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        史玉柱的語(yǔ)錄摘錄56條

        時(shí)間:2024-12-10 15:43:11 名言語(yǔ)錄 我要投稿
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        史玉柱的語(yǔ)錄摘錄56條

          做一個(gè)產(chǎn)品必須要做第一品牌。以下是小編為大家整理推薦的史玉柱的語(yǔ)錄56條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        史玉柱的語(yǔ)錄摘錄56條

        1、這可能就是中國(guó)文化。硅谷是容忍失敗的,而且投資人對(duì)失敗次數(shù)比較多的人更信任,覺得你有經(jīng)受失敗的經(jīng)歷后才能避免失敗。相比之下,國(guó)內(nèi)環(huán)境對(duì)失敗者還不夠?qū)捜荨?/p>

        2、事實(shí)告訴我們,只要目標(biāo)明確,勇于付出、不怕困難,既定的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

        3、一個(gè)人只有在低谷的時(shí)候才能學(xué)到東西。

        4、作為一個(gè)企業(yè),對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤(rùn),納稅。

        5、失敗次數(shù)再多,如果總結(jié)得不深刻,那也是白失敗。

        6、做項(xiàng)目盡量做那種潛力非常大的,而且要專心。

        7、我的成功沒有偶然因素,必然性是本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)充分關(guān)注目標(biāo)消費(fèi)群。知道他們想什么,同一個(gè)手法在做。很多時(shí)間是與目標(biāo)消費(fèi)者在一起的。

        8、就算戰(zhàn)略方向?qū)α耍〉贸晒需要心血的澆灌。

        9、要改變消費(fèi)者固有的想法,比登太陽(yáng)還難。

        10、社會(huì)對(duì)我的要求比對(duì)陳天橋、丁磊的要求高。因?yàn)槲以?jīng)是一個(gè)失敗者。中國(guó)人骨子里是成者王敗者寇。我失敗過,而且這種失敗是刻骨銘心的,要是在美國(guó)就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。

        11、我是學(xué)數(shù)學(xué)的,思維方式就是從A到B。一般大家可能就按通行的路走了。但是我要列出從A到B所有的出口,列出所有可能的鏈接,要一條路都不落,看哪一條路可行,哪條路不可行——這也在一定程度上決定了我的思維方式。

        12、凡是鼓吹自己多元化的,3年就會(huì)經(jīng)營(yíng)困難;不過5年,就會(huì)完蛋。民營(yíng)企業(yè)面臨的最大問題,不在于你有沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的能力,而在于你能不能抗拒各種機(jī)會(huì)的誘惑。

        13、任何一個(gè)失敗,主觀原因肯定是決定因素。

        14、你的胸懷有多大,你的事業(yè)有多大。

        15、一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人必須受制約,這種人就一定要靠制度。

        16、產(chǎn)品戰(zhàn)略不能全面出擊,選一兩個(gè)拳頭產(chǎn)品作為你的主攻。

        17、家族公司有成功的,但是家族公司比公眾公司成功的難度要大。

        18、互聯(lián)網(wǎng)公司員工的凝聚力、本土化,實(shí)際上是非常重要的。

        19、不在乎學(xué)歷,只要能做出貢獻(xiàn)就行。

        20、員工為公司作的貢獻(xiàn)就體現(xiàn)在利益上。然后才是個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)/。

        21、對(duì)下級(jí)的管理要只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞。

        22、一個(gè)企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工。

        23、自我價(jià)值能夠得到實(shí)現(xiàn)。可以避免人才流失。

        24、人這動(dòng)物啊,每成功一次,智商就下降一截;每失敗一次,智商就上升一截。"還要加一個(gè):在中國(guó),權(quán)力每上半級(jí)(中國(guó)權(quán)力半級(jí)半級(jí)的上),智商就下降一級(jí);每下半級(jí),智商就上一級(jí)。因?yàn)椋瑖@著權(quán)力的,充滿了馬屁。

        25、對(duì)于營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)型的公司,營(yíng)銷就是個(gè)舵,你作為一把手你自己都不去管這個(gè)方向,管這個(gè)最重要的舵,那這個(gè)公司很容易出錯(cuò)。老板親自抓,更大的作用是:整個(gè)公司的資源,人力、財(cái)力、物力,會(huì)往那個(gè)方向去流。

        26、未來(lái)的創(chuàng)業(yè)者,最重要的素質(zhì),我覺得他需要兩個(gè):第一是他個(gè)人的悟性,沒有悟性的話你應(yīng)該去打工,不一定去做一個(gè)創(chuàng)業(yè)者。就是一個(gè)要有悟性的人才能作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)者;第二個(gè),他能很勤奮能吃苦。就是這兩個(gè),少一個(gè)我覺得都不行。這兩個(gè)加起來(lái)就成功了……

        27、反正睡覺也想,想一想實(shí)際上對(duì)你有很大收獲比你看書更有用。因?yàn)橛械臅x你遠(yuǎn),那是看自己過去寫的東西。

        28、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功、最清晰的就是網(wǎng)絡(luò)游戲。

        29、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅。

        30、哪里最嚴(yán)格,就去哪里上市。

        31、夜深人靜的時(shí)候仔細(xì)想一想失敗的教訓(xùn)比你看書更有用。

        32、我先找到差異化,我的產(chǎn)品和其它的產(chǎn)品差異在哪兒?

        33、試銷市場(chǎng)慢跑,快不得;全國(guó)市場(chǎng)快跑,慢不得!做全國(guó)性市場(chǎng),一定要先做一個(gè)試銷市場(chǎng),要一點(diǎn)點(diǎn)來(lái),快不得;做成了,真到做全國(guó)市場(chǎng)時(shí),要快半步,慢不得!

        34、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功,最清晰地就是網(wǎng)絡(luò)游戲。

        35、不好只看塔尖,二三線市場(chǎng)比一線的更大!——史玉柱

        36、賺有錢人的錢,而對(duì)消費(fèi)能力低的玩家實(shí)行免費(fèi)。——史玉柱

        37、不好認(rèn)為自我初中水平怎樣樣,初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行,我一向是這個(gè)觀點(diǎn),不在乎學(xué)歷,只要能干能做出貢獻(xiàn)就行。

        38、腳踏實(shí)地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來(lái)如何做連鎖方面做太多的夢(mèng),先腳踏實(shí)地做出第一家。——史玉柱

        39、我堅(jiān)守誠(chéng)信是因?yàn)槲以?jīng)不誠(chéng)信過。

        40、沒有一個(gè)鐵的紀(jì)律,就不能全國(guó)一盤棋。

        41、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的最大區(qū)別就是一旦路子對(duì)了會(huì)發(fā)展非常快。

        42、第四章商業(yè)模式:聚焦核心,簡(jiǎn)化模式。

        43、你是一個(gè)典型的科技人才,但是你光有研發(fā)是不行的。

        44、在方案沒有出來(lái)前千萬(wàn)別盲動(dòng)。

        45、經(jīng)常給大家灌輸危機(jī)意識(shí)。

        46、現(xiàn)在是拼戰(zhàn)略,拚人才的時(shí)候。

        47、任何一個(gè)項(xiàng)目做之前,沒有正式邁出去的時(shí)候都免不了盲目地樂觀,都會(huì)浪漫,更愿意往好處想,更愿意往收入高上想,更愿意往成本低上想,這時(shí)候人避免不了地會(huì)有一些浪漫,我本人也是,還有盡管馬云那么成功,他也是,每個(gè)人都是這樣的,你現(xiàn)在正處于浪漫期,這時(shí)候需要給你潑冷水,讓你周圍的人給你潑冷水。

        48、對(duì)失敗的教訓(xùn),夜深人靜的時(shí)候你仔細(xì)想一想。反正睡覺也想,想一想實(shí)際上對(duì)你有很大收獲比你看書更有用。

        49、百分之九十的困難你現(xiàn)在想都沒有想到,你都不知道那是困難。

        50、我敬佩柳傳志,我沒有說(shuō)過要學(xué)段永平。

        51、團(tuán)隊(duì)焦點(diǎn)成員有人要提出告退時(shí),不要挽留,既然提出了,他早晚是要走的。

        52、假如沒有價(jià)值上的優(yōu)勢(shì)與技能上的絕對(duì)優(yōu)勢(shì),千萬(wàn)不要進(jìn)入紅海市場(chǎng),不然你會(huì)必輸無(wú)疑!

        53、做連鎖策劃業(yè)務(wù),必然要做一套傻瓜版的營(yíng)銷手冊(cè)與打點(diǎn)手冊(cè),只有這樣,才氣實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)間隔的打點(diǎn)。

        54、對(duì)已往樂成的履歷再好好總結(jié)總結(jié),尤其是對(duì)失敗的教導(dǎo),下半夜夜深人靜的時(shí)候你仔細(xì)想一想。橫豎睡覺也想,想一想實(shí)際上對(duì)你有很大收獲比你看書更有用。因?yàn)橛械臅x你遠(yuǎn),那是看本身已往寫的對(duì)象。

        55、此刻的時(shí)代,計(jì)謀正確之后細(xì)節(jié)抉擇因素,有許多細(xì)節(jié)處理懲罰欠好,你的計(jì)謀正確了也會(huì)失敗。

        56、所謂人才,就是你交給他一件工作,他做成了;你再交給他一件工作,他又做成了。

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