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面試心得體會(huì)(匯編15篇)
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的面試心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
面試心得體會(huì)1
為了使學(xué)生對(duì)人力資源課程有更加深入的了解,同時(shí)提高對(duì)自身職業(yè)生涯規(guī)劃的能力,在人力資源老師的組織下,我們進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試。經(jīng)過(guò)這次面試,我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)面對(duì)工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來(lái)的壓力。模擬面試就如同一個(gè)彩排的機(jī)會(huì),讓我的緊迫感也隨之增加了。在看到其他同學(xué)的表現(xiàn)后,對(duì)比了自身表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足,在老師的點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)下,我也了解到很多面試似的技巧與注意事項(xiàng)。盡管這只是一場(chǎng)模擬面試,但是它讓我收獲甚多,不僅有一連串的驚喜,有對(duì)自己特性和能力的了解,更帶給我很多的思考。
在這次面試中,同學(xué)們都擔(dān)任了面試者與面試官這兩個(gè)角色。面試或者說(shuō)求職的第一步就是自我介紹。在這一環(huán)節(jié)之中,雖然只有短短幾句話,但也能夠發(fā)現(xiàn)許多的問(wèn)題。自我介紹要突出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng),特別是要說(shuō)你最想讓面試官想知道的東西,但也有一些需要面試者注意的地方。首先,自我介紹應(yīng)該注意儀表,要穿著得當(dāng),適合自己所應(yīng)聘的職位;其次,介紹自己的時(shí)候,應(yīng)該將自己自信的一面展示出來(lái);再者,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,應(yīng)該事先練習(xí)好自己的介紹內(nèi)容,保持微笑,語(yǔ)言流暢;最后,在面試的時(shí)候,不應(yīng)該自己說(shuō)自己有多么優(yōu)秀,自身的優(yōu)秀是通過(guò)自己的言談舉止表現(xiàn)出來(lái)的,而不應(yīng)該是盲目的自夸。
自我介紹環(huán)節(jié)結(jié)束后,就是要回答面試官的提問(wèn)。在這一環(huán)節(jié)中,我看到了其他同學(xué)的優(yōu)秀表現(xiàn),認(rèn)識(shí)到了自己的失誤與錯(cuò)誤。首先,在回答面試官的問(wèn)題時(shí),應(yīng)該展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該邏輯清晰嚴(yán)密,考慮方面要全面。以我自身為例,我面試的職位是人力專員,這個(gè)職位要注重的一點(diǎn)就是“以人為本”,那么我在回答問(wèn)題的時(shí)候就應(yīng)該牢牢的記住這一點(diǎn),并且將我的想法條理清晰的表達(dá)出來(lái)。其次,回答一個(gè)問(wèn)題要全面。這就需要自身的專業(yè)知識(shí)和慎重的思考能力了。面對(duì)一個(gè)問(wèn)題,不能夠只停留在問(wèn)題的表面,因?yàn)楹芏嗟默F(xiàn)實(shí)問(wèn)題是與其他事件息息相關(guān)的,有前因的同時(shí)也要考慮到后果與解決辦法。再者,要注意自己對(duì)任何事情的態(tài)度。做任何事,態(tài)度都是很重要的。能不能做得了,是能力的問(wèn)題;會(huì)不會(huì)積極的去做,則是態(tài)度的問(wèn)題。認(rèn)真的去做,不一定會(huì)做得好;但馬馬虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。最后,要想得到面試官的垂青,需要有綜合的素質(zhì),包括專業(yè)知識(shí),表達(dá)能力,應(yīng)變能力,邏輯能力,神態(tài)語(yǔ)氣,著裝,禮貌等。要想在面試時(shí)有良好的表現(xiàn),有技巧可循,但更重要的是我們長(zhǎng)期的努力和積累。
總的來(lái)說(shuō),在模擬面試中,當(dāng)我第一次面對(duì)考官的問(wèn)題的時(shí)候,對(duì)問(wèn)題回答的不是很完美,語(yǔ)言表達(dá)能力也不是特別好。我覺(jué)的自己還是欠缺,所以我要在以后多多鍛煉。通過(guò)這次面試,讓我來(lái)了解到人生是有很多困難要我們?nèi)ッ鎸?duì),所以我要鼓足勇氣,在這個(gè)殘酷的社會(huì)如果自己不努力學(xué)習(xí),那么就代表著自己被淘汰,如果自己不夠完美就會(huì)被社會(huì)淘汰掉,如果自己學(xué)的好,那么金子到哪能都能發(fā)光。也明白自信是問(wèn)題的關(guān)鍵,一個(gè)人如果沒(méi)有了自信,那就等于失敗了一半。
經(jīng)過(guò)這次模擬面試,我學(xué)習(xí)到了書(shū)本所不能學(xué)到的東西,也增強(qiáng)了自己面對(duì)今后的'工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,我們平時(shí)的學(xué)習(xí)不能只拘泥于課本和專業(yè)知識(shí),應(yīng)該盡量多聯(lián)系一些實(shí)際工作,多做深入的思考。除此之外,對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)一定要?dú)w納整理,爭(zhēng)取在自己的腦中形成系統(tǒng),這樣在面試中才會(huì)有一個(gè)思考的指導(dǎo)方針,不會(huì)亂了陣腳。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人,通過(guò)這次的模擬面試讓我深切體會(huì)到了這句話的含義。這次的模擬面試讓我能夠進(jìn)一步地完善自己,也明白了認(rèn)真準(zhǔn)備的重要性,在進(jìn)入真正的職業(yè)之前。我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),更加努力的實(shí)踐,讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。
面試心得體會(huì)2
有幸參加了群碩面試,在第二戰(zhàn)中哥敗下陣來(lái)。在第一次面試中,真切的感受到了自己水平的垃圾,一針見(jiàn)血,說(shuō)到痛楚。我太懶,太無(wú)知。用半年的時(shí)間學(xué)習(xí)一門語(yǔ)言,時(shí)間太過(guò)充裕,造成了時(shí)間的浪費(fèi)。告訴我目標(biāo)定的狠一點(diǎn),時(shí)間緊一點(diǎn)。我們要學(xué)的東西很多,沒(méi)有什么是需要附帶的,都是我們必須要學(xué)的,就給自己一個(gè)壓力,短時(shí)間高效率?粗殬I(yè)人士的`生活,我們太享福了,對(duì)自己狠一點(diǎn)。這次面試認(rèn)識(shí)到:第一、不能懶,多學(xué)習(xí);第二、短時(shí)間高效率;第三、目標(biāo)明確,我要做什么。第四、主觀能動(dòng)性、培養(yǎng)激情。不管就業(yè)還是考研,這都是一次教訓(xùn),大家共勉勵(lì)之。
面試的地方也不算很多了。有效的面試更是屈指可數(shù)。沒(méi)有想到我也有可以給別人開(kāi)條件的時(shí)候。你說(shuō)的條件確實(shí)不行,我也不能接受啊。第一次別人開(kāi)出條件我還要考慮再三的。嘿嘿,真是好玩。估計(jì)別人給我氣死了,沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的丫頭。
嘿嘿,我的運(yùn)氣是不是很好。這是我沒(méi)有想到的。這種面試的流程都不一樣。大公司更加的講究,一輪、二輪,三輪的。小公司面試相對(duì)簡(jiǎn)單一點(diǎn)。只需要直接跟人事部直接面試就好了。
也許我從未擔(dān)心。倒是皇帝不急太監(jiān)急。在武漢都計(jì)劃好了,怎么可能讓自己偏離軌道了。
不要擔(dān)心,一切都會(huì)比想象中要好。
面試心得體會(huì)3
在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下,我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。經(jīng)過(guò)這次面試,我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)面對(duì)工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來(lái)的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧,同時(shí)認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足。這次面試雖然比不上正規(guī)面試,但它教給我很多。
這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識(shí),從書(shū)面上語(yǔ)句的運(yùn)用到語(yǔ)言的訓(xùn)練,從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺點(diǎn),都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時(shí)間去查閱資料,準(zhǔn)備如何提問(wèn)或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組,先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色,其他同學(xué)為主考官,對(duì)這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉,但我們都把這次面試看的'很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問(wèn)題被提了出來(lái),應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然,回答有的很好,有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗(yàn),我也總結(jié)了一些面試的技巧:
回答一些問(wèn)題。例如:“請(qǐng)你自我介紹一下”
這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時(shí)候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,并且盡量口語(yǔ)化。其次要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰,層次一定要分明。而做好這些,最好事先以文字的形式把你的回答寫好背熟。其實(shí),企業(yè)通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。此外,企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
又比如問(wèn):“說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)”
這個(gè)問(wèn)題也常常出現(xiàn)在面試過(guò)程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題很難回答,其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
又如:“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了,你將怎樣開(kāi)展工作?”
這時(shí)如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法?梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性,而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官認(rèn)為你在回避問(wèn)題,如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話,那你就只能“回家等通知了”。
此外我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達(dá)到事半功倍,增強(qiáng)面試的效果。
。1)一旦和企業(yè)約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。
。2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。
(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話;卮鹬髟囌叩膯(wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。
經(jīng)過(guò)這次模擬面試,我學(xué)習(xí)到了書(shū)本所不能學(xué)到的東西,也增強(qiáng)了自己面對(duì)今后的工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,讓我能夠進(jìn)一步地完善自己,讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。
面試心得體會(huì)4
3月11日,天氣晴朗,陽(yáng)光明媚, 我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到位于環(huán)球貿(mào)易中心的英特爾總部參加英特爾大學(xué)生模擬面試大賽, 經(jīng)過(guò)激烈的前期選拔競(jìng)爭(zhēng)終于得到了這次前來(lái)英特爾總部親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。內(nèi)心的激動(dòng)難以名狀。
到達(dá)英特爾時(shí)已經(jīng)有早到的同學(xué)在那里等候,面試的準(zhǔn)備工作正在有條不紊的展開(kāi),稍作休息之后英特爾公關(guān)部經(jīng)理DilyLiu 帶領(lǐng)我們一行人參觀了英特爾總部,讓我們身臨其境的感受到了英特爾的企業(yè)文化及企業(yè)精神,并且借機(jī)了解了英特爾的日常工作細(xì)則,從這些細(xì)致的規(guī)范及各種細(xì)節(jié)上的作業(yè)安排中我們初步了解到了作為領(lǐng)先的跨國(guó)公司之一的英特爾之所以能夠始終保持產(chǎn)出高新科技以及培育高端人才的狀態(tài)的原因,從不允許在公司內(nèi)奔跑到不允許單人進(jìn)行1。8米以上的作業(yè)的種種細(xì)節(jié)上的考慮五一不帶給我們深刻的感受。
等到我們參觀結(jié)束后,我們就很快進(jìn)入了正式的面試流程,我們每個(gè)人事先做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,并且根據(jù)每人編號(hào)的不同進(jìn)行了分組,當(dāng)我們每個(gè)組都拿到了自己的'題目之后,我們便進(jìn)入了我們的分組討論環(huán)節(jié)。我們的任務(wù)是把自我實(shí)現(xiàn),工作,身體健康,家人親戚親密關(guān)系,社交朋友關(guān)系按照重要性做一個(gè)從前到后的排序,并且從小組內(nèi)選出一個(gè)人做小組報(bào)告。計(jì)時(shí)開(kāi)始后我們便進(jìn)入了緊張的討論,從時(shí)間的劃定,具體人員任務(wù)的安排及其討論重心維度的考慮我們小組都做了很足的工作,大家都積極參與踴躍發(fā)言,我們小組的討論工作進(jìn)度順利,很快也作出了我們自己的結(jié)論,并且選出了一位同學(xué)作為我們的發(fā)言代表。
當(dāng)面試的環(huán)節(jié)結(jié)束后4位面試官對(duì)我們的表現(xiàn)作出了一個(gè)全面的評(píng)價(jià)和總結(jié)。從中指出了我們的不足之處并且給了我們相應(yīng)的改進(jìn)的建議。也對(duì)我們的優(yōu)異之處作出了肯定與支持。面試官們的深刻見(jiàn)解和獨(dú)到觀點(diǎn)給了我們很大的啟發(fā)和教育,我們也在接下來(lái)的交流中向他們咨詢了我們相關(guān)的問(wèn)題和困惑,也得到了滿意實(shí)用的回復(fù)。
整個(gè)英特爾面試過(guò)程不論是先前的準(zhǔn)備工作還是正式的面試經(jīng)歷或者是會(huì)后的反饋交流都讓我們感受到英特爾作為一家國(guó)際領(lǐng)先的跨國(guó)企業(yè),作為當(dāng)今世界高新科技產(chǎn)出的標(biāo)志性企業(yè),作為行業(yè)精英的匯集之地,都給人以震撼和深刻的感觸,這次面試經(jīng)歷讓我們對(duì)英特爾有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)英特爾的企業(yè)文化,企業(yè)精神及先進(jìn)的發(fā)展管理模式有了初步的體會(huì),也讓我們更加對(duì)英特爾肅然起敬。
面試心得體會(huì)5
我是法學(xué)專業(yè)的本科生,找工作是從去年10月份開(kāi)始的,個(gè)人認(rèn)為,找工作最關(guān)鍵的是定位。有人用城市定,有人用性格愛(ài)好定,我是用自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)定的。我中學(xué)六年在外語(yǔ)學(xué)校讀書(shū),英語(yǔ)綜合水平不賴,口語(yǔ)不錯(cuò),所以打定主意要把這個(gè)特長(zhǎng)保留住。但是作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,可以發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)又保住本科專業(yè),可選的項(xiàng)不多。外資律所,門檻高,成功機(jī)率不大(雖然如此,我也試過(guò),未遂 ^^);外企的法務(wù)部,沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不是好進(jìn)的;主營(yíng)涉外項(xiàng)目的合資或國(guó)內(nèi)所是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是我還沒(méi)有機(jī)會(huì)嘗試就已經(jīng)定了工作,布店發(fā)表評(píng)論。由于當(dāng)初決定走法律這條路,所以外企其它方向的招聘我都沒(méi)有怎么上心。但現(xiàn)在的我也意識(shí)到,作為一個(gè)學(xué)法的本科生,沒(méi)有必要這樣執(zhí)著于自己的專業(yè)?赡苓@也和當(dāng)時(shí)對(duì)自己認(rèn)識(shí)不夠清楚有關(guān)吧。
后來(lái),我在院里爭(zhēng)取到了一個(gè)機(jī)會(huì),在福特汽車公司法務(wù)部作實(shí)習(xí)生。最初福特在院里收集簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷表格除了常規(guī)的個(gè)人資料,就是幾個(gè)開(kāi)放式的問(wèn)題。不久就有了一個(gè)電話面試,福特的HR讓我做一個(gè)自我介紹,我噼里啪啦說(shuō)了一通,感覺(jué)不好,太久沒(méi)有說(shuō)英語(yǔ)了 ,雖然溜,但是沒(méi)條理,不過(guò)總歸讓我進(jìn)了面試。后來(lái)福特在院里開(kāi)了宣講會(huì)。當(dāng)時(shí)福特法務(wù)部的總負(fù)責(zé)人剛好在南京談判,就到了院里做interview。我和他聊了很久,面試更像
一次閑聊,感覺(jué)他對(duì)我的性格和英語(yǔ)水平比較滿意,就進(jìn)了福特作實(shí)習(xí)生。在福特的兩個(gè)多月,感觸最深的就是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在校園的人際交往是熟人社會(huì)的交往,這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的,在職場(chǎng)上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語(yǔ)言上要過(guò)關(guān)之外,還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司,個(gè)體的自信是很重要的,這是贏得同事信賴和讓自己穩(wěn)住陣腳的關(guān)鍵。做法務(wù)工作,嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)是必要的,但是要獲得認(rèn)可,你身上散發(fā)的職業(yè)氣質(zhì)也是很重要的。這也是實(shí)習(xí)的目的之一,褪去學(xué)生氣,形成職業(yè)氣質(zhì)。我雖然最后沒(méi)有進(jìn)入福特,但是在那里的兩個(gè)月實(shí)習(xí)給了我很多后來(lái)求職的資本和優(yōu)勢(shì),在最后的面經(jīng)可以看到。
在福特實(shí)習(xí)結(jié)束后,已經(jīng)是的3月了。我在實(shí)習(xí)期間沒(méi)有找過(guò)其它工作,客觀上我的實(shí)習(xí)期就是求職的黃金時(shí)期,所以沒(méi)有進(jìn)入福特公司的法務(wù)部,還是讓我難過(guò)了一會(huì)兒,覺(jué)得努力都白費(fèi)了,又錯(cuò)過(guò)求職高峰,代價(jià)太大。其實(shí)現(xiàn)在回想起來(lái),沒(méi)有當(dāng)時(shí)想象的那么嚴(yán)重。雖然大四上學(xué)期是求職的最佳時(shí)期,不代表下學(xué)期就沒(méi)有很好的機(jī)會(huì)了。我就耐心的等待著。但是心情肯定有起伏,因?yàn)閷?duì)自己的要求比較高,看著周圍的同學(xué)考研的、找工作的都有了著落,我卻還在求職路上走,心里會(huì)失落,
在這種時(shí)候,我的建議是:焦急和失落的心情不要憋在心里,會(huì)成為負(fù)面影響。我就會(huì)和男朋友抱怨,和朋友聊,說(shuō)出來(lái)就輕松些,然后繼續(xù)努力樂(lè)觀的.找工作!這時(shí)候,一定要往前看,樂(lè)觀,分析自己的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和缺點(diǎn)問(wèn)題,總結(jié)以前的失敗經(jīng)驗(yàn)(比如我就分析自己沒(méi)有留在福特的原因,自己的失誤在哪里)?偠灾褪窃诒3謽(lè)觀心態(tài)的同時(shí),理性客觀的認(rèn)識(shí)自己,給自己一個(gè)準(zhǔn)確清晰的定位。我到底是什么樣的一個(gè)人?我到底有什么賣點(diǎn)?我怎樣在求職中把自己推銷出去?我聽(tīng)前輩說(shuō)過(guò)在每年的3-5月份也是有很多好單位的,我就不時(shí)上網(wǎng)看看。這里,我的觀點(diǎn)是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機(jī)會(huì)面前昏頭,每個(gè)蘋果都想摘。我自認(rèn)不是什么強(qiáng)人,精力要放在我覺(jué)得把握最大的方向。另外,除了常上南大的bbs,我建議大家多上其它高校的bbs,比如復(fù)旦、清華、北大等等,即使很多工作有院校的針對(duì)性,我們也有機(jī)會(huì)看到很多招聘的動(dòng)態(tài),特別是大企業(yè)、國(guó)際公司。而這些招聘都是網(wǎng)申的。南京的外企資源實(shí)在有限,所以在南大的外企宣講會(huì)相對(duì)少很多,有志進(jìn)外企的同學(xué)勤上網(wǎng)很必要。
然后就讓我等到了思科的銷售管理培訓(xùn)生(ASR)的招聘機(jī)會(huì),全國(guó)招25個(gè),上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市一起進(jìn)行。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是3月底了,我的一個(gè)好朋友先告訴我這個(gè)消息。我就上網(wǎng)看了這個(gè)職位?吹綄I(yè)不限,我就動(dòng)心了。法律這條路要不要走下去?以前一直很堅(jiān)定的我看了這個(gè)職位后開(kāi)始動(dòng)搖。在分析了自己的優(yōu)勢(shì)和性格后,我決定申請(qǐng)這個(gè)做銷售的職位。sales是最鍛煉人的職業(yè),同時(shí)又是外企,從我的性格和優(yōu)勢(shì)上都可以嘗試。
接著就是耗時(shí)持久的求職思科之路。整個(gè)過(guò)程經(jīng)歷網(wǎng)申、網(wǎng)上性格測(cè)試、筆試、中聘網(wǎng)一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。
關(guān)于網(wǎng)申,網(wǎng)上已經(jīng)有很好帖子介紹了,我就不多費(fèi)唇舌。但是有件事情我印象深刻,就是朋友中有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷的、有國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的、興趣廣泛且有所建樹(shù)(有證書(shū)、榮譽(yù))的人大都沒(méi)有網(wǎng)申被斃的經(jīng)歷。一句話,英語(yǔ)好的前提下一定要有硬件。當(dāng)然,網(wǎng)申確實(shí)也有一些非實(shí)力的因素作怪,比如我曾和一位中聘網(wǎng)的工作人員聊天,就提到去年底一家很大的招聘網(wǎng)站在負(fù)責(zé)網(wǎng)申時(shí)出過(guò)很大紕漏。但是,這種幾率極低,實(shí)力是關(guān)鍵。
面試心得體會(huì)6
我參加的教師招聘面試分三個(gè)環(huán)節(jié),分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專門的監(jiān)考老師,只能帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)去,連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽,等待叫號(hào)備考。備考三個(gè)題目抽一個(gè),上面有試講內(nèi)容,注意事項(xiàng),課本對(duì)應(yīng)的哪一頁(yè),還有答辯題目(二選一),時(shí)間是30分鐘,從你坐下開(kāi)始備課起計(jì)時(shí)。試講10分鐘,答辯3分鐘,試講時(shí)間一到計(jì)時(shí)員會(huì)喊停,然后你就可以開(kāi)始對(duì)所選問(wèn)題進(jìn)行答辯了。
我認(rèn)為面試有幾個(gè)竅門:
1.衣著得體,清新淡雅就可以,沒(méi)必要扮成熟。上身淺色,下身略深,既顯得有層次,又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品,甚至是手表,不穿高跟鞋,涼鞋最好不露趾,不化濃妝,不涂指甲油,長(zhǎng)頭發(fā)的最好束起來(lái),干凈利落。有一年考后報(bào)紙上就登出說(shuō)這些都是扣分點(diǎn)。但是最好化一點(diǎn)淡妝,比如鋪一點(diǎn)粉底,描下眉毛和眼線,這樣顯得有精神。
2.試講時(shí),要有條理,思路清晰。我認(rèn)為自己面試有幾個(gè)制勝法寶:普通話標(biāo)準(zhǔn);導(dǎo)入新穎而且入題快,我常用一句話提出一個(gè)問(wèn)題做導(dǎo)入,而問(wèn)題都是與實(shí)際生活相聯(lián)系的;板書(shū)有條有理,配合講解,我本身粉筆字寫得也很好;講課過(guò)程中重點(diǎn)突出,我一般配合板書(shū)邊講邊總結(jié)邊重復(fù);注意和聽(tīng)課的人的交流,不管是老師還是學(xué)生,注意講解板書(shū)內(nèi)容時(shí)要側(cè)身,不要擋住黑板,同時(shí)用眼神跟他們交流,不要害怕。有人說(shuō)短短幾分鐘怎么能注意這么多細(xì)節(jié),我覺(jué)得習(xí)慣成自然。從教育實(shí)習(xí)開(kāi)始老師就這樣要求我們了,所以面試的時(shí)候會(huì)注意自覺(jué)。
3.講禮貌是不可少的.,答辯完向考官致謝,如果需要,記得擦了黑板再走。
4.課講不完不要緊,本來(lái)知識(shí)就是可以擴(kuò)展的,他們給你的考題一般都是一個(gè)課時(shí)的內(nèi)容。其實(shí)觀察兩三分鐘那些專業(yè)人士就能看出你的能力了。
面試心得體會(huì)7
視頻會(huì)議和電話會(huì)議是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然產(chǎn)物。
隨著視頻會(huì)議和電話會(huì)議的問(wèn)世,企業(yè)可以更方便的解決招聘問(wèn)題和員工的培訓(xùn)及面試問(wèn)題,更好的實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工可視化的無(wú)障礙交流,
此次電話會(huì)議,為我即將要面臨的就業(yè)面試積累了經(jīng)驗(yàn)。作為應(yīng)聘者,在此次會(huì)議中有諸多體會(huì)。
第一,面試一定要提前做好準(zhǔn)備,面試過(guò)程中要口齒清晰,語(yǔ)言要流利、幽默、含蓄,語(yǔ)氣要平和,表達(dá)要準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,有禮貌。
第二,參加面試前,一定要對(duì)所應(yīng)聘的公司有一定的了解,其次要對(duì)所應(yīng)聘的職位有充分的了解。
第三,一定要守時(shí),要在安靜的環(huán)境下進(jìn)行電話面試。
第四,注意和面試官的溝通,面試過(guò)程中要用心認(rèn)真。
第五,面試結(jié)束后,要對(duì)面試官表示感謝,給對(duì)方留下良好的印象。
通過(guò)本次模擬面試,我學(xué)到了很多東西,比如電話面試應(yīng)在鈴聲響兩到三聲后接起為宜,電話會(huì)議過(guò)程中可以對(duì)照著簡(jiǎn)歷介紹自己,使自己的回答條理清晰,不會(huì)因?yàn)檫^(guò)于緊張講述不清或漏掉某些內(nèi)容,電話會(huì)議要格外注重語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)等等。這些知識(shí)與理論知識(shí)相結(jié)合,讓我更有信心去迎接以后真正的`面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的要求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然更重要的是努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,成為企業(yè)不可或缺的人才。
面試心得體會(huì)8
面試基本禮儀:
求職的人,必須有心理準(zhǔn)備,去會(huì)見(jiàn)可能是自己的未來(lái)老板。
男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過(guò)分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí),便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí),應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手,并說(shuō)“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是,雖說(shuō)面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足,但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信,會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮,給人一個(gè)好的初步印象,叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等,都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著對(duì)未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期,這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì)面的過(guò)程中,老板會(huì)說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等,遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問(wèn)時(shí),求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后,他也許會(huì)問(wèn)求職者對(duì)這職位是否喜歡,同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類。
老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿結(jié)束時(shí),他會(huì)起立說(shuō)“謝謝你,我已經(jīng)知道你的一切了!碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選,他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿意,便可以接受,然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí),老板可能會(huì)送到辦公室的門口,同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他,對(duì)他的職位一事,加以確認(rèn)。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾,老板也不應(yīng)在以后又改變主意,另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定,或者還有求職者要約見(jiàn),老板可能會(huì)說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。
電話面試禮儀:
可視電話屏幕面試正日益普遍,因?yàn)楹芏喙鞠胪ㄟ^(guò)屏幕進(jìn)行面試,避免舟車之旅,從而降低招聘開(kāi)支。運(yùn)用可視電話面試,招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話常有的好處。
這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要:
不像計(jì)劃好的第一次面試,那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備,而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來(lái)自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng),你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的.面試,但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。
這里大體上給出一些對(duì)付電話面試的提示:
如果你對(duì)電話中的談話技巧準(zhǔn)備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話不夠自如的話,那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話來(lái)提問(wèn)你,進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言,不在家的時(shí)候往家里打電話,錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀點(diǎn)的談話信息。回家后聽(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)(熱情、高低、停頓等等),也要聽(tīng)一下你的內(nèi)容,即你所說(shuō)的信息是否清晰和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿意為止。
隨時(shí)準(zhǔn)備好運(yùn)用你的“十二點(diǎn)”策略?梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇(dǎo)方針在此也適用。
把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話機(jī)旁邊,把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的關(guān)鍵詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類似的信號(hào)中獲取線索,而應(yīng)高度注意他說(shuō)話的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿熱情,使得談話有趣而易于進(jìn)行。
仔細(xì)地聽(tīng)并保持你的精神高度集中,把一部電話放在類似面試時(shí)所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆,還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細(xì)記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西(這些信息對(duì)你稍后寫一封信很有幫助)。
避免長(zhǎng)時(shí)間停頓。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括,并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn),你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。
確保記下給你打電話的人的名字(拼寫要正確)、電話號(hào)碼和地址。
重新肯定你的興趣。如果通過(guò)這一關(guān)后仍感興趣的話,弄清楚下一步會(huì)發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。
面試心得體會(huì)9
先自我介紹我是國(guó)美新媒體專業(yè)的申的是Chelsea的MAFineart
申請(qǐng)之前其實(shí)我沒(méi)有做很多功課,倒是我媽幫我問(wèn)了很多辦事處。北京那個(gè)辦事處很熱情,但他們似乎和那個(gè)藝盟有合作,就一直打電話問(wèn)我有沒(méi)有意向去讀那個(gè)預(yù)科班。我當(dāng)然拒絕了......我的原則是少花錢多辦事兒--然后那個(gè)辦事處還不知藝盟的負(fù)責(zé)人就一直在那說(shuō)你知道嗎申請(qǐng)倫藝很難的水很深的喲--
然后從九月份開(kāi)始我就去讀雅思了,沒(méi)管這事兒。當(dāng)然中途有參加過(guò)兩次上海辦事處的作品集輔導(dǎo),都是倫藝的教授過(guò)來(lái)講座啊什么的,實(shí)際用處其實(shí)不大,有一點(diǎn)好的就是你可以認(rèn)識(shí)跟你一樣一起在申請(qǐng)的人,然后看看大家的作品集啊什么的。
在這里批評(píng)一下倫藝上海辦,反正我覺(jué)得他們辦事處是這幾個(gè)辦事處里面最低調(diào)的,幾乎不會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)啥啥的,官網(wǎng)和微博也特別難找。不過(guò)我最后還是選擇了上海申請(qǐng)。因?yàn)槠鋵?shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)我也不需要什么特別詳細(xì)的輔導(dǎo),上海辦的態(tài)度很好,有問(wèn)必答,也可以預(yù)約指導(dǎo)作品集,但這一切需要你自己主動(dòng)。他們也沒(méi)有掛鉤的中介機(jī)構(gòu)。我主要是特別煩中介。
然后考完雅思,只有6,我就準(zhǔn)備材料時(shí)候沒(méi)提交雅思,說(shuō)我還沒(méi)考。因?yàn)檗k事處負(fù)責(zé)人說(shuō)萬(wàn)一你考了5.5什么的,人家教授可能就直接不看你作品集了,覺(jué)得你英語(yǔ)不行。
準(zhǔn)備作品集我得說(shuō)說(shuō)。我覺(jué)得教授可能會(huì)特別在乎你在大學(xué)期間做作品的一整條脈絡(luò)。說(shuō)白了就是你自己的idea得很明確,而且是要有傳承的。所以是一條線的敘述下來(lái)。當(dāng)然還要涵蓋作品的多樣性。我申的fineart,我就準(zhǔn)備了我平時(shí)的影像,裝置類作品。包括最初的草圖,設(shè)想,完成度,最后的成品。后來(lái)我又去了次上海辦,人家讓我準(zhǔn)備些基礎(chǔ)繪畫(huà)作品,我覺(jué)得這也很有道理。雖然我現(xiàn)在不畫(huà)畫(huà)了,但fineart的ma還是在意這些功底的。于是我就又把我大一基礎(chǔ)部的那些繪畫(huà)作品整理出一些放了進(jìn)去。當(dāng)然我還是有選擇的,我選了一些綜合材料的繪畫(huà),不只是油畫(huà),還有水墨啊什么的材質(zhì)。我感覺(jué)老外可能喜歡。畢竟我們學(xué)校的國(guó)畫(huà)還是全球第一的.。
于是最后我的作品集有了好幾個(gè)影像裝置(這是我的主攻方向),一個(gè)裝置,10張繪畫(huà),一個(gè)綜合的實(shí)驗(yàn)戲劇(不是傳統(tǒng)戲劇,也是偏重行為藝術(shù)和裝置的)。最后零零碎碎的坐下來(lái)做了80頁(yè)ppt。
然后寫學(xué)習(xí)計(jì)劃的話,我覺(jué)得也是要結(jié)合你之前的作品和研究方向的。在參考書(shū)籍那里,我甭管看沒(méi)看過(guò),塞了50幾本參考書(shū)進(jìn)去,涵蓋藝術(shù)簡(jiǎn)史,哲學(xué),電影,宗教等一系列的東西。寫的要深入~對(duì)~
還有那個(gè)CV,我覺(jué)得這個(gè)越華麗越好,我就把我之前參加的大大小小的40幾個(gè)展都寫進(jìn)去了,事實(shí)證明這很有用
最后是面試。wendy給我面的。我預(yù)約11點(diǎn),但我最后12點(diǎn)才進(jìn)去。前面的人面試時(shí)間好長(zhǎng)啊每個(gè)人都是半個(gè)多小時(shí)。我想這下完了萬(wàn)一一會(huì)兒詞窮了怎么辦。事實(shí)證明,最后出其順利。對(duì)了那個(gè)作品集,我還得說(shuō)一下,我因?yàn)檫同時(shí)申了RCA,goldsmiths,都是網(wǎng)申,所以我基本ppt里放了很多文字,都是說(shuō)明用的。一開(kāi)始上海辦讓我別放那么多字在ppt里,但基于我的小農(nóng)思想(這些都是淘寶花錢翻譯的,雖然100字才8元但也是錢啊),我就沒(méi)去掉。所以。。后來(lái)的結(jié)果是,wendy看了我的作品集(我懷疑她沒(méi)看完)8分鐘叫我進(jìn)去,我進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)她在一張紙上寫了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬頭就開(kāi)始贊揚(yáng)我。最讓我驚奇的是!他沒(méi)有讓我說(shuō)很多作品闡述!我就覺(jué)得ppt里放那么多字也沒(méi)問(wèn)題。主要是排版,排版要干凈!!沒(méi)必要那么花哨真的。
他就象征性的問(wèn)了下我你為啥要來(lái)切爾西啊~我說(shuō)因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)你們幾個(gè)那邊畢業(yè)的學(xué)生,我很喜歡他們東西~他就開(kāi)始微笑說(shuō)是的那當(dāng)然哈哈我也是那邊畢業(yè)了--
然后他指著我的CV說(shuō)我看里面有寫你一個(gè)作品拿了畢業(yè)作品金獎(jiǎng)可以告訴我是哪個(gè)嗎,我就給他看了一下我的那個(gè)作品的1/3部分(一個(gè)頁(yè)面放不下)。他瞟了一眼就開(kāi)始贊美說(shuō)我太喜歡你的影像了啥啥啥(我沒(méi)聽(tīng)懂)
然后他問(wèn)我最喜歡哪個(gè)藝術(shù)家我就說(shuō)了個(gè),她表示不認(rèn)識(shí)。然后他跟我說(shuō)了兩個(gè)我也不認(rèn)識(shí),但我微笑著說(shuō)yesyes就是那個(gè)我也很喜歡。
然后他指著我的CV說(shuō)你參加了那么多展覽都是你的影像裝置作品哦,我說(shuō)是啊~
然后我就拿到offer了。就是這么簡(jiǎn)單!
最后我想說(shuō)的是其實(shí)真的,在你沒(méi)進(jìn)去之前,教授看了你的作品集就已經(jīng)決定了是否要你。所以!務(wù)必認(rèn)真準(zhǔn)備!然后就算你的作品都是零散的,但相信我,只要是你自己做的,就一定會(huì)有一條屬于你自己的脈絡(luò)!找出來(lái)!!比如你發(fā)現(xiàn)你特別喜歡把動(dòng)物放到作品里之類的。只要找到那個(gè)脈絡(luò),再深入一下,作品集的闡述和學(xué)習(xí)計(jì)劃書(shū)都不是問(wèn)題!
面試心得體會(huì)10
本人有幸參加了今年某事業(yè)單位的面試。成績(jī)還算理想。
從今年二月份開(kāi)始準(zhǔn)備公考,在這過(guò)程中QZZN給了很大的幫助,這篇心得就當(dāng)做是回報(bào)給論壇與各位,也希望這論壇能繼續(xù)保持這么好的環(huán)境,不斷為我們的夢(mèng)想提供前進(jìn)的動(dòng)力。
只是些心得,想到哪就寫到哪,面試在即,就只寫關(guān)于面試的。
福州事業(yè)單位的面試一般只有三道題,F(xiàn)場(chǎng)配有紙筆,題目寫在另外紙上。禮畢坐下后會(huì)有一段歡迎詞。時(shí)間一共15分鐘,其中思考五分鐘,五分鐘后考官提示思考時(shí)間到,考生開(kāi)始答題。剩余十分鐘就是你發(fā)揮的時(shí)間了。當(dāng)答題到八分鐘時(shí),計(jì)時(shí)人員會(huì)提醒考生只剩下兩分鐘,時(shí)間定要好好把握。隨后進(jìn)入評(píng)分環(huán)節(jié)。
評(píng)分是各考官現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)給出你的成績(jī),得到成績(jī)后就可以從另一個(gè)通道離開(kāi)考場(chǎng)了。
至于面試的準(zhǔn)備階段,現(xiàn)在大家肯定已復(fù)習(xí)到中途了,寫一堆復(fù)習(xí)方法來(lái)打破大家原有的復(fù)習(xí)規(guī)劃反而不太好,我把自己的思路和框架簡(jiǎn)要提點(diǎn)下,給各位權(quán)當(dāng)做個(gè)參考吧。
我的面試的準(zhǔn)備過(guò)程分為三個(gè)次第。
一次第。吃透現(xiàn)成的模板。
吃透模板的標(biāo)準(zhǔn)是所有題目拿到手,一定會(huì)有話講。都能滔滔不絕,一套套的回答出來(lái)。這時(shí)候你會(huì)覺(jué)得,原來(lái)面試不過(guò)如此嘛,所有的題都?xì)w于六大題型中,萬(wàn)變不離模板,如是而已!達(dá)到第一次第,恭喜你,面試至少不會(huì)低分了,75~78之間,不出意外會(huì)有!
但要明白,模板是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。這意味著每個(gè)面試的考生只要有準(zhǔn)備,或多或少他一定能達(dá)到這程度。想高分,不可能。若遇到高手,變數(shù)橫生。
二次第。打破模板。積累。
復(fù)習(xí)到一定程度,只要多聽(tīng)多看就會(huì)發(fā)覺(jué)一個(gè)問(wèn)題:例如有十道組織類型的題,一種套路就可以解決了,那出題的意義在哪?那答題的過(guò)程一定沒(méi)有特點(diǎn),是機(jī)械的,沒(méi)有靈魂而干癟的。久了自己都聽(tīng)不下去,何況那些耳朵長(zhǎng)繭考官呢。反思的過(guò)程大部分人都會(huì)又失去信心,被打回原形,只能和開(kāi)始支支吾吾的答題了。
出現(xiàn)瓶頸,這一定是好事,因?yàn)檫M(jìn)階,就要開(kāi)始了。
這時(shí)候我的解決建議是研究真題。其鉆研的重心在于挑錯(cuò)和尋找題眼。
研究真題是為了保證題目質(zhì)量。
挑錯(cuò)是分析參考答案。尋題眼是對(duì)題目下手。角度不同。
挑錯(cuò)是指挑所謂標(biāo)準(zhǔn)答案的錯(cuò)。類似1000題真解的輔導(dǎo)書(shū),一定是用幾套模板來(lái)制作參考答案的,是模板一定有他的局限性。這時(shí)候就把輔導(dǎo)書(shū)當(dāng)作負(fù)面教材,在整體上挑出它的僵化點(diǎn),在句子上劃出模板嚴(yán)重的句子,提高自己的識(shí)別能力。
尋找題眼其實(shí)就是找踩分點(diǎn)。面試題有可以套用模板的地方,必定也有不能套用模板的地方,后者很有可能是出題者預(yù)留的'坑,是最大的踩分點(diǎn)。答得好,考官就會(huì)留下答題精準(zhǔn),有自己的想法的好印象。所以要做的就是尋找每題的題眼,分析題眼,解決題眼。這個(gè),其實(shí)就是猴哥申論里“審題要審到骨髓里”的觀點(diǎn)了。
做好這兩方面,層次和眼界必然有提高。
這個(gè)階段沒(méi)有硬性的標(biāo)準(zhǔn),若要有的話,就是高屋建瓴般的信心與矯捷的思維了。
要注意的是,打破套路最大的風(fēng)險(xiǎn)在于時(shí)間。在這個(gè)階段你的思路還不穩(wěn)定,答題會(huì)不流利,如果時(shí)間上剛好撞上面試時(shí)間,就危險(xiǎn)了。所以一定要對(duì)時(shí)間有個(gè)合理的計(jì)劃。
三次第。穩(wěn)定。自信。
有了第二階段的思考與積累,第三階段需要做得就是穩(wěn)定。因?yàn)樽孕排c正常發(fā)揮必須從穩(wěn)定中來(lái)。穩(wěn)定就是要穩(wěn)住自己的思路,狀態(tài),答題技巧。用最穩(wěn)定的狀態(tài)去面對(duì)考官,考官就能從舉止中讀到你的沉穩(wěn)、大氣與自信。
這階段我的方法是重構(gòu)套路,建立屬于自己的套路體系。從矛盾的觀點(diǎn)上三個(gè)步驟就是從矛盾的普遍性到矛盾的特殊性,最后再回到普遍性的過(guò)程。
對(duì)于套路,我以為,研究他人的套路終究是模仿,是不變的,是死的,是第一次第。而能研究出自己套路的人,才必不會(huì)拘泥于自己的套路,這才是活的,才是第三次第的內(nèi)涵。
我個(gè)人是把所有的題型橫向分成了十二大類。每一類又有細(xì)分。每一種題型都有對(duì)應(yīng)的答題思路和步驟,為了應(yīng)對(duì)題目的細(xì)微變形,每種題型在局部又可以有幾種解決方案。具體就不羅列了。
縱向上,答題大體可分為起筆、展開(kāi)、宏開(kāi)、收尾四個(gè)部分。每一部分要有不同的醞釀和分析方案。例如起筆的要點(diǎn)在于一針見(jiàn)血點(diǎn)破題眼。展開(kāi)則側(cè)重分析與邏輯思辨,宏開(kāi)的關(guān)鍵是宏觀高度、微觀深入、舉例論證。收尾一般后結(jié)合自身或升華主題,做到精煉不重復(fù)。
這樣橫向上考題萬(wàn)變不離其宗,勢(shì)必手到擒來(lái)之感。縱向上層次分明,會(huì)讓你氣勢(shì)澎湃。自然就會(huì)產(chǎn)生堅(jiān)固的自信了。三者俱全,高分定不在話下了。
自信不是向外求,而是到一定程度自然而然的有。
難度的問(wèn)題。正常情況下,據(jù)說(shuō)事業(yè)單位考題會(huì)偏容易些,都是些棱角分明基礎(chǔ)題,但上次的面試題印象中都挺靈活,尤其最后題題目上還設(shè)陷阱,如果按照組織類的步驟回答,多半要偏題(個(gè)人覺(jué)得),所以我只是想說(shuō)難度這東西沒(méi)有個(gè)標(biāo)準(zhǔn),別因?yàn)槭鞘聵I(yè)單位面試就掉以輕心了,準(zhǔn)備充分些一定沒(méi)錯(cuò)。
考題方面。因?yàn)橐?guī)定是不能透露考生相關(guān)信息以及報(bào)考崗位信息,否則按違紀(jì)處理。所以正常情況下公務(wù)員局統(tǒng)一組織的面試是不會(huì)涉及到專業(yè)知識(shí)的。但有種情況下就不好說(shuō)了,那就是用人單位組織的面試。這個(gè)可以去打聽(tīng)下就知道了。
培訓(xùn)方面。最好找?guī)讉(gè)好的老師一對(duì)一的輔導(dǎo)幾次,次之去找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。再不也可以上YY或者和過(guò)來(lái)人請(qǐng)教下。定不能自己一個(gè)人盲干。培訓(xùn)的目的應(yīng)該是開(kāi)拓眼界,對(duì)自己的層次有個(gè)橫縱向的對(duì)比與把握,別出現(xiàn)井底之蛙的現(xiàn)象就差不多了,絕對(duì)不能依賴某老師或培訓(xùn)班。畢竟培訓(xùn)大體走的都是模板速成的路,共性的培訓(xùn)是很難達(dá)到個(gè)性的升華的。
其他渠道方面。我只想說(shuō),好好準(zhǔn)備才是王道。只要你有半點(diǎn)走后門的寄托,你必定無(wú)法全身心的投入復(fù)習(xí)中。一個(gè)是虛一個(gè)是實(shí),自己衡量下就知道了。與其寄托于別人,不如把成功拽在自己的手上來(lái)得實(shí)在。
大體上就是這樣。本還想把上次面試的答題過(guò)程寫一下供各位參考,但無(wú)奈時(shí)隔兩月題目已記不全,誰(shuí)能記得當(dāng)時(shí)的三道題?總之只要能按如上的次第復(fù)習(xí)下來(lái),基本上有啥問(wèn)題了。
面試心得體會(huì)11
教師招聘面試相對(duì)于筆試來(lái)說(shuō)比較靈活,同時(shí)也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn)。面試的形式各地區(qū)每年都不固定,因此考生也要做針對(duì)性調(diào)整。一般來(lái)說(shuō)就是試講、說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個(gè)形式,以試講和說(shuō)課為主。無(wú)論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn),在考場(chǎng)上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好,呈現(xiàn)一個(gè)精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場(chǎng)上出彩呢?這是很多考生都急切關(guān)注的問(wèn)題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀(gè)人的一些建議:
首先,明確不同課型的講課思路。
就語(yǔ)文課而言,學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來(lái)講,這樣邏輯思路特別清晰,讓人一目了然。當(dāng)然,就語(yǔ)文課而言,考生最好采取三步走的方法來(lái)分析,也就是先初讀,整體感知課文,在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文,當(dāng)然作為老師來(lái)說(shuō)最好事先給學(xué)生提出一個(gè)或是兩個(gè)明確的問(wèn)題讓他們帶著問(wèn)題思考。比如可以問(wèn)文章講了什么內(nèi)容,講了一件什么事,或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問(wèn)題都是從文章大意方面讓學(xué)生對(duì)于整篇課文有個(gè)整體的感知。接下來(lái),要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀,品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里,對(duì)于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來(lái),一定要把文章的重點(diǎn)語(yǔ)句或是詞語(yǔ)進(jìn)行細(xì)致的分析,好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個(gè)問(wèn)題就是分析美景的時(shí)候容易一帶而過(guò)或是出處仔細(xì)分析,當(dāng)作45分鐘課堂來(lái)講,這兩者都是不可取的,一定要適度才恰到好處。最后,一定要在語(yǔ)文課收尾階段進(jìn)行再讀,領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化,可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來(lái),也可以總結(jié)完主旨后,老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受,或是怎么介紹給別人來(lái)欣賞。對(duì)于其他課型來(lái)說(shuō)也是如此,敘事類、古詩(shī)類、寓言類都可以采取三步走來(lái)分析,只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩(shī)類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩(shī)的節(jié)奏美,第二步逐句分析語(yǔ)言美,第三步領(lǐng)悟情感美。
其次,勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。
學(xué)員一定要在備考階段多多去試講,無(wú)論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn),多試講總是好的。因?yàn)閷?duì)于沒(méi)有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來(lái)說(shuō)這是能夠短時(shí)間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課,并且結(jié)構(gòu)合理、互動(dòng)問(wèn)答恰到好處,而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中,這就會(huì)備受考官的青睞。對(duì)于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來(lái)說(shuō),這個(gè)試講的機(jī)會(huì)并不是多余的,因?yàn)樗麄兺ǔR苍S能夠講好45分鐘的課堂,但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚,同時(shí)環(huán)節(jié)完整,結(jié)構(gòu)合理,讓考官覺(jué)得特別像一個(gè)老師在授課,其實(shí)是很難的。所以,這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講,并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去,才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美,最終在考場(chǎng)上嶄露頭角。
最后,非言語(yǔ)信息要重視。
所謂的非言語(yǔ)信息其實(shí)就是肢體語(yǔ)言、動(dòng)作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺(jué)得不重要,甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯(cuò)了,有時(shí)候考官關(guān)注的.恰恰是這些你是否做好了,如果連這些舉手投足都不像一個(gè)老師的風(fēng)范,那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢?所以,考生在面試的時(shí)候一定要多微笑、處處有禮貌,不要有多余的小動(dòng)作,肢體語(yǔ)言豐富些,盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時(shí)候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。
教師招聘面試對(duì)每一位考生來(lái)說(shuō)都很重要,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的,但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒,或是破罐子破摔,那樣只會(huì)給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石。考生只要按部就班的多試講,多鞏固不同課型的講課思路,并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié),保持良好的心態(tài),那么備考必定不遠(yuǎn)。最后,祝各位考生在考試中一舉成功,順利。
面試心得體會(huì)12
對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說(shuō),但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺(jué)得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的'專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽識(shí),比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺(jué),多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問(wèn)答的。
總的來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:
一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,在考官詢問(wèn)專業(yè)知識(shí)時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;
二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問(wèn)題,以不變應(yīng)萬(wàn)變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問(wèn)題,無(wú)論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對(duì);三、除了專業(yè)的知識(shí),我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
面試心得體會(huì)13
對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說(shuō),但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺(jué)得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽識(shí),比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺(jué),多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問(wèn)答的。
總的來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,在考官詢問(wèn)專業(yè)知識(shí)時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問(wèn)題,以不變應(yīng)萬(wàn)變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問(wèn)題,無(wú)論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對(duì);三、除了專業(yè)的知識(shí),我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
一、自我介紹一定要聲音洪亮,自信,有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋,這很重要!
二、形象很重要,一身正裝,雖不是必須,但會(huì)有加分,特別是大國(guó)企,IT類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì),不要太局限專業(yè),看到NB公司就投,不投永遠(yuǎn)沒(méi)機(jī)會(huì)。
四、能提前和HR有個(gè)小接觸是非常有用的,如果不能,那么面試后一定給HR鞠個(gè)躬,回去發(fā)個(gè)感謝短信!HR也是人。
五、禮節(jié),和第四條有點(diǎn)重復(fù),全場(chǎng)注意禮節(jié)吧,特別是開(kāi)始和結(jié)束。
六、你是什么性格?適合在國(guó)企還是外企?我親身體會(huì)到了這個(gè)的重要性,我在面試國(guó)企中,基本不費(fèi)力,只需穩(wěn)穩(wěn)的回答,HR就會(huì)很肯定,氣味相投吧。但是面試外企和IT類時(shí),總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)HR的姓,很有可能他就是你的面試官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己,完善自己,我從口口面的緊張的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)!
九、觀察好和你同面的人,特別是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,他們相對(duì)較弱的話,一定從自我介紹開(kāi)始就震住他們。
>面試技巧心得體會(huì)三:模擬面試心得體會(huì)>>(921字)
第一、在參加面試前,首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解,包括企業(yè)文化,公司當(dāng)前概況以及未來(lái)發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解,包括具體職位所屬部門,職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問(wèn)題作出回答,也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
第二、參加面試一定要守時(shí),寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候,也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,哪怕只有幾分鐘。
第三、我覺(jué)得參加面試時(shí),儀容儀表很重要畢竟第一印象來(lái)自于外表。在衣著方面,我覺(jué)得最好是穿正裝,這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重,又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著得體,整潔大方,不要穿得特別另類,因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。
第四、在面試過(guò)程中,盡量避免緊張情緒,爭(zhēng)取做到思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí),要與對(duì)方眼神交流,眼睛不要看其他不相關(guān)地方,也不要只低著頭,這樣會(huì)顯得沒(méi)有自信心。
第五、對(duì)面試官提出的問(wèn)題要給與明確回答,不要含糊不清,即使是比較棘手的問(wèn)題,也不要不去回答,但可以巧妙應(yīng)變。同時(shí),在回答問(wèn)題時(shí),要注意分析面試官提出的相應(yīng)問(wèn)題的用意,從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如,對(duì)于必有問(wèn)題自我介紹,不要太過(guò)隨意,面試官通常以此來(lái)核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫一致,另外,通過(guò)應(yīng)聘者的`表述過(guò)程,觀察其是否能條理清晰,層次分明,以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分,剔除不相關(guān)部分。
第六、在面試官的問(wèn)題差不多提問(wèn)完畢時(shí),要主動(dòng)把握機(jī)會(huì),引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向,提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問(wèn)題,占據(jù)面試的主動(dòng)性,從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì),使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
第七、在面試結(jié)束后,要起身主動(dòng)與面試官握手再見(jiàn),并表示感謝,給對(duì)方留下良好的印象。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中,讓我學(xué)到了很多重要的東西,與理論知識(shí)相結(jié)合,是我成長(zhǎng)許多。通過(guò)本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然,在掌握面試技巧的同時(shí),更重要的是不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),有一定的特長(zhǎng)技術(shù),以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。
一、自我認(rèn)知與職位匹配
1 、為什么選擇來(lái)農(nóng)村商業(yè)銀行?
。òl(fā)展前景好+重視人才+待遇好)
2 、你有什么優(yōu)勢(shì)?
。ㄘ(zé)任心+寫作特長(zhǎng)+性格隨和)
3、談?wù)勀愕募彝デ闆r
(家庭和睦+父親勤勞+母親樂(lè)于助人)
4、如果你到了銀行工作,你認(rèn)為自己在工作中會(huì)遇到什么困難?
。ㄓ龅嚼щy在所難免+保持積極心態(tài)+請(qǐng)教同事,做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn))
5、如果你到了銀行工作,面對(duì)每天如一的工作內(nèi)容,你感到枯燥,如何應(yīng)對(duì)?
(調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行,愛(ài)一行
6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對(duì)口,覺(jué)得可以可惜嗎?
(專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙,克服困難)
7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師?(想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺(tái))
8 、談?wù)勗阢y行長(zhǎng)期做柜臺(tái)會(huì)使人沒(méi)有上進(jìn)心?
(一分為二看待+長(zhǎng)期做相同工作會(huì)使人的工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度)
9、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位,你有什么想法?
10、如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用,你怎么打算?
(保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)努力)
面試心得體會(huì)14
為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開(kāi)展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的'都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如,面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題,有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案,只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn),緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦?。試官們忙的也不亦樂(lè)乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。
面試開(kāi)始了,首先迎來(lái)的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備?傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來(lái)的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。
模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是;1.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2.表述方式上盡量口語(yǔ)話。3.要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。4.條理清晰,層次分明。5.事先以文字的形式寫好背熟。回答要點(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。
“仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”,每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
面試心得體會(huì)15
時(shí)光總是一個(gè)悄無(wú)聲息的東西,不知不覺(jué)中時(shí)間已經(jīng)過(guò)了一個(gè)月。從最初那個(gè)帶著那顆對(duì)體育部的懷有無(wú)限熱情的心而報(bào)名參加院學(xué)生會(huì)體育部的我,到現(xiàn)在成為尚未過(guò)試用期的體育部中的一員,這期間的感觸何嘗能用一兩個(gè)簡(jiǎn)單的詞就概括得完。
記得我們還在軍訓(xùn)那會(huì),在宿舍的那段時(shí)間里,總會(huì)迎來(lái)一大幫向我們介紹院或系的大大小小的協(xié)會(huì)、社團(tuán)的師兄師姐們,以及大堆大堆的宣傳單。那時(shí)我們真可謂“眼花繚亂”呀!在一系列的宣傳單之中,當(dāng)看到院學(xué)生會(huì)的單子中有體育部這一部門時(shí),我的眼睛發(fā)亮了,體育部不就是我一向熱愛(ài)的嗎?我熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng),享受在運(yùn)動(dòng)中那些帶給我的快樂(lè),而加入體育部不僅能夠進(jìn)一步提高我的身體素質(zhì),鍛煉我的能力,豐富我的大學(xué)生活,還能服務(wù)于更多的同學(xué),如此好的機(jī)會(huì)我怎么錯(cuò)過(guò)呢?因此,毫無(wú)疑問(wèn)的我選擇了報(bào)名加入院學(xué)生會(huì)體育部。
第一次面試的時(shí)間是10月11日,那天是整個(gè)院學(xué)生會(huì)各個(gè)部門同時(shí)面試的一天。天氣炎熱,但面試的場(chǎng)面卻相當(dāng)?shù)幕鸨诓淮蟮男陆虒W(xué)樓一樓里,每個(gè)部門等候面試的人都排起了長(zhǎng)龍。一開(kāi)始我找了體育部的隊(duì)伍,找了很久,后來(lái)才知道那條最長(zhǎng)的隊(duì)伍正是體育部的。體育部果然很強(qiáng)大,很有吸引力嘛。當(dāng)時(shí)心境有點(diǎn)小緊張,在焦急與漫長(zhǎng)的等待之中終于來(lái)到面試桌前。在作了簡(jiǎn)單的自我介紹之后,師兄師姐開(kāi)始了對(duì)我的提問(wèn)。不知是那時(shí)師兄師姐看上去太友善了的緣故,我以平和淡定的態(tài)度回答了所有的問(wèn)題,事后自我感覺(jué)良好,在之后的幾天一直都在期待能夠收到關(guān)于面試結(jié)果的消息。有天晚上剛好下課,然后接到一個(gè)師兄的電話,當(dāng)時(shí)的樓道太吵聽(tīng)得不太清楚,在詢問(wèn)了對(duì)方兩次之后才知道,原來(lái)是我通過(guò)第一輪面試的消息。掛完電話那激動(dòng)的心情久久不能平復(fù),開(kāi)心的同時(shí)我知道接下來(lái)的第二次面試還在等著我。
第二次過(guò)去的時(shí)候有點(diǎn)晚,形式是筆試。當(dāng)時(shí)在綜合樓102室的人已經(jīng)不多了,找了個(gè)位置坐下之后開(kāi)始作答。筆試與面試差不多,就是換了一種形式罷了。問(wèn)題不多,但我寫了挺多的,卻總是有種詞不達(dá)意的感覺(jué)且不夠完善。匆匆答完之后便上交了。之后便又是漫長(zhǎng)的等待。當(dāng)接到通過(guò)的.信息時(shí),還是很興奮卻比考核。
第三輪面試原定于考核我們的實(shí)踐能力,但由于那天我們會(huì)計(jì)班的有課,因此我和同班兩位同學(xué)還有師兄師姐一同搬運(yùn)體育器材,準(zhǔn)備籃球賽的事前工作。還未等到球賽開(kāi)始,我們卻要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)了。事后得知,其實(shí)在準(zhǔn)備球賽事前工作中也算是對(duì)我們的一種考核,在晚上的時(shí)候,接到師姐告知我通過(guò)體育部的面試電話時(shí),可以用激動(dòng)的心情形容,就差沒(méi)手舞足蹈。因?yàn)槲抑,努力付出之后總是?huì)帶來(lái)收獲。
一路的面試走來(lái),我知道心態(tài)永遠(yuǎn)是最重要的。心態(tài)放平了,才會(huì)有勇氣面對(duì)日后的工作中所遇到的挑戰(zhàn),才會(huì)有責(zé)任心去做好每一件事情。雖然現(xiàn)在的我尚處于試用期,各方面的能力還不夠成熟,但在這期間以及在日后的工作中,我一定會(huì)努力完成部門安排給我的任務(wù),積極配合部門工作,和部門的成員一起學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,為體育部貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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