留學(xué)崗位職責(zé)(合集15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的留學(xué)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
留學(xué)崗位職責(zé)1
法國留學(xué)項目推廣人員北京芳思文化交流中心北京芳思文化交流中心,芳思法國留學(xué)項目招生老師2名:
職位描述:
1.通過網(wǎng)站、公眾微信及電話等渠道進(jìn)行合作法國院校的推廣
2.法國留學(xué)項目的合作拓展
3.針對有意向赴法留學(xué)的學(xué)生家長進(jìn)行咨詢
任職要求:
1.喜歡與學(xué)生相處,喜歡教育以及留學(xué)行業(yè)
2.具備一定的'市場分析及判斷能力,善于創(chuàng)新,為人誠實,善于與人交談,能吃苦,愛思考
3.具備很強的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與推廣相關(guān)的各種知識
4.專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,表達(dá)能力強。
留學(xué)崗位職責(zé)2
1、促進(jìn)已簽約商盟送生,實現(xiàn)每月個人及團(tuán)隊訂單目標(biāo);
2、帶領(lǐng)商盟維護(hù)團(tuán)隊按照公司或項目規(guī)定的`工作標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)流程,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)商盟學(xué)生的進(jìn)程跟蹤,維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,簽約商盟關(guān)系維護(hù)、訂單服務(wù)跟蹤訴求的解決,促進(jìn)提高學(xué)生轉(zhuǎn)化率;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立,培養(yǎng)與儲備,促進(jìn)團(tuán)隊專業(yè)能力及不斷提升,為簽約商盟提供專業(yè)、及時、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立公司良好形象。
留學(xué)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、接待來訪學(xué)生及家長,為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;
2、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;
3、根據(jù)申請學(xué)生情況,設(shè)計切實可行的留學(xué)方案;
4、協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù);
7、留學(xué)方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國家。
職位要求:
1、要有1-2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);
2、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強的外語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;
3、熱愛留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢工作,具有較強的工作熱情,對待工作熱忱、細(xì)心、具有責(zé)任感;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語言組織表達(dá)能力強,談吐大方得體,善于與人溝通,有較強的人際交往能力;
5、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
6、適應(yīng)能力強,能承受一定的.業(yè)務(wù)壓力。崗位職責(zé):
1、接待來訪的學(xué)生和家長,解答英國留學(xué)咨詢,介紹公司各項業(yè)務(wù)
2、與客戶進(jìn)行溝通,了解相關(guān)背景情況,提供可行的留學(xué)規(guī)劃方案
3、協(xié)調(diào)公司總部,為學(xué)生和家長選擇合適的英國私校
4、整理學(xué)校申請資料,完成學(xué)校和家長間信息傳達(dá),協(xié)助學(xué)生完成醫(yī)療表格,校服預(yù)訂等
5、積極開發(fā)跟進(jìn)潛在客戶
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、英國留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗,英國教育背景優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,英文聽說讀寫能力出色;
3、較強的溝通能力和親和力;有耐心,性格開朗;
4、高度的責(zé)任感,團(tuán)隊合作精神;
留學(xué)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、接待客戶,針對客戶提出的關(guān)于英國留學(xué)的相關(guān)問題給予專業(yè)回復(fù);
2、熟悉銷售簽約流程,與客戶簽訂留學(xué)合同;
3、根據(jù)客戶需求,制定合理的.留學(xué)方案,指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;
5、定期回訪未簽約客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有英國留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
2、銷售意識強,有留學(xué)顧問或相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有親和力,良好的服務(wù)意識,能夠承受較大的工作壓力。
留學(xué)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求為學(xué)生指導(dǎo)完整的高端留學(xué)文書，制作并遞交申請材料；
2、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建一支以服務(wù)質(zhì)量推動公司品牌的`文案團(tuán)隊；
3、制定文案培訓(xùn)方案，設(shè)計與更新培訓(xùn)方式，有計劃地開展培訓(xùn)工作；
4、實施培訓(xùn)計劃，調(diào)用身邊資源行之有效的開展培訓(xùn)、跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果；
5、定期對文案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的評估與再培訓(xùn)；
6、有較好的溝通、管理和解決問題能力，善于處理部門相關(guān)緊急事務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、英語專業(yè)八級，具有優(yōu)秀的英文寫作能力；
3、具有較強的語言溝通能力和表達(dá)能力；
4、至少兩年或以上留學(xué)文案工作經(jīng)驗，處理過超過100個留學(xué)客戶申請事宜；
5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，善于內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通與管理。任職資格：
留學(xué)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)外籍教師在華期間的日常溝通與教學(xué)管理
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排
3、做好與中方合作院校的溝通,預(yù)防及解決英語教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題
4、監(jiān)管教學(xué)點的英語教學(xué)狀況,對英語教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控
5、監(jiān)督育璀英語教學(xué)點的教學(xué)情況,做好學(xué)期評估和總結(jié)
6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學(xué)點中方英語教師的`培訓(xùn)
7、教學(xué)協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程
8、為客戶提供專業(yè)留學(xué)信息咨詢,根據(jù)客戶條件及意向,設(shè)計留學(xué)方案
9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣
任職要求:
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗,且具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
2、具有英、澳留學(xué)背景者優(yōu)先,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力
4、英語六級,有高校或成人教育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
留學(xué)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、接待留學(xué)咨詢,提供專院校信息和資訊;
2、根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計留學(xué)方案;
3、指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備資料和文件。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、銷售意識強,具有銷售類經(jīng)驗,有顧問經(jīng)驗或留學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
3、性格外向,服務(wù)意識強,能夠承受較大的工作壓力。
留學(xué)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù)；
2、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶提供必要的`留學(xué)信息，并設(shè)計切實可行的留學(xué)方案；
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請流程；
4、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；
5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
任職資格：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、本科、1年以上服務(wù)咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟練的英語應(yīng)用能力；
3、熟悉英國、澳洲院校知識，可獨立操作英國澳洲咨詢工作。同崗位工作經(jīng)驗必須一年以上；
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先；
6、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。
留學(xué)崗位職責(zé)9
資深留學(xué)顧問深圳學(xué)無國界教育科技有限公司深圳學(xué)無國界教育科技有限公司,深圳學(xué)無國界,學(xué)無國界1、負(fù)責(zé)留學(xué)客戶咨詢,為留學(xué)學(xué)生和家長提供專業(yè)全面的英國院校信息;
2、根據(jù)留學(xué)客戶的條件設(shè)計和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學(xué)方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件;
4、和其他部門完成留學(xué)客戶全程錄取申請,簽證申請和后續(xù)服務(wù)的協(xié)作;
5、協(xié)助市場部門制定市場廣告宣傳方案,參與市場推廣,活動支持和項目策劃;
6、對留學(xué)客戶申請的學(xué)校進(jìn)行良好有效的信息溝通和申請聯(lián)系;
7、完成公司或部門制度的業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)及公司其他臨時性工作。
'崗位職責(zé):
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,1年以上留學(xué)行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(海外留學(xué)經(jīng)歷者可以放寬);
2、英文六級證書或以上;良好的英語閱讀能力;
3、具備50個以上的`成功申請人案例;有簽證培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的親和力,對待客戶要耐心,態(tài)度和善友好,不怠慢客戶,性格開朗,
5、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力,具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先;
6、具備極強的語言溝通能力、出色的顧問式銷售能力,工作積極主動,能夠在壓力下開展工作并完成業(yè)績要求。
留學(xué)崗位職責(zé)10
高級留學(xué)顧問杭州一沙教育咨詢有限公司杭州一沙教育咨詢有限公司,一沙,一沙國際創(chuàng)意教育,一沙崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學(xué)信息,及時有效回訪;
2、嚴(yán)格按照公司及項目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù),實現(xiàn)客戶優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗;
3、了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,提供合理化建議或意見,為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案;
4、跟進(jìn)院校申請過程,復(fù)核學(xué)生申請文書,與學(xué)生確認(rèn)接受錄取院校;
5、跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請的整個流程,保證學(xué)生在留學(xué)申請的過程順利進(jìn)行;
6、保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;積極跟進(jìn)潛在客戶,挖掘客戶需求,實現(xiàn)潛在客戶簽約轉(zhuǎn)化;
7、根據(jù)公司安排,參與項目推廣和公司營銷活動;
崗位要求:
1、有兩年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗,熟悉美英澳加等英語系國家的`留學(xué)申請和院校信息。
2、具有良好銷售溝通以及服務(wù)技巧和能力
3、有強烈的工作意愿和熱情,能接受較強的工作強度;
4、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)或院校背景者可適當(dāng)放寬要求;
5、熟悉各類辦公軟件的操作。
留學(xué)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)接待客戶,回答客戶提出的問題,為客戶提供留學(xué)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)為客戶留學(xué)個性方案的設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)收取和檢查客戶申請資料,與客戶簽訂留學(xué)合同;
5、跟蹤客戶申請進(jìn)程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語四級水平以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年者及海歸優(yōu)先,具有較強的銷售意識;
2、熟練掌握留學(xué)專業(yè)知識及國外大學(xué)的`動態(tài)政策信息;
3、能熟練使用計算機各種相關(guān)的辦公軟件;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有較強的服務(wù)意識;
5、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
留學(xué)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)留學(xué)項目中心的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等
2、制定學(xué)年度工作計劃,參與留學(xué)項目中心發(fā)展的制定
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)各部門制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范,以及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定(或落實)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的實施意見,并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行
5、重視教師團(tuán)隊專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核
6、負(fù)責(zé)項目中心學(xué)生的.全面管理
7、指導(dǎo)國際部招生辦的招生工作
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導(dǎo),保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語教育、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;熟悉外語教育、培訓(xùn)市場者優(yōu)先,英語口語流利者優(yōu)先;有海外留學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)行業(yè)或?qū)W校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
4、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔(dān)拓展市場和企業(yè)經(jīng)營責(zé)任
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
留學(xué)崗位職責(zé)13
1、團(tuán)隊業(yè)績管理:
根據(jù)公司下達(dá)各項的.經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行年度銷售計劃分解與實施,根據(jù)項目市場變化,進(jìn)行銷售策略調(diào)整與流程優(yōu)化,以期達(dá)到銷售總目標(biāo)。
2、對本項目各主管進(jìn)行有效的指導(dǎo)、監(jiān)督與培訓(xùn),定期溝通團(tuán)隊員工狀態(tài),把握業(yè)績動態(tài)和服務(wù)流程控制,促成業(yè)績目標(biāo)同時避免客訴。
3、制定相關(guān)流程、制度等,對部門員工的績效考核、獎勵懲罰及晉升、激勵建議;
4、市場:關(guān)注項目內(nèi)銷售情況,顧問資源轉(zhuǎn)化率情況,動態(tài)把控資源分配。
5、人力預(yù)算與監(jiān)控,每月進(jìn)行管理人員績效考核,配合hr進(jìn)行部門獎金核對和薪酬發(fā)放郵件確認(rèn)。
6、與市場部一起制定市場推廣計劃,安排部門員工配合市場推廣實施工作
7、關(guān)系維護(hù):維護(hù)和業(yè)務(wù)合作方的良好關(guān)系:美國院校、美國領(lǐng)事館、合作銀行
8、上傳下達(dá),協(xié)助分公司總經(jīng)理做好各項工作;每月審批ehr考勤流程,審批各項oa流程,包括名片申請,it權(quán)限,員工入職轉(zhuǎn)正流程等;按時參加分公司管理層會議;協(xié)調(diào)美國與其他部門的工作。
留學(xué)崗位職責(zé)14
職位描述：
1、擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。
2、基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學(xué)生的個人能力。
3、分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務(wù)體驗和質(zhì)量，是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學(xué)申請結(jié)果。
4、口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5、市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。
6、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，分享自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、分享的企業(yè)文化做出努力。
7、尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。
背景要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 985/211院校，海歸人士優(yōu)先；
3、歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；
4、歡迎具備3—5年工作經(jīng)驗，希望在留學(xué)行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；
5、歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制；我們給予信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。因為這個愿景，我們提供的.指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)：我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因為我們知道，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能；我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1、薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。
2、對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta分享公司成長的利益。
3、在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1、擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2、長達(dá)600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。
3、擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。
環(huán)境氣氛
1、成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；
2、擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。
3、與留學(xué)行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。
留學(xué)崗位職責(zé)15
留學(xué)市場渠道專員吉林省金石教育科技有限公司吉林省金石教育科技有限公司職位信息
渠道/分銷經(jīng)理/
技能要求:
市場管理,大客戶代表,事業(yè)部經(jīng)營,團(tuán)隊建設(shè),部門管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)留學(xué)渠道和團(tuán)培項目的開拓、維護(hù)及跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)洽談留學(xué)中介、學(xué)校、機構(gòu)合作事宜;
3、校區(qū)周邊市場的開拓及合作院校的'維護(hù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,教育、市場營銷與管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上市場推廣及渠道銷售工作的經(jīng)驗;
3.具有較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,能夠獨立組織市場工作;
4.語言能力強,善與人溝通,能承受較大的工作壓力;
5.有在教育培訓(xùn)留學(xué)行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
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