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工作計劃(熱)
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了,回顧這兩年來的歷程,心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。經(jīng)常聽人說,教師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階,為此特制訂20xx年護士個人工作計劃:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡(xùn)練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的'學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
2、加強?萍寄艿呐嘤(xùn):各科制定出周期內(nèi)?评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
。ǘ┘訌娙宋闹R的學習,提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
。ㄈ└聦I(yè)理論知識,提高專科護理技術(shù)水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術(shù)水平。
二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平
。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
。ǘ┘訌娮o士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。
。ǘ┙z查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
。ㄈ┻M一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)科學課程的教學要求,實驗室應(yīng)積極配合各年級科學教學活動,做好各課的實驗室準備工作,以確保實驗課的順利進行。強化科學實驗探究的教學過程,開拓我校教學特色,做到開足開齊實驗課,確保每位學生都有動手操作機會,讓小學生在真實的科學活動中提高科學素養(yǎng)。力爭做到規(guī)范化、標準化、常規(guī)化,充分發(fā)揮教學儀器應(yīng)有的作用。
二、主要任務(wù)及目標
按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程,實驗開出率達90%以上,引導(dǎo)學生基本能親手完成各個實驗,形成一定實驗技能,培養(yǎng)科學的實踐、實驗、觀察能力。
三、具體措施:
1、實驗室管理員工作:
(1)全面實施素質(zhì)教育,實驗室管理應(yīng)規(guī)范化、制度化、科學化。實驗室工作由校長及教導(dǎo)主任直接管理,實驗室設(shè)專職管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。
(2)按照《省實施九年義務(wù)教育學科教學儀器,器材配備》要求,各實驗室必須做好儀器、器材的補充計劃。對自然實驗室的實驗設(shè)備進行更新、添置、維護、檢查,為教學做好準備。
。3)各實驗室必須制定實驗室學期工作計劃和實驗教學課程安排表。
。4)各實驗室必須借助于實驗室設(shè)備和實驗手段,選擇恰當?shù)姆椒,積極創(chuàng)造條件改演示實驗為分組實驗,積極服務(wù)于教學。
(5)實驗室可搜集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用,結(jié)合實驗室條件進行分組實驗。
(6)根據(jù)教學需要,可以自制一些教具。
(7)實驗室必須加強安全措施,危險藥品妥善保管,指導(dǎo)學生正確使用儀器設(shè)備,配齊消防器材。
。8)實驗室必須做好儀器(材)管理工作,嚴格履行對儀器(材)出借,賠償,領(lǐng)用手續(xù),及時做好財產(chǎn)登記注冊工作,做到賬物相符,賬賬相符。
(9)實驗室必須做好儀器、器材的常規(guī)維修和保養(yǎng)工作。
。10)實驗室必須對學生損壞儀器設(shè)備按規(guī)定賠償,應(yīng)填寫“儀器設(shè)備報損記錄單”,并計入“儀器設(shè)備報損賬”。
。11)開辟第二課堂,開放實驗室:對部分學生在實驗課中未完成或?qū)嶒炚n效果不理想的可利用中午空余時間或課外活動時間重做實驗,提高實驗課的時效性。
(12)實驗室努力做好“五防”工作(防霉、防蛀、防銹、防塵、防盜)。確保每天放學檢查門窗一次;每周對室內(nèi)地面、窗戶水冼一次;每月對器材除塵、清冼一次,并添加防霉劑一次。環(huán)境衛(wèi)生,應(yīng)保持實驗室環(huán)境整潔,做到專室專用,室內(nèi)無雜物,無衛(wèi)生死角,無蜘蛛網(wǎng),桌面無灰塵,門窗及儀器櫥柜玻璃干凈。
2、任課教師工作:
(1)任課教師要在期初制訂出學期實驗教學計劃,交教導(dǎo)處檢查,再交實驗室存檔,任課教師按照實驗課程表到的實驗室上課。
。2)任課教師與實驗教師要共同努力,積極配合,努力開齊、開好實驗,開足組數(shù),使學生有充分的'動手機會。凡教材要求做的實驗不得任意刪減,嚴格按教育局下發(fā)的實驗?zāi)夸浬险n。
。3)任課教師應(yīng)認真填寫“實驗通知單”,并提前試做實驗,做到心中有數(shù)。對可能發(fā)生危及人身安全的實驗做好防范安排。
。4)實驗教師應(yīng)配合工作,按單準備實驗用品,并提前一天準備好。在準備過程中,要對儀器作必要的檢查、校正,使其處于完好可用狀態(tài)。
。5)演示實驗操作前,任課教師要備好課,熟悉實驗操作步驟和注意事項,實驗時做到安全、迅速,操作規(guī)范,現(xiàn)象明顯。實驗過程中,要引導(dǎo)學生觀察、思考,達到預(yù)期效果。
。6)上學生實驗課時,要組織學生排隊入室,保持肅靜。要把全班學生編成若干實驗小組,每組選一組長防范,各組對號入座,定組定位定儀器。若是第一次走進實驗室,首先由任課教師帶領(lǐng)學習《學生實驗規(guī)則》和《實驗室安全守則》,然后再開始分組實驗。
。7)學生要做好實驗前的預(yù)習準備,實驗時要積極思考,細心操作,認真觀察,如實記錄。要積極創(chuàng)造條件,使每個學生都能親自操作,提高動手操作能力。實驗教師要跟班輔導(dǎo),排除儀器故障,處理有關(guān)問題。
(8)實驗完畢由實驗小組分工負責,按"三凈"(即桌面凈、儀器凈、地面凈)要求擦洗、整理好。
工作計劃 篇3
一、基本情況:
我,F(xiàn)有教學班27個,學前班3個,學生935人,教職工92人。學校建有校園局域網(wǎng),每個辦公室都有計算機聯(lián)網(wǎng),每間教室都安裝了閉路電視系統(tǒng)和電視機作顯示設(shè)備。建有遠程教育“模式三”接收站,學校于20xx年12月起開始正式接收中央電教館遠程教育資源,通過幾年的努力,形成了“重視資源管理,強化資源應(yīng)用,促進教學質(zhì)量提高,領(lǐng)導(dǎo)帶頭用,學科全面用,教師人人用,公開課必須用,學生受益面達100%”的辦學特色。
二、指導(dǎo)思想:
認真貫徹落實《教育技術(shù)部20xx年工作要點》及《市中小學教育信息化暨農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用工作的指導(dǎo)意見》的通知精神,結(jié)合我校實際情況,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的作用和資源優(yōu)勢,提高項目我校遠程教育應(yīng)用水平,讓全校師生充分享受更好、更優(yōu)的教育,提升我校教育教學質(zhì)量。
三、工作目標:
1、加強學科與信息技術(shù)的整合。充分使用好衛(wèi)星遠程教育資源,不斷完善學校網(wǎng)站建設(shè)。
2、改善學生機房,確保微機室、多媒體教室的高效使用。
3、及時下載整理遠程教育資源,加強遠教資源應(yīng)用,管理員根據(jù)教師課時情況,科學合理安排好遠教課表,并認真執(zhí)行。
4、完善XX小學遠程建設(shè),讓教師更好、更快瀏覽、使用遠程教育資源。
5、完成南樓辦公室聯(lián)網(wǎng)及多媒體教室三室的新建工作。
6、完成學校校園網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)與天網(wǎng)、地網(wǎng)接入、整合工作。
四、具體任務(wù)及措施:
1、認真貫徹落實《教育技術(shù)部20xx年工作要點》及《XX市中小學教育信息化暨農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用工作的指導(dǎo)意見》的通知要求,及時下載整理遠程教育資源,加強遠教資源應(yīng)用,管理員根據(jù)教師課時情況,科學合理安排好遠教課表,并認真執(zhí)行。讓90%以上的教師會使用遠程教育資源,讓100%學生享受到遠程教育資源,促進遠程教育資源有效地運用于教育教學中。
2、抓好聽課、評課工作,上好遠教示范課、優(yōu)質(zhì)課。
開展 “遠程教育資源運用”優(yōu)質(zhì)課賽課、遠程教育資源運用與培訓(xùn)觀摩,每位教師嚴格按遠教課表上課并作好記載。
3、教學參考書所附光盤是教學觀摩的好材料,各年級各學科教師應(yīng)充分利用這一材料,掌握新的`課堂教學法。為了讓教師用好光盤,學校規(guī)定每一學期教師必須觀摩本冊本學科光盤二至四課時,同時做好聽課記錄和評課記錄,折算學時4學時。
4、加強遠程教育設(shè)備硬件建設(shè),確保設(shè)備正常運行。更換辦公室鼠標,DVD光驅(qū)、投影幕布、投影機燈泡,分期更換辦公室電腦、微機室電腦、完成南樓辦公室聯(lián)網(wǎng)及多媒體教室三室的新建工作, 解決目前多媒體教室不能滿足教師使用的現(xiàn)狀,促進教師按“模式三”要求使用遠教資源上課。
5、組織開展遠程教育資源應(yīng)用培訓(xùn)和觀摩活動,加強各學科與信息技術(shù)的整合,促進教師有效使用遠程教育資源。
6、遠教管理員及時下載整理遠程教育資源,加強遠教資源應(yīng)用,認真做好遠程教育資料的收集、整理、及時歸檔。
工作計劃 篇4
帶教計劃:
1、推薦學習石達夫和樂芙的《十四歲的女孩想離家》一書,進行相互交流和撰寫讀后反思。
2、要求撰寫德育周記,收集教育成功案例,指導(dǎo)撰寫德育案例分析。
3、指導(dǎo)開好每一次家長會,采取被帶教教師根據(jù)活動內(nèi)容先行設(shè)計,由帶教教師指導(dǎo)修改,被帶教教師具體落實到位,重視在實踐工作中鍛煉提高。
4、指導(dǎo)被帶教老師和家長進行溝通、教育行為偏差學生的有效方法。
5、觀察被帶教老師的日常工作,隨時給予指導(dǎo)、點撥和糾正。
6、學期中期檢查填寫“帶教記錄冊”的情況,帶教形式多樣化。
被帶教計劃:
1、學習石達夫和樂芙的《十四歲的女孩想離家》一書,撰寫讀后反思,向帶教老師匯報讀后感想。
2、撰寫德育周記,撰寫教育案例、德育案例分析
3、實踐開好家長會,會前設(shè)計內(nèi)容,明確會議目標,由帶教老師指導(dǎo),在實踐中提高工作能力
4、在帶教老師的指導(dǎo)下,開展有效的針對行為偏差學生的教育,實現(xiàn)與家長的有效溝通。
5、向帶教老師匯報日常工作,通過個案分析的方式學習班主任工作方法和技巧。
6、填寫“被帶教記錄冊”,記錄學習過程,進行反思。
被帶教教師總結(jié):
歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已擔任班主任工作一年,在這一年的工作中,我從手忙腳亂到有條不紊,離不開帶教老師李老師的悉心教導(dǎo)。
作為一名副科教師,擔任班主任的工作讓我心中存在著一些的不安,害怕自己由于與孩子們接觸時間過少,會產(chǎn)生種種原因。幸運的是,學校為我們這些初出茅廬的班主任設(shè)想周全,為我們安排了一位師傅。
李老師是一位班主任經(jīng)驗豐富的老教師,為人親切,易相處,一年來,給予了我非常大的幫助,她會耐心細致的給我分析本班的學生各方面的特點,建議我如何與每一位學生交流的技巧。下面就我這一年來在李蘭老師的幫助與指導(dǎo)下的一些心得體會做個總結(jié)。
1、加強理論學習,提高自身修養(yǎng)。
作為一名班主任,是學生的領(lǐng)路人。自身的修煉是必不可少的。在李老師的推薦下我閱讀了一些與班主任工作息息相關(guān)的`書籍如《十四歲的女孩想離家》,《做一個有智慧的班主任》等貼近實際的書本成了我的案頭書,這些書本中的案例和分析指導(dǎo)來源于真切的實際生活,給了我更多的啟迪。
2、為人師表,以身作則
班主任老師,是學生們最直接的榜樣。李老師總是會在點點滴滴的細節(jié)中提醒我要為孩子們起到榜樣作用。我的勤奮踏實的工作作風,虛心好學的態(tài)度也會影響到我的孩子們。
3、了解學生,與他們心連心
工作計劃 篇5
一、行政事務(wù)
1、配合中心做好后勤檔案工作的建設(shè)。
2、繼續(xù)教育驗證。各園重點檢查教師的培訓(xùn)手冊。中心檢查各行政的培訓(xùn)手冊。
二、教育教學
1、月初完成觀察記錄評比。
2、深入開展課堂教學研究,加強集體備課,重點研教法和學法,提高備課效率和質(zhì)量。把握好各領(lǐng)域的教育目標,把集體備課內(nèi)化為自己。
3、重點學習活動調(diào)研的要點。
4、園內(nèi)角色游戲調(diào)研。
5、撰寫教育隨筆。
6、新教師培訓(xùn)“如何上好一堂好課?”
三、教育科研
1、專題學習:如何組織指導(dǎo)與評價主題背景下的角色游戲?
2、單周教師參加園內(nèi)角色游戲觀摩展示研討活動。
3、組織教師撰寫展示或觀摩角色游戲后的反思或隨筆。
4、組織教師專題學習,組長負責。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
1、根據(jù)各班情況進行有特色有針對性的.游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2、出版家教宣傳櫥窗,展示活動。
3、更換家長園地內(nèi)容。
五、安全保育
1、參加中心舉辦的后勤工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況,召開后勤人員和食堂工作會議,并開展園內(nèi)培訓(xùn)活動。
3、開展安全演練活動。
4、天氣漸冷,各班加強戶外體育活動運動量,采用多種形式,組織幼兒開展體育鍛煉。
六、家長工作
1、小班組、大三班向家長開放半日活動。家長填寫半日活動情況反饋記錄表。
2、各班舉辦第一次家庭教育專題講座并發(fā)放家教宣傳資料。
3、各班開展親子活動。
4、制作體育活動器材,讓家長一起參與制作。
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