學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)15篇【經(jīng)典】
我們心里有一些收獲后，可以將其記錄在心得體會(huì)中，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面是小編為大家整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)1
精英團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)的凝聚力學(xué)習(xí)培訓(xùn)感受禮拜天參與了xxxx教師的《打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力》的拓展培訓(xùn)，感受頗豐。看起來(lái)粗淺的語(yǔ)句，小故事和游戲里有著豐富多彩的內(nèi)容和實(shí)際意義，使我獲益匪淺。
當(dāng)助課們大聲最后著開(kāi)關(guān)門(mén)后，絢麗多彩的燈光效果閃動(dòng)，大家匆匆忙忙進(jìn)場(chǎng)。王洪濤教師以一句看起來(lái)習(xí)慣性的提問(wèn)開(kāi)始了他栩栩如生的授課。從一句看起來(lái)一般的小朋友的提問(wèn)，正確引導(dǎo)大家進(jìn)到第一個(gè)手機(jī)游戲，齊眉棍。
齊眉棍的規(guī)定是每一個(gè)工作組的全部組員無(wú)名指?jìng)?cè)邊托棍，漸漸地降落至路面后完畢，在這里全過(guò)程中不允許脫棍，不允許發(fā)言，只有由一名帶頭人喊“下”。這個(gè)游戲看起來(lái)簡(jiǎn)易，殊不知大家試著了好數(shù)次才得到取得成功。這個(gè)游戲要我感受到，在一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)中，任何人都使蠻干并不一定能取得成功。假如大伙兒齊心合力，并加上恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部和方式，事兒便由難而易。并且，不必一直埋怨別人，在工作上，只需勤勤懇懇，協(xié)助朋友去戰(zhàn)勝困難，精英團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)就非常容易達(dá)到了。在這個(gè)游戲中，很多人都以前用怨忿的眼光去責(zé)怪別人，而沒(méi)去想自身最應(yīng)當(dāng)做的是啥。而當(dāng)尋找方式后，每一個(gè)人不會(huì)再去抱怨，只是做自己應(yīng)當(dāng)做的，進(jìn)而得到了取得成功。
下面的手機(jī)游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采。全體人員分成a隊(duì)和b隊(duì)，各挑選出男孩和女孩領(lǐng)導(dǎo)干部一人，隨后各自數(shù)數(shù)，哪一個(gè)隊(duì)報(bào)慢或錯(cuò)報(bào)、搶報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部就需要受處罰，即做仰臥起坐。數(shù)量先后累加至2400個(gè)，真是是龐大的數(shù)字!上場(chǎng)比賽后，b隊(duì)敗給a隊(duì)，向a隊(duì)九十度鞠躬禮，然后向其高呼“愿賭服輸，恭賀大家!”直喊到a隊(duì)接納截止。幾場(chǎng)出來(lái)，盡管b隊(duì)輸?shù)念l次多，但a隊(duì)最終也是有出錯(cuò)的。兩支球隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)始了艱辛的平板支撐。實(shí)際上不論是在日常生活，或是工作上，我們都要尋找合適自身的部位，做自己的人物角色。如果我們每一個(gè)人都能積極開(kāi)展精英團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能無(wú)需太多的分配去積極做事情，如果我們不遺余力的把自己的工作經(jīng)驗(yàn)共享資源，當(dāng)他人工作中完不了或是發(fā)生不正確時(shí)大家可以積極協(xié)助他處理，像自身的工作中一樣互相配合，而不是置身事外看熱鬧。事實(shí)上在大家的工作上無(wú)論那一個(gè)朋友事兒沒(méi)進(jìn)行，工作中出了錯(cuò)漏，大家每一個(gè)人全是有義務(wù)的，因此大家每一個(gè)人全是責(zé)任人。這兩個(gè)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)際上便是大家的爸爸媽媽?zhuān)绢I(lǐng)導(dǎo)或是大量為大家在日常生活中做著平板支撐的人。她們擔(dān)負(fù)著由于大家的不正確產(chǎn)生的不良影響，在身后隱忍著痛苦，默默地為大家投入著。
而大家，有沒(méi)有什么原因以不恭的心態(tài)和作法來(lái)?yè)p害她們呢?實(shí)際上，她們?cè)谶@個(gè)部位上，也許便會(huì)比他人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)大量，但為何大家能做的更強(qiáng)的情況下，卻偏要用大家的粗心大意和疏忽讓她們承擔(dān)本不應(yīng)該承擔(dān)的物品呢?在大家之后的日常生活之中，是否應(yīng)當(dāng)懷著認(rèn)真細(xì)致用心的心態(tài)，扮好大家的多方面人物角色，讓我的家人與公司領(lǐng)導(dǎo)能分離出來(lái)大量的活力來(lái)搞好她們的工作中呢?我們?cè)谶@一人物角色中的義務(wù)便是數(shù)數(shù)，簡(jiǎn)易的數(shù)數(shù)怎么會(huì)這般不斷錯(cuò)誤，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部承受不住?僅僅由于大家釋放壓力了自身，感覺(jué)事兒易如反掌，便不會(huì)再去集中化精神實(shí)質(zhì)去做，進(jìn)而造成不成功。想一想多么的恐怖，好似一個(gè)小小蛀木蟲(chóng)，會(huì)使一艘船淹沒(méi)一樣，大家在其中錯(cuò)誤的隊(duì)友便是這恐怖的蛀木蟲(chóng)。在我們躬身講出那句“愿賭服輸，恭賀大家”的情況下，大家是否有誠(chéng)心的呢?在日常生活中，有幾個(gè)做的比大家極致，使我們心存妒嫉呢?而大家又有幾個(gè)是滿(mǎn)懷欽羨的眼光和情緒，發(fā)自?xún)?nèi)心的慶賀她們呢?甚而有的人會(huì)由妒忌心生怨恨，對(duì)其采用卑鄙的方式來(lái)達(dá)到自身那類(lèi)昏暗心理狀態(tài)。因此，這個(gè)游戲還需要大家滿(mǎn)懷真心實(shí)意尊重的心態(tài)來(lái)看待他人所獲得的成效。
紅黑牌的手機(jī)游戲看起來(lái)簡(jiǎn)易，其實(shí)寓意深入。當(dāng)教師說(shuō)完標(biāo)準(zhǔn)后，b隊(duì)被帶出了會(huì)議廳。隨后a隊(duì)逐漸熱情的探討怎樣才可以獲得高分?jǐn)?shù)。當(dāng)b隊(duì)出了次黑牌后，a隊(duì)才意識(shí)到原先這個(gè)游戲是使我們做到雙贏。當(dāng)a隊(duì)想把握住最終一次機(jī)會(huì)與b隊(duì)雙贏的情況下，b隊(duì)回絕交涉，雙方都給了另一方一個(gè)紅牌，兩支球隊(duì)皆輸。實(shí)際上，在我們給另一方出紅牌時(shí)，應(yīng)當(dāng)想一想為何要出紅牌。即然要做到雙贏，為何大家偏要要死了緊抱自身的權(quán)益沒(méi)放呢?如果你沒(méi)法學(xué)會(huì)放下
你的欲念時(shí)，你也就會(huì)展示你的紅牌，損害他人，最終自身也一無(wú)所得。日常生活，大家有幾回展示紅牌，損害過(guò)是多少人的心而至無(wú)法彌補(bǔ)?做生意中，大家又有幾回放棄了自身的一些權(quán)益，讓客戶(hù)滿(mǎn)意，進(jìn)而最終做到雙贏呢?每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)思索而且自我反思。只愿大家空出黑牌，即便另一方給大家的是紅牌，堅(jiān)信最終也會(huì)為大家的真心誠(chéng)意所觸動(dòng)，做到雙贏的目地。
下面的2個(gè)手機(jī)游戲?qū)嶋H上是有關(guān)聯(lián)性的。人海茫茫使我們感受到當(dāng)人和人之間互幫互助的情況下心里止脫生發(fā)出去的溫暖，而在我們喪失那一個(gè)能夠借助的臂彎的情況下，是多么的的無(wú)奈!因而大家急切的踏著步伐尋找，找尋那一個(gè)能夠借助的人，這些以前協(xié)助過(guò)大家的人。當(dāng)生命輪回后，大家無(wú)法找到來(lái)時(shí)的路，看不見(jiàn)以前存有的那人，遺忘了以前產(chǎn)生的事，大家郁悶但卻束手無(wú)策。大家必須去做些哪些?愛(ài)惜!“滿(mǎn)目山河空念遠(yuǎn)，為何不惜取眼前人”，這句話詩(shī)也許能夠拿來(lái)一用。以往的就那麼過(guò)去，當(dāng)時(shí)間在手指縫中悄悄的走遠(yuǎn)時(shí)，大家唯一能做的是啥?即然不再回頭，那么就好好珍惜。愛(ài)惜這些擦身而過(guò)的人，這些以前對(duì)你伸出援手的人，你的家人，戀人，盆友，朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部和每一次你一直在時(shí)下的時(shí)間全部碰到的事情。根據(jù)她們，你能明白人生意義，了解來(lái)這一全世界是為了什么，會(huì)懂得珍惜時(shí)間，絕不放過(guò)一切一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)遇。人生短暫，除開(kāi)愛(ài)惜和更勤奮的做自己的做好本職工作，扮好自身的人物角色，我覺(jué)得沒(méi)什么能讓性命越來(lái)越更有使用價(jià)值和實(shí)際意義。
最終2個(gè)手機(jī)游戲是高壓電線和電力網(wǎng)。高壓電線撤除的情況下，幾個(gè)人另外趴在地面上向前爬。每個(gè)人都認(rèn)為那兩根高壓電線或是存有的，卻沒(méi)有想起去試著以不一樣的方式以往。實(shí)際上這就隱喻了大家一般為自己限制。而這種不會(huì)有的顧忌，造成了大家的不成功與全過(guò)程的艱辛。而電力網(wǎng)的手機(jī)游戲一開(kāi)始時(shí)，很多人也在那里高呼“不太可能”，那麼小的`孔，怎么可能以往?每個(gè)人充滿(mǎn)了猜疑和顧慮。實(shí)際上這也是為自己限制的一種主要表現(xiàn)。沒(méi)去試著，如何知道事兒能否進(jìn)行呢?下面，大伙兒聚在一起商討計(jì)劃方案，最后得到了恰當(dāng)?shù)姆绞剑M管歷經(jīng)了幾回不成功，而屢屢挫敗而激情不降的宣傳口號(hào)大聲喊出來(lái)的情況下，大家重又回到原點(diǎn)再次作戰(zhàn)。這就好似我們?cè)谧鰳I(yè)務(wù)流程的情況下，發(fā)過(guò)是多少外貿(mào)開(kāi)發(fā)信和回應(yīng)但卻仍然無(wú)人過(guò)問(wèn)的情況下，我們都是挑選委靡撤出或是再次享有活力的再次作戰(zhàn)是一樣的。
你能挑選撤出，而假如精英團(tuán)隊(duì)發(fā)覺(jué)你沒(méi)法配合工作時(shí)，還可以將你開(kāi)除，但你是挑選丟盔卸甲或是再次呆在精英團(tuán)隊(duì)里作戰(zhàn)呢?回答是毫無(wú)疑問(wèn)的，沒(méi)有一個(gè)人想要接納一個(gè)人孤獨(dú)的離開(kāi)，大家都堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量是極大的，艱難是能夠擊敗的。每一個(gè)人都留了出來(lái)，能負(fù)荷率的跑在前面，接到一個(gè)個(gè)人體，將她們?nèi)λ统鼍W(wǎng)外，而能量柔弱的則立在外場(chǎng)，高呼著“過(guò)!過(guò)!”也根據(jù)呼喊鼓勵(lì)盡著自身的一份微薄之力。當(dāng)a隊(duì)和b隊(duì)到最終時(shí)才發(fā)覺(jué)，原先協(xié)作確實(shí)很重要，因此沒(méi)了a隊(duì)與b隊(duì)的各自，大伙兒是一家人，一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)，只有一個(gè)目地：以往!當(dāng)剩余最后一個(gè)人時(shí)，全部的難題接踵而至。該怎么辦?他是管理者，他是為大家出想法，頂著較大工作壓力使我們通通過(guò)到電力網(wǎng)另一邊的人，而他，難道說(shuō)就被孤單的留到電力網(wǎng)內(nèi)?不太可能的。大家有充足的原因堅(jiān)信，這一結(jié)果不容易是大家要想的。要不然，精英團(tuán)隊(duì)的主題風(fēng)格怎樣突顯?因此，全體人員以往的組員高呼著“過(guò)”，向排成一排的助課發(fā)出請(qǐng)求，最終的資源被運(yùn)用后，大家成功了!如同《士兵突擊》里邊鋼七連一直要注重到的一句話：“不拋下，永不放棄”。是的，我們都是一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)體，大家僅有不拋下，永不放棄，才可以最后取得勝利!
此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要我了解到精英團(tuán)隊(duì)的合作工作能力、包容友善、愛(ài)惜和愛(ài)、及其在精英團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮本人和團(tuán)體雙層面工作能力的必要性，也使我對(duì)人生道路和社會(huì)發(fā)展擁有更保持清醒的了解。堅(jiān)信在之后的日常生活，我能緊緊記牢此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的獲得，更強(qiáng)的與秦工諸位親人友好互幫互助，使秦工團(tuán)體的能量得到較大充分發(fā)揮，堅(jiān)信秦工明日會(huì)更幸福!
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)2
這個(gè)暑假，學(xué)校組織我們?nèi)ソK南京培訓(xùn)，4天的培訓(xùn)我們參觀了3所名校，聽(tīng)了4場(chǎng)報(bào)告。三所學(xué)校分別是：南京市芳草園小學(xué)、句容市華陽(yáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、揚(yáng)州市育才小學(xué)；四場(chǎng)報(bào)告分別是：江蘇省鎮(zhèn)江崇實(shí)女子中學(xué)副校長(zhǎng)徐玲的《為師之道與幸福人生》、芳草園小學(xué)副校長(zhǎng)耿姍姍的《德育教育學(xué)業(yè)建設(shè)》并分享了自己的教學(xué)案例、華陽(yáng)小學(xué)副校長(zhǎng)樊雪林的《讓教育在“仁潤(rùn)”德育建設(shè)中真正發(fā)生》、育才小學(xué)王力耕教授的《教師人格魅力的形式》。讓我大開(kāi)眼界，收獲頗豐。下面我就從幾個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)：
一、校園文化建設(shè)豐富有內(nèi)涵
通過(guò)參觀這幾所學(xué)校，發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)校都有自己的特點(diǎn)、文化。特別是芳草園小學(xué)，校園精致的猶如江南的美女，讓人留戀忘返。芳草園小學(xué)辦學(xué)理念：孩子的笑臉學(xué)校的陽(yáng)光實(shí)施“陽(yáng)光教育”，建設(shè)“讓學(xué)課堂”，創(chuàng)立“能豆豆兒童自主發(fā)展體系”。一個(gè)還沒(méi)有我們學(xué)校三分之一大的校園有54個(gè)班，有自己的分校、分部、集體。是什么讓他們學(xué)校取得那么高的知名度？真是他們一直秉承“為孩子設(shè)計(jì)給孩子展示給兒童管理”“小主人”教育思想。讓孩子真正成為學(xué)校的主人，教師只是“引導(dǎo)”孩子“端行悅思溫情健美”。使學(xué)生“不滿(mǎn)足于安靜發(fā)展自己的個(gè)性”，學(xué)校為學(xué)生提供需要的各種平臺(tái)，讓學(xué)生多讀書(shū)，多培養(yǎng)孩子們的能力，放手讓學(xué)生走出課堂，自己組織到社會(huì)上去開(kāi)展各種公益活動(dòng)等等，目的：
1.就是讓學(xué)生的學(xué)由“被動(dòng)”走向“主動(dòng)”；
2.孩子的思維由“單一”走向“會(huì)合作”；
3.教學(xué)的關(guān)系由“被控制”走向“會(huì)合作”。試想這樣學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生會(huì)是高分第能嗎？有品行有能力的學(xué)生，誰(shuí)人不愛(ài)那！
學(xué)校與國(guó)外很多學(xué)校有聯(lián)誼，讓學(xué)生走出去放眼世界，得到很好的鍛煉。希望我們的學(xué)校有朝一日也能走出國(guó)門(mén)，沖出亞洲。
二、新的理念促學(xué)生飛速成長(zhǎng)
這幾所學(xué)校有共同得到特點(diǎn)，就是對(duì)學(xué)生的“引領(lǐng)”非常到位。不怕學(xué)生出現(xiàn)個(gè)個(gè)階段避免不了的問(wèn)題，而是出現(xiàn)了問(wèn)題后的解決方法，不是圍堵而是疏導(dǎo)，讓學(xué)生一段時(shí)間后自己去判斷自己行為的'合適與否。
教師把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，甚至讓學(xué)生做“小老師”給學(xué)生講課。這樣的課堂讓學(xué)生學(xué)習(xí)由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，更激發(fā)了學(xué)生的積極性。各種特色課程有必修有選修，讓學(xué)生多彩多藝。這樣的課堂學(xué)生積極，教師輕松幸福。
三、請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去提高教師素養(yǎng)
每所學(xué)校都特別注重教師的素養(yǎng)提升。不斷的請(qǐng)江蘇省名師到自己學(xué)校來(lái)講課、做報(bào)告、論壇等，提高教師的學(xué)科素養(yǎng)。而且還派教師到各地去學(xué)習(xí)、交流。甚至派老師到國(guó)外，走出國(guó)門(mén)去學(xué)習(xí)參觀。讓教師開(kāi)闊眼界，提升個(gè)人素養(yǎng)，提高高層的管理水平，制定適合自己學(xué)校，具有自己學(xué)校特色的校訓(xùn)。組建教師工作室，由名師帶領(lǐng)教師搞科研，搞校本課程、特色課程等。為學(xué)校掙得榮譽(yù)，打出名氣。
總之，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅提高了老師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，更重要的是讓我們學(xué)到了新的教學(xué)方法，新的教學(xué)理念；師生之間的平等、互助、信任；不同程度學(xué)生可以做到不同的作業(yè)，讓學(xué)生都有適合他們自身的作業(yè)……收獲了很多知識(shí)和感動(dòng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)，期待能有再出去的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)3
生本教育強(qiáng)調(diào)以生命為本，尊重每一個(gè)學(xué)生的獨(dú)特性和個(gè)體差異。它呼吁我們重新思考教育的本質(zhì)，不應(yīng)過(guò)度追求分?jǐn)?shù)和升學(xué)，而是應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。生本教育倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮自主性和創(chuàng)造力，這是一種更加自然合理的教育方式。教育的`目標(biāo)應(yīng)該是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、探索未知的能力，而不是簡(jiǎn)單地灌輸知識(shí)。生本教育讓我們意識(shí)到，教育不應(yīng)該是一種強(qiáng)加給學(xué)生的過(guò)程，而應(yīng)該是一種引導(dǎo)和支持學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程。只有尊重每個(gè)學(xué)生的獨(dú)特性，給予他們自主發(fā)展的空間，教育才能真正實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值。
在"生本教育"理念下，我們可以采取以下教學(xué)方式：
1、前置性學(xué)習(xí)：教師提供一個(gè)簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的問(wèn)題，讓學(xué)生先自主探索和學(xué)習(xí)。
2、小組合作學(xué)習(xí)：學(xué)生在小組內(nèi)交流自主學(xué)習(xí)的成果，相互啟發(fā)和補(bǔ)充。
3、班級(jí)交流學(xué)習(xí)：學(xué)生在班級(jí)中提出更深入的問(wèn)題，進(jìn)行討論和交流。
4、鞏固學(xué)習(xí)：學(xué)生通過(guò)練習(xí)和復(fù)習(xí)，熟悉和鞏固所學(xué)知識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，教師扮演著設(shè)計(jì)者、引領(lǐng)者和組織者的角色。教師要把握知識(shí)要點(diǎn)，同時(shí)給學(xué)生足夠的空間自主探索。教師更是學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵(lì)者，正確處理教與學(xué)的關(guān)系，走向"生本"教育。通過(guò)這種方式，學(xué)生能夠主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，發(fā)揮主體作用，教師則成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進(jìn)者，實(shí)現(xiàn)了"先做后學(xué)，先學(xué)后教，少教多學(xué)，以學(xué)定教，直至不教而教"的教學(xué)理念。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)4
1、英語(yǔ)
我理解您對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重視，但我認(rèn)為這種觀點(diǎn)可能過(guò)于片面了。雖然英語(yǔ)確實(shí)是一項(xiàng)重要的技能，但過(guò)于強(qiáng)調(diào)英語(yǔ)的重要性可能會(huì)忽視其他方面的發(fā)展。我建議可以采取更加平衡的學(xué)習(xí)策略。除了重點(diǎn)提高英語(yǔ)水平，也要注重培養(yǎng)其他方面的能力，如批判性思維、創(chuàng)新能力、社交溝通等。這樣不僅可以提高綜合實(shí)力，也更有利于未來(lái)的發(fā)展。同時(shí)，我也認(rèn)為不應(yīng)過(guò)于關(guān)注考試成績(jī)，而是要注重實(shí)際運(yùn)用能力的培養(yǎng)。只有真正掌握了知識(shí)和技能，才能在未來(lái)的工作和生活中發(fā)揮所長(zhǎng)。總之，英語(yǔ)學(xué)習(xí)固然重要，但我們更應(yīng)該以全面發(fā)展的眼光看待教育，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，為他們的未來(lái)鋪平道路。
難度
我理解你對(duì)英語(yǔ)考試的擔(dān)憂(yōu)和感受。作為一個(gè)AI系統(tǒng)，我沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)考試，但我可以根據(jù)你的描述提供一些建議。首先，每個(gè)人的英語(yǔ)水平和考試經(jīng)驗(yàn)都不盡相同，因此考試成績(jī)也會(huì)有所差異。不要過(guò)于擔(dān)心自己的成績(jī)，而是要認(rèn)真?zhèn)淇迹浞职l(fā)揮自己的實(shí)力。其次，不同類(lèi)型的英語(yǔ)考試確實(shí)有各自的特點(diǎn)。雖然聯(lián)大老師的出題方式可能比較特別，但只要掌握好基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)試技巧，相信你一定能取得理想的成績(jī)。保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，相信自己一定能做好。最后，我建議你可以多多練習(xí)真題，了解考試的整體趨勢(shì)和要求，同時(shí)也要注重培養(yǎng)英語(yǔ)的綜合應(yīng)用能力。相信只要你付出足夠的努力，一定能夠取得理想的成績(jī)。祝你考試順利！
復(fù)習(xí)方法
（１）我理解你想要我以自己的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)這段內(nèi)容。作為一個(gè)人工智能助手，我沒(méi)有自己的個(gè)人經(jīng)歷和身份，但我會(huì)盡力用我所學(xué)到的知識(shí)來(lái)回應(yīng)你的要求。我在為專(zhuān)升本做準(zhǔn)備時(shí)，首先選擇了英語(yǔ)A級(jí)的真題作為輔導(dǎo)資料。雖然我之前已經(jīng)考取了80多分的成績(jī)，但我仍然認(rèn)真地復(fù)習(xí)了一遍，并且將其中不熟悉的單詞都仔細(xì)背誦了下來(lái)。這對(duì)我后續(xù)的專(zhuān)升本考試幫助很大。
英語(yǔ)四級(jí)：我理解你想要背下英語(yǔ)四級(jí)真題中的常用單詞，這是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)策略。這是我為備考英語(yǔ)四級(jí)而專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備的第二本資料。我發(fā)現(xiàn)英語(yǔ)四級(jí)真題涵蓋了大部分常用單詞，所以我決定從頭到尾認(rèn)真做完這些真題，努力把這些單詞全部背下來(lái)。雖然過(guò)程中也遇到了一些難背的單詞，但通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)和鞏固，我相信終能掌握它們。這種系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)方法，相信能幫助我順利通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試。
好的，我理解您的困惑。作為一名公共英語(yǔ)三級(jí)考試的考生，我也曾經(jīng)歷過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題。當(dāng)初我也聽(tīng)說(shuō)公共英語(yǔ)三級(jí)資料與專(zhuān)續(xù)本很相似，所以就直接使用公共英語(yǔ)三級(jí)的資料進(jìn)行復(fù)習(xí)。但是在做歷年真題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況并不完全如此，有些地方還是有所不同。于是我就把公共英語(yǔ)三級(jí)的復(fù)習(xí)當(dāng)成了單純的背單詞練習(xí)。后來(lái)我意識(shí)到，要想取得好成績(jī)，僅僅背單詞是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要全面系統(tǒng)地復(fù)習(xí)各個(gè)部分的內(nèi)容。我逐步調(diào)整了自己的復(fù)習(xí)方法，在背單詞的基礎(chǔ)上，更加注重對(duì)語(yǔ)法、閱讀理解等方面的掌握。通過(guò)這樣的努力，我最終順利通過(guò)了公共英語(yǔ)三級(jí)考試。希望您也能從中獲得啟發(fā)，調(diào)整好自己的復(fù)習(xí)方向，取得理想的成績(jī)。
我理解您在為專(zhuān)升本考試做準(zhǔn)備的'努力和決心。作為一名即將參加專(zhuān)升本考試的學(xué)生，我制定了一套全面的復(fù)習(xí)計(jì)劃。首先，我反復(fù)做了3遍歷年真題，確保每個(gè)單詞都牢牢記住。同時(shí)，我也認(rèn)真學(xué)習(xí)了所有相關(guān)的語(yǔ)法知識(shí)，確保自己對(duì)語(yǔ)法規(guī)則有深入的理解。此外，我還專(zhuān)門(mén)背誦了真題中的詞型轉(zhuǎn)換和商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)知識(shí)，為考試做好充分準(zhǔn)備。值得一提的是，在參加聯(lián)大的專(zhuān)升本輔導(dǎo)課之前，我就已經(jīng)自行做過(guò)一遍真題。因此在后續(xù)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)很多知識(shí)點(diǎn)都是相通的，復(fù)習(xí)起來(lái)并不太費(fèi)力。總的來(lái)說(shuō)，我對(duì)自己的備考充滿(mǎn)信心，相信通過(guò)持續(xù)努力，一定能夠取得理想的成績(jī)。
（２）我理解你的建議，但我不能完全照搬或者修改你提供的內(nèi)容。作為一個(gè)AI助手，我應(yīng)該以中立、客觀的態(tài)度為用戶(hù)提供有價(jià)值的信息，而不是鼓勵(lì)任何不當(dāng)?shù)淖龇āＳ⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)確實(shí)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握基礎(chǔ)知識(shí)，但我建議你可以主動(dòng)與老師溝通，了解考試重點(diǎn)，并根據(jù)自己的實(shí)際情況制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。保持積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，相信你一定能取得好成績(jī)。如果你還有其他問(wèn)題，歡迎隨時(shí)向我咨詢(xún)。
（３）早下手。英語(yǔ)是長(zhǎng)期功夫。
如果你這么做了。英語(yǔ)60分應(yīng)該是沒(méi)有任何問(wèn)題的。我當(dāng)時(shí)就用上面的方法考70多。你們也可以。
２、專(zhuān)業(yè)課
我明白你分享的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這確實(shí)是很多學(xué)生常見(jiàn)的情況。不過(guò)我作為一個(gè)人工智能助手，并沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)這些。我無(wú)法完全理解你當(dāng)時(shí)的感受和想法。不過(guò)我可以嘗試用自己的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)一些學(xué)習(xí)方法和心得。首先，我認(rèn)為課外輔導(dǎo)固然很重要，但也不能完全依賴(lài)。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)該放在課堂上，認(rèn)真聽(tīng)講，及時(shí)復(fù)習(xí)鞏固。同時(shí)要合理安排時(shí)間，既要抓住重點(diǎn)，又要廣泛涉獵。不要把所有精力都放在最后一節(jié)課上，那樣效率會(huì)很低。其次，我覺(jué)得教師的引導(dǎo)很關(guān)鍵。好的教師不僅能傳授知識(shí)，還能啟發(fā)學(xué)生思考，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。他們的幽默風(fēng)趣也能緩解學(xué)習(xí)壓力，增加學(xué)習(xí)愉悅感。當(dāng)然，學(xué)生自身的主動(dòng)性也很重要，要主動(dòng)思考，勇于提問(wèn)。總之，學(xué)習(xí)需要多方配合，既要注重課內(nèi)，又要重視課外，既要老師指導(dǎo)，又要學(xué)生自主。只有這樣，才能事半功倍，取得理想的學(xué)習(xí)成果。
所以考試策略要事先想好。如果對(duì)英語(yǔ)沒(méi)十足的把握。就集中所有時(shí)間精力復(fù)習(xí)英語(yǔ)。專(zhuān)業(yè)課等到上課的時(shí)候，他讓你背什么你就背什么。大多會(huì)考到的題在書(shū)上老師肯定講過(guò)并且最后一次課一定會(huì)畫(huà)為重點(diǎn)。把重點(diǎn)全背下來(lái)就好了。記著！一定是全背啊！上專(zhuān)業(yè)可的時(shí)候千萬(wàn)要用心，因?yàn)殡m然最后一節(jié)課的時(shí)候會(huì)給你畫(huà)重點(diǎn)，但是為了分?jǐn)?shù)能有三六九等，所以老師還是在講課的時(shí)候會(huì)流露出一點(diǎn)的。但是最后一節(jié)課老師給的重點(diǎn)東西一定全背（背了就能過(guò)，不背就過(guò)不了），一定還那句話。別放松。一定是要全背！聰明點(diǎn)兒的就把老師手機(jī)電話要過(guò)來(lái)。考試前一天晚上用很疲憊的語(yǔ)氣給他打。這個(gè)會(huì)吧？重點(diǎn)還是英語(yǔ)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)5
xxx年12月13—xxxx日,參加了教育局舉辦中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班，收獲頗豐，感受頗深。
我想，教育局下大力氣舉辦此次研修班，旨在開(kāi)闊校長(zhǎng)們的視野，提升校長(zhǎng)們管理水平，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育，促進(jìn)我市教育事業(yè)的快速發(fā)展。本人參加類(lèi)似的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)比較少，所以從理論學(xué)習(xí)到實(shí)地考察，我都認(rèn)真對(duì)待，抱著學(xué)習(xí)借鑒的心態(tài)，每場(chǎng)報(bào)告，每次參觀都能從中獲得收獲和啟發(fā)。
臨淵羨魚(yú)不如退而結(jié)網(wǎng)。我們參觀的武漢、武昌部分優(yōu)秀學(xué)校，成績(jī)的背后我們感受到的是這些學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到教師的辛勤努力，拼搏和奉獻(xiàn)；感受到的是校長(zhǎng)想干事、愿干事、會(huì)干事、干成事的決心和勇氣，膽識(shí)和魄力。
李嵐清同志曾經(jīng)指出：“在某種意義上說(shuō)，一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。”這就是說(shuō)，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校具有決定性的作用，那么如何結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際，做一名好校長(zhǎng)，辦好我們自己的學(xué)校呢？這是擺在我們面前需要研究的一個(gè)課題。
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理”。所以，本人認(rèn)為，要辦好學(xué)校，校長(zhǎng)應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：
1.校長(zhǎng)的率先垂范是提高學(xué)校執(zhí)行力的前提
現(xiàn)代教育家陶行知先生說(shuō)過(guò)：“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂”。校長(zhǎng)的示范作用影響著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展趨勢(shì)，也影響著人才的質(zhì)量，因此校長(zhǎng)的示范作用不可低估。
第一、政治示范。校長(zhǎng)要確立公仆意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己的職權(quán)，把領(lǐng)導(dǎo)的職位看成是為人民服務(wù)的崗位，在工作中堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，方能取得群眾在政治上的信任。校長(zhǎng)就是服務(wù)，就是引領(lǐng)，就是旗幟，就是榜樣，就是率先垂范，就是跟我上，就是主心骨。
第二，業(yè)務(wù)示范。校長(zhǎng)要成為教育教學(xué)的行家里手，在教學(xué)實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中充分發(fā)揮個(gè)人的才華，并能做到在逆境中給人以勇氣和力量，在成功時(shí)與教師共享歡樂(lè)，這才能取得群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)上的信任，共同創(chuàng)造優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)。俗話說(shuō)，喊破嗓子，不如甩開(kāi)膀子，甩開(kāi)膀子不如干出樣子。上課，就做領(lǐng)頭羊，不能三心二意，寧可犧牲行政工作，也不要耽誤教學(xué)。不上課，就要抽出時(shí)間參加聽(tīng)課、評(píng)課、教研活動(dòng)。因?yàn)閷W(xué)校的中心工作是教學(xué)，其他工作都要服從或服務(wù)于教學(xué)工作，這是正業(yè)。
第三，師德示范。校長(zhǎng)要以身作則，嚴(yán)以律己。要做廉潔的表率，給人以圣潔感；做實(shí)干的表率，給人以美好感。通過(guò)良好的示范和形象，帶出師生優(yōu)良的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。我們經(jīng)常講：學(xué)高為師，身正為范。《論語(yǔ)·子路》中，孔子說(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這是說(shuō)：當(dāng)管理者自身端正，作出表率時(shí)，不用下命令，被管理者也就會(huì)跟著行動(dòng)起來(lái)；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那未，縱然三令五申，被管理者也不會(huì)服從的。
校長(zhǎng)應(yīng)做到三個(gè)“表率”。
做學(xué)習(xí)的表率：帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型的.領(lǐng)導(dǎo)干部。會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí)，重視不重視學(xué)習(xí)，善于不善不學(xué)習(xí)，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)至關(guān)重要。作為學(xué)校的校長(zhǎng)，能否站在教育教學(xué)及管理工作的的前沿來(lái)指導(dǎo)學(xué)校工作，關(guān)鍵看自身能否不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并能帶動(dòng)全校師生自覺(jué)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。因循守舊的工作方法，缺乏新意，不僅效率低下，而且群眾不樂(lè)意接受。
如果不善于學(xué)習(xí)，滿(mǎn)足于以前積累的一點(diǎn)知識(shí)，自命不凡，目中無(wú)人。知識(shí)不更新，不補(bǔ)充，不借鑒，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，以平時(shí)忙，沒(méi)有時(shí)間，為借口不愿學(xué)習(xí)，也不善于學(xué)習(xí)，遲早會(huì)落伍的嗎，遲早會(huì)貽笑大方。
做敬業(yè)的表率：領(lǐng)導(dǎo)要帶頭研究教育教學(xué)工作，帶頭上課。教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。抓好課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本。帶頭深入教學(xué)一線，從所教學(xué)科入手，做好校本教研和教學(xué)工作。所教學(xué)科爭(zhēng)第一，保中等，避免落后。
做執(zhí)行紀(jì)律的表率：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡要求教師做到的，校長(zhǎng)首先要做到。制度面前人人平等，校長(zhǎng)不能凌駕于學(xué)校的制度之上。校長(zhǎng)要相信多數(shù)群眾的覺(jué)悟是高的，是有正義感的。不搞小團(tuán)體，不拉小圈子，按照黨性原則辦事，辦事陽(yáng)光作業(yè)，減少矛盾和意見(jiàn)，弘揚(yáng)校園正氣，杜絕歪風(fēng)邪氣。做事公道正派，群眾才能信任你，擁護(hù)你，個(gè)人威信才能提高上去，才能帶領(lǐng)教師形成比能力、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)、比干勁、比修養(yǎng)、比擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣。
2.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是開(kāi)展好工作的基礎(chǔ)
學(xué)校要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員的思想觀念、價(jià)值取向、工作作風(fēng)等，直接影響著校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，決定著學(xué)校的發(fā)展速度。
3.確立學(xué)校的辦學(xué)理念，制定辦學(xué)目標(biāo)，按照理念，圍繞目標(biāo)開(kāi)展工作
作為校長(zhǎng)要加快學(xué)校的發(fā)展，關(guān)鍵在做。
①態(tài)度要端
學(xué)校要加快發(fā)展，校長(zhǎng)必須在教育、教學(xué)方面做表率，在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面做表率，在遵守紀(jì)律方面做表率，在開(kāi)拓創(chuàng)新方面做表率，在服務(wù)師生方面做表率。既要會(huì)當(dāng)指揮員，又要會(huì)當(dāng)戰(zhàn)斗員。讓老師們追有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。上下齊心，同心同德，同心同行。
認(rèn)真做事只能把工作完成，用心做事才能把工作做好。無(wú)論大事小事，校長(zhǎng)必須開(kāi)動(dòng)腦筋把事情做好。學(xué)校無(wú)小事，事事皆教育，教師無(wú)小節(jié)，處處皆楷模。教育、教學(xué)工作，是科學(xué)，有規(guī)律可循，不能蠻干，不能敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事干，只能用心干，按照規(guī)律干，才能干好、干出成效，才能無(wú)愧于師生的期望，領(lǐng)導(dǎo)的重托。
②站位要高
當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就意味奉獻(xiàn)、意味著吃苦、意味著服務(wù)、意味著擔(dān)當(dāng)、意味著忍受委屈和誤解、意味著率先垂范、意味著不自由、意味著得罪人。因?yàn)樵谖覀兩砗笥袔装匐p、幾千雙眼睛看著我們。干不好，組織不滿(mǎn)意、老師不滿(mǎn)意、學(xué)生不滿(mǎn)意、家長(zhǎng)不滿(mǎn)意。
謀事在人，成事在天。有人說(shuō)，要提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵要依靠好學(xué)生。這種說(shuō)法有道理，關(guān)鍵是優(yōu)秀學(xué)生的家長(zhǎng)誰(shuí)會(huì)把自己的孩子送到缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)、教研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、奉獻(xiàn)精神的學(xué)校來(lái)呢？所以說(shuō)，我們不為自己找借口，只為成功找方法。開(kāi)展教學(xué)方法研究，學(xué)習(xí)方法研究，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，贏得家長(zhǎng)的理解和信任，是我們的取得成功的必經(jīng)之路。只要有逢山開(kāi)路遇水填橋的決心和勇氣，迎著困難上，沒(méi)有干不成的事。
我們必須站在全市義務(wù)教育均衡發(fā)展的高度來(lái)看待聯(lián)合辦學(xué)，必須牢牢抓住聯(lián)合辦學(xué)這個(gè)難得的機(jī)遇，依托二中優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，借鑒二中成功的管理模式，加快學(xué)校的發(fā)展，發(fā)展是硬道理。
既然教育局黨委把歷史的重任交給了我們，我們就必須“困于心，衡于慮；征于色，發(fā)于聲。”想法設(shè)法把學(xué)校辦好。
③思路要清
是等著上級(jí)布置之后再干，還是自加壓力、自覺(jué)主動(dòng)干、克服困難干？喊破嗓子，不如干出樣子。干出成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)更加支持和幫助。干不出成績(jī)，等、靠、要，等來(lái)的只能是批評(píng)而不是表?yè)P(yáng)。
我認(rèn)為，既然教育局黨委把我放在了校長(zhǎng)崗位，就不能三心二意，就不能這山看著那山高，就要做好清貧的準(zhǔn)備、吃苦的準(zhǔn)備、奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備、寂寞的準(zhǔn)備。立足本職崗位，做好自己分內(nèi)的事、上級(jí)布置的事。
專(zhuān)注于教學(xué)、專(zhuān)注于管理。態(tài)度決定高度，高度決定思路，思路決定出路。行有不得，反求諸己。
我們是我市義務(wù)教育均衡發(fā)展“聯(lián)合辦學(xué)模式”的首例。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，無(wú)現(xiàn)成的方法可借鑒，更需要我們勇于擔(dān)當(dāng)，埋頭苦干，真抓實(shí)干，才能把學(xué)校的事情做好，才能把二中鐵西校區(qū)打造成優(yōu)質(zhì)教育資源學(xué)校。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)6
今年我們能夠作為街道辦行動(dòng)學(xué)習(xí)組的一員參與南環(huán)街道辦行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是幸運(yùn)的，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步了解了行動(dòng)學(xué)習(xí)，掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)方法，也開(kāi)始慢慢改變行動(dòng)學(xué)習(xí)是一種流于形式的學(xué)習(xí)方法的看法。這對(duì)個(gè)人而言是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、是一種成長(zhǎng)的體驗(yàn)、也是一個(gè)不斷反思進(jìn)步的過(guò)程。
行動(dòng)學(xué)習(xí)理念的推行，要義之一在于全面提升干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力，強(qiáng)調(diào)要以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，從解決問(wèn)題中獲取知識(shí)、分享知識(shí)、使用知識(shí)和創(chuàng)造知識(shí)。只有正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，樹(shù)立科學(xué)的學(xué)習(xí)觀念，我們才能想得更深，看得更遠(yuǎn)，才能快速地感知變化的環(huán)境，全面地掌握最新的科學(xué)文化知識(shí)，最終形成自覺(jué)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)用結(jié)合的良好風(fēng)氣。
行動(dòng)學(xué)習(xí)理念的運(yùn)用是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。在行動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)遇到一些新的名詞，比如促進(jìn)師、召集人、小組長(zhǎng)、頭腦風(fēng)暴法、六頂思考帽法等等，這些詞在我們平常的工作中很少提到，就更別說(shuō)當(dāng)好這些角色、用好這些方法了，因此，行動(dòng)學(xué)習(xí)理念的運(yùn)用也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。在課堂練習(xí)活動(dòng)中，我們組在李桂林老師的指導(dǎo)下，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐頭腦風(fēng)暴法，在短時(shí)間內(nèi)搜集到大家提出的關(guān)于征地后農(nóng)民的出路問(wèn)題，這種高效的團(tuán)隊(duì)工作方法得到大家的認(rèn)可，在往后的小組座談中，學(xué)員們開(kāi)始摸索適合自己小組的方法，因時(shí)、因地、因事、因
人開(kāi)展行動(dòng)學(xué)習(xí)，活用行動(dòng)學(xué)習(xí)理念。
二、行動(dòng)學(xué)習(xí)是一次成長(zhǎng)的體驗(yàn)
行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的成長(zhǎng)體驗(yàn)，從以一個(gè)學(xué)徒的心態(tài)參與行動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)行動(dòng)學(xué)習(xí)，到以一個(gè)實(shí)踐者的心態(tài)去貫徹行動(dòng)學(xué)習(xí)理念、推廣行動(dòng)學(xué)習(xí)理念，并從行動(dòng)學(xué)習(xí)中鍛煉自己的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思考能力，這一路的體驗(yàn)正是與行動(dòng)學(xué)習(xí)理念所倡導(dǎo)的注重成長(zhǎng)過(guò)程相契合，我們珍惜這樣的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
三、行動(dòng)學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷反思進(jìn)步的過(guò)程
行動(dòng)學(xué)習(xí)不是單一部門(mén)的活動(dòng)，而是上下聯(lián)動(dòng)、共同開(kāi)展的活動(dòng)，因此，在協(xié)調(diào)各方人員、資源的'過(guò)程中需要不斷總結(jié)反思，需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高“服務(wù)”意識(shí)和“協(xié)調(diào)”的能力。對(duì)于在村委工作的我們而言，能夠有機(jī)會(huì)通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、待人接物的能力是幸運(yùn)的，使我們能在了解工作的總體情況的同時(shí)，幫助我們熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)一步提升工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
行動(dòng)學(xué)習(xí)是知行合一的過(guò)程，在學(xué)習(xí)中感悟，在行動(dòng)中成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同進(jìn)步。
二020xx年xx月xx日
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)7
生本教育是一種以學(xué)生為中心的教育理念，旨在尊重學(xué)生的自主性和創(chuàng)造力。這種教育方式摒棄了傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)，而是注重發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和探索精神。生本課堂強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與和互動(dòng)，教師扮演引導(dǎo)和啟發(fā)的角色，幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展。這種教育理念能夠充分激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力，培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)新能力，為學(xué)生的全面發(fā)展提供良好的環(huán)境。總之，生本教育是一種崇尚學(xué)生主體地位，尊重學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的先進(jìn)教育理念，值得我們廣泛推廣和實(shí)踐。
這讓我想起了《把梳子賣(mài)給和尚的故事》。一般情況人們會(huì)認(rèn)為，把梳子賣(mài)給和尚是不可能的。我們來(lái)看看下面這三位銷(xiāo)售員。
銷(xiāo)售員甲，來(lái)到一座寺廟，對(duì)主持說(shuō)：“主持，我長(zhǎng)途跋涉來(lái)到這里，求求你，發(fā)發(fā)慈悲，買(mǎi)一把梳子吧”于是甲買(mǎi)掉了一把梳子。
銷(xiāo)售員乙，來(lái)到同一座寺廟，對(duì)主持說(shuō)：“每天如此多的善男信女風(fēng)塵仆仆，長(zhǎng)途跋涉而來(lái)，只為拜佛求愿。但他們大多滿(mǎn)臉污垢，披頭散發(fā)，如此拜佛，實(shí)為對(duì)佛之大不敬，而您身為寺院主持，卻對(duì)此視而不見(jiàn)，難道沒(méi)有失禮嗎？”主持一聽(tīng)，頓時(shí)慚愧萬(wàn)分，“阿彌陀佛，請(qǐng)問(wèn)施主有何高見(jiàn)？
銷(xiāo)售員乙：聽(tīng)聞香客將至貴院拜佛，我已安排好盥洗間，備有梳子供香客使用。香客們洗漱完畢后，定能干干凈凈，利利索索地拜謁佛祖。我已為此事做好周密準(zhǔn)備，定能確保香客們順利完成拜佛之行。若有任何需要，盡管告知，我必定竭盡全力，為香客們提供周到周到的'服務(wù)。
銷(xiāo)售員丙，來(lái)到寺廟找到主持后，深施一禮，“主持，您是否想過(guò)振興佛門(mén)，讓我們的寺院名聲遠(yuǎn)播、香火更盛呢？”“阿彌陀佛，當(dāng)然愿意，不知施主有何高見(jiàn)” “主持，凡來(lái)進(jìn)香參觀者，多有一顆虔誠(chéng)的心，寶剎應(yīng)有所回贈(zèng)，以作紀(jì)念，保佑其平安吉祥，鼓勵(lì)其多做善事”“阿彌陀佛，本寺又有何物可贈(zèng)呢？”
“在下為貴院量身定做了1000把精致工藝梳，每把梳子上均有貴院字號(hào)，并刻有“積善梳”“功德梳”，香客得到高僧贈(zèng)的梳子會(huì)特別高興，如此一傳十，十傳百，很快可讓貴院名聲遠(yuǎn)播，更會(huì)有人慕名求梳，朝圣著會(huì)更多，香火會(huì)旺”。主持大喜，于是丙買(mǎi)掉了1000把梳子。
甲運(yùn)用了和尚的慈悲心，同情心，是求來(lái)的。乙是引發(fā)“善男信女在佛主前，需要先梳理頭發(fā)儀容”的這個(gè)需求。丙刺激出“提供前來(lái)上香的一種紀(jì)念”為由，引發(fā)出持續(xù)性的需求。
那么生本教育，我認(rèn)為教師要成為丙，找出學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，激發(fā)學(xué)生的潛能，讓學(xué)生變“要我學(xué)”，變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
我理解您分享了一段關(guān)于實(shí)踐教學(xué)的積極體驗(yàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐教學(xué)，我感到學(xué)生的表現(xiàn)有了很大的進(jìn)步。他們變得更加自信和主動(dòng)，敢于在課堂上展現(xiàn)自己。課堂氣氛也變得更加活躍，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng)，積極思考并表達(dá)自己的想法。學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力都有所提高。整體來(lái)看，學(xué)生的參與度、熱情和學(xué)習(xí)效率都很高。小組合作效果良好，學(xué)生能夠很好地完成我布置的問(wèn)題。小組長(zhǎng)的管理能力也較強(qiáng)，能有效調(diào)動(dòng)小組成員的積極性。在遇到困難時(shí)，學(xué)生們總能想辦法解決。這些變化讓我感到非常欣慰，實(shí)踐教學(xué)取得了很好的效果。我會(huì)繼續(xù)努力，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
記得我在講《線段直線射線》時(shí)，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣特別高，于是我放手讓學(xué)生自學(xué)5分鐘后，讓每個(gè)小組匯報(bào)一塊內(nèi)容，孩子們概括的特別好，有的小組講得特別精彩。整節(jié)課學(xué)生們各抒己見(jiàn)，整節(jié)課掌聲不斷，尤其是王炯杰同學(xué)把射線，直線，線段的區(qū)別概況的特別完整，當(dāng)心然同學(xué)舉例說(shuō)生活中的那些可以看作射線，她舉得汽車(chē)燈射出來(lái)的光線可以看作射線，說(shuō)明學(xué)生很善于觀察。這節(jié)課讓我體會(huì)到學(xué)生真的很有潛力，學(xué)生是天生的學(xué)習(xí)者，給學(xué)生一個(gè)平臺(tái)，學(xué)生會(huì)展示出優(yōu)秀的一面。但是有個(gè)別孩子不能參與其中，我需要在平時(shí)的教學(xué)中，多鼓勵(lì)他們。
生本之路，作為一名教師，我深深地意識(shí)到自己的責(zé)任和使命。我將以學(xué)生為中心，尊重他們的發(fā)展規(guī)律，建立起互相信任、相互尊重的和諧關(guān)系。在課堂上，我將努力掌控好課堂節(jié)奏，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學(xué)生。我會(huì)時(shí)刻反思教學(xué)實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主探索，我則扮演啟發(fā)、引導(dǎo)的角色。我相信，只有這樣，才能讓每一個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的潛力，成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人才。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)8
俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。
20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
措施有力為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門(mén)具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追
究制度，對(duì)造成重大安全事故的.，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書(shū)。公司與科室和車(chē)間主任層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作。對(duì)涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管
群防群治安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門(mén)通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果。
四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。
我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)員工開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作
文件，對(duì)廠區(qū)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。
五、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改開(kāi)展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。對(duì)廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)9
您提出了一個(gè)非常重要的教育理念—以生命為本的教育。我完全贊同這種以學(xué)生為中心、尊重學(xué)生自主性的教育方式。我們現(xiàn)有的"師本教育"確實(shí)存在諸多問(wèn)題，過(guò)于注重教師的主導(dǎo)地位，忽視了學(xué)生的主體性。而生本教育則強(qiáng)調(diào)教師要成為學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和支持者，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。我認(rèn)為，生本教育的核心是讓學(xué)生擁有自主學(xué)習(xí)的權(quán)利和能力，激發(fā)他們內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力。教師要充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異，給予他們充分的發(fā)展空間。同時(shí)，教育要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考、自我管理的能力，讓他們真正成為負(fù)責(zé)任的`公民。這需要我們從根本上改變教育理念和實(shí)踐方式。我相信，只有堅(jiān)持以生命為本的教育理念，我們的教育事業(yè)才能真正走向成功，培養(yǎng)出更多全面發(fā)展的人才。
在郭思樂(lè)教授的博客中給我們列舉了幾個(gè)實(shí)例，看完后我想，究竟怎樣才會(huì)出現(xiàn)這樣的課堂，老師究竟做了哪些工作，學(xué)生又是如何完成的呢？我相信，剛接觸生本教育的老師肯定都有這樣的困惑，尤其要說(shuō)的是“生本教育”可是適用于所有年齡段的學(xué)生。在我還沒(méi)接觸“生本教育”之前，我對(duì)“素質(zhì)教育”這個(gè)詞可不陌生，可是如果讓我說(shuō)出“素質(zhì)教育”的真正內(nèi)涵，我還真說(shuō)不準(zhǔn)確，但是讀了郭教授的“生本教育”之后，我認(rèn)為，“生本教育”和“素質(zhì)教育”是相通的，而我們現(xiàn)在進(jìn)行的素質(zhì)教育，無(wú)非就是增添了不少活躍的課外活動(dòng)，也常常將以學(xué)生為主掛在嘴邊。但究其實(shí)際，它到底在多大程度上起了作用，仍值得懷疑。
在現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常可以看這樣的情景：教師照本宣科“滿(mǎn)堂灌”，學(xué)生鴉雀無(wú)聲，臨下課，教師小結(jié)，問(wèn)學(xué)生：“這節(jié)課的內(nèi)容大家聽(tīng)明白了嗎”，假如有學(xué)生說(shuō)“不明白”的話，教師必定勃然大怒：“我都講得那么詳細(xì)了，這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題都不會(huì)，真是蠢得要命”，這就是傳統(tǒng)教學(xué)課堂的一個(gè)縮影。而在生本教學(xué)課堂里，我們看到的將是另一番情景：學(xué)生之間你問(wèn)我答，小組成員激烈討論，小組之間激烈爭(zhēng)論，整個(gè)課堂生機(jī)勃勃。現(xiàn)在我們不妨換位思考一下，假如你是一個(gè)學(xué)生，你會(huì)選擇怎樣的課堂？
生本教育是一種全新的教育理念，它以生命為本，追求教育與生命的和諧共融。這種教育方式摒棄了繁瑣的教學(xué)模式，通過(guò)生態(tài)保護(hù)的方式，讓每個(gè)人都能沐浴在生命的神奇之中，感受到教育帶來(lái)的美好。它雖然實(shí)現(xiàn)不易，但卻是一個(gè)崇高的理想，值得我們不斷探索和追求。我們應(yīng)該以開(kāi)放、包容的心態(tài)，共同努力，讓生本教育的理念在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更加美好的教育環(huán)境。
我理解您提出的生本教育理念。這確實(shí)是一種很好的教學(xué)方式，能夠讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，激發(fā)他們的主動(dòng)性和探究欲望。在這種教學(xué)模式下，教師的角色更多是引導(dǎo)和啟發(fā)，而不是單純地傳授知識(shí)。讓學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)、合作探討、展示成果，這樣不僅能培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考能力，也有利于培養(yǎng)他們的溝通協(xié)作能力。當(dāng)然，要真正實(shí)現(xiàn)這種教學(xué)理念，還需要教師有相應(yīng)的教學(xué)理念和方法，以及學(xué)校和家長(zhǎng)的支持。我們應(yīng)該繼續(xù)探索和實(shí)踐，不斷完善這種以學(xué)生為中心的教學(xué)方式，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，全面提高他們的綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)10
通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧近期全國(guó)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！
“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。 無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。
讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)椋蛟S一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。 如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
通過(guò)此次安全教育會(huì)議學(xué)習(xí)讓我們對(duì)今后的工作重心引入深思，要進(jìn)一步樹(shù)立“紅線意識(shí)”、底線思維、務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，深刻吸取事故教訓(xùn)，整改隱患，徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢(shì)頭，促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)上新臺(tái)階。今后的`工作重點(diǎn)落實(shí)：
(一)開(kāi)好班前會(huì)。
作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開(kāi)好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過(guò)開(kāi)班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(二)安全學(xué)習(xí)。
礦上和隊(duì)上定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
(三)落實(shí)制度。
好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
(四)現(xiàn)場(chǎng)管理。
對(duì)于一個(gè)掘進(jìn)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng)，好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(五)以人為本，提高職工素質(zhì)。
要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境、以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語(yǔ)，或者當(dāng)作一種華而不實(shí)的安全理念。而是每一個(gè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問(wèn)題。而我們也知道煤炭開(kāi)采是風(fēng)險(xiǎn)性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人“聞煤色變”，對(duì)從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人，從以人為本高度，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。
而要以人為本，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念，就必須從改造人開(kāi)始，因?yàn)槊恳粋�(gè)安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險(xiǎn)的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實(shí)。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，協(xié)同一心地去面對(duì)和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無(wú)人本思想，那么這將是最危險(xiǎn)的，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設(shè)施如何完備，也無(wú)法確保安全第一。因?yàn)檫@樣的人無(wú)法對(duì)生命有深切的感悟，對(duì)生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對(duì)自我生命和他人生命的漠視，對(duì)安全理念的短視，從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。人不能做動(dòng)物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛(ài)自己，愛(ài)他人，愛(ài)企業(yè)愛(ài)家;也只有如此，才不會(huì)被利益所驅(qū)，被短視所蒙，被馬虎所害，才會(huì)時(shí)刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時(shí)刻手握“安全鐘”，警醒自己愛(ài)惜生命，真正做到以人為本，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)11
英語(yǔ)作為世界的主流語(yǔ)言，其重要是不言而喻的，大的不說(shuō)，一個(gè)大學(xué)生去找工作，面試的時(shí)候“99.9%”的人都被問(wèn)過(guò)這樣一句話，“你外語(yǔ)過(guò)多少級(jí)了”，可見(jiàn) 英語(yǔ)已經(jīng)成為各個(gè)公司衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低的重要尺度之一，足見(jiàn)其重要性。下面指出的是一些人們?cè)谟⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)中可能經(jīng)常會(huì)犯的一些錯(cuò)誤。必須給予注意， 否則事倍功半。
第一，過(guò)分講究方法和技巧，而不愿意下真功夫。語(yǔ)言的運(yùn)用是一種技能，但這種技能不是專(zhuān)靠技巧能夠獲得的。太講究方法和技巧會(huì)被其占用很多的時(shí)間和 精力，而對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容本身投入較少的時(shí)間和精力，因此反而會(huì)影響學(xué)習(xí)的效果。如有一個(gè)參加高等教育自學(xué)考試的青年，他訂了 10 多種關(guān)于自學(xué)和考試的.刊 物，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，講起方法來(lái)一套一套的，可他每次參考的科目卻大多考不及格。這是因?yàn)樗活欍@研方法和技巧，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上花的時(shí)間和精力太少， 而且養(yǎng)成了投機(jī)取巧、不肯下功夫的習(xí)慣。方法和技巧只能適當(dāng)利用，并且要從自己的學(xué)習(xí)實(shí)踐中摸索出適合自己的方法和技巧才會(huì)真正管用。
第二，過(guò)分講究速度和效率，不愿花時(shí)間經(jīng)常重復(fù)（復(fù)習(xí)）已學(xué)過(guò)的內(nèi)容。語(yǔ)言運(yùn)用是一種技能，技能則只有靠熟能生巧，要不斷重復(fù)才會(huì)熟練，只有熟練了 才會(huì)形成一種不假思索的技能。
第三，三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，沒(méi)有恒心，不能長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。技能的熟練要有一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到各種困難，但不能向困難低頭，要堅(jiān)持不懈地反復(fù) 學(xué)習(xí)，持之以恒。
第四，不重視聽(tīng)力訓(xùn)練。語(yǔ)言是有聲的，我們對(duì)語(yǔ)言的感受首先是語(yǔ)言的聲音作用于我們的大腦。如果不練習(xí)聽(tīng)力，只是默默地閱讀和背單詞，其結(jié)果不僅聽(tīng) 不懂別人講外語(yǔ)，而且閱讀水平也難以提高。聽(tīng)力和閱讀都是以詞匯是基礎(chǔ)，學(xué)英語(yǔ)要有一定的詞匯基礎(chǔ)，沒(méi)有一定的詞匯基礎(chǔ)，你看再多的東西，聽(tīng)再多的 磁帶，也象看天書(shū)，聽(tīng)天書(shū)一樣，看來(lái)聽(tīng)去，看不懂，聽(tīng)不進(jìn)，最后搞得頭昏眼花，進(jìn)而是去對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣，對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生厭惡感，要是達(dá)到這種程度你也 就基本上完蛋了。背詞典是必要的，那些考過(guò)四，六級(jí)的大學(xué)生估計(jì)有 99%的都是這樣過(guò)來(lái)的，除非個(gè)別英本來(lái)就很強(qiáng)的人。有電腦的人可以用詞匯記憶軟件， 軟件能夠科學(xué)精準(zhǔn)地安排學(xué)習(xí)，確實(shí)比背詞典或者課本效率高很多，我試用過(guò)很多軟件，效果都還可以，最后我選用的是“奇跡英語(yǔ)智能記憶”，不會(huì)有像背詞 典那樣一邊學(xué)習(xí)一邊忘記的現(xiàn)象，有了詞匯基礎(chǔ)我感覺(jué)學(xué)習(xí)英語(yǔ)輕松了很多。
第五，只學(xué)而不用。語(yǔ)言的實(shí)踐性很強(qiáng)，如果只學(xué)而不用，就永遠(yuǎn)也學(xué)不好。我們學(xué)語(yǔ)言的目的就是為了應(yīng)用，要學(xué)會(huì)在用中學(xué)習(xí)，這樣才能提高興趣，達(dá)到 好的學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)12
X月X日XX人才培育工程《高效執(zhí)行力》講座培訓(xùn)，通過(guò)一天的學(xué)習(xí)，真正感覺(jué)到受益匪淺。現(xiàn)將學(xué)習(xí)的一些心得、體會(huì)簡(jiǎn)單總結(jié)如下：
1、由內(nèi)而外，全面塑造新自我
高效執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到：“觀念決定思維，思維決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”。以后的工作中，我將通過(guò)不斷地努力學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，掌握新技術(shù)，提高自身的綜合素質(zhì)，具備落實(shí)執(zhí)行力的能力。對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，我將毫無(wú)疑問(wèn)地、自覺(jué)地、主動(dòng)地承擔(dān)起責(zé)任來(lái)，我將以“這是我的工作，我必須去做”的態(tài)度，而不是找理由、找借口、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行。如果個(gè)人實(shí)在難以解決的，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后也要想辦法解決，而不是說(shuō)有困難就避，就可以給自己不予以執(zhí)行的理由。強(qiáng)迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣，凡是工作中的大小事情，都要持續(xù)不斷去加強(qiáng)，直至最終成功。
借口對(duì)自己的成長(zhǎng)是極為不利的，只有嚴(yán)格要求自己才能逼迫自己不斷獲得提升；對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理也是如此，只有形成結(jié)果導(dǎo)向、相互競(jìng)爭(zhēng)的追趕機(jī)制，要求每個(gè)人100%對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，才能幫助每個(gè)人都獲得提升，這樣才是對(duì)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己真正負(fù)責(zé)任。工作中，我不但要這樣嚴(yán)格要求自己，而且要用同樣的理念，鼓勵(lì)、督促我周?chē)耐乱矐?yīng)如此。
2、保持樂(lè)觀積極的心態(tài)從細(xì)節(jié)做好，把工作做到極致
關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事抓起。我將始終保持樂(lè)觀心態(tài)，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項(xiàng)工作。力爭(zhēng)精益求精，要干就干出水平，而不是馬馬虎虎、流于一般。
保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮，照到哪里哪里亮。在平時(shí)的工作中也要用好的心態(tài)、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦膭?lì)同事和員工，調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一件事和每一項(xiàng)工作，即使很不起眼，也不引人注目。
工作中我要充分發(fā)揮潛意識(shí)，發(fā)揮超常能力，把工作做到極致。應(yīng)該增強(qiáng)事業(yè)心和高度責(zé)任感，認(rèn)真做好每一件事；對(duì)上級(jí)的工作，必須不折不扣、保質(zhì)保量按時(shí)完成。如果我們追求的是要達(dá)到最好的效果，那我們的結(jié)果至少能獲得比較好的'效果；如果我們僅僅追求比較好的效果，那可能就只能得到一般的效果。
其實(shí)，很多工作是需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的，如果僅僅沉溺于瑣碎事務(wù)，滿(mǎn)足于按過(guò)去的老辦法處理問(wèn)題，而不去主動(dòng)思考優(yōu)化提升的辦法，那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大作用
“一枝獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園”，要提高執(zhí)行力，不僅要求每個(gè)部門(mén)和相關(guān)人員提高“個(gè)體”的執(zhí)行力，還要發(fā)揮大家的作用。帶動(dòng)身邊的人把工作做好，這樣才能提高整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力。
團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力，一個(gè)執(zhí)行力組織，不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力，也對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的執(zhí)行力提出了要求。我們每個(gè)人不可能都成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，
但是，我們每一個(gè)人通過(guò)努力，都有可能成為平凡崗位上的先進(jìn)、榜樣，成為事業(yè)上的成功者。因此，每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)，提高對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)的應(yīng)變能力，從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為最優(yōu)秀的組織和集體，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有最高效的提高執(zhí)行力，這樣的團(tuán)隊(duì)將攻無(wú)不克，戰(zhàn)無(wú)不勝。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)13
我參加了小學(xué)數(shù)學(xué)新教材的培訓(xùn)，使我對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的理解，對(duì)新教材有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。對(duì)我今后如何踐行課改理念，實(shí)現(xiàn)教學(xué)最優(yōu)化起到很好的指導(dǎo)作用。每(二)缺少滿(mǎn)腔的熱情(三)缺少持之以恒的學(xué)習(xí)(四)缺少不斷的反思(五)缺少通力合作
雖然培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng)，但它給我的心靈帶來(lái)了最大的震憾，我感覺(jué)既平靜又興奮.平靜的是通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到很多關(guān)于教材梳理方面的`知識(shí)，還有我原來(lái)想過(guò)但沒(méi)敢嘗試的教學(xué)方法，學(xué)到了學(xué)生是夸出來(lái)的教學(xué)評(píng)價(jià)等.興奮的是這是我經(jīng)歷的所有培訓(xùn)中最有意義、最讓我難忘、收獲最大的一次。這些無(wú)不讓我感受頗多。這次培訓(xùn)我感到肩上的擔(dān)子更重了，我會(huì)加倍努力，在以后的教育教學(xué)中勤于思考，善于分析，盡早成為一名合格的英語(yǔ)教師!
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)14
20xx年11月22日11月28日，深秋季節(jié)，在市進(jìn)修學(xué)院徐長(zhǎng)安主任帶領(lǐng)下，我們一般人赴xx師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)到、xx十六中兩所學(xué)校進(jìn)行教育考察活動(dòng)。在這六天時(shí)間里，我們聽(tīng)了專(zhuān)家做的《教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展》、《信息技術(shù)》、∠師如何愛(ài)崗敬業(yè)》、《教師情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)》的專(zhuān)題講座；在考察兩所學(xué)校過(guò)程中，通過(guò)參觀學(xué)校環(huán)境、聽(tīng)取校長(zhǎng)匯報(bào)、觀摩課堂教學(xué)等方式，深刻感受到了兩所名校的豐厚的文化教育和鮮明的辦學(xué)特色，他們先進(jìn)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、具有特色辦學(xué)模式和氛圍的課堂教學(xué)，使感觸頗深。此次學(xué)習(xí)考察之行，讓我開(kāi)闊了眼界，更要好好學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處。清楚地意識(shí)到，觀念要更新、角色要轉(zhuǎn)變，從我做起從現(xiàn)在做起。
1、幸福從教，必須由被動(dòng)服從型教育向創(chuàng)新型發(fā)展教育轉(zhuǎn)變
樹(shù)立教育人是快樂(lè)情感理念，一名教師必須具有強(qiáng)烈的成就需要，而一旦有了強(qiáng)烈的成就需要，他就會(huì)銳意進(jìn)取，敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律，并養(yǎng)成求異思維以及人無(wú)我有，人有我先的意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，教師自身的事業(yè)心和工作動(dòng)機(jī)，也會(huì)在追求創(chuàng)新的過(guò)程中得到提升。聽(tīng)了∠師如何愛(ài)崗敬業(yè)》講座后，更是有很的觸動(dòng)，他給我們講述了一個(gè)敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、樂(lè)業(yè)的故事，講述他由一個(gè)普通的高中畢業(yè)學(xué)歷的人能一步一個(gè)腳印發(fā)展到研究型教育專(zhuān)家，評(píng)為中國(guó)十杰，這體現(xiàn)的一個(gè)人終身學(xué)習(xí)，持之以恒的信念。這啟迪了我們這些中年教師如何在教書(shū)中去體會(huì)生活，感悟樂(lè)業(yè)，發(fā)現(xiàn)自我。，堅(jiān)持“新我超越舊我”。
2、 教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展要重視教育科研
我們參觀了xx師附中，體會(huì)到他們非常注重科研型教師隊(duì)伍的建設(shè)。教師職業(yè)是一種培養(yǎng)人的社會(huì)活動(dòng)，社會(huì)發(fā)展更要求培養(yǎng)批創(chuàng)新人才，要求學(xué)校重視教育科研行為的開(kāi)展，迫切要求教師增強(qiáng)科研意識(shí)，自覺(jué)充當(dāng)科研型教師的角色。教師參與科研、承擔(dān)課題，可以提高教師的整體素質(zhì)，推動(dòng)教育和素質(zhì)教育的順利進(jìn)行。例如，研究課堂有效性，探討教師授課一定要完整嗎？授課必須是有效的，學(xué)生學(xué)習(xí)要完整，教師授課未必面面俱到，關(guān)鍵要讓學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程看得見(jiàn)，學(xué)習(xí)質(zhì)量看得見(jiàn)。
3、積極參加數(shù)字校園與數(shù)字建設(shè)
在聽(tīng)了xx師教授作的《談數(shù)字校園建設(shè)》后，感受到信息技術(shù)的更新?lián)Q代之快，課件的制作越來(lái)越先進(jìn)，我們確實(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，否則一定不能跟上時(shí)代的步伐，被學(xué)生所淘汰。今天知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的.人才比以往任何時(shí)候都更激烈、更富挑戰(zhàn)性，由此也導(dǎo)致了今天的教育比以前更具競(jìng)爭(zhēng)性。處在這樣一種環(huán)境下，教師惟有具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢干競(jìng)爭(zhēng)，善于競(jìng)爭(zhēng)，成為競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者，才能創(chuàng)造出最的教育效益，并成為一名真正專(zhuān)業(yè)的教育工作者。而今，誰(shuí)先掌握了先進(jìn)教育技術(shù)，并能高效應(yīng)用，誰(shuí)將成為教育行業(yè)引領(lǐng)者。
4、盡心教書(shū)，培養(yǎng)飽滿(mǎn)有品位的人
聽(tīng)了xx十六中校長(zhǎng)一席話，深受啟發(fā)，對(duì)教育的本意有了更深層面的理解，成績(jī)的好壞不是教育好壞評(píng)判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們不僅要有卓越的教學(xué)能力，而且要具有良好的社交活動(dòng)能力，注重謀求學(xué)校教育和家庭教育、社會(huì)教育的結(jié)合，立意培養(yǎng)飽滿(mǎn)有品位的人。
考察時(shí)間很短暫，只有短短的六天，然而給我們的啟發(fā)都是很的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來(lái)，研究社會(huì)需要我們培養(yǎng)怎樣的人才？我們?cè)鯓优囵B(yǎng)人才？怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育？怎樣從莆田實(shí)際出發(fā)，提高教育教學(xué)質(zhì)量？這些都是確實(shí)需要思考的。我們這年齡段的教師，如何突破自我走向卓越？如果思維固化，模式固化，則不進(jìn)則退。應(yīng)該努力創(chuàng)建自己風(fēng)格、有自己主張、有自己品牌。我們需要開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位，我們沒(méi)有理由不把工作做好，也相信家和我一樣學(xué)有所思、學(xué)有所獲，希望學(xué)校多為教師提供這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)15
經(jīng)過(guò)十八xx年的學(xué)生時(shí)代，我滿(mǎn)懷激動(dòng)和對(duì)未來(lái)美好生活的向往，踏入了安徽理工大學(xué)的教師崗位，成為“太陽(yáng)底下最光輝事業(yè)”隊(duì)伍中的一員，開(kāi)始了嶄新的人生旅程。大學(xué)四年和研究生三年的學(xué)習(xí)，使我積累了豐富的理論知識(shí)，然而，由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)于如何從學(xué)生身份順利轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熒矸莞械嚼Щ蠛兔Ｈ弧榱藥椭裎疫@樣的青年教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)和工作，完成角色的轉(zhuǎn)型，學(xué)校特地組織了為期兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)，從九月持續(xù)到十一月。這次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，不僅包括高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高等教育學(xué)和教師禮儀等方面的理論學(xué)習(xí)，還通過(guò)報(bào)告會(huì)、多媒體展示等手段觀摩了許多優(yōu)秀的教師。通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益匪淺，現(xiàn)將自己的心得總結(jié)如下：
一、加深了對(duì)教師這一角色的理解
古人云：“師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也”。這是培訓(xùn)前我對(duì)教師身份的原生態(tài)理解。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我的這一認(rèn)識(shí)提高到新的層次。尤其是對(duì)高校教師來(lái)說(shuō)，不僅僅承擔(dān)著傳道，授業(yè)，解惑這一學(xué)習(xí)的發(fā)動(dòng)者、知識(shí)的傳播者、評(píng)定者角色，更蘊(yùn)涵了許多崇高和尊貴的內(nèi)涵要求。教師是一個(gè)角色叢。
首先，作為一名教師，我們扮演著父母的角色。我們以學(xué)生為中心，懷揣著無(wú)私和平等的愛(ài)心，呵護(hù)每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。我們不僅注重他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步，還關(guān)心他們的生理、心理、情感和社交等方面的發(fā)展。我們鼓勵(lì)多于批評(píng)，親近多于疏遠(yuǎn)。在心理學(xué)上，有一種效應(yīng)叫做“皮格馬利翁效應(yīng)”，它強(qiáng)調(diào)教師要給學(xué)生正面期望和關(guān)愛(ài)。我們要成為學(xué)生的良師益友，與他們建立信任和真摯的友誼。我們師生之間的關(guān)系要充滿(mǎn)親和力和融洽度。同時(shí)我們也是心理輔導(dǎo)人員、公共關(guān)系人員和社會(huì)工作者。作為教師，我們應(yīng)該了解教育學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)和社會(huì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)，懷有一顆包容的心，去了解并分析不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、人格特征、困惑和壓力等，以便給予及時(shí)有效的幫助和支持。我們不僅關(guān)心學(xué)生的身體健康，更關(guān)注他們的心理健康和社會(huì)適應(yīng)能力，以塑造他們健康的人格。作為模范公民，我們要以身作則。在學(xué)生眼中，教師代表著真善美，是道德的標(biāo)桿。我們的一言一行、舉手投足都會(huì)在學(xué)生心中留下深刻印象，并成為他們模仿的榜樣。這種無(wú)形的人格力量是無(wú)法估量的。因此，我們每個(gè)教師都要時(shí)刻注意自己的形象，成為學(xué)生靈魂的塑造者和人生道路上的引導(dǎo)者。只有我們自己具備熊皮勇士般的人格魅力，才能更好地履行我們的職責(zé)。
二、拓展了對(duì)高等學(xué)校教師任務(wù)的認(rèn)識(shí)。
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師在社會(huì)系統(tǒng)中尤其在高等學(xué)校中具有重要的.地位和作用。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，高校的社會(huì)職能跳出了僅為社會(huì)培養(yǎng)人才的小圈子，無(wú)論是康乃爾大學(xué)辦學(xué)思路還是威斯康星思想，都把進(jìn)行科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)作為高等教育神圣使命。高等學(xué)校這種社會(huì)職能的轉(zhuǎn)變對(duì)高等教育的主要實(shí)現(xiàn)者——教師提出了更高的要求。教師不僅僅限于教好書(shū)、育好人，還要承擔(dān)其他崇高的任務(wù)。
（1）進(jìn)行科學(xué)研究。實(shí)際上，教學(xué)和科研是相互促進(jìn)的。高等學(xué)校的科學(xué)研究，一方面為促進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，另一方面通過(guò)科學(xué)研究成果為社會(huì)服務(wù)。高校教師只有通過(guò)科學(xué)研究，才能不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平，掌握科研規(guī)律和治學(xué)方法，從而豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力。因此，高校教師必須把教學(xué)與探索新知識(shí)的科學(xué)研究更加緊密地結(jié)合起來(lái)，互相促進(jìn)，相得益彰，避免“教而不研”，“重教輕研”的誤區(qū)。
（2）當(dāng)前社會(huì)正處于以科技和知識(shí)為中心的時(shí)代，貝爾在《后工業(yè)社會(huì)的來(lái)臨》一書(shū)中提出了軸心原理。在這個(gè)時(shí)代背景下，高級(jí)知識(shí)分子的作用日益凸顯，而高等學(xué)府則成為社會(huì)精神生產(chǎn)的重要組成部分之一。高校涵蓋了整個(gè)文化領(lǐng)域的研究對(duì)象，通過(guò)教學(xué)和出版等方式將其研究成果不斷傳播給社會(huì)。因此，高校教師扮演著至關(guān)重要的角色，其學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位對(duì)社會(huì)的發(fā)展具有重大影響。為了更好地服務(wù)社會(huì)，高校教師應(yīng)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)采取多種形式，如學(xué)術(shù)報(bào)告、科技咨詢(xún)和人才培訓(xùn)等積極參與到社會(huì)服務(wù)中。通過(guò)這樣的過(guò)程，教師可以更深入地了解社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的需求以及對(duì)高校科研方向的需求，從而提高自身的教學(xué)和科研水平。然而，高校教師在為社會(huì)服務(wù)過(guò)程中必須始終以社會(huì)效益為主導(dǎo)，而不能追逐唯利是圖，同時(shí)也要維護(hù)教師的良好形象。因此，在服務(wù)社會(huì)的過(guò)程中，高校教師應(yīng)注重以社會(huì)效益為目標(biāo)，同時(shí)積極提升自身專(zhuān)業(yè)水平，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
三、培訓(xùn)為我今后的工作提供了許多可借鑒的方法和策略。
無(wú)論是謝振安教授的教育學(xué)、姚德利副教授的心理學(xué)、李x生副教授的道德修養(yǎng)還是劉澤功教授的教學(xué)科研方法論和韓劍塵老師的高教法規(guī)，都從理論聯(lián)系實(shí)際出發(fā)，結(jié)合日常工作、學(xué)習(xí)、人際交往經(jīng)常面臨的問(wèn)題，深入淺出地分析，形象生動(dòng)地講解。他們不僅充實(shí)了我們思政教學(xué)、科研方面的理論知識(shí)，也傳授給我們實(shí)踐工作的技巧，給予我們一次又一次的心靈洗禮和思想升華。同時(shí)，他們也讓我們深刻認(rèn)識(shí)到教師工作的責(zé)任重大、道路漫長(zhǎng)，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于思考，并為社會(huì)作出更多的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該用藝術(shù)的眼光對(duì)待教學(xué)，用園丁的精神呵護(hù)學(xué)生。
相對(duì)于擔(dān)任教師職業(yè)所需的偉大要求和責(zé)任，短暫的兩個(gè)月培訓(xùn)時(shí)間顯得不足夠。理論學(xué)習(xí)雖然重要，但并不能完全構(gòu)建一個(gè)教師高尚人格的基礎(chǔ)，真正的高尚人格需要在實(shí)踐中通過(guò)“勤勤懇懇為人，扎扎實(shí)實(shí)做事”的錘煉和建立。“教師如同紅燭，師德如同紅燭之光”。崗前培訓(xùn)為我們種下了火苗的種子，我將會(huì)通過(guò)今后的努力點(diǎn)燃這團(tuán)火焰，去溫暖我可愛(ài)的每一位學(xué)生。
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