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        h5設計心得體會

        時間:2024-01-16 07:49:43 心得體會 我要投稿
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        h5設計心得體會

          當我們對人生或者事物有了新的思考時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的h5設計心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        h5設計心得體會

          一、運營H5概況:

          1.1APP產(chǎn)品流程(運營設計的相關(guān)背景)

          先說說產(chǎn)品的流程,移動產(chǎn)品從出生到和用戶見面大多都會經(jīng)歷這么幾個階段:

          在功能定位——交互流程(Ui)——視覺界面(GUI)——開發(fā)和測試,這幾個步驟,基本實現(xiàn)了產(chǎn)品從0到1。如果要公司戰(zhàn)略中考慮將上線的APP被更多的用戶見到、使用到,那么就需要運營登上歷史舞臺了;

          1.2UI設計分工/職責

          公司如果規(guī)模比較大,產(chǎn)品需求和運營需求都會分配到對應的產(chǎn)品UI設計師或者運營設計師,他們負責那些工作呢? 產(chǎn)品設計:界面布局的合理性以及如何引導用戶完成操作等流程化設計;運營設計:活動專題、焦點圖(banner)等更加偏向于視覺化和營銷類的設計。而在運營H5頁面設計中,它需要考慮的是這兩個的集合,一要兼顧視覺化的、創(chuàng)意的、吸引人的,也要兼顧能合理布局頁面信息,引導用戶進行操作(購買/收藏等行為)。

          1.3運營H5活動的功能目標

          正如《交互設計精髓》這本書中開篇提到的——以目標為導向進行設計,運營活動也不例外,運營需求的功能目標總結(jié)為四個類型:01活動運營型:游戲/邀請函/賀卡/測試;02品牌宣傳型:公司/產(chǎn)品的微官網(wǎng);03產(chǎn)品介紹型:提升轉(zhuǎn)化率;04總結(jié)報告型:增加用戶粘性;

          1.4運營H5活動表現(xiàn)形式

          目前比較常見的有四種類型:01簡單圖文;02紅包/送券/賀卡/邀請函;03做任務:問答/評分/測試;04游戲;

          1.5公司運營情況

          由于每個公司針對的用戶群不一樣,因此在具體的運營需求,其需求的功能目標也會不一。如媽咪知道,運營需求每個月都會有,尤其是在產(chǎn)品發(fā)布新功能、節(jié)日(春節(jié)/端午/中秋等)、重大活動(公司周年/問診節(jié)等)這幾個時期提需求,具體的功能目標如下:

          20xx年第四個季度運營需求

          二、運營H5設計流程

          在了解了運營H5活動的一個基本概況后,能幫助我們在做設計的時候,以目標為導向進行設計,當然落到實際情況,接到運營H5需求,也還是需要考量視覺層面的東西。

          2.1日常準備

          好設計來自有準備,在這里我做的準備如下:

          2.1.1觀察生活,記錄靈感。線下:商場的櫥窗設計,廣告招貼畫,地鐵的廣告貼;線上:競品,電商等app;與美術(shù)有關(guān)的:插畫,漫畫等,用心去觀察,隨時記錄自己當時的靈感,都是以后設計中的財富。

          2.1.2收集和整理。每逢節(jié)假日,淘寶,京東,外賣的app的營宣活動特別多,及時參與,及時截圖保存,競品的相關(guān)醫(yī)學類的活動也是及時參與,了解其的玩法和現(xiàn)有的設計手法。靈感庫網(wǎng)上還有推薦Dribble、Behance、pinterest、花瓣、Google的Panda插件)等,個人的收藏習慣中比較偏好花瓣,只要你有網(wǎng)絡,手機/公司電腦/家里電腦都可以隨時看。

          花瓣畫板

          tip01:對于建立畫板名稱看個人習慣,分組和命名方式完全依照自己的習慣記憶和搜索方式來定即可。

          tip02:需要每天刷,大量的閱覽,搜集喜歡的需要的,并隔一段時間做刪減工作,刪去覺得已經(jīng)過時了的、沒用的(畢竟隨著實戰(zhàn)經(jīng)驗和眼界的提升,有些圖看不上了嘛)。tip03:可以嘗試分析她們的優(yōu)缺點,如果可以的話以郵件方式給內(nèi)部組員分享。

          2.1.3練習與模仿。好的效果和展現(xiàn)形式都可以模仿,字體變形,光影表現(xiàn)等,基本的技法都是可以在平時積累的。題主比較懶,這個我平時一般看到好的,會收集起來,在實踐過程中,直接復制粘貼,臨摹。

          2.1.4公司資源管理策略。對于這點題主表示很有發(fā)言權(quán),剛進到公司,我不知道自己要達到一個設計水準,也不知道同組設計師的設計水準,如果公司有共享文件,可以借熟悉公司環(huán)境的前兩天了解一下(剛?cè)肼氁话悴粫苯o你需求,時間還比較寬裕)。題主的的做法是在share查看之前的設計,了解你要輸出的產(chǎn)物list,如何管理輸出物文件(命名/文件夾管理等)。獲知你大概要達到的高度,或者是否可以超越,能否有直接挪用的資源,哪種手段不太熟悉可以直接詢問同事(一般做設計的同事都比較友善的)。

          準備工作大致是四個思路,基本可以為幫助你在實際項目中,幫你快速得到創(chuàng)作源泉和靈感,大大提高你的工作效率。

          2.2真正實戰(zhàn)

          2.2.1前期準備

          這個階段主要包含這四個方面:溝通需求/分析定位/風格確定/視覺推導。

          已之前的媽咪問診節(jié)開幕活動的需求為例來闡述。

          交互稿(ppt文件)

          (1)溝通需求階段(分析定位):

          做設計的話,溝通肯定是必不可少的了,這里分別涉及到了跟需求人(主要是運營策劃)/交互設計師/前端設計師/領(lǐng)導之間的溝通,題主剛接手運營H5設計欠缺這塊經(jīng)驗,有一個設計反復被要求改稿,反思了,就是因為前期溝通這一環(huán)節(jié)出了問題。可見前期溝通時多重要的事情啊,千萬不能少這一步驟。后來我是怎么完善的呢? 首先,好的習慣是,從運營策劃那拿到交互稿后,從上到下完整的先過一遍交互稿,一方面是看交互稿的內(nèi)容完不完整,是不是還有些內(nèi)容點忘記做了,另一方面也會咨詢一下交互設計師,有哪些地方是需要設計師特別注意的啊,有沒有什么內(nèi)容是要優(yōu)先做的啊等等,如果沒有特殊要求的話,我一般都是會從彈窗開始。

          其次,頁面信息涉及到手機號碼/錯誤提示/日期選擇/地址輸入等內(nèi)容,一方面需要和運營策劃溝通,是否需要手機驗證碼;另一方面也需要和開發(fā)溝通,詢問是否他們H5的模版(時間選擇器/地址選擇器等)如果有的話,就不必花費時間進行設計,因為開發(fā)也不會按照一個運營活動單獨寫一個實現(xiàn)的代碼,不過記得在tapd需求單上進行備注,以及和需求&;開發(fā)同步。如果沒有,作為設計師的你那就需要考慮各種狀態(tài)的設計等。

          第三,詢問彈窗的文案標題這些是否是最后確認了,以免涉及到字體變形最后發(fā)現(xiàn)文案要改那真是麻煩,如果拿到需求覺得標題不是特別好或者有疑問的時候,最好和運營直接溝通商量,看能不能對文案有一些修改調(diào)整,私自改動那將面對后期改動的慘劇。

          第四,溝通階段的,關(guān)鍵的點在于準確了解運營活動的意圖/定位。通過運營活動傳達一種什么目的/態(tài)度,營造一種什么氣氛,好玩的,有趣的,暖心的,促銷的,還是高端大氣的。雖然現(xiàn)在風格可以我們自己來定,但決定權(quán)還是沒有那么大,在需求溝通階段還是最好詢問一下,以免走偏。

          以上就是我的一些前期準備工作,算是溝通完了,接下來我們繼續(xù)看。

          (2)風格確定階段

          需要考慮到活動的受眾人群的年齡和活動主題的氣質(zhì)色彩。由于運營活動主要由運營組提出,磨合多了,風格彼此了然,但是醫(yī)學小組或者其他的提出H5需求,設計師可以將各類型風格展示出來,給對方挑選一個合適的方向。

          大致風格就是這么幾種。

          設計經(jīng)驗:01預防針:了解對方思路,大家腦海里也許已經(jīng)有一個大概的風格印象。02根據(jù)活動的上線時間長短,時間,個人能力等條件來選擇;03不要被風格約束,能夠自由發(fā)揮,不要總做同一種風格,希望有所嘗試。

          對接需求時,我也會和運營說一下自己的意見:不想太約束,能夠自由發(fā)揮,不想總做同一種風格,希望有所嘗試。

          這一階段傳達主要目的:需求方腦海里也許已經(jīng)有一個大概的樣子模型。但我們也不能夠說得太細,只是需要了解方向思路對不對就好了,一方面是因為還沒有開始執(zhí)行你也沒法具體到很細致的地方,另一方面是因為,如果一開始就把整個頁面的設計全定死了,那往后如果出現(xiàn)突發(fā)情況或者被需求人誤以為頁面就是這樣了,后面你想靈活發(fā)揮就很難了。

          (3)視覺推導階段:

          通過重要的溝通階段(風格確定階段可有可無,前期可能需要,但隨著需求接的多了,對方會信任你的設計,不用每次有需要確認風格),那接下來很重要的事情就是勾畫草圖,找感覺。(運營H5活動,一般是入口和頁面構(gòu)成,像我所在的公司,運營H5入口為彈窗,那彈窗的重要性可想而知,需要考究之前所說的視覺化的、創(chuàng)意的、吸引人的,如果有些H5活動不需要入口,那第一個頁面的視覺為先來考慮。) 第一個問題來了,在繪制草圖時如何構(gòu)思?

          題外話:我實習的時候,運營H5活動基本是和我坐正對面的美女設計師芳芳包攬的,但后期工作需求的調(diào)整,運營H5開始分配到了我,運營設計從0到1,起初其實很害怕,不知道接了需求如何著手開始。和小組成員請教,也沒法得到很詳實的答案,一點點積累,后來需求接的多了,突然想明白了,這不是類似于寫作文嘛,寫作文列提綱,那同樣的,接到需求后,根據(jù)活動的上線內(nèi)容和要求,提取關(guān)鍵詞等頭腦方式來進行聯(lián)想,是最終畫面效果符合活動主題。

          比如說節(jié)日類型的活動需求--中秋節(jié),她有哪些元素呢?月亮,嫦娥,兔子,桂樹,月餅等;圣誕節(jié):圣誕樹,圣誕老師,襪子,禮棒,圣誕顏色(紅綠白)等;這些元素可能一下子考慮不全,沒關(guān)系,咱們可以上花瓣搜,關(guān)聯(lián)搜索,獲取大概等元素,然后組合繪制草圖。

          在[媽咪問診節(jié)盛大開幕]活動中,我提取的關(guān)鍵詞如下:

          媽咪問診節(jié)-關(guān)鍵詞提取

          你可能會問我,能不能在花瓣上去找出完全一模一樣的案例,能找到當然很好,但是每個公司的運營需求目標都不一樣。要找到一摸一樣的這種情況少見,不要太抱希望,有些時候,根據(jù)關(guān)鍵詞在花瓣或百度查找,找不到合適的素材,那就看丑的素材也能構(gòu)思好的畫面內(nèi)容的,一定要堅信自己可以搞定需求。

          那第二個問題,如何做?保守的做法:一般畫2-3個草圖,可供對方選擇。和需求方溝通需要和運營說明的是,草圖是呈現(xiàn)一個大概的模樣,具體在電腦端設計可能有差別,如果在草圖花費太多時間,精力,可能在整個流程中不太適宜。(有時候,也會推翻,因此,讓對方提供參考圖,把握大方向,這樣可以避免電腦端快結(jié)束了還要改稿)。

          草圖VS成稿

          通過以上就是我的一些前期準備工作,算是溝通完了,接下來我們繼續(xù)看。

          2.2.2中期執(zhí)行階段

          (1)彈窗/第一個頁面:

          進入電腦繪制階段了,是不是好開心啊。因為在上一準備階段中基本找準了需求核心,可以按照自己的設計能力來做設計了(說不定還有突破)。從第一頁開始,之前我習慣先填充畫布的顏色,定個大氛圍基調(diào),再做主標題的效果,而且不管三七二十一,先做了字體變形再說,最后畫畫面;我知道很多人的習慣和我一樣,但需求有很多變數(shù),比如說:

          需求方突然要改標題文案怎么辦?

          把字做好后發(fā)現(xiàn)其他的商品圖或元素怎么排都排不好看了怎么辦? 光做一個字體設計就花費了項目一大半的時間怎么辦? 所以基于種種原因的考慮(說多了都說淚),我們要學乖,調(diào)整優(yōu)化自己的做圖順序。

          借用婷姐說電商設計的話“先把文案先丟在畫布里,弄好畫面形象后再去做標題部分的,并且有時候標題字體需要設計一下,有時候只是需要打幾個字做個排版就好了,要看具體情況的,因為不是說做了字體變形就一定好,不做字體變形就一定不好”。

          繪制彈窗之后,及時和需求方對第一個圖,以免方向走偏,走偏了之后也能及時調(diào)整,不浪費更多的時間。(確定彈窗可能需要一段時間,這期間,可以著手做別的設計需求,時間有效利用,不要干等運營的回復,當然你可以主動問。) 是不是說漏了一個配色?

          我的主要依據(jù)01活動定位/目的;02產(chǎn)品app的品牌調(diào)性進行選擇;03數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。如媽咪知道的針對用戶群,因此色彩選擇上使用活力,明艷的顏色,色調(diào)一般偏明亮調(diào),黃色/粉色都比較吸引用戶的點擊。

          配色

          (2)其他頁面設計

          彈唱確定之后,繼續(xù)下一個頁面,看到紅色標識的頁面,怎么設計頁面、布局信息呢?

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