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        工作計劃

        時間:2025-02-24 05:50:45 工作計劃 我要投稿

        【推薦】工作計劃范文錦集五篇

          時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】工作計劃范文錦集五篇

        工作計劃 篇1

          為認真實施《英語新課程標準》,快速提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能,通過集體備課活動帶動英語教學質(zhì)量的均衡發(fā)展,促進英語教學成績的提高,根據(jù)縣教委工作安排,本學期我們將進行英語學科集體備課的嘗試。為切實提高集體備課的實效性,結合我校實際,現(xiàn)制定計劃如下:

          一、統(tǒng)一思想,提高認識:

          制定切合實際、可操作的集體備課實施方案,并在第一次活動中,全面布置集體備課工作,使教師明確集體備課的程序,統(tǒng)一思想,真正提高備課質(zhì)量。集體備課絲毫不能馬虎,要自覺地根據(jù)要求做好各個環(huán)節(jié)的工作,真正提高自己的業(yè)務能力。集體備課時,除準備人作主題發(fā)言外,其他老師也要積極參與,發(fā)表自己的教學設想并闡述觀點,形成比較一致的意見和實施教案。各位教師在這一教案的基礎上,融入自己的教學風格,進行實施、總結和反思,最終形成對某一教學內(nèi)容的最優(yōu)秀的'教學設計。

          二、工作重點:

          1、認真學習和領會新的課程標準,扎實開展研究活動,優(yōu)化教學方式,倡導自主、合作、探究的學習方式。

          2、通過集體備課,提高課堂教學的質(zhì)量。促進新課程標準的實施。

          3、改革評價制度要求,建立促進學生發(fā)展、教師提高、學校課程實施的評價體系。

          三、工作措施:

          1、個人鉆研。主要是指教師在集體備課前根據(jù)指定的備課內(nèi)容,鉆研大綱、教材、教參,在各自了解學生現(xiàn)有知識儲備的基礎上確立教學目標、教學重點及主要教法與學法、教具準備以及每一課時的主要教學思路等。教學過程要體現(xiàn)出師生的“雙主”作用、“雙邊”活動,以及學生自主探究、自主學習,創(chuàng)新精神及實踐能力的培養(yǎng)。每次活動,確立一位主講人,在集體研討前,寫出詳細的主講稿。

          2、集體研討。這一環(huán)節(jié)是集體備課的關鍵,主要是研究教學目標的確立,教學過程的設計,突出重點,突破難點所采用的教法與學法,以及為提高教學質(zhì)量所選用的教學手段等。主講人陳述自己的教學設計程序,并說明設計的理由,備課組的其他教師圍繞主講情況,以新課標理念為依據(jù),對主講內(nèi)容進行分析研究,結合自己所準備的鉆研材料,提供補充、修改意見,同時主講人認真做好記錄,綜合后實施到教案之中。

          3、定稿使用。定稿前,主講人根據(jù)集體研討結果,結合本組其他教師的意見,取長補短,補充完善原先的設計方案。教案寫出后,經(jīng)備課組長審閱,然后在課堂上實施。

          四、集體備課活動安排:

          備課時間:間周星期三下午

          地點:圖書活動室

          主持人:高站穩(wěn)

        工作計劃 篇2

          一、指導思想

          依據(jù)學校工作計劃中的科研與師訓工作要求,結合其他部門的工作,完成推進“兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習”市級課題的結題,在“基于課標”的基礎上,進一步開展“創(chuàng)智課堂評價”的實踐研究,達到科研促教、科研興教的目的。

          二、工作目標

          以學校市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的結題工作為抓手,開展“創(chuàng)智課堂評價要素研究”、“學習基礎素養(yǎng)的研究”,相關教育教學理論的學習和課堂實踐的操作,形成可供教師學習與借鑒的課堂教學個案。加強教育科研課題的常規(guī)管理,提高教育科研的實效性,提升教師團隊與個體的研究水平。

          三、主要工作

         。ㄒ唬┮孕乱惠喺n題申報工作為契機,落實科研興教的工作要求。

          1、骨干教師積極參加課題研究,對申報課題的教師進行組織與調(diào)整,形成各學科的課題負責人。

          2、各學科課題負責人結合區(qū)級、校級課題與本學科特點進行思考,學校邀請專家為其課題把關,形成各學科的`研究子課題。

          3、學校將采用不同形式的理論學習來加強課題參與者的學習,保證課題的順利進行,讓課題研究為教育教學實踐服務。

         。ǘ┮越炭蒲姓n題管理為重點,營造以研促教的良好氛圍

          1.做好4個區(qū)級課題的過程性研究管理工作,根據(jù)各課題的研究進度開展研究,積累研究資料。

          2.各學科備課組教師要形成在教育中研究的意識,把教育教學中共同的問題轉(zhuǎn)化為課題,形成個人——備課組的小課題,將零散的研究統(tǒng)整起來,形成集教研、教改、培訓為一體的科研。

          3.采用敘事性研究的方法,提高教師個體研究的能力,要善于發(fā)現(xiàn)課堂教學中的行為改進,及時記載和研究,使教學與研究變得實在而簡單。

         。ㄈ┮浴皠(chuàng)智課堂建設”為先導,培養(yǎng)學校科研梯隊。

          1.定期組織教師進行“創(chuàng)智課堂”和“學習基礎素養(yǎng)”的教育教學理論學習,通過邀請專家報告、骨干教師展示、青年教師匯報等校本培訓形式,促進教師不斷轉(zhuǎn)變固有的、陳舊的教育教學觀念,形成適應學生的新腦筋。

          2.開展“課堂上的教師情商”為主題的課堂教學研究,通過觀察、分析與比較,提煉基于校情和師情的各學科“創(chuàng)智課堂”的教學策略和實施途徑,形成學校“創(chuàng)智課堂建設”的成果。

          3.創(chuàng)建學習型團隊,依托“陋巷論壇”和“景行講壇”兩大學校研修平臺,采取讀書沙龍等形式,培養(yǎng)一批科研骨干教師,來帶動更多的教師投身科研工作。

         。ㄋ模┮钥偨Y課題成果研究為抓手,推進學校特色項目與課程的建設

          1.總結市級課題《兒童的發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的研究成果,重點做好課題研究的結題工作。

          2.推進學校特色項目的建設,使教材在集團校、區(qū)級層面擴大影響。

        工作計劃 篇3

          一、指導思想:

          全面貫徹湯校長新學期工作思路和學部的工作安排,以改革創(chuàng)新為動力,以教育科研為先導,以課堂教學為渠道,以優(yōu)化教學過程,提高教學質(zhì)量為核心,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì);扎實推進課改進程,全面實施語文學科素質(zhì)教育,努力開創(chuàng)具有本校特色的語文教育教學新局面。

          二、教研工作思路:

          工作作風:團結、合作、務實、創(chuàng)新。

          教學研究:營造氛圍,不斷深入,做到:有目標,有準備,重過程,有收獲。

          三、主要工作

         。ㄒ唬┱J真學習,大膽實踐,深入推進語文課程改革實驗。

          加強“學習型教研組”建設。

          繼續(xù)認真學習《語文課程標準》等教育文件,備課組要確立行之有效的組內(nèi)學習制度,注意吸收課改前沿信息,提倡讀理論專著,讀整本書。圍繞專題,每半月召開一次教研組會議。

          加強課堂教學的研討。

          (1)本學期,以“閱讀教學”為專項內(nèi)容,進行備課組組內(nèi)互教輪聽,同年級老師“同上一堂課”研討活動。

          (2)開展“高效課堂”教學評比活動,教師自愿報名參加,以賽促教,促進新課程實驗研究,促進教師的發(fā)展。(詳見行事歷)

          (3)隨機達標聽課,組內(nèi)教師聽課并評課,做好課堂即時指導,對不達標者跟蹤聽課。

          3、抓好“校本教研”,如“畫話寫話”等,以嶄新的面貌向?qū)W校展示我們語文組的教研活動。

          4、倡導案例研究,每月的中心發(fā)言將由兩名教師聯(lián)系自己平時的工作談談自己的一些做法。

          5、積極開展師徒結對活動,發(fā)揮教師以老帶新,以新促老的作用,全面提高教師的潛能。

          6、加強對青年教師的培養(yǎng),多組織青年教師外出聽課,每位青年教師每學期上1-2節(jié)研究課或示范課,每位教師一學期聽課不少于15節(jié)。

         。ǘ┫ば闹笇,優(yōu)化服務,規(guī)范語文教學常規(guī)管理。

          1、強化常規(guī)管理,提高教學效率

          備課:將進行全面的改革,注重資源的共同分享,做到備課要“深”。教研組已在“小語在線”開辟“群星小語”博客,每位教師一星期備一個詳案發(fā)表于“群星小語”博客網(wǎng)站,完成的質(zhì)量將于每月考核掛鉤,一星期發(fā)表多篇教案者,根據(jù)教案的質(zhì)量酌情適當加分。其余教案三年以下教齡的老師備詳案,其余老師采用自己喜歡的方式備課(電子教案、手寫、備在書上亦可)。

          (2)上課:努力提高教學藝術,做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現(xiàn)有的'電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學習時空,提高課堂教學效益。

         。3)作業(yè):作業(yè)設計要“精”,體現(xiàn)“輕負荷,高質(zhì)量”的教學思想,批改要“細”,要規(guī)范、及時,注重糾錯及情況反饋。

          (4)輔導:因材施教,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,補差提優(yōu),使每個學生都能充分發(fā)展。

          2.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。

          特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。學部以抽查為主。作業(yè)習慣教研組每月進行一次的優(yōu)秀作業(yè)評比,檢查結果作為班風評比的重要內(nèi)容。

          3.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

          備課組要配合學部做好出卷、批卷、質(zhì)量分析、反饋等工作,進一步全面提高語文教學質(zhì)量

          四、加強特色,有效開展,提高學生的語文素養(yǎng)

          1、各班開展古詩文背誦大比拼活動。有計劃的背誦“新課標”里小學生必背古詩,同時有所拓寬。繼續(xù)開設語文閱讀課。語文教師必須按課程表開足課時,學校將按課表進行檢查。適當時機舉行全校“讀書周”活動。另外,本學期將繼續(xù)舉行三至六年級“課外閱讀競賽”。

          2、寫字教學,語文老師要明確自己的責任,做到時間保證,指導到位。本學期將舉行兩次寫字比賽,不定期寫字教學的督察。

          尤其是一、二年級語文老師,要重視班級的整體寫字水平的提高。

        工作計劃 篇4

          一、指導思想

          以新基礎教育理論為指導,結合新課改,加快對新教師的'培養(yǎng),使其早日崗位成才。

          二、具體工作措施

          1、培養(yǎng)組織和對象。

          由鎮(zhèn)教委組成新教師自培領導小組,負責對新教師的管理考核。

          組長:

          副組長:

          組員:

         。2)聘請本校優(yōu)秀教師與新教師師徒結對,并與新教師簽訂師徒協(xié)議書。

          2、培養(yǎng)內(nèi)容和途徑。

          (1)培養(yǎng)內(nèi)容。

          學習新基礎教育理論和兒童情感教育理論,課改理念、目標、要求,了解最新教育教學研究成果,學習現(xiàn)代信息枝術。

          熟悉所教學科目標要求、特點并能逐步獨立處理教材,研究教學策略,提高教育教學能力。

         。2)途徑。

          師徒同共學習和討論、個人自學教育理論,以先進的教育理論指導實踐。師徒共同備課研究,互相聽課、評課、交流教學經(jīng)驗,撰寫心得及反思札記、教學一得、個案。以科研促教改,促教學能力提高。

          三、管理與考核

          1、培養(yǎng)時間一般為一年,帶教導師要根據(jù)所帶學員的特點制定具體培養(yǎng)計劃,每半年作小結。

          2、建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,認真做好師徒帶教新教師的聽課、評課、自評記錄。

          3、考評內(nèi)容

          完成三個一:

         、、讀一本教育教學理論書并寫好讀書筆記。

         、凇懸环葑鳂I(yè)(含讀書札記、教學心得、課堂教學點評、個案等)。

          ③、開設一堂教學研討課內(nèi)容(含教案設計、說課)。

          4、考核

          每學期按師徒教育教學、教科研等方面對新教師由領導小組進行一次考核,并填寫好考核表。

        工作計劃 篇5

          一、20xx年工作總體思緒及目的在下一年里,在部分負責人的率領下,整個部分營建出嚴重有序的工作形態(tài)、優(yōu)越的工作作風和持之以恒的工作精神。經(jīng)過學習,我不斷地提高對本身的要求,提高工作質(zhì)量,以知足公司和本身的發(fā)展,更是要在日常行動中落實表現(xiàn)。

          二、20xx年重點工作方案在下半年的工作中還要持續(xù)在資產(chǎn)治理上增強治理,新開店、重裝店的收集設備預備,大忙援助工作。關于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結,鄙人半年的工作中進行完善三、20xx年內(nèi)部治理工作方案在下一年的工作中,我要不斷地總結本身的工作經(jīng)歷,對本身工作進行分析,找出不足加以改良。緊跟企業(yè)發(fā)展的不吝嗇向,加強本身的`技能程度。嚴厲要求本人,提高工作規(guī)范,學習先進技能,增強團隊建立和思想高度。在營業(yè)工作上,增強維護治理,防備毛病發(fā)生,為公司做好服務保證工作。

          第三局部:個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在下一年里,在部分負責人的率領下,在對整個部分營建出嚴重有序的工作形態(tài)、優(yōu)越的工作作風和持之以恒的工作精神中經(jīng)過學習,我不斷地提高對本身的要求,提高工作質(zhì)量,以知足公司和本身的發(fā)展,更是要在日常行動中落實表現(xiàn)。

          在20xx年的工作中,要持續(xù)增強資產(chǎn)方面的治理,要從以前被動的對資產(chǎn)從事治理改變?yōu)樽詣拥倪M行治理,將和財政部結合對各部分的信息資產(chǎn)進行不按期的抽查,關于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的當?shù)匾獓绤栆勒展镜臏蕜t進行處置,并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已增強其對資產(chǎn)治理主要性的了解。增強對信息設備的巡檢力度,力圖把能夠呈現(xiàn)的問題提早預防、提早發(fā)現(xiàn)、提早處理,這樣不只可以保證各部分的正常工作和店面的正常銷售,也可以節(jié)省維修費用和人力成本。關于大忙援助的設備平常要留意維護保護,對與援助方法與辦法上還要做更多的考慮以提高工作效率,援助設備上裝置的營業(yè)軟件要盡量整合到一同以提高通用性,盡能夠的做到一機多用以縮短大忙援助時的調(diào)試時間。在工作辦法上在部分內(nèi)要明確個人分工,使每個人明確本身的工作內(nèi)個人工作方案容,安排工作要依據(jù)工作的內(nèi)容和每個人的特點,使每個人都可以在部分中找到本身的地位。要增強團隊的協(xié)作認識,使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年等待本人的更猛提高。

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