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        上班心得體會

        時間:2024-06-20 17:10:46 心得體會 我要投稿

        上班心得體會[集合15篇]

          當我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的上班心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        上班心得體會[集合15篇]

        上班心得體會1

          20多年過去了,這一路走來,我都恪守自己的諾言,在平凡的護理生涯中,每天都做著相同的工作,重復著忙碌、辛苦與瑣碎,把握著病人生命輪回的航舵,把自己的青春和汗水灑在這一片愛心熱土,沒有驚天動地的創舉,也沒有豪邁的誓言。我只是一名平凡的護士,病人的需要就是我的付出。

          我知道要做好護士這份工作就要付出更多的耐心、愛心、細心,甚至要忍受更多的委屈和淚水,承受著更多的精神壓力,但我無怨無悔。因為見過了太多太多的生離死別,才發覺生命是如此的脆弱和不堪一擊,才能珍惜生命的可貴。當我面對一個個受傷、流血、痛苦呻吟,我是一名護士,我無法對病人置之不理,漠不關心,我天生的善良、愛心就會被啟動,我什么都可以忘記,什么都可以不顧,唯有護士的職責與使命時刻在心,26年來,多少次為了搶救病人而忘記了下班回家照顧臥床的雙親和幼小的孩子,多少次飯才吃到一半,又匆匆趕到醫院,多少次夜半睡夢中被電話鈴聲驚醒,又有多少次護士碰到技術難題而呼我回到科室解決。在病床邊:多少個大小便失禁的病人由我為他(她)們清洗,整理干凈,多少危重病人的特護由我日日夜夜守候、精心護理。在病人遇到困難時:有多少次我盡力為其解決。曾有2個因重病被家人遺棄的嬰患兒,我給予母親般的關懷,多少次病人出院時對我說謝謝你,你辛苦了。多少次是一個無法估算的數字。我只知道我是一名護士,我是一個護理管理者,病人的任何信息,對我來說都是命令,即使再辛苦、勞累,我也無法拒絕一個掙扎著、喘息著乞求對生存的渴望,我能做到的,我就要去做,我能幫到的就一定盡力去幫。病人的康復是我最大的心愿,病人的贊揚和感謝是對我工作和付出的認可。病人死里逃生是我最大的成就感。多年的護理工作給了我一個值字,就是病人對我的信任和依賴。作為一名護士,在臨床一線窗口,我時刻感受著平凡工作中種種無奈,感受著人情冷暖和人生百味,奉獻自己的愛心。曾幾何時,我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線;曾幾何時,我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時,我們不怕臟和累,沖在拯救生命的第一線;曾幾何時,我們全亂了生物鐘的作息規律,在夜深人靜的時候巡視在病房間;呵護在病床邊。

          記得去年4月綜合科接診一位從四米多高處摔下致顱腦重度損傷的病人謝某,當時病人呈昏迷狀,煩躁不安,瞳孔不等大,病情非常危重,需要盡快手術。我們迅速做好術前準備,在上級專家的主刀下行開顱+顱內血塊清除術,術后行呼吸機輔助呼吸,實施特別護理。當時科室人員較少,病人較多,年輕護士經驗不足,我們能做好這次艱巨的特護任務嗎?我作為護長我親自帶頭到特護崗位,不怕辛苦與勞累,為病人實施24小時專人護理,日日夜夜不停守護,細心呵護,認真觀察病人生命體征變化,檢查每一條管道,及時發現病人的每一個細微變化,并做病人的生活護理、及時為他擦洗身子翻身拍背,做好基礎護理等。我晚上堅持8小時特護,白天抽空協調科室工作,沒有休息,沒有怨言,經過了12天日日夜夜的精心治療和護理,病人終于蘇醒了,生命體征平穩了,身上多條管道也一一除去,死神終于離他而去,此刻疲憊不堪的我也終于松了一口氣。作為守護生命的天使,用行動贏得了病人及家屬的信賴和由衷的`感謝。

          我認為護士不但要做好日常護理工作與技術的提高,更要走近病人,了解病人所想及精神,心理狀態,給予關心和安慰。有一全身多發性骨折病人黃某,由于要進行多次手術,病人精神壓力大,心理負荷重,身體消耗也大,每天要接受多種治療,病人非常痛苦,很煩躁,也不配合治療,常把護士罵跑。為此,我常常來到他的身邊關心他,問候他,介紹目前治療情況,給與疾病、飲食指導,及時提供一些疾病方面的正面信息,并經常為他患肢按摩,為他疼痛的肢體熱敷,為他盡心的.護理。有一次去看他,笑著對他說:您今天氣色好多了,精神也不錯,只是胡子太長了,人顯得憔悴,他說:那好啰,你幫我刮如何?行我二話沒說,就認真地幫他把胡子刮干凈。做完之后,他照照鏡子說,呵!精神多了,真不好意思麻煩你了。之后,他經常把一些心思和煩惱告訴我,我慢慢為他講解、開導,最后他堅持治療,保持熱情、積極的心態,病情也逐漸好轉,出院時,他對我說,你真是病人的貼心人,謝謝你!還有一位男性老年患者80多歲,腦梗塞后遺癥,長期臥床,生活上少人照顧,以致全身大面積褥瘡入院,入院時全身多處大面積褥瘡深達骨質,皮膚潰爛、壞死,散發陣陣惡臭,連家屬都不愿靠近,我不怕臟,不怕臭,每天協助醫生進行長達一個多小時的換藥,并制定合理的護理計劃,指導家屬給予營養支持。在我們的盡力治療、護理下,病人壞死的組織被清除,新生的肉芽逐漸長出來了,病人的精神也明顯好轉,最后病人出院時,家人感動地對我說,你們不愧是白衣天使,你們很了不起。這只是我們工作中的一段小插曲,是大海浪花中的一朵的。我知道護士的一言一行都可以影響病人情緒,決定著服務態度、護理質量的好壞,只要你用心去服務,用情去呵護,就一定能把護理工作做好,這是我護理工作中的一點體會。

          今天我非常自豪也非常高興,在捍衛人們生命,守護人們健康的崗位上安全地、問心無愧地度過了30多年;這30多年來,我雖然好象小草一樣,沒有樹那么高,沒有花那么香,也沒有象在燒煙彌漫的戰場上那么轟轟烈烈,只是在平凡的工作中,在經歷了酸甜苦辣和傷痛、委屈和淚水、辛勤和付出后,社會和老百姓不但沒有忘記我,還給予高度贊譽和肯定。我相信在大家的共同努力下,護理隊伍越來越壯大,護理事業也在不斷發展和前進,已成為一股捍衛生命,維護健康,促進康復不可缺少的強大力量。

          我其實就是一個平凡的護士,做著一份平凡的工作,但我熱愛生命,尊重生命,熱愛自己的護理崗位,不論是過去、現在,還是將來,我一如既往,為病人付出愛心,揮灑汗水,守護病人,做好本職工作,做一個受病人歡迎,充滿熱情和愛心的平凡護士。

          人們都將護士比作白衣天使,因為護士這份職業也許在外人眼里是偉大、善良、無私的化身。但在我看來護理工作是平凡而又瑣碎的,需要我們用無限的細心、耐心、愛心、責任心來完成每一件普通而又不凡的小事。

          今年,已經是我工作的第三個年頭,初來乍到的棱角已經被磨得光滑了許多。作為家里的獨生女,自然是與家務事無緣,更別說去照顧他人。實習的初始,就聽到了那句著名的醫學生誓言“健康所系,性命相托”,自從戴上神圣的燕尾帽踏進護理工作的第一步起,突然覺得應該認真的肩負起身上的責任來。

          起初的工作中多多少少有不適應,回到家后總是跟父母抱怨有多委屈、有多辛苦,媽媽總會說“你一天不就是打打針,換換藥,有什么累的”。可能在大多數人看來,護理工作是簡單而又穩定的,在醫院里上班不會體會到風吹日曬的艱辛,更不會體會到做苦力的勞累。但是。護理工作是瑣碎的,容不得出任何差錯的。因為,寫錯字了可以刪掉重寫,路走錯了可以再繞回來,說錯話了可以道歉彌補,而每個人的生命只有一次,失去了就不會再有。

          因為工作緣故,看了太多被病痛折磨的患者和太多生離死別的場景,更加讓我懂得護理工作的意義所在。都說“三分靠治療,七分靠護理”,護理工作不僅僅是打打針、換換藥,需要的是嚴謹和專業的態度、無限的細心和耐心、以及慎獨的責任心。工作兩年多以來,每當看到護理過的患者康復出院,臉上滿是幸福的笑容時,曾經不管多么的辛苦都可以化成云煙,這種被需要的感覺,也許這就是護理工作的價值。我深刻的認識到不斷地查對、不斷地巡視,才能保障每位患者的安全;多一份愛心、多一份耐心,才能更好地緩解每位患者身體及心靈的傷痛。預防疾病發生、促進疾病恢復、減輕病患痛苦,這就是平凡而又偉大的護理工作。

          “余謹以至誠,于上帝及會眾面前宣誓:終身純潔,忠貞職守。勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥。盡力提高護理之標準,慎守病人家務及秘密。竭誠協助醫生之診治,勿謀病者之福利。謹誓!”南丁格爾的誓言將永存心中,必將努力成為一名優秀的護理工作者。

        上班心得體會2

          1、選擇的資料/教材/習題

          醫藥科技出版社出版的教材(4本教材+大綱,建議網上買高仿版大概150元)+ 醫藥科技出版社出版的習題(4本,這個買普通的翻版就行了,大概35元)+歷年的真題+當年的教學音頻講義

          2、復習的時間與計劃

          A 如果你計劃一次過4科的話,當年的2月后就要看書了;

          B 如果你計劃先過2科的話,下一年再過2科的話,可在當年的.6月開始看書。

          C 每周的時間安排:(上班族的時間安排)

          周一-周五:每天晚上下班吃完晚飯后8:00-23:00看書聽音頻,每天三個小時。

          周六也要看書,早上是記憶最好的時候,可適當早點起床早讀

          周日留一天時間給自己放松一下(可去爬山,羽毛球等)

          3、難度

          醫學教育考試網覺得:藥2》藥綜》藥1》藥事,要是計劃一次過曬,就看自己的知識吸引程度來安排復習,不用管順序問題,畢竟能一次過的人都是牛人,這里不提供意見;要是計劃2年的話,我建議第一年先過藥事和藥1,貪心點可爭取一下藥綜,下一年在過藥2,畢竟做任何事都是從容易的開始才能提升人的積極性,不然一開始就好似藥2這么難,連興趣都沒了,還考什么試!

        上班心得體會3

          今天去表哥廠里學東西,經歷了第一天,很平凡但卻很充實。雖然自己那么大了,但是這一次還是第一次去上班。還好上帝在對我關上門的同時開了一扇窗,對于我能夠到真正的工廠上實習,我感到萬分榮幸,且我也很珍惜這個來之不易的工作。

          由于是第一次去上班,所以今天我起得特別早,雖說上學時更早起床,但這次的心情和以往不一樣,可能是多樂一份緊張吧!畢竟這次去姑姑家不在是過客,搖身一變我一是一名普通的工人,去到以后,我見到了一名比我大得工人,并教我怎么去加工零件,看上去還真的挺簡單的,做起來來也很容易。他簡單的介紹了一下工作的性質和特點,讓我在寒假的時候過去工作有了初步的認識,作為一名技校生,我深知我還存在還多不足,理想主義嚴重、年輕氣盛,我相信在今后的工作里,我一定懷著一顆感恩的心,認真完成自己的任務,養成良好的`行為和習慣,學校一直在搞6S管理,我也把6S管理帶到工廠里。在剩下的兩天和寒假的日子里我會虛心向身邊的同事學習,取長補短。盡自己的努力,為工作獻上光和熱。

          兩年的元旦都沒回家了,好想念家啊。還有每一屆的美食節我都會參加的,在廣州讀書這兩年都沒參加過。說不想念是假的。在這兩年里感觸很多,學會了很多。不知道為什么一提起這些我心情就會哽咽。好痛苦啊!

        上班心得體會4

          在醫院及護理部的大力支持下,我們科的優質護理服務已經開展了一年多的時間,在這期間,我曾迷茫、徘徊、動搖及困惑,做真能讓病人滿意?一直在我腦里打個問號。現在,這個問題非常清晰與肯定:嗯,只要我們用心做好每一件事,病人就會滿意。

          剛剛開展優質護理服務活動,也許大家會認為是一件轟轟烈烈的大事情,其實是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責任包干負責制,讓護士每天有更多的時間穿梭在自己負責的幾個病房里,讓我們護士在患者開口之前主動、及時地去照顧自己分管的病人。

          當護長安排我上責任班時,剛剛開始我真的很茫然,但當我上完了兩個月的責任班之后,心里才釋然,其實很,只要你真心真意的對待你自己的病人,從每一件微不足道的事情做起,一句真誠的問候,病人就很知足,病人也就很感動。因為當一生病的時候心里最渴望得到的是一句親人般的關懷。

          6床劉宇立,84歲,是來我科行前列腺氣化電切術,平時小孩都很忙,住院期間都是老伴陪同,老伴今年也82歲了。阿公手術后天,早上一來上班我就去看看老人,便問阿婆:阿婆你來得那么早啊。不是的,我昨晚一直在這里陪伴,還沒有回去。我一聽阿婆這么說,我心里就想:這么大年紀的一個老人,一個晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對阿婆說:你就放心回家休息吧。我們會經常過來看阿公的。沒想到我這么一說,阿婆的眼淚汪汪的對我說:小蘇啊,太謝謝你了,我跟阿公辛辛苦苦,養大3個小孩,到老了-----小蘇啊,你說親生的又能怎樣啊------?我輕輕的拍著阿婆的肩膀說:他們工作都很忙,這里有我們,阿婆你就放心吧。

          還有一個記憶深刻的病人,3床黃仁貴,男,43歲,是寧明人,患者是來我科治療腎結石,患者因結石比較多,住院治療時間比較長,做2次手術,共住院24天,康復出院。因為家在,愛人在家照顧3個還在上小孩,所有沒有辦法來照顧他,在他住院24天地時間里,他弟弟在他剛手術的那天來看他就回去了,出院的.時候對我說:小蘇啊,我今天出院了,你們就像我的家人。一句樸實的話語,道出患者對我們工作的肯定。

          這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對待我們自己分管的病人,從每一件小事做起,給與一句發自內心的真誠問候,定會得到病人對我們工作的理解與支持。

        上班心得體會5

          我曾在一家診所服務,作為一名醫療助理,主要負責病人的基本檢查、藥品發放、以及醫生治療時的協助和跟進。慢慢地,我意識到這份工作的意義,每天都充滿了挑戰和機會,因為我要幫助那些病情嚴重的患者,并為他們提供最好的醫療服務。我的心得體會是,要成為一名優秀的醫療工作者,就必須不斷地學習和努力進取,讓自己更加專業化和高效率。

          在診所上班,最重要的就是要能夠和團隊中的每個人建立良好的溝通和協作關系。與醫生、護士和其他醫療助理合作,必須時刻保持清晰和有效地溝通,以確保患者得到最佳的醫療服務。如果有任何問題或誤解出現,都需要及時解決,以避免給患者帶來更多的痛苦和不便。因此,我時刻注意提高自己的溝通技巧和專業能力,與主治醫生并肩作戰,共同為患者進行治療和協調。

          在診所工作時,我認為與患者建立良好的關系是至關重要的。患者最需要的就是一種關懷和安慰,而對病痛或不適的描述往往比醫學知識更具價值。因此,我總是以耐心和同理心去傾聽患者的需求和意愿,通過與他們的交流建立起相互信任和合作關系。這也可以幫助醫生更準確地了解患者的病情,并制定更合理的治療方案。

          在診所工作的一天,可能會遇到許多不同的情況,需要盡快解決并處理。對我而言,我發現對自己和團隊保持樂觀和專業的態度是至關重要的。我努力保持積極的`心態和熱情,不斷尋找學習和成長的機會,以提高自己的醫療技能和工作能力。這不僅讓我感到滿足和愉快,還能為患者帶來更好的醫療體驗和服務。

          在診所上班的體驗讓我收獲良多,并讓我逐步發現自身的成長和不足之處。我認為,在醫療領域工作需要具備謙虛和進取的精神,努力尋找適合自己的學習和提高方法,并保持持續地自我反思和完善。如果能夠堅持這些優秀的品質,不論遇到多大的挑戰,都可以以最好的狀態去面對和解決,達到最好的醫療效果和服務。

        上班心得體會6

          時間過得真快,離畢業都已經差不多三年的時間了,在這期間自己學到了很多書本以外的東西。與書本上學的理論相比,覺得實踐中總結出來的經驗是最受用的。能力固然重要,但是人際關系也很重要。能力加人脈不錯的話,會讓自己快樂的工作。

          第一天上班,目前我經歷了兩次。怎么會這樣定義呢?第一份工作是在重慶;第二份工作是在上海。第一天上班的感受有類似之處,但定位卻不一樣。怎么這樣說呢?第一份工作感受,是一種學生要開始進入社會工作,有點沖動和恐懼,滿腔熱情又怕自己做不好,害怕別人說大學生怎么連這個都不會啊。所以會處處小心,不會的東西都是先觀察別人怎么處理然后再詢問確認自己的想法是否正確后才下手去做。第二份工作感受,是有工作經驗的人進入新領域了解新事物。自己要在怎么去做才能在最短時間內去把工作內容全部了解?怎么樣去適應新的工作?比起第一份工作想法來看目的性會更強。

          記得在重慶第一天上班完全搞不清楚狀況。第一天上班還沒去行政部報道就參加了一次會議。會議的參加人員是財務部人員和董事長。董事長在透明黑板上畫了一個圖,貨物的流向圖,討論的重點在于財務上怎么做報表來反應一個銷售流程和財務人員怎么定崗來完成這些事情。記得當時說了“直發”,當時完全不懂,好像書上也沒提及。后來才知道原來是“直發”的意思是供應商直接發到客戶端(經銷商)。

          上海工作的第一天上班也是沒有去人事報道就直接和幾個同事去昆山庫存盤點。因為只知道是所進的公司是家電子元件供貨商,所銷售的實物沒見過。第一次見實物才覺得自己知道的東西太少,原來電子元件,如集成電路是這個樣子啊。原來電子元件是說一顆料,物料按最少包裝數來算整料數。而以前在的藥業公司所經營的藥品是件數計算。第一天總會有很多疑惑的地方,不同行業真的是很多東西都不一樣。為什么公司在上海,而庫房卻在昆山呢?原來物料是從香港供應給廠商,而如果廠商很大,需要的物料很多,為了保障大客戶不短料而專門為大客戶在他們所在地附近倉儲物流公司專設的一個倉(也可理解為陳列柜)。原來物流公司叉車司機也要有等級證才可以上崗分別作業。

          回過頭來想想,不管是財務還是其他崗位,首先了解你要工作的`內容是什么,干這些事情的目的是什么,做好這個事情需要了解什么相關的問題,很多關聯的銜接的事情都要了解,這樣面對一個新工作新崗位才會很快得心應手。不明白的地方一定要問,這樣才通過別人的經驗來總結自己的經驗。比如做一個報表,首先要明確:分析得出的數據表示什么意思,所謂的目的是什么?數據來源怎么來的,總表的依據是什么?報表完成后傳輸給誰?報表中數據反應出來的實質誰去負責跟蹤了解?現在覺得不管在從事什么職業,只要多理解都會很快適應的,畢竟比理論的簡單吧。

        上班心得體會7

          一、角色認識

          這段時間,我的主要實習崗位是服務臺接待員,因此對于這份工作認識最深刻:服務臺接待員是商場的窗口崗位,與顧客接觸最多,也最直接,個人的言行舉止關系著整個商場的形象,服務的態度同樣向外界傳達的是整個商場的……

          1、溝通能力提高

          作為一名前臺接待員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態,用最好的心態去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個最好的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調整自我的心態。

          2、突發事件應變能力提高

          在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰的準備。因為作為一名前臺接待員,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗。

          3、工作獨立處理能力提高

          通過這次實習,我深切的了解到,必須學會自己有能力的.事情必須自己做的這個道理。只有培養自身的獨立能力,才能在工作上得到進步。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。獨立工作,積累經驗,最后得到的才是最適合自己的東西。

          4、服務意識提高

          作為一名前臺接待員,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。

          二、實習心得

          通過這次實習,我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內客人以及日本客人。但是在廣交會期間,酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經驗不足,導致工作上出現不應該出現的錯誤,為同事帶來了許多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心,不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉,我已經在不斷的改正當中。

        上班心得體會8

          作為一名在診所上班的醫務人員,我有幸參與了許多醫療工作。在診所工作的職責涵蓋了接待患者、檢查診斷、給予治療建議等方面,為我提供了豐富的經驗和機會。在這個職位上,我學到了很多關于醫療實踐的知識和技能,也體會到了醫療工作的重要性和挑戰。

          在診所上班,與患者建立良好溝通是至關重要的。患者來到診所通常都希望得到解答和治療建議,并希望得到專業的醫療服務。因此,我努力學習如何與患者進行溝通,以便能夠有效地理解他們的需求和關注點,并向他們傳達醫生的建議和治療方案。通過與患者互動,我不僅能夠更好地滿足他們的需求,還能夠建立信任和良好的醫患關系。

          在診所工作期間,我不可避免地會面臨一些緊急情況和狀況。這可能包括突發的疾病發作、急救措施等。面對這些挑戰,我學會了如何冷靜地應對、迅速采取行動,并尋求合適的解決方案。緊急情況的處理要求我有較高的專業素養和醫療知識,但更重要的.是要保持冷靜和穩定,以便能夠給予適當的救治和支持。

          雖然我在診所工作,但我從未感到孤獨和孤立。相反,我一直是一個團隊的一部分,與其他醫務人員一起合作以提供最佳的醫療服務。團隊合作的重要性在醫療領域尤為突出,因為我們的目標是確保患者獲得最好的治療和護理。在團隊中,我學會了與他人合作、分享知識和經驗、互相支持和學習。團隊合作不僅提高了工作效率,而且也有助于提供更好的醫療服務和患者照顧。

          作為一名在診所上班的醫務人員,我意識到終身學習和持續發展對于提供高質量的醫療服務至關重要。醫學領域的知識和技術都在不斷更新和發展,因此,我必須不斷學習和更新自己的知識,以跟上最新的發展趨勢。此外,通過參加培訓課程、研討會和學術交流,我還能進一步提高專業素養和職業技能。持續學習和發展不僅使我能夠為患者提供更好的護理,還為我個人的職業發展奠定了基礎。

          在診所上班是一項充滿挑戰和機會的工作。通過與患者溝通、處理緊急情況、團隊合作和持續學習,我在這個職位上取得了巨大的進步和成就。診所工作不僅提供了一個寶貴的經驗和機會,還教會了我如何成為一名更好的醫務人員。通過努力學習和努力工作,我相信我能夠為患者提供更好的醫療服務,并為醫學事業的發展做出貢獻。

        上班心得體會9

          作為一名高級責任護士,如何適應醫學模式的轉變,適應〝以疾病為中心〞到〝以病人為中心〞再到〝以人的健康為中心〞三個階段,及時轉變和更新思想觀念,是長期值得思考的問題。隨著人們生活水平的提高,人們對健康的要求越來越高。病人來醫院治病,對我們的治療護理的要求也越來越高。作為一名高級責任護士,必須具有高度的責任心,全面掌握病人病情。護理和治療。病人的一些細小微妙的變化,反映著某種疾病的開展趨勢,責任護士必須深入病房密切接觸病人,仔細連續地觀察病人病癥和體征,及時準確地發現病情的變化,為醫療診斷提供有效依據。隨著APN排班的實施及點式記錄的全面推廣,責任護士起著領頭羊的作用,做好交接班,寫好護理記錄,充分表達專業內涵,需要不斷的總結和磨練。

          護理技術操作是護士必須具備的根本功,作為責任護士必須熟練地掌握各項護理技術操作,在減輕病人痛苦的同時,也獲得病人的信任,給病人以平安感。護士的熟練操作技術是一種綜合性的非語言交流,是維系護患關系建立護患和諧的橋梁。護士的工作辛苦又瑣碎,要想做好護理工作,滿足病人的每一個合理要求,就必須有愛心。耐心和細心。病人來醫院治療,他們需要醫護人員的同情和關愛,作為責任護士,對病人要有同情心,關心體貼保護他們,說話溫和,表情親切,耐心聽病人講解病情,細心觀察病人病情的變化,為醫生提供病情信息。做到眼勤。手勤。腿勤,讓病人體會到護士無微不至的關心,消除他們的各種恐懼感。作為一名高級責任護士應有良好的溝通能力。與病人交流溝通,才能獲得更多有關病人病情的信息,了解病人的需要,及時解決病人存在的問題,向家屬和病人解釋病癥的原因。治療原那么。考前須知,并進行飲食。生活及健康教育指導。與病人建立感情,生活上給予關心和幫助,才能使病人積極配合治療,收到良好的治療效果。

          第一次溝通,要做完整的自我介紹,給為病人留下美好的第一印象,及時做好病人的入院宣教。作為一名責任護士,需要經常深入病房,跟病人交流,了解病人的'心理需求,有利于身心的恢復。同時認真觀察病情,及時將患者的病情反應給醫生,多跑。多講。多看。多微笑,做醫患間的橋梁。

          在病人離院時,責任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項,囑病人遇到不懂的問題及時打詢問,提醒病人定期復查等。出院禮貌相送,給病人留下美好的回憶,增加醫患之間的和諧。

          責任護士對自己所管的病人要認真負責,根據病人具體病情,提出護理方案,制定護理措施等,單憑在學校掌握的知識是不夠的,不找資料,不學習,是很難制定出明確完整的護理方案,這就促使責任護士帶著問題學習,不斷提高專業技術。作熱情很高,她們中有很多優秀的,但她們缺乏臨床經驗,她們是很好的后備軍。好的責任護士應該不但是醫生的幫手,是醫生的合作者,對病人出現的疑難問題,責任護士要主動去思考,幫助醫生分析解決問題。一個好的責任護士,首先是一名出色的護士。做一般護士,只要出色完本錢班的工作,為一班做好準備,交接班仔細就可以輕松的下班。但是,責任護士卻不同,除了全面掌握分管病人的病情,關心他們的心理感受,做好健康教育等工作,下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況。五學會:學會觀察,學會分析,學會交流,學會處理,學會書寫。護理工作質量光是自我滿足還不夠,還要看別人怎么評價,其中包括病人及家屬。醫生。同事。領導等的意見,假設能得到大家認可,那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。

          效勞只有起點,沒有終點!用真誠的心善待病人,用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能,但是不惜竭盡所能!每人。每天。每事,盡心。盡力。盡責!

        上班心得體會10

          暑假本應如我所愿,歡樂愉快,無憂無慮,但卻因為姐姐做出的決定,導致我們現在精疲力竭,心情低落,一肚子倒不出的苦水啊!

          姐姐可真是偉大,她早就有了一個決定,并在這個暑假的開始端實施,還把我扯上了打暑假工的'行列。

          在經過幾度奔波,終于找到了屬于我們的第一份工,那便是在一個工廠里串拉鏈,一開始還一竅不通,慢慢地,經過我們姐妹倆的艱辛探索與不懈努力,也總算摸出了一點小竅門。但是我們喜笑顏開之時,關于價錢的問題,卻又將我們深深壓入谷底。串好100條拉鏈才1元錢。我們不禁抱怨道:這是什么意思,這里根本就賺不了錢嘛!但是我們并沒有因此放棄,還是堅持了幾天,但是這幾天真是叫我們苦不堪言啊!很快,我們就辭職不干了,收獲僅有30元錢,我們相信,肯定能找到比這好很多的工作。只是后來,我們就發現了,拉鏈廠對我們可真不薄啊!

          迎接我們的下一份工作便是裝火柴對與這份工,首先,我們懷著同樣的激情,但是關于價錢方面的問題,同樣使我們喪失了斗志,因為要裝好1000盒才有20元,才做了一次,就放棄了。

          隨后,我們又做了兩份工,分別是裝牙簽與做燈泡,全部都是數量多,價錢低可真是讓我們提不起精神,便不再做了。

          這一次次的暑假工,讓我們在勞動中深刻地明白了一個道理:打工不易,賺錢更難。我們應該珍惜每一分錢,因為它凝聚著無數汗水與艱辛。

          我們更應該好好學習,等有成果了,也就不用打工了。只有努力學習,才能過上幸福地生活。

        上班心得體會11

          人的一生就像城市中的公交車,有許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起,我加入了“漢石”團隊中,開始了我的一個新的征程,轉眼間五個月過去了,回顧這一段時間的工作情況,我感想頗多。

          首先要找準自己的工作定位,明確自己的工作職責,在努力做好本職工作的同時,要加強同事之間的溝通,提高團隊合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊合作精神是我們工作取勝的關鍵。在我們的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,才能充分利用好公司的優勢資源,最大限度地為公司創造效益,當然公司的快速發展也會帶動我們個人的發展。

          二是工作中遇到問題不要怨天尤人,從改造自己入手,適應環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的`一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,不斷學習新知識、新理念和新方法,平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題,努力培養和提升自己各方面的能力。

          三是從細微工作入手,積極調整個人心態。公司聘用了我們,說明我們在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接

          受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態,以積極的心態做事,一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態,那么這個人一定是生活中的強者,因為快樂積極的態度會讓人變得堅強有力起來。

          以上是本人對近期工作的一點點感想,請各位領導批評指正!

        上班心得體會12

          營業員是藥房的核心之一,一個藥房的好與不好,一大半就是看這個藥房的營業員如何,藥房大多數是做回頭客的生意,而藥房營業員又要做到小病做醫生大病做參謀,要給病人以安全感。。等等,藥房的營業員可不是鬧著玩的。要治好病的同時又要賺到錢,這個才是藝術

          營業員的崗位看似很普通,但要把這份工作做好,卻并不簡單還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥房藥很多很雜,。

          營業員以微笑服務為主題

          我學到了不少的有關于藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,準備這一天的上班。當看到顧客,我都會微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對不起”﹑……

          每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥房的,所以藥房營業員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最合適的藥品。

          觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥房營業員銷售方程式

          觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥房營業員銷售方程式每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥房的,所以藥房營業員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最合適的藥品。那么,怎樣才能了解到顧客的購買需求呢?

          察顏觀色通過仔細觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意愿產生的線索。

          1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙,快步走進藥房尋找一件藥品,還是漫不經心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品打量,還是多次折回觀看。藥房營業員注意觀察顧客的這些舉動,就可以從中透視出他們的心理了。

          2、觀察表情。當接過藥房營業員遞過去的藥品時,顧客是否顯示出興趣,面帶微笑,還是表現出失望和沮喪;當藥房營業員向其介紹藥品時,他是認真傾聽,還是心不在焉,如果兩種情形下都是前者的話,說明顧客對藥品基本滿意,如都是后者的話,說明藥品根本不對顧客的胃口。店員進行觀察時,切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品;衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此,藥房營業員不能憑主觀感覺去對待顧客,要尊重顧客的愿望。

          試探推薦

          通過向顧客推薦一、兩件藥品,觀看顧客的反應,就可以了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在仔細觀看消炎藥,如果顧客只是簡單地應酬了一句,那么藥房營業員可以采用下面的方法探測這位顧客:“這種消炎藥很有效。”顧客:“我不知道是不是這一種,醫生給我開的藥,但已用光了,我又忘掉是哪一種了。”“您好好想一想,然后再告訴我,您也可以去問一下我們這的坐堂醫師。”“哦,我想起來了,是這一種。”就這樣,藥房營業員一句試探性的話,就達成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題,而是采用一般性的問話,如:“您要買什么?”顧客:“沒什么,我先隨便看看。”藥房營業員:“假如您需要的.話,可以隨時叫我。”藥房營業員沒有得到任何關于顧客購買需要的線索。所以,藥房營業員一定要仔細觀察顧客的舉動,再加上適當的詢問和推薦,就會較快地把握顧客的需要了。

          謹慎詢問

          通過直接性提問去發現顧客的需求與要求時,往往發現顧客會產生抗拒而不是坦誠相告。所以,提問一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥房營業員可以提出幾個經過精心選擇的問題有禮貌地詢問顧客,再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進行贊美,以引導顧客充分表達他們自身的真實想法。在詢問時要遵循三個原則:

          1、不要單方面的一味詢問。缺乏經驗的藥房營業員常常犯一個錯誤,就是過多地詢問顧客一些不太重要的問題或是接連不斷的提問題,使顧客有種“被調查”的不良感覺,從而對藥房營業員產生反感而不肯說實話。

          2、詢問與藥品提示要交替進行。因為“藥品提示”和“詢問”如同自行車上的兩個輪子,共同推動著銷售工作,藥房營業員可以運用這種方式一點一點地往下探尋,就肯定能掌握顧客的真正需求。

          3、詢問要循序漸進。藥房營業員可以從比較簡單的問題著手,如“請問,您買這種藥是給誰用的?”或“您想買瓶裝的還是盒裝的?”,然后通過顧客的表情和回答來觀察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問題,就象上面的舉例一樣,逐漸地從一般性討論縮小到購買核心,問到較敏感的問題時藥房營業員可以稍微移開視線并輕松自如地觀察顧客的表現與反應。

          耐心傾聽

          讓顧客暢所欲言,不論顧客的稱贊、說明、抱怨、駁斥,還是警告、責難、辱罵,她都會仔細傾聽,并適當有所反應,以表示關心和重視。因為顧客所言是“難以磨滅的”,藥房營業員可以從傾聽中了解到顧客的購買需求,又因為顧客尊重對那些能認真聽自己講話的人,愿意去回報。因此,傾聽——用心聽顧客的話,不論對導購新手還是老手,都是一句終身受用不盡的忠告。傾聽如此重要,那么要如何洗耳恭聽呢?

          1、做好“聽”的各種準備。首先要做好心理準備,要有耐心傾聽顧客的講話;其次要做好業務上的準備,對自己銷售的藥品要了如指掌,要預先考慮到顧客可能會提出什么問題,自己應如何回答,以免到時無所適從。

          2、不可分神,要集中注意力。聽人說話也是一門學問,當顧客說話速度太快、或與事實不符時,藥房營業員絕不能心不在焉,更不能流露出不耐煩的表情。一旦讓顧客發覺藥房營業員并未專心在聽自己講話,那藥房營業員也將失去顧客的信任,從而導致銷售失敗。

          3、適當發問,幫顧客理出頭緒。顧客在說話時,原則上藥房營業員要有耐性,不管愛聽不愛聽都不要打斷對方,可是適時地發問,比一味地點頭稱是、或面無表情地站在一旁更為有效。一個好的聽者既不怕承認自己的無知,也不怕向顧客發問,因為她知道這樣做不但會幫助顧客理出頭緒,而且會使談話更具體生動。為了鼓勵顧客講話,藥房營業員不僅要用目光去鼓勵顧客,還應不時地點一下頭,以示聽懂或贊同。例如:“我明白您的意思”、“您是說”、“這種藥很不錯”,或者簡單地說一聲:“是的”、“不錯”等等。

          4、從傾聽中,了解顧客的意見與需求。顧客的內心常有意見、需要、問題、疑難等等,藥房營業員就必須要讓顧客的意見發表出來,從而了解需要、解決問題、清除疑難。在藥房營業員了解到顧客的真正需求之前,就要找出話題,讓顧客不停地說下去,這樣不但可避免聽片斷語言而產生誤解,而且藥房營業員也可以從顧客的談話內容、聲調、表情、身體的動作中觀察、揣摩其真正的需求。

          5、注意平時的鍛煉。聽別人講話也是一門藝術。藥房營業員在平時同朋友、家人、服務對象交談時,隨時都可以鍛煉聽力,掌握傾聽技巧,慢慢地就可以使傾聽水平有很大的提高,而且也可以從傾聽中學到許多有用的知識。

          最后,提醒各位藥房營業員千萬不要自以為知道顧客想要什么,必須仔細傾聽他們所講的每一句話,而且通過顧客的談話來鑒定他最關心的問題,而后根據他們的需要提出合理化建議,只有這樣,才能收到事半功倍的效果。

        上班心得體會13

          我非常有幸參加了公司組織的寧波生動化總動員及杭州辦生動化總動員的拓展訓練活動。我首先得感謝公司的各位領導,感謝公司領導給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態的機會。在這兩次拓展訓練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結如下:

          1、銷售人員要有專業的知識。

          當然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應該努力的學習,培訓。當我們有了一定的專業知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

          2、加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發。

          3、對工作保持積極進取的心態,別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。

          這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當業績領先時,會放松對自身的要求,所以在業務上了軌道之后,我們始終應牢記著“業精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能輸給自己,而戰勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質也得在實踐中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。

          4、自信、勤奮,善于自我激勵。

          這一點至關重要,對于新入行的業務員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產品是如何如何的好。

          藥理知識有所豐富。中藥是我們國家特有且博大精深的一門學問。對我們這一代來說,接觸中藥的機會是比較少的,即使在自己生病的時候也是西藥主治,因此,對中藥進行基本的藥理知識學習和藥物實體認識是非常必要的。從生活上而言,平常的小痛小病可以自行處理,而且中藥的藥性比較溫和,沒有西藥那么大的副作用;從思想上而言,有助于中藥這項國粹的繼承和發揚。經過一個月的實習,我已經能分辨一些常用的藥物,如黨參、生曬參(西洋參)、麥冬、蒼術等,并對其藥性和作用有一定的認識;能看懂一部分藥方,對一些需要先煎、后下、灌紗布袋的.藥物都能判斷;對于藥物的包裹也有一定的技術熟練度。

          為人處事有所成熟。中醫館是一個向外開放的窗口,所以在做好撮藥這項工作的同時還要和顧客、坐堂專家和同事進行一定的交流。對中醫館而言,顧客群比較大,但是年齡特征比較明顯,大部分是老年人。老年人由于生理上處于衰退期,所以必須對他們多一份耐心、多一點關心、多一些愛心。另外,也要區別對待患有某些特別病癥的病人,如精神上的疾病,這并不是說對他們抱有歧視的心理,但由于其所患病癥的特殊性,往往伴隨出現一些突發性事件,我們需要對其多加關注。突發事件其實非常能鍛煉一個人的隨機應變能力,但是必須把握原則。拿藥店來說,就必須堅持顧客第一的原則。比如由于工作人員的估計錯誤,一位患者拿不到代煎的中藥,而且此時正好碰到藥店停水,這位患者非常憤怒,一直指責藥店不信守諾言,那么此時,我們可以斷定責任方是我們,需要彌補顧客的時間和精力,所以我們提出了藥煎好后送貨上門的對策,并且得到了患者的認同。

          管理經驗有所積累。在經營管理方面,西門藥店給我的感覺是嚴格要求、顧客第一。作為一家藥店,嚴格的要求是必須的,因為經營的是藥材,關系病人的健康,甚至生命,所以不能有絲毫差錯。進貨,有專門的正規渠道(蕭山醫藥公司);驗貨,由資深的老藥師帶領倉庫部門人員對每一袋進店的藥品進行形、味、色的嚴格審核;出貨,由一套電腦系統控制,每次出貨都需要登記,并在每個星期一進行盤倉。在撮藥時,經理嚴格要求營業員間不得相互嬉笑,以免因分心而造成藥物種類或劑量的差錯。作為一家店,顧客的要求和利益應是第一位的,在工作和解決問題上都必須牢記這一點。比如,一次幾位黃巖來的患者到藥店抓藥,撮完藥,一位患者發現自己的藥撮多了十付,于是,硬要退,一直堅持自己只要抓十付。但當時,店里刷醫保和收銀臺的工作人員發現該患者藥量比較多、數額比較大,都特別跟她確認過。顧客一直堅持是店員的失誤,堅持要退,最后經過調解,還是給她們退了,讓她們滿意的回去。由此,我得到啟示:有時候,一點小利是不足掛齒的,像西門藥店這樣名聲響亮的百年老店,信譽和形象才是最重要的。

          但是,在實習期間,我覺得藥店人員分工不是很明確。刷醫保和收銀的人員是不固定的,撮藥的工作人員會被輪流安排操作,特別是刷醫保的人員,很多時候是誰有空就去。因此,我建議各班次應該明確人員分工,落實責任,將刷醫保和收銀的人員固定下來。這樣可以避免因人員流動頻繁,交接班時交代不清楚而發生錯誤;避免代刷醫保而產生的責任不清現象;減少員工經常需要幫忙加班刷醫保的現象。但是中藥師的專業認證還是要同步進行,因為即使是刷醫保和收銀工作也需要一定的藥理知識。

          在西門藥店實習的一個月,讓我看到了萬豐“大氣經營,精細管理,開放合作,誠信發展”的現代化科學管理理念,讓我相信,萬豐是我們社會新人鍛煉能力的良好途徑、踏入社會的堅實橋梁、自我發展的最佳平臺。

          店長要明白只有學會門店數據分析、觀察員工動態,努力做好,并與公司發展保持一致,我相信,藥店店長管理才會更加得心應手,大家點頭表示同意。那么,在接下來我將簡潔明了的教會店長們該如何做好不同時間段的工作總結或匯報。

        上班心得體會14

          我在公司實習不知不覺已經夠一個月了,在這個月里我有很大的收獲。

          從思想上來說,我從被服務的學生到轉為一個為社會服務的人,思想覺悟有了很大的提高,作為一個剛剛步入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何實踐經驗,一定會給用人單位帶來不少的麻煩。但幸好同事們都很熱心且很樂意幫助我,使我很快的融入到了這個新環境。這對我今后的工作有了很到的幫助。除此之外我還學會了如何更好地與別人溝通。在這個月里,我學到了很多在學校學不到的東西,實在是受益匪淺。同時我也也認識到了自己很多的不足。以下是我在這個月實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會:

          剛開始培訓的那幾天王老師和胡老師給了我們講了很多企業的文化及人與人在工作的單位上該如何相處的技巧(我覺得這也是為人處事的道理)。就是這些天的培訓,使我在被分配到物流部實習時與同事的.溝通作了一個很好的準備。

          我首先是在一號倉里實習將近兩個星期的時間,然后被調到二號倉實習了也將近兩個星期的時間。

          在物流部實習的一個月中,我學會對入庫的藥品進行校對及其所存的倉位的輸入,配貨及復核,查貨物的流向,對倉庫中的物資出去核對以確定帳實情況,學會了對出入庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理,和對退貨、冷庫、自提類型單據的獨立處理等。這一個月的實習使我對倉庫的運行有了一定的了解。物流部的工作與我的專業顯然不對口,但是我學到了很多我專業上沒有是知識,使我增長了見識。

          在這個月的工作中,我身邊的同事都待我很好,很認真的教我東西。我知道我沒有物流方面的工作經驗,所以我什么事都放慢來做,不求快,只求做好,不給同事們添麻煩。同事們都很信任我,讓我獨自去完成很多事。這讓我覺得我自己不只是個實習生,而是他們中的一分子。在這段工作時間里,我發現自己比以前做事更細心了,而且做事也更有條理,更獨立。

          作為學生時面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導還是同事,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

          我們倉的組長的確很忙,雖然我一直都有在幫她忙,但覺得她事卻是永遠都忙不完的一樣,所以只要我做完了手頭上的事我就會去問我倉庫的組長還有什么事需要我幫忙的。其他同事在忙不過來時也會叫我去幫忙。在這忙碌的時間里我覺得很充實,因為我就算我是在做著重復的一件事(如按單撿貨),也能從中鍛煉我自己的協調能力(那些貨是靠得比較勁的,一起先撿出來,以提高效率)。

          工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中。在這段工作時間里,我充分的體會到人與人之間是該相互合作幫助才能更好地提高工作效率的。部門里肯定不止你一個人,你若想把本部門的事做的出色,那部門成員就應團結起來,發揮集體的力量,那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實習沒有考慮這些,但我想這些都是在今后的工作學習中都非常必要的。

          在這段時間里我也發現了自己的不足。首先是缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,使有時候不能很好地完成工作。隨著實習工作的繼續進行,我會逐漸積累經驗,學會區分事情的重要性及分清先后。然后是對倉庫里的很多貨物擺放位置還不是很熟悉,因此工作效率還不是很高。在以后的工作中,我會加強自己對貨物倉位擺放的記憶,以使工作效率得到提高。

          雖然現在的我在該公司也許只是個不起眼的實習生,但我會要求自己每一天都會始終如一的做好我該做事,用眼睛去觀察并用心去發現和學習,進而積累成我的工作經驗,使自己不斷進步不斷完善。

          自從上次手誤刪左篇博文,搞到我已經無心機左十幾日,跟住十幾日無寫過博文啦。

          上班真的很累,但我依然堅持笑。呵呵.

        上班心得體會15

          企業是由員工組成的一個大家庭,員工的工作態度和工作才能直接影響著企業的開展,企業開展的同時員工的生活程度也隨之進步,生活環境也會有相應的上升。

          指導主要是抉擇,而真正開展的力量是員工。

          這就要求員工要具有很強的責任心,要具有堅強的毅力,不怕困苦的信心和純熟的技術。同時,也要學會承受,承受和忍受。但是,作為企業,必需要給員工足夠的開展平臺,包括:“精神物質以及開展空間〞。這樣,才能更好的調發開工的積極性,增強員工的進取力。

          既然工作,就要做的出色。

          合理的安排工作極其關鍵,系統規劃,合理詳細的分工,有助于工作效率及工作質量的進步,也可以自身的減緩壓力,增強工作積極性,加強適應才能。用最短的時間,消耗最少的能源,做出一個美麗的作品,何樂而不為呢!

          責任是工作必不可少的動力。

          從承擔某件事情的時候,我們就開場對自己,對別人有了責任。其實,從看到希望的陽光到陽光暗淡的過程中,責任無時無刻的存在于我們的身邊,怎樣去把握,怎樣去對待是很關鍵的,沒有責任就沒有動力,一個責任心強的人,對自己,對身邊每個人,每件事都看在眼中,存在心里。對自己的承諾也會很在乎。通常情況下不管結果如何,一定要想盡一切方法把事情做得。所以,他成功了。

          天地萬物,相對而言,有動力的同時必然會產生壓力。

          在現實生活中,來自各方面的壓力很多,適當的放松和冷靜是一種好事。它能使自己更加精神的去工作,去面對;也能使自己的目光更銳利,看得更深遠,想的'更周全。同時,也使自己的判斷更加準確,選擇時少了些猶豫。“阿Q〞是過分的依靠利用了他的精神。而我們現實壓力中有時候也要利用一種精神——合理的自我撫慰。

          總之,人活著要面對的太多,要經歷的也太多。但每面對一件事,就會增加一份勇氣;每經歷一件事,就會成長一點,離目的更近一些。努力做好想做的每件事情,這樣才會更加的充實,更加的安心。

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