模式。
三、工作措施
（一）加強班主任隊伍和學(xué)生干部隊伍建設(shè)
1、努力提高班主任隊伍的整體素質(zhì)，提高班主任工作的責(zé)任感，提升班級管理工作的水平，使班級管理工作落到實處，確保班級管理工作的針對性、時效性、教育性。在班主任隊伍建設(shè)上，要在三個方面進(jìn)一步深化，一是班主任隊伍要逐步年輕化，從年輕教師中培養(yǎng)一批有責(zé)任心有能力的班主任，以實現(xiàn)學(xué)校德育工作的可持續(xù)發(fā)展。二是要完善班主任考評機制，要依據(jù)考核結(jié)果實行優(yōu)勝劣汰的'機制。三是要采取多種形式對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，提高班主任的管理理論水平，提升班主任班級管理的能力，特別是提高班主任的心理知識水平和心理疏導(dǎo)能力。
2、建立健全學(xué)生會組織，建設(shè)一支精干高效的學(xué)生干部隊伍，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，全面參與學(xué)校常規(guī)管理。調(diào)整學(xué)生自我管理隊伍，不斷充實學(xué)生自我管理的隊伍，提高學(xué)生參與管理的力度，強化自我教育。學(xué)工處、團(tuán)委定期召開學(xué)生會和班團(tuán)干會議，管理要有層次有重點，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校德育管理中的作用。
3、繼續(xù)做好校值日生的培訓(xùn)工作，提升校值日生的工作責(zé)任心，保證校值日生及時、規(guī)范地做好值日工作，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理工作的持久正常開展。校值日生采取集中培訓(xùn)和分頭培訓(xùn)相結(jié)合的方法，確保公正、公平和可操作性。
（二）開展主題教育活動，促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展
與時俱進(jìn)，活動育人，努力做到學(xué)生政治思想工作人性化、系統(tǒng)化、制度化。在各年級開展主題教育活動，讓學(xué)生提高認(rèn)識，營造氣氛，自我管理，健康成長。突出德育工作的層次性，各學(xué)段提出不同的工作目標(biāo)和要求。注意德育工作的實踐性，加強情景教育，增強實效。
1、開展禮儀教育。教育學(xué)生衣著整潔、發(fā)型端莊、舉止文明、提高修養(yǎng)，樹立水楚實驗學(xué)校的良好形象。
2、加強交往教育，教育學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，尊敬老師、尊敬長輩、團(tuán)結(jié)同學(xué)。促進(jìn)學(xué)生善待他人，學(xué)會寬容，提倡合作，和諧發(fā)展。
3、開展感恩教育。教育學(xué)生感恩父母，感恩老師、感恩同學(xué)、感恩社會。
4、開展“愛心教育”，教育學(xué)生熱愛祖國，熱愛集體，熱愛人民，提倡奉獻(xiàn)精神。
5、開展“艱苦樸素教育”，提倡節(jié)約，反對浪費，磨練毅志，鍛煉品德，提高耐挫能力。
6、開展“法制教育”，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《治安管理處罰法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，積極利用社會德育資源，聘請有關(guān)人員開設(shè)法制講座，教育學(xué)生學(xué)法、懂法、守法。
（三）創(chuàng)新思考，提高管理品位
1、充分挖掘和開發(fā)中華民族傳統(tǒng)文化資源，結(jié)合時代發(fā)展的特點和學(xué)校學(xué)生的實際情況，用好《水楚實驗學(xué)校學(xué)生手冊》等校本教材，利用班會講解中華傳統(tǒng)文化精品，對學(xué)生進(jìn)行理想、愛國、榮辱、廉恥、責(zé)任、惜時、勤奮、節(jié)儉等方面的教育，讓學(xué)生在傳統(tǒng)文化的熏陶中學(xué)會修身養(yǎng)性、求真求知，全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)，使傳統(tǒng)文化教育深入人心。
2、加強對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保教育和低碳經(jīng)濟(jì)教育，打造節(jié)約型校園；同時，以《水楚報》、《心語》、校園網(wǎng)、電子屏幕為平臺，加強文明禮儀的教育，加強社會實踐活動，使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。堅持多管齊下，使德育工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化，形成富有特色的德育工作體系。
3、重視學(xué)生的心理健康教育，針對不同學(xué)段的學(xué)生特點，開設(shè)心理講座。班主任要全面了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況，關(guān)注心理健康問題，妥善做好疏導(dǎo)工作，保證學(xué)生的身心健康。特別提倡班主任學(xué)會做心理健康教育，創(chuàng)立有個性的心理健康教育方法。
4、重視“潛能生”工作，建立“潛能生”檔案，把“潛能生”教育轉(zhuǎn)化工作納入班主任考核之中。
5、加強家長學(xué)校的建設(shè)，豐富家校聯(lián)系的方式，提高家校聯(lián)系的質(zhì)量。
四、月度工作安排
八月份：新生軍訓(xùn)、國旗班集訓(xùn)
九月份：
1、校值日生培訓(xùn)
2、理想教育：“開學(xué)第一課”
3、建立學(xué)生信息檔案
4、結(jié)合教師節(jié)，開展感恩教育活動（黑板報和主題班會）
5、規(guī)范走讀生進(jìn)出校門制度
6、組織學(xué)生體檢
十月份：
1、國慶系列教育活動
2、安全教育主題班會
3、秋季運動會
4、文明禮儀教育活動
5、社團(tuán)納新活動
6、文明宿舍評選
十一月份：
1、法制教育講座
2、期中誠信教育、紀(jì)律教育
3、“潛能生”轉(zhuǎn)化專題研討
4、籌備詩歌朗誦會
5、召開學(xué)代會
十二月份：
1、心理健康教育
2、冬季四項競賽
3、網(wǎng)絡(luò)文明教育
4、分年級召開家長代表會
5、元旦慶祝活動
6、十八歲成人儀式
7、志愿者活動
元月份
1、文明班級、先進(jìn)團(tuán)支部評比
2、各類學(xué)生表彰
3、績效考核分統(tǒng)計
4、寒假社會實踐活動安排
5、學(xué)期工作總結(jié)
學(xué)工處工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，德育工作的重點是以“傳統(tǒng)美德教育為主線”，以“行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)”，以“科學(xué)的方法和生動的教育活動”吸引少先隊員。以“安全教育”、“公德教育”、“誠信教育”為突破口，務(wù)實創(chuàng)新，富有特色地完成本學(xué)期的工作。
二、工作任務(wù)
1、收集整理好本學(xué)期每一階段的工作重點和工作小結(jié)，辦好每月一刊的德育通訊，及時表揚和通報工作中的優(yōu)點與不足，鼓勵班主任踴躍投稿，進(jìn)行德育工作的探討和交流，促進(jìn)我校德育工作的實效。
2、做好優(yōu)秀班主任評選工作，做到有計劃、有步驟、有影響、有效果。
3、開展好一次班主任工作經(jīng)驗交流會。
5、安全工作貫徹始終。
6、開展好“安全月”、“公德月”、“誠信月”、“健身月”教育活動。
7、做好課間操眼操的檢查、監(jiān)督管理工作。推廣好新眼保健操。
8、組織好愛國主義教育讀書活動。
9、加強班會的指導(dǎo)和監(jiān)督的力度，充分利用班會這個德育的主渠道對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
10、組織好慶六一學(xué)生娛樂活動。做好下學(xué)期慶建國60周年藝術(shù)節(jié)等活動的籌備工作。
11、加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理。本學(xué)期每月進(jìn)行一次大清掃，其它時間為小范圍清掃。
12、利用好荊州晚報教育周刊“走進(jìn)文星”這一專欄，繼續(xù)做好對外宣傳工作。
13、完善、健全各項管理制度。
三、工作思路
本學(xué)期學(xué)工處將加大工作力度，從細(xì)節(jié)處入手，加強對學(xué)生的評價、班主任評價。以學(xué)生養(yǎng)成教育為突破口，抓好安全教育、公德教育、誠信教育，以點帶面。踏踏實實把我校德育工作做好。
四、工作措施及工作安排
（一）、加強安全意識
1、成立學(xué)生安全小組，定期召開會議，分工明確，完善職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，層層落實，層層追究。
2、要求各年級每兩周集會一次進(jìn)行安全講座，小結(jié)本年級學(xué)生的安全問題。教育內(nèi)容圍繞交通、放火、飲食、課堂行為、課間活動等。
3、充分利用廣播、宣傳板、標(biāo)語等多種形式向?qū)W生宣傳安全知識，讓學(xué)生意識到安全的重要性、嚴(yán)峻性，并定期召開班會。各班除按照學(xué)校統(tǒng)一要求外，每周將進(jìn)行一次班級的'安全講座，班主任要認(rèn)真把講座內(nèi)容記錄在班主任工作手冊上。把安全教育做實，讓安全深入人心，從而使學(xué)生關(guān)愛生命，學(xué)會生存，掌握多種自我保護(hù)的防范措施，讓安全事故為0。
4、加大檢查力度，有制度就有落實，有布置就有檢查，不搞形式主義，不拿學(xué)生的安全開玩笑。
（二）做好對班主任的培訓(xùn)工作
1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，鼓勵班主任參考網(wǎng)上的資料和書籍，廣泛收集信息。向?qū)W校德育通訊和荊州晚報教育周刊投稿，并把刊登文章作為評選優(yōu)秀班主任的條件之一。
2、繼續(xù)執(zhí)行我校師德考核方案和班主任考核細(xì)則。
3、樹立典型班主任教師，推廣先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗。
4、開展“優(yōu)秀班主任”的評比工作，制定《評比細(xì)則》，評比內(nèi)容包括（晨會、班隊會情況；班主任的各項計劃、總結(jié)、工作手冊完成情況；值周扣分情況；流動紅旗情況；表揚情況；升旗情況；板報情況；各項競賽情況；其中安全事故一票否決）。在評比中，本著公開、公正、公平的原則。學(xué)期末，優(yōu)秀班主任進(jìn)行表彰。
5、班主任要經(jīng)常與家長聯(lián)系，通知家長學(xué)生在校的表現(xiàn)；了解學(xué)生校外情況。對個別學(xué)生進(jìn)行家訪，做好家訪記錄（每學(xué)期教師家訪不少于20次）。對學(xué)困生、劣跡生進(jìn)行輔導(dǎo)和教育，要有輔導(dǎo)和教育記錄。
6、按照要求認(rèn)真填寫班主任工作手冊，項目要填全、內(nèi)容要寫完整，班會要根據(jù)學(xué)部的主題，將班會教案備在工作手冊上，一個月抽查兩次班會情況。
7、假期安全教育。
8、布置暑假學(xué)生實踐活動。
學(xué)工處工作計劃 篇3
一、招生工作
（一）繼續(xù)做好各高校招生宣傳、咨詢、錄入等服務(wù)工作。
（二）做好各高校20xx年秋季招生信息審核和上傳工作。
（三）做好各高校招生信息和材料移交工作。
二、教學(xué)支持服務(wù)、管理工作
（一）召開班主任工作會議，布置秋季學(xué)期班主任工作。
（二）督促國開各班主任組織舊生回校交費和領(lǐng)教材；督促各網(wǎng)院班主任做好學(xué)生本學(xué)期交費、論文撰寫等工作。
（三）布置國開各班主任按要求做好秋季期學(xué)生學(xué)籍異動辦理工作，督促國開各班主任協(xié)助做好本學(xué)期學(xué)生課程注冊工作。
（四）督促各網(wǎng)院班主任通知學(xué)生回校參加九月份網(wǎng)考統(tǒng)考。
（五）督促國開xx春班主任及時將本班未按時畢業(yè)學(xué)生名冊表交到學(xué)生處。
（六）做好秋季學(xué)期新班主任選聘方案，報學(xué)校黨組、行政審定。
（七）整理現(xiàn)有學(xué)生畢業(yè)檔案，建立上學(xué)期畢業(yè)學(xué)生電子檔案。
（八）繼續(xù)做好學(xué)生畢業(yè)證發(fā)放工作。
（九）協(xié)助教務(wù)處做好其他教學(xué)管理服務(wù)工作。
學(xué)工處工作計劃 篇4
1、完善落實“四導(dǎo)”服務(wù)體系。貫徹落實指導(dǎo)就業(yè)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)，助導(dǎo)生活，疏導(dǎo)心理的“四導(dǎo)”服務(wù)體系，把社會主義核心價值體系融入學(xué)生教育全過程，創(chuàng)新教育形式和手段，引導(dǎo)學(xué)生以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身到自身學(xué)習(xí)、學(xué)校發(fā)展和社會主義建設(shè)偉大實踐中去，培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。
2、開展方式多樣的主題教育。多渠道、多層次的開展主題教育活動，通過開展“社會主義核心價值觀”實踐，“誠信、感恩、責(zé)任”主題教育，進(jìn)一步加強學(xué)生養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學(xué)生“走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍、走向操場”。通過舉辦開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)動員大會、組織班主任召開每周主題班會等方式，加強精神文明建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生愛校、榮校情結(jié)。
3、增強我院學(xué)生國防意識。積極開展形式多樣的大學(xué)生國防教育活動，優(yōu)化學(xué)生軍訓(xùn)內(nèi)容與形式，探索新生軍訓(xùn)與性格教育相結(jié)合。鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍，認(rèn)真宣傳國家鼓勵學(xué)生入伍的“八大政策”“四大亮點”，做好入伍學(xué)生的'優(yōu)撫工作。做好節(jié)日期間共建部隊慰問，完善軍民共建工作。
4、樹立典型和榜樣。不斷完善評優(yōu)評先體系，使學(xué)生評價既體現(xiàn)共性要求，又體現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)特色。通過評選國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金和優(yōu)秀特困生獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、遵紀(jì)先進(jìn)個人、學(xué)習(xí)先進(jìn)個人，樹立學(xué)生身邊可信、可親、可敬、可學(xué)的學(xué)習(xí)榜樣。繼續(xù)做好優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體評選，進(jìn)一步優(yōu)化育人氛圍。
5、與時俱進(jìn)開創(chuàng)新教育載體。實施項目“品牌計劃”，全力推進(jìn)思想政治教育特色項目，進(jìn)一步推廣項目成果。創(chuàng)新思政教育載體，通過與院團(tuán)委的合作，開展新媒體環(huán)境下審美滲透式大學(xué)生思想政治教育。
6、健全完善學(xué)生工作制度。實施事務(wù)管理“標(biāo)準(zhǔn)計劃”，按照實際情況的需求，加強院系兩級管理，要求學(xué)生工作制度化、程序化、規(guī)范化、科學(xué)化、信息化建設(shè)。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，完善預(yù)警機制，健全重大突發(fā)事件處置預(yù)案，梳理常規(guī)工作流程、方法和要求，提高學(xué)生工作的程序化和透明度。
7、強化事務(wù)管理。加強法制教育、安全教育和校紀(jì)校規(guī)教育，提高學(xué)生安全意識。加強學(xué)生安全穩(wěn)定形勢分析和特殊學(xué)生排查工作。完善學(xué)生管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運行體系，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生工作信息化建設(shè)。
8、加強學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步促進(jìn)院系聯(lián)動、師生聯(lián)動、部門聯(lián)動，共同推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。以評優(yōu)評先、試點“無手機課堂”、誠信考試等為切入點，通過建立完善學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶機制，推進(jìn)先進(jìn)班集體、晚自習(xí)制度，進(jìn)一步加強對學(xué)生的學(xué)業(yè)引導(dǎo)。
9、深化文明寢室建設(shè)。實施“六個一”進(jìn)宿舍文化活動，推進(jìn)優(yōu)雅文化進(jìn)宿舍文明建設(shè)，完善“喇叭”值班制度。加強與物業(yè)管理公司的溝通、建立完善溝通渠道保證信息傳達(dá)；開展文明寢室、特色寢室的評選，大力推進(jìn)學(xué)生社區(qū)文化品牌創(chuàng)建，初步建設(shè)“思想引領(lǐng)、學(xué)業(yè)解惑、生活服務(wù)、行為指導(dǎo)、文化浸潤”五位一體“家園式”學(xué)生社區(qū)。
10、完善資助體系。不斷完善以國家獎、助學(xué)金和生源地貸款為主的“獎、貸、助、補、減、免”多元化資助育人工作體系。在經(jīng)濟(jì)資助的基礎(chǔ)上，強化發(fā)展型資助。與我院對外發(fā)展合作處，組織開展走訪我院已畢業(yè)學(xué)生設(shè)立各項“校友”獎學(xué)金并組織感恩教育開展回報社會實踐活動。
11、重視心理健康疏導(dǎo)工作。在“四導(dǎo)”服務(wù)體系的總體指導(dǎo)下，健全“服務(wù)、課程、活動、干預(yù)、保障”五位一體的工作體系。深入細(xì)致做好心理健康咨詢、重點對象排查、心理健康教育建設(shè)。
與我院心理咨詢中心完善專兼職心理咨詢師、班級心理委員培訓(xùn)機制，聘請心理醫(yī)生坐診咨詢，提升心理健康教育隊伍水平，推進(jìn)發(fā)展型心理健康教育。
12、加強隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化輔導(dǎo)員建立完善，加強班主任和輔導(dǎo)員培養(yǎng)力度，定期召開班主任輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高輔導(dǎo)員隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力。結(jié)合專業(yè)特色和人才培養(yǎng)要求，加強班主任、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強學(xué)生骨干隊伍建設(shè)，深化學(xué)長制工作實施。
13、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，按照要求堅持每周的政治學(xué)習(xí)和每月一次的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度學(xué)習(xí)。加強教育和自我學(xué)習(xí)，把我院黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，加強部門隊伍建設(shè)管理和監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作。
學(xué)工處工作計劃 篇5
20xx年學(xué)生工作以踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則，貫徹落實學(xué)院20xx年黨政工作要點，以育人為本，服務(wù)為先，全面提高班級建設(shè)水平，深入開展大學(xué)生思想政治教育，整體推進(jìn)素質(zhì)教育體系，落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃，按照“常規(guī)工作求精細(xì)、重點工作求突破、特色工作求提升”工作要求，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，積極為學(xué)院的改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向，深入開展學(xué)生思想政治教育。
1、加強理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年學(xué)生堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹發(fā)揮各級學(xué)生組織、學(xué)工網(wǎng)站和微博等新媒體的作用，在廣大青年學(xué)生中營造“帶頭堅定信念，帶頭刻苦學(xué)習(xí)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭服務(wù)同學(xué)，帶頭弘揚新風(fēng)”的.氛圍，爭做優(yōu)秀青年大學(xué)生。
2、進(jìn)一步開展“中國夢、高職夢”主題教育實踐活動。通過組織開展專題理論學(xué)習(xí)會、報告會、知識競賽、演講賽、辯論賽、書畫賽等活動引導(dǎo)青年學(xué)生牢固樹立中國特色社會主義道路的理想信念，進(jìn)一步激發(fā)青年學(xué)生成才報國的情懷。開展夢想線上傳遞、夢想話題分享、主題團(tuán)日活動展示等系列活動，堅定中國夢的偉大追求。
二、精益求精，深入研究，不斷提升學(xué)生工作水平。
一是規(guī)范制度，提高學(xué)生工作精細(xì)化水平。制訂《輔導(dǎo)員考核辦法》、《標(biāo)兵班集體評選辦法》、《班級文書檔案規(guī)范》、《學(xué)工簡報規(guī)范》，修訂《學(xué)生工作考核辦法》、《班主任考核辦法》、《大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃實施辦法》、《校先進(jìn)班集體評選辦法》和《學(xué)生手冊》，編印《學(xué)生工作制度匯編》和《新生入學(xué)指南》。
二是定期通報，促進(jìn)工作改進(jìn)和提高。每月印發(fā)一期《學(xué)工簡報》，通報工作情況。
三是深入研究，提高學(xué)生工作科學(xué)化水平。開展“主題班會課程化”研究，“素質(zhì)能力水平評價體系”研究、“素質(zhì)拓展項目實施效果評價”研究等。
三、分層推進(jìn)，分塊實施，全面提高班級建設(shè)水平。
一是分層推進(jìn)，搭建立體式班級建設(shè)平臺。根據(jù)班級建設(shè)規(guī)律，制定“大一開展基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)，大二開展特色文化建設(shè)，大三開展服務(wù)型班級建設(shè)”，并分層開展院先進(jìn)班集體、校先進(jìn)班集體和標(biāo)兵班集體的評選工作。
二是分塊實施。圍繞班級建設(shè)的主要內(nèi)容分塊開展班級規(guī)劃大賽、優(yōu)秀班級制度評比、班級文書檔案評比、最佳學(xué)風(fēng)班級評選、優(yōu)秀班干團(tuán)隊評選、優(yōu)秀班級素質(zhì)拓展項目評比等活動，有針對性的指導(dǎo)各班開展班級建設(shè)。
三是總結(jié)經(jīng)驗，凝練班級建設(shè)成效。舉辦“班級風(fēng)采展示周”活動，編印《優(yōu)秀班級建設(shè)案例》，全面提煉和展示班級建設(shè)成果。
四、完善保障，豐富載體，整體推進(jìn)素質(zhì)教育體系。
一是進(jìn)一步完善保障機制。開發(fā)建立素質(zhì)拓展信息化平臺，建立校內(nèi)外素質(zhì)教育基地。
二是實施 “四個一”計劃，指導(dǎo)各分院建立一個教育基地、打造一個精品項目、選樹一批素拓達(dá)人、形成一個活動成果。
三是深入開展現(xiàn)有品牌項目，如“博雅論壇”、“寢室文化節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“雷鋒月”、“社團(tuán)文化月”等，繼續(xù)培育和整合其他品牌項目。
四是在新老校區(qū)開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，選拔、培育和扶持一批學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目。
五、以賽促訓(xùn)，以考促改，不斷提高學(xué)工隊伍能力。
一是以賽促訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)技能。以全國和江西省“輔導(dǎo)員技能競賽”、“優(yōu)秀工作案例評選”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員博客評選”、 “優(yōu)秀輔導(dǎo)員博文評選”、“年度輔導(dǎo)員人物”等相關(guān)評比為契機開展輔導(dǎo)員技能大比拼，鍛煉和培養(yǎng)輔導(dǎo)員職業(yè)能力。開展班主任技能競賽和優(yōu)秀工作案例評選，提高班主任工作能力。同時加大選送輔導(dǎo)員進(jìn)修培訓(xùn)力度，幫助制定輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（職業(yè)指導(dǎo)師、系列咨詢師、軍事理論課教學(xué)、兼職思政課教師等）。
二是以考促改，提高學(xué)工隊伍積極性。貫徹和落實輔導(dǎo)員“六個一”工程，制訂《輔導(dǎo)員考核辦法》，評選年度優(yōu)秀輔導(dǎo)員，進(jìn)一步修訂《班主任考核辦法》。
三是以談促學(xué)，加強工作交流。定期擬定主題，組織開展“輔導(dǎo)員沙龍”活動。
六、積極探索，勇于實踐，努力創(chuàng)新宿舍工作途徑。
一是嚴(yán)格管理，愛心服務(wù)，繼續(xù)做好宿舍常規(guī)管理工作。
二是勇于嘗試，積極探索，輔導(dǎo)員辦公室進(jìn)宿舍、樓棟分院責(zé)任制管理和宿舍家具管理制度。
三是周密安排，精心組織新校區(qū)搬遷和老校區(qū)宿舍改造工作。
七、助育結(jié)合，雙管齊下，深化學(xué)生資助工作內(nèi)涵。
一是規(guī)范開展學(xué)生資助工作，營造陽光育人的校園氛圍。廣泛宣傳國家資助政策，將資助政策及有關(guān)工作的通知公布在校園網(wǎng)及各級官方微信、微博發(fā)布平臺上，幫助所有師生理解政策內(nèi)涵，了解資助工作的進(jìn)展，公示資助對象名單，聽取反饋意見等，努力形成公開、公平、公正的資助工作環(huán)境。
二是獎助結(jié)合、育人為本。開展國家獎助學(xué)金發(fā)放儀式、“自強之星”評選、“助學(xué)筑夢助人”系列活動等，選樹典型，加強對學(xué)生的誠信教育、感恩勵志教育，激發(fā)受助學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、全面發(fā)展、回報社會。
三是積極探索創(chuàng)新勤工助學(xué)模式，發(fā)揮大學(xué)生“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的積極性，拓展勤工儉學(xué)領(lǐng)域和渠道。
八、舉辦第十七屆校園文化藝術(shù)節(jié)。精心策劃，精心組織，擴大學(xué)生參與面，使之成為我校學(xué)生素質(zhì)拓展的載體和平臺。
九、做好招生就業(yè)工作。重點抓好招生各環(huán)節(jié)，力爭提高生源質(zhì)量并完成招生任務(wù)。積極推進(jìn)就業(yè)教育，廣泛聯(lián)系就業(yè)單位，開拓就業(yè)市場。強化中高職銜接工作。組織實施《**職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃實施方案》，加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項目扶持，強化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
十、做好校友工作。啟動成立校友會，在條件成熟地區(qū)先建立校友分會，各二級學(xué)院要利用各種信息，廣泛聯(lián)系校友，建立歷屆畢業(yè)生信息庫，充分利用校友資源，加快學(xué)校的發(fā)展和社會影響力。
學(xué)工處工作計劃 篇6
一、完成一項調(diào)整。
明確各部門工作職責(zé)，調(diào)整工作范疇，完成由藥學(xué)系到醫(yī)藥系的快速過渡，認(rèn)真、細(xì)致、全面地完成檢驗專業(yè)調(diào)進(jìn)和中職藥劑劃出的調(diào)整，做好學(xué)生、宿舍、團(tuán)學(xué)干部、黨員和學(xué)生檔案的交接手續(xù)。
二、做好兩篇文章。
第一篇是做好“堅持學(xué)風(fēng)建設(shè)這個永恒的主題不動搖”文章。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀(jì)考風(fēng)，抓實驗實習(xí)。開設(shè)學(xué)風(fēng)陽光臺，天天檢查、天天公布，日小統(tǒng)、周小結(jié)、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學(xué)風(fēng)的長效機制，以正確的輿論導(dǎo)向和評建手段促進(jìn)我系學(xué)風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。第二篇是做好“招生就業(yè)”文章。進(jìn)一步加大招生宣傳力度，力爭xx年各專業(yè)招生人數(shù)突破500人，限度提高學(xué)生到校率。采取切實有行的措施鼓勵在校學(xué)生參加同步本科自學(xué)考試，提高文化程度和學(xué)歷層次。進(jìn)一步開辟外省就業(yè)渠道，確保畢業(yè)學(xué)生一次性就業(yè)100%，并不斷提高就業(yè)質(zhì)量。
三、抓好三支隊伍。
著力抓好輔導(dǎo)員、班主任和團(tuán)學(xué)干部三支思想政治和學(xué)生管理工作隊伍不放松。加強輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，不斷提高輔導(dǎo)員的管理水平和綜合素質(zhì)，關(guān)心輔導(dǎo)員的進(jìn)步和成長，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的潛能；根據(jù)系情，進(jìn)一步明確班主任職責(zé)，有必要在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)Π嘀魅侮犖檫M(jìn)行調(diào)整；6月份系學(xué)生分會、系團(tuán)總支換屆，切實調(diào)動系、班兩級學(xué)生干部的工作積極性，發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用。
四、確保四個先行。
工作部暑先行，學(xué)生活動、學(xué)生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結(jié)，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，利用《藥韻》系剎、校園網(wǎng)系部二級網(wǎng)站、板報等載體，常年開展先進(jìn)性教育、xx等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的全過程；調(diào)查研究先行，要切切實實去了解學(xué)生們在想什么，會要什么，又怕什么，進(jìn)而設(shè)身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進(jìn)一步建立和健全各項規(guī)章制度，在制度面前人人平等，將制度當(dāng)秤砣，以制度管人，以制度管事。
五、用好五項權(quán)力。
成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴(yán)把關(guān)、從細(xì)核定，使該享受這5項待遇的學(xué)生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的5年制高職生的助學(xué)金可以扣發(fā)或緩發(fā)，獎罰分明，情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權(quán)力用好，為學(xué)生成長成才提供幫助。
六、探索六種方法。
工作方法是今年需要進(jìn)一步探討的重要思路之一：
①首位律和新奇律的運用。在新生入校、實習(xí)、畢業(yè)等每一個新的學(xué)習(xí)時段開始時，都要進(jìn)行正確的教育引導(dǎo)，將重要的、支持的觀點和立場闡述出來，加強大學(xué)生的思維定勢，以先入為主的方法將正確的、積極的信息傳遞給大學(xué)生，發(fā)揮首位律作用。同時，要運用新穎新奇的方式來闡明觀點，不斷充實新鮮的.論述和事例，讓大學(xué)生們耳目一新，變灌輸式教育為積極主動地接受，很好地應(yīng)用新奇律；
②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結(jié)合和靈活運用；
③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學(xué)生自治相結(jié)合的過渡管理方法；
④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學(xué)生分會干部聯(lián)系班級制；
⑤“傾聽”與談心方法。
⑥定學(xué)生先鋒崗、定兩會干部崗位職責(zé)，把學(xué)生黨員、優(yōu)秀及有特長的學(xué)生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來。組建文明公寓督查機制和校園衛(wèi)生志愿組織，明確崗位目標(biāo)和職責(zé)。進(jìn)一步開展愛我系部、愛我校園的教育，保障系部師生工作、學(xué)習(xí)和生活的和諧環(huán)境，保障黨員、團(tuán)員、學(xué)生會干部在正德強技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。
七、關(guān)注七個問題。
一是學(xué)生雙休日的利用情況及其存在的問題；二是學(xué)生流學(xué)問題，了解流學(xué)原因、及時與家長聯(lián)系，幫助解決困難，盡量減少退學(xué)率；三是學(xué)生生活問題，用水用電、用藥就醫(yī)及食品安全問題；四是學(xué)費欠交和有錢未交問題；五是學(xué)生宿管紀(jì)律與學(xué)生外宿問題；六是系部之間、班級之
之間的團(tuán)結(jié)問題；七是特殊學(xué)生的關(guān)愛管理問題。
八、規(guī)范八項管理。
嚴(yán)格規(guī)范學(xué)籍管理、課堂管理、生活安全管理、宿舍管理、學(xué)生黨團(tuán)管理、早操管理、學(xué)生活動管理、紀(jì)律管理。
九、辦好九件實事。
①加大學(xué)生黨員培養(yǎng)力度，在數(shù)量和質(zhì)量上均在xx年的基礎(chǔ)要有較大幅度的提升，讓真正品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生都能加入黨的組織。
②加強特困生管理，建立特困生檔案，多渠道、多方式幫助特困生完成學(xué)業(yè)。
③與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)，開通后勤服務(wù)綠色快通道，及時、足額解決學(xué)生的正常后勤生活需求。
④建立學(xué)生分會工作室和學(xué)生活動室，提供電腦等辦公條件。
⑤開辟足夠的社會實踐和思想教育基地；
⑥協(xié)助院學(xué)工部構(gòu)建心理咨詢服務(wù)體系，開展心理咨詢服務(wù)。
⑦組織和參與就業(yè)洽談應(yīng)聘會。
⑧系部學(xué)生辦公室、宿舍輔導(dǎo)員室常年值班，為同學(xué)們服務(wù)提供方便，工作人員24小時開機。
⑨進(jìn)一步辦好《藥韻》系刊，濃縮藥學(xué)系人精神特寫，集成系部文化經(jīng)絡(luò)體脈，搭建師生溝通信息橋梁，追蹤學(xué)生需求全程服務(wù)。全年出版6期，每期60個頁碼，印數(shù)220本。
十、開展十項活動。
擴大學(xué)生活動參與面，提升學(xué)生活動質(zhì)量，活躍校園文化氛圍。
①3月份學(xué)雷鋒活動和月底學(xué)生干部春游聯(lián)誼活動；
②4月份第3屆技能節(jié)操作比武大賽系列活動；
③5月份紅色讀書節(jié)活動；
④5月份“5、4”系列表彰活動；
⑤6月份青春飛揚球類班際循環(huán)賽和校友杯賽事；
⑥9月份新秀大賽；
⑦9—11月份第11屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)系列活動；
⑧10月份第13屆院學(xué)生運動會。
⑨11月份書畫寫作演講辨論系列競賽活動；
⑩12月份第30期入黨積極分子入黨知識導(dǎo)航培訓(xùn)活動。
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