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        應(yīng)屆生求職筆試攻略

        時(shí)間:2024-12-25 09:52:47 筆試 我要投稿
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        應(yīng)屆生求職筆試攻略

          求職者要做好自我定位,以自己的專業(yè)知識(shí)、能力與才華打動(dòng)面試官,贏得崗位。下面小編整理了應(yīng)屆生求職筆試攻略,希望對大家有幫助!

        應(yīng)屆生求職筆試攻略

          應(yīng)屆生求職筆試攻略

          通常筆試通知,快的會(huì)在網(wǎng)申截止后一周內(nèi),慢的也有一個(gè)月內(nèi)的,有的甚至剛做為網(wǎng)申就發(fā)送筆試連接,這種情況要盡快做在線筆試,多數(shù)是性格測試不難,有的也會(huì)有行測,到后期行測也孰能生巧。身邊有同學(xué),因?yàn)榫W(wǎng)申后沒有及時(shí)點(diǎn)擊做在線筆試,后來再點(diǎn)擊鏈接就失效了,所以如果沒有告知在線筆試截止時(shí)間,越早做越好。

          在沒有接到筆試通知前,除了網(wǎng)申,就是堅(jiān)持練習(xí)行測,掌握各種技巧,多做模擬,把做題速度提上來,平均一分鐘一題的速度。接到筆試后,上“應(yīng)屆生”bbs下載求職大禮包、找筆經(jīng),看看往年的題目是什么類型,也可以通過看具體的題目,推測筆試內(nèi)容,如行測、性格測試、專業(yè)知識(shí)、公司基本信息是常考的,外資公司常用的SHL,復(fù)星集團(tuán)的企業(yè)也考行測但是英文的。

          公司基本信息,往往會(huì)在公司官網(wǎng)的“關(guān)于我們”“公司簡介”之類是出題來源。專業(yè)知識(shí),則可以上百度文庫搜xx筆試資料,找金融類工作的,有同學(xué)在淘寶上買各種銀行、券商筆試資料的電子版,也可以買一本銀行類金融類筆試書,我曾經(jīng)買過應(yīng)屆生網(wǎng)站出的《應(yīng)屆生求職筆試全攻略》,這本書比較是2009年出版的,年代比較久遠(yuǎn),這本書只能給一個(gè)大而全的各類筆試考什么類型,感覺用處不大。我還買過中公的銀監(jiān)會(huì)筆試專業(yè)知識(shí)教材,這個(gè)主要是準(zhǔn)備銀行類專業(yè)知識(shí)的,這本書有基本的金融知識(shí),但不是很全面。后來發(fā)現(xiàn)論壇里有同學(xué)直接在網(wǎng)上買什么銀行筆試金牌資料,感覺那個(gè)應(yīng)該挺好的。SHL,就在應(yīng)屆生上找筆經(jīng)找練習(xí)資料,因?yàn)槭怯⑽牡模瑒傞_始覺得讀題慢,但做多了就發(fā)現(xiàn)比行測容易多了。

          筆試攜帶六大寶:身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證(如有)、黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦、計(jì)算器,計(jì)算器有的單位筆試不能用,但帶著無妨,因?yàn)樵?jīng)參加筆試在準(zhǔn)考證上規(guī)定不能用計(jì)算器,但因?yàn)楸O(jiān)管老師疏忽,還是有同學(xué)用了,他們計(jì)算的速度那時(shí)刷刷的,所以帶著除了背的東西重點(diǎn),但絕不吃虧。

          還有提示一下,準(zhǔn)考證仔細(xì)看,一是考試時(shí)間長短,可以預(yù)估下題量,二是有的準(zhǔn)考證會(huì)說考試分為那幾部分,就可以根據(jù)這個(gè)去準(zhǔn)備筆試?yán)病?/p>

          求職的注意事項(xiàng)

          一、求職前作好充分準(zhǔn)備

          1、收集信息

          通過多種渠道收集、了解就業(yè)信息,以求“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。接著準(zhǔn)備材料、求職信及個(gè)人簡歷,求職信要求簡潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,盡量保持心態(tài)平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現(xiàn)自信的微笑。

          2、注重儀表形象

          可以穿常青樹式的服裝,不要過于時(shí)尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手表就可以了;發(fā)型不可留披肩發(fā)或染發(fā),可以扎起馬尾或盤起。男士不要留長發(fā)、胡須。碎發(fā)要固定住,如果時(shí)常用手撥弄頭發(fā)易給人不穩(wěn)重的印象。

          二、面試過程講求技巧

          在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:

          1、應(yīng)聘時(shí),要先敲門,關(guān)門后鞠躬、問好,然后走到位置前,待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官,微笑。

          2、介紹個(gè)人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等,切忌博取同情心、談?wù)搨(gè)人感受等。

          3、回答問題時(shí)勿以“我”為中心,過于“自我”表現(xiàn);觀點(diǎn)不同時(shí),語氣要平和,可發(fā)表不同觀點(diǎn),但切忌爭論;語言表達(dá)要簡明、扼要,避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。

          4、最好不要單刀直入地詢問關(guān)于薪資的問題。可委婉地說,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當(dāng)主考官詢問你的薪金要求時(shí),可模糊回答。

          5、面試結(jié)束,要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會(huì),把椅子放回原處,關(guān)門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關(guān)門。

          6、應(yīng)聘后可寫信致謝(有提醒對方的作用),一般在應(yīng)聘后2—3天發(fā)出。內(nèi)容包括:致謝、應(yīng)聘的時(shí)間和經(jīng)過、對工作的信心、期待機(jī)會(huì)等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。

          還有,你要能夠隨機(jī)應(yīng)變,不同的人有不同的喜好,面試沒有一個(gè)統(tǒng)一的好方案。


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