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        《教師花傳書》讀后感

        時(shí)間:2024-04-26 12:55:06 心得體會(huì) 我要投稿
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        《教師花傳書》讀后感

          當(dāng)品味完一本著作后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編幫大家整理的《教師花傳書》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        《教師花傳書》讀后感

        《教師花傳書》讀后感1

          近代教育家陶行知曾說:“要想學(xué)生好學(xué),必須先生好學(xué)。惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。”書籍是教師的第一呼吸,作為教師,既要為自己讀書,也要為學(xué)生讀書。這個(gè)寒假,日本作家佐藤學(xué)先生的《教師花傳書》走進(jìn)了我的閱讀生活。

          這本《教師花傳書》最鮮明的特色就在于,反復(fù)地闡述當(dāng)代教師教育改革的一個(gè)重要命題——教師必須是“工匠性”與“專業(yè)性”兼?zhèn)涞膶<摇_@是因?yàn)椋敖處煹墓ぷ骷扔薪橙说囊幻妫灿袑<业囊幻妗W鳛榻橙耍處煹氖澜缡怯伞炀毜募寄堋ⅰ?jīng)驗(yàn)’、‘直覺或秘訣’構(gòu)成的;而作為專家,教師的世界則是由‘科學(xué)的專業(yè)知識(shí)’、‘技術(shù)’、‘與創(chuàng)造性探究’構(gòu)成的。另外,匠人是通過‘模仿’與‘修煉’來學(xué)習(xí)的,而專家則通過‘反思’與‘研究’來學(xué)習(xí)”。教師的工作領(lǐng)域是那么復(fù)雜多變,構(gòu)成實(shí)踐基礎(chǔ)的科學(xué)理論與技術(shù)又是那么不確定。因此,關(guān)鍵不在于將專業(yè)的狹隘的理論與技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐,而是在復(fù)雜的情境中,以“反思中行動(dòng),行為中反思”這一實(shí)踐性認(rèn)識(shí)論作為基礎(chǔ),基于經(jīng)驗(yàn)的智慧與廣泛的知見,同復(fù)雜難解的問題展開格斗。所謂“好教師”,不是沒有問題的教師,而是敢于挑戰(zhàn)的教師。僅僅有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師,不是教育實(shí)踐家;僅僅有空洞理論的教師,不是教育實(shí)踐家;僅僅靠單打獨(dú)斗的教師,不是教育實(shí)踐家;僅僅靠自上而下的規(guī)劃或指標(biāo)的設(shè)計(jì),難以造就教育實(shí)踐家。

          貫穿全書的一根紅線是,強(qiáng)調(diào)在21世紀(jì)的社會(huì)里教師的專家形象要從“教的專家”轉(zhuǎn)型為“學(xué)的專家”,擁有“反思性實(shí)踐者”的涵養(yǎng)。這是因?yàn)椋袢战逃捏w制發(fā)生了變化——從以教師的講授中心的體制轉(zhuǎn)型為以的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)體制。教師的專業(yè)性也伴隨著這種變化而發(fā)生了變化——從教學(xué)技術(shù)中心轉(zhuǎn)型為以兒童的學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與反思為中心,因而教師的角色也應(yīng)當(dāng)從“教的專家”轉(zhuǎn)型為“學(xué)的專家”。根據(jù)佐藤學(xué)教授的觀點(diǎn),我認(rèn)為要想成為一名合格的`教師,需要做到以下幾點(diǎn):

          一、學(xué)會(huì)傾聽

          作為“匠人”的教師的性格特質(zhì)也集中表現(xiàn)在“傾聽”上。一方面,“傾聽”這一被動(dòng)行為能夠觸發(fā)教師的想象力。通過傾聽兒童的言語或緘默的聲音、傾聽教材中隱性的聲音、傾聽自己內(nèi)心的聲音,教師得以探究當(dāng)前學(xué)習(xí)展開的潛在可能性,正如木匠從每塊木料中看到其潛在的可能性。另一方面,通過“傾聽”,教師能夠完完全全接納兒童,接受教材的課題、接受自己內(nèi)部的聲音,形成課堂中對(duì)話式的交流,提升自身的工作。不是聽學(xué)生的內(nèi)容,而是聽其發(fā)言中所包含的心情、想法,與他們心心相印,應(yīng)當(dāng)追求的不是“發(fā)言熱鬧的教室”,而是“用心地相互傾聽的教室”。尊重學(xué)生的個(gè)性,就要蹲下來傾聽學(xué)生的聲音,理解他們的語言,走進(jìn)他們的情感。我總覺得我的傾聽與講課同等重要,所以我愿意切實(shí)關(guān)注學(xué)生有聲的或是無聲的語言,讓自己躁動(dòng)不安的心平靜下來。

          二、養(yǎng)成“匠人氣質(zhì)”

          佐藤學(xué)教授希望教師在養(yǎng)成“匠人氣質(zhì)”的過程中能夠遵循以下三種規(guī)范:其一,注重對(duì)每位兒童的尊重;其二,關(guān)注教材的可能性與發(fā)展性;其三,注重自身的教育哲學(xué)。

          他指出,以上三條中關(guān)注其中一條還是容易做到的,不過這樣的教師無論作為“匠人”還是“專家”都是不夠格的。而在日常的實(shí)踐中同時(shí)貫徹三條規(guī)范并非易事,它們往往會(huì)在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)中產(chǎn)生矛盾甚至相互沖突。即便如此,仍有一些教師能夠不觸犯任何一條規(guī)范,獨(dú)樹一幟、創(chuàng)造教學(xué)。教學(xué)及其結(jié)果的好壞另當(dāng)別論,無論面對(duì)怎樣的困難,他們都能尊重每一位學(xué)生的尊嚴(yán),尊重教材的可能性與發(fā)展性,關(guān)注自身的教育哲學(xué),這樣的教師才可能獲得令人信賴的“匠人氣質(zhì)”。

          三、注重自身的成長(zhǎng)

          世阿彌在《花傳書》中寫道:“如果還不知道‘花’,那至少要知道‘種’。花是心,而種是技。”意思是,如果不知道如何展現(xiàn)課堂“妙花”的“幽玄之美”,還沒有形成關(guān)于教育教學(xué)的思想與哲學(xué),那至少要知道展現(xiàn)美的基于體驗(yàn)的身體技法與經(jīng)驗(yàn)的智慧。因此,教師作為“匠人”的成長(zhǎng),其關(guān)鍵就在于技藝的傳承與學(xué)習(xí)。有人說,我們年齡也不小了,憑基本功應(yīng)付目前的教學(xué)還是可以的。此話聽起來有一定道理,但是我們教師的專業(yè)成長(zhǎng)不僅是為了學(xué)生獲得良好的成長(zhǎng),也是我們自身生命成長(zhǎng)的需要。我們的生命需要長(zhǎng)度、需要寬度、更需要厚度。為此,我們教師需要不斷的學(xué)習(xí)。

          佐藤學(xué)教授認(rèn)為教師工作的本質(zhì)不只是“教學(xué)”,更是“學(xué)習(xí)”。在任何情況下,“匠人”都是默默地盡全力將工作做好,而“專家”則是活用最先進(jìn)的知識(shí)和最高的智慧來工作。這其中包含著作為“匠人”的教師和作為“專家”的教師的生存自尊與幸福。作為一名普通教師,我不期望成為教育專家,但我希望成為一名與時(shí)俱進(jìn)的老師,所以我還是要多學(xué)習(xí),多思考。

          我最喜歡的一句話:教學(xué)及其結(jié)果的好壞另當(dāng)別論,無論面對(duì)怎樣的困難,都能夠尊重每位學(xué)生的尊嚴(yán),尊重教材的可能性與發(fā)展性,關(guān)注自身的教育哲學(xué),這樣的教師才能獲得令人信賴的“匠人氣質(zhì)”。

        《教師花傳書》讀后感2

          日本教育家佐藤學(xué)《教師花傳書》中描繪了這樣一個(gè)教育理想國(guó):交流學(xué)習(xí)如絲線一樣纖細(xì),協(xié)同學(xué)習(xí)的情景如同“織物”一樣鮮明。教學(xué)還沒有開始,學(xué)生們就如饑似渴地投入學(xué)習(xí)中。每個(gè)人都自自然然地懷著雀躍的好奇心,共同思考和交流著。不僅學(xué)生,連家長(zhǎng)都躍躍欲試參與到課堂中來。這就是書中描繪的學(xué)習(xí)共同體的最美演繹。

          曾聽說過很多專家介紹佐藤學(xué)先生關(guān)于學(xué)習(xí)共同體的教育花心術(shù),但總在半信半疑間。其一,作為某一兩節(jié)公開課或研討課,或者短時(shí)期內(nèi),通過教師對(duì)課堂的精致預(yù)設(shè)與調(diào)控,讓學(xué)生形成深厚的共同思考交流、探索實(shí)踐是可以做到的,但是每節(jié)課都能調(diào)控好學(xué)生做到如此美妙理想的課堂,難度大。其二,每個(gè)班集體學(xué)生的水平參差、個(gè)性不一,如何保證所有孩子全員全程參與探究、交流。其三,學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體,積極投入思考探究合乎情理,但是作為家長(zhǎng)也有參與課堂的沖動(dòng),形成忘我學(xué)習(xí)的課堂共同體,那是教育的真正理想國(guó),是教育的妙花園。

          然而,佐藤學(xué)先生介紹的是真實(shí)的課堂,是真實(shí)的課例,真實(shí)的場(chǎng)景。抱著懷疑與羨慕,認(rèn)真研讀起《教師花傳書》。全書分為專家型教師的成長(zhǎng)、我所遇到的教師們、教師生涯三個(gè)部分。傾聽和反思貫穿全書,成為教師成長(zhǎng)的兩個(gè)核心密碼,教師成長(zhǎng)的最美花心術(shù)。

          如何做到課堂中的真正學(xué)習(xí)共同體,如何成為一名成長(zhǎng)型教師、研究型教師、專家型教師,核心點(diǎn)在于:傾聽和反思。傾聽是課堂師生交流的基礎(chǔ),是每一位教師教學(xué)實(shí)踐的基本技法,是作為教師匠人精神的靈魂。

          一、傾聽有法,悅納為起點(diǎn)

          傾聽是一種藝術(shù),一種境界,也是一種修養(yǎng)。傾聽的起點(diǎn)是接受,做到悅納孩子,方能俯身傾聽。日本山梨縣久那土小學(xué)古屋和久老師撤掉講臺(tái),輕坐在學(xué)生座椅上,認(rèn)真傾聽每一位學(xué)生的話語,形成無距離感的平等交流。神奈川縣茅崎市濱之鄉(xiāng)小學(xué)福田老師在課堂中與學(xué)生對(duì)話交流時(shí),傾聽學(xué)生的自言自語甚至未說出口的話語。選擇與學(xué)生最為適切的距離,維持發(fā)言學(xué)生與傾聽學(xué)生之間的聯(lián)系。

          是什么促成古屋老師和福田老師與學(xué)生形成如此理想的對(duì)話交流生態(tài)呢?一個(gè)核心概念就是——接受、悅納。從接愛每一位兒童做起,從接受每一位兒童背后的家庭和社會(huì)問題做起,這是教育的起點(diǎn),也是教學(xué)實(shí)踐的基本技法。傾聽是教師在課堂中的核心活動(dòng)。從傾聽孩子的聲音開始,虛懷若谷、側(cè)耳傾聽孩子的聲音與言語是教師促進(jìn)協(xié)同學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

          每一個(gè)孩子都是一個(gè)獨(dú)立的`個(gè)體,都有著不同的個(gè)性;每一個(gè)孩子背后都牽連著一個(gè)家庭,家風(fēng)家教對(duì)孩子的性格、習(xí)慣產(chǎn)生重要影響。在現(xiàn)實(shí)課堂中,從接納開始,傾聽孩子的聲音,傾聽孩子背后的聲音,了解每一個(gè)孩子的獨(dú)特性,并展開適切的教育,這是教育的最重要的技法與程序。

          二、傾聽有度,關(guān)聯(lián)為橋梁

          佐藤學(xué)先生說,傾聽學(xué)生的發(fā)言或言語的時(shí)候,不能僅僅只理解發(fā)言或言語的表面意義,而是有必要從以下三個(gè)方面來認(rèn)識(shí)其中的隱性的關(guān)聯(lián):學(xué)生的發(fā)言或言語與內(nèi)容(教材或資料)之間有著怎樣的關(guān)聯(lián)?與其他的學(xué)生之間有著怎樣的關(guān)聯(lián)?與學(xué)生自身之前的思考或發(fā)言之間有著怎樣的關(guān)聯(lián)?

          書中從匠人的淵源及內(nèi)涵切入,對(duì)傾聽進(jìn)行探源式解讀。就像匠人要傾聽屋主的聲音,還要傾聽土地、木材的聲音構(gòu)筑房屋一樣,作為匠人的教師也要回歸到傾聽上,傾聽孩子的聲音,還要傾聽教材中所隱含的聲音,聽取教師自身內(nèi)在的聲音。

          教師在這三種關(guān)系中傾聽學(xué)生的發(fā)言和言語,就會(huì)在學(xué)生的發(fā)言之間建立關(guān)聯(lián)。關(guān)懷理論教育家內(nèi)爾諾丁斯認(rèn)為,很多教師能夠理解學(xué)生發(fā)言的意義,但能夠完全理解發(fā)言的學(xué)生的教師不多。

          教學(xué)觀察實(shí)踐中最為重要的是要虛懷若谷地去傾聽,要從三種關(guān)系中去傾聽學(xué)生的發(fā)言或自言自語。聽到學(xué)生的發(fā)言,就要想到這一發(fā)言是由教材中的哪些語言引發(fā)的,或者是其他學(xué)生的哪些發(fā)言引發(fā)的,抑或是這位學(xué)生自身之前的哪些發(fā)言引起的。同時(shí),要反思這三種之間的關(guān)系。

          傾聽是師生交流的基礎(chǔ),同時(shí)能夠觸發(fā)教師的想象力。作為匠人的教師,傾聽孩子的聲音、傾聽教材的聲音、傾聽自己的聲音是提升自身工作最重要的途徑。

          三、傾聽有“方”,凝聚為磁場(chǎng)

          “方“指書中所說的“居方”,即師生關(guān)系定位之意。無論在怎樣的環(huán)境中,教師不僅要完完全全接受學(xué)生的發(fā)言,還要了解、傾聽發(fā)言學(xué)生的感受,并建立起發(fā)言學(xué)生與傾聽學(xué)生之間的聯(lián)系。確實(shí),作為年輕教師,往往遇到這樣的困惑與尷尬。一旦傾聽或回應(yīng)某位學(xué)生的發(fā)言,就會(huì)切斷與其他學(xué)生的聯(lián)系;教室里總是一片嘈雜,或者其他的學(xué)生完全沒有去傾聽。有時(shí),即便能夠在回應(yīng)一位學(xué)生發(fā)言的同時(shí)與全班學(xué)生保持對(duì)話,仍無法在回應(yīng)部分學(xué)生的同時(shí)與其他學(xué)生建立聯(lián)系。

          佐藤學(xué)先生告訴我們,教師不是要努力尋找進(jìn)入學(xué)生的世界的教態(tài),而應(yīng)該讓學(xué)生能夠進(jìn)入自己的身體意象中。當(dāng)課堂上的所有學(xué)生能夠進(jìn)入自己的身體意象時(shí),教師也會(huì)找到立足之地。

          在這樣的課堂,教師就像一塊巨大的磁鐵,全班形成一個(gè)以教師為核心的磁場(chǎng),教師有著無形的磁性讓學(xué)生身心凝聚。

          教師甘于俯下身子,悅納不同的孩子,悅納孩子的不同的聲音;教師發(fā)揮教學(xué)機(jī)智,傾聽孩子的聲音,傾聽教材中所隱含的聲音,傾聽教師自身內(nèi)在的聲音;教師定位與學(xué)生的聯(lián)系,讓所有孩子進(jìn)入自己預(yù)設(shè)的身體意象,形成以教師為中心的大磁場(chǎng)。以悅納為起點(diǎn),關(guān)聯(lián)為橋梁,凝聚成師生磁場(chǎng)共同體,傾聽課堂花開的聲音,這是課堂的最美風(fēng)景,也是教師最理想的花心術(shù)。

        《教師花傳書》讀后感3

          《教師花傳書》結(jié)合晚近日本中小學(xué)“學(xué)習(xí)共同體”的學(xué)校創(chuàng)造的改革案例,闡述了教師的教學(xué)技法及其學(xué)習(xí)方法。初讀此書時(shí),我其實(shí)并不能理解其中的精髓,我想,我只是一名普通的一線不年輕教師,跟專家型教師相距甚遠(yuǎn)。這道理想與現(xiàn)實(shí)差距的鴻溝,不是一本書就能填滿的。

          假期閑暇時(shí)光,再次打開這本書,從經(jīng)驗(yàn)豐富的古屋老師的精妙絕倫的養(yǎng)蠶課堂,到年輕的福田悠子老師與學(xué)生心心相印的課堂;從資深教師中西老師專心教學(xué),臨近退休卻仍謙虛向青年教師學(xué)習(xí),到田中老師精選洗練教學(xué)用語,創(chuàng)造協(xié)同學(xué)習(xí)樣式的教學(xué)改革;從吳井老師十年如一日都在與學(xué)生共同研究“學(xué)習(xí)的成立”、“串聯(lián)”、“反芻”,到大賴校長(zhǎng)一邊與死亡和病魔進(jìn)行著斗爭(zhēng),一邊持續(xù)實(shí)踐著“生命教育”……越讀越讓人愛不釋手,越是感覺受益頗多。

          一、立足自身,持續(xù)學(xué)習(xí),奠定專家型教師的發(fā)展基礎(chǔ)。

          擅長(zhǎng)也非樣樣精通,拙劣者也有可取之處。去年的期末考試,我的幾個(gè)班級(jí)都沒有考好,為此我懊惱得像個(gè)祥林嫂。總覺得自己差勁透了。書讀至此,我長(zhǎng)吁了一口氣,開始原諒自己。是啊,我只看到了失敗的果,并為之苦惱,卻不去追究失敗的因,也不去探究改正的途徑。再多懊惱也是毫無的浪費(fèi)心智。古屋老師做所以能成就絕妙絕倫的課堂,源自于他15年不間斷的研究和學(xué)習(xí)。

          作為專家型的教師要具備三方面的素養(yǎng):一是一般性素養(yǎng),二是學(xué)問素養(yǎng),三是教職素養(yǎng)。在學(xué)校,我就是老師,要有一名教師應(yīng)有的素養(yǎng),和應(yīng)盡的義務(wù)。不懂就問,不會(huì)就學(xué),臨近退休的中西老師都在堅(jiān)持學(xué)習(xí)。在我身邊,英語辦公室里臨近退休的王老師、閩老師都在兢兢業(yè)業(yè),我也唯有苦心積累,學(xué)習(xí),才能成為一名合格的教師,持續(xù)發(fā)展的`老師,無愧于學(xué)生的老師。基于自己的不斷學(xué)習(xí)和不屈不撓地追求進(jìn)步,我才能理直氣壯的要求、鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。在知識(shí)高度化,復(fù)合化,流動(dòng)化的知識(shí)社會(huì),唯有堅(jiān)持閱讀與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),才會(huì)對(duì)學(xué)科的學(xué)問與教養(yǎng)得到提升,才會(huì)使課堂上的學(xué)習(xí)內(nèi)容有所豐富。

          1、聚焦課堂,創(chuàng)建有效學(xué)習(xí)的課堂妙花。

          班級(jí)是教師的重要戰(zhàn)場(chǎng),促進(jìn)每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,如何使教學(xué)內(nèi)容有序推進(jìn)而不空陳乏味都是每一位教師需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷琢磨,并且反復(fù)踐行的。田中老師的那節(jié)課讓我大受啟發(fā)。四十多名學(xué)生無一例外的聚焦課堂,參與議論思考。整節(jié)課至始至終寡女換的穩(wěn)定而纖細(xì)的知性氛圍,讓人折服。即使同樣的一份教案,其他人照搬過來,還是難以形成這個(gè)課堂上學(xué)生的那種學(xué)習(xí)態(tài)度吧。我不禁聯(lián)想到我自身現(xiàn)狀。我今年帶的兩個(gè)班級(jí)都是跟隨了第三年的班級(jí),五(11)班沉穩(wěn),內(nèi)斂,五(12)班活躍,熱鬧。一節(jié)課通常在兩個(gè)班上下來是不一樣的感受。我常常就會(huì)埋怨孩子們的狀態(tài)不好,讓我興高采烈進(jìn)課堂氣急敗壞出教室。

          每個(gè)班級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí)能力都不相同,對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度也不相同。傳統(tǒng)的一刀切,會(huì)使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率降低。我在平時(shí)教學(xué)中必須針對(duì)班級(jí)具體情況,結(jié)合學(xué)生的個(gè)體差異,相應(yīng)的改動(dòng)課堂用語,改編教學(xué)環(huán)節(jié),來適應(yīng)不同學(xué)生的需求。對(duì)于班級(jí)中各個(gè)層次的學(xué)生也應(yīng)當(dāng)設(shè)置不同梯度的問題來讓他們都在課堂上獲得成就感。幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的自信心,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

          2、合作教研,點(diǎn)燃合作共同體的智慧火花。

          教師的實(shí)踐包含“匠人”與“專家”的雙重屬性。“匠人”的性質(zhì)再遇具有相應(yīng)的關(guān)注點(diǎn)、技能和結(jié)構(gòu),這種學(xué)習(xí)基本上是通過模仿來進(jìn)行的。而作為“專家”的性質(zhì)則是洞察、思考與判斷,這種學(xué)習(xí)基本上需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)知識(shí)的結(jié)合、理論與世紀(jì)的統(tǒng)整。教師的教育與研修,必須將教學(xué)實(shí)踐的案例研究作為核心。

          佐藤學(xué)教授認(rèn)為學(xué)校共同體是堪稱奇跡的學(xué)校改革。今年我校與郵堂小學(xué)建立了教學(xué)共同體。從教學(xué)計(jì)劃的制定,備課班的集中智慧碰撞,接下來還會(huì)開展大量的公開課以及送教活動(dòng)。每一次備課,磨課,都是一次次教學(xué)案例的深度研究。在這樣的教育團(tuán)體中,我們無意是幸運(yùn)的。經(jīng)過這樣集體的磨合磨練,我相信我會(huì)從中吸取養(yǎng)分,幫助自身成長(zhǎng)。

          二、初心不改,堅(jiān)守崗位,干好教書育人的良心活。

          年輕不得志是的小畑老師說:任何學(xué)校都是這樣的,那些尊重每位兒童的尊嚴(yán),如同珍視自己的眼睛一樣珍視課堂、真是自己的教育哲學(xué)的教師們,往往都背負(fù)著受難者的宿命。無奈又悲哀,這就是教師人生的現(xiàn)實(shí)。教師是怎樣煉成的?美國(guó)有句格言:教師實(shí)在病床邊養(yǎng)成的。我曾經(jīng)無數(shù)次被學(xué)生氣哭,被家長(zhǎng)誤解,甚至也被家長(zhǎng)投訴到教育局。也失望過,也灰心過,也想過放棄。做老師難,做個(gè)好老師更難,常常我會(huì)患得患失。

          教師的工作比一般人想象的更加復(fù)雜,教師的成長(zhǎng),是通過對(duì)經(jīng)驗(yàn)的反思與反省達(dá)成的。我們呂校長(zhǎng)曾經(jīng)說過,一切煩惱都是因?yàn)槟愕母窬植粔颉P挠卸喔撸枧_(tái)就有多大。格局不夠,你就糾結(jié)在雞毛蒜皮上無法前進(jìn)。讀這本《教師花傳書》,當(dāng)我看到那些多優(yōu)秀的老師為教育事業(yè)奮斗的故事,原來他們也經(jīng)歷著我經(jīng)歷的一切,甚至更痛苦。而他們卻努力著我想象不到的努力,所以他們成功了,而我還在困頓中迷茫著。我不禁想起兒時(shí)的自己寫的稚嫩的語言:我的理想是,當(dāng)一名老師。多少人做著自己不喜歡的事情,而我做了自己想做的事情,我有什么理由不堅(jiān)持下去,成為自己想成為的那個(gè)人呢。那是多么大的幸運(yùn)啊!

          我的母校校長(zhǎng)陶行知老人說:捧著一顆心來,不帶半根草去。從教十年來,我也是一直信奉著。但是今天我更多的是認(rèn)識(shí)到了自身的不足,用一顆真誠(chéng)的心去開展工作,去聆聽孩子們的新生,去揣度同僚們智慧的教學(xué)能力,去吸納書籍里的陽光和活力的能量。做好良心活,讓教育朝著越來越美好的方向推進(jìn)!

        《教師花傳書》讀后感4

          《教師花傳書》是日本東京大學(xué)佐藤學(xué)教授所著,該書以專家型教師的成長(zhǎng)為研究脈絡(luò),結(jié)合教師成長(zhǎng)的具體案例,講述了專家型教師應(yīng)有的形象和成長(zhǎng)的具體路徑。那么何謂專家型教師呢?這是我在讀該書時(shí)思考的一個(gè)重要問題,接下來,我將我對(duì)這一問題的思考與大家共享!

          一、專家型教師應(yīng)是工匠性與專業(yè)性的結(jié)合體

          這本《教師花傳書》最鮮明的特色就在于,反復(fù)地闡述了當(dāng)代教師教育改革的一個(gè)重要命題——教師必須要“工匠性”與“專業(yè)性”兼?zhèn)涞膶<摇4_實(shí),教師的工作既有匠人的一面,要完成課堂教學(xué),需要精心的教學(xué)設(shè)計(jì),熟練的教學(xué)技能,深厚的教學(xué)知識(shí)等等,這都可以看出教師工作中的匠性;但教師的工作并不僅僅靠匠人的技能就能完成的,教師的世界是有科學(xué)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、反思與創(chuàng)造性探究而構(gòu)成的,如教學(xué)重難點(diǎn)的把握和處理,學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),這些都需要教師復(fù)雜的、高度的認(rèn)知判斷才能完成的,這體現(xiàn)出教師的工作又有專業(yè)性的一面。因此,專家型教師應(yīng)是匠人與專家的綜合體。

          在現(xiàn)實(shí)生活中,有些教師只注重匠性而忽略專業(yè)性,看到優(yōu)秀的教師,就會(huì)一味地去吹捧,盲目的模仿其教材、技術(shù)和技能,對(duì)相關(guān)學(xué)科知識(shí)、與學(xué)科內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及教育哲學(xué)完全不予理會(huì),所以,在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中往往會(huì)出現(xiàn),有些教師聽過很多公開課,但依然上不好一節(jié)課,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的重要原因就在于沒有反思,很多老師聽課時(shí)只顧欣賞對(duì)方的美好,卻沒有習(xí)慣的反思,當(dāng)回到自己的“一畝三分地”之后躍躍試試,卻發(fā)現(xiàn)上著上著就上不下去了。也有些教師只注重專業(yè)性而忽視匠性,熱心研究和學(xué)科內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、教育哲學(xué)以及學(xué)習(xí)理論,但其課堂卻依然是傳統(tǒng)的班級(jí)授課,完成不受理論的指導(dǎo),不講究啟發(fā)、促進(jìn)兒童的學(xué)習(xí)的技法,把理論擺的`高高在上,現(xiàn)實(shí)卻南轅北轍。因此,僅僅有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師,不是專家型教師;僅僅有空洞理論的教師,不是專家型教師;僅僅靠單打獨(dú)斗的教師,不是專家型教師;僅僅靠自下而上的規(guī)劃或指標(biāo)的設(shè)計(jì),難以造就專家型教師。專家型教師應(yīng)是工匠性與專業(yè)性的結(jié)合體。

          二、專家型教師既是“教”的專家也是“學(xué)”的專家

          貫穿全書的一根思想紅線是強(qiáng)調(diào)在21世紀(jì)的社會(huì)里教師的專家形象要從“教”的專家轉(zhuǎn)型為“學(xué)”的專家。面對(duì)日益變化的社會(huì)生活,千萬不要用昨天的知識(shí)去叫今天的學(xué)生,去面對(duì)明天的社會(huì),這樣的教師是不合格的,專家型教師更是無從談起,教師要想接受日新月異的社會(huì)變化,學(xué)習(xí)是最好的方法,因此,教師的人生必須是持續(xù)學(xué)習(xí)的人生,向兒童學(xué)習(xí)、向教材學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向社區(qū)學(xué)習(xí)、從自身的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),正是這種穩(wěn)健學(xué)習(xí)的步伐,才構(gòu)成了教師的人生。

          結(jié)合目前我國(guó)的教育實(shí)際,當(dāng)前基礎(chǔ)教育提出了“為核心素養(yǎng)而教”的口號(hào),逐步由“知識(shí)本位”轉(zhuǎn)向“核心素養(yǎng)本位”。核心素養(yǎng)是學(xué)生應(yīng)具備的,能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力;是關(guān)于學(xué)生知識(shí)、技能、情感、態(tài)度、價(jià)值觀等多方面的綜合表現(xiàn);是每一名學(xué)生獲得成功生活、適應(yīng)個(gè)人終生發(fā)展和社會(huì)發(fā)展都需要的、不可或缺的共同素養(yǎng)。每個(gè)學(xué)科都有本學(xué)科的核心素養(yǎng),每位教師都應(yīng)該去認(rèn)真研究并自覺踐行。其次,目前正在進(jìn)行的高考制度改革,由之前的3+X模式轉(zhuǎn)變?yōu)?+3模式,這種高考制度的改革值得每一位教師結(jié)合自身學(xué)科來思考如何迎接這一挑戰(zhàn)。所以,作為當(dāng)今時(shí)代的教師,沒有比現(xiàn)在更需要我們用行動(dòng)去言說“自己”,言說自己的教育實(shí)踐。因此,佐藤學(xué)教授在該書中指出:“教師工作的本質(zhì)不只是在教學(xué),更是學(xué)習(xí)。”所以,要成為一名專家型教師應(yīng)不僅要是教的專家,還要是學(xué)的專家;不僅在于將書教好,更在于活用最先進(jìn)的知識(shí)和最高的智慧來教書。因此,專家型教師既是“教”的專家,更是“學(xué)”的專家。

          三、專家型教師應(yīng)是課堂的傾聽者

          如今的課堂是一個(gè)師生共同“享受”知識(shí)能量與信息傳遞的空間,是一個(gè)心靈交匯、情感碰撞的磁場(chǎng),這就要求教師要善于做課堂的傾聽者,要從傾聽開始學(xué)會(huì)教育。的確,學(xué)習(xí)本身就是一個(gè)對(duì)話的過程,學(xué)習(xí)是與物的對(duì)話(創(chuàng)造世界)、與他者的對(duì)話(結(jié)交伙伴)、與自己的對(duì)話(重塑自我),要實(shí)現(xiàn)三種對(duì)話就需要教師要善于傾聽,傾聽學(xué)生的聲音(不只是發(fā)言或言語,還包括未能發(fā)出的緘默的聲音);傾聽教材中所隱含的聲音(讀出未表之意);傾聽自身內(nèi)在的聲音。只有虛懷若谷、側(cè)耳傾聽學(xué)生的聲音,課堂中師生對(duì)話式的交流才會(huì)形成,才能打造靈動(dòng)的課堂。因此,學(xué)會(huì)傾聽這不僅是專家型教師的必然要求,也是所有教師的共同追求。

          但在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,教師一言堂的課堂并不鮮見,45分鐘一講到底的課堂也比比皆是,學(xué)生的主體性地位存在嚴(yán)重的缺失,不少教師拒絕傾聽或者聽而不聞,原本可以成為生成性的課程資源,可以把它們轉(zhuǎn)化成一個(gè)個(gè)隨機(jī)生成的教學(xué)細(xì)節(jié),推動(dòng)課堂教學(xué)向縱深發(fā)展,而杜絕傾聽卻扼殺了這一切的可能性,這對(duì)于學(xué)生而言是一種無情的傷害,對(duì)教師而言更無優(yōu)秀可言。

          因此,佐藤學(xué)教授在該書中指出:我希望教師在養(yǎng)成“匠人氣質(zhì)”的過程中遵循以下三種規(guī)范。其一是注重對(duì)每位兒童的尊重;其二是關(guān)注教材的可能性和發(fā)展性;其三是注重自身的教育哲學(xué)。在這三條規(guī)范中,關(guān)注其中的一條還是容易做到的。那些無視學(xué)生只關(guān)注教材的教師,或者無視教材只關(guān)注學(xué)生的教師,再或者無視學(xué)生和教材一味的關(guān)注自我的教師,這些教師無論作為“匠人”還是作為“專家”都是不夠格的。因此,專家型教師應(yīng)是課堂的傾聽者。

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