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幼兒園年會(huì)策劃方案

時(shí)間：2024-02-17 08:00:27 策劃書我要投稿

【精】幼兒園年會(huì)策劃方案

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的幼兒園年會(huì)策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精】幼兒園年會(huì)策劃方案

　　一、年會(huì)的意義

　　年會(huì)是幼兒園的重大節(jié)日。

　　二、年會(huì)的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事！經(jīng)營好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)園長的夢想！

　　三、年會(huì)的操辦原則

　　怎么讓員工有感覺就怎么來。

　　四、年會(huì)的核心

　　讓員工明年在幼兒園拼命做事！

　　五、年會(huì)的三大功能

　　1、年會(huì)能把園長推向社會(huì)，讓社會(huì)了解自己的幼兒園。

　　2、年會(huì)能把社會(huì)、客戶、幼兒園、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力。

　　3、年會(huì)能把團(tuán)隊(duì)打造成超級能量體。

　　幼兒園都在拼命地挖掘資源和尋找機(jī)會(huì)，其實(shí)真正的資源和機(jī)會(huì)就在身邊。它本身不是資源和機(jī)會(huì)，但是它一定能夠給你帶來無窮的資源和機(jī)會(huì)！它本身不是財(cái)富，但是它一定能夠給你間接地帶來豐厚的財(cái)富！

　　它是誰？

　　它，就是年會(huì)，一場震撼人心的年會(huì)！一家好幼兒園，一個(gè)好園長，一定會(huì)善用年會(huì)，把幼兒園托舉得更高、更遠(yuǎn)。

　　六、年會(huì)的目的

　　①拉動(dòng)員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟幼兒園干的希望；展示幼兒園輝煌，讓員工家庭更支持自己在幼兒園干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　②拉動(dòng)家長

　　a、一定要邀請一些我們的外圍家戶，也就是家長，來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及幼兒園文化，借此向客戶傳遞印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對幼兒園產(chǎn)生良好印象。

　　③拉動(dòng)其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度，獲得支持。

　　七、年會(huì)的前期準(zhǔn)備

　　籌劃、執(zhí)行、工作小組

　　A、籌劃準(zhǔn)備：

　　1、確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組

　　2、制作年會(huì)企劃書（樣本），確定主題及活動(dòng)框架

　　3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單

　　4、提供會(huì)場及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

　　5、推薦相關(guān)音樂背景資料

　　B、前期執(zhí)行：

　　1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目

　　2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材

　　3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

　　4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會(huì)議場地

　　7、安排年會(huì)晚宴場地、年會(huì)氣氛

　　C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

　　年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)）

　　2、物品采購配送組；（所有年會(huì)物資的采購）

　　3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

　　4、晚會(huì)組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎(jiǎng)組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）

　　6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）

　　7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）

　　注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

　　八、年會(huì)擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

　　2、幼兒園各部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶；

　　4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

　　九、年會(huì)的會(huì)場布置

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

　　3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會(huì)場后方懸掛年度幼兒園活動(dòng)巨幅照片。

　　5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè)。

　　（會(huì)場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）

　　十、年會(huì)的具體流程

　　1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

　　B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（幼兒園里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）

　　C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（幼兒園里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為幼兒園奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

　　D、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（幼兒園所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園商討決定）

　　E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在幼兒園最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

　　F、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

　　G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

　　H、晉升任命書

　　I、給家長頒獎(jiǎng)

　　7、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

　　8、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其積極參與投入進(jìn)來。）

　　9、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）

　　10、頒布新一年里幼兒園的各項(xiàng)政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　11、頒布20xx年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

　　12、園長做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了！）

　　13、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束；

　　14、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

　　十一、年會(huì)重點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　1、主持人要在每個(gè)版塊之前要明確本版塊給幼兒園帶來了什么！

　　2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)；

　　3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；

　　5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié)；

　　7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，幼兒園想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力

　　②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感。

　　③感謝幼兒園給我平臺(tái)，讓員工心定。

　　十二、幼兒園年會(huì)常見三大錯(cuò)誤

　　1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開大會(huì)。

　　2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎(jiǎng)（當(dāng)成只是表彰過去）。

　　3、錯(cuò)把年會(huì)無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)。

　　年會(huì)究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工，展示團(tuán)隊(duì)，推銷幼兒園，獲得更多社會(huì)資源？幼兒園如何開年會(huì)才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓園長滿意？

　　十三、幼兒園年會(huì)好比春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)

　　幼兒園年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

　　它可以對幼兒園一年的工作進(jìn)行總結(jié)；