工作承諾書

【必備】工作承諾書三篇

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。相信許多人會覺得書信很難寫吧，以下是小編精心整理的工作承諾書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作承諾書 篇1

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)：

　　我單位在組織招標(biāo)采購活動以及在工程建設(shè)管理工作中，承諾如下：

　　一、依法依規(guī)組織招標(biāo)采購活動

　　1、嚴(yán)格依法組織招標(biāo)采購活動，不以不合理的條件限制、排斥投標(biāo)人，不與投標(biāo)人串通投標(biāo)，不明示或者暗示其他投標(biāo)人為特定投標(biāo)人中標(biāo)提供方便。

　　2、按照招標(biāo)項(xiàng)目的特點(diǎn)和需要編制招標(biāo)文件，不限定或者指定特定的專利、商標(biāo)、品牌、原產(chǎn)地或者供應(yīng)商，不傾向或者排斥潛在投標(biāo)人。

　　二、依法履行工程建設(shè)管理職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的'投標(biāo)文件承諾簽訂合同，不和中標(biāo)人再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

　　2、嚴(yán)格控制工程變更，工程確需變更的按照規(guī)定程序到相關(guān)部門履行審核、批準(zhǔn)手續(xù)。

　　3、強(qiáng)化對施工、監(jiān)理單位履約情況的監(jiān)管，對施工、監(jiān)理單位掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包，隨意更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)等違法違規(guī)行為，依照合同進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并協(xié)助行業(yè)主管部門和公共資源交易監(jiān)管部門進(jìn)行查處。

　　如我單位及相關(guān)工作人員違反上述承諾，工作不認(rèn)真，措施不到位，敷衍塞責(zé)以及出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，愿接受處理。

　　招標(biāo)采購單位（公章）

　　法定代表人（簽字）：

　　年 月 日

工作承諾書 篇2

　　為貫徹落實(shí)《臨澤縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實(shí)施意見》精神，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作和踏實(shí)肯干的良好工作學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高科室人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和學(xué)習(xí)意識，本科室鄭重承諾：

　　一、切實(shí)規(guī)范行政行為。

　　不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行中央、縣委的路線方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局黨委的.決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律，切實(shí)規(guī)范自己的行為。

　　二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

　　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和憂患意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　三、嚴(yán)以律己。

　　嚴(yán)格遵守工作時間，充分合理地利用工時。不在工作時間內(nèi)干與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，提高生產(chǎn)效率和責(zé)任心，保證工作質(zhì)量。

　　四、養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。

　　充分掌握各項(xiàng)操作流程,銘記自己崗位的重點(diǎn).明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

　　五、全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷總結(jié)、不斷提高。快速增加積累，勤于思考，大膽實(shí)踐，提高自身素質(zhì)和工作能力。

　　六、改變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識，主動為群眾服務(wù)。

　　自覺強(qiáng)化思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，重實(shí)干、不空談，重服務(wù)、不推諉，重落實(shí)、不畏難，堅(jiān)決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，增強(qiáng)為基層、為群眾做好服務(wù)的意識。

　　七、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　在自身工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力支持、配合團(tuán)隊(duì)成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。

　　以上承諾，敬請監(jiān)督。

承諾人：xxx

工作承諾書 篇3

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。

　　三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，確保安全無事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的.馬上解決，一時不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅(jiān)持請示報告報度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。

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