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        公司員工工作半年心得體會

        時間:2024-11-06 07:35:44 心得體會 我要投稿
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        公司員工工作半年心得體會

          當我們經過反思,有了新的啟發時,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的公司員工工作半年心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司員工工作半年心得體會

        公司員工工作半年心得體會1

          時間不知不覺走過了六個月,20xx年也已經過去了一半了。在這半年來,我作為xxx公司的員工,在工作中努力的拼搏,在領導的指點下不斷的學習!已經在工作中有了許多顯著的進步!這些,都是多虧了有領導和前輩們的指點。當然,在自己的努力工作實踐中,這些經驗也真正的化作了自己的能力,慢慢的融入了我的工作。

          半年的工作下來,工作或多或少的出現了一些改變,也給我造成過困擾,但也最終得以克服,并且在努力下,這些最終都是進步的經驗!現在,我總結這半年來的心得如下:

          一、工作的體會

          這段時間來,工作確實變的越來越忙碌,隨著公司的發展,我們的工作也在不斷的改進。很多的過去熟悉的事情都需要改進,需要變化。剛開始的時候,自己確實感到不熟悉,感到不適應。這讓工作也同樣受到了不少的影響!

          我也在這段時間中認識到,生活是不斷變化的,工作也是不斷變化的。自己必須去適應這份變化,必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中,我確實有了不少的改變。

          這段時間,我學習了很多,有新業務的相關經驗,也有對新客戶群體的認識。在工作中還和前輩們學習了不少。這都給我帶來了不少的改變。

          二、個人的成長體會

          在這幾個月中,隨著工作的變化,我需要學習的事情也在不斷的增加。這期間,我接受了不少的培訓,也在新的工作任務中成長了不少。這些不僅僅讓我在知識上有了不少的進步,也大大的擴寬了我對工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進。

          之后,我還積極的利用細碎的空閑時間,去了解了工作相關的'知識,這再次豐富了我對工作的知識了解。在工作中慢慢的實踐體會后,工作也變的更加的出色!

          三、個人的不足的體會

          六個月的工作,除了自己的成長,我對自己的不足也是深有體會。在工作中的馬虎、散漫,甚至因為這些導致在自己的工作任務中引起更多的麻煩。這些,都讓我深深的反思。在工作中的失敗,讓我更深刻的體會到工作的重要性,體會到自己面對工作該帶著怎樣的心態去面對!為此,今后的我會更加的努力,讓自己不斷的成長,不斷地糾正自己的問題,讓未來的我更加的出色!

        公司員工工作半年心得體會2

          光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

          其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

          其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

          其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

          其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

          其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

          以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

          “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自己的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

          一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

          內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

          部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

          二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

          今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

          三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

          作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;

          四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

          今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

          五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

          我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的'生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

          六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

          公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

          七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

          今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;

          以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

          最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

        公司員工工作半年心得體會3

          隨著時間的流逝,加入xx已經一年了,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自己,完善自我。20xx年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,20xx下半年的工作做出以下總結:

          一、工作總結

          1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

          2、按規定認真收取營業款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

          3、嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的.現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

          4、嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

          5、堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

          6。根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

          7、堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

          8、配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

          9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

          二、20xx年的工作計劃

          1、吸取19年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作。

          2、嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

          3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

          以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

          在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

        公司員工工作半年心得體會4

          作為一名在學校課程學習并不是特別好的學生,找到一份工作還是挺艱難的,所以當我很幸運的找到這一份工作的時候,我知道我必須要全心的去工作,必須要非常認真的對待沒這樣才不能辜負公司對我的信任給我這個工作機會。或許我在學校里面的學習不是很樂觀,但是那并不代表我以后都是這個樣子,只要我愿意努力,將來總會有所改變甚至成功的。

          我是一個比較懶惰的人,不是特比的能吃苦,意志力不強,所以在學校的時候不太愿意下大功夫去學習,太貪玩了。但是從學校里面出來了之后,或許是找工作的過程太過艱難,所以對待鞏固走,及時非常的累,我也還是在咬牙堅持著。公司上班都是強制性的,所以我每天都需要早起起床,這很考驗我的意志力,從一開始的時候我總是不適應,每天起床都會抱怨一番,但是工作了半年到今天,我已經能夠適應好了,對待這一點已經是沒有什么太大的波瀾了。從學校到公司,我的工作量大大的增加,以前在學校的時候我手上的作業、工作稍微多一點,我就會心情很郁悶忍不住抱怨,可是到了崗位上面,或許是新的環境,也或許是工作的責任意識,讓我無論有多么重多么累的工作,我都是默默承受著,不會去更大家抱怨我今天做了多么累的事收了多少的苦。

          工作了這么半年,我覺得我還有很大進步的'地方就是在為人處世上面。以前在學校的時候我是加入了學生會宣傳部的,我的工作就是做學校活動的海報設計,經常會因為部門老師的再三修改而生氣,有時候還會去懟他,所以我在老師嚴重的形象一直都不怎么好。但是到了工作當中,有時候遇到一些問題被罵時候,我明知道是領導那一邊的問題,我也不會去頂嘴,默默承受著批評。所以我的工作或許并不是特別的好,但是領導覺得我的認錯意識比較好,所以對我還是挺不錯的。我不知道這一種改變是成長了還是被磨平了棱角,但至少教會了我怎樣更好地做好辦公室相處問題。

          在公司工作這么半年來我覺得總的來說我還是朝著好的方向發展的,收獲大于缺點的暴露。當然我也知道半年的時間是不能夠改變所有的缺點的,在接下來的工作當中,我也會一邊工作一邊改掉自己的毛病,讓自己變得更加優秀!

        公司員工工作半年心得體會5

          不等人留念,時間又從容的走過了半年,也是我不斷成長,變化極為迅速的半年。半年的時間很短,感覺自己什么都還沒有做就已經半年了,半年的時間也很長,讓我完成了從學生到工作者的蛻變。

          半年前的那天仿佛還在眼前,收到任務時的茫然,完成任務時的焦急,交任務時的忐忑,一幕幕讓我現在都覺得當時的自己怎么能那么的青澀呢。半年后的今天,對比之前我能夠在接到任務時就想好應該怎么做,從容的安排自己的工作計劃,自信的交出一份令人滿意的答卷。我不得不嘆服時間改造人的能力,也感受到自己在這段時間里的成長變化,無論是在哪個方面。

          之前的`我在一些正式的場合總會緊張,組織語言時腦子一片空白,總是詞不達意,還結結巴巴。因為從來沒有參加過一些活動,在熟人面前也不會出現這樣的情況,所以我不是特別的在意,但是來到公司之后就知道這樣的缺點能夠輕易地減掉第一印象分,和同事之間也不能和諧的相處。經過半年的鍛煉,我能夠面對觀眾侃侃而談,自信流利的將自己要說的話表達完整,在期間我退縮過,感覺自己克服不了這樣的情況,但是周圍的同事一直在鼓勵我,甚至領導也會告訴我一些講話的技巧,讓我在這方面進步飛速。這只是我在這半年里一個小小的進步的地方,離不開公司里良好的人際關系,我也十分感謝大家的幫助讓我變得更加成熟。

          和諧的工作環境給人帶來愉悅感,讓人享受工作帶來的魅力,讓工作的狀態更加高效,這是我在這半年里感受最深的一點,也是我在這半年時間進步明顯的原因。因為有了這些志同道合的好伙伴,我才能有前進的動力,面對工作中的難題才有大家團結在一起去解決困難的斗志,讓我在工作中無所畏懼。

          工作的這半年帶給我的感覺和之前不可同日而語,讓我在工作和生活中更加的有計劃,人生更加的充實,也讓我特別期待下一個半年。

        公司員工工作半年心得體會6

          我在公司半年的工作就結束了,對我這半年的工作,我在其中有歡笑、有汗水,但是我想最多的是滿滿的收獲。工作半年讓我體會很深,對自己的工作也越發能夠做好了。

          這半年來,我在公司的工作從原先的艱難到現在的輕松,都是我每天不間斷的努力才有的。我是公司招來打雜的,比如處理文件的收集和歸類,信息收集以及做各種報表,這些都是我要做的。我剛進來的時候,我對電腦不是很熟悉的,所以我算是從頭學起做起。開始時公司會派一個人教我做,但是他們也有事情做,所以是沒有多少時間去學習的,而我的工作雖然很雜,但是我也必須完成一天要做的量,不然就沒有工資了,所以我是自己一邊工作,一邊從網上學習,一點點的把技巧學會。晚上下班我回到家,我也是拿著自己的電腦不停的學習實踐,自己給自己定制任務,把所有能夠對我有幫助的方法都盡量學會,因為日常的工作很費時間,如果能夠找到方法,我就能省很多時間,而且快速完成他人交代的工作,也能按時下班,不會獨自一人在公司加班了。

          這半年我的進步很大,我對自己的這個也特別熟悉了,我因為在不斷的`學習,我現在已經能夠做其他難一點的工作里面,雖然還是有些雜事,但是于我卻是一種幫助,它能夠讓我遇到新的問題,然后我就會去尋找解決的方法,我就能知道更多對自己工作有用的東西了。當然不是有了方法,工作就會簡單的很,偶爾也會遇到比較復雜,要純費心思的工作,這時候就只能自己一步一步的做了,不能貪快,必須踏實的做才行,不然稍微出點問題,都會變成另一種問題,就不好解決了。

          我發現自己工作不喜歡麻煩,所以我做事都盡量一步到位,不然就會越弄越麻煩。在我半年工作中,我也是發現自己有很多不足,我雖然愛學習,學習努力也還行,但是記憶力不好,有些工作隔久一點,我就會忘記要怎么做,所以得時不時的就要去溫習,因此這也給工作上造成了一些小的問題,只是總體上不是什么大問題,不妨礙我工作而已。但是這個還是得要改變,不然總是這樣也很浪費我時間和精力。

          半年工作雖然已經結束,但是我下半年的工作才剛開始,所以我要再接再厲把工作做好,為了自己在公司站穩而要加倍的努力,我相信自己一定能夠成功的。

        公司員工工作半年心得體會7

          時間總是在不經意的時候走的飛快,作為xx公司xx部門的一名xx員工,在xx上半年的時間里,我在工作中堅持積極嚴謹的對待自己工作職責,并在工作后不忘自我反思和總結,這能讓我在工作中認識自己的不足,并在下次的工作前做好修改計劃,改進自己的在工作的中的不足。

          而在這半年的工作中,我也通過自我在工作中的反省認識到了很多的問題,在工作上的,與同事之間的……越是工作,我也越是發現自己工作中的不足!但這也促使了我在工作中學習如何去改進自己,讓我更加看清了自己的道路,并適應了公司的發展。

          一、工作的體會

          上半年的時間里,工作一直都在變化。隨著時間的推移,公司在發展上有了很多新的計劃,這不僅要求我們在工作中加強了自己的能力,更要專心提高自己的工作責任感,適應工作的更新。此外,從3月開始,節日也越來越密集,為了能硬度的`這些火熱的節日,我們的工作節奏也越發的忙碌。但在領導的正確指引下,一切都在有條不紊的進行著。

          通過這段時間的工作,我認識到自己在面對工作變化時候的應對能力有很多的不足。這主要的問題還是我自身的知識儲備不夠,應對起來不夠靈活導致的。但在這段經歷中,雖然有一些挫折和問題,如今也都給我帶來了更大的進步。讓我能適應公司在現在的工作要求,并能積極的找到前進的方向。

          二、自我的學習情況

          在認識到自己的不足之后,我也開始有意識的提高自己的學習和知識。在工作中,通過參加領導的培訓,我學到了很多知識。但我也發覺到,如果不能及時的運用這些知識,那么很快也會被工作將這份印象給沖淡。為此,我在工作中會為自己制定詳細的工作崗在的計劃,保證自己在工作中能有規劃的提升自己,并牢記領導的教誨。

          此外,我也通過自我的學習以及與同事們的教導來提升了自我的能力。從這些大家累積的經驗上,我也吸取了許多適合自己的經驗,讓我能更好的應對工作中的不足。

          三、體會總結

          總的來說,在上半年來,我有努力的改進自己,并在工作中取得了一些成績。但從整體來看,我對比其他同事還有一些明顯的差距。

          為此,在下半年的工作里,我要付出更多的努力,更加細致的處理好自己的工作,提高自身的工作水平!

        公司員工工作半年心得體會8

          光陰似箭,日月如梭,時間總是在歡樂和忙碌當中過的非常的快,也正是因為時間的流逝,在這段時間過去之后,我不禁的感嘆時間可過的真快啊,仿佛之前的畫面還在昨天,現在一回過神來,就已經過去半年了,萬萬沒有想都自己一下子就已經在公司工作了半年了,現在回想這半年的種種能夠,我感受頗深,半年的工作也帶給了我很大的啟發和感受,我也在這半年的工作當中,成長許多,也長大和變化了很多。

          其實現在這樣回想起來,半年的時間并不算很長,但是自己卻還是可以感覺到自己成長了很多,我也非常的感謝公司和公司的領導可以給我這樣的一個機會,讓我有機會在公司工作,和公司的同事我也相處的非常的融洽,公司也是一個非常的有愛和團結的大集體,也正是因為在公司工作的非常的順利和舒服,才會在自己的心里感覺到時間過去的非常的快,在這半年的`工作當中,我認識到最重要的就是不管是做什么樣的工作,既然自己決定從事這一份工作了,決定從事這個職業了,就應該在自己的工作崗位盡職盡責的做事,對自己的工作始終保持著絕對的熱愛,將這份工作當成是一種享受,也只有這樣,我們才會覺得自己的工作是非常的愉悅和輕松的,我們也更加的會覺得自己在工作的時候,是在享受而不是完成任務般的去工作,我也一直在工作上面認認真真的為公司做事,用心的完成好自己的日常工作和領導交代的任務,更是在工作的時候,我也沒有忘記自己的學習,對于自己在工作當中所遇到的一些困難和難題,我都會第一時間去尋求公司的同事的幫助,更是會對在自己的工作當中發現的問題去及時的彌補和挽救,絕對不會再工作當中出現任何的錯誤,我也深知作為一名公司的員工,我應該做到足夠的認真和細致,在對待工作上面,做到嚴謹和謹慎,不因為自己的錯誤和疏忽影響到自己和同事的工作,更不要因為自己的原因影響到公司。

          總的來說,這段時間的工作對我來說既是一種工作,也是一種學習,既是一種挑戰,也是一種體驗,我也更加的懂得在工作當中保持熱愛的重要性,更懂得自己應該如何正確得對待自己所處得工作環境和工作狀態。我也相信之后的工作自己也一樣的會完成的更加的出色,自己也會更加的優秀。

        公司員工工作半年心得體會9

          盡管上半年的工作結束沒多久卻讓身為公司員工的我從中積累了不少經驗,畢竟無論是工作中的努力還是向其他同事請教都是自己職場生活的一環,而且這段時間的積累也讓我明白自己仍需不斷磨礪才能夠在工作中得到領導的認可,只不過在埋頭苦干的同事也要重視工作技巧的學習才能夠有所成就,這段時間在工作中的經歷也讓我體會到自己需要加強的地方還有許多。

          日常工作的磨礪讓我明白自己在效率方面需要得到提升才能更好地完成任務,哪怕此刻自己的效率并不算慢也要向著更好的方向前進才能迎來曙光,所以上半年我將精力集中于基礎性的事務中從而在完成任務數量方面得到了提升,尤其是以往需要花費不少精力才能解決的問題已經具備了相應的處理經驗,只不過站在更高的起點以后也不會僅僅滿足于基本任務的完成,至少對待自身的職責要有所表現才能夠在工作中得到公司領導的支持,正因為明白這部分淺顯的道理才讓我在今年的工作中積累了不少經驗并在效率方面有所提升。

          工作之余的時間則參考老員工的做法以便于更加快捷地獲得領導的認可,盡管工作中取得的成就較少卻也注重于自身基礎的鞏固,尤其是各類工作中需要運用到的技能應當加強學習才行,在職場競爭中若不能善用身邊的資源則很容易出現被淘汰的危機,再加上部門同事身上的確有許多值得自己學習的地方自然不能夠在工作中輕易忽視,考慮到自己缺乏處理人情世故的經驗自然要通過學習了解這方面的注意事項才行。

          面對職場規劃的問題也應當早做準備才能夠加強自己處理意外狀況的能力,實際上利用工作之余的時間學習也是我用來提升自身綜合素質的方法,畢竟在基礎崗位上的工作也是為了今后的`晉升進行鋪墊罷了,我得早些為將來的職業晉升做好規劃以便于找準目標并為之努力,所以我在領導的建議下參與到不同的部門工作中并協助對方完成相應的任務,盡管這種做法增添了自身的任務量卻讓我在完成工作的同時拓展了眼界,當自己做事的目光不再狹窄以后自然明白領導額外安排的任務也是對自身的重視。

          過去的上半年無論是否心存遺憾都應當將目光放置未來才行,而我通過這段時間的歷練早已找準后續的發展方面并做好了相應的規劃,因此我會通過后續工作中的努力完成下半年領導布置的任務。

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