<i id="u3evg"></i>
      1. <i id="u3evg"></i>

        求職簡歷自我評價

        時間:2024-07-29 07:13:01 自我評價 我要投稿

        求職簡歷自我評價范文

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,眼見著,找工作的時間馬上到來,這時候需要提前寫好簡歷了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的求職簡歷自我評價范文,歡迎大家分享。

        求職簡歷自我評價范文

          求職簡歷自我評價范文 篇1

          本人自信樂觀、擅長與人溝通、是我的性格;做事踏實、認真負責,一旦接手就盡最大努力做好是我的工作態(tài)度;與人為善、誠實做人是我的`做人原則。總體來講是一個感性的人,對于生活中的點點滴滴,都深深地用心去體會用情去感受。當然,也不乏理性。

          求職簡歷自我評價范文 篇2

          我來自農(nóng)村貧困家庭,自小就跟隨祖父、祖母辛耕勞作,鍛煉了自己吃苦耐勞的品質(zhì)。由于熱愛軍人,生活方面一直保持著軍人的`作風,懂得自我檢點規(guī)劃,有良好的生活習慣。性格方面雖稍便內(nèi)向,但我不為欠缺激情之人,與人相處尚是主動熱情,關(guān)愛集體,積極參加各類有益活動。

          我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己,逐步走向成功!

          我期望:有一個合適的平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

          學習,就是鍛煉自我,充實自我。學無止境,現(xiàn)在我將走向社會,有句俗話“世無最好,只有更好!”,我雖無工作經(jīng)歷,但在這積累經(jīng)驗的初級階段,只要能給我一份工作,我定倍感珍惜,只為更好。

          求職簡歷自我評價范文 篇3

          個性開朗活潑,適應能力強,工作踏實認真,勤奮努力,有高度的責任感和團隊合作精神。希望能將自身所散發(fā)的火熱生命力及快感,感染到別人,能夠妥善處理人際關(guān)系,團結(jié)同學同事。外向、健談、喜歡新的經(jīng)驗與嘗試。樂觀,在任何時候都不會放棄希望和自己的理想,愿意為理想付出辛苦和努力。

          作為一名體育教師,我深刻熟悉到體育人不怕辛勞不怕累,體育人做事膽大心細,體育人為人直爽、簡單、豪放,體育人有拼搏奮斗的精神,下面是簡短自我評價。

          我作為體育人,除了有以上特點外,思維靈敏,點子新意多,善于思考總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓,有很強的創(chuàng)新思維。在校期間,擔任年級網(wǎng)絡部副部長和學校青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部部長,做事認真,責任心重,有很好的應變能力和辦事效率,能及時按要求完成任務。是同學眼中的“萬事通”,樂于助人,有很好的’人緣關(guān)系。

          在教育方法上我有自己的觀點——“兩個新”。一是創(chuàng)新,二是更新。創(chuàng)新則是在原有的基礎(chǔ)上總結(jié)成功的經(jīng)驗,吸取失敗的教訓,然后創(chuàng)造出更好的'教學方法;更新則是要更新教學內(nèi)容和教學方法,及時更新教學課件、教案,多聽取學生的意見和建議,根據(jù)他們的`要求結(jié)合教學計劃實施最科學有效的教學方法,保證教學質(zhì)量。

          我在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,能腳踏實地地把自己的工作做好的同時協(xié)助同事把部門的工作完成!從事學校校長行政文員工作的一段時間以及在學校親身作為言傳身教的老師的過程中,逐漸鍛煉出自己忍耐的性格,雖然有時候會犯錯,我知道犯錯是不好的,但是犯錯之后我會積極地吸取教訓,讓自己盡量在下次能夠避免同樣的錯誤。

          求職簡歷自我評價范文 篇4

          簡歷自我評價范文:本人好學上進,誠信、敬業(yè)、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應能力強,為人誠實,有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好!

          自我評價:本人善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責,勇于承擔任務與責任,能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境,具有良好的`團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復合型人才的條件。

          簡歷自我評價:具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗; 擅長人事工作及進度管理; 熟悉生產(chǎn)跟單工作流程; 熟練操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請假,新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù),考勤的管理工作,部內(nèi)會議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作,各種表單及標簽的制作和財務工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程。

          求職簡歷自我評價范文 篇5

          艱辛的生活鑄就了我淳樸、誠實的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折、不服輸?shù)膴^斗精神,我深知學習機會的來之不易,故非常珍惜匆匆而過的大學四年。在綜合性大學學術(shù)研究的氣氛中,在師友的嚴格教育及個人的努力下,我懷著興奮和渴求去接觸金融學,具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了貨幣銀行學、西方經(jīng)濟學和國際金融等有關(guān)理論,具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力,能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地閱讀了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。短暫的幾年,有限的學習,培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學習方法,我深知只有把所學習到的知識運用到實踐中去才能培養(yǎng)自己的動手能力,也才能真正體現(xiàn)自己的價值。所以大學期間我通過參加學院組織的模擬炒股大賽,利用寒暑假到金融企業(yè)實習等活動不斷豐富了自己的實踐經(jīng)驗。

          同時,通過擔任黨內(nèi)組織委和班級團支書等職務培養(yǎng)了我較強的`工作能力,組織領(lǐng)導能力和良好的團隊合作精神,培養(yǎng)了自己較強的集體主義責任感和榮譽感。過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,雖然沒有豐富的工作經(jīng)驗,但我相信,只要對自己的工作有高度的責任心,并能抱著謙虛的態(tài)度積極努力的學習,我能夠很快適應工作環(huán)境,熟悉業(yè)務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

          求職簡歷自我評價范文 篇6

          現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身高: 172cm

          希望地區(qū): 廣東、 湖南、 湖北

          希望崗位: 計算機IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

          計算機IT類-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管

          計算機IT類-管理/技術(shù)支持-CTO/技術(shù)總監(jiān)

          教育經(jīng)歷

          20xx-09 ~ 20xx-07 湖南常德信息工程學校 計算機信息管理 中專

          培訓經(jīng)歷

          20xx-08 ~ 20xx-04 東莞長安圖書館 企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)C#

          **公司 (20xx-04 ~ 至今)

          公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

          擔任職位: IT經(jīng)理 崗位類別: CTO/技術(shù)總監(jiān)

          工作描述: 1,IT部門日常管理;

          2,企業(yè)信息化系列培訓(企業(yè) 信息化建設培訓、ERP培訓若干、基本作業(yè)系統(tǒng)培訓且有講稿);

          3,開發(fā)ERP及其他管理系統(tǒng)(DELPHI +SQL SERVER,且有作品);

          4,信息化任務之規(guī)范化(制度、賬務、基本作業(yè)系統(tǒng)且有資料)的訂立、推行、維護 5, 基本作業(yè)系統(tǒng):a,建立、實施、維護文件服務器系統(tǒng)與網(wǎng)域管理系統(tǒng)(win20xx server)、企業(yè)郵局系統(tǒng)(LINUX CentOS + POSTFIX +EXTMAIL且有作品)。

          b,規(guī)劃、實施、維護各IT弱電系統(tǒng)(監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng)),本企業(yè)及時推行,提高企業(yè)管理與運營效率。

          c,監(jiān)控信息系統(tǒng)運行狀況,管控IT機房,管理各種信息設備,計劃合理利用信息資源。 6,集成化系統(tǒng)(ERPCRMMESWMS等)的規(guī)劃、推行、擴展、維護

          a,根據(jù)企業(yè)情況,規(guī)劃適合本企業(yè)的信息化方針及政策并努力推行。

          b,規(guī)劃企業(yè)信息化建設步驟、提供建設技術(shù)、安排建設時間,合理預算建設成本,評估成效。 c,在信息化過程中引導企業(yè)培訓職工;與各部門密切商討,評估與改善系統(tǒng)運作流程,完成各信息化項目的實施。

          d,保證集成系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行之情況下,完善各信息集成系統(tǒng)功能,擴充各接口,密切植入企業(yè)管理與運營中,不斷提高企業(yè)信息集成化水平。

          離職原因: **

          **公司 (20xx-03 ~ 20xx-04)

          公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備

          擔任職位: IT工程師 崗位類別: 系統(tǒng)/網(wǎng)絡管理員

          工作描述: 1,工廠信息設備維護,工廠研發(fā)之塑料光纖設備的測試;

          2,ERP系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)庫維護; / 3,網(wǎng)絡規(guī)劃整改、網(wǎng)絡服務器架設及維護;

          4,工廠內(nèi)部弱電工程的規(guī)格與施工、后期維護;

          5,AD域服務器、文件服務器、Exchange服務器組建與維護;

          6,Visual C# + SQL 20xx Winform 研發(fā)適合于本廠的新ERP系統(tǒng)。

          離職原因: 環(huán)境待遇

          **公司 (20xx-02 ~ 20xx-03) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔任職位: 崗位類別: CIO/信息主管 工作描述: 1,計算機軟硬件維護;

          2,辦公設備維護與維修;

          3,工廠網(wǎng)絡架設,VOIP網(wǎng)絡電話維護,閉路電視系統(tǒng)安裝與維護;

          4,人事薪資系統(tǒng)管理,IC卡考勤機維護等;

          5,工廠ERP系統(tǒng)策劃,實施,維護;

          6,人事數(shù)據(jù)庫,ERP數(shù)據(jù)庫管理等;

          7, 使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。

          離職原因: 環(huán)境

          **公司 (20xx-02 ~ 20xx-02)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件

          擔任職位: 電腦工程師 崗位類別: 計算機IT類-管理/技術(shù)支持

          工作描述: 1,計算機軟硬件維護;

          2,大中小型計算機局域網(wǎng)組建;

          3,辦公設備維修;

          4,弱電信息工程策劃施工指導等。

          離職原因: 發(fā)展需要

          **公司 (20xx-11 ~ 20xx-02)

          公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件

          擔任職位: 電腦技術(shù)員 崗位類別: 計算機IT類-管理/技術(shù)支持

          工作描述: 1,信息產(chǎn)品銷售;

          2,計算機軟硬件維護;

          3,計算機局域網(wǎng)組建;

          離職原因: 實習期滿

          項目經(jīng)驗

          河南***有限公司信息化項目 (20xx-04 ~ 20xx-12)

          擔任職位: 高級工程師、項目經(jīng)理、負責人

          項目描述: 20xx年4月任職于***有限公司,全面接手IT部門。由于內(nèi)地企業(yè)常年缺乏信息化執(zhí)行與管理人才,隨著企業(yè)發(fā)展壯大,以至于企業(yè)信息化水平跟不上,并逐漸發(fā)現(xiàn)運營中出現(xiàn)的一些系統(tǒng)、管理、應用問題等。本人任職之初詳細了解企業(yè)信息設備、系統(tǒng)應用情況,綜合南方企業(yè)的信息化成功案例,提出該企業(yè)信息化方案報告,并完成了信息化的第一步,應用效果理想,對企業(yè)今后發(fā)展鋪平必要之道路,必對本地區(qū)企業(yè)信息化產(chǎn)生一定影響。

          項目規(guī)模:整體資金預算100萬元人民幣,第一階段項目資金10萬,已經(jīng)到位并實施完畢;項目主要實施人員15人,企業(yè)全員參與;

          方案提出:20xx年4月

          項目立項:20xx年5月

          計劃時間:3年

          項目結(jié)果:第一期成功,第二期已經(jīng)部署

          責任描述: 1,提出企業(yè)信息化規(guī)劃報告,指出企業(yè)信息化步驟和方法,上交最高領(lǐng)導批示,得到企業(yè)高層的肯定;

          2,綜合信息化對現(xiàn)代制造型企業(yè)的'影響和作用,并提出第一階段企業(yè)信息化實施方案,得到批準實施;

          3,帶領(lǐng)IT部門以方案為實施藍本,培訓實施方法,指導實施步驟;

          4,完成第一階段實施后,對實施產(chǎn)生新的應用功能制定說明書,一并對全廠信息化作用和應用方法進行統(tǒng)一培訓;

          5,監(jiān)控項目第一階段的應用水平,并如期提交匯報等;

          6,檢討第一階段改進成果和不足,提交總結(jié)報告;

          7,進一步挖掘各部門的業(yè)務需求和企業(yè)資源的合理利用性、計劃性,并結(jié)合第一階段應用水平,制定第二階段的實施報告。

          東莞市一普實業(yè)有限公司ERP開發(fā)項目 (20xx-09 ~ 20xx-04)

          擔任職位: 軟件工程師

          項目描述: 20xx年任職于東莞一普實業(yè)有限公司,該公司主要業(yè)務方向是線材貿(mào)易,另有塑料光纖研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務。本人當年3月入職,在完成企業(yè)信息化平臺建設后,由于前期管理系統(tǒng)隨公司的發(fā)展已經(jīng)不能滿足,為此應公司要求開發(fā)一套適合企業(yè)模式的ERP系統(tǒng)。

          項目類型:技術(shù)開發(fā)投入

          方案提出:20xx年7月

          項目立項:20xx年9月

          計劃時間:2年

          項目規(guī)模:前期資金預算20萬元人民幣;開發(fā)人員:1人,需求分析人員:1人,配合人員:企業(yè)全員參與;

          項目結(jié)果:已經(jīng)交與其他同事負責

          責任描述: 1,憑借本身系統(tǒng)思想和掌握的技能,并與同行業(yè)技術(shù)人員等溝通,進行系統(tǒng)功能設計,代碼開發(fā),數(shù)據(jù)庫開發(fā);

          2,完成了基本資料管理、業(yè)務訂單、制造單、申購單、采購單、項目管理模塊、CRM模塊的設計;

          3,程序調(diào)試,BUG修改等;

          4,前期系統(tǒng)導入數(shù)據(jù)等;

          5,部分完成功能原理介紹,運行培訓等。

          東莞長安雅麗皮具廠ERP項目 (20xx-05 ~ 20xx-05)

          擔任職位: ERP實施組長

          項目描述: 項目由來:20xx年任職于雅麗皮具,由于企業(yè)發(fā)展達到了一定規(guī)模,且當時經(jīng)濟環(huán)境形式日益嚴峻,企業(yè)要求各部門改善對策,以滿足企業(yè)管理需要、提高企業(yè)綜合競爭力,更加全面的履行企業(yè)社會責任等,經(jīng)電腦部提出企業(yè)信息系統(tǒng)化實施報告,上報企業(yè)高層會議并得到最高領(lǐng)導的重視,后經(jīng)與各部門協(xié)商,確定實施此項目。

          項目規(guī)模:前期資金預算30萬元人民幣,后期追加至38余萬元;項目主要實施人員20多人,企業(yè)全員參與;

          方案提出:20xx年4月

          項目立項:20xx年5月

          項目結(jié)果:成功

          責任描述: 1,企業(yè)ERP項目策劃:

          A,通過自身了解和認識,詮釋系統(tǒng)化在企業(yè)信息化中的地位,在企業(yè)信息處理、管理、運營中的作用;

          2,企業(yè)ERP項目前期工作準備:

          A,受企業(yè)委托,應用自身條件到信息化較成熟的企業(yè)實地考察,綜合分析信息化差距、系統(tǒng)化實施之硬件必要條件、改善方案等報告;

          B,重新規(guī)劃企業(yè)網(wǎng)絡,引進數(shù)據(jù)庫服務器,并承擔后期維護,經(jīng)此規(guī)劃改進后使企業(yè)達到系統(tǒng)化之硬件條件;

          C,通過與同行業(yè)討論,總結(jié)ERP項目實施大體步驟即:考察、內(nèi)審、外審、系統(tǒng)與服務、實施與上線、數(shù)據(jù)整合、后期維護等;

          D,經(jīng)系統(tǒng)實施步驟進行系統(tǒng)化實施之內(nèi)審、外審,即內(nèi)部分部門流程系統(tǒng)化改制,相關(guān)人事變動分析建議;聯(lián)絡外部之系統(tǒng)化服務商進行評估,經(jīng)兩方面評估合格,使企業(yè)達到系統(tǒng)化之軟件條件。

          3,ERP系統(tǒng)選型:

          A,經(jīng)分析總結(jié)并向公司提出:購買軟件就是等于購買服務,受到公司領(lǐng)導層的肯定;

          B,經(jīng)公司要求,聯(lián)絡外部系統(tǒng)供應商洽談系統(tǒng)化事宜,包含服務上條件考評,方案評論,產(chǎn)品報價,成功案例探訪等多方面確立軟件系統(tǒng);

          C,代表公司簽訂購買和服務合同。

          4,ERP實施:

          A,應公司要求,組建ERP實施小組并任組長,確定外部服務商、各部門負責人為小組成員; B,在公司最高領(lǐng)導高度重視并帶領(lǐng)下,在外部服務商、公司全體同事的配合下,經(jīng)3個多月的實施完成;

          5,ERP上線:

          A,應公司要求,經(jīng)實施組評估,確定了上線時間;

          B,上線問題收集、受理;

          C,制定ERP運行制度;

          6,數(shù)據(jù)整合:

          A,經(jīng)評估系統(tǒng)整體運行良好,制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合分析報告并得到公司批準;

          B,整合原人事系統(tǒng)、為后期的項目管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)預留數(shù)據(jù)接口。

          7,后期維護:

          A,收集問題,解決問題;

          B,根據(jù)數(shù)據(jù)字典,清理、維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫等.

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機水平: 中級

          計算機詳細技能: 1,計算機軟硬件/服務器維護;

          2,工廠網(wǎng)絡架設維護,VOIP網(wǎng)絡電話維護,閉路電視系統(tǒng),電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護;

          3,使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng);

          4,熟悉vb、delphi等開發(fā)工具;

          5,熟悉linux操作系統(tǒng)。

          技能專長: 1,計算機軟硬件維護;

          2,辦公設備維護與維修;

          2,工廠網(wǎng)絡架設維護,VOIP網(wǎng)絡電話維護,閉路電視系統(tǒng),電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護;

          4,人事薪資系統(tǒng)管理,IC卡考勤機維護等;

          5,皮具工廠ERP系統(tǒng)策劃,實施,維護;了解各部門的運作體系;

          6,人事數(shù)據(jù)庫,ERP數(shù)據(jù)庫管理等;

          7, 使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。 8,熟悉vb、delphi等開發(fā)工具;

          9,熟悉linux操作系統(tǒng).

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          英語水平: 英語專業(yè) 口語一般

          英語: 良好

          求職意向

          發(fā)展方向: IT主管

          IT經(jīng)理

          IT總監(jiān)

          其他要求: 適當?shù)男菹r間;

          社會保險;

          提供食宿;

          有培訓、提升價值之機會。

          自身情況

          自我評價: 1,自律,自信,自學,不自閉,不自傲; 2,熱愛科學技術(shù),酷愛新事物,接受先進思想; 3,性格隨和。

          興趣愛好: 電子、通信、軟件、管理學 、史學、地理學、商業(yè)、戶外運動

          求職簡歷自我評價范文 篇7

          為人真誠,辦事能力強,易和人相處,學習能力強,在計算機的操作方面比較精通.學習計算機的能力強.在大學期間我憑著"大學之道,在明明德.在親民,在止于至善" 的`指導思想在人際關(guān)系,自身各項綜合素質(zhì)都有很大的提高

          求職簡歷自我評價范文 篇8

          軟件環(huán)境:Windows+ Tomcat6.0+ MySQL

          開發(fā)工具:MyEclipse

          項目描述:通用WEB 應用系統(tǒng),包括交易系統(tǒng)和管理系統(tǒng)兩個獨立的子系統(tǒng)

          1. 交易系統(tǒng)功能描述:

          商品展示:實現(xiàn)商品預覽、商品明細、分類檢索功能。

          購物車: 實現(xiàn)添加商品、刪除條目、恢復條目、數(shù)量修改、清空購物車、結(jié)算以

          及為登錄用戶持久化購物車中商品信息的功能。

          我的訂單:實現(xiàn)訂單確認、訂單列表、刪除訂單、查詢明細功能。

          用戶管理:實現(xiàn)登入/登出、用戶注冊、信息修改功能。

          2. 管理系統(tǒng)管理描述:

          用戶管理:對于系統(tǒng)管理員提供用戶刪除、用戶查詢功能。

          商品管理:實現(xiàn)商品列表、商品發(fā)布、商品刪除、商品修改功能。

          項目收獲:在完成該項目的過程中,在老師的指導下,我們模仿struts1.3版本寫出了該電子商

          務平臺的框架,并基于該框架自行完成了開發(fā)任務。此次開發(fā)任務的順利完成不僅

          加深了我對框架設計的`理解,也更讓我認識到MVC框架的真正含義,對java面向

          對象思想也有了新的認識。對組件開發(fā)的理解也更加透徹。

          工作經(jīng)驗:20xx年11月份在滁州城市職業(yè)學院進行為期一個月的教育實習。實習內(nèi)容代授Vfp

          課程。并在教育實習期間擔任實習小組組長,協(xié)助指導老師開展工作。通過本次實

          習,使我親身體會到教育工作者工作的艱辛,也深深的意識到作為一個教育工作者

          所承擔的責任。這讓我意思到,不管做什么事情,只要做了,就一定盡全力做好,

          因為,不管是對自己或者對別人,這都是一種責任。

          教育經(jīng)歷:

          20xx / 09——20xx / 07:于安徽科技學院接受本科教育 20xx / 01——20xx/ 05:于北京達內(nèi)科技集團(石景山)校區(qū)接受JAVA培訓 所獲證書:

          C+E國際軟件工程師Java培訓證書 高級軟件工程師 頒發(fā)單位:工信部頒發(fā) CET4 語言技能:

          英語:能閱讀一般的英文報紙和技術(shù)文檔,并能進行簡單日常對話,能在工具書或工具軟件的幫

          助下,閱讀和書寫較難的英文文檔以及英漢互譯。

          自我評價:

          勤奮好學,能吃苦耐勞,做事善始善終、腳踏實地; 具有良好的團隊合作精神,工作積極上進;

          能勇于面對困難,善于分析和解決問題,動手實踐能力強;

          能承受較高的工作壓力,能出差。

          有責任感和使命感。

          求職簡歷自我評價范文 篇9

          簡單,隨意、為人謙虛、自律,有很強的團隊合作精神,溝通協(xié)作意識良好。思想活躍,學 習能力強,善于接受新事物,喜愛編程,有良好的.職業(yè)道德和飽滿的工作熱情;能快速適應新環(huán)境,融入集 體;具有高度責任感。

          求職簡歷自我評價范文 篇10

          本人性格開朗,積極向上,工作學習上充滿熱情,有強烈的責任心和集體榮譽感,能在最短時間內(nèi)學到所在職位的知識與技能,在校計算機協(xié)會從事技術(shù)維護工作的'一年中,獲得了比較豐富的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了刻苦耐勞的精神以及與伙伴共同協(xié)助的能力,能適應各種工作環(huán)境及承受較大的工作壓力,在生活和工作中有著自己一份追求和執(zhí)著,勇于拼搏,希望公司給我一點陽光,我能還您一片燦爛。

          求職簡歷自我評價范文 篇11

          我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實,沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力,專業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的'英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學的好評。

          同時本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上,有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。能承受壓力,喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。IT行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新,不僅要會工作還要會學習,我喜歡接受這種挑戰(zhàn),也愿意從事這方面工作。

          求職簡歷自我評價范文 篇12

          求職簡歷自我評價模板

          1、為人誠實守信,具備良好的心理素質(zhì)和承受壓力的能力,工作認真負責,作為技術(shù)人員,我的不足之處是缺乏管理方面的經(jīng)驗。

          2、本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任,富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神,為公司創(chuàng)造效益!

          3、我認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,較好地完成自己的任務和工作,在工作過程中學到了更多的知識,積累了更多寶貴的經(jīng)驗,與客人信件之間的溝通技巧也得到極大提高。我有高度的責任感,善于與人溝通,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,環(huán)境適應力強,有良好穩(wěn)定的心理素質(zhì)。我堅信,只要有自信,有毅力,充分發(fā)揮自己的聰明才智和學習能力,就能不斷完善自我,不斷為公司創(chuàng)造價值。

          4、我是一個對理想有著執(zhí)著追求,不甘平凡的人,為人誠實,吃苦耐勞,熱情穩(wěn)重,熱愛銷售,自信但不自負, 勤奮而負有責任感,有親和力及較強的溝通表達能力,并有良好的團隊合作精神;一年銷售工作經(jīng)驗與實戰(zhàn)商務談判,對銷售有一定的了解與認識,有志于在房地產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展!

          5、本人做事認真負責,適應力強,思維敏捷,處理問題能力強,為人謙和大方、做事勤勉負責、人際關(guān)系良好,具有團隊精神.

          6、本人性格開朗,容易與人相處,善于思考問題,做事認真細心負責,善于與人配合,注重改善工作方式,提高工作效率,善于學習,提高自身的專業(yè)技能;熟悉工業(yè)企業(yè)財務操作流程,了解企業(yè)財務運行體系,良好財務、辦公軟件操作能力,能夠獨立完成企業(yè)財務核算工作。

          7、有很強的獨立業(yè)務開發(fā)能力,待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應能力,工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁,不懼挑戰(zhàn),有一定的親和力及管理能力,思維靈活,反映快,接收能力強,字跡工整。

          8、我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的`信賴。我專業(yè)扎實,看書是我最大的享受,鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍。

          9、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

          10、本人綜合素質(zhì)佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重,堅守誠信正直原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域,適應它并且把它做好

          11、本人性格沉穩(wěn),誠實豁達,謙虛好學,具有堅實的產(chǎn)品造型設計基礎(chǔ),具備良好的手繪能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力及實干精神;工作認真細致,具有極強的責任感,能在工中不斷調(diào)整自身,完善自我。/

          12、良好的職業(yè)道德,敬業(yè)認真, 有較強的適應能力,良好的團隊合作精神,積極向上,抗壓能力強。熟悉人力資源管理六大模塊,良好的專業(yè)知識;熟悉勞動法規(guī),獨立協(xié)調(diào)處理勞動人事矛盾。對招聘、培訓、員工關(guān)系各方面的實操經(jīng)驗。

          13、本人有較強的學習能力和溝通能力,團隊精神,對工作認真負責,適應能力強.熟練應用各類辦公軟件.具有扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗.

          14、我屬學習、實干型的職員。有較好的專業(yè)知識,較強動手能力和適應能力,思維敏捷,自學能力較強;對工作積極主動、認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任;富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè);具有良好的組織能力,團隊協(xié)作精神。

          求職簡歷自我評價范文 篇13

          我是一個學習能力很強,并且不服輸不怕苦的人。一直相信,一件事情,只要不怕困難,敢于挑戰(zhàn),就一定能做好。學習也好,工作也好,努力做到做哪行愛哪行。性格開朗樂觀,積極進取,心思縝密,責任心強,為人真誠,熱情,有親和力。

          求職簡歷自我評價范文 篇14

          能熟練操作CAD,3DMAX,PS等設計軟件,熟悉材料市場價格,做過男裝,運動,兒童等一些列的'品牌,如NAUTICA,FILA,HELLO KITTY,Dazzle,Diamond Dazzle虹貓藍兔等國內(nèi)外知名品牌,并做過別墅,餐廳,辦公室,廠房等設計及施工。能獨立操作整個工程流程,從開店實地勘察到店鋪驗收合格開業(yè)后期維護,有很強的溝通能力,并且個人習慣良好。

          個性開朗,樂觀,穩(wěn)重,具有要好的美術(shù)功底及文化修養(yǎng),和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)及設計表現(xiàn)能力。

          施工圖全套 效果圖 對方案有獨特的理解 熟練應用軟件(CAD,3DMAX,PS)

        【求職簡歷自我評價】相關(guān)文章:

        求職簡歷自我評價06-28

        求職簡歷的自我評價02-04

        求職簡歷中自我評價12-21

        幼師求職簡歷自我評價12-22

        銷售求職簡歷的自我評價04-21

        求職簡歷通用的自我評價03-08

        護士求職簡歷自我評價范文03-26

        求職簡歷自我評價(集合15篇)01-18

        個人求職簡歷自我評價15篇01-30

        午夜免费福利视频_日韩精品无码一区二区三区久久久_久久九九久精品国产88_国产资源网中文最新版

          <i id="u3evg"></i>
            1. <i id="u3evg"></i>
              亚洲成aⅴ人在线电影 | 亚洲日韩欧美国产精品共 | 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 日韩亚洲欧美伊人久久 | 碰在线视频免费播放 | 亚洲100不卡论理片 亚洲成AV人片乱码色午夜男男 |