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創業必敗的人物類型
第一類：不喜歡冒風險
創業本身就是一個不確定的事情，能否成功不說，還要承擔很大的壓力，任何一步決定都需要冒出很大的風險，前進的腳步中也夾雜著可能的失敗危險和新業務的損傷，如果身為創業者你不能夠承擔任何程度的風險，不喜歡冒險也不想承擔責任到人話，會讓你的公司難以發展，甚至日益衰退。
第二類：兩周發一次薪水
不能在沒有穩定收入的情況下生活的人不可能作為企業家去成長。“賺到你的第一份薪水可能會需要好幾個月的時間，”并且，這是在如果你夠幸運的情況下，格柏說。即使你確實獲得了報酬，它也可能會是一時的。“你可能會在一年中的兩個月的時間里賺到你全部一年的收入，但不得不使用分攤你的付款的支出方式，以維持你每個月的現金流量的需求。”
第三類：喜歡自己的生活方式
每個人都有自己的興趣愛好，比如有人就喜歡宅在家里，有人就想青春無悔，延遲生兒女的時間，有些就是愿意自己在家里做飯，而不喜歡出去吃，這種你認為舒適的生活環境和已經習慣了的方式固然會讓自己感覺舒服和放心，但是對于想有成就的你來說，就應該懂得犧牲，做出讓步，削減一些不必要的東西，尤其在創業早期更是如此，這才是精明的人，可能成功的人。
第四類：好為人師的人
優秀的人之所以優秀，除了能力之外，還有品質，一些創業者成功，但是他不具備品德，往往非常優秀的員工經常會是糟糕的創業者，就好像好學生都是社會上難以成功的創業者一樣，因為你完美的執行別人給你的任務，并不意味著自己有這樣的能力，你能夠執行不一定你會思考，懂得布置任務，主觀的積極能動性非常的重要，創業者只有開發企業發展戰略，并懂得合理的分配職責的人，才會成功。
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