<i id="u3evg"></i>
      1. <i id="u3evg"></i>

        博文讀后感

        時(shí)間:2024-10-25 11:46:16 心得體會(huì) 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        博文讀后感范文

          認(rèn)真讀完一本著作后,你心中有什么感想呢?何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢?現(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的博文讀后感范文,歡迎閱讀與收藏。

        博文讀后感范文

        博文讀后感范文1

          “來(lái)到香楠,在這21天的時(shí)間里,我沒(méi)能教會(huì)他們多少東西,也沒(méi)能讓他們多做對(duì)幾道題,更不要說(shuō)對(duì)孩子一生的成長(zhǎng)起到了多大的作用。只有經(jīng)歷過(guò)才懂得,我并不是他們的老師,我覺(jué)得孩子們才是我最好的老師。”

          他們自己的生活就是一個(gè)活生生的例子,從博文中這些孩子身上,我才開(kāi)始真正地覺(jué)悟。

          他所寫(xiě)與七個(gè)孩子談心時(shí)的場(chǎng)景,我現(xiàn)在還能記得。當(dāng)楊永旭問(wèn)起他們的平時(shí)生活和一些家庭基本情況時(shí),孩子們沉默了一陣。每個(gè)人身上都背負(fù)著沉重的家庭負(fù)擔(dān),他們都是10歲的孩子,卻有著很強(qiáng)的生活能力,洗衣服·做飯,做菜,打柴……每一樣活都要自己去做。

          忽然想起了城里的孩子,這個(gè)年齡段的人可能還整天被父母捧在掌心上,或整天在父母里撒嬌,吵鬧著要最新最好的玩具,纏著父母幫他們?nèi)タ系禄湲?dāng)勞。

          生活給了他們太多這個(gè)年齡不應(yīng)該有的壓力,但現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí),仍然會(huì)有太多的不公平。現(xiàn)在很多學(xué)生,以至于“啃老族”,平時(shí)用的`都是父母的零花錢(qián),自己從未想過(guò)要去掙幾分錢(qián),就算是在家里,那么舒適的生活,自己也沒(méi)有想到要幫父母做一件事,連吃飯都要家長(zhǎng)喊。想想不感到慚愧嗎?孩子們告訴了我一件事,做什么事首先就是要告別懶惰。甚至我們班的一些學(xué)生,還要靠家長(zhǎng)收拾書(shū)包,經(jīng)常忘帶作業(yè)。那這些孩子呢?長(zhǎng)期一人在家,有誰(shuí)替他們收拾呢?

          聆聽(tīng)智者的聲音,我懂得了自立與自強(qiáng)。

        博文讀后感范文2

          讀完這篇博客之后,有頗多感慨:

          一、很多公司在強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)度的時(shí)候,往往忽視了員工的歸屬感。不要以為公司提供的薪酬待遇和福利就是對(duì)員工的最好的回報(bào),更不要總是總是強(qiáng)調(diào)員工離開(kāi)公司就沒(méi)有更好的歸宿。公司不是福利站,同樣員工也不是義務(wù)工。薪酬和福利就是公司與員工平等的合作基礎(chǔ)。豐田的始終信奉的員工第一的信條在中國(guó)的.企業(yè)很少能夠做到。

          二、患難見(jiàn)真情。公司的發(fā)展會(huì)遇到很多“結(jié)點(diǎn)”。能夠在公司發(fā)展的每一個(gè)“結(jié)點(diǎn)”上和公司保持一致,并認(rèn)真付出的員工,一定不完全是為了能夠獲得公司的獎(jiǎng)金,更多是希望得到公司的認(rèn)可,而融入了深厚的感情。有時(shí)候走過(guò)每一個(gè)“結(jié)點(diǎn)”之后的愉悅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越其他。

          三、容得下不同的“價(jià)值觀”。像一些跨國(guó)團(tuán)隊(duì)一樣,除了語(yǔ)言、民族等其他特征不同之外,思想文化的差異應(yīng)該是最具特色的。駕馭不同文化底蘊(yùn)的員工、建立公司獨(dú)有的“企業(yè)文化”,將會(huì)是面臨的核心問(wèn)題。對(duì)于一些中小企業(yè)來(lái)說(shuō),可能問(wèn)題不會(huì)這樣,但是如何協(xié)調(diào)不同員工之間的關(guān)系,容得下不同的“價(jià)值觀”,打造一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),直接關(guān)系著公司處理問(wèn)題的效率。豐田汽車(chē)在發(fā)展過(guò)程中不斷的培育公司與員工的“共同價(jià)值觀”,就是通過(guò)思想和文化的進(jìn)步一融合,建立豐田體系的企業(yè)文化,以此來(lái)更好的團(tuán)結(jié)和激勵(lì)員工。

          一家之言,請(qǐng)多指正。

        博文讀后感范文3

          “你是幸福的,我就是快樂(lè)的。與你同路的,我就是幸運(yùn)的。為你付出的,再多我也值得……”咳!我的小兔崽子們,想說(shuō)不愛(ài)你,還真不是一件很容易的事。

          這是我在老師的博客里看見(jiàn)的一句話,覺(jué)得蠻有意思的,就抄下來(lái)分析一下。

          當(dāng)老師的哪有不喜歡學(xué)生的,如果有誰(shuí)說(shuō)他不喜歡學(xué)生那他就不是一個(gè)合格的老師,雖然咱這當(dāng)學(xué)生的也是經(jīng)常惹老師生氣,和老師耍白皮,甚至在愚人節(jié)那天把老師整的`叫苦連天,但這些過(guò)后,學(xué)生還是老師心里放不下的“小兔崽子”,這是所有老師的共同特點(diǎn)。

          記得我們?cè)谟奕斯?jié)給老師在門(mén)上弄碰頭彩,把老師弄得云里霧里,在教師節(jié)舉著“水雷”滿操場(chǎng)追著老師打,把老師打成了落湯雞,當(dāng)時(shí)老師故意表現(xiàn)出的憤怒嚇得我們恨不得鉆到地底下去,一個(gè)個(gè)都低著頭趴在桌子上,不敢抬頭看老師一眼,老師看見(jiàn)我們這副窘態(tài)時(shí),撲哧一聲笑了,老師樂(lè)的前仰后合,而我們則因?yàn)槲C(jī)解除而放聲大笑,正因?yàn)槿绱耍@說(shuō)明老師還是愛(ài)我們的。

          老師永遠(yuǎn)不會(huì)記自己學(xué)生的仇,即使他在上一秒剛批評(píng)完你,嚇得你連門(mén)都找不找了,下一秒你向他求助時(shí),他依然滿臉笑容的來(lái)幫你,讓你又受寵若驚,老師就是這么“喜怒無(wú)常”。

          老師是永遠(yuǎn)幫我們的人,你兒時(shí)的老師仍然是你長(zhǎng)大時(shí)的老師,是你一生的老師。

          如果說(shuō)老師想不愛(ài)我們,那真不是一件很容易的事!

        【博文讀后感】相關(guān)文章:

        經(jīng)典微博名言07-01

        傷感微博語(yǔ)錄03-23

        微博的早安語(yǔ)錄01-13

        微博經(jīng)典晚安語(yǔ)錄02-20

        微博雞湯名言05-07

        博爾赫斯名言11-27

        微博雞湯名言(必備)05-07

        微博經(jīng)典名言語(yǔ)錄07-01

        微博雞湯名言(熱門(mén))07-09

        午夜免费福利视频_日韩精品无码一区二区三区久久久_久久九九久精品国产88_国产资源网中文最新版

          <i id="u3evg"></i>
            1. <i id="u3evg"></i>
              伊人久久大香线蕉亚洲五月天色悠 | 亚洲女同中文字幕 | 欧美一级高清在线观看 | 夜夜久久国产精品亚州AV | 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 亚洲成色最大综合在线播放6 |